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科學發(fā)展觀活動總結(jié)

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（一）：

xx年，結(jié)合街道、社區(qū)實際開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，用心推進第xx批學習實踐科學發(fā)展觀活動，狀況匯報如下：

一、開展狀況

1、社區(qū)第xx批科學發(fā)展觀學習實踐活動轉(zhuǎn)入整改落實階段后，以社區(qū)干部分析檢查報告為基礎，按照“四明確一承諾”的要求，查漏補缺，認真解決上一階段的發(fā)現(xiàn)問題。

2、進一步增強科學發(fā)展意識，提高社區(qū)黨組織和黨員干部對科學發(fā)展觀的認知度，透過學習區(qū)委組織部下發(fā)的《致全省參加第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動共產(chǎn)黨員的一封信》、《邯山區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動明白卡》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等學習資料，使社區(qū)黨員干部定期學習科學發(fā)展觀資料，社區(qū)還下制定了具體實施方案，并配以制定的學習計劃、學習制度。學習結(jié)束后寫出心得體會、學習總結(jié)。

3、社區(qū)召開專題民主生活會和組織生活會，邀請黨員代表、群眾代表參加，會后撰寫分析檢查報告和分析檢查材料。

4、加強基層組織網(wǎng)絡化建設，進一步完善社區(qū)黨總支、樓棟黨支部、單元黨小組網(wǎng)絡機制，著力加強樓棟支部書記、樓院長、單元長、志原者四支隊伍，定期組織開會，傳達學習實踐科學發(fā)展觀的目標要求。

二、特色做法

為進一步增強社區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的針對性、有效性、突出實踐特色，解決實際問題，深入開展調(diào)查研究，著力破解制約影響街道科學發(fā)展的主要矛盾和突出問題，社區(qū)干部組織黨員代表、群眾代表認真填寫街道印發(fā)的《學習科學發(fā)展觀活動征求意見函》，把居民關(guān)心的急需解決的熱點，難點問題做為調(diào)查重點，組織社區(qū)全體人員入戶征集居民意見和推薦，對發(fā)現(xiàn)的隱患，即明確包案領導、制定相關(guān)措施、限時解決問題。

三、主要成效

1、精神面貌有了新變化。透過學習調(diào)研階段的各項活動，使全體黨員干部對科學發(fā)展的好處、內(nèi)涵等有了深刻認識，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，廣大黨員干部以不畏艱難、奮力開拓、創(chuàng)新進取、埋頭苦干、任勞任怨、無私奉獻的精神和飽滿的工作狀態(tài)用心投入到了各項工作中。

2、具體工作有了創(chuàng)新。如在社區(qū)新建了居民服務中心，籌資80多萬元，辦公面積達300多平米，內(nèi)設服務大廳、民意室、多功能室、閱覽室等。還有大力開展了七師講堂活動，邀請營養(yǎng)師、健康師、心理師等7名教師輪流授課，使居民樹立了健康的生活理念，開展活動50余次，受教育群眾達800余人，效果明顯。

3、機制建設有了新舉措。在學習實踐活動中，社區(qū)干部以關(guān)注民情、改善民生為切入點，突出抓好了促進科學發(fā)展的長效機制，為進一步構(gòu)建和諧社區(qū)、深入推進社區(qū)建設打牢了基礎。

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（二）：

為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高我局水文科學發(fā)展水平，自去年*月份以來，我局嚴格按照省局黨委的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研、分析檢查、整改落實以及活動總結(jié)幾個階段的各項規(guī)定資料，創(chuàng)造性的開展工作，極大地提高了廣大黨員干部個性是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，逐步建立健全了我區(qū)水文科學發(fā)展的規(guī)章制度，真正實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。

一、活動取得的主要成效

在省局黨委委的正確領導下，在全局廣大黨員干部的共同努力下，我局學習實踐活動取得了初步成果，具體體此刻以下幾個方面：

（一）構(gòu)成了貫徹落實科學發(fā)展觀的重要共識

透過認真學習和深入調(diào)研，我局廣大黨員個性是黨員領導干部進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，構(gòu)成了貫徹落實科學發(fā)展觀的重要共識：

1、在進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性上構(gòu)成了共識。大家更加深刻地認識到，科學發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新理論成果，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義務必堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。進一步加深對科學發(fā)展觀的理解，深刻領會科學發(fā)展觀的本質(zhì)、內(nèi)涵和基本要求，并付諸平時日常工作，具有重大好處。因此，我們要進一步增強學習貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，更加自覺地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領我區(qū)水文工作的發(fā)展，要緊緊圍繞提高對科學發(fā)展觀的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，進一步加強自身建設和干部隊伍建設，著力轉(zhuǎn)變不適應、不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，以思想的大解放促進事業(yè)的大發(fā)展，以觀念的大更新推動工作的大跨越，努力開創(chuàng)我區(qū)水文工作又好又快發(fā)展的新局面。

2、在加快水文科學發(fā)展是貫徹落實科學發(fā)展觀的首要任務上構(gòu)成了共識�？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。近年來，我區(qū)水文工作在各級各部門的大力支持下，取得了可喜的發(fā)展成效，但與全省水文系統(tǒng)（如遵義局在雙重管理等方面）相比，仍然存在必須的差距，發(fā)展不充分依然是最主要的矛盾。為此，我們務必把“進一步加快水文發(fā)展、提升水文綜合監(jiān)測潛力、增強服務本領”作為貫徹落實科學發(fā)展觀的首要任務，著眼于增強服務試驗區(qū)經(jīng)濟社會建設本領，進一步提高自身素質(zhì)和提升監(jiān)測潛力，更好地為畢節(jié)試驗區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。

3、在促進水文工作協(xié)調(diào)發(fā)展是貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求上構(gòu)成了共識。加強水文基礎設施建設，提高水文綜合監(jiān)測潛力，促進水文工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，是貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求。隨著水利部將畢節(jié)列為對口幫扶對象和國家拉動內(nèi)需增加水利投入的大好機遇，我局環(huán)東路水文巡測基地暨水環(huán)境監(jiān)測中心建設已經(jīng)開工建設，水文發(fā)展“十二五”規(guī)劃即將啟動，我區(qū)水文迎來了加速發(fā)展的又一個春天。我們務必要把握住機遇，加強基礎設施建設，全面提升監(jiān)測潛力，不斷增強服務試驗區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力，不斷深化試驗區(qū)“三大主題”，更好地謀劃科學發(fā)展的途徑，推進水文工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）取得了一批推進水文科學發(fā)展的調(diào)研成果

為解決好影響和制約水文科學發(fā)展的突出問題，學習實踐活動期間，我局采取制定調(diào)研方案，領導帶隊深入調(diào)研的方式，緊緊圍繞影響水文和試驗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的熱點和難點問題，組織黨員領導干部深入基層，深入群眾，開展了廣泛深入的調(diào)研活動。其間還由局領導分別帶隊，深入北京、四川、重慶、云南等地水文系統(tǒng)開展參觀學習考察。全局先后派出了4個調(diào)研組，訪問干部職工86人次，召開座談會10余個，收集意見推薦8條，構(gòu)成調(diào)研報告16篇。這些調(diào)研成果，對指導我區(qū)水文工作發(fā)展必將發(fā)揮用心作用。3位局領導分別就《深入實踐科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧水文新局面》、《解放思想、勇于開拓，用心實現(xiàn)畢節(jié)水文現(xiàn)代化》等關(guān)系到畢節(jié)水文科學發(fā)展的課題進行了調(diào)查研究，摸清了狀況，發(fā)現(xiàn)了問題，提出了諸多具有指導性的意見和推薦；在局領導的帶領下，局機關(guān)各科室也都結(jié)合自身工作和實際，組織專門力量抓好思想觀念、發(fā)展思路（水文短期和中長期發(fā)展規(guī)劃）、水文管理體制、機制改革、人事制度改革、水文基礎工作和基礎設施建設、水文信息化建設、服務潛力和水平（人員素質(zhì)提升）、黨建和精神禮貌建設、宣傳、離退休人員管理、水文情報預報、水環(huán)境監(jiān)測工作等方面的調(diào)研，構(gòu)成了一批比較有價值的調(diào)研成果。

（三）解決了干部職工迫切需要解決的突出問題

自活動開展以來，我局始終立足于水文發(fā)展實際狀況，著力在解決影響和制約水文科學發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決職工反映強烈的突出問題上下功夫，切實讓干部職工感受到學習實踐活動帶來的新變化，真正做到了取信于民，讓干部職工得到了實實在在的實惠。

1、用心改善生產(chǎn)生活條件。活動開展以來，我局著力加強測站生產(chǎn)生活條件改善工作，用心爭取各級各部門支持，在完成木孔水文監(jiān)測站基礎設施改造的基礎上，啟動了七星關(guān)部分基礎設施遷建工程和畢節(jié)地區(qū)水文巡測基地暨水環(huán)境監(jiān)測中心工程建設，力爭透過一至兩年的時間完成巡測基地暨水環(huán)境監(jiān)測中心的建設并投入使用，極大地改善辦公住房擁擠、工作條件較差的現(xiàn)狀。

2、大力實施基礎設施建設。一是為降低去年冰凍災害對水文系統(tǒng)造成的嚴重影響，透過科學謀劃，用心主動爭項目資金，完成了災后恢復重建供水、供電、通信和水位測井、降蒸觀測場、測流測沙纜道等受損水文測驗設施的恢復重建和部分水文站房的遷建工作。二是逐步加快推進水文現(xiàn)代化建設，認真組織開展貴州省防汛抗旱指揮系統(tǒng)一期工程畢節(jié)地區(qū)建設任務，完成了畢節(jié)片區(qū)6個水文監(jiān)測站、69個雨量站和8個�。ㄒ唬┬退畮旃こ探ㄔO并投入試運行。三是用心配合三峽公司和金沙江開發(fā)公司工作，完成了金沙江水雨情自動測報系統(tǒng)和長江三峽水利樞紐梯級調(diào)度自動測報系統(tǒng)部分遙測站點的建設，提高了我局部分雨量站點的測報潛力。四是用心開展工程設計和概（預）算編制工作，完成了赤水河水土持續(xù)泥沙監(jiān)測、畢節(jié)地區(qū)土壤旱情墑情監(jiān)測系統(tǒng)和水環(huán)境監(jiān)測中心監(jiān)測潛力提升建設等方案的編制和經(jīng)費概（預）算工作。

3、全力解決民生問題。一是用心選派干部職工參加各類業(yè)務培訓和講座、思想政治輔導等，提高了單位干部職工的思想覺悟和業(yè)務水平，增強了服務試驗區(qū)經(jīng)濟社會建設的本領。二是針對局機關(guān)干部職工飲水衛(wèi)生問題，購買了20余臺飲水機分發(fā)到各科室，并由辦公室統(tǒng)一訂購礦泉水供各科室飲用，提高了干部職工飲水質(zhì)量。三是深入畢節(jié)市亮巖鎮(zhèn)飛輪村開展黨建結(jié)對幫扶、指導農(nóng)業(yè)春耕生產(chǎn)和災后恢復重建工作，在投入16800元幫忙修復水毀大橋的同時，由全局干部職工捐資8000余元，購買化肥80余包幫忙該村貧困群眾解決春耕生產(chǎn)實際困難。四是以各種方式開展情系汶川災區(qū)獻愛心活動。5.12四川汶川發(fā)生特大地震以來，我局用心發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，組織全體干部職工向災區(qū)捐款8830元，組織組工干部捐款750元，號召黨員繳納“特殊黨費”2550元，為抗震救災和災后重建獻出了干部職工的一片赤誠愛心。

（四）建立健全了推進水文科學發(fā)展的系列規(guī)章制度

為進一步構(gòu)建貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制，保障我區(qū)水文工作可持續(xù)發(fā)展，我局加大了水文發(fā)展系列規(guī)章制度建設力度，推進水文工作健康發(fā)展。

1、強化了職工崗位職責監(jiān)督管理。職工崗位職責監(jiān)督管理工作是我局一向堅持的工作機制。學習實踐活動開展以來，我局著力從加強規(guī)章制度建設入手，加強對職工的在職在崗監(jiān)督，以基層水文監(jiān)測站和局機關(guān)各科室為單位，逐步建立健全崗位職責，明確工作任務，理順工作關(guān)系，實施年度集中考核和平時分散考核相結(jié)合，不僅僅對干部職工年度完成工作任務數(shù)量和質(zhì)量進行總體評價，更加注重職工在平時工作的表現(xiàn)，逐步構(gòu)成了公平、公正、合理的考核機制。

2、完善了加快水文發(fā)展的系列規(guī)章制度。著力加強規(guī)章制度建設，進一步理順水文發(fā)展機制，建立健全規(guī)章制度，修改完善了《畢節(jié)地區(qū)水文水資源局領導分工》、《畢節(jié)地區(qū)水文水資源局工作規(guī)則》以及《畢節(jié)地區(qū)水文水資源局財務管理辦法》等，建立了《年休假管理辦法》、《畢節(jié)地區(qū)水文水資源局公務接待管理規(guī)定》等系列規(guī)章制度，完成了《畢節(jié)地區(qū)水文水資源局測洪報汛應急預警及會商方案》的編制并組織實施，為我區(qū)水文工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展帶給了堅強的保障。

3、推動了水文科學發(fā)展。緊緊抓住水利部將畢節(jié)地區(qū)列為水利對口幫扶和國家拉動內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的大好機遇，完成《畢節(jié)試驗區(qū)2008―2020水文扶貧規(guī)劃》、《赤水河水土持續(xù)泥沙監(jiān)測卡口站建設實施方案》、《畢節(jié)地區(qū)土壤旱情墑情監(jiān)測系統(tǒng)建設實施方案》和《畢節(jié)地區(qū)水環(huán)境監(jiān)測中心監(jiān)測潛力提升建設方案》等編制的基礎上，著手啟動《水文發(fā)展“十二五”規(guī)劃》的編制工作，啟動了畢節(jié)地區(qū)水文巡測基地暨水環(huán)境監(jiān)測中心工程建設，進一步推進水文工作持續(xù)健康發(fā)展。

（五）持續(xù)了水文水資源工作又好又快發(fā)展

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的強力推動下，去年上半年，我局干部職工在戰(zhàn)勝了歷史罕見的低溫雨雪冰凍災害的基礎上，組織完成了災后恢復重建任務，克服了諸多困難和不利影響，完成了6月初以來的幾次強降雨測報，水文工作進展順利，我區(qū)水文建設和發(fā)展取得了明顯成效。

一是水文基本建設和技術(shù)裝備投入大幅度增長，投入渠道更趨多元化。

二是積累了豐富的水文水資源基礎資料，截至目前已積累了50余年的水文資料成果，旱墑情、水保泥沙監(jiān)測等工作也在逐步展開。

三是在全區(qū)主要河流布設水位、流量、泥沙等各類水文水資源監(jiān)測控制點和水質(zhì)監(jiān)測站點，水文服務經(jīng)濟社會的潛力進一步提升。

四是水文現(xiàn)代化、信息化建設取得重要進展。逐步推廣水文自動測報技術(shù)，完善了水文情報信息計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、語音報汛系統(tǒng)、水情廣域網(wǎng)等，水文情報預報效果明顯。

五是水文服務領域進一步拓展，除在傳統(tǒng)的防汛抗旱、水資源開發(fā)與管理、水環(huán)境保護、水利工程建設等方面重要性更加明顯外，在全區(qū)能源開發(fā)、礦產(chǎn)資源開采等領域的基礎作用也更加突出，開展了涉水項目水資源論證等工作，我區(qū)水文發(fā)展躍上了一個新的臺階。

二、主要做法和體會

自學習實踐活動開展以來，我局廣大黨員干部始終按照省局黨委的統(tǒng)一部署和要求，以高度的職責感、飽滿的熱情、務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，用心參與活動，扎扎實實完成各項規(guī)定工作，使學習實踐活動取得圓滿成功。歸納起來，有以下幾個特點：

1、注重思想發(fā)動，加強組織領導是搞好實踐活動的前提條件。一是堅持加強組織領導。我局為加強對活動的組織領導，及時成立了活動領導小組，組建了辦公室，并根據(jù)領導班子、單位黨員數(shù)量等狀況，將學習實踐活動載體分為黨工委中心學習組、在職黨支部和離退休黨支部，進行分類指導，確保學習實踐活動有組織的進行。二是堅持按照規(guī)定的四個步驟，有計劃分步驟組織實施。根據(jù)省局黨委活動方案的要求，結(jié)合我區(qū)水文工作實際狀況，制定了深入學習實踐科學發(fā)展觀學習實踐活動實施方案并按要求報省局黨委工作領導小組，在活動方案的每個階段又及時制定具體工作方案和時間安排表，保證各階段重點突出、環(huán)環(huán)相扣、壓茬推進、扎實進行。三是堅持思想發(fā)動。在每個階段開始，我局都進行充分思想動員，做到思想統(tǒng)一，行動一致；每個階段都加強督促指導，確�；顒禹樌�進行；每個階段結(jié)束都進行深入總結(jié)，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，改正不足，為實踐活動順利進行奠定基礎。

2、注重領導帶頭，發(fā)揮表率作用是搞好實踐活動的重要保證。我局副科以上領導尤其是領導班子和黨員領導干部，在學習、調(diào)研、宣講和征求意見等環(huán)節(jié)做到了“四個帶頭”，率先垂范，有力地推動了活動的深入開展。一是帶頭學習。局領導班子把開展學習作為搞好活動的一項重要工作任務，先后組織了7次中心組理論學習，局黨員領導干部結(jié)合自身學習體會進行了發(fā)言。在局領導班子的帶動下，在職支部共組織了理論學習5次。二是帶頭宣講。組建宣講組，由局領導班子帶頭深入畢節(jié)市亮巖鎮(zhèn)飛輪村，開展黨的十七屆三中全會精神宣講，取得了較好成效。三是帶頭征求意見。局領導一方面用心參與局里召開的座談會征求意見，另一方面帶頭在基層測站調(diào)查研究，采取個別談話、召開座談會等形式廣泛征求意見。四是帶頭領題調(diào)研。結(jié)合我區(qū)水文工作工作實際，局領導分別根據(jù)各自分管的工作開展調(diào)研，多次率有關(guān)科室的同志，深入基層測站及周邊地區(qū)水文系統(tǒng)開展調(diào)研。局機關(guān)各科室也紛紛結(jié)合工作實際，擬定調(diào)研課題，開展了專題調(diào)查研究。

3、注重正面教育，加強理論武裝是搞好實踐活動的堅實基礎。我局緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項重點，始終把理論學習放在重要位置，堅持理論學習與實踐活動的各個階段有機結(jié)合，努力把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，在學習資料上，做到了“三必學”。即：胡錦濤總書記、省委石宗源書記講話精神務必學，中央、省委有關(guān)文件精神務必學，《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述專題摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動縣級以上領導干部學習文件篇目》的重要文獻務必學；在方法上，做到了“三結(jié)合”，即：集中學習與個人自學相結(jié)合、導學與促學相結(jié)合、理論學習與專業(yè)學習相結(jié)合。透過高標準、嚴要求的學習，全局所有在職在崗黨員每人都用心撰寫讀書筆記，每位副科以上黨員領導干部還結(jié)合自身業(yè)務工作，撰寫了一篇學習心得體會。

4、注重開門納諫，走群眾路線是搞好實踐活動的有效手段。為把影響和制約水文科學發(fā)展的問題找準摸透，我局堅持走群眾路線，吸收群眾參與，組織好群眾評議，并多形式、多途徑征求了社會各界的意見和推薦，力求在“廣”字上做文章。一是向地委辦、行署辦、地區(qū)水利局、地區(qū)防辦、地區(qū)環(huán)保局、地區(qū)勘測設計研究院等單位和相關(guān)部門下發(fā)了征求意見函，廣泛征求對我區(qū)科學發(fā)展存在問題的意見和推薦；二是在局辦公樓設置了征求意見箱，廣泛征求局機關(guān)干部職工的意見和推薦；三是在畢節(jié)水文信息網(wǎng)上公布了征求意見表及電子信箱和電話號碼，廣泛征求社會各界的意見和推薦。

5、注重實踐特色，創(chuàng)新活動載體是搞好實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。活動一開始，我局就緊緊圍繞我區(qū)水文工作實際，著力在突出實踐特色上下功夫，把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與推動水文發(fā)展上臺階、上水平相結(jié)合，與解決干部職工反映強烈的實際問題相結(jié)合，在用心爭取解決（如測站職工提到的：一是解決測站生產(chǎn)業(yè)務需要時，增加一些現(xiàn)代化測報儀器設備，提高自動測報水平，減輕測站職工勞動強度；二是在進行測站改造工程中，期望能夠適當思考，幫忙無職業(yè)家屬解決和創(chuàng)造自謀生計的條件。）基層測站實際困難的同時，用心深入畢節(jié)市亮巖鎮(zhèn)飛輪村開展黨建扶貧和宣講工作，幫忙謀求發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，將學習實踐活動融入農(nóng)村改革發(fā)展之中。

6、注重邊查邊改，解決突出問題是搞好實踐活動的根本目的。在實踐活動中，我局始終把解決好影響和制約水文科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映迫切需要解決的突出問題作為學習實踐科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點，堅持邊查邊改，切實轉(zhuǎn)變不適應、不貼合科學發(fā)展的思想觀念。在邊整邊改過程中，充分思考了問題的輕重緩急和難易程度，對于具備條件的，立刻進行解決；對透過努力能夠解決的，提出了明確的解決期限；對涉及多部門的問題，用心探索聯(lián)動解決問題的有效方式。如針對今年地區(qū)出現(xiàn)的幾次強降雨天氣，我局在及時開展水文測報的同時，加強與氣象部門的溝通，著力開展雨情監(jiān)測、災情統(tǒng)計等工作，及時編制發(fā)布《水情簡報》、《水情快報》，用心參與地區(qū)防辦組織的會商等工作。

7、注重統(tǒng)籌兼顧，做到兩手抓兩不誤是評價實踐活動成效的重要標準。深入學習實踐科學發(fā)展觀，目的在于以科學發(fā)展觀為指導，推動當前水文工作實現(xiàn)新跨越。實踐活動時期正值水文防汛抗旱工作繁忙時期，我局統(tǒng)籌兼顧，堅持“兩手抓”，做到“兩不誤”，一手抓水文業(yè)務工作，一手抓學習實踐科學發(fā)展觀實踐活動，采取了一系列更加直接、更加有力的措施，我區(qū)水文工作繼續(xù)持續(xù)了平穩(wěn)較快發(fā)展的態(tài)勢，取得了較好成效。

三、鞏固和發(fā)展實踐活動成果

總體看，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀實踐活動取得了明顯成效，基本上到達了預期目的，但與省局黨委的要求和廣大人民群眾的期望相比，還有必須的差距。主要表此刻：一是查找問題還不夠深入，強調(diào)客觀原因較多，查找主觀原因相對較少，群眾參與程度有差距；二是統(tǒng)籌推進的力度不夠，對如何學習、實踐、建制有機結(jié)合起來研究得不深；三是對整改難度大、需要時間長的問題，可能會出現(xiàn)種種困難而延期。學習實踐科學發(fā)展觀活動作為一項集中教育活動是有時間性的，但作為加強黨的建設、推動科學發(fā)展的戰(zhàn)略任務是沒有時間性的，是一項長期任務，需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們務必以這次實踐活動為契機，按照整改落實方案要求，不斷完善規(guī)章制度，扎扎實實做好每一項工作，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到每個部門、每個人的工作實踐中去，進一步深化和鞏固這次學習實踐活動成果。重點要在以下四個方面下功夫：

（一）在抓水文業(yè)務工作上下功夫，著力提高服務試驗區(qū)經(jīng)濟社會建設潛力。一是加強水文測報工作。各基層水文監(jiān)測站、機關(guān)各科室要認真履行水文測驗目標任務書和水情報汛目標任務書，按照相關(guān)規(guī)范標準切實加強各項測驗任務，積累基礎數(shù)據(jù)，嚴格按照制定的《測洪報汛應急預警及會商方案》，提高水情報汛的時效和質(zhì)量，為抗旱防汛當好耳目、做好參謀。要嚴格按照規(guī)范，在抓好水文資料日常審查的基礎上，重點搞好年度水文資料的整編、審查、復審匯編工作。要認真研究在水利工程、交通運輸、煙水配套、人均半畝基本口糧田建設等人類活動影響下，如何采取行之有效的監(jiān)測方法，從而保證水文資料的連續(xù)性、可靠性和科學性。二是加強水環(huán)境監(jiān)測工作。要在抓好常規(guī)水質(zhì)監(jiān)測的基礎上，重點抓好各縣市集中供水水源地的水質(zhì)監(jiān)測工作，在省中心的統(tǒng)一規(guī)劃和領導下進一步完善監(jiān)測站網(wǎng)，提高檢測潛力和管理水平，為水資源保護、城鄉(xiāng)供水安全和試驗區(qū)生態(tài)家園建設工作帶給優(yōu)質(zhì)服務。要著力提升水質(zhì)監(jiān)測潛力建設，抓好潛力提升建設規(guī)劃項目的相關(guān)準備工作，力爭項目盡早啟動建設，全面提升水質(zhì)監(jiān)測潛力。三是加強旱情監(jiān)測和水保泥沙監(jiān)測工作。要在抓好畢節(jié)旱情監(jiān)測系統(tǒng)運行維護的基礎上，進一步完善監(jiān)測站網(wǎng)，重點抓好畢節(jié)

