工作總結(jié)主要描述的是在一段時間內(nèi)的收獲和不足點，關于國稅局上半年工作總結(jié)怎么寫呢？小編今天整理了2018國稅局上半年工作總結(jié)范文，希望與大家分享。

01

 20xx年是“十三五”規(guī)劃的承前啟后之年,xx新區(qū)地稅局在xx新區(qū)管委會和省局的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，瞄準新區(qū)“三有一大”的工作目標，找準工作定位，積極促收履責，服務發(fā)展大局，推進依法行政，加強隊伍建設，為地方經(jīng)濟、社會發(fā)展做出積極貢獻。

一、主要工作情況

(一)抓好組織收入，充分發(fā)揮稅收職能

面對稅收結(jié)構(gòu)單一，稅源緊缺的嚴峻形勢，我局正視組織收入工作中面臨的困難，充分發(fā)揮新區(qū)地稅系統(tǒng)團結(jié)拼搏的精神。想方設法，采取各種積極有效的組織收入措施，應收盡收。截止6月中旬，我局共組織各項收入x萬元，扣除20xx年營業(yè)稅，同比增收x萬元，增長x%。列入考核的稅收收入完成x萬元，扣除20xx年營業(yè)稅，同比增收 x萬元，增長x%，占省局下達年度計劃的x%。

1.加強計劃管理，做好稅收分析。隨著營改增政策的實施，稅源情況出現(xiàn)變化。20xx年為保證稅收的正常增長，我局先后幾次開展調(diào)查摸底，準確掌握新區(qū)納稅人戶數(shù)及分布、稅源的多少，增長的潛力多大，稅款繳納、減免退稅等各方面基本情況，做到心中有數(shù)。為更好的掌握組織收入的主動權(quán)，每月進行收入預測，并對上月收入情況進行認真分析、總結(jié)，通過深入分析影響稅收增減變化的各項因素，密切跟蹤和監(jiān)控稅源變化，準確預測收入發(fā)展趨勢，及時指導組織收入工作順利開展。

2.加強重點稅源管理。一是加大重點稅源的監(jiān)控力度，通過信息化手段和網(wǎng)絡化平臺，每月采集重點稅源戶財務數(shù)據(jù)，實時掌握企業(yè)稅源變化情況。二是加強大企業(yè)、集團企業(yè)、定點聯(lián)系企業(yè)的走訪、服務與管理，摸清大型企業(yè)組織架構(gòu)和關聯(lián)企業(yè)情況，針對性做好專戶財務與稅收風險分析。三是進一步完善重點稅源戶聯(lián)系制度，搭建與重點企業(yè)的直接溝通聯(lián)系平臺，通過上門走訪、座談會等多種形式，實時掌握企業(yè)入庫稅收及其他相關財務情況。

(二)做好“兩學一做”踐行工作，全面落實從嚴治黨

我局將開展“兩學一做”學習教育作為重要政治任務，周密部署，扎實推進。一是加強組織保障，在原來的“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組的基礎上，結(jié)合區(qū)局人員調(diào)整，對小組成員進行調(diào)整，進一步將成員配齊配強。二是嚴密部署落實，按期召開“兩學一做”學習教育大會;完善新區(qū)地稅局黨支部書記“兩學一做”責任清單，指導各支部、黨員詳細制訂學習教育計劃。三是堅持以知促行，嚴格按照專題和進度計劃，推進集中學習和個人學習;由一把手局長圍繞“兩學一做”作專題黨課;組織開展“微型黨課”活動，部分干部結(jié)合崗位工作、理論學習心得進行授課。

(三)以征管基礎為抓手，穩(wěn)步提升征管質(zhì)效

今年以來，新區(qū)地稅局以“營改增”為契機，深入開展國地稅合作，落實稅收管理科學化、精細化要求，征管基礎不斷夯實，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升。

1.深入開展國地稅合作。一是為貫徹落實《國家稅務局 地方稅務局合作工作規(guī)范(3.0版)》和深度提升xx新區(qū)國地稅合作模式，進一步推進國稅局、地稅局合作，國地稅共同制定《xx新區(qū)國家稅務局 xx新區(qū)地方稅務局合作市級示范區(qū)建設實施方案》。并于5月9日與國稅、財經(jīng)大學共同成立xx新區(qū)普法教育基地。二是進一步細化《國地稅合作工作方案》，從組織保障、職責分工、組織落實等方面構(gòu)建國地稅合作的總體框架和合作方式，細化制定《20xx年度國地稅合作清單》，明確當年合作事項。三是堅持國地稅聯(lián)席會議制度，定期召開各個層面、條口的國地稅工作例會，商討合作重點、難點。四是推進稅收征管全方位合作，在個體管理、委托代征管理、欠稅管理、信用等級評定等多方面制定細化措施并組織落實。

2.著力夯實征管基礎。一是強化申報征收管理，加大欠稅催繳力度，對實際欠稅25戶納稅人建立臺賬，逐一核實欠稅情況，登記類別，下發(fā)文書，通過現(xiàn)場與媒介互用宣傳法規(guī)，督促納稅人自行完成稅款完繳。上半年共清理欠稅4.5萬元。二是聯(lián)合核定個體工商戶定期定額2356戶，這是地稅聯(lián)合國稅辦稅之后又一協(xié)作舉措。在共享國稅調(diào)查資料基礎上，利用14天時間，完成2611條定期定額評定信息。三是強化發(fā)票管理，“營改增”后按省局要求實施發(fā)票集中繳銷，將分散在零倉、發(fā)售倉的發(fā)票統(tǒng)一退回總倉，與機內(nèi)庫存進行比對，做到零差錯。

