太原工業(yè)學(xué)院圖書館創(chuàng)建于1956年。目前由兩部分構(gòu)成，主體部分為學(xué)校西區(qū)的圖書館樓，建筑面積4000平方米，另一部分位于學(xué)校17號(hào)樓圖書館閱覽部，建筑面積2540平方米，圖書館總建筑面積6540平方米，有閱覽座位1650個(gè)。圖書館收藏以理工科為主，經(jīng)濟(jì)、法律、管理、外語等多學(xué)科相結(jié)合的各類文獻(xiàn)資源�？傆�(jì)77萬余冊(cè)，其中有中外文紙質(zhì)圖書54.7萬余冊(cè)；電子圖書22.9萬多冊(cè)，另有中外文期刊689種，報(bào)紙36種，數(shù)據(jù)庫6種等。圖書館現(xiàn)有工作人員25人，其中高級(jí)職稱3人，大專中級(jí)職稱以上人員22人。圖書館開館時(shí)間每周達(dá)98小時(shí)，所有資源全部實(shí)行開架借閱。

　　太原工業(yè)學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會(huì)自06年成立以來已走過了四年的風(fēng)雨歷程，逐步由稚嫩走向完善和成熟。如今正以自信的姿態(tài)在學(xué)校中舉辦各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)服務(wù)于太工的學(xué)子們。圖書館學(xué)生管理委員會(huì)是廣大師生與圖書館聯(lián)系溝通的紐帶，是圖書館工作的骨干隊(duì)伍和得力助手，是校園文化建設(shè)的主力軍。歷屆圖書館學(xué)生管理委員會(huì)為圖書館的各項(xiàng)工作做出了突出貢獻(xiàn)。

　　圖書館學(xué)生管理委員會(huì)第五屆換屆大會(huì)議程安排

　　為了使圖書館學(xué)生管理委員會(huì)繼續(xù)保持先進(jìn)性，經(jīng)圖書館和圖書館學(xué)生管理委員會(huì)研究決定，于4月初進(jìn)行圖書館學(xué)生管理委員會(huì)換屆選舉大會(huì)。歡迎廣大同學(xué)積極參加第五屆圖書館學(xué)生管理委員會(huì)換屆競(jìng)選。為保證換屆選舉工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將具體流程通知如下：

　　時(shí)間： 20XX年4月2日17：00

　　地點(diǎn)：F020XX

　　會(huì)議紀(jì)律：

　　1、所有參會(huì)人員需要穿戴整潔，候選人必須穿著正裝。

　　2、所有參會(huì)人員不能遲到早退，候選人如果無故缺席，就立即取消競(jìng)選資格。大會(huì)正式開始后，參會(huì)人員不得隨意離開座位或者離開會(huì)場(chǎng)。

　　3、在候選人進(jìn)行演講時(shí)，任何人不得大聲喧嘩，會(huì)場(chǎng)內(nèi)必須保持安靜，手機(jī)應(yīng)調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)。

　　4、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁帶食物以及零食，參會(huì)人員要負(fù)責(zé)自己座位周圍的衛(wèi)生情況。

　　5、在候選人演講完畢時(shí)，參會(huì)人員文明鼓掌，注意自己的言行舉止，禁止以叫好、喝彩等行為為候選人加油。

　　6、會(huì)議結(jié)束，文明退場(chǎng)。

　　會(huì)議流程：

　　1、主持人宣布大會(huì)開始并宣讀大會(huì)紀(jì)律

　　2、介紹到場(chǎng)嘉賓

　　3、館長(zhǎng)講話

　　4、主席劉曦作年度工作總結(jié)

　　5、各部部長(zhǎng)作述職報(bào)告

　　6、頒發(fā)年度優(yōu)秀管理員及先進(jìn)工作者證書

　　7、中場(chǎng)休息

　　8、演講人進(jìn)行競(jìng)選演講

　　9、與會(huì)人員投票

　　10、大會(huì)結(jié)束

　　大會(huì)任務(wù)：

　　1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聽取領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)們合理意見

　　2、聽取審議第四屆圖書館學(xué)生管理委員會(huì)工作報(bào)告

　　3、選舉產(chǎn)生第五屆圖書館學(xué)生管理委員會(huì)成員

　　競(jìng)選職位：

　　常委會(huì)：主席 第一副主席 執(zhí)行主席 執(zhí)行副主席

　　委員會(huì)：秘書行政部 文明監(jiān)督部 勤工儉學(xué)吧部 學(xué)生閱覽部 宣傳推廣部 書友會(huì)

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

　　1. 語言能力：文采（一般，出色）（5分），普通話（差，能聽懂）（5分）

　　2. 形象：服裝、肢體語言得當(dāng)。（5分）

　　3. 認(rèn)知性：對(duì)工作性質(zhì)進(jìn)行自我理解。（10分）

　　4. 實(shí)事性：決心半年或一年為大家辦多少具體實(shí)事。（10分）

　　5. 決定性：是否從宏遠(yuǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)來考慮，總體框架是怎么樣的，所做的與總體規(guī)劃有無聯(lián)系。（15分）

　　6. 勇敢性：從客觀分析大家的不足，需要改進(jìn)的地方。（問題一針見血）（10分）

　　7. 有點(diǎn)客觀實(shí)在。（10分）

　　8. 附加分：以群眾基礎(chǔ)酌情給予。（10分）

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