地區(qū)旱情監(jiān)測系統(tǒng)建設項目的立項工作，盡早啟動威寧、赫章片區(qū)建設，逐步實現(xiàn)監(jiān)測范圍覆蓋全區(qū)各縣市。搞好赤水河、七星關(guān)、石板塘、洪家渡4個省級水土持續(xù)監(jiān)測站試驗點建設運行，加強水保泥沙監(jiān)測力度，抓好七星關(guān)入河泥沙監(jiān)測站輸沙的測驗工作，保證泥沙資料的準確可靠，為全區(qū)水土持續(xù)綜合治理帶給技術(shù)支撐。四是繼續(xù)抓好水文基礎設施建設。1、要在運行維護好全省防汛抗旱指揮系統(tǒng)畢節(jié)地區(qū)一期建設項目的基礎上，著手啟動全省防汛抗旱指揮系統(tǒng)畢節(jié)地區(qū)二期工程建設，增強水文信息自動測報潛力。2、認真抓好環(huán)東路水文巡測基地暨水環(huán)境監(jiān)測中心項目建設工作，做好日�；�礎資料的收集和整理，為項目竣工驗收做好準備。3、完成七星關(guān)部分基礎設施改造工程項目建設任務，進一步改善基層水文職工生產(chǎn)生活條件，保障測站測洪報汛工作的正常開展。4、在抓好赤水河水土持續(xù)泥沙監(jiān)測站試點建設工作的基礎上，啟動石板塘、七星關(guān)、洪家渡等站點建設工作，進一步提高水土持續(xù)監(jiān)測潛力。5、加強與省、地有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，力爭水環(huán)境監(jiān)測潛力提升建設和全區(qū)旱情監(jiān)測系統(tǒng)立項建設，進一步完善水文監(jiān)測站網(wǎng)。6、加大建設項目籌集力度，充分利用國家拉動內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的有利機遇，抓好項目儲備，用心爭取啟動

項目，進一步改善基礎設施，完善站網(wǎng)功能，為社會帶給更好更優(yōu)質(zhì)的水文服務。

（二）在抓水文管理上下功夫，著力提高職工政治業(yè)務素質(zhì)。一是要完善和落實各項管理制度。嚴格考勤、獎懲等各項制度，建立目標管理職責制；要進一步加強財務管理，抓好財務審計和財務人員培訓工作；加強局機關(guān)檔案管理工作，對各種文件、資料進行規(guī)范化管理；在安全生產(chǎn)方面，加強教育，嚴格管理，建立健全各項安全保衛(wèi)制度和工作崗位職責制，落實安全生產(chǎn)職責制，落實各項安全措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生；加強管理，勵行節(jié)約，貫徹國家節(jié)能降耗要求，做好水、電、電話、車輛以及紙張等辦公耗材的節(jié)約管理。建立健全水文資料管理制度，加強對水文水資源資料的管理。二是要加強作風建設。要在繼續(xù)完善規(guī)章制度建設的基礎上，加強對制度貫徹落實的檢查督促，建立健全獎懲機制，把制度建設與作風建設統(tǒng)籌起來，作為強化內(nèi)部管理的一項重要措施來抓。局機關(guān)要為基層測站做出表率，中層干部要為職工群眾做出表率，領導要模范帶頭，以身作則，加強管理，嚴格要求，切實改善作風。三是促進職工隊伍建設。加強干部職工愛崗敬業(yè)精神和文化專業(yè)技術(shù)素質(zhì)教育，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)，建設一支熟悉業(yè)務、善于開拓、勇于創(chuàng)新、思想敏銳、政治素質(zhì)強的水文管理干部隊伍，建設一支適應時代需要、愛崗敬業(yè)、吃苦

耐勞、作風過硬的專業(yè)技術(shù)隊伍。今后，各基層測站、機關(guān)各科室要把加強對職工的培訓教育納入到自己的工作計劃當中，要定期組織職工開展政治理論學習和業(yè)務技術(shù)學習。要圍繞建國六十周年慶典和地委、行署的安排部署，組織開展系列好處重大、凝聚人心、影響力強的活動，透過富有成效的宣傳和教育，切實到達拓展職工視野和增強職工素質(zhì)的作用。

（三）在抓對外水文服務上下功夫，用心拓展水文服務領域。一是要完成好水資源專項工作。要認真完成上級領導部門下達的各種水資源專項工作，繼續(xù)抓好《畢節(jié)地區(qū)中小河流治理規(guī)劃》水文分析計算、《畢節(jié)地區(qū)水資源公報》等，用心參與全區(qū)節(jié)水型社會建設、農(nóng)村飲水安全工程等重點項目。針對我區(qū)水電、火電能源開發(fā)、礦產(chǎn)資源開采以及能源化工等各類建設，組織技術(shù)力量開展水文水資源專業(yè)技術(shù)調(diào)查分析，水資源調(diào)查評價、水資源論證等工作。鼓勵技術(shù)人員開展科學研究工作，多出科技成果，提升我區(qū)水文為經(jīng)濟社會的服務水平。二是用心服務試驗區(qū)“三農(nóng)”工作。要從以下幾個方面入手，用心開展新嘗試，在試驗區(qū)生態(tài)家園建設解決“三農(nóng)”問題中與水有關(guān)的問題作出水文應有的貢獻：1、農(nóng)田水量平衡與農(nóng)業(yè)水文效應問題。如分析水文條件對農(nóng)業(yè)措施所起的作用與調(diào)整農(nóng)業(yè)措施的方向等；2、農(nóng)業(yè)水文物理問題。如監(jiān)測與分析水面蒸發(fā)和土壤蒸發(fā)與農(nóng)作物生長發(fā)育的關(guān)系等；3、農(nóng)業(yè)水文化學問題。如監(jiān)測和分析農(nóng)田水質(zhì)對農(nóng)作物、水庫池塘水質(zhì)對水生物的影響及化肥、農(nóng)藥用量與農(nóng)田水質(zhì)的關(guān)系等；4、農(nóng)田土壤水問題。如土壤水在地表水與地下水轉(zhuǎn)化中的作用的分析、農(nóng)田墑情的預測預報；5、農(nóng)村地下水問題。如監(jiān)測和分析地

下水與農(nóng)田土壤鹽漬化的關(guān)系、地下水水量水質(zhì)與人畜飲水和農(nóng)田灌溉的關(guān)系等；6、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)防洪安全與水資源安全問題。如監(jiān)測和分析重要雨水情對農(nóng)村與農(nóng)業(yè)的威脅、干旱與枯水及突發(fā)性水污染對飲水和灌溉的威脅等。三是要拓寬服務領域。要因地制宜，加強與外單位的協(xié)作，加強與社會的橫向聯(lián)系，開展水文監(jiān)測數(shù)據(jù)深加工，發(fā)揮水文數(shù)據(jù)的基礎性作用和水文的行業(yè)優(yōu)勢，進一步拓展服務領域，為試驗區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展帶給技術(shù)支撐。要以優(yōu)質(zhì)的水文、水資源及水環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)信息，為水利工程調(diào)度、水土持續(xù)、環(huán)境保護等帶給服務。要進一步提高各種水文信息、簡報、公報的資料質(zhì)量和時效性，為社會公眾帶給服務。要整合對外技術(shù)服務力量，進一步加強對外技術(shù)服務工作，努力增加創(chuàng)收，增加職工收入。

（四）在抓整改落實上下功夫，進一步鞏固和發(fā)展實踐活動成果。為確�；顒訉嵺`取得實實在在的成效，各基層水文監(jiān)測站和機關(guān)各科室要按照整改方案的要求，切實抓好各項工作目標任務的落實，確保整改措施得到實現(xiàn)。一是進一步完善和落實相關(guān)制度，善于總結(jié)學習實踐活動中的成功做法和經(jīng)驗，并以制度規(guī)范的形式固定下來，堅持下去，使之制度化、常態(tài)化。對已制定的整改制度，要進一步加大落實力度，鞏固和發(fā)展活動實踐成果。二是認真抓好整改落實。進一步落實整改方案中提出的整改工作機制，嚴格按照分工，將整改狀況采取多種形式在必須范圍內(nèi)通報，廣泛理解干部群眾的監(jiān)督，落實監(jiān)督機制，確保各項整改措施落實到位，加強對整改落實狀況的督促檢查，建立健全整改督查機制，鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，為推動我區(qū)水文科學發(fā)展，加速畢節(jié)試驗區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展崛起而繼續(xù)努力奮斗。

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（三）：

市郵政公司按照黨中央、吉林市委和中國郵政集團公司的統(tǒng)一部署和要求，自2014年2月份以來，在市委第1*指導檢查組的督導下，根據(jù)《吉林市郵政公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，精心組織，穩(wěn)步推進，已順利完成準備環(huán)節(jié)、學習調(diào)研階段、分析檢查階段、整改落實階段、總結(jié)測評環(huán)節(jié)共三個階段、十一個環(huán)節(jié)的各項工作，已經(jīng)接近尾聲，取得了圓滿成果。下面，我代表市郵政公司黨組向大會作深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)報告：

一、認真組織，機關(guān)全員參與，深入開展學習實踐活動

我們市郵政公司黨組高度重視這次學習實踐科學發(fā)展觀活動，根據(jù)集團公司黨組關(guān)于各市公司機關(guān)應參加第一批學習實踐活動的要求，市公司黨組于2月13日在集團公司召開動員大會當天下午，立即主動請示市委深入學習實踐活動領導小組，成立了市公司學習實踐活動領導小組和工作機構(gòu)。2月20日召開學習實踐活動領導小組辦公室會議和各黨支部書記會議，成立了政策調(diào)研組、秘書宣傳組、組織協(xié)調(diào)組、指導檢查組等四個組，同時確定了各黨支部學習實踐活動的聯(lián)絡員。2月17日市公司召開學習實踐活動動員大會并下發(fā)實施方案后，市郵儲銀行也迅速召開黨委擴大會議和全體黨員大會，對市行機關(guān)全體黨員干部進一步動員和部署，聯(lián)系實際，研究制定了實施方案并成立了活動領導小組和辦公室，分5個臨時支部嚴格按照學習調(diào)研、分析檢查和整改提高等規(guī)定階段開展活動。在學習實踐活動中，市公司黨組要求市公司機關(guān)干部深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民等老一代無產(chǎn)階級革命家關(guān)于科學發(fā)展觀的論述，個性是深入學習領會胡錦濤同志關(guān)于科學發(fā)展的系列科學論述和講話。對照吉林郵政實際深入開展學習實踐科學發(fā)展觀討論活動，并有針對性地開展專題調(diào)研實踐，把吉林郵政學習實踐活動開展的既熱烈，又扎實，既全面推進，也有重點突破。個

性強調(diào)將學習實踐活動與年終工作總結(jié)和部署安排2013年工作緊密結(jié)合，有力地推進吉林郵政工作上一個新臺階。

按照市委學習實踐活動領導小組要求，我們制定了《吉林市郵政公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并嚴格按照方案和規(guī)定步驟組織開展活動。于2月17日召開了市公司機關(guān)及直屬單位學習實踐活動動員大會，全面部署市公司機關(guān)學習實踐活動。2月30日召開黨組理論中心組(擴大)科學發(fā)展觀理論學習研討會。市郵政公司5位黨組成員、4名三級副經(jīng)理以上干部發(fā)言，分別匯報了自己學習科學發(fā)展觀的心得體會。1月19日市公司黨組召開理論中心組(擴大)學習科學發(fā)展觀思想解放大討論研討會。黨組全體成員分別發(fā)言，認真匯報了第一階段結(jié)合吉林郵政實際學習實踐科學發(fā)展觀活動狀況，圍繞進一步對解放思想、更新觀念重要性的認識、以及到各基層單位實地調(diào)研的切身體會。1月3日，市郵政公司黨組召開學習實踐活動專題民主生活會，市黨組書記姜懷德主持會議，黨組全體成員包括市公司黨組成員、郵儲分行行長、黨委書記韓春生也參加了會議。12月26日市郵政公司召開深入學習科學發(fā)展觀分析檢查報告群眾評議大會，進行評議和投票。

市公司機關(guān)和直屬單位黨員干部廣泛參與學習實踐活動，黨組全體成員全過程參加活動。參加活動的黨支部有43個，黨員4*2人，干部群眾*65人。市公司學習實踐活動領導小組加強活動信息的通報，組織編發(fā)了《學習實踐活動狀況通報》2*期、吉林郵政報報導信息19次、吉林郵政在線網(wǎng)站報導信息14條、吉林郵政辦公網(wǎng)報導信息30條，還在《吉林電視臺》新聞聯(lián)播節(jié)目，吉林廣播電臺“73*”早新聞等市內(nèi)主流新聞媒體中播發(fā)了市郵政公司開展學習實踐活動的相關(guān)報道，透過密集的宣傳報道，使廣大干部員工進一步深刻理解參加學習實踐活動的好處和目的，了解學習實踐活動的全過程狀況，使活動開展深入人心。

二、加強領導，扎實推進，做到學習實踐活動與實際工作有機結(jié)合

學習實踐科學發(fā)展觀是黨中央根據(jù)新的形勢發(fā)展需要做出的決定，對吉林郵政超常規(guī)跨越式發(fā)展具有很強現(xiàn)實好處和指導好處。如何開展好學習實踐活動，不搞形式，不走過場，有效地促進吉林郵政科學發(fā)展。市公司黨組認為，吉林郵政經(jīng)歷十年獨立運營，初步走上良性循環(huán)的發(fā)展之路，但應對郵儲銀行改革、速遞物流一體化改革和薪酬制度改革等一系列體制機制變革，應對全球金融風暴影響，我們務必認真總結(jié)我們的經(jīng)驗，重新審視我們的發(fā)展思路、科學研究我們的發(fā)展戰(zhàn)略和對策，科學發(fā)展觀為我們及時帶給了世界觀和方法論的指引。在這次學習實踐活動中，我們要引導干部員工把學習實踐活動與促進思想觀念進一步解放相結(jié)合、與促進全市郵政超常規(guī)跨越式發(fā)展相結(jié)合、與促進改善郵政對外服務和普遍服務相結(jié)合、與促進郵政核心潛力建設相結(jié)合、與促進機關(guān)干部和全市員工隊伍素質(zhì)提高相結(jié)合，使學習實踐活動真正起到促進吉林郵政科學發(fā)展的作用�；仡櫧�半年的學習實踐活動歷程，我們主要的做法和特點有以下幾點：

一是推動全機關(guān)學習科學發(fā)展觀熱潮，全面提升機關(guān)干部對吉林郵政科學發(fā)展必要性的認識。市公司學習實踐活動領導小組組織機關(guān)及直屬單位黨員干部，同時邀請非黨群眾，以各黨支部為單位，采取了個人自學、集中培訓、專題輔導、群眾研討等多種形式，組織機關(guān)干部分層次學習胡錦濤同志闡述科學發(fā)展觀的系列講話和文章，《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等文集、《張桂炎組長在市郵政公司機關(guān)學習實踐活動動員大會上的講話》、《姜懷德總經(jīng)理在市公司學習實踐活動動員大會上的講話》、市公司學習實踐活動領導小組編發(fā)的專題輔導材料等文件。收看了國家統(tǒng)計局總經(jīng)濟師姚景源所做的《中國宏觀經(jīng)濟運行與熱點問題》電視專題報告會，上海郵政研究院院長周煥德所做的《中國郵政郵務類業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略》現(xiàn)場專題報告。在學習活動中，市公司機關(guān)和直屬單位開展了大討論。黨組成員、全體黨員人手一本專用筆記本，撰寫學習心得體會，經(jīng)市公司學習實踐活動小組辦公室檢查，機關(guān)黨員干部都能按活動安排和要求進行學習，保證了學習時間和質(zhì)量。透過學習，使廣大黨員干部和全體機關(guān)人員，更深刻理解和把握“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”

的精神實質(zhì)和理論內(nèi)涵。市公司機關(guān)在討論提出堅持“五個意識”。一是繼續(xù)堅持深化發(fā)展是第一要務意識，任何時候都不能放松加快發(fā)展。二是堅持強化爭先進位意識，促進吉林郵政超常規(guī)、跨越式發(fā)展。三是堅持樹立和諧發(fā)展意識，推動吉林郵政各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。四是堅持增強創(chuàng)新突破意識，在企業(yè)發(fā)展、建設和管理的一些關(guān)鍵點上有所升華。五是堅持強烈的主動融入意識，圍繞服務地方經(jīng)濟做足文章。

二是黨組成員身體力行，學習實踐活動與年終工作調(diào)研相結(jié)合，帶動全市提前謀劃2014年工作。根據(jù)學習實踐活動調(diào)研方案安排，市郵政公司成立5個調(diào)研組，由黨組成員親自領題帶隊，分別深入延邊、吉林、郵區(qū)中心局、長春分行和長郵等基層企業(yè)開展調(diào)研工作，查找制約和阻礙吉林郵政健康發(fā)展存在的問題，研究推動吉林郵政科學發(fā)展的對策措施。透過采取召開座談會、聽取匯報、與領導班子成員個別談心及現(xiàn)場考察詢問等多種方式，在廣泛征求意見和推薦的基礎上，黨組成員提交了五篇專題調(diào)研報告。透過對部分基層企業(yè)的典型調(diào)研活動，既梳理和總結(jié)了全市工作中存在的傾向性問題，也比較具體地了解了企業(yè)當前發(fā)展面臨的一些特殊困難，黨組還專門立會對資金緊張、缺少設計人員等一些事關(guān)企業(yè)當前發(fā)展的問題予以及時解決。同時經(jīng)黨組研究，結(jié)合學習討論和調(diào)研階段的心得體會，從理論思考的角度，綜合提出對近一個時期全市工作的指導性意見，并以主要領導專題文章形式下發(fā)全市。文章從科學發(fā)展觀的角度，個性闡述了吉林郵政獨立運營十年的五條經(jīng)驗，當前和今后一個時期需要注意處理好的十個方面關(guān)系以及下步應著重做好的八項工作，在全市干部員工中引起很好的反響，對全市郵政總結(jié)2013年工作，研究部署2014年工作起到

了很好的指導作用。

三是開展思想解放大討論活動，把學習實踐活動的階段性成果融入到實際工作當中。市公司機關(guān)學習實踐活動大討論的時間恰逢我們研究安排2014年工作，市公司黨組要求機關(guān)各部門、各直屬單位深入開展學習實踐活動，打好年終四大戰(zhàn)役，做好2013年工作收尾，安排部署好2014年吉林郵政經(jīng)營發(fā)展工作，把學習調(diào)研、主題宣傳教育、解放思想為資料的學習實踐活動貫穿始終，保證吉林郵政健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。我們結(jié)合開展學習實踐活動分析檢查階段工作和召開黨組領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會，認真聽取基層企業(yè)和群眾意見，向黨內(nèi)黨外員工、群眾廣泛征求了意見和推薦，對十個市州局和長春郵區(qū)中心局、十二個機關(guān)職能部室、十二個直屬單位下發(fā)了征求意見函，認真查找和總結(jié)吉林郵政發(fā)展中存在的五個方面問題。市公司黨組認真對待查找的問題，正確分析產(chǎn)生問題的主客觀原因，提出改善的意見和措施。市公司決定以在思維創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、尋找新增長點、核心潛力建設以及和諧企業(yè)建設等五方面實現(xiàn)新突破作為引領吉林郵政科學發(fā)展的長遠目標，在2013年工作收尾和研究部署2014年工作中，著重研究解決吉林郵政發(fā)展中“規(guī)模不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、效益不高、后勁不足”等發(fā)展不夠科學的問題。

三、深入學習，勇于實踐，把科學發(fā)展觀作為推動吉林郵政持久發(fā)展的指南

市公司黨組認為，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不僅僅關(guān)系此刻，還關(guān)系吉林郵政長遠未來。我們要把以發(fā)展為第一要務、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學思想融匯到吉林郵政的全過程。個性是注意結(jié)合當前工作，在學習中實踐，在實踐中學習，學習把握科學發(fā)展觀理論精髓，切實運用科學發(fā)展觀的世界觀和方法論，研究解決吉林郵政發(fā)展、改革、穩(wěn)定問題，確保吉林郵政科學發(fā)展。張桂焱組長、田毅副組長分別多次在機關(guān)學習實踐活動有關(guān)會議上講話，充分肯定我們的思路和做法，為我們指明活動方向，極大地鼓舞了全體機關(guān)干部參與學習實踐活動的熱情。市委學習實踐科學發(fā)展觀第1*指導檢查組的工作，必將對吉林郵政今后的發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。

學習實踐活動得到機關(guān)全體干部的擁護和支持，其最重要的原因是活動的開展有力地促進了工作。市公司黨組兩次全面聽取機關(guān)各部門和直屬單位對2013年工作的總結(jié)和2014年的工作設想，指導各部門、各單位按照新的思路，思考新的工作，拿出新的辦法和舉措，使很多工作有了新起色。2014年工作安排中，我們把努力實現(xiàn)低成本擴張、高速度增長和有效益的發(fā)展，作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要命題，進行深入思考和探索，研究加快吉林郵政經(jīng)營方式和增長方式的轉(zhuǎn)變。我們進一步理清改革與發(fā)展關(guān)系，深化對郵銀合作的認真，摸索企業(yè)與銀行錯位經(jīng)營，發(fā)揮各自最大優(yōu)勢，加快郵政金融業(yè)務發(fā)展的思路。我們把勞動力素質(zhì)的提高看做企業(yè)勞動力資源內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)，組織全方位大規(guī)模拉網(wǎng)式崗位培訓，建立完善適應郵政發(fā)展需要的“三高”人才隊伍。我們提出企業(yè)核心潛力建設的概念，決定集中必須的資金和資源，加快骨干網(wǎng)點、營銷體系建設、營投平臺、信息網(wǎng)等重大項目建設，提升企業(yè)核心潛力和競爭力。我們提出進一步加大資源整合和盤活力度，既要解決看得見的浪費，也要解決好網(wǎng)點布局不合理、網(wǎng)絡組劃不到位、作業(yè)組織不科學、資產(chǎn)閑置、效率低下造成的隱性資源浪費問題。工作安排機關(guān)干部在學習實踐活動中，進行深入學習和思考

，并將學習和思考的成果轉(zhuǎn)化為目標、對策和措施，納入2014年的工作部署，很好地推動了工作。

用制度管企業(yè)、用制度管人、用制度管事，是公司化運營的重要標志，也是郵政企業(yè)科學發(fā)展的重要基礎。我們把完善現(xiàn)代郵政企業(yè)制度體系，解決制度缺失和制度障礙問題，作為學習實踐活動落腳點，制定了“2009年現(xiàn)代企業(yè)制度建設實施方案”，啟動對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度系統(tǒng)清理工作。首先對市公司工作制度進行全面修改完善，印刷成冊，組織機關(guān)干部學習貫徹。同時加強機關(guān)網(wǎng)上辦公、簽報制度、禮貌辦公等基礎工作，規(guī)范機關(guān)辦公秩序。我們還創(chuàng)新機關(guān)目標管理工作，實施機關(guān)目標職責制，將部門職責目標、重點工作、重大項目等十個方面資料納入機關(guān)績效考核。考核結(jié)果作為機關(guān)部門季度獎勵和年終職責獎兌現(xiàn)的依據(jù)。同時也作為機關(guān)部門選先評優(yōu)、中層領導干部調(diào)整任用的參考依據(jù)。

四、實事求是，不驕不躁，把學習實踐活動繼續(xù)推向深入

市公司機關(guān)的學習實踐活動扎實推進，各個階段的活動，既嚴格按照程序辦事，又實事求是地結(jié)合郵政工作推進。12月26日在市委學習實踐活動第1*指導檢查組的督導下，市郵政公司召開機關(guān)干部大會，對黨組學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告進行民主評議，評議滿意度為100%。在這天學習實踐科學發(fā)展觀總結(jié)大會召開前，以黨組名義對市公司各黨支部、非黨群眾以及服務對象代表下發(fā)了學習總踐活動群眾滿意度測評表，并在市委學習實踐活動第1*指導檢查組的監(jiān)督下進行取票測評，測評滿意度為。這個結(jié)果說明，市公司機關(guān)第一階段學習實踐活動取得很好的效果，不僅僅得到市委第1*指導檢查組肯定，也得到全體機關(guān)干部和群眾的認可，這個成果來之不易，在那里我們要衷心感謝以張桂炎同志為組長的市委第1*指導檢查組，感謝他們對我們市公司學習實踐活動的有力指導和幫忙。取得這樣的成果，我們有如下幾點體會：

一是黨組成員全過程參與，有力地帶動機關(guān)干部參與活動。在1月30日召開的黨組理論中心組(擴大)科學發(fā)展觀理論學習研討會上，4名三級副經(jīng)理以上干部作為機關(guān)代表，分別談了自己參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的認識和體會，在調(diào)研階段，29名三級副以上中層干部提交了調(diào)研報告。春節(jié)過后，第一天我們就召開機關(guān)處長述職大會，33位三級副經(jīng)理以上領導干部在述職中，結(jié)合學習科學發(fā)展觀的體會，認真總結(jié)2013年工作，闡述了2014年的工作打算。

二是市委學習實踐活動第1*指導檢查組組長張桂焱及全體成員勤勉敬業(yè)，指導有方，有力地推動了市公司學習實踐活動的順利開展。張桂焱組長、田毅副組長及全體成員，全程指導了市公司機關(guān)的科學發(fā)展觀學習實踐活動，從方案制定、到活動細節(jié)、分析檢查，包括文字材料的綜合，都給與具體細致的輔導，使市公司機關(guān)的活動得到順利進展。