3.承接并啟動“三項制度”試點工作。3月初，國地稅同時被列為總局和管委會行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度試點單位，為進一步推進國地稅深度合作，國地稅于4月7日聯(lián)合召開全員動員大會，并聯(lián)合成立工作領導小組，共同推進三項制度工作。上半年，工作小組已經(jīng)完成文件學習、實地調(diào)研、制定方案、制度匯編、書寫需求等事項。

4.不斷加強風險管理力度。按照省局對風險管理工作的要求，積極推進稅收風險管理工作。按照全面實施風險管理、轉(zhuǎn)變稅收征管方式的總體要求，結(jié)合新區(qū)實際，積極探索、大膽實踐，優(yōu)化職責，使稅收風險管理工作從“管管戶”到 “管風險”的轉(zhuǎn)變。

截止20xx年5月20日，xx新區(qū)共計進行風險推送27戶，已采取風險應對措施的有27戶，已完成風險評估流程的共計24戶，其中實際有問題的納稅人有17戶。評估稅款及滯納金共計128萬元，組織入庫稅款及滯納金共計x萬元。在風險應對質(zhì)效方面，較年初省局對6率各項指標的通報情況均有大幅度提高，除在風險管理成效貢獻率方面低于全省平均水平，其他5率均高于全省平局水平。

按照省局要求組織人員對20xx年第一季度稅收票證管理及使用情況進行檢查，并將檢查情況進行通報，提出整改意見，并將相關情況報省局。完成對省局稅收票證專項檢查工作進行安排，并對省局的抽查做好充分準備工作。

(四)圍繞執(zhí)法規(guī)范，扎實推進依法治稅

今年以來，區(qū)局不斷完善稅收執(zhí)法體系，加強稅種管理，深化法制建設，發(fā)揮督察內(nèi)審效能，依法治稅取得實效。

1.開展大企業(yè)企業(yè)所得稅匯算清繳系列工作。選定了86戶大企業(yè)，開展大企業(yè)企業(yè)所得稅匯算清繳輔導培訓工作，緊緊圍繞大企業(yè)稅收風險形成的“稅前、稅中、稅后”三個環(huán)節(jié)，分析大企業(yè)稅收風險存在的因素，以服務始終貫穿整個大企業(yè)稅收風險管理全過程。

稅前：大力加強企業(yè)所得稅匯算清繳的宣傳、咨詢和培訓的力度，重點在政策解讀、案列分析、實操填報三個方面;稅中：在大企業(yè)企業(yè)所得稅匯算清繳申報過程中，在納稅人約定的辦公場所，現(xiàn)場采取一對一的個性專題輔導，主要是分申報業(yè)務、企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務、資產(chǎn)重組涉稅業(yè)務三個方面進行現(xiàn)場咨詢及輔導;稅后：采取納稅評估手段對存在嚴重風險的大企業(yè)進行風控應對，并為企業(yè)之所以形成稅收風險進行總結(jié)，結(jié)合日常走訪了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，給予大企業(yè)有效的風控防范建議。

2.加強法制建設。一是加強法制培訓，對內(nèi)結(jié)合實際開展行政處罰和相關稅務新政培訓，提高干部法制意識和能力;對外加強稅收法制宣傳，營造法制稅收氛圍，全面促進區(qū)局依法治稅工作整體水平提高。二是嚴格要求，努力成為新區(qū)“依法治稅”的表率性單位，通過構(gòu)建執(zhí)法風險防范機制、落實行政審批制度改革、加強行政處罰裁量基準管理等一系列工作，規(guī)范執(zhí)法行為。三是強化執(zhí)法力度，立案檢查企業(yè)3戶，其中1戶企業(yè)已結(jié)案，兩戶企業(yè)已完成檢查環(huán)節(jié)，待移交審理。截至6月份，我局共查補各項稅費、罰款、加收滯納金合計558.8萬元，已全部入庫。

(五)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促提升，不斷強化行政效能

充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關、運轉(zhuǎn)保障和督促檢查作用，強化行政管理效能。

1.高標準做好政務工作。一是加強政務信息組稿力度，積極開展信息培訓、點題，深入開展調(diào)研，在門戶網(wǎng)站上發(fā)布信息96篇，微信公眾號推送稅務信息27期，被上級部門采用信息18篇。

2.嚴要求做好事務財務管理。一是加強行政管理，開展資產(chǎn)清查和變更維護，做好計算機類固定資產(chǎn)清理，及時跟蹤固定資產(chǎn)的使用情況;按要求做好政府采購專項審計相關工作;加強節(jié)假日值班檢查，落實計算機及網(wǎng)絡安全管理要求。二是加強后勤保障，建立公車使用辦法，完善車輛管理臺賬，做好車輛使用聯(lián)系，確保區(qū)局各項活動車輛保障到位。三是加強財務管理，強化預算管理理念，完成年度財務預算與財務決算，做到科學、規(guī)范;強化預算執(zhí)行力度，堅持勤儉節(jié)約,嚴格財務制度,完善內(nèi)控機制,嚴把審核報銷關，做到依法理財。

3.加強績效管理，提升隊伍執(zhí)行力。一是出臺新績效管理辦法，推進重點、難點工作開展。二是加強績效管理培訓，征集績效管理案例，發(fā)揮績效管理導向作用。三是定期開展績效分析，規(guī)范績效系統(tǒng)管理，定期數(shù)據(jù)反饋，注重過程管控。

(六)稅收宣傳月，工作出特色

我局按照省局和新區(qū)、管委會關于地方稅收宣傳工作的總體要求和統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“深化稅收改革，助力企業(yè)發(fā)展”這一主題，聯(lián)合新區(qū)國稅局采取多種方式開展一系列宣傳活動，特點突出。