三是制定嚴密的方案，活動嚴格按照程序步驟進行。結(jié)合市公司實際，及時制定《吉林市郵政公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》;“科學發(fā)展、惠民強郵”主題實踐活動方案;《吉林市郵政公司黨組領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會方案》;《吉林市郵政公司深入學習實踐科學發(fā)展觀整改方案》，市公司機關(guān)的學習實踐活動認真執(zhí)行規(guī)定程序，全面完成學習實踐活動的各項工作。

四是聯(lián)系實際查找問題，邊學邊查邊改。市公司下發(fā)年終問卷調(diào)查，了解市縣局工作思路，征求對市公司工作的意見和推薦。我們深入踐行科學發(fā)展觀，將學習實踐活動的體會和成果有機地融入到2009年全市郵政發(fā)展目標計劃和工作部署中。12月23日我們召開2009年度全市郵政工作會議，有關(guān)部門下發(fā)了學習實踐活動中構(gòu)成的各方面工作指導意見。

五是嚴肅學習紀律，學習時間有保證。黨組成員親自記筆記、寫心得、審報告，按時參加每項活動，出席所有會議，起到了很好的示范帶頭作用。全體黨員干部以身作則，帶頭學習，帶頭遵守請假銷假、簽到和補課制度。

在看到成績的同時，我們也務必清醒地認識到當前工作中存在的一些問題和不足：一市公司機關(guān)的學習氛圍還不夠濃厚，以科學發(fā)展觀為核心的世界觀、方法論的學習有待進一步強化，干部的政策理論水平還亟待進一步提高。二是企業(yè)骨干網(wǎng)點建設、網(wǎng)點布局調(diào)整、營投平臺建設、營銷隊伍建設等建設任務很重，硬件設施建設和軟實力建設要同步提升，要求我們進一步深化學習實踐活動，加快提升企業(yè)的核心競爭力。三是我們的資產(chǎn)、資源盤活工作取得了必須的效果，但是向管理要效益的觀念還較薄弱，隨著業(yè)務規(guī)模、成本規(guī)模和資產(chǎn)規(guī)模的不斷壯大，增收節(jié)支的空間還很大，需要解決的課題還很多。四是我們干部隊伍總體素質(zhì)還不夠高，班子自身建和機關(guān)干部作風建設還需要進一步加強，進而更好地適應吉林郵政爭先進位和超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求。五是我們堅持致力于和諧企業(yè)建設，企業(yè)效益和員工收益得到同步提高，但是適合吉林郵政特點企業(yè)文化體系還有待探索完善。

我們作為第一批學習實踐活動參加單位，完成了規(guī)定的活動任務，但黨組認為，學習實踐科學發(fā)展觀是一個永恒的命題，企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展也是循環(huán)往復無限升華的過程，我們要繼續(xù)深化學習實踐活動，在今后的工作中，以科學發(fā)展觀為指導，研究和解決影響制約吉林郵政科學發(fā)展的突出問題，在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中銳意創(chuàng)新，建立完善學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制，對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進行了系統(tǒng)清理，按照“精、管用”的原則，新建市郵政公司行政辦公管理制度17項。同時用心落實《整改方案》中吉林郵政近期、中期和長期要解決的問題，使吉林郵政發(fā)展有一個新的飛躍。主要工作有：

1、市公司機關(guān)推行目標職責制管理，完善績效考核體系，提高市公司機關(guān)科學決策水平和工作指導潛力。

2、加快建立完善營銷體系，實施項目拉動戰(zhàn)略，加強項目營銷的過程管理，確保完成項目收入同比增長30%以上。

3、強化農(nóng)村郵政經(jīng)營工作，加強村郵站建設工作，摸索農(nóng)村終端渠道建設新路，抓好代發(fā)直補款、農(nóng)資分銷、送家電下鄉(xiāng)等重點業(yè)務在農(nóng)村市場的推廣。

4、強力推進全面預算管理和損益核算工作，強化資產(chǎn)資金管理，繼續(xù)實行收支兩條線管理。嚴控代辦費和運輸費支出，2209年代辦費支出比例控制在7%以下，運輸費增幅不高于總收入增幅。

5、繼續(xù)加大人員盤活和結(jié)構(gòu)優(yōu)化力度，教育培訓率到達*0%;全市人均勞動生產(chǎn)率力爭10.5萬元/人;職工收益與企業(yè)效益同步增長。

6、加強郵政營投平臺建設，建設和改造一批市級旗艦店和核心骨干精品網(wǎng)點，全市郵政電子化支局占自辦局所總數(shù)到達90%以上，全市城市投遞網(wǎng)建設達標率為100%。

7、加大中小企業(yè)服務工作力度，2014年新開發(fā)中小企業(yè)600戶以上。

*、建立服務質(zhì)量管理長效機制，改善視檢視察工作流程，完善考核獎懲機制和社會監(jiān)督機制，扎實推進星級服務管理工作。

9、深入開展機關(guān)作風建設和“五型機關(guān)”建設，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，更好地引領全市郵政的改革、發(fā)展和創(chuàng)新工作。

10、實施企業(yè)文化推進戰(zhàn)略，出臺《全市郵政企業(yè)文化建設實施辦法》和宣傳手冊，全市統(tǒng)一開展郵政企業(yè)文化體系建設。

同志們，科學發(fā)展觀是指導我們解放思想，改革開放，加快發(fā)展的理論指南，蘊含著我黨幾代領導群眾智慧的結(jié)晶，我們還要繼續(xù)深入開展學習實踐活動，用科學發(fā)展觀指導我們的工作，檢驗我們的工作，升華我們的工作，使我們的事業(yè)更加健康、快速、科學地發(fā)展，為促進吉林經(jīng)濟工作做出我們應有的貢獻。

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（四）：

根據(jù)中央的精神和中央企業(yè)學習實踐活動領導小組的要求，按照《中國*集團公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》的統(tǒng)一部署，在集團指導檢查組的指導下，公司認真組織廣大領導干部系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀，立足于促進公司自身的發(fā)展實際，組織開展了以“解決公司主業(yè)發(fā)展瓶頸”為主題的中心組學習與大討論，并深入基層調(diào)查研究，查找存在的主要問題，構(gòu)成了一批切合企業(yè)發(fā)展實際的、高質(zhì)量的調(diào)查報告，從而順利完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段的學習任務。個性需要說明的是，我們在按照*高新開展學習實踐活動的總體安排和方法步驟推進第一階段“學習培訓”、深入調(diào)研”、“圍繞科學發(fā)展進行解放思想討論”三個環(huán)節(jié)的各項工作，取得了明顯實效的同時，結(jié)合*高新實際狀況，將有關(guān)學習調(diào)研、分析檢查活動進行了穿插，以期能夠透過此次扎扎實實的開展深入學習科學發(fā)展觀活動，切實解決*高新發(fā)展中存在的問題，能夠在6月底科學發(fā)展觀學習告一段落的時候，真真切切的解決一批當前影響*高新科學發(fā)展的問題，確實作到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，干部群眾得實惠”。

下面，我就*高新學習實踐科學發(fā)展觀第一階段學習狀況總結(jié)如下：

一、高度重視、用心組織系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀

近一個月來，領導小組辦公室在集團指導檢查組及公司領導小組的領導下，認真履行職責，精心組織，周密安排，統(tǒng)籌安排第一階段各環(huán)節(jié)的工作，做到有機銜接、前后呼應，正確處理開展學習培訓、深入調(diào)研、解放思想大討論與做好當前各項工作的關(guān)系，把學習活動融入到各項工作中去，把各項工作結(jié)合到學習活動中來，公司及下屬各單位領導班子都高度重視，各項工作各個環(huán)節(jié)健康有序開展。

3月16日下午，我們黨委召開深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會籌備工作會，及時組建了學習實踐活動領導機構(gòu)，并組織有關(guān)人員起草了學習實踐活動的實施方案、活動流程等。

3月19日上午，組織召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，對公司學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了全面部署。會議透過了《*高新材料股份有限公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》，并就學習實踐活動的重點環(huán)節(jié)、重點工作做了具體要求。

3月27日上午，組織召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動中心組學習會議。公司全體高管人員、總部中層、江西*和江蘇公司領導班子及學習活動辦公室的成員參加了會議，集團學習實踐活動第一指導檢查組組長王成理一行到會指導。會上向集團指導檢查組匯報*高新的學習狀況和學習重點，就自學指定材料中有關(guān)科學發(fā)展觀理論的重點論斷交流學習心得并結(jié)合企業(yè)實際及各自分管的工作，深入研究公司領導班子成員的調(diào)研提綱。

我們還嚴格按照集團要求參加了集團組織的學習報告會，交流會；結(jié)合公司高管例會，經(jīng)濟運營會，技術(shù)研討分析會的時機多次召開非正式的座談會，時刻把科學發(fā)展觀學習和公司的經(jīng)營實際結(jié)合起來，邊干邊學，作到兩促進，兩不誤。

總部黨員也認真研讀了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》兩本書，寫了心得體會報告，我們將在近期組織交流。

二，扎實推進學習活動，使黨員干部受教育

（一）重視理論學習我們黨委充分認識到學習的深度決定認識的高度、檢查分析的力度和整改落實的程度。在動員會的籌備會上，我們就明確提出了必須要重視理論學習的要求，*高新領導班子利用工余時間和休息時間不僅僅認真學習了規(guī)定的“三本書”，并在通讀的基礎上，結(jié)合工作實際，對重點篇目精心研讀，反復鉆研，全面理解，做到融會貫通，我們個性要求認真學習各屆領導人對科學發(fā)展觀的論述，并要求公司領導干部學習鄧小平文選，學習前人的堅定信念，超前眼光，博大胸懷，將學習貫穿始終，打牢學習基礎，用來指導公司的各項管理工作。在學習形式上，采取召開黨委中心組學習會議、集中討論的形式，為了擴大學習覆蓋面、集思廣益，公司多次采用視頻方式讓下屬單位領導參加會議，并就重點篇目，如胡錦濤書記《全面加強新形勢下的領導干部作風建設》，《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》組織了專題學習，大家認真討論，構(gòu)成了如下共識：班子成員要真抓實干，多做少說；要真誠真實、坦率透明；要廉潔敬業(yè)、擔當職責；要相互尊重、團結(jié)協(xié)作；要愛惜人才、熱愛學習等，為公司加強干部隊伍建設指明了方向。堅持認真學習，深化班子成員對科學發(fā)展觀的認識，真正做到使黨員干部

受教育。

（二）結(jié)合實際、牢牢把握方向公司黨委緊密聯(lián)系企業(yè)實際，牢牢把握“以科學發(fā)展觀為指導，立足于促進公司自身的發(fā)展實際組織開展活動”這個大方向。在動員籌備會上就定下了學習要落到實處，不僅僅僅要把這次活動當政治活動來抓，更要當經(jīng)濟活動來抓的基調(diào)，并注重聯(lián)系公司目前面臨的班子建設有待加強，對外部環(huán)境的分析潛力和風險防范潛力有待提高，運行質(zhì)量有待提高，產(chǎn)品線產(chǎn)能、效能需進一步發(fā)揮等一系列實際問題，突出以解決公司主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展瓶頸為目標展開學習調(diào)研、分析檢查、整改落實等各階段工作這個重點，為抓好全過程學習實踐活動奠定了良好基礎。

（三）認清形勢、正視矛盾。班子成員在學習過程中表現(xiàn)真實、實在。在細致分析管理、創(chuàng)新、生產(chǎn)、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)中的問題后，直面問題，不回避矛盾。班子成員認識到公司發(fā)展目前面臨著很多困難：主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不足、科技對產(chǎn)業(yè)支撐力度薄弱、產(chǎn)品成品率不高、職工信心不足、人才流失嚴重、內(nèi)控體系不完善等這些制約公司發(fā)展的難題。大家把問題一個一個攤開來說，一個一個講明談透、用科學發(fā)展觀指導分析當前形勢，如談到公司主業(yè)的發(fā)展方向時，大家集思廣益、從科學發(fā)展必定是綠色環(huán)保，節(jié)能降耗的發(fā)展中分析新能源的發(fā)展?jié)摿Α�從風電的迅猛發(fā)展勢頭預測太陽能的發(fā)展趨勢必定勢不可擋，從企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律，行業(yè)發(fā)展的普遍規(guī)律及公司自身發(fā)展的特殊規(guī)律中分析各主導產(chǎn)品的利潤、產(chǎn)能、發(fā)展空間等，認識到對于我們的主導產(chǎn)品此刻面臨的機遇前所未有、挑戰(zhàn)也前所未有、機遇大于挑戰(zhàn)的較好形勢，在學習中找到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和信心、真正做到以學習促發(fā)展。

公司一開始就明確以“扭轉(zhuǎn)公司下滑趨勢、探尋發(fā)展產(chǎn)業(yè)措施”為活動載體，經(jīng)過仔細研討，理清了發(fā)展思路，在找準突出問題的基礎上，具體落實到突破公司主業(yè)發(fā)展瓶頸、加強班子建設和總部功能建設、強化公司內(nèi)控體系建設、加強薪酬體系改革、優(yōu)化制造體系、完善科研、投資及財務管理等方面。每個班子成員結(jié)合企業(yè)實際及班子成員各自分管的工作，研究確定調(diào)研提綱，構(gòu)成了十一個目標明確的調(diào)研題目、扼要清晰的調(diào)研提綱和切實可行的調(diào)研方案，力爭科學發(fā)展上水平。

三、身體力行踐行科學發(fā)展觀

在調(diào)研階段，我們的班子成員表現(xiàn)出了勇挑重擔、真抓實干、身先士卒的敬業(yè)精神。各個班子成員把全部精力都放在工作上，一心一意謀發(fā)展，集中力量深入調(diào)研，探尋制約我們產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本原因。我們黨政密切結(jié)合，執(zhí)行第一職責人制度。我們一致認為，只要主要負責人不走過場，單位就不會走過場，只要行政主要領導主動用心配合，做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位，構(gòu)成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，學習實踐工作就必須會落到實處，我們領導班子的同志率先垂范、多次利用周末和節(jié)假日時間深入基層調(diào)研，深入第一線、親臨現(xiàn)場、從源頭上找原因，決心把問題一抓到底。為解決坩堝成品率低的問題，為解決電瓷不生產(chǎn)不穩(wěn)定的問題，為降低氧化鋁成本問題，為了加強我們的內(nèi)控體系，加強預算管理，公司職能部門和分管領導多次到兄弟單位交流學習，借鑒經(jīng)驗。我們的班子成員敢于應對困難，正視矛盾、主動到環(huán)境復雜，矛盾集中的地方去�？偛款I導員工也經(jīng)常加班加點，不辭勞苦，在各自的崗位上踐行科學發(fā)展觀。

透過學習實踐科學發(fā)展觀，大家更深刻的認識到，發(fā)展就是硬道理，我們踐行科學發(fā)展觀的結(jié)果，就是看公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況是否好轉(zhuǎn)，市場份額是否擴大，管理水平是否提高，能否給客戶帶給滿意的產(chǎn)品，讓員工看到公司的發(fā)展，看到期望，提升信心。以此作為決定踐行科學發(fā)展觀活動效果的尺度。

四，調(diào)研報告成果豐碩

從這天報告交流的狀況大家能夠看出，我們的領導干部都十分嚴謹認真的組織了調(diào)研，構(gòu)成了資料翔實、觀點鮮明、分析透徹的調(diào)研報告，提出的推薦針對性和可行性較強，對促進公司健康發(fā)展具有重要的指導好處。由于時間的限制，很多同志對自己的報告沒能詳述，我們將陸續(xù)安排時間，對大家提出的意見和推薦進行梳理，并透過充分的研討后，構(gòu)成公司此次科學發(fā)展觀調(diào)研的整體報告，指導下一階段的工作。

五、下屬單位學習成果顯著

江西公司針對坩鍋成品率過低的問題，發(fā)揮全員智慧，搜集合理化推薦200多條，還邀請山東軍品事業(yè)部和石英陶瓷事業(yè)部的有關(guān)專家，到江西現(xiàn)場分析研討，制定了一系列明確具體的改善措施，大家對盡快穩(wěn)步提升坩鍋成品率充滿信心。

山東有限主要領導親自駐扎電瓷，和員工一齊認真細致的分析問題，探尋問題解決方案，燒出的兩窯產(chǎn)品合格率已大大提升，極大的鼓舞了員工的干勁，提升了員工信心。

江蘇公司認真組織，將學習擴大到各生產(chǎn)線班組長，取得了顯著成果。很多班組長文化起點相對較低，透過學習，他們統(tǒng)一了思想，立足崗位找差距，充分認識到自己在管理理念、組織潛力、經(jīng)營思路等方面亟待提高，也深刻感受到學習的重要性和必要性，從而營造了良好的學習氛圍。在學習調(diào)研過程中，他們也提出了很多具體的問題：一是工資低，工資沒有隨著產(chǎn)能效益的提高而提高；二是感覺公司對當?shù)貑T工的認同感和當?shù)貑T工的歸屬感還不融洽；三是關(guān)于勞務用工的各項保險和公司外派人員的補助問題。這些和員工利益直接相關(guān)的問題讓公司領導聽到了一線員工的心聲，既加強了領導和員工的溝通，又為公司改善管理帶給了依據(jù)。江蘇公司邊學邊用，學以致用，改善交流方式，給每位員工公平定位，提升了員工的自尊心和自豪感，增強了領導與職工的理解和感情，班組長們還用心為提高公司效益出謀劃策，提出了各條生產(chǎn)線降低料耗的可行方案，算下來一年可為公司節(jié)省30多萬成本。真正取得了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的可喜成果。

晶體有限在集團的領導下，班子成員認真組織，學習活動也搞得有聲有色。

六、指導檢查組認真負責，指導到位。

以指導檢查組組長王成理同志為首的指導組每次都不辭辛苦，親臨會場指導工作，為我們提出很多寶貴意見，指導得力、檢查認真、督促及時，對我們第一階段活動的順利開展起到了十分重要的作用。在此深表感謝！

同志們，我們這天把調(diào)研報告成果交流會和第一階段的總結(jié)大會合并在一齊召開，明天我們還要組織班子成員研討公司經(jīng)營工作，明天下午我們安排了《企業(yè)內(nèi)控與管理》的培訓。第一階段的活動雖然就要結(jié)束了，但是我們總結(jié)學習實踐活動第一階段的成功經(jīng)驗，始終堅持學習與工作兩手抓、兩促進、兩不誤，按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，進一步增強緊迫感和工作職責感，把學習活動融入到各項工作中去，把各項工作結(jié)合到學習活動中來。2009年，公司經(jīng)營壓力較大，還需要我們做超多深入細致的工作，需要付出艱苦的努力。我們要把努力作好今年改革與發(fā)展的各項工作，作為檢驗學習實踐科學發(fā)展觀活動實效的具體體現(xiàn)，以實際行動踐行科學發(fā)展觀，促進*高新的可持續(xù)發(fā)展。

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（五）：

依照公司對深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，公司領導高度重視，精心組織，周密安排，扎實推進，經(jīng)過近半年的學習實踐，較好地完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實等各階段和各環(huán)節(jié)的劃定動作。同時嚴密結(jié)合公司實際情形，深入檢查經(jīng)營管理工作中各個環(huán)節(jié)存在的問題，科學分析、全面整改，取得了良好的成果�，F(xiàn)將公司學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)如下：

一、周密部署，扎實推動，高品質(zhì)實現(xiàn)了學習實踐活動各項工作義務

自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，公司黨支部和領導班子就高度重視，不僅僅把深入開展學習實踐活動作為一項重大政治職責，而且充分把握這一契機，大力改革、全面提高，使公司經(jīng)營管理才干躍上一個新臺階。

1、加強領導、制定計劃、采取措施，確保學習實踐活動取得實效。

在集團公司召開了深刻學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會之后，公司迅速舉措起來，成破了以公司黨支部書記為組長的學習實際活動領導小組，設立引導小組辦公室，構(gòu)成重要領導親自抓，班子成員認真抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時制定了詳細的學習實踐活動目標、盤算、步驟跟措施，把各項工作任務落實到位，為發(fā)展好學習實踐活動奠定了堅實的基本。

2、深入學習、全面調(diào)研，認真查找公司各個層面存在的妨害公司敏捷發(fā)展的問題和艱苦。

在學習調(diào)研階段，公司采用多種情勢發(fā)展學習和調(diào)研活動。透過自學、舉辦專題講座、集中學習、交換學習等形式，踴躍開展多品位學習培訓運動，堅持實踐指點實踐的準則，始終強調(diào)節(jié)論學習的主要性。開展專題講座2次、集中輔導學習5次、培訓黨員干部36人次，并請求全部黨員撰寫學習心得懂得。透過學習加深對科學發(fā)展觀的領會和控制，為更好的深入實踐科學發(fā)展觀理論奠定基本。

在深入調(diào)研工作中，公司采取深入基層考察、座談交流、拜訪、考核問卷、見解箱等形式，全面收集各方面的看法和倡導，并認真進行了總結(jié)匯報，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進行了當真梳理，并撰寫了高品德的調(diào)研報告，在學習交流會中進行逐項探討。

另外，公司還普遍開展思惟解放大討論。組織公司黨員、管理職員和職工代表召開探討交流會。會上，大家緊密結(jié)合公司實際，圍繞“貫徹落實科學發(fā)展，推進公司可連續(xù)發(fā)展”的主題，對如何增強公司培訓質(zhì)量、服務質(zhì)量、管理潛力；如何加強對駕駛培訓市場的掌握，提高公司市場競爭力；如何進一步深入改造，增強公司可持續(xù)發(fā)展的改革翻新潛力等方面進行了深入熱烈的討論和交流。隨著思維解放討論的深入，寬大黨員干部和職工隊伍廣闊了眼界，拓展了思路，進一步增強了大局意識、憂患意識、職責意識和機會意識，進步了按照科學發(fā)展觀的要求做好公司各項工作的自覺性和動搖性。

3、深入檢查、逐項分析，找出解決問題的措施和措施。

在分析檢查階段，公司透過開展民主生涯會、大眾評議會等形式，對第一階段提出的意見和問題進行深入檢查、科學分析、認真梳理，為整改落實工作供給重要依據(jù)。

在民主生活會上。公司黨支部以嚴肅認真的立場，從實際出發(fā)，認真查找了分歧乎、不適應科學發(fā)展觀要求的凸起問題，深入分析了產(chǎn)生問題的原因。針對學習調(diào)研階段查找出的問題意見進行了認真匯總、梳理和分析，造成分析檢查初步講演。經(jīng)公司學習實踐活動領導小組及辦公室會議充足反復探討，對分析檢查呈文進行了多次修改完善，確保分析檢討報告問題找得準，起因分析得透，發(fā)展思路清楚，措施切實可行。公司領導班子分析檢查報告找準了影響和制約公司科學發(fā)展的四個方面突出問題，深入分析了主觀和客觀起因，構(gòu)成了推動公司科學發(fā)展八點意見，為下一步整改落實供應了重要依據(jù)。分析檢查報告完成后，公司黨支部認真組織了民眾評議，精心制訂了干部評議的工作打算，公平?jīng)Q定了參評人員，并精心設計了評議資料，組織召開了評議會議。從評議成果來看，在收回的13份有效評議表中，全體認為公司領導班子的剖析檢查報告全面系統(tǒng)、思路明白，切合工作實際，是一個求真求實、開拓創(chuàng)新的報告。

4、落實義務、全面整改，確�；顒荧@得實際后果。

透過一、二階段的扎實工作，第三階段公司認真制定整改落實方案，根據(jù)查找的具體問題，公司領導班子研究制定了明確的整改措施，確定職責人和整改時光，扎扎實實的破解困難，力求取得實切切實的效果。集中解決了一些員工反映強烈、具備整改條件的突出問題，如硬件設備的更新、工作流程和管理制度的完善、員工的后勤保障和福利保障等。公司查找和解決突出問題4個，列入整改落實方案中的整改項目11項，共制定或勘誤了各種管理制度、規(guī)定等24項，在公司經(jīng)營管理上發(fā)揮了重要的作用。樹立了一整套科學、體系、民主的管理制度，充散施展制度整體效率，使各項工作有章可循，造成一個融洽、競爭、有序的工作環(huán)境，提高管理效力與質(zhì)量，有效推進公司科學發(fā)展。

二、聯(lián)系實際，重在實踐，各項整改工作取得了明顯功效

在學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，我們始終結(jié)合公司實際發(fā)展需要，透過實踐和整改提高公司的經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)活動的的基本意思。

三、緊扣實踐、深入學習，透過學習推動實踐，實現(xiàn)了“三個”基礎目標。

1、建立科學發(fā)展理念，實現(xiàn)了“黨員干部受教誨”的基本目標

透過這半年來的學習實踐科學發(fā)展觀活動，公司黨支部和廣大黨員干部深入意識到，科學發(fā)展觀是十六大以來黨核心提出的重大策略思想，是中國特色社會主義理論的重要組成部分。透過學習，加深了對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的懂得，加強了在實踐中貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性和自發(fā)性，使科學發(fā)展觀真正深入人心，實現(xiàn)了黨員干部受教導的基礎目的。

2、夯實公司發(fā)展基礎，努力實現(xiàn)“治理程度上臺階”的根本目標

3、切實解決突出問題，努力實現(xiàn)“基層員工得實惠”的基本目標

透過廣泛征求意見、認真分析梳理研討，公司領導班子查找出了影響和制約公司科學發(fā)展的重要問題。個性是在“以人為本”方面，公司還在學習實踐活動期間集中解決了一批員工反應強烈、具備整改條件的突出問題，如組織員工體檢、定制工作服等，基本實現(xiàn)了“基層員工得實惠”的目標。