1.稅收宣傳日�；�。把稅收宣傳與日常納稅服務結(jié)合。一是納稅人缺什么就宣傳什么，主要表現(xiàn)在針對納稅人關心的熱點問題，通過納稅人學校開展納稅人培訓班。二是納稅人用什么就用什么宣傳，主要通過QQ、微信、微博、短信、網(wǎng)站等納稅人常用的交流平臺進行稅法宣講，通過多種渠道發(fā)布最新政策、解釋納稅疑難、進行納稅提醒，分析新老政策的變化對納稅人的影響。三是把宣傳融入日常征管的每個環(huán)節(jié)。從辦稅大廳稅務服務人員到每一名稅務干部都成為稅收宣傳輔導和咨詢的窗口，人人都是稅收政策的宣傳員、稅收業(yè)務的輔導員、稅情民意的聯(lián)絡員，從新辦戶開始，對納稅人進行稅收宣傳工作，使其貫穿納稅人的整個納稅生涯，從而使此項工作變?yōu)閷嶓w化、常態(tài)化。

2.宣傳方式多樣化。一是拓展宣傳的手段和渠道，著力構(gòu)建征納互動的稅收宣傳平臺。開展“稅企座談會”、“上門服務送政策”、“稅法宣傳進校園”等活動現(xiàn)場答疑解惑，實地解決涉稅問題。二是邀請省局及高校專家開展各類政策講座，進一步加強稅收政策輔導，提高納稅人財務核算的準確性和真實性，減少因政策理解偏差造成的錯誤。三是加強重點行業(yè)稅收政策的收集整理，提供辦稅指南，宣傳稅收政策，開展最新稅收政策輔導，及時解決涉稅問題，助推綜合保稅區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

(七)強化黨風廉政建設。狠抓思想教育

嚴格實行黨風廉政建設責任制，認真開展廉政教育，加強作風建設和廉政文化建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，黨風廉政建設和反腐敗工作得以步步深入推進。

1.層層落實黨風廉政建設責任制。我局在省局黨風廉政工作會后，于2月9日及時召開全局黨風廉政建設工作會議，貫徹省局、新區(qū)紀工委工作會議精神，安排部署全年黨風廉政建設工作，層層簽字落實了廉政責任。在接下來的工作中領導班子成員堅持以上率下，帶頭接受監(jiān)督，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，加強協(xié)調(diào)配合，制定年初本人工作方案，認真落實“一崗雙責”責任，切實種好自己的責任田，做到管事與管人相結(jié)合、管業(yè)務與管黨風廉政建設相結(jié)合。各部門負責人按照“誰主管、誰負責”的原則， 切實“看好自己的門、管好自己的人”，認真履行好“一崗雙責”，加強對干部職工教育、監(jiān)督和管理。20xx年上半年我局干部職工無違紀違法行為。

2.切實加強黨風廉政教育。在推進黨風廉政建設工作中，我局堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，在干部職工中開展理想信念和宗旨教育、典型案例警示教育。于3月16日組織10名干部職工參加省局組織的到貴州羊艾警示教育基地參加警示教育，向省局報送1篇心得體會;組織全體干部職工收看了3月30日省局組織的黨風廉政教育專題視頻，有力地筑牢了思想道德防線，提升了拒腐防變能力;發(fā)文要求職工收看反腐巨片《人民的名義》;開展廉政大講堂一期，組織學習省局黨風廉政領導小組關于會風會紀情況的通報，組織學習省紀委關于違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，利用權(quán)力私車加公油、公車私用、購高檔酒、違規(guī)發(fā)放津補貼、報銷個人餐費、大辦婚宴違規(guī)收禮等情況的通報。

3.加強自身建設。“打鐵還需自身硬”。我局紀檢組一貫高度重視紀檢監(jiān)察干部自身建設，嚴肅認真對待省局紀檢組關于開展專題教育加強自身建設的工作，迅速組織學習文件精神，采取務實管用的舉措，高標準抓好專題教育，并全力做好集中研討、制度梳理、撰寫心得體會、專題測試、警示教育等工作，始終做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。特別將平壩區(qū)五名紀檢監(jiān)察干部履行監(jiān)督責任不力被問責的通報作為警示教育材料進行學習，進一步增強汲取教訓，引為鏡鑒，反躬自省，主動接受監(jiān)督的意識，真正學會“戴著腳鐐跳舞”，切實提高抵御風險的意識和能力。同時，我局共選派2人(次)參加新區(qū)紀工委專題培訓和巡察業(yè)務知識培訓，1人參加紀工委組織的到遵義茍壩會址進行黨性體檢主題教育活動，抽調(diào)1名同志協(xié)助省局紀檢組工作，有效提高了紀檢監(jiān)察干部綜合能力素質(zhì)。

二、存在的不足

國際稅務管理難度大，由于新區(qū)剛成立時間不長，許多業(yè)務在新區(qū)范圍暫時都沒有，且許多職能部門在新區(qū)未設立機構(gòu)，比如外匯管理局，影響國際稅收工作的開展。同時，由于人員少，事情多，專業(yè)從事國際稅收工作的人員少，導致國際稅收工作質(zhì)量不高。

三、下半年的工作打算

(一)繼續(xù)在局內(nèi)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點在活動內(nèi)容和載體建設上進行深化，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)在推動工作和提高黨員干部素質(zhì)上的積極作用。

(二)做好組織收入的中心工作。加強調(diào)研，加強收入預測分析，加大重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控力度，充分發(fā)揮國地稅深度合作的積極作用，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中的漏洞和不足，牢牢抓住組織收入的主動權(quán)，積極挖潛堵漏，努力完成州管委會和省局下達的收入計劃任務。

(三)繼續(xù)做好稅費源及稅費種的管理，不斷提升精細化管理水平。做好新區(qū)重點項目建設的稅收服務和征管工作，繼續(xù)加強零星稅源和小稅種的管理，創(chuàng)新管理的方式方法，不斷提升相關稅源和稅種的精細化管理水平。

(四)繼續(xù)做好國地稅辦稅服務廳的聯(lián)合辦稅工作，在管理制度上查缺補漏、梳理完善，積極應對服務大廳考評。

(五)繼續(xù)開展警示教育和整改落實工作，重點做好整改落實和建章立制工作，使的黨風廉政建設工作水平不斷提升。

(七)按照“兩學一做”活動要求，繼續(xù)做好干部隊伍的教育培訓工作，不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì)。讓學習內(nèi)容進一步充實豐富工作，學習形式、學習載體進一步創(chuàng)新工作，確保學習的效果。

02

20**年，在所領導的正確領導下，所全所同志認真學習黨和國家的路線、方針、政策，著力落實上級年初提出的20**年稅收工作指導思想和要求，堅持以科學發(fā)展觀為指引，從“兩個突破”入手，通過建立學習型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅務工作的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進取，*完成了20**年的各項工作任務，現(xiàn)將其主要工作總?cè)缦隆?/p>

一、加強學習、打牢思想基礎

一年來，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關文件的學習，組織所里人員對一年來召開的業(yè)務工作會上的指導精神，并組織全所同志到業(yè)務開展好的所學習取經(jīng)，通過不間斷的學習實踐活動，使全所同志認識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認識，增強了自身的綜合素質(zhì)。

二、加強隊伍建設，實現(xiàn)所里人員的最佳配置

20**年，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅務工作服務環(huán)境入手，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務服務工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。所堅持公告納稅人的權(quán)利，公告納稅服務承諾等，使所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程，經(jīng)常征求社會各界對所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監(jiān)督，全所全年未發(fā)生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設進步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。

二、業(yè)務重組、使工作流程更趨合理性

根據(jù)所里業(yè)務開展的實際情況，所里定崗、定責，重新整合業(yè)務流程，設置了咨詢和培訓綜合工作崗位，從稅務代理、稅務審計、稅務籌劃、稅務顧問、咨詢服務等等，面對面對客戶進行全方位的服務。同時，所內(nèi)建立了重點稅務業(yè)務工作手冊，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心。從“兩個突破”上下工夫，加強內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，以高度的熱情和責任心，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理，所提前月實現(xiàn)了全年任務，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。使整個事務所管理工作職責明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評。

20**年，所需要進行認真的總，從制度、辦法、管理、學習、等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：

1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。

2、繼續(xù)推進稅務服務工作改革，使服務更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞“高效服務”這個中心，使所里管理業(yè)務流程不斷完善，全面提高服務質(zhì)量。

3、繼續(xù)加強對稅務部門的溝通，掌握更多更加豐富的稅務信息，落實計劃工作的要求。

4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風，杜絕*現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設上臺階。

5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。

03

2017年，全縣國稅系統(tǒng)在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，堅持圍繞組織收入這一中心工作，堅持依法治稅，加強基層建設，推行績效管理，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務，通過全局職工的不懈努力，縣局在獲得連續(xù)六屆市級文明單位和兩屆省級文明單位的基礎上，蟬聯(lián)第十一屆“省級文明單位”，稅源管理一股榮獲全市先進集體榮譽稱號，辦稅服務廳被團市委授予青年文明號、市婦聯(lián)授予巾幗文明崗光榮稱號�，F(xiàn)將2017年工作總結(jié)和2018年工作謀劃匯報如下：

一、2017年工作總結(jié)

（一）堅持組織收入原則，稅收收入實現(xiàn)穩(wěn)定增長

2017年由于經(jīng)濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)的矛盾和增值稅轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)性減稅系列政策的影響，縣域稅收總體環(huán)境趨緊。面臨壓力和挑戰(zhàn)，xx縣國稅局積極化解壓力，應對挑戰(zhàn)，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，通過挖潛稅源，加強稅源管理，開展稅收整頓，加強稅收稽查，強化納稅評估等一系列措施，堅持應收盡收，稅收收入大幅增長，實現(xiàn)歷史性突破，為支持xx經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了應有的貢獻。2017年，預計組織入庫各項稅收收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。（至10月底，累計入庫各項計劃口徑稅收收入x萬元，占市局年度計劃的x%，比上年同期增收x萬元，增長x%；從財政口徑來看，共組織稅收收入x萬元，占政府年度計劃的x%，比上年同期增收x萬元，增長x%；比序時進度快x個百分點，多x萬元。）   