四、細化目標，落實職責，進一步堅固學習實踐活動成果

公司在學習實踐活動中取得的明顯功能，離不開集團公司黨委的正確領導，離不開團體公司針對我公司學習實踐活動檢查指導組的有力領導。在全部活動期間，對公司搞好學習實踐活動提出了良多主要指導意見。這些，都對保障公司學習實踐活動嚴懇求、高標準、高質(zhì)量的完成起到了重要作用。貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期的策略任務，需要久長地深入學習和實踐。下一步，公司將持續(xù)從一下多少個方面百折不撓的開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，牢固和擴大學習實踐活動成果。

1、建破完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。迷信發(fā)展觀內(nèi)涵豐盛，博大精深。只有堅定不移地學習和理解，并與工作實際相聯(lián)合，潛力轉(zhuǎn)化為策劃發(fā)展的準確思路、促進發(fā)展的政策辦法跟推進發(fā)展的實際才能。要建立終生學習的理念，持續(xù)用科學發(fā)展觀武裝頭腦，一向增強學習實踐科學發(fā)展觀的自發(fā)性和搖動性。要樹立長效的學習機制，完美黨員學習、培訓等軌制，把學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作中，做到長期化、經(jīng)�；�。堅持實踐與實際相統(tǒng)一，深刻實際，深入國民，盡力做到學甚至用，切實用科學發(fā)展觀領導工作，努力把學習結(jié)果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。

2、切實抓好整改方案和整改措施的落實。鞏固和擴展學習實踐活動成果，重要措施之一就是要把整改落實方案落到實處。公司將把深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實計劃印發(fā)各局部、各單位，咱們要堅持整改工作職責制，增強協(xié)調(diào)、密切配合、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、務求實效，扎扎實實實現(xiàn)整改資料。要根據(jù)問題的輕重緩急和難易水平，采取有力措施，集中力量解決影響和制約公司發(fā)展的突出問題，對已經(jīng)具備前提或條件成熟，要不等不拖，按時完成;對于那些難度較大或須要較長時間才華解決的問題，要踴躍創(chuàng)造條件，深入考察研究，廣泛征求意見，加強溝通協(xié)調(diào)，逐步加以解決。從目前整改狀況看，大部分整改名目已經(jīng)圓滿完成，但一些中期和遠期的整改名目需要大家堅韌不拔、堅持不懈。

3、豐富完善公司科學發(fā)展的思路和措施。強固和擴大學習實踐活動成果，還要以改革翻新的勇氣、捕風捉影的態(tài)度和與時俱進的思維，用發(fā)展的眼光始終在實踐中創(chuàng)造新成果。嚴密結(jié)合公司發(fā)展的新任務、新要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入調(diào)研，敢于實踐，進一步豐富完善公司改革與發(fā)展的思路，使公司發(fā)展始終跟上時代發(fā)展步調(diào)，始終充滿活氣與活力。

按照規(guī)定動作，我公司學習實踐科學發(fā)展觀活動已美滿結(jié)束，但對于全面提高公司的經(jīng)營管理水平來說，則是一項長期的任務。咱們要繼續(xù)以科學發(fā)展觀指導各項工作，強固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習成果和實踐成果，努力將學習實踐科學發(fā)展觀活動中得到的收獲和啟示轉(zhuǎn)化為推動公司科學發(fā)展的強鼎力氣，抓住機遇，開辟進取，求真務實，扎實工作，在推進公司科學發(fā)展的新的征途上，發(fā)明更加輝煌的業(yè)績

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（六）：

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)

根據(jù)海區(qū)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我公司從九月份起開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”。我公司黨總支高度重視，周密部署，精心組織，扎實推進學習調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段的工作�，F(xiàn)將有關(guān)狀況簡要總結(jié)如下。

一、主要做法

(一)加強學習，深入調(diào)研

在學習實踐活動中，我公司黨總支把學習調(diào)研放在了重要的位置。

一是聯(lián)系實際，抓好學習。我公司根據(jù)自己的實際狀況，采用自主學習、集中討論的方式進行理論學習。用心參加海勃灣區(qū)組織的各項活動，“以學習實踐活動為契機樹立科學發(fā)展觀，促生產(chǎn)、保安全，推動企業(yè)科學發(fā)展上水平，創(chuàng)造德晟新輝煌”作為我公司此次學習實踐活動的口號。我公司黨總支委員會還在公司及下屬企業(yè)黨內(nèi)外全體職工中開展“學習實踐科學發(fā)展觀，我為德晟經(jīng)濟騰飛獻一策”活動。二是突出重點，搞好調(diào)研。我公司黨總支委員會本著“實事求是、以人為本”的思路，透過深入群眾、深入基層，以座談、問卷、開展生活會等形式，進行調(diào)研。透過走訪調(diào)研、組織學習交流、專題討論，黨員聯(lián)系自身思想、學習和工作實際，匯報了學習心得和收獲，加深了對學習實踐科學發(fā)展觀的認識

(二)深刻檢查，理清思路

在分析檢查階段，我公司主要負責同志親自帶頭聯(lián)系思想和工作實際，檢查在實踐科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析原因，認真聽取意見，真誠理解評議，用心開好專題民主生活會，構(gòu)成了高質(zhì)量的分析檢查報告，明確了影響我公司科學發(fā)展的重點問題和突出問題，理清了公司科學發(fā)展的工作思路。

一是開好專題民主生活會。會前，部門班子成員之間、部門領導班子與部門同志進行了多次交心談心活動。10月26日，部門組織全體同志及教學督導員召開了部門領導班子專題民主生活會。民主生活會上，處領導班子成員發(fā)揚“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，坦誠相見，實事求是，不回避矛盾、不掩飾問題、不脫離實際，敢于亮缺點、擺問題，深入開展了批評與自我批評，認真對照班子及自身在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，提出整改措施，明確努力方向和發(fā)展思路。

二是認真撰寫分析檢查報告。10月28日，部門召開專題會議，集中學習討論了我公司分析檢查報告，并提出了修改意見和推薦。三是認真組織開展群眾評議。分析檢查報告初稿構(gòu)成后，再次召開了專題會議，對下屬公司分析檢查報初稿告逐項逐條進行認真細致的討論研究，提出具體修改意見，力求問題查找精準、原因分析透徹、整改思路明確、整改措施具體，并及時征求分管領導的意見，進行反復修改、完善，使領導班子分析檢查報告更好地反映了實際狀況，也體現(xiàn)了必須的理論和實踐水平。

(三)扎實整改，完善機制

在整改落實階段，我們進一步加強組織領導，在部門領導班子分析檢查報告的基礎上，進一步歸納梳理收集到的意見和推薦，制定整改落實方案，把任務具體化、職責化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。

一是制定整改落實方案。部門領導班子按照科學發(fā)展觀的要求，以部門領導班子分析檢查報告為依據(jù)，針對查找出來的突出問題和需要完善的制度，按照問題的輕重緩急和難易程度，提出整改落實的具體目標、方式方法和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管科室和職責人，構(gòu)成我公司《整改落實方案》。

二、主要成效

透過開展學習實踐活動，我公司領導班子和全體黨員同志努力學習實踐科學發(fā)展觀，用心把學習成果轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿硬块T工作科學開展的實際行動，收獲豐厚、成效明顯。

第一，深化了對科學發(fā)展觀的理解和認識。我們堅持把理論武裝貫穿活動始終，透過個人自學、群眾討論的學習形式，全體黨員，對科學發(fā)展觀的重大好處、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更深入的認識、更深刻的理解和更全面的把握。

第二，黨組織建設取得了新的進展。在學習實踐活動中，我公司始終把增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力作為重要基礎工程來抓。理順了黨組織的工作體制和機制，充分發(fā)揮黨組織政治核心和保證監(jiān)督作用;落實了黨建工作職責制，提高了黨的組織生活質(zhì)量等，用心推進黨內(nèi)民主建設，使黨組織真正成為帶領全處黨員用心投入學習實踐活動的組織者。

第三，透過走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在調(diào)研過程中，反映出很多職工在生產(chǎn)、生活中的問題，也收集到了很多的寶貴的意見和推薦。透過黨內(nèi)外同志的共同努力，我公司改善技術(shù)、改良設備，大大提高了洗煤廠和焦化廠的生產(chǎn)效率。

第四，工作作風有了明顯改變。在學習實踐活動中，我公司全體黨員學有所得、學以致用，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。領導干部帶頭轉(zhuǎn)變觀念，改善工作作風。我公司全體黨員同志更加自覺地、有意識地從各方面嚴格要求自己，工作的職責感和使命感明顯增強。

三、存在問題

在本次學習實踐活動的各階段、環(huán)節(jié)中，我處雖基本到達預期效果，但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足。主要表此刻:個別黨員對科學發(fā)展觀系列資料重點篇目學習的深度不夠，還需要在真讀、真懂、真用上下功夫;個別黨員尚未進行深層次研習，而是僅滿足于一般性的泛讀，聯(lián)系實際不夠，消化理解不深，實際運用不多;不少黨員干部運用科學發(fā)展觀指導具體工作的思路還不開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，辦法還不夠多，思想還不夠解放;個別黨員沒有認真對待規(guī)定作業(yè)，自我分析比較馬虎，個人承諾針對性不夠，工作作風和工作效果改變不明顯等等。

三、今后舉措

學習實踐科學發(fā)展觀既是當前一項重大的政治任務，也是一項需要常抓不懈的重要工作。鞏固和擴大學習實踐活動成果，關(guān)鍵就是要把整改方案落到實處。我們將以落實整改方案為重點，鞏固擴大學習實踐活動成果，堅持一切服從于發(fā)展，一切服務于發(fā)展，務求到達整改的預期目標，使科學發(fā)展觀真正實踐于在部門工作中。在今后的工作中，我們要將學習實踐活動作為新的動力，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新。

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（七）：

根據(jù)《市區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》精神，局黨組緊緊圍繞“推進科學發(fā)展，建設和諧人事”主題，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”總要求，用心謀劃、周密部署、嚴密組織，完成了各個階段的任務，取得了顯著的效果。

一、學習實踐活動的基本狀況

學習實踐科學發(fā)展觀活動從3月20日開始正式啟動，分“學習調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實”三大階段實施。在整個學習實踐活動中，局黨組按照真學、真悟、真找、真改、真干、真實的“六真”要求，結(jié)合“機關(guān)創(chuàng)新行動”和“雙提、雙爭、雙創(chuàng)”主題實踐活動，始終把“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”作為總目標，堅持以解決五大問題（即從搶抓發(fā)展機遇，著力解決人才工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展問題；提升潛力素質(zhì)，著力解決公務員隊伍建設問題；致力改革創(chuàng)新，著力解決體制機制問題；堅持公益方向，著力解決人才人事公共服務均等化問題；大力提升形象，著力解決服務效能和工作作風問題）為抓手，認真扎實地完成了思想發(fā)動、學習培訓、專題調(diào)研、開展思想大討論、征求意見和推薦、召開領導班子專題民主生活會、構(gòu)成分析檢查報告、評議分析檢查報告、制定整改落實方案、健全完善制度機制、開展群眾滿意度測評、總結(jié)交流等12個環(huán)節(jié)的工作。

在前期準備階段，局黨組成立了領導小組和工作機構(gòu)，制定了《區(qū)人事局（編辦）深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》。同時召開動員部署會議，對黨員干部進行思想發(fā)動。在學習調(diào)研階段，采取個人自學、群眾授課、座談研討、思想討論等形式，組織黨員學習上級文件精神和資料，開展了“科學發(fā)展觀在崗位”征文活動。全局黨員干部重點圍繞行政管理體制改革、公務員考核機制、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、津補貼實施、優(yōu)化人才環(huán)境等方面制約科學發(fā)展的主要矛盾和群眾反映強烈的突出問題，深入調(diào)查研究，撰寫了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。并透過召開人事特邀監(jiān)督員、人事干部、領軍型海歸及部分企業(yè)家座談會、設立意見箱、個別訪談、在局網(wǎng)站和《人事》上開設科學發(fā)展觀專欄、向機關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放“我為人才人事工作創(chuàng)新獻一計”征求意見表等方式征集意見推薦。在分析檢查階段，局領導班子緊緊圍繞“五大問題”和征求的意見推薦，召開專題民主生活會，構(gòu)成了《區(qū)人事局黨組關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀的分析檢查報告》，并透過座談會、書面評議、專項評審等方式對分析檢查報告進行了評議，滿意率達100%。在整改落實階段，局黨組對照查擺出來的突出問題和需要完善的制度，制定了《區(qū)人事局黨組學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》

，梳理了三個方面12條問題、7項制度和19條整改措施，并嚴格做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目、明確整改落實的目標和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領導、分管部門的職責；整改落實方案在必須范圍內(nèi)公布，公開承諾。同時堅持邊學邊改、邊查邊改，集中解決突出問題，透過建立和完善體制機制，為人才人事工作科學發(fā)展建立制度保障。

二、主要做法和體會

（一）充分準備、深入發(fā)動是搞好學習實踐活動的前提。學習實踐科學發(fā)展觀，是黨中央深思熟慮、精心準備后做出的重要決策，好處重大。只有在吃透上級精神的基礎上，結(jié)合單位實際，認真分析現(xiàn)狀，才能制定切實可行的工作計劃和保障措施。同時透過廣泛深入的動員，使每個黨員干部在思想上明確認識這次學習實踐活動的指導思想、目標任務、措施要求，才能夯實廣大黨員干部的思想根基，充分激發(fā)參與熱情。

（二）落實制度、加強檢查是搞好學習實踐活動的抓手。不圖形式，不走過場，扎扎實實，務求實效，是深入開展學習實踐活動自始至終堅持的基本要求。局學習實踐活動領導小組透過制定規(guī)范學習活動制度，有效落實了各項學習任務。透過定期檢查黨員干部的學習筆記、心得體會、調(diào)研文章等配套活動狀況，為各個階段、各個環(huán)節(jié)的順利進行帶給了保障，確保了學習實踐活動的實效性。

（三）群眾參與、強化監(jiān)督是搞好學習實踐活動的基礎。堅持群眾全程參與、理解群眾監(jiān)督、征求群眾意見推薦是開展學習實踐活動的一項重要原則。先后4次邀請基層群眾、海歸代表、企業(yè)代表等參加座談會，認真聽取對人才人事工作的意見，增強了人才人事工作的針對性和主動性，從而強化了學習實踐活動的針對性。

（四）領導帶頭、以身作則是搞好學習實踐活動的關(guān)鍵。局黨組成員始終堅持“六真”要求，按照“雙重、雙向、雙明”原則，以普通黨員的身份帶頭參加各項學教活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用，用心討論、撰寫心得、組織談心、開展批評與自我批評，研究解決學習實踐活動中的具體問題。個性是9月23日，局領導班子專題民主生活會的召開，有效地促進了學習實踐活動的深化。

（五）突出實踐、體現(xiàn)特色是搞好學習實踐活動的動力。學習實踐活動，貴在學習，重在實踐。針對征集到的意見推薦，結(jié)合當前工作實際，以干促學、邊學邊改，力爭破解我區(qū)人事人才工作中的重點、難點問題，用心把學習實踐科學發(fā)展觀活動落實到具體的實際工作中。全區(qū)海歸人才引進工作基本完成年度任務，公務員績效考核已經(jīng)在全區(qū)范圍內(nèi)推開，機關(guān)中層干部跨部門輪崗交流中的組織配置工作已經(jīng)順利完成，28名同志走上了新的工作崗位，競爭上崗工作正在有條不紊地進行，其它各項人才人事工作正在用心有效地實施之中。

（六）剖析問題、創(chuàng)新制度是搞好學習實踐活動的保證。局黨組充分認識到學習實踐活動不僅僅僅是針對眼前的、表象的問題，更是要透過思想觀念、思想認識的轉(zhuǎn)變，為長期的建設發(fā)展奠定基礎。因此，堅持調(diào)查研究、深入剖析，認真查找影響和制約當前人才人事工作科學發(fā)展的不利因素，從深層次上創(chuàng)新機制、制定措施，著力解決根本的、長遠的、潛在的問題，真正使學習實踐活動的成果服務于人民群眾的長遠利益，是學習實踐活動的根本目的。

三、學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的初步成效

學習實踐活動開展以來，透過扎實推進三個階段的具體工作，到達了預期目的，取得了明顯成效。主要表此刻以下四個方面：

（一）提高思想認識有新進步。在學習實踐活動中，廣大黨員干部透過系統(tǒng)學習各級文件資料讀本和區(qū)委沈書記《推進科學發(fā)展，建設幸福》署名文章，對發(fā)展觀念、發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)律有了更為深刻的認識，對科學發(fā)展觀本質(zhì)要求有了更為深刻理解，對人才人事工作的現(xiàn)狀有了更為準確的把握，已經(jīng)初步構(gòu)成了新型的科學人才人事觀。

（二）解決突出問題有新進展。廣大黨員干部在認真學習、調(diào)研的基礎上，針對招才引智、畢業(yè)生就業(yè)、公務員管理、軍轉(zhuǎn)安置、人才流動等熱點、難點問題提出了許多寶貴的意見推薦，并且把新的工作理念、方法用心貫徹落實到具體業(yè)務工作中去，促進了全區(qū)人才引進、畢業(yè)生就業(yè)和公務員管理工作。

（三）創(chuàng)新體制機制有新突破。針對區(qū)級機關(guān)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，深入調(diào)研，用心掌握第一手資料，目前各項改革工作已經(jīng)準備到位。文化體制改革正在用心實施之中。事業(yè)單位設崗試點工作基本結(jié)束。

（四）工作作風建設有新提高。局黨組將增強黨性、端正黨風、嚴格黨紀貫穿于學習實踐活動的始終，有力地推動了作風建設。政務公開和工作職責制得到不斷深化，實現(xiàn)了陽光行政、透明監(jiān)管，方便了企業(yè)和群眾辦事，樹立了人事部門的良好形象。

四、存在不足

我局開展學習實踐活動雖然取得了明顯成效，但對照科學發(fā)展觀要求還存在諸多不足和問題：一是學習科學發(fā)展觀不夠。對影響制約人才人事工作的突出問題還需進一步分析、解剖，在創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作機制方面，還需進一步解放思想、開動腦筋。二是實踐科學發(fā)展觀不夠。機構(gòu)設置和編制管理與經(jīng)濟和社會發(fā)展重點不相適應；分配機制不合理，不能體現(xiàn)績效考核的基本要求，難以調(diào)動用心性，容易引發(fā)社會矛盾；部門職能交叉、多頭管理現(xiàn)象較為突出。三是隊伍建設與科學發(fā)展觀要求不相適應。具體表現(xiàn)為：標準不高。缺乏精益求精、追求完美的精神狀態(tài)，有工作拖拉、得過且過現(xiàn)象；潛力不強。個性是缺乏調(diào)查研究潛力與創(chuàng)新潛力；紀律不嚴。不該說的亂說，開會遲到、開小差，外出不請假；胸襟不寬。把思想情緒帶到工作上來，工作不配合，分工如同分家；管理不到位。處理問題不果斷，處理矛盾不及時，批評與自我批評不到位。使“磨合”轉(zhuǎn)成“磨擦”。上述問題，要在今后的工作中重點研究解決。

五、下步要求

學習實踐科學發(fā)展觀活動已接近尾聲，但學習實踐科學發(fā)展觀卻是一項長期的戰(zhàn)略任務，務必持之以恒、常抓不懈。下一步，局黨組將堅持以黨的十七大、十七屆四中全會精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強思想政治建設為基礎，以提高服務潛力為主線，以改善作風為關(guān)鍵，以加強廉政建設為生命線，以深化機制體制為動力，進一步解放思想，銳意改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給強有力的人才人事保障。

一是建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。透過完善中心組學習、干部培訓、黨員輪訓、自學等制度，堅持用科學發(fā)展觀武裝干部頭腦，堅持理論聯(lián)系實際，堅持與時俱進，加強黨員干部對新知識、新經(jīng)驗的學習轉(zhuǎn)化，使學習實踐科學發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺需求。

二是以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)加強制度建設。以鞏固宗旨意識、樹立服務意識、扭轉(zhuǎn)權(quán)力意識為核心，完善懲治和預防腐敗體系。同時，堅持以服務發(fā)展大局為根本出發(fā)點，落實以人為本、執(zhí)政為民的基本要求。

三是鞏固和擴大學習實踐活動成果，繼續(xù)抓好整改落實工作。對已經(jīng)得到解決的整改事項，要注意制度的落實與監(jiān)督；剩余的整改事項，要抓緊啟動和推進，盡快研究解決；工作中發(fā)現(xiàn)的新問題要及時列入整改計劃，提出方案。要堅持辦實事、解難題、促發(fā)展，使整改落實工作經(jīng)得起實踐的檢驗。

四是進一步強化隊伍建設。要加強自身修養(yǎng)，做“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的“三寬”型干部；要加強潛力建設，做“公信力強、凝聚力強、執(zhí)行力強”的“三強”型干部；要加強隊伍管理，做“隊伍建設好、工作業(yè)績好、服務質(zhì)量好、廉政建設好、群眾反映好”的“五好”型機關(guān)。

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（八）：

今年*月中旬區(qū)委部署全區(qū)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我局作為第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織、周密安排，圓滿完成各項任務，取得顯著成效，現(xiàn)將我局學習實踐活動總結(jié)如下。

一、基本狀況

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，*月31日教育局在政府大樓十二樓會議室召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，教育局機關(guān)領導班子成員、全體黨員、局二級機構(gòu)和各中小校園校級領導班子成員約180多人參加了會議。會上，教育局達世進書記作了動員講話，對教育系統(tǒng)學習實踐活動作了整體部署，黨委副書記、局長郭忠同志就學習實踐活動作強調(diào)發(fā)言，下發(fā)了**區(qū)教育系統(tǒng)、和，建立了教育局領導班子成員聯(lián)系校園制度。會后，各基層單位根據(jù)實施方案的要求，相應制定了實施方案，學習實踐科學發(fā)展觀活動在整個教育系統(tǒng)全面鋪開�；顒臃秩齻�階段，第一階段為學習調(diào)研階段，第二階段為分析檢查階段，第三階段為總結(jié)測評階段，我局嚴格按照步驟保質(zhì)保量地完成了學習實踐活動的各項任務，本次活動共有1個黨委、20個支部，425名黨員和23名非黨員領導干部參加了這次學習實踐科學發(fā)展觀活動。

二、具體做法

1.加強組織領導。為了加強對學習實踐科學發(fā)展觀活動的領導，教育局黨委成立了以黨委書記達世進同志為組長，其他班子成員為副組長，機關(guān)各股室、二級機構(gòu)負責人、各校園支部書記為成員的領導小組，統(tǒng)籌安排我區(qū)教育系統(tǒng)的學習實踐科學發(fā)展觀活動。各單位分別制定了詳實的實施方案，成立了領導小組，為學習實踐科學發(fā)展觀活動帶給了組織保證。

2.認真組織學習。按照的要求，*月中旬至11月中旬，全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部認真學習了、、及胡錦濤等中央領導同志、省委、市委主要領導一系列講話精神。嚴格按照學習培訓時間不少于40個小時，領導干部、全體黨員開展集中學習研討時間不少于2天，參加人員不得缺課的要求，做到了人員、時間、資料的三落實。在學習過程中，我們克服教學任務繁重，***市創(chuàng)衛(wèi)工作要求高，任務重等困難，以黨支部、校園為單位，組織全體黨員、干部以集中學習、個人自學、群眾討論、專題輔導、群眾研究等形式，經(jīng)常白天空上班，晚上學習，保證了學習的效果，在區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組組織的理論知識“回頭看”測試中，各單位參考率達*0％，平均分在94分以上。

3.開展專題活動。為了使學習實踐活動取得實效，我局開展了系列專題活動。一是開展了征文活動，共收到征文45篇，經(jīng)認真評審，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；二是舉辦了“愛與職責”演講比賽，區(qū)委組織部羅艷副部長、宣傳部李紅副部長、遠教辦袁維主任親自擔任評委，14名優(yōu)秀選手激情演講，動情演繹自己或身邊教師教書育人、誨人不倦、愛崗敬業(yè)、關(guān)心愛護學生的感人故事，具有極強的說服力、感染力，展現(xiàn)出當代人民教師崇高的人格魅力和高尚的思想情操，以及厚重的社會職責意識；三是在九方小學召開了“關(guān)于建設教育強區(qū)”研討會，局機關(guān)各股室、二級機構(gòu)負責人、各中校園長和部分小校園長參加，研究探討我區(qū)教育強區(qū)方略；四是在九方中學舉辦了**區(qū)中小校園長論壇，陳豐華副區(qū)長、區(qū)委組織部羅艷副部長、遠教辦袁主任親臨指導。論壇就我區(qū)教育發(fā)展的重點、難點問題，借助外地先進經(jīng)驗，放寬眼界，從大處著眼，在小處落腳，為**教育獻計獻策，展開深入研討，構(gòu)成了一些很有見地的思路，必將對**教育的發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。五是活動按照分散進行、整體推進的方式，機關(guān)與基層始終持續(xù)著信息互聯(lián)互通，我們編印并在教育局域網(wǎng)上發(fā)布了簡報8期，為活動的開展起到了有力的宣傳鼓勁作用。

4.深入開展調(diào)研和解放思想大討論活動。教育局按照的分工，領導班子成員帶領機關(guān)工作人員分六個小組下到各校園，開展與教職工“應對面”走訪活動，與校園領導、黨員、群眾一齊深入開展調(diào)研。透過設置意見箱、公開校長電子郵箱、發(fā)放征求意見表、理解質(zhì)詢、召開師生座談會、個別談心、校園開放日、家長接待日等多種形式廣泛征求師生意見，收集整理出意見、推薦41條，涉及師資隊伍建設、辦學條件改善、校園布局調(diào)整、教育教學管理等六個方面的問題，為整改階段準備了第一手資料。

5.認真分析存在的問題。針對學習調(diào)研階段發(fā)現(xiàn)的問題，教育局領導班子成員之間進行了深入的談心、交心活動，按照的要求，每一位同志就自己工作、學習、生活中存在的問題，進行了認真的剖析，做到了有問題不回避，解決問題的方式方法動真格，觸及內(nèi)心深處，構(gòu)成了，我們還將報告在教育系統(tǒng)局域網(wǎng)上進行了公開，局領導班子成員分別下到各校園聽取對報告的評議意見，對報告進行了進一步的修改完善。在此基礎上我們制定出臺了，將職責落實到人，并明確了整改時限，我們將嚴格按照整改方案的要求抓好落實，確保這次學習實踐活動取得實效。

三、主要成效

透過學習調(diào)研和分析檢查，我局教育系統(tǒng)黨員干部對科學發(fā)展的認識進一步深入，落實科學發(fā)展觀的自覺性進一步增強，解決實際問題的潛力進一步提高，活動取得了明顯的實效。

一是決策更加規(guī)范、更加科學。透過前一階段的學習，領導班子科學決策、民主決策意識進一步增強，建立了局領導班子定期談心制度和定期下校走訪制度，堅持班子群眾議事，重大決策務必透過黨政班子聯(lián)席會議透過，制定了。

二是謀劃校園發(fā)展有了新的思路。教育局領導班子抓校園管理、校園建設、促教學質(zhì)量的提高，思路更明確，方法更科學，校園領導班子用心謀劃校園發(fā)展，堅持以人為本，把科學發(fā)展觀融入實際工作之中，自覺用科學發(fā)展觀指

導實踐，著力推動校園各項工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，教育系統(tǒng)重新審視了區(qū)域校園布局調(diào)整、校園教育工作考核評價體系、教育質(zhì)量評價辦法等重大問題，以提高教育教學質(zhì)量，透過合格校園建設，加大薄弱校園建設力度，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間、校園之間的均衡發(fā)展，加強貧困生救助等，努力實現(xiàn)我區(qū)教育的公平、和諧發(fā)展，辦人民滿意教育。

三是用心解決社會熱點問題。我們將加強師德師風建設，嚴禁個別教師從事家教家養(yǎng)的行為，進一步規(guī)范校園校務公開，規(guī)范民辦校園辦學行為，規(guī)范公辦校園招生錄取行為，制定了，建立教師獎懲機制、人員管理機制、學籍管理機制、行政審批機制等長效機制，將校園辦成學生喜愛、家長放心、社會滿意的校園。

四是解決了一批民生問題。教育局制訂出臺了，保證農(nóng)民工子女能全部就近入學；200*年救助貧困學生1186人，發(fā)放救助金20.32萬元，減輕了貧困學生家庭負擔，真正做到了不讓一個貧困生因貧輟學；全面落實義務教育經(jīng)費保障機制，在xx年年全面免除農(nóng)村中小學學生學雜費的基礎上，進一步免除學生課本費42.56萬元，200*年全面免除城市中小學學生學雜費，共免除雜費350多萬元，減輕了學生家長負擔，促進了城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡發(fā)展；分別投入124.3萬元、95.5萬元對龍頭鋪中學、云田中學進行合格校園建設，兩所校園辦學條件極大改善。

教育局學習實踐活動在2010年3月3日，區(qū)委組織部羅艷副部長、組織部遠教辦主任主持的滿意度測評中滿意率達*0％，學習實踐活動取得了必須的成效，但對照區(qū)委的要求，在檢驗學習效果的方式方法，查擺問題、經(jīng)驗總結(jié)、制度建設等方面還存在不足，務必繼續(xù)把學習貫穿始終，按照的要求和整改落實任務分解表的職責劃分，繼續(xù)抓好整改落實，繼續(xù)構(gòu)建長效機制，繼續(xù)提升執(zhí)政潛力，進一步鞏固這次學習實踐活動的成果。

中共***市**區(qū)教育局委員會

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（九）：

我局自2009年3月下旬開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，局領導班子高度重視，周密安排，狠抓落實，統(tǒng)籌兼顧，引導全體黨員干部深入學習，確保了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動三個階段各項工作的順利進行，并取得了階段性成效，現(xiàn)把我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展狀況作匯報，不妥之處，請予指正。

一、提高認識，統(tǒng)一思想，抓好活動全過程

3月27日區(qū)委召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會后，我局立即著手安排部署，局領導班子成員召開了專題會進行研究，并按照區(qū)委的要求，制定出結(jié)合我局工作實際的實施方案。具體在方法步驟上主要抓好三個階段九個環(huán)節(jié)：第一階段是學習調(diào)研，重點抓好學習培訓、深入調(diào)研、圍繞科學發(fā)展觀進行討論這三個環(huán)節(jié)；第二階段是分析檢查，重點抓好召開領導班子專題民主生活會、構(gòu)成領導班子分析檢查報告、組織群眾評議這三個環(huán)節(jié)；第三階段是整改落實，重點抓好制定整改落實措施、集中解決突出問題、完善體制機制這三個環(huán)節(jié)。

我們認為，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動首先要解決領導班子成員的思想認識問題，怎樣樣才能真正把學習實踐科學發(fā)展觀活動搞得扎扎實實，運用科學發(fā)展觀指導工作實踐是關(guān)鍵，因此，我們提出了“五個深入、五個樹立”：一是深入學習理解科學發(fā)展觀提出的時代背景、目的好處和基本要求，樹立用“科學發(fā)展觀”指導各項工作的理念；二是深入分析當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，樹立抓住機遇、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的意識；三是深入分析我區(qū)綠化工作與周邊發(fā)達地區(qū)兄弟城市的差距和不足，樹立學習先進、爭創(chuàng)一流、勇于超越的觀念；四是深入掌握學習實踐科學發(fā)展觀活動的內(nèi)涵，樹立全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、改革創(chuàng)新的思想；五是深入探索把握規(guī)律，樹立科學領導、科學管理的思想方法。

為了保證活動的順利開展，按照區(qū)委的要求，我們從四月七日開始主要抓了以下幾個方面的工作：

1、學習調(diào)研階段

第一，成立了以局長為組長，兩位副局長為副組長，科室長為成員的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，并按要求相應的成立了領導小組辦公室，領導小組辦公室設信息宣傳組和秘書組，負責我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中文字材料的撰寫、收集和整理，以及信息報送工作，為活動營造了良好的學習實踐氛圍。為加強學習實踐活動的指導、監(jiān)督、檢查力度，領導小組明確了工作任務和職責，構(gòu)成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保學習實踐活動的深入開展。

第二，安排每位領導班子成員聯(lián)系兩個科室開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，定時進行指導工作、指導學習、調(diào)查研究，解決實際問題。

第三，按照區(qū)委的要求，我們在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中制定了詳細的學習計劃。在學習資料上，圍繞科學發(fā)展觀理論主要學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀》以及周鴻書記“在全區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話”等。在學習方式上，一是加強自學。主要學習相關(guān)資料，并作好學習筆記。二是請專家教授做專題講座。4月21日，組織全局55名黨員領導干部職工在局會議室，認真聽取了市委黨校和湛教授作的《進一步認清形勢、提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性》專題講座；4月24日上午，我們在局會議室組織全體領導干部職工50多人，專門邀請原林業(yè)局局長、我區(qū)林業(yè)方面老專家高懷禮作了題為《切實用科學發(fā)展觀的理念來指導園林綠化工作》的輔導講座。三是要求班子成員帶頭學習，每人撰寫一篇調(diào)研報告。5月11日，我率先帶頭整理資料，談學習體會，為全局黨員干部作了題為《深入學習實踐科學發(fā)展觀、對我區(qū)城市園林綠化建設和管理問題的思考》的學習報告。

第四，開設網(wǎng)頁專欄，擴大學習宣傳陣地。為擴大學習實踐活動的影響力，吸引群眾參與，在我局政務信息網(wǎng)上開設“開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專欄”，把科學發(fā)展觀活動實施方案、總結(jié)；活動簡報；學習資料；學習交流；征求意見、調(diào)研狀況及時報道活動的有關(guān)狀況；宣傳學習狀況等資料進行及時的公開和發(fā)布。讓廣大黨員群眾及時了解學習實踐活動的動態(tài)，起到相互學習，共同提高的目的。

截至目前，我們共舉辦了14次全局性集中學習，3次專題輔導講座，兩次“學習實踐科學發(fā)展觀活動征求意見”活動，從4月9日起就學習實踐科學發(fā)展觀活動出了簡報5期，全局20名黨員和30多名職工購置了學習資料和筆記本，人人做了學習筆記，撰寫了心得體會。透過問卷調(diào)查和心得體會的狀況看，全局黨員干部對科學發(fā)展觀的理論基礎、時代背景、歷史地位、重大好處，以及對現(xiàn)實的重要指導作用，有了認識上的提高，能夠說學習階段收到了明顯的實效。

2、分析檢查階段

第一，精心組織，扎實開好專題民主生活會和組織生活會。一是強化會前準備。做到了廣征求、明議題、多溝通。深入查找黨總支和個人在貫徹落實科學

發(fā)展觀方面存在的突出問題以及黨性黨風黨紀方面反映強烈的突出問題。同時，做好前期的思想溝通工作，班子成員交心談心，坦誠交流思想，撰寫較為深刻的民主生活會發(fā)言提綱。二是認真開好會議。民主生活會上，各領導班子成員總結(jié)深入學習實踐科學發(fā)展觀以來取得的成績以及存在的不足，并結(jié)合民主生活會前征求的各方面意見，提出了整改的初步設想。三是切實進行整改。針對民主生活會上查找出的不足，黨總支部制定整改方案，從10個方面進行全面整改。

第二，嚴格把關(guān)，認真撰寫領導班子檢查分析報告。做到一是早準備。在撰寫分析檢查報告前，嚴格按照分析檢查階段的工作要求，組織召開座談會，發(fā)放征求意見表及調(diào)查問卷，多渠道、多方面聽取一線干部職工及社會各界的意見和推薦，并進行了初步梳理、歸納，認真有序地完成了調(diào)查研究、征求意見、意見匯總與反饋等前期工作，為撰寫分析檢查報告奠定了扎實的基礎。二是嚴要求。領導班子成員對分析檢查報告提綱進行研究，提出了很好的意見和推薦，確保分析檢查報告問題找得準，原因分析得透，思路措施實。三是求實效。經(jīng)認真分析、反復討論，多方征求意見，深刻查找原因，構(gòu)成了局領導班子分析檢查報告，充分反映了廣大黨員干部在學習實踐活動中構(gòu)成的共識及取得的成績，全面系統(tǒng)梳理存在的問題，提出了影響和制約綠化工作科學發(fā)展的突出問題，并明確了今后發(fā)展的措施，為下一步整改落實打下了扎實的基礎。

第三，匯集民意，用心組織群眾對分析檢查報告進行評議。按照區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的統(tǒng)一部署和安排召開專題評議會，組織干部群眾對分析檢查報告進行評議，把群眾滿意度作為評價學習實踐活動成效的重要標準。與會人員在聽取局領導班子分析檢查報告后，認真填寫了群眾評議表，從領導班子對科學發(fā)展觀的認識深不深？查找的問題準不準？等對領導班子分析檢查報告的總體評價五個方面，客觀公正地進行評議。評議結(jié)果是群眾滿意度為100％。

3、整改落實階段

第一，我局于7月13日上午組織召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段即整改落實階段動員大會，會議由局長主持，全體干部職工參加了會議。會上對分析檢查階段的工作做了總結(jié)，并對第三階段工作提出了要求。

第二，按照“四個明確、一個承諾”的要求，領導班子在前兩個階段廣泛征求意見推薦的基礎上研究制定了活動整改方案。

第三，目前正在著手開展制度的“廢、改、立”工作。

二、圍繞“建立國家級園林城市”的目標，用科學發(fā)展觀指導綠化工作實踐

2009年是我區(qū)城市綠化建設的攻堅年，也是我區(qū)綠化實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年。4月23日，金光閃區(qū)長在召開城市園林綠化工作現(xiàn)場辦公會時，提出了全區(qū)綠化工作要遵循的四個原則“堅持因地制宜與有序推進相結(jié)合的原則、堅持專業(yè)隊伍綠化與全民綠化相結(jié)合的原則、堅持建立園林城市與切實改善民生相結(jié)合的原則、堅持建立園林城市與市容整治工作有機結(jié)合的原則”。按照區(qū)長的要求，我局做到了提前準備、及早動手、有序進行、科學種植、科學管理，主要抓了以下幾個方面的工作：

1、綠化養(yǎng)護管理是我局的一項重要工作，我們始終把工作的重點放在養(yǎng)護管理上，每周至少召開一次全局性的綠化養(yǎng)護管理工作會議，安排部署綠化養(yǎng)護管理的具體措施，做到該澆水時澆水，該打藥時打藥，該修剪時修剪，該施肥時施肥，該補植時補植，不留死角的切實加強了養(yǎng)護管理工作。同時，加大了園林綠化執(zhí)法力度，充分借鑒和總結(jié)幾年來執(zhí)法的經(jīng)驗和不足，根據(jù)執(zhí)法人員少，管理范圍點多面廣等實際困難，我局采用劃片管理，分段包干，職責到人的方式進行管理。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，統(tǒng)一思想，使全體干部職工牢固樹立“三分建，七分管”的養(yǎng)護理念，并把綠化養(yǎng)護管理工作確立為我局的“立局之本”。

2、實施完成陽光花園旁空地綠化工程和�；蹚V場綠化工程的后續(xù)工作。由于貨源及季節(jié)等客觀因素的影響，致使這兩個工程成了跨年工程。陽光花園旁空地綠化工程于2月份完成；福慧廣場綠化工程于3月中旬完成，公廁裝修于5月初基本完成。在苗木種植過程中，我局嚴格把關(guān)苗木質(zhì)量和種植技術(shù)，并進行了三方（即建設方、監(jiān)理及施工方）簽證。

3、認真實施麗大路防護林帶建設工程前期準備工作。我局從1月份開始至2月中旬對麗大路北段區(qū)域（金山鄉(xiāng)政府--龜山段）進行了實地調(diào)查，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)開展綠化用地征地工作。于2月底完成了設計及預算工作，并于4月初完成了科研材料的編制及上報審批工作，當月得到了發(fā)改局的批復。之后，根據(jù)4月23日金區(qū)長的現(xiàn)場辦公會議精神，該工程移交**區(qū)林業(yè)局實施。

4、組織實施建成區(qū)主干道行道樹“查缺補漏”綠化工程。我局自4月份開始進行增植、補植工作。一是象山西路以北中濟海公園入口道路種植57株香樟，58株冬櫻花；二是�；畚髀芬浦擦�96株桂花、種植100株香樟。三是瑞雪廣場入口斷頭路種植香樟25株，冬櫻花23株。四是香格里大道延伸線及民航路因建設需要移植的雪松及矮灌木，移植到七星一街口，灌木移植在花臺內(nèi)，其余部分補植在�；畚髀�。五是民主路補植22株石楠，9株香樟，8株冬櫻花。六是金甲公園旁斷頭路種植25株石楠。

5、認真組織開展“一人種活一棵樹”植樹活動。根據(jù)區(qū)人民政府《關(guān)于下達2009年“一人種活一棵樹”活動植樹任務的通知》精神，我局及時組織開展了指導督促落實工作，從3月份到此刻已陸續(xù)實施完成了63500株，占植樹任務總數(shù)的90%。其中，金山鄉(xiāng)已種植8550株；七河鄉(xiāng)已種植20000株；束河街道已種植6450株；大研街道已種植9500株；西安街道已種植10000株；祥和街道已種植9000株。此次“一人種活一棵樹”活動苗木主要以速生柳、小白楊為主，有少量的桂花、櫻花和香樟。

6、實施完成�；畚髀沸�廣場綠化改造工程。該廣場綠化占地約600平方米，原綠化狀況極差，草坪老化，紅土裸露。因石新路建設，金山轉(zhuǎn)臺北側(cè)三角地改建為公路，所有需移植的苗木移至該廣場，并補充了部分不足的苗木，工程于5月份圓滿完成。

7、實施完成**入口擺花工程。6月份對**入口處進行帶狀隔離花架擺花工程，花架采用古色古香的木質(zhì)，與古樸的**風格持續(xù)一致，種植了天竺葵8500盆、石竹5500盆、海棠1000盆，總長度為370米。

8、開展黑龍?zhí)队慰图�散中心前期準備工作。該工程集停車場、游客服務、園林綠化為一體，于2月份完成了初步設計及概算，并經(jīng)過幾次修改，3月底在市規(guī)劃局進行了項目評審。

三、主要體會和收獲。

開展學習實踐活動以來，我們按照深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的要求，切實把這次活動作為純潔思想、堅定信念、提高修養(yǎng)、增強本領、推進工作的難得機遇，嚴格標準，精心組織，認真學習，注重實效，取得了階段性的成果。主要表此刻以下四個方面：

1、透過深入學習，對開展和參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的正確認識大大提高�；顒又�前和活動之初，部分黨員干部不同程度地存在這樣幾種認識：一是認為學習實踐科學發(fā)展觀活動與以前組織的“三講”活動、先進性教育活動相比，只是換了提法、換了資料，形式、方法，過程沒有多大差異，存在厭倦情緒和應付思想。二是認為不管開展什么活動，只要干好本職工作就行，存在注重工作、注重實踐，忽視理論學習討論的傾向、苗頭。三是認為學習實踐科學發(fā)展觀是長期的、長遠的，單靠搞活動、集中突擊，效果不好，要慢慢來、不用著急。針對這種思想狀況，我們透過組織扎實深入的學習，逐步糾正了認識上的偏差，使廣大黨員干部認識到，科學發(fā)展觀更是帶有方向性、規(guī)律性、針對性的實踐理論，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，無論是理論還是實踐，都十分需要、十分迫切。

2、透過深入學習，以科學發(fā)展觀指導工作的自覺性進一步增強。科學發(fā)展觀既是世界觀，也是方法論。開展學習實踐活動，使我們在面臨矛盾和問題時，更自覺地從科學發(fā)展觀的要求中找思路、找對策、找辦法。

3、透過突出科學實踐這個特色，一切立足點和著眼點在于實踐，才能避免“空對空”，實現(xiàn)科學發(fā)展。開展科學發(fā)展觀學習實踐活動伊始，我們就從籌備構(gòu)思、確定方案、動員部署直至整改措施的整個活動，都時刻注意把握和體現(xiàn)這次學習實踐活動鮮明的實踐特色，緊扣科學發(fā)展，突出科學實踐，在科學指導上動腦筋，在出發(fā)展成果上下功夫。

4、透過深入學習，干部職工精神狀態(tài)進一步振作。透過學習實踐科學發(fā)展觀，干部職工精神狀態(tài)有了明顯改觀。應對扎實開展好學習實踐活動與高質(zhì)量完成全年各項工作任務的繁重壓力，大家更加注重掌握科學的工作方法，搞好統(tǒng)籌兼顧，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，提升工作質(zhì)效；更加注重發(fā)揚良好的工作作風，盡可能地減少或避免一些不必要的應酬，集中精力、專心致志地抓學習、干工作；更加注重發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、頑強拼搏的精神，充分利用雙休日、業(yè)余時間加班加點、埋頭苦干，確保了“兩不誤”、“雙促進”。

總的來說，自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局認真對照“十看十有”的要求，充分準備、認真學習、深入實踐，在“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”方面取得了必須的成效。下一步，我們將繼續(xù)做好深入學習實踐活動，透過學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，不斷探索總結(jié)推動園林事業(yè)科學發(fā)展的新路子、新方法，創(chuàng)造性地開展工作，為我區(qū)建立成國家級園林城市做出新的貢獻。

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（十）：

xx局學習落實科學發(fā)展觀活動總結(jié)

根據(jù)區(qū)委組織部部署，**區(qū)水務局從今年3月開始，計劃用5個月時間，在黨員干部中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，水務局全體干部職工認真學習、用心討論、深刻查找問題并踴躍提出推薦。目前第一階段將近結(jié)束，現(xiàn)將第一階段主要工作總結(jié)如下：

一、開展學習實踐活動基本狀況

**區(qū)水務局第一階段主要開展了以下活動：3月3日召開黨組班子會，成立了落實科學發(fā)展觀領導小組和辦公室；3月12日制定了學習實踐科學發(fā)展觀實施方案；3月18日召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，徐邦敬局長作了“深入落實科學發(fā)展觀，發(fā)展數(shù)字化循環(huán)水務，建設現(xiàn)代化生態(tài)新區(qū)”的動員報告；3月19日各支部分別制定了實施方案；3月20日召開深入學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)研課題討論會；3月27日，集中學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和十七大報告、溫總理的政府工作報告等文件；3月28日進行了“堅持解放思想、推動科學發(fā)展、建設生態(tài)新區(qū)”解放思想大討論活動；3月30日-4月3日向市區(qū)有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)農(nóng)村及基層服務對象發(fā)放了征求意見表；4月15日完成了落實科學發(fā)展觀第一批調(diào)研報告；4月15-17日落實“深入學習實踐科學發(fā)展觀書面答題活動”；4月17日收集并整理了意見表；完成為民辦實事工程2項。第一階段完成信息5篇，及時報道活動狀況。接下來將將在龍鳳嶺開展“我為科學發(fā)展獻一策”主題黨日活動和局長做科學發(fā)展觀輔導活動。

二.主要做法和特點

1、加強領導、周密部署，落實職責

自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，班子領導高度重視，把此次活動作為當前工作的頭等大事，及時召開班子會，研究制定了《**區(qū)水務局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》及《**區(qū)水務局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作安排》，成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組和辦公室，并制定了相應的工作制度。3月18日召開了由全體干部職工（包括下屬事業(yè)單位職工）參加的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，宣讀了《**區(qū)水務局學習實踐發(fā)展觀活動實施方案》和領導小組及下設辦公室成員名單，區(qū)學習實踐活動第六指導組組長榮金鎖同志做了重要講話。同時我們采取led屏滾動播放、設立專欄以及網(wǎng)站專題等方式廣泛宣傳發(fā)動，營造活動氛圍。

2、加強學習、形式多樣，力求實效

為使學習活動開展得更加生動有效，努力在全體職工干部中構(gòu)成一個用心學習、認真思考的濃厚氛圍，我們采取了集中教育與個人自學相結(jié)合、理論學習與業(yè)務學習和工作實踐相結(jié)合的方式，為學習實踐科學發(fā)展觀搭建不同的學習平臺。

一是開辟三個陣地。即led屏滾動教育和宣傳櫥窗陣地，圖書角陣地，水務局專題網(wǎng)站陣地，開展大學習、大宣傳、大討論活動，造聲勢，營氛圍。

二是進行集中封閉學習。3月27-28日進行了集中兩天的封閉學習活動，重點學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和溫總理的政府工作報告；請黨校老師講了當前形勢和科學發(fā)展觀重要好處；請4位青年人結(jié)合實際工作主講了學習體會；開展了解放思想大討論，對自己當前思想狀態(tài)、工作方法，單位的改善和發(fā)展，創(chuàng)新的想法和理解提出了意見推薦。

三是組織班子成員及全體黨員原原本本學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》二本書，以及《十七大報告輔導讀本》、《溫家寶總理政府工作報告》等，觀看了科學發(fā)展觀和十七大方面的專題講座和“新北京、新奧運”專題片，每一位黨員都結(jié)合自身工作提出了意見和推薦。

四是確立了“帶頭學”方式，即由局長、副局長和各科室站所中層干部帶頭并組織學習相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務知識，帶頭做批評與自我批評，帶頭寫調(diào)研，透過理論和業(yè)務知識學習，提高全體干部職工的整體素質(zhì)。

五是將學習實踐科學發(fā)展觀活動與建立學習型機關(guān)主題活動相結(jié)合，由各個部門采取自定主題、自編資料、自定地點的形式，組織全員開展觀摩學習活動；人事科以工作有方法為題，向大家介紹了工作計劃、計劃執(zhí)行、時間安排、工作梳理和心態(tài)調(diào)整常識；項目辦以外出參觀污水處理設施為主線，向大家介紹了污水自動化處理、水務工程法律法規(guī)等知識；財務科向大家介紹了招投標管理、政府采購、印花稅以及個人公積金計算方法；辦公室以檔案管理、公文寫作、禮儀接待、全程辦事、節(jié)能降耗為資料，向全局人員進行了詳細說明，提高了大家規(guī)范管理和節(jié)約意識。

3、開展專題調(diào)研，注重理論聯(lián)系實際

一是注重調(diào)研工作的針對性。將專題調(diào)研工作作為開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項重要資料，認真組織實施。結(jié)合水務局工作特點及新時期、新階段水務工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，研究確定了18個調(diào)研課題。

二是增強調(diào)研的科學性和實用性。領導班子成員就各自分管的工作進行了專題調(diào)研，構(gòu)成了《深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快推進**區(qū)水務可持續(xù)發(fā)展步伐》、《發(fā)展數(shù)字化循環(huán)水務建設現(xiàn)代化生態(tài)新》、《**區(qū)農(nóng)村安全飲水管理及收費機制調(diào)研》、《**水務局黨建創(chuàng)新調(diào)研》、《**區(qū)防汛安全隱患調(diào)研》等五個專題調(diào)研報告，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進水務科學發(fā)展，提出了自己的工作思路和改善措施。