   （二）深化“放管服”改革，辦稅環(huán)境不斷優(yōu)化

一年來，全縣稅務系統(tǒng)勇于創(chuàng)新，開拓進取，持續(xù)推進“放管服”改革，取得了明顯成效。一是全面落實《全國稅務機關納稅服務規(guī)范（2.3版）》，將管理和服務各項工作納入“規(guī)范”，讓前臺操作有標準、納稅人辦稅有指南；積極貫徹落實“三證合一”、個體戶“兩證整合”登記制度改革，圍繞登記模式涉及的業(yè)務流程、文書規(guī)范、信息傳輸?shù)葍?nèi)容，對前臺工作人員開展專門的業(yè)務培訓，確保“三證合一、一照一碼”、“兩證整合”覆蓋面達到規(guī)定標準，并進一步推進和完善納稅服務規(guī)范，簡化辦稅流程，完善“免填單”服務，落實二維碼開具發(fā)票的政策與流程，減輕納稅人辦稅負擔。二是積極籌建以“稅融通”為主打的稅銀企互動平臺，解決稅銀企三方信息不對稱、小微企業(yè)融資難等問題，向誠信納稅的小微企業(yè)提供優(yōu)惠融資服務。及時向金融部門推送納稅信用等級好的納稅人信息，幫助中小企業(yè)解決融資難的問題。共辦理“稅融通”業(yè)務24家企業(yè)，發(fā)放貸款8300余萬元。三是推進便民辦稅春風行動。實行雙向預約錯峰辦稅模式，解決排隊等候時間長的問題；投入財力購置自助辦稅終端，安裝在縣政務服務中心辦稅服務大廳自助辦稅區(qū)域，讓納稅人無需等待即可辦理申報繳稅業(yè)務；大力推廣網(wǎng)上辦稅，網(wǎng)上辦稅率達到95%以上，讓納稅人足不出戶就能辦結(jié)涉稅事宜；設立辦稅綠色通道，實行領導值班，業(yè)務骨干輪班輔導、咨詢，導稅員靠前服務制度，拓寬服務渠道。針對營改增試點納稅人對新政策新業(yè)務掌握不清、實際操作不熟，聯(lián)合人民銀行等部門分類開展金融業(yè)、建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)納稅人“營改增”專題業(yè)務培訓；利用縣行政部門和企事業(yè)單位會計人員培訓之機，派業(yè)務骨干現(xiàn)場進行涉稅輔導；依托航信公司和百旺公司派駐辦稅服務大廳技術(shù)人員，負責提供增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)技術(shù)保障，排除納稅人涉稅信息系統(tǒng)軟硬件故障。擴大“網(wǎng)上申請、物流配送”發(fā)票服務項目，2017年通過物流配送發(fā)票800余份。四是強化營改增后續(xù)管理，保障營改增試點平穩(wěn)運行。積極開展營改增“大輔導”活動，幫助納稅人實現(xiàn)稅收政策應知盡知、稅收優(yōu)惠應享盡享、進項稅額應抵盡抵,提升了納稅人對稅制的適應程度，為確保所有行業(yè)稅負只減不增、全面推開營改增試點平穩(wěn)運行奠定了基礎。截至2017年10月，全縣增值稅收入x萬元,比上年同期增收x萬元，增長x%，其中“營改增”收入x萬元，比上年同期增收x萬元，增長x%。

（三）落實征管改革，創(chuàng)新國地稅合作方式

按照省市國稅、地稅局工作部署，縣國稅局、地稅局兩局多次商討具體合作措施，緊緊圍繞《國家稅務局地方稅務局合作工作規(guī)范（3.0版）》以及省國稅、地稅局下發(fā)的《安徽省地方稅務局 安徽省國家稅務局關于持續(xù)深入推進國稅地稅合作的意見》（x地稅發(fā)〔2017〕x號）文件精神，采取有力措施狠抓落實。一是細化工作事項。國、地稅兩局圍繞省局安排的2017年國地稅合作重點工作任務，逐條逐項分析，進一步明確工作重點，并擬定落實日期。二是聯(lián)合升級辦稅廳。成立xx縣國稅地稅聯(lián)合辦稅服務中心，將縣政務服務中心的辦稅服務窗口進行整合，形成了相對獨立的辦稅服務區(qū)，按照“進一個門、叫一個號、辦所有事”的要求整合升級辦稅廳：新安裝獨立于政務中心的叫號機，實現(xiàn)統(tǒng)一叫號；兩局人員共同辦理業(yè)務，互為代征稅款，按照“一人一機雙系統(tǒng)”模式，實現(xiàn)國地稅業(yè)務一窗受理，一窗辦結(jié)。今年以來，縣地稅局代征增值稅x萬元，國稅局代征地方稅費x萬元，同時，還設立xx縣國稅局、地稅局聯(lián)合導稅臺、聯(lián)合自助辦稅區(qū)，大大縮減了納稅人的辦稅成本。三是基層分局合署辦公。為更好地為納稅人服務，實現(xiàn)納稅人“進一家門，辦兩家事”目標，建立“一個小廳服務、一個區(qū)域辦公、一個食堂就餐、一個寢室休息”的工作格局，經(jīng)過兩家共同籌備，5月下旬，國稅三個農(nóng)村分局已經(jīng)完成整體進駐相對應的地稅分局。與此同時，兩局聯(lián)合制定了相應的合作辦稅規(guī)章制度（農(nóng)村分局辦稅廳AB崗制度、辦稅服務廳衛(wèi)生制度、辦稅服務廳著裝上崗制度、農(nóng)村分局考勤制度等），保障農(nóng)村分局合作辦稅有效落實。四是聯(lián)合信息采集。國、地稅通過xx縣涉稅信息綜合應用平臺、xx縣公共資源交易平臺等多渠道搜集房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)涉稅信息，并建立項目信息管理臺賬（紙質(zhì)+電子臺賬），實施動態(tài)管理。通過走訪建設項目規(guī)劃、許可及建設單位，從發(fā)改委獲取2017年重點建設項目信息100余項；從住建局獲取重點工程信息40余項，工程施工許可證發(fā)放信息51項。五是聯(lián)合開展建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收征收管理。成立房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)稅收征管與服務領導小組，下設辦公室。根據(jù)工作需要，國地稅分別抽調(diào)4人組成了xx縣國、地稅房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)稅收征管與服務工作組，實行合署辦公，負責全縣范圍內(nèi)的房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)進行全面調(diào)查，搜集相關涉稅信息，摸清稅收征管底數(shù)，為聯(lián)合控管與服務提供依據(jù)。2017年6月至8月，國稅部門房地產(chǎn)業(yè)征收稅款x萬元，比3-5月增長x萬元，增長x%；建筑業(yè)征收稅款x萬元，比3-5月增長x萬元，增長x%。

（四）大力開展稽查評估，規(guī)范稅收秩序

一是深入開展“雙打”（打擊虛開增值稅專用發(fā)票違法犯罪活動和發(fā)票違法犯罪行為）活動。通過對用票單位和個人開出的發(fā)票進行檢查、核對，發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票5份，處罰款1萬元，對一戶納稅人實施稽查；二是加強對舉報案件的查處力度。共受理查處舉報案件3起，通過對舉報內(nèi)容、線索進行梳理，克服困難，查找突破口，目前已查補稅款29.2萬元。三是推進國地稅聯(lián)合稽查工作。與地稅聯(lián)合下發(fā)《xx縣國家稅務局、xx縣地方稅務局聯(lián)合稽查實施方案》和《2017年xx縣打擊發(fā)票違法犯罪活動實施方案》，開展聯(lián)合稽查。四是做好風險應對。對總局推送8戶，省局推送12戶、市局推送8戶計21戶納稅人開展納稅評估，評估完成x戶，入庫增值稅x萬元，所得稅x萬元，加收滯納金x萬元，合計x萬元,調(diào)增應納稅所得額x萬元。對縣政府安排的核查任務組織入庫稅款、滯納金共268.98萬元，進項稅轉(zhuǎn)出x萬元，彌補虧損x萬元。五是開展“四項清查”。 按照市局“四項清查”工作方案要求，縣局成立風險防控辦公室，專門承接市局風險應對數(shù)據(jù)的接收、分發(fā)、督促、匯總上報工作，采取房地業(yè)集中辦公、建筑業(yè)歸口管理、餐飲住宿業(yè)和交通運輸業(yè)全面清查等措施、經(jīng)過一系列核查整頓，四項清查工作取得了一定的效果，基本完成市局清查工作任務目標。目前全局餐飲業(yè)新增達點戶x戶，補繳稅款x萬元；住宿業(yè)新增達點戶6戶，補繳稅款5.8萬元；輔導交通運輸業(yè)自查補稅25戶，補繳稅款x萬元；房地產(chǎn)及建筑業(yè)累計查補入庫稅款及滯納金x萬元。

 (五)積極參與稅收共治，健全稅源管控機制和手段

針對營改增以后征管新形勢，在大力推進全縣綜合治稅平臺建設的同時，充分發(fā)揮主觀能動性，主動作為，不定期到縣直相關單位調(diào)取信息，應用到稅收日常管理以及稽查、評估中，取得了顯著的效果。一是全縣房地產(chǎn)業(yè)稅收核查治理過程中，派人到縣房產(chǎn)部門調(diào)取各房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的房屋登記備案信息，用房屋登記備案與納稅人預收款和申報收入比對，發(fā)現(xiàn)各開發(fā)企業(yè)不同程度存在應作預收款預繳稅款未申報、應確認收入未及時確認，少繳或滯后繳納增值稅，共查補增值稅及滯納金330余萬元；二是通過市國稅局在市綜合治稅平臺，獲取全縣車輛登記信息，將該信息與各運輸單位申報收入進行比對分析，發(fā)現(xiàn)2戶企業(yè)應登記未登記，清理漏征漏管2戶，對個別申報收入明顯差異的納稅人進行約談，輔導納稅進行自查，累計補繳交通運輸業(yè)增值稅及滯納金28余萬元；三是通過綜合治稅平臺調(diào)取2016年5月以來全縣所有駕校新獲得駕證人員信息，與對應駕校申報信息比對，發(fā)現(xiàn)不同程度存在收款不開票不計收入的問題，5家駕校共補繳稅款滯納金x萬元；三是通過調(diào)取縣發(fā)改委、住建局、公路局、招標中心等單位建筑（設）工程小牧信息，并針對項目派人實地核查，先后督促外地來靈施工企業(yè)及時報驗登記30余戶次，累計預繳稅款達x余萬元；四是縣國稅、地稅兩局利用稅收平臺相互傳遞登記信息，共同開展系統(tǒng)內(nèi)垃圾戶清理，對400戶單管正常戶核查，在堵塞漏征漏管方面發(fā)揮了重要作用。

（六）嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，大力培植稅源

嚴格按照高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策要求，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。一是小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實情況。至2017年10月，全縣享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策累計減免增值稅x萬元，其中未達起征點減免增值稅x萬元，免征增值稅x萬元。二是宣傳文化增值稅優(yōu)惠政策執(zhí)行情況，我縣有5戶企業(yè)享受宣傳文化免征增值稅優(yōu)惠政策，截止10月，累計減免收入x萬元，免征增值稅x萬元。三是資源綜合利用優(yōu)惠政策執(zhí)行情況，我縣有資源綜合利用企業(yè)4戶，共辦理先征后退申報4次，提退稅額x萬元。四是所得稅優(yōu)惠政策落實情況。截至2017年9月底，企業(yè)所得稅征前減免稅金x萬元，同比增加x萬元，增長x%。其中鼓勵高新技術(shù)企業(yè)（含加計扣除）征前減免x萬元，同比增加x萬元，增長x%；促進小微企業(yè)征前減免x萬元，同比增加x萬元，增長x%；節(jié)能環(huán)保（資源綜合利用減計收入）征前減免x萬元，同比減少x萬元，下降x%；支持金融資本市場（安徽xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司國債利息免稅收入）征前減免78萬元，同比增加x萬元，支持三農(nóng)發(fā)展（小額農(nóng)戶貸款、種植養(yǎng)殖業(yè)）征前減免x萬元，同比增加x萬元，增長x%；支持其他各項事業(yè)（新能源發(fā)電、固定資產(chǎn)加速折舊等）征前減免x萬元，同比增加x萬元，增長x%。