三是專題調(diào)研活動堅持從群眾提出的意見和推薦中尋找工作切入點。我們要求黨員個性是黨員干部堅持“進百家門、聽百家事、納百家言”，主動“沉”到服務對象中去，誠心實意向群眾征求意見，一階段發(fā)放了調(diào)查問卷30份，收到意見推薦20條。

4、廣開言路，開門納諫。按科室將全體干部職工劃分為4個討論組，分別結(jié)合各部門的工作性質(zhì)，圍繞“科學發(fā)展”、“新農(nóng)村建設”、“水務建設”、“廉政建設”、“隊伍建設”、“創(chuàng)新機制”、“作風建設”等主題開展解放思想大討論活動，構(gòu)成了書面討論記錄。為了廣泛征求意見，在水務局局域網(wǎng)上開通“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題”欄目，及時通報此項活動的進展，并將局長信箱設立為學習發(fā)展觀活動網(wǎng)上征求意見箱，廣開言路，開門納諫，為分析檢查階段打下堅實基礎。

三、存在的問題

透過第一階段深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們深刻認識到，雖然近幾年水務工作取得了必須的成績，但所取得的成績只是初步的，工作中仍然存在這樣那樣的問題，主要體此刻以下幾個方面：

一是學習的時間少。由于任務重、壓力大，學習時間很少，集中學習時仍有人缺席，端正不了學習態(tài)度，缺乏持之以恒的學習精神，保障不了學習時間。

二是聯(lián)系實際不夠緊密。學習深度仍停留在表面，對思想和靈魂的觸動不夠，沒有將所學理論吃透、領會透、研究透，并運用到實際工作中。

三是工作效率不夠高。有些人沒有養(yǎng)成良好的工作習慣，工作如雪花片一樣落下來的時候，沒有及時進行梳理，合理地按照輕、重、緩、急的順序進行安排，造成顧此失彼。

四是工作思路不夠?qū)�，缺乏�?chuàng)新思想和方法，在領會貫徹政策方針方面的潛力仍顯不足。在研究新狀況、解決新問題、提出新對策、創(chuàng)造性地開展工作方面仍然不夠，創(chuàng)新的層次還較低，成效還不夠大。

四、意見及推薦

透過第一階段的學習實踐科學發(fā)展觀活動，基本理清了思路，找到了問題，明確了推進今后工作的著重點，即緊密圍繞“堅持解放思想，推動科學發(fā)展，建設生態(tài)新區(qū)”的實踐主題，從以下幾個方面進行改善。

一是提高對黨的政策的學習、理解和執(zhí)行潛力。加強全體人員個性是領導干部的政治學習，用心關(guān)注學習新的方針政策，在理解吃透的前提下將其貫穿運用到水務諸項工作中去，更好地指導我們的工作。

二是提高研究創(chuàng)新潛力。研究是每一個從業(yè)人員不應忽視的重要工作，在日常的工作實踐中應自覺加強理論學習、肯鉆研，勤創(chuàng)新，提高總結(jié)力和創(chuàng)新力。

三是提高單位工作效率。充分調(diào)動老、中、青三代人的用心性，構(gòu)成老年人傳、幫、帶，青年人尊、學、干，中年人作為中堅力量，領、調(diào)、攻的和諧新格局。

五、下一階段的工作安排

下階段我們將嚴格按照實施方案，認真完成如下工作：

1、認真搞好第一階段的掃尾工作，將“我為科學發(fā)展獻一策”主題黨日活動搞好，每人完成500字以上對單位的推薦，每個支部完成1-2篇學習體會。

2、安排好第二階段的工作（5-6月）。（1）認真檢查單位和自身在思想、工作、學習、作風方面存在的不適應、不貼合科學發(fā)展觀要求，不利于構(gòu)建保障科學發(fā)展新機制的突出問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改善措施。（2）召開領導班子專題民主生活會。每名班子成員要認真準備發(fā)言材料，一是圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀和加強領導班子思想政治建設的要求，聯(lián)系水務局發(fā)展實際，深入查找個人及班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題；二是結(jié)合北京市開展的領導干部作風建設年活動，著重從宗旨意識、政績觀、職責心、事業(yè)心、組織紀律觀念等方面查找問題，剖析原因。在完成上述工作基礎上，認真開好專題民主生活會，開展批評與自我批評，到達總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高思想認識，進一步促進工作的目的。各支部也要圍繞科學發(fā)展，組織黨員認真參加專題組織生活會，認真分析查找自身差距和不足，明確努力方向。（3）三是撰寫分析檢查報告。充分運用學習調(diào)研和解放思想討論的結(jié)果，系統(tǒng)梳理領導班子在思想認識、工作思路、工作舉措、工作作風以及自身建設等方面的主要問題、差距和不足，認真分析產(chǎn)生問題的主客觀原因個性是主觀方面的原因，明確進一步做好工作的思路和措施。（4）四是開好兩個座談會。一是邀請服務對象代

表和基層群眾代表對分析檢查報告進行評議，著重從對科學發(fā)展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清等方面提出意見和推薦；二是邀請水務局部分黨員和群眾代表對分析檢查報告進行評議，著重從班子作風正不正、創(chuàng)新潛力強不強、工作態(tài)度實不實等方面提出意見和推薦。對基層服務對象和黨員群眾提出意見和推薦要在分析檢查報告修改過程中加以吸納，并將報告和評議結(jié)果在局域網(wǎng)上公開。

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（十一）：

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會、省委十屆四次全會和市委十屆五次、六次全會精神，組織我局廣大黨員干部認真開展學習實踐科學發(fā)展觀，突出實踐性要求這個根本，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠這個總要求，牢牢抓住爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵這個主題和“兩轉(zhuǎn)型一再造”這個重點，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新、銳意進取，切實增強廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力提高推進改革開放、領導科學發(fā)展、促進社會和諧的潛力，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題。圍繞“提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”目標要求，從今年3月到8月，分三個階段認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，現(xiàn)將活動開展狀況、成效總結(jié)如下。

一、學習調(diào)研階段

學習調(diào)研階段，我們重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)。

（一）集中學習，加強培訓。在我局網(wǎng)站及辦公網(wǎng)上開設“佛山市建設局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”專欄和電子論壇，開展網(wǎng)上學習和網(wǎng)上討論。在局機關(guān)和下屬單位設立宣傳專欄，用心組織全體黨員認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《科學發(fā)展觀讀本》等必讀書目。同時，我們邀請市委黨校及華南師范大學的專家進行輔導講座，使我局參加輔導的同志進一步提高了認識，理解了科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，明確了今后的工作方向。局屬17個黨支部也結(jié)合工作實際，各自用心開展學習，全方位強化培訓，提升干部推進科學發(fā)展的潛力水平。

（二）問計于民，深入調(diào)研。我局緊緊圍繞發(fā)展理念、發(fā)展模式、發(fā)展規(guī)劃，以及金融危機影響、體制機制建設和機關(guān)作風建設等方面的突出問題，結(jié)合我局正在開展的民主評議政風行風活動，以多種形式廣泛征求意見推薦，推動黨員群眾共謀科學發(fā)展。一是“走出去、請進來”問計科學發(fā)展，由局領導帶隊，就我局管理和發(fā)展的問題開展專題調(diào)研。上線佛山電臺舉辦的“科學發(fā)展，問計于民”節(jié)目，對如何科學發(fā)展我局在軌道交通建設、房地產(chǎn)管理、廉租住房管理、住宅工程分戶驗收等方面遇到的難點問計于民。二是搭建干部群眾參與平臺匯集民智。透過召開主題組織生活會和民主生活會、發(fā)放《征詢意見表》和《調(diào)查問卷》等方式，廣泛聽取、收集意見推薦。

二、分析檢查階段

分析檢查階段，我們重點抓好以下幾個方面。

（一）集思廣益，廣泛征求意見推薦

1、梳理分解征集的意見推薦。透過召開主題組織生活會和民主生活會、發(fā)放《征詢意見表》和《調(diào)查問卷》等方式，廣泛聽取、收集意見推薦。據(jù)統(tǒng)計，我局共召開主題組織生活會和民主生活會19場次，發(fā)放《征詢意見表》47份、《調(diào)查問卷》近300份。及時梳理群眾意見推薦，征得意見推薦5件。

2、召開領導班子專題民主生活會。專題民主生活會圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步推動科學發(fā)展這一主題，緊扣黨的十六大以來的發(fā)展實踐，每位局領導班子成員深入分析征求意見和談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題，緊扣專題民主生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，客觀看待以往工作中的成績和問題，認真開展批評和自我批評，開誠布公地找問題、查原因、提推薦，營造了民主團結(jié)、務實創(chuàng)新的氛圍。使民主生活會開成了分析問題會、溝通思想會、明確方向會。并在此基礎上認真撰寫領導班子分析檢查報告，經(jīng)反復修改完善，構(gòu)成了高質(zhì)量的局領導班子分析檢查報告。

3、召開黨支部專題組織生活會。我局17個下屬黨支部以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，分別組織召開了專題組織生活會。各黨支部全體黨員結(jié)合自身實際，對照科學發(fā)展觀的要求，從思想觀念、工作作風、自身建設等方面進行了深刻剖析，分析了問題產(chǎn)生的根源，明確了今后努力的方向，提出了初步的整改措施。局領導班子成員以普通黨員的身份參加了會議，并帶頭發(fā)言，開展批評和自我批評。

（二）深入剖析，認真撰寫分析檢查報告

1、撰寫領導班子分析檢查報告。在回顧班子貫徹落實科學發(fā)展觀狀況，充分運用深入調(diào)研、征求意見和專題民主生活會成果的基礎上，認真查擺貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題和主觀原因，確定貫徹落實科學發(fā)展觀的主要思路和加強領導班子自身建設的具體措施。重點圍繞建設系統(tǒng)廣大黨員干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上構(gòu)成的共識、十六大以來貫徹落實科學發(fā)展觀所取得的成效、貫徹落實科學發(fā)展觀存在的主要問題及原因分析、進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的思路及措施等方面來撰寫分析檢查報告。

（三）吸收民智，認真組織開展專題民主評議

透過在佛山政府網(wǎng)、局互聯(lián)網(wǎng)站等公布《局領導班子分析檢查報告》，并將分析檢查報告透過文件方式，在必須范圍內(nèi)進行公開等形式，主動理解黨員干部群眾、基層單位和服務對象評議，理解群眾監(jiān)督。

三、整改落實階段

整改落實階段，我們重點抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制、組織滿意度測評四個環(huán)節(jié)。

（一）制定整改方案。我們根據(jù)專題調(diào)研、民主懇談、分析檢查中反映和查找出來的問題，以分析檢查報告為依據(jù)，制定整改落實方案，明確整改重點，落實整改職責和時限，并向群眾公布，實行公開承諾。

（二）解決實際問題。透過查找在思想觀念、工作方式、業(yè)務建設、行業(yè)監(jiān)管、改革發(fā)展等方面影響制約科學發(fā)展的突出問題，切實轉(zhuǎn)變不適應、不貼合科學發(fā)展要求的思想觀念，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，到達對科學發(fā)展觀的認識深度和廣度上有新突破，在解決影響和制約我局科學發(fā)展的突出問題上有新舉措，在推動我局的科學發(fā)展上有新成果。

（三）健全體制機制。圍繞管理制度，在提高行政效能、加強行業(yè)監(jiān)管、提升班子和隊伍執(zhí)行力等方面強化制度建設，及時廢止、調(diào)整完善了一些局部不適應科學發(fā)展的體制機制，建立健全了一批促進科學發(fā)展的體制機制，進一步建立長效機制。

（四）組織滿意度測評。開展群眾滿意度測評工作，是堅持走群眾路線，確保學習實踐活動取得實效，成為群眾滿意工程的重要舉措。對于鞏固和擴大學習實踐活動成果，查找工作中的不足，促進整改提高，對實現(xiàn)干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的目標具有重要作用。我局以無記名方式向社會義務監(jiān)督員、機關(guān)黨員、干部和職工及相關(guān)部門發(fā)出測評表181份，收回有效測評表175份，測評滿意和比較滿意率達100%。

四、活動推動重點工作取得的實效

（一）用心發(fā)揮職能作用，實現(xiàn)廣佛同城化，推動區(qū)域協(xié)調(diào)、促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，解決好城市建設進程中產(chǎn)生的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，維護社會和諧穩(wěn)定。

1.為確保實現(xiàn)2010年10月底廣佛地鐵魁奇路至西朗站開通營運的目標，大力推進我市軌道建設，踐行科學發(fā)展觀，用心配合市政府做好廣佛地鐵交通建設及軌道建設的協(xié)調(diào)工作，大力協(xié)調(diào)解決好廣佛線（佛山段）及軌道建設存在的各種工程建設問題。目前，廣佛軌道交通工程季華園站、同濟路站、桂城站一期、南桂路站、雷崗站、千燈湖站的主體結(jié)構(gòu)工程已相繼封頂，車站主體結(jié)構(gòu)已完成過半，逐步進行出入口及風亭的圍護結(jié)構(gòu)施工，盾構(gòu)部分的魁奇路站至同濟路站區(qū)間、雷崗站至南桂路站區(qū)間已貫通，桂城站至朝安站區(qū)間、雷崗站至千燈湖站區(qū)間即將貫通，安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理總體平穩(wěn)受控。接下來，我局將進一步加強對廣佛軌道交通（佛山段）工程質(zhì)量安全的監(jiān)管，重點加強對深基坑、高大模板及盾構(gòu)施工的監(jiān)控，在確保工程質(zhì)量和安全的前提下力促年底前完成站點主體、出入口工程及盾構(gòu)隧道貫通工程的施工，為首通段的順利通車奠定基礎。

2.廣佛金沙洲地區(qū)市政道路基礎設施對接推進狀況，我局已與市規(guī)劃局、交通局、南海區(qū)規(guī)劃分局、大瀝建設辦及市規(guī)劃院到廣州市建委協(xié)調(diào)、商討，明確由兩地規(guī)劃部門盡快研究提出可實施性規(guī)劃銜接方案，經(jīng)市政府批準后分別組織實施。目前已敦促南海區(qū)盡快確定金沙洲對接道路及大坦沙大橋、沉香沙大橋的實施單位，落實項目建設資金，加快推進實施。確保年底前完成彩濱南路與沿江北路、環(huán)洲二路與白沙路、環(huán)洲三路與興聯(lián)北路、沙鳳西路與海北大道四條道路的對接，啟動大坦沙大橋、沉香沙大橋的前期工作。

3.在我市保障性安居工程建設方面，我局已代市政府擬定了《佛山市落實解決2009年城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難目標任務工作方案和職責考核辦法》，指導、監(jiān)督全市住房保障工作。從今年2月份起由各區(qū)按月上報保障性住房建設每一環(huán)節(jié)、每一階段的詳細進度狀況以及遇到的問題，并定期到項目現(xiàn)場進行檢查以及對已安排解決的狀況進行抽查，掌握真實狀況，向市政府報告，以便于問題的及時研究處理。目前，我市在建或即將開工項目的建設用地是110畝，今年以來共落實建設資金2.03億元。已投入的建設資金約6500萬元。今年我市2416套保障性安居工程項目建設主要以新建方式為主，改建、收購方式為輔。目前已落實新建1512套（其中已進入了施工階段的有1146套，其余366套正在進行招投標并將在7月初動工）、完成改建47套、完成收購70套，還有787套的任務仍在落實當中（其中200套計劃由區(qū)政府向村群眾租用物業(yè)作安置房，因租金問題正在洽談中，另587套將透過新建方式解決，但建設用地手續(xù)仍在辦理中）。按照目前的施工進度，年底前將有1312套能夠完成封頂。

4.要實現(xiàn)征地和拆遷補償合理、公正、公平，相關(guān)部門及各職責主體，就務必嚴格執(zhí)行《城市房屋拆遷管理條例》及配套法規(guī)，切實履行各自的職責。這方面主要做到：一是宣傳工作到位，利用各種宣傳媒介宣傳項目的目的好處，城市建設發(fā)展公共配置需要，產(chǎn)業(yè)調(diào)整區(qū)域整合的作用等正面輿論。二是拆遷補償方案切合實際，按照《城市房屋拆遷管理條例》精神，拆遷補償方案制定應以市場評估為基礎，思考各方因素綜合而成，制訂原則是公平、公正、公開，以不侵害群眾利益為前提，大型項目或涉及拆遷戶數(shù)200戶以上的拆遷項目要求進行公開聽證，廣為征詢?nèi)罕娨庖�，不斷校正利益各方的平衡點。三是拆遷工作程序合法，拆遷程序是規(guī)范拆遷工作的依據(jù)，對許可、聽證、調(diào)解、裁決各環(huán)節(jié)切實執(zhí)行程序，效果既體現(xiàn)了對拆遷當事人合法權(quán)益的保護又強化了對政府行政管理行為的約束。

5.對于加快推進“三舊改造”工作，2008年底市政府整合了三舊改造領導機構(gòu)，設立了“三舊”改造領導小組辦公室。印發(fā)了加快推進舊城鎮(zhèn)舊廠房舊村居改造補充意見的通知，對全市“三舊”改造工作進行統(tǒng)籌。市區(qū)相關(guān)職能部門為“三舊”改造工作帶給了多項政策扶持，其中包含了拆遷補償政策，五區(qū)分別制定以市場評估為基礎，適當獎勵的拆遷補償標準及方案，有效促進了舊城鎮(zhèn)改造，如祖廟東華里片區(qū)改造項目，汾江河北岸改造項目均有明顯體現(xiàn)。

6.為加強農(nóng)村基礎設施建設，我局組織了五區(qū)貼合條件的建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)和村莊參加申報全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)（村），順德區(qū)樂從鎮(zhèn)、大良街道辦、高明區(qū)阮涌村和朗錦村等向省建設廳提交了申報材料，大良街道辦已透過了省建設廳的評審，現(xiàn)正向建設部推薦參加全國評選。順德區(qū)樂從鎮(zhèn)葛岸村、南海區(qū)石泉村、禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)羅南村等提交了申報2009年度“宜居村莊”指導建立點的申報。

7.為提高城鄉(xiāng)規(guī)劃建設水平，我局透過建立建筑施工質(zhì)量巡查制度；落實建筑材料抽檢制度；加強對建筑檢測機構(gòu)的管理；加強對商品混凝土質(zhì)量的管理，制定《佛山市商品混凝土質(zhì)量管理辦法》等辦法，對建設工程進行嚴格管理，及時做到把工程質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

8.結(jié)合國務院、省以及市政府有關(guān)加快解決低收入家庭住房困難的任務要求，以及保障性住房制度建設、住房結(jié)構(gòu)調(diào)控、工作機制完善等方面的政策要求，在加快推進廉租房和經(jīng)濟適用房建設方面出臺較為完善的相關(guān)政策，推動我市廉租房和經(jīng)濟適用房建設。

9.為貫徹落實好省物業(yè)管理實施條例，提升我市物業(yè)管理水平，組織各區(qū)開展宣傳及調(diào)查研究，以完善和細化我市貫徹落實《物業(yè)管理條例》的具體的規(guī)章制度，建立規(guī)范物業(yè)管理長效機制，規(guī)范我市物業(yè)管理行業(yè)行為。

10.在全市建設系統(tǒng)開展“安全生產(chǎn)月”及建筑節(jié)能檢查活動，以提高我市建設系統(tǒng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，促進我市安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展，大力倡導并推進建筑節(jié)能工作。

11.開展建設工程大中型項目初步設計審查，保證勘察設計質(zhì)量。研究出臺《佛山市大中型建設工程項目初步設計審查實施辦法》，規(guī)范全市大中型建設工程初步設計審查工作。

（二）建立健全有利于科學發(fā)展的體制機制，加強依法行政，把解決現(xiàn)實問題與建立長效機制緊密結(jié)合起來，為科學發(fā)展帶給制度保證。

1.在深入調(diào)研學習其它城市較好的招投標管理工作經(jīng)驗的基礎上，制定貼合我市實際，政策性強、具有可操作性的招投標管理制度，為佛山營造一個公開公平公正的招投標環(huán)境，制定行之有效的辦法。

2.作為佛山市“兩橫兩縱”行政審批流程改革試點單位之一，我局為推進和完善“兩橫兩縱”行政審批改革工作，為更好的落實市政府有關(guān)深化行政審批制度改革精神。在專題調(diào)研的基礎上，制定相關(guān)方案。以進一步提高建設系統(tǒng)的行政潛力和管理水平，實現(xiàn)政府職能的持續(xù)轉(zhuǎn)變，從“建設服務型政府”的高度，進一步解放思想，結(jié)合建設系統(tǒng)業(yè)務實際，不斷創(chuàng)新和完善“兩橫兩縱”審批運行管理模式，努力規(guī)范和統(tǒng)一五區(qū)建設局的行政審批行為，努力提升政府服務水平，用心營造良好的發(fā)展環(huán)境。

（三）進一步改善工作作風，提高辦事效率和服務質(zhì)量，為服務發(fā)展大局營造良好環(huán)境，為科學發(fā)展帶給重要的組織保證。

1.結(jié)合機關(guān)作風建設，以及建設行業(yè)正在開展的民主評議政風行風工作，向全市建設系統(tǒng)機關(guān)和直屬單位發(fā)放調(diào)查問卷；在行政服務“窗口”、建筑與和房地產(chǎn)協(xié)會向社會、基層、企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷；向社會義務監(jiān)督員發(fā)放調(diào)查問卷；在局網(wǎng)站開設征求意見欄；設立意見箱、投訴電話等方式主動查找問題，全力推進機關(guān)作風建設工作。透過機關(guān)作風建設及民主評議政風行風工作，著力解決建設房管行業(yè)社會普遍關(guān)注的熱點難點問題，規(guī)范行政行為，提高服務質(zhì)量，以人民群眾滿意為標準，切實維護人民群眾的利益，為建設服務型高效政府而努力。

2.在機關(guān)和事業(yè)單位黨支部開展“一崗一面旗、黨員示范崗”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要求全體在職黨員亮出身份、作出服務承諾，立足本職崗位，構(gòu)成“一崗一面旗，多崗帶全局”的工作局面。充分發(fā)揮黨員示范崗的模范帶動作用和先鋒表率作用，帶頭牢固樹立職責意識，增強勤政廉政觀念和服務意識，主動熱情為群眾服務，自覺理解群眾監(jiān)督，樹立一流的崗位奉獻意識和一流的崗位形象，建立一流的崗位業(yè)務水平和一流的崗位服務業(yè)績。新晨范文網(wǎng)

五、今后進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的思路及措施

透過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我局各方面取得了明顯成效，但也查找出了一些問題，我們將圍繞存在的問題，進一步增強深入貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步增強科學發(fā)展意識，進一步提高科學發(fā)展?jié)摿Γ�進一步破解科學發(fā)展難題，進一步創(chuàng)新科學發(fā)展體制機制，堅定不移地朝著既定目標奮勇前進。

（一）進一步樹立科學發(fā)展的新理念。堅持把轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展理念作為一項先導性工程，進一步提出和樹立體現(xiàn)科學發(fā)展觀本質(zhì)的要求，用科學發(fā)展的具體理念，指導和推動科學發(fā)展的具體實踐。引導廣大黨員干部進一步開闊眼界、開闊胸襟，瞄準國內(nèi)先進，確立新的參照系，樹立追趕超越的標桿。

（二）進一步增強領導科學發(fā)展的新本領。要以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設和領導班子建設，不斷提高黨員干部隊伍的思維力、決策力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，才能有效增強貫徹落實科學發(fā)展觀、領導和推動科學發(fā)展的潛力。

今后，我們務必牢牢抓住爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵這個主題和“兩轉(zhuǎn)型一再造”這個重點，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新、銳意進取，切實增強廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力提高推進改革開放、領導科學發(fā)展、促進社會和諧的潛力，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題，才能把科學發(fā)展觀貫徹落實到我局的各項工作中，才能確保我局的科學發(fā)展取得扎實成效。

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（十二）：

2009年9月至2009年2月，**縣文化廣電新聞出版局黨委和機關(guān)的全體黨員干部在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作領導小組的統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹落實“學習調(diào)研、分析檢查、落實整改”三個階段的各項任務，重在強化學習、深入調(diào)研，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風；重在對照檢查、分析問題，進一步明確科學發(fā)展思路；重在突出實踐、服務基層，扎實推進為民辦實事舉措。

在整個學習實踐活動中，局黨委做到了“三個到位”，即組織行動到位、工作部署到位、活動開展到位。體現(xiàn)了“二個特色”，即實踐特色、文體特色。取得了“五個成效”：一是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，科學發(fā)展共識牢固構(gòu)成；二是查找問題，反思總結(jié)，貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力明顯提升；三是落實整改，解決問題，體制機制進一步完善；四是推動工作，取得成效，文化名縣建設上新臺階;五是服務基層，關(guān)注民生，群眾得實惠取得新成果。透過深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進了文體各項工作的開展，到達了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。

現(xiàn)將我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)匯報如下：

一、把握學習實踐活動總體要求，做到三個到位

領導重視，組織行動到位。

我局在各階段活動中，行動迅速，精心組織，按照縣委部署先后召開了3次階段活動動員大會，局機關(guān)全體工作人員、局屬單位班子領導、全體黨員參加了會議，共計138人次。局黨委主要領導在會上及時傳達了縣委的精神，要求大家深刻認識學習實踐活動對于推進我縣今后一個時期的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要好處，明確每一個階段的工作重點和目標，要求全體黨員干部全身心地投入，做到入腦入心、善始善終，高標準、嚴要求搞好試點活動。局黨委、行政班子成員還先后召開了6次專題會議對學習實踐活動的開展進行研究部署。

認真落實，工作部署到位。

一是制訂了。根據(jù)縣委學習實踐活動領導小組的要求，局學習實踐活動辦公室制定了全局詳細的實施方案。全系統(tǒng)按照實施計劃，分階段、有步驟地全面展開活動。二是成立了縣文化局“學習實踐科學發(fā)展觀”領導小組。由主要領導任組長，副書記、副局長任副組長，相關(guān)科室和局屬各單位主要領導任成員。三是撰寫階段工作方案。在各階段活動中，圍繞“解放思想、引領科學發(fā)展”、“落實科學發(fā)展觀、推動文化名縣建設上新臺階”的主題，撰寫“學習調(diào)研階段、分析檢查階段、整改落實階段”工作方案。全面理清階段工作的各個步驟，對每個步驟的工作程序、形式、要求、標準等進一步具體細化，明確工作資料，明確工作方法，明確工作標準。

扎實推進，活動開展到位。

在學習調(diào)研階段活動中，著重抓好“理論武裝、解放思想、蹲點調(diào)研、創(chuàng)優(yōu)爭先”等四個行動。局黨委領導班子以身作則，帶領局機關(guān)全體黨員集中學習科學發(fā)展觀理論知識，先后共計11次，參加人數(shù)到達267人次，每個黨員都記好了學習筆記，黨員干部共寫體會文章10篇。為提高學習效果，我局邀請縣政協(xié)副主席丁金華為我系統(tǒng)全體黨員干部作輔導報告。局黨委書記、局長錢大忠圍繞“文化、體育系統(tǒng)如何貫徹落實、學習實踐科學發(fā)展觀”，對如何構(gòu)建公共文化服務體系、加快我縣文化名縣建設、加快我縣文化產(chǎn)業(yè)建設步伐三大工作重點作了宣講報告。局黨委、行政班子成員全部參加了縣委組織的各類輔導、培訓大會，共計46人次，無一人缺席。我局還用心組織系統(tǒng)黨員參加縣委舉辦的“科學發(fā)展與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”系列報告會，共計60人次。用心參加“**縣科學發(fā)展36計”公開征集活動，我局黨員干部共獻計9條。我局黨員領導干部到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、基層站所等進行蹲點調(diào)研，召開各類調(diào)研座談會4次，參加人數(shù)46人次，走訪企業(yè)共計30家、農(nóng)戶3戶，構(gòu)成調(diào)研報告3篇，案例分析1篇，推薦書1份。

進入分析檢查階段以后，局黨委在繼續(xù)抓好學習調(diào)研的基礎上，嚴格按照要求，為查準找實影響科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，廣泛深入開展調(diào)研，6名黨委成員分別帶隊，深入到8個所屬單位、5個鎮(zhèn)、6個社區(qū)，透過分層次召開座談會、研討會、懇談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式，全面查找問題，共征集到各類問題、意見推薦30條。在此基礎上，局黨委召開專題民主生活會，對照科學發(fā)展觀的要求，客觀總結(jié)十六大以來的文體實踐成果，分析檢查不貼合科學發(fā)展觀要求的突出問題，剖析思想根源，理清發(fā)展思路，明確改善方向，制定改善措施，并構(gòu)成了縣文體局黨委分析檢查報告。

在深刻剖析根源、撰寫局黨委領導班子分析檢查報告的基礎上，為逐項解決好聚焦的問題，我局制定了具體的整改落實方案。確定了四個方面的整改重點事項，梳理出影響和制約我縣文體事業(yè)科學發(fā)展以及群眾反映強烈的18項突出問題。針對這些問題，我局按照科學發(fā)展觀的要求，逐項認真進行分析，科學分類，將其劃分為“具備條件，在學習實踐活動基本結(jié)束前解決”的3項、“具備條件，在2009年6月底前解決”的5項和“問題難度較大、暫不具備條件，在今后一個時期才能解決”的10項。對每一個問題，落實整改措施、整改期限、分管領導、分管科室、具體負責人。2009年2月初開始，著手整改突出問題，努力提高局黨委推進文化體制改革、引領先進文化、建設和諧文化的潛力。共5頁，當前第1頁12345

二、結(jié)合文體系統(tǒng)工作實際，體現(xiàn)二個特色

堅持學以致用，體現(xiàn)實踐特色。

我局學習實踐活動堅持學習實踐相統(tǒng)一，既注重學習，打牢理論基礎，也注重實踐，用理論指導實踐。

1、結(jié)合工作，廣泛討論。在逐條學習中央有關(guān)領導科學發(fā)展觀論述的同時，我局黨委結(jié)合實際工作進行討論，從思想上先確立以學促改的意識。圍繞“建設文化名縣，提高文化軟實力”的主題，組織局班子成員、各科室、局屬單位領導共20多人認真開展專題研討會。我局還結(jié)合單位實際開展“推動**群眾文化上臺階金點子”活動，共收到全系統(tǒng)工作人員金點子32條。組織全系統(tǒng)開展“加快文化遺產(chǎn)保護大家談”活動。全系統(tǒng)黨員共28人進行交流，大家對照科學發(fā)展觀的理論知識，對當前工作現(xiàn)狀、存在問題、發(fā)展舉措開展廣泛討論。

2、深入實踐，邊查邊改。

在學習實踐活動中，局黨委領導班子在學習科

學發(fā)展觀理論的同時，針對實際工作中存在的問題，以理論指導工作，邊查邊改，立查立糾。一是針對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐緩慢的狀況，我局充分利用**縣文化藝術(shù)中心獨特的人文藝術(shù)環(huán)境和設施建立了**文化創(chuàng)意園，引進書法類、繪畫類、音樂類、雕塑類、攝影類、設計類等12家業(yè)主，著力把文化創(chuàng)意園打造成為文化藝術(shù)人才創(chuàng)作交流的平臺、文化藝術(shù)愛好者培訓成長的搖籃、**先進文化展示弘揚的舞臺。文化創(chuàng)意園的建立為**文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)立了新模式，起到了引導**文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用。二是針對文化系統(tǒng)引進專業(yè)人才難的現(xiàn)狀，透過學習實踐活動，我局在文化人才選拔上作了較多的努力，也有了必須突破。在取得人事部門支持的基礎上，首先招收專業(yè)人才變先文化考試為先進行專業(yè)考，確保了人才的專業(yè)性。其次是冷門類專業(yè)人才招收，因限于**地區(qū)較小、人才流入總量較少，應聘人員稀少等原因，我局采取直接進大專院校招收人才的方式。針對專業(yè)級人才引進，我們透過不拘一格選拔人才，將原青少年宮的舞蹈干部進行跨類別調(diào)動。

創(chuàng)新部門工作，體現(xiàn)文體特色。

在學習實踐活動中，我們把創(chuàng)新文化特色工作放在重要位置。既把規(guī)定動作做到位，又根據(jù)文體部門的職能和特點，策劃組織具有文化特色的活動，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀活動，展示文體工作的新成就、新面貌、新氣象。

1、開辟“周末大舞臺”，滿足人民群眾文化需求。我局創(chuàng)新形式，在文化藝術(shù)中心推出“周末大舞臺”和“天天大家唱”兩項群眾性文化活動，為群眾參與文化活動、享受文化權(quán)益帶給了平臺。10月10日，“周末大舞臺”舉辦了首場演出，演出了包括小品、歌舞、器樂演奏、戲曲等12個精彩節(jié)目，吸引了1000多名觀眾。在學習實踐活動期間，“周末大舞臺”展演了6場，觀眾5000多人。10月15日，“天天大家唱”活動開唱，平均每一天有近百名新老居民到文化藝術(shù)中心“天天大家唱”舞臺一展歌喉，“天天大家唱”成為了我縣新居民享受文化大餐的好去處。在學習實踐活動期間，“天天大家唱”共開辦了25場次，參與人數(shù)2500多人。

2、群眾文化活動主動接軌上海。在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我局組織的“水韻花鄉(xiāng)”長三角地區(qū)田山歌展演”與“水墨江南”長三角地區(qū)書畫交流展應邀參加第十屆中國上海國際藝術(shù)節(jié)長三角文化周系列活動的開幕式。在上海國際藝術(shù)節(jié)舞臺上，**演員演唱了原生態(tài)田歌、新田歌等，擴大了**田歌在長三角地區(qū)的知名度。

3、努力舉辦好“全縣科學發(fā)展觀主題教育文藝演出”。經(jīng)過精心創(chuàng)作和編排，我局準備了一臺寓教于樂、聲情并茂且有必須藝術(shù)水準的科學發(fā)展觀主題教育文藝演出節(jié)目。

4、全面完成文化信息資源共享工程**分中心建設。在縣委、縣政府關(guān)心下，2009年10月份，按照上級規(guī)劃要求，我縣全面完成文化信息資源共享工程**分中心的建設，為推進**文化信息網(wǎng)絡化，為人民群眾共享文化信息資源，帶給了便捷的途徑。

5、普及文化遺產(chǎn)保護知識。在學習實踐活動中，縣博物館透過一堂課、二冊圖書、三組展覽的形式，給丁柵、里澤、姚莊、干窯、大云、惠民的6所小學帶去了豐富的文化遺產(chǎn)知識�？h博物館館長為6所校園400多名學生作了題為“保護文化遺產(chǎn)共建和諧家園”的主題報告，包括我縣部分文物保護單位的狀況介紹和文化遺產(chǎn)保護的知識，還向?qū)W生們贈送了與二本書，共計500冊。同時，舉辦了歷代書畫精品展、歷史文化遺產(chǎn)展、“尋找禮貌---第三次全國文物普查成果展”三組展覽，共100個版面，觀展受益的學生4000多人。

6、組織學生進圖書館，領略文化資源共享工程。在學習實踐活動中，縣圖書館邀請了**縣行知校園50名學生來到縣圖書館參觀�？h圖書館領導向行知校園的孩子們介紹了數(shù)字圖書和文化信息資源共享工程的相關(guān)知識，并播放了文化信息資源共享相關(guān)的數(shù)字影像，讓孩子們接觸計算機知識和信息技術(shù)，也體驗了數(shù)字影像中播放的豐富的文化知識和視頻帶來的樂趣。

7、認真組織籌辦**縣紀念改革開放30周年大型文藝晚會。**縣紀念改革開放30周年文藝晚會充滿激情地謳歌了我國30年的發(fā)展、**30年的巨變，表達了**人民建設新**、實現(xiàn)新突破的決心和信心。整場晚會展現(xiàn)了我縣改革開放以來取得的輝煌成就。共5頁，當前第2頁12345

8、舉辦第二屆**田歌節(jié)。11月，第二屆**田歌節(jié)在**縣文化藝術(shù)中心孫道臨電影藝術(shù)館開幕。整個田歌節(jié)歷時４天，其間舉辦了國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人風采攝影展、原生態(tài)田歌演唱會、**田歌傳承與發(fā)展座談會、**縣民間藝術(shù)匯演、XX省民間藝術(shù)傳承基地掛牌儀式、XX省職業(yè)藝術(shù)學院教學實踐基地簽約儀式等活動。**田歌節(jié)的舉辦，為進一步傳承和弘揚**田歌，搭建了良好的平臺。

三、構(gòu)成科學發(fā)展共識，取得“五個成效”

解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，科學發(fā)展共識牢固構(gòu)成。

透過狠抓科學發(fā)展觀理論知識的學習，廣大黨員干部的思想觀念發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變，構(gòu)成了科學發(fā)展的共識。

1、在進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性上構(gòu)成了共識。在學習實踐活動剛開始時，有些同志認為，科學發(fā)展觀僅僅是領導干部的事情，透過學習，廣大黨員一致認為自身都是科學發(fā)展觀的實施者，認識到將學習實踐科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為指導本職工作的正確思路，既是解決當前突出問題，促進和諧機關(guān)建設的客觀要求，也是加強自身建設、推進本系統(tǒng)工作更好更快向前發(fā)展的良好機遇。透過對照科學發(fā)展觀的要求，廣大黨員著力推進自身作風建設、推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、提高業(yè)務潛力和水平，更好服務于群眾。

2、在文體事業(yè)又好又快發(fā)展，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮上構(gòu)成了共識�？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。近年來我縣文體事業(yè)取得了可喜的發(fā)展成效，但我縣的文體事業(yè)發(fā)展與我縣經(jīng)濟社會總體發(fā)展水平還存在著不協(xié)調(diào)。為此，務必把進一步加快文體事業(yè)發(fā)展，努力構(gòu)建公共文化服務體系，保障人民群眾基本的文化權(quán)益，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求作為我局貫徹落實科學發(fā)展觀的首要任務。

3、在做好統(tǒng)籌兼顧，促進文化全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，是貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求上構(gòu)成了共識。一要堅持城市文化建設，與農(nóng)村文化建設相結(jié)合；二要堅持傳統(tǒng)文化弘揚與現(xiàn)代文化創(chuàng)新相結(jié)合；三要堅持繁榮文化市場與規(guī)范文化市場相結(jié)合；四要堅持普及繁榮與精品創(chuàng)作相結(jié)合。

查找問題、總結(jié)反思，貫徹落實科學發(fā)展

觀的執(zhí)行力明顯提升。

我局在征求意見上突出“廣”字、查擺問題上突出“實”字、剖析原因上突出“深”字、提出措施上突出“新”字，全面查擺問題，深刻反思總結(jié)，貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力明顯提升。局黨委班子以是否貼合科學發(fā)展觀的要求為主要標準，對照檢查自身在思想觀念、工作作風和潛力素質(zhì)等方面存在的問題，深刻剖析根源，對自身提出了服務基層意識需進一步深化，開拓創(chuàng)新精神需進一步增強，工作理念需進一步更新，工作協(xié)調(diào)潛力需進一步強化四個方面的要求。

局黨委班子還提出:2009年縣文體局工作思路要突出一個主

題，即深入學習實踐科學發(fā)展觀、興起文化大發(fā)展大繁榮熱潮。抓住二個重點，一是加快城鄉(xiāng)公共文化服務體系建設，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求；二是大力推進“文化名縣”建設，進一步提高**文化軟實力。要努力抓好文體設施建設、廣泛開展群眾性文化活動、發(fā)展壯大基層文化隊伍、增強文化產(chǎn)品供給潛力、加強文化遺產(chǎn)保護和傳承、全力備戰(zhàn)省十四屆運動會等六項工作目標的實施。

落實整改、解決問題，體制機制進一步完善。

局黨委班子為進一步加強自身建設，增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性，一是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真聽取群眾意見或推薦，提高群眾決策、民主決策、科學決策的水平，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是帶領全系統(tǒng)干部職工，調(diào)動一切能夠調(diào)動的用心因素，做好各項工作。提出要處理好三個關(guān)系，即包容與敢于批評，務實與大膽放手，守規(guī)與開拓創(chuàng)新。三是增強為基層服務的意識，并努力把這種意識轉(zhuǎn)化為工作理念和具體步驟。

針對文體部門存在的文體陣地建設需進一步鞏固、專業(yè)人才隊伍建設需進一步加強、公共文化產(chǎn)品保障機制需進一步健全的問題，局黨委都提出了相應的整改措施。如在縣城城郊接合部，農(nóng)村黑網(wǎng)吧屢禁不止，我局與工商、公安、電信部門聯(lián)手，采取有效措施，開展專項整治，嚴打黑網(wǎng)吧，透過近一個月的專項整治，已經(jīng)取得明顯改觀；又如社區(qū)健身路徑的健身器材、農(nóng)村室外體育設施缺乏日常維修和保養(yǎng)機制的問題，我局對現(xiàn)有的健身路徑進行了一次大規(guī)模檢查，并用心籌措資金，發(fā)動社會力量參與，爭取在2009年6月底解決體育健身設施的保養(yǎng)和維修問題；又如針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設滯后，與經(jīng)濟社會發(fā)展不適應的問題。我局已著手制定，力爭到2012年全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設任務。

推動工作、取得成效，文化名縣建設上新臺階。

我局堅持以科學發(fā)展觀指導和推動工作，全面實施公共文化服務工程，取得了顯著成效。今年**田歌被列為全國第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，我縣被文化部命名為中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)，我局被省授予奧運安保先進單位，市政府對我縣年度文化工作考核為滿分，綜合考核一等獎等。此外在舉辦大型文化活動、文化藝術(shù)中心運作、文物與非遺普查、文化市場管理等方面成效顯著，全縣上下、黨員群眾普遍比較滿意。共5頁，當前第3頁12345

1、我縣著力加強縣、鎮(zhèn)、村三級文化基礎設施建設，逐步構(gòu)成了以縣級公共文化設施為中心，鎮(zhèn)和村基層文化設施為基礎的覆蓋城鄉(xiāng)、結(jié)構(gòu)合理、實用高效的公共文化設施網(wǎng)絡。

2、文藝隊伍進一步壯大。目前，縣一級成立了“夕陽紅藝術(shù)團”、“群星藝術(shù)團”、“紅杜鵑藝術(shù)團”、“**縣職工業(yè)余藝術(shù)團”，全縣11個鎮(zhèn)均成立了業(yè)余藝術(shù)團，全縣有文體隊伍367支，隊員人數(shù)5676人，基本上做到周周有排練，月月有活動，季季有比賽。健全了縣、鎮(zhèn)二級業(yè)余創(chuàng)作網(wǎng)絡和文藝演出輔導網(wǎng)絡，為繁榮群眾文化帶給了組織保障。

3、公共文化活動日益豐富。先后舉辦了**民間藝術(shù)節(jié)、西塘國際文化旅游節(jié)、姚莊黃桃節(jié)、丁柵**田歌節(jié)等高質(zhì)量的節(jié)慶文化活動。今年透過搭建“月月演”舞臺，組織、策劃、演出超多文藝節(jié)目，深受群眾歡迎。

4、公共文化精品亮點凸顯。**田歌列入第二批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄；**縣被評為全國民間藝術(shù)之鄉(xiāng)；丁柵鎮(zhèn)被確定為XX省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地；姚莊、西塘、陶莊、丁柵、大云5鎮(zhèn)成功建立特色文化鎮(zhèn)；原創(chuàng)音樂劇、兒童廣播劇、長篇紀實小說獲得了省第九屆精神禮貌建設“五個一”工程入選作品獎。

5、文化遺產(chǎn)保護切實推進，非遺普查扎實推進。2009年，開展全國第三次非遺普查，我縣建立起550多人的縣、鎮(zhèn)、村三級普查工作隊伍，共普查到線索13543條，完成應普查線索的103％。全縣重點搶救項目31個，分期保護項目46個，收集民間作品12件，民俗實物62件。

6、文化產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。目前，全縣有娛樂場所122家，總投資近億元。以古鎮(zhèn)西塘旅游為中心的文化旅游業(yè)發(fā)展迅速。體育****業(yè)進一步發(fā)展，2009年全縣銷售體育彩票2486.1140萬元。

服務基層、關(guān)注民生，群眾得實惠取得新成果。

在學習實踐活動中，我局按照科學發(fā)展觀的要求，轉(zhuǎn)變作風，注重實踐，自覺增強為人民服務的意識，推動文體事業(yè)發(fā)展繁榮，使學習實踐活動的成果惠及全縣人民。我局共完成實事17件，比較具有代表性的有：

1、堅持和強化原有服務基層的活動機制，局領導和各科室領導分包11個鎮(zhèn)的綜合文化站建設工作。

2、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館分館建設。我局多次到姚莊鎮(zhèn)和魏塘鎮(zhèn)幫忙建設圖書館分館，從設備購置、藏書選購，到圖書館員培訓進行指導。2009年，建成了**縣圖書館魏塘鎮(zhèn)分館、姚莊鎮(zhèn)分館，并對外開放。

3、加大指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展文化活動力度。在學習實踐活動中，共幫忙鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展群眾性文化活動87場次，并參與舉辦了**田歌節(jié)、陶莊民間藝術(shù)節(jié)、姚莊桃花節(jié)等活動。

4、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝創(chuàng)作，并取得好成績。在第三屆XX市農(nóng)民文化藝術(shù)周文藝匯演中，洪溪鎮(zhèn)的新田歌表演唱和丁柵鎮(zhèn)的原生態(tài)田歌獲金獎，干窯鎮(zhèn)的民間舞獲銀獎。和還參加了第十屆上海國際藝術(shù)節(jié)，并受到好評。

5、組織“學習實踐科學發(fā)展主題電影放映活動”下鄉(xiāng)，共放映科學發(fā)展觀專題電影168場次，觀眾達4萬余人次。

6、慰問兩家低保戶，支助聯(lián)掛村姚莊鎮(zhèn)展幸村文化活動經(jīng)費15000元。

7、新建鎮(zhèn)級文化中心2個、村精品示范項目5個、村標準燈光籃球場10片、門球場5片，建成體育健身路徑50條。

8、孫道臨影城正式開業(yè)。孫道臨影城于11月29日晚開業(yè)。**電影院xx年宣告歇業(yè)后，**一向未有電影院。孫道臨影城位于縣文化藝術(shù)中心內(nèi)，共有四

個放映廳，安裝有國內(nèi)先進的電影放映設備，聲光效果良好，環(huán)境舒適優(yōu)雅。影城加入了XX時代院線，影片檔期可與國內(nèi)各大城市基本同步。孫道臨影城的正式開業(yè)讓**市民在享受文化權(quán)益上多了一個去處。

9、**縣游泳訓練館竣工。1月15日，**縣游泳訓練館建設工程透過了使用功能初步驗收。游泳訓練館位于縣體育中心，建筑面積3800平方米，總投資859萬元，可承擔游泳訓練比賽和向社會開放等功能。游泳訓練館設有25米×21米的國際標準短水池，水池恒溫，溫度持續(xù)在27℃左右，硬件設施到達國內(nèi)領先水平。

10、**體育場、國家級水上訓練基地破土動工。**縣體育場和國家級水上訓練基地建設項目是XX省第十四屆運動會比賽場館，也是本屆政府實事工程之一。2009年，我局經(jīng)過努力，兩個項目都完成了前期工作和開工建設的各項準備，并均于2009年底動工。

四、存在的不足及今后努力的方向

總體看，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動取得了明顯成效，基本上到達了預期目的，但與縣委的要求和廣大人民群眾的期望還存在必須的差距。主

要表此刻：

調(diào)查研究還不夠深入，文體事業(yè)發(fā)展的體制、機制還不夠完善。在這次學習實踐活動中，我局透過開展調(diào)查研究，結(jié)合縣領導要求，先后拿出了“**縣文化大發(fā)展大繁榮實施意見”、“**縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”、“**縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策”等，供領導決策參考。但這些實施意見及規(guī)劃的可行性、操作性亟待進一步完善。

對如何實施文化大發(fā)展大繁榮思考還不深、不全面。文化大發(fā)展大繁榮是一項光榮而艱巨、長期的任務，務必正確把握新形勢和人民群眾的新要求新期盼，不斷更新思想觀念、工作理念，才能跟上時代發(fā)展的需求。局黨委班子應對在新的歷史條件下，如何進一步推動文化大發(fā)展大繁榮，個性是對文體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展缺乏深入的思考，對實施大發(fā)展大繁榮的工作標準不高，由此帶來工作思路創(chuàng)新不夠，工作成效提升不快，難以滿足人民群眾日益增長的文化需求。共5頁，當前第4頁12345

文化隊伍建設任務艱巨，迫在眉睫。透過這次學習實踐活動，我局雖然采取了一些措施，工作有了必須突破，但總體來看，我縣文體專業(yè)人才隊伍年齡、知識結(jié)構(gòu)老化，青黃不接，后繼乏人，狀況堪憂。從鎮(zhèn)級層面來講，鎮(zhèn)文化站人員沒有實施“準入制”，進出隨意性大、不專職專用、占編現(xiàn)象嚴重、無專業(yè)特長，無法或無力對群文隊伍開展有效的業(yè)務輔導；從縣級層面來講，由于現(xiàn)行的用人機制，人員進出兩難，造成現(xiàn)有專業(yè)人員年齡老化、知識老化、工作熱情不高、創(chuàng)新意識不強。我局措施力度上不夠大，要下大力氣進一步加強和提高文體隊伍總體素質(zhì)，使之適應文化大發(fā)展大繁榮的要求。

學習實踐科學發(fā)展觀，作為一項集中教育活動是有時間性的，但作為加強黨的建設、推動科學發(fā)展的戰(zhàn)略任務是沒有時間性的，是一項長期任務，需要不斷深化，不斷提高，不斷探索，不斷創(chuàng)新。我局將以這次試點活動為契機，按照整改落實方案要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到每個科室、每個單位、每個人的工作實踐中去，進一步深化和鞏固這次學習實踐活動成果。下一步重點要在提升文化“四個力”上努力下功夫，大力促進我縣文化大發(fā)展大繁榮：

大力提升文化的引領力，著力建設社會主義核心價值體系。推進文化的大發(fā)展大繁榮，務必充分發(fā)揮文化的引領作用，構(gòu)成具有**歷史人文特點的核心價值體系。大力弘揚“開放為先，和諧尚學”的人文風尚，大力倡導和深化“堅韌不拔、敬業(yè)爭先”的**精神，增強精神動力，凝聚發(fā)展力量，共同推進“開放創(chuàng)新、富裕和諧”的新**建設。

大力提升文化的形象力，加快推進文化名縣建設步伐。當前要以省委提出建設文化大省為契機，大力提升文化的形象力，以更大的力度、更快的速度推進文化名縣建設步伐。認真制定全縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建以縣城區(qū)為中心、城鄉(xiāng)聯(lián)動的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。結(jié)合實際，進一步增強文化事業(yè)發(fā)展的職責感和緊迫感。加強對公共文化設施投入的管理和功能作用的發(fā)揮。大力開展群眾性文化活動，不斷豐富人民群眾精神文化生活，增強文化的凝聚力，為構(gòu)建和諧社會帶給文化保證。