（七）強化“兩學一做”，推進黨建引領建設作用

一是制定兩學一做教育學習方案，按照省市局和縣委要求，召開專題工作會議進行再動員，印發(fā)《xx縣國稅系統(tǒng)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《xx縣國稅局“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育實施方案》，強化責任落實。二是深入開展“六個一”活動。進一步細化學習安排，推進跟進學、深入學，堅持融入日常、抓在經(jīng)常。三是組織全體黨員開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育活動。開展“講政治，我們怎么講”等專題學習討論。通過學習討論，使機關黨員進一步樹牢了“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，從思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。四是召開“講、重、作”專題民主生活會。深入學習貫徹習近平總書記關于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)等方面的重要論述，認真對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合思想、工作、生活和作風實際，進行黨性分析、深刻剖析根源，認真對照檢查、嚴肅開展批評，并廣泛征求意見，收集對縣局班子意見建議共22條，班子成員相互提意見建議25條，征求基層單位意見建議15條。五是認真落實“三會一課”等黨建基本制度。把組織黨員開展學習教育活動與落實“三會一課”制度緊密融合，與進一步整頓機關黨員干部作風紀律緊密結(jié)合，黨員領導干部帶頭參加支部組織生活，帶頭講黨課。同時組織所屬6個黨支部召開了專題組織生活會，對59名黨員進行了民主評議，使民主評議黨員工作成為黨員相互幫助、相互促進的過程，在基層黨組織中營造了樹立典型、表揚先進、鞭策后進的濃厚氛圍。六是按照“五好”標準（即支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發(fā)揮好）加強機關黨組織建設。完成了機關黨委和老干部支部的換屆選舉工作，配齊、配強了支部書記，保證基層黨組織工作正常有序開展，機關黨組織生活逐步常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。七是做好黨費核定收繳。上半年按照要求對全局七個支部黨費分一、二季度進行了兩次核定，并及時收繳報分工委，確保按時足額交納黨費。八是做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。按照發(fā)展黨員的相關文件精神，做好對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的培養(yǎng)教育考察工作，確保發(fā)展質(zhì)量，從源頭上把好發(fā)展黨員入口關，2017年共有4人向黨組織遞交入黨申請書。九是建設黨建活動室。按照基層黨組織標準化建設要求，建設縣局黨建活動室。目前縣局機關黨委和下轄六個支部標準化建設已通過第一輪驗收。

（八）積極參加各類創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級文明單位

一是組織黨員干部職工參加省級文明單位、市級先進集體、“五好家庭”評選。蟬聯(lián)第十一屆“省級文明單位”，稅源管理一股榮獲全市先進集體榮譽稱號，辦稅服務廳被團市委授予青年文明號、市婦聯(lián)授予巾幗文明崗光榮稱號。二是大力宣揚社會主義核心價值觀。通過道德講堂等方式大力宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，深入挖掘本局系統(tǒng)“身邊的感動”，把機關黨建與文明創(chuàng)建融為一體，增強黨性觀念，提高精神境界。 三是開展結(jié)對共建和“在職黨員進社區(qū)”活動。深入結(jié)對共建支部和社區(qū)，走訪慰問了共建村的貧困戶、孤寡老人及留守兒童，為特困群眾送去慰問金、大米、食用油等物品，為共建村黨支部捐贈5萬元用于村部建設。

（九）開展脫貧攻堅活動，嚴格貫徹落脫貧攻堅要求

成立xx縣國家稅務局脫貧攻堅領導小組，認真開展扶貧相關政策培訓，及時傳達縣委縣政府關于扶貧工作的“三個到位”的要求，組織全體扶貧人員到包保村開展實地走訪，進一步察訪貧困戶家庭情況，家庭成員情況，分析致貧原因，幫組制定扶貧計劃，走訪貧困戶800余次。扶貧人員入戶進村進一步宣傳“351”，“180、190”健康政策，雨露計劃政策、產(chǎn)業(yè)扶貧政策以及金融扶貧等相關政策。制作《xx縣國家稅務局扶貧政策明白卡》，把涉及貧困戶的相關政策，幫扶人姓名，幫扶人聯(lián)系電話，印制成一張明白卡，張貼在貧困戶家里，讓貧困戶徹底的、全面的了解黨和政府扶貧相關政策。安排縣局法律顧問為貧困戶講解相關法律知識，聘請保健醫(yī)生為貧困戶免費檢查身體，號召全體職工3次為貧困戶捐款共x余元。

（十）強化執(zhí)紀問責，推進黨風廉政建設工作

一是以落實中央八項規(guī)定為重點，建立健全了貫徹落實八項規(guī)定的制度。出臺了公務外出管理、財務會審會簽、差旅費管理、食堂管理等管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，防范廉政風險。建立黨組書記和紀檢組長會商機制，推進黨組書記和紀檢組長在黨風廉政建設重大事項、重大問題處置上做到思想上高度統(tǒng)一，確保決策不出現(xiàn)偏差。貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，嚴格對照自查內(nèi)容和要求，緊盯老問題，深挖隱形、變異“四風”問題，健全完善制度機制，深化標本兼治，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，自查發(fā)現(xiàn)2項問題，現(xiàn)已全部整改到位。二是強化明察暗訪力度。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)人員、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。加強節(jié)假日期間狠剎不正之風，縣局紀檢組結(jié)合全局工作實際，針對節(jié)日期間易出現(xiàn)的公款送禮、公車私用、公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題加強管理，通過微信、短信、宣傳欄等多種形式，早打招呼，及時提醒，同時采取實地暗訪、重點抽查、專項調(diào)查等多種方式，確保厲行節(jié)約制止奢侈浪費和改進作風各項規(guī)定落實到位，防止不正之風反彈回潮�？h局監(jiān)察室組織相關部門不定期抽查工作紀律和工作執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，加強監(jiān)督管理。2017年，全縣國稅系統(tǒng)共對1名干部作出書面檢查，批評教育4人、誡免談話1人、經(jīng)濟懲戒8人次。

（十一）優(yōu)化教育培訓，干部隊伍建設得到切實加強

一是以全國稅務系統(tǒng)大比武為契機，分類組建崗位練兵團隊，繼續(xù)開展日常崗位練兵、師帶徒等活動，按季開展業(yè)務競賽，同時將日常學習、專業(yè)培訓、項目管理培訓和拓展訓練相結(jié)合，全力提升隊伍綜合素質(zhì)。2017年縣局組織各類業(yè)務培訓30余次，通過這一系列培訓，激發(fā)了干部活力，進一步夯實了稅收事業(yè)發(fā)展的基礎。二是結(jié)合自身實際和工作特點，堅持把治理庸、懶、散問題作為加強干部隊伍建設的突破口，把“正風氣提效能”活動融入到黨風廉政建設工作之中，融入到思想政治工作之中，融入到各項業(yè)務工作之中，融入到服務納稅人和服務地方經(jīng)濟發(fā)展之中。促進了我局工作作風進一步好轉(zhuǎn)，服務意識進一步增強，執(zhí)法行為更加規(guī)范，提高了群眾滿意度，樹立了良好稅務形象。三是從思想認識、能力素質(zhì)、運轉(zhuǎn)機制、督查考核等方面著手，切實解決工作中存在的不執(zhí)行、慢執(zhí)行、亂執(zhí)行的問題。在作決策的時候，統(tǒng)籌兼顧，廣泛征求意見，力求科學決策、民主決策；在抓工作的時候，堅持問題導向，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；在抓落實的時候，精準施策、狠抓到位。

二、存在問題

盡管2017年我們做了大量的工作，取得了一定成績，但還存在一些問題：稅收執(zhí)法有待規(guī)范；工作質(zhì)量有待提升；標準不高、要求不嚴的問題仍然存在；人員素質(zhì)亟需提高；稅收經(jīng)濟分析工作還有待進一步加強； 國地稅合作深度不夠，有待進一步擴大合作項目，合作水平有待提高；績效管理工作未得全體干部職工的全面重視，積極性和主動性有待激發(fā)。這些在今后的工作中必須加以改進和完善。

三、2018年工作籌劃

2018年，我們將全面貫徹落實十九大報告精神，繼續(xù)深化“放管服”改革，大力推進國地稅全作，便民辦稅春風行動，進一步優(yōu)化辦稅環(huán)境，重點抓好以下幾個方面工作：

（一）大力組織稅收收入，發(fā)揮稅收職能作用

深入開展稅收整治活動，努力提升收入質(zhì)量，確保完成年度稅收收入任務。充分發(fā)揮縣局職能作用，把握政策動向，積極建言獻策，為地方政府科學決策提供參考。

（二）大力推進依法治稅，落實稅收優(yōu)惠政策

全面落實各項稅收政策，特別是稅收優(yōu)惠政策。認真落實好小微企業(yè)、固定資產(chǎn)加速折舊等優(yōu)惠政策，確保優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。深入開展工作調(diào)研，積極反饋稅收政策的執(zhí)行效果和影響，為領導提供決策依據(jù)。

（三）繼續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化辦稅環(huán)境

持續(xù)開展便民辦稅春風行動，落實納稅服務包保辦法，并結(jié)合推行情況不斷總結(jié)完善；全面落實總局提出的10類31項具體措施，繼續(xù)開展問題大剖析、需求大征集、主題大討論、服務大評比、示范大創(chuàng)建“五大活動”，促進便民辦稅春風行動常態(tài)化開展。落實服務規(guī)范。落實《全國稅務機關納稅服務規(guī)范（2.3版）》，嚴格按照《規(guī)范》和安徽國稅操作版規(guī)定的范圍、流程、環(huán)節(jié)、時限等要求，給每一項業(yè)務辦理立牢規(guī)矩。

（四）貫徹落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》，加強國稅合作

進一步深化國地稅征管體制改革，切實抓好升級聯(lián)合辦稅服務廳、基層分局合署辦公以及推廣應用第三方信息辦稅等工作；把合作辦稅與加強管理、優(yōu)化服務、規(guī)范執(zhí)法、降低風險有機結(jié)合，促進各項工作有序推進；聯(lián)合開展針對合作辦稅的督查調(diào)研和考核評價，查找問題加以解決；注重宣傳爭創(chuàng)示范，高度重視國地稅合作辦稅的宣傳工作，營造輿論氛圍；積極參加全省縣級國稅地稅合作示范區(qū)品牌創(chuàng)建活動，提升全縣在全市乃至全省的工作地位。

（五）深入推進稅收共治，保障稅收收入

大力推進全縣綜合治稅平臺建設，充分發(fā)揮主觀能動性，主動作為，利用稅收共治平臺信息，應用到稅收日常管理以及稽查、評估中，確保做到應收盡收，營造公平稅收環(huán)境。

（六）認真開展黨建工作，落實全面從嚴治黨

      完善、明確和落實全面從嚴治黨工作責任制，真正形成黨組書記是抓全局黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，形成由黨組統(tǒng)一領導，黨組成員、機關黨委、黨支部各司其職、密切配合、齊抓共管的大黨建工作格局。強化責任擔當觀念，借助“兩學一做”專題教育，強力把黨員領導干部的責任擔當意識樹立起來，認真研究解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”問題，將黨建工作與各項業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，使兩者相互融合、相互促進，以黨建工作促進各項業(yè)務工作，以各項業(yè)務工作的成果檢驗黨建工作成效。

（七）加強黨風廉政建設，落實好兩個責任

明確主體責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗兩責”。黨組書記作為主體責任的第一責任人，管好班子，帶好隊伍，管好自己，做好表率。班子成員根據(jù)工作分工承擔起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作責任；紀檢組長協(xié)助黨組做好黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的分解落實，落實好監(jiān)督責任。

（八）加強隊伍建設，不斷激發(fā)干部隊伍活力

結(jié)合縣局實際，不斷摸索思想政治工作的新方式和新方法，針對各年齡段、不同崗位和職級的基層干部，注重人文關懷和心理疏導。加強稅務文化建設，積極踐行社會主義核心價值觀，積極培養(yǎng)和宣傳“最美國稅人、身邊的好稅官、服務之星”等先進典型事跡，弘揚主旋律，不斷提升職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，挖掘工作潛力，不斷提高執(zhí)行力。 

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