大力提升文化的服務力，完善構(gòu)建公共文化服務體系建設。要堅持把發(fā)展公益性文化事業(yè)作為保障人民基本文化權(quán)益的主要途徑，建立完善政府主導、社會參與、全民共享、覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。完善構(gòu)建公共文化服務體系建設，有效保障人民群眾基本文化權(quán)益，提升公民科學素質(zhì)和文化素質(zhì)，不斷增強文化競爭力，優(yōu)化**發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

大力提升文化的傳承力，努力培育地方特色文化品牌。要依托我縣歷史文化資源，加大建設文化名鎮(zhèn)、文化名人、文化名品工作力度，努力培育**特色文化品牌。按照“一鎮(zhèn)一品”建立格局，廣泛開展文化特色鎮(zhèn)建立活動。開展名人工程建設，拓展、提升吳鎮(zhèn)品牌，加快吳鎮(zhèn)書畫院建設步伐。進一步加大對**田歌保護開發(fā)力度。切實做好文物保護和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承工作，為我縣全面建設小康社會帶給文化品牌。

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（十三）：

幾個月來，我經(jīng)營部在縣委學教領導小組的領導下、在學教活動督導小組的幫忙下，系統(tǒng)地開展了科學發(fā)展觀學習教育活動，經(jīng)過了學習提高、對照檢查、案例剖析、整改落實四個階段的學習。

一、領導重視，統(tǒng)籌安排

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導的科學發(fā)展觀學習教育活動。圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，結(jié)合我經(jīng)營部工作實際和黨員干部隊伍建設現(xiàn)狀，從講政治的高度用心投入到這一活動中。為了開展好本次學教活動我們下發(fā)了《關(guān)于在全經(jīng)營部黨員干部中開展科學發(fā)展觀學習教育活動的實施方案》，并對各階段的具體工作做了詳細的安排和部署。

二、機構(gòu)健全，職責明確

開展科學發(fā)展觀學習教育活動，是全經(jīng)營部黨員干部政治生活中的一件大事，為了抓落實，求實效，貫穿始終，決定建立健全學習教育活動組織機構(gòu)。

（一）建立領導職責制

我經(jīng)營部成立了以經(jīng)營部領導任組長的科學發(fā)展觀學習教育領導小組，領導組下設16個個加油站，構(gòu)成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實，人人都參與的工作格局。

（二）建立督查制度

我經(jīng)營部除了理解市縣委、學教活動督導組的檢查外，還成立了自己的督導組，負責對全院各支部的學習時間、學習資料、學習人數(shù)以及學習效果進行督查，并對在邊學邊改過程中的各種問題進行整理，及時反饋，督促落實。

三、各階段學習狀況

在學習提高階段，我們以黨支部集中學習和領導班子個人自學相結(jié)合的等形式，結(jié)合我經(jīng)營部生產(chǎn)、經(jīng)營的中心工作，在不影響正常教育教學工作的前提下，我們集中學習了40多個小時。透過這一階段的學習，使經(jīng)營部廣大黨員干部能夠更加全面地把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，更深地認識到，科學發(fā)展觀是適合中國國情和順應時代潮流的發(fā)展觀，是人們對發(fā)展問題的總體認識和根本觀點。用科學發(fā)展觀的思想指導我經(jīng)營部發(fā)展經(jīng)濟又好又快發(fā)展的根本要求。

對照檢查階段，在第一階段學習提高的基礎上，我們重點進行了院領導班子“四查四看”、加油站站長“三查一看”。經(jīng)營部領導認真查我部確定的發(fā)展戰(zhàn)略，看發(fā)展思路、目標要求和具體措施是否貼合科學發(fā)展觀的要求；查為員工辦實事的落實狀況，看是否貼合堅持以人為本，一切依靠廣大職工的要求，看是否貼合科學發(fā)展觀要求的政績觀。透過對照檢查、學習，我們更加全面地把握了科學發(fā)展的內(nèi)涵和要求，對照科學發(fā)展觀查找自身存在的不足，進一步增強了領導班子提高了落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強了工作的職責心和緊迫感，為提高領導班子成員科學發(fā)展意識奠定了思想基礎。按照科學發(fā)展觀的要求，結(jié)合工作實際，認真查擺在落實科學發(fā)展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的原因。站在對企業(yè)發(fā)展負責、對職工負責的高度，用科學發(fā)展的眼光重新審視了我部改革發(fā)展所做的工作，實事求是、客觀冷靜進行了查擺分析。

透過開展科學發(fā)展觀學教活動，使黨員干部充分認識到了用科學發(fā)展觀指導我經(jīng)營部經(jīng)濟發(fā)展的重要性。解決黨員干部思想觀念、發(fā)展思路、工作作風等方面存在的問題，增強了黨員干部進一步樹立和落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性，到達認識的再統(tǒng)一，觀念的再更新，思想的再解放，為又好又快地發(fā)展奠定了思想基礎。透過學習教育活動，增強了領導干部的科學發(fā)展意識，提高了用科學發(fā)展觀指導生產(chǎn)、經(jīng)營等工作的潛力，提高了領導干部正確處理發(fā)展、改革、穩(wěn)定的關(guān)系，科學治企、民主治企、依法治企。

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（十四）：

根據(jù)局黨委關(guān)于第三批深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，我校用心行動起來，此刻已基本完成了活動的整體工作。校園全體黨員干部以高度的政治職責感和飽滿的政治熱情用心參加了學習實踐活動，做到了規(guī)定動作到位，自選動作有創(chuàng)意，呈現(xiàn)出了學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點。現(xiàn)將活動狀況總結(jié)如下：

學習實踐活動的主要做法

一、規(guī)定動作不走樣。

1、領導重視，科學謀劃。成立了領導小組，制定了活動方案和階段計劃等。分工負責，職責到人。

2、用心調(diào)研，凝聚智慧。

①實地調(diào)研：活動領導小組主要領導，多次到翠屏山辦事處、土山寺居委會、喬家湖居委會、長山居委會和土山寺分校調(diào)研，了解教育需求，聽取意見。

②問卷調(diào)研：針對校園合并后的實際、教學和管理等方面問題，向教師、學生家長和有關(guān)人員印發(fā)調(diào)查問卷140份，分類征求各方面意見和推薦。

③座談調(diào)研：邀請居委會等相關(guān)部門的領導、學生家長、校園退休老領導和老教師等各層面人員召開座談會，征求促進校園發(fā)展的意見和推薦。

3.轉(zhuǎn)段動員鼓干勁。為保證分析檢查階段有步驟的扎實有效地開展，12月4日我校召開了“學習實踐”活動第二階段動員大會，校黨支部書記王晴霞同志作了轉(zhuǎn)段動員，傳達了區(qū)、局的有關(guān)指示精神，對我校開展第二階段工作進行了安排部署，重點要求全體黨員要進一步解放思想，用心查找制約和影響我校發(fā)展的突出問題，大力推動校園各項事業(yè)又快又好發(fā)展，與會同志都振奮了精神，鼓足了干勁。

4.帶頭“雙批”找問題。為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，經(jīng)校園黨支部研究決定，12月7日下午，我校領導班子緊緊圍繞“打造云龍教育東部航母，實現(xiàn)黃小科學均衡發(fā)展”和“爭創(chuàng)人民滿意校園，爭當人民滿意教師”主題，召開了專題民主生活會，分析檢查問題，開展批評與自我批評，統(tǒng)一了思想認識。在民主生活會前，與會人員都準備了個人發(fā)言提綱。會上，領導班子成員按照區(qū)、局的要求，認真分析了班子和個人工作中存在的突出問題。

二、自選動作有創(chuàng)新。

1、結(jié)合教育現(xiàn)代化建立，創(chuàng)新學習模式。

我支部現(xiàn)有黨員75人，分散在5個校區(qū)。針對黨員分散的特點，為確保學習質(zhì)量，支部把黨員分成8個黨小組，扎實開展8+1的學習模式。采用請專家講座、校園網(wǎng)學習等方式。充分利用現(xiàn)代化學習手段，采用支部書記上黨課，現(xiàn)場錄像，制作成VCD光盤發(fā)到各個黨小組集中學習的方式，校園網(wǎng)站上開設了學習實踐活動專欄，全面展示活動開展準備、進展和取得的成效。堅持做到“四個確保”：確保學習資料到位，學習時間保障，參學率達100%，學習質(zhì)量保證。支部還邀請徐州市委宣傳部張成金處長，作了題為《深入學習實踐科學發(fā)展觀》的講座，全面加強黨員黨性修養(yǎng)，端正思想作風、工作作風，使之以自身的實際行動影響全校教師，成為教師的楷模。

我們結(jié)合校園校區(qū)多而且分散的特點，充分發(fā)揮校園網(wǎng)的功用，采取按黨小組集中，統(tǒng)一在校園網(wǎng)學習為主，其他常規(guī)方法學習為輔的學習方式，從我校實際出發(fā)，組織廣大黨員干部認真學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《科學發(fā)展觀學習100問》，以及省市區(qū)委有關(guān)推動科學發(fā)展的一系列決策部署和重要文件精神。用心發(fā)揮校園網(wǎng)站、電子宣傳屏、校園宣傳欄等陣地，和名師宣講團、黨員志愿者的作用，激發(fā)了黨員參與活動的熱情，切實提高了學習效果。請文教體局黨委丁建華副局長作了輔導報告，校園支部書記王晴霞同志作了動員講話，青年路李剛強校長來校作了現(xiàn)身說法。嚴格了學習制度，提高了學習質(zhì)量。

2、體現(xiàn)以人為本的管理理念，創(chuàng)新開展黨建活動。

為增強支部凝聚力，校園黨支部還用心配合工會、團組織開展了豐富多彩的活動，如三八節(jié)邀請共建單位孫店小學舉辦女教師趣味運動會、離退休教師健康講座、教師廣播操比賽、七一紅歌會、尊老敬老送溫暖和諧問計話發(fā)展、科學發(fā)展重實踐青藍工程寫華章等活動。黨員教師參與踴躍，很好地提升了教師團隊活力。

學習實踐活動的初步成效

透過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我校黨員職工普遍受到了一次深刻教育，效果比較明顯。主要體此刻：

1、加強了學習，統(tǒng)一了認識，群策群力提高了班子的決策水平。

我們將全校當作一盤棋，將全體教師綜合思考，統(tǒng)籌安排，只要是我校老師，就按工作需要，科學安排工作崗位。分校教師能夠到總部任課，總部骨干、名教師到各分校代課。這樣既解決了人員不足的問題，也解決了分校缺專職、骨干、名教師的問題。同時，用心大力推進“青藍工程”，組織年輕教師拜師結(jié)對，為校園骨干、名教師隊伍可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

2、聯(lián)合教育主管部門和校園周邊社區(qū)領導，共同開展學習實踐活動，共同提高認識，共商解決問題的方法，取得了較大收效。

我們把校級班子成員集中到總部辦公，具體分工負責校園教育教學、黨務、教科研、總務后勤等“塊兒”的工作，將校園年輕有為，德才兼?zhèn)涞闹袑宇I導安排到各分校區(qū)主持日常工作。并爭求社區(qū)財力物力支持，用心推進了教育現(xiàn)代化進程（店子和土山寺校區(qū)變化較大），使全校很快構(gòu)成了“朵朵葵花向陽開”的局面。

3、狠抓了宣傳報道，營造了濃厚氛圍。

在校園大門前電子宣傳屏進行了大力宣傳，充分利用了校園宣傳廣告欄、板報、校園廣播、校園網(wǎng)等宣傳了科學發(fā)展觀，給廣大黨員、教師帶給了良好的學習平臺。透過大學習、大宣傳、大討論、大造聲勢，營造了學習實踐科學發(fā)展觀的良好的氛圍。校園黨支部出了16期活動簡報，徐州主流媒體對我支部學習實踐活動給予了多次報道。

4、以科學發(fā)展觀為指引，以雙爭為目標，扎實推動各校區(qū)科學均衡發(fā)展。

支部時刻把師生的冷暖放在心坎上，深情關(guān)愛，多為師生送溫暖、辦實事，解難題，支部多次到翠屏山辦事處、土山寺居委會、喬家湖居委會、長山居委會和土山寺分校調(diào)研，了解教育需求，聽取意見。并爭取他們的支持，解決校園的實際困難。

經(jīng)過支部多次協(xié)調(diào)，土山寺居委會、喬家湖居委會、長山居委會共同出資6萬余元，用于土山寺小學的千禧園圍欄改造、花壇美化、解決了土山寺小學多年無自來水的困難。為了解決各分校區(qū)師生的取暖為題，王晴霞書記主持召開了專題會議，為巴山、下河頭、土山寺、李莊等四個校區(qū)的所有教師辦公室購買了柜式空調(diào)，為四個校區(qū)的每一口教室購買了兩臺大功率的暖風機。為了保證用電的安全，支部書記帶領支部委員逐個到校區(qū)所在的辦事處聯(lián)系，取得了他們的資金和人力、物力的支持，派專業(yè)電工和專項資金幫忙解決線路的鋪設、電路擴容等工作，目前，所有分校區(qū)的辦公室空調(diào)、教室暖風機都已經(jīng)安裝完畢并投入使用，使隆冬季節(jié)，師生們都能在溫暖的教室里讀書學習。

暑期中，全體校園領導班子成員和廣大黨員，用心投身于店子校區(qū)的建設，精心打造店子校區(qū)，半個多月沒有休息過一天。目前，店子校區(qū)已經(jīng)成為我校的又一亮點，綜合實踐課豐富多彩的開展。

在資金使用上，向分校傾斜，有力地加強了分�；�礎設施建設和教育現(xiàn)代化工程建設，各分校發(fā)生了翻天覆地的變化：本年度給全體分校教師更換了新的辦公桌，所有的教學樓進行了粉刷，所有的學生課桌進行了更換或修理、油漆，按省教育現(xiàn)代化的標準配齊教學所必需的教學設備，此刻，各校區(qū)的整體面貌煥然一新，，推進了均衡教育的大發(fā)展，使每個學生都能均衡享受到優(yōu)質(zhì)資源的魅力。實現(xiàn)了校園發(fā)展的新跨越。

鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果的打算

本次學習實踐活動的各個階段和工作環(huán)節(jié)雖基本到達預期效果，但與上級的要求還有必須差距，我們也清醒地認識到存在的一些不足和問題。主要是：部分黨員和職工對重點篇目學習的深度不夠，還需要在真讀、真懂、真用上下功夫；個別黨員尚未認真研讀，滿足于一般性的閱讀，聯(lián)系實際不多，消化理解不深；不少黨員干部運用科學發(fā)展觀指導校園教育工作的思路還不開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，辦法還不多，思想還不夠解放；少數(shù)黨員沒有認真對待規(guī)定作業(yè)，自我分析比較馬虎，個人承諾針對性不夠，工作作風和工作效果改變不明顯等等。

針對以上問題，我們決心站在新的起點上，再接再厲，進一步持續(xù)和發(fā)揚已經(jīng)構(gòu)成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果，進一步推進校園各項事業(yè)的科學發(fā)展。

1、堅持不懈地推進思想大解放。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度和教育教學工作發(fā)展的速度。我們將用心引導黨員干部著力破除定勢思維模式，著力破除小成即滿意識，進一步增強校園教育事業(yè)跨越發(fā)展、率先發(fā)展的緊迫感。要把我們的工作放在全局的范圍內(nèi)來審視，對照先進找差距，拓寬思路謀發(fā)展，樹立更高的目標追求，始終持續(xù)與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要大力推進理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，努力推動各項工作不斷上新臺階、達新水平，從而推動我校各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

2、堅持不懈地抓好整改落實。落實反映作風，落實決定成效。鞏固和擴大活動成果，關(guān)鍵就是要把整改方案落到實處。一要高度重視，明確職責。各項整改項目的相關(guān)部門要切實負起職責，進一步細化并實施整改方案，職責到人。分管領導要加強跟蹤督查，確保各項整改措施的落實。二要統(tǒng)籌兼顧，突出重點。在全面整改落實的基礎上，堅持把近期整改與中長期整改結(jié)合起來，對具備整改條件的，要立即整改；對經(jīng)過努力能夠解決的，要限期整改；對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。三要實事求是，務求實效。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐的檢驗。

3、堅持不懈地建立完善長效機制。建立完善長效機制，是學習實踐活動的一個重要目標。我們要圍繞校園教育事業(yè)發(fā)展新要求，進一步研究和完善校園各項工作機制和方式方法，透過政治理論學習、業(yè)務知識培訓、崗位實踐鍛煉，進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高干部職工的綜合素質(zhì)。要把學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。要樹立終身學習的觀念，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，切實用科學發(fā)展觀指導工作，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。切實加強制度建設，把學習實踐活動創(chuàng)造的好經(jīng)驗上升為理性認識，好做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，并在今后的工作中長期遵循。

4、堅持不懈地加強黨員干部隊伍建設。人才資源是第一資源。校園辦學和事業(yè)發(fā)展進程中的每一項工作的落實，關(guān)鍵靠人、靠隊伍。我們要以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設，以提高黨員干部的潛力和素質(zhì)為重點加強組織建設，以狠抓落實、增強執(zhí)行力為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，努力建設一支適應校園工作發(fā)展需要、務實清廉的黨員干部隊伍。要采取切實有效措施，激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事，不出事，切實增強黨員干部及教職工隊伍的整體活力。

學習實踐科學發(fā)展觀活動雖已告一段落，但貫徹落實科學發(fā)展觀則是務必長期堅持的根本指導方針。我們要以學習實踐活動為新的動力，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)校園各項事業(yè)又好又快發(fā)展，為開創(chuàng)我校科學發(fā)展新局面作出我們應有的貢獻！

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（十五）：

在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，新勝林場黨總支按照局黨委的統(tǒng)一部署，把學習實踐科學發(fā)展觀活動同林場的各項工作相結(jié)合，精心組織，周密安排，勇于實踐，取得了顯著成效，推動了林場各項工作的開展。

一、認真組織學習，提高黨員干部對科學發(fā)展觀的認識

場黨總支深刻地認識到，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動不僅僅僅是一次思想教育活動，更是一場思想解放運動。我們加強了對活動的領導，做好宣傳發(fā)動，精心組織廣大黨員干部投入到活動中來，取得了較好的效果。

1、搞好宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿論氛圍，調(diào)動了廣大黨員干部參加活動的用心性

加強對學習實踐科學發(fā)展觀活動的領導，成立了活動領導小組，對全場學習實踐活動做出了具體的安排。召開了動員大會，領導班子成員分別到各支部宣傳動員，搞好發(fā)動；創(chuàng)辦了學習實踐科學發(fā)展觀專題《簡報》，在宣傳櫥窗開辟專欄對學習活動進行宣傳；有力地宣傳了我場學習實踐活動進展狀況，反映我場開展學習實踐活動的好新聞，構(gòu)成了正確的輿論導向�；顒悠陂g，向局上稿45篇，出《簡報》5期，營造了良好的輿論氛圍。

2、精心組織，強化學習，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨員干部的思想，促進實際工作

針對我場黨員干部實際狀況，采取了多種有效的形式組織學習。一是領導帶頭學習。場領導班子成員能按時參加中心組專題學習，并利用業(yè)余時間堅持自學堅持以普通黨員的身份參加局機關(guān)組織的集中學習，帶頭撰寫讀書筆記和學習心得，帶頭參加調(diào)研活動。四季度正是生產(chǎn)繁忙的時節(jié)，木材生產(chǎn)任務重，領導班子成員白天抽不出時間，就利用晚上時間組織學習、討論，為普通黨員和干部做出了表率。二是采取靈活的方式組織學習。生產(chǎn)支部針對工隊黨員在外住支號的狀況，利用晚飯后的一段時間組織學習；退休支部思考老黨員年齡大、記筆記比較困難，把教材和學習筆記送到每名黨員手中，以召開座談會的形式集中學習，向老同志講清楚開展學習實踐活動的目的和好處和要求，領學相關(guān)的學習材料。透過學習，增強了廣大黨員干部落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。

3、解放思想，統(tǒng)一認識，以科學發(fā)展觀的思想確定我場的當前的發(fā)展目標

新勝是主伐生產(chǎn)為主的林場。透過學習，黨政班子一致認為，林場的主要工作是完成主伐生產(chǎn)和持續(xù)穩(wěn)定問題。主伐生產(chǎn)搞上去了，成本控制好了，職工收入增加了，這是發(fā)展；安全生產(chǎn)抓好了，弱勢群體生活有保障了，職工隊伍穩(wěn)定了，這也是發(fā)展。所以我們要從林場發(fā)展的大局思考，一方面要抓好主伐生產(chǎn)，科學管理嚴控成本；另一方面要關(guān)心職工生活，不斷提高職工收入，妥善解決一線職工和困難職工的工作生活難題，為林場創(chuàng)造一個穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

二、深刻剖析找對策，明確了林場科學發(fā)展思路

在學習實踐活動中，我們緊緊圍繞“加快創(chuàng)新發(fā)展、打造綠色產(chǎn)業(yè)、建設現(xiàn)代森工”這一主題，開展了調(diào)研活動。領導班子成員透過走訪職工群眾，了解民情，收集民意，對存在的問題深刻剖析，構(gòu)成了領導班子分析檢查報告，制定了整改措施。

1、抓好調(diào)研。場黨總支在全場開展“科學發(fā)展建言獻策，黨政班子征求意見”活動。透過召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等方式，向職工群眾征集對林場經(jīng)營發(fā)展、資源綜合開發(fā)、環(huán)境建設、扶貧解困、領導班子作風建設等方面的意見。共發(fā)征求意見表55張，收回55張。領導班子成員帶隊調(diào)研16批次，各班組召開座談會8次，累計參加人員126人次，共收集整理了針對林場班子成員的意見和推薦25條

2、制定措施。場黨總支針對建言獻策活動征求到的意見推薦，分門別類構(gòu)成書面材料發(fā)放到對口部門和領導班子成員手中，并結(jié)合調(diào)研狀況，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的思路，領導班子成員按要求撰寫了調(diào)研報告。民主生活會上，場長、書記帶頭亮出自身存在的問題、帶頭開展批評，并逐一點出每個班子成員的缺點和不足，帶動班子其他成員深入開展批評與自我批評，使班子成員在批評中找準今后努力的方向。對民主生活會中反映出來的問題及時進行歸納總結(jié)，提出整改措施，明確今后努力方向，將有關(guān)問題和措施納入班子分析檢查報告之中。在主伐生產(chǎn)上，加強安全生產(chǎn)、爆炸物品的管理，開展技術(shù)革新活動和加強班組成本核算，福利和工資待遇向一線傾斜；在安全生產(chǎn)上，完善領導干部安全抵押金制度和生產(chǎn)期間機關(guān)干部每日帶班制度；在工隊班組管理方面，增強了班務公開工作力度，實行民主化管理，調(diào)動一線職工參與管理和工作用心性。完善困難戶幫扶制度，場領導班子向群眾公開承諾二十條，得到了職工群眾的好評，提高了他們的威望。

3、抓好落實。學習實踐活動能否取得明顯的成效，關(guān)鍵在于整改目標能否落實到位。針對不同工作的不同特點明確了落實要求，對一些長遠工作，明確工作目標和職責部門，對目前暫不能完成的任務制定明確了工作時限和職責部門，對目前能夠整改的工作立即落實人職責部門，立即整改，得到了群眾的好評。

針對在學習上缺乏主動性和自覺性問題，加大學習的宣傳力度和考評機制，以考促學。完善學習制度，豐富學習資料，采取個人學習和集中學習、階段總結(jié)匯報等多種形式，以此提高學習效果。

針對群眾反映自來水管道、居民樓年久失修問題、全場防洪排水問題、吊橋年久失修問題，林場透過各種形式向局有關(guān)部門反映，下一步將透過棚戶區(qū)改造和中心林場建設逐步解決。

三、突出實踐特色，確保學習實踐活動取得實效

學習實踐活動重在學習，貴在實踐，我們堅持把科學發(fā)展觀融入實際工作之中，自覺用科學發(fā)展觀指導實踐，全場廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的認識進一步加深，對落實科學發(fā)展觀的自覺性進一步增強，解決實際問題的潛力進一步提高，學習實踐活動取得明顯成效。

1、圍繞推動林場發(fā)展主題，確定具體實踐載體�；顒又�，我們立足林場實際，著眼于解決突出問題，確定了“解決實際問題，推動林場發(fā)展的‘531’主題活動”為實踐載體，領導班子每名成員走訪5個困難戶，解決群眾反映的鐵礦排污污染河水、自來水清淤、家屬區(qū)照明3個問題，機關(guān)每人提出1項完善自身工作的新措施；生產(chǎn)黨支部在一線班組中，確定了“開展保安全創(chuàng)高產(chǎn)降成本上質(zhì)量勞動競賽和五好機車評比竟賽”為實踐載體，營林支部確立了“開展森林管護行業(yè)的三爭兩創(chuàng)勞動竟賽”為實踐載體，突出抓好生產(chǎn)管理、安全管理、林政管理和設備管理工作，使實踐載體成為解決本單位存在的突出問題、促進科學發(fā)展的具體抓手，得到職工群眾的好評。

2、圍繞解決突出問題，加快推進林場穩(wěn)定發(fā)展。場黨總支以開展學習實踐活動為重要契機，始終把解決問題貫穿其中，著力在解決影響和制約林場科學發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決群眾反映強烈的突出問題上下功夫，切實讓干部群眾感受到學習實踐活動帶來的新變化，真正做到了取信于民，讓群眾得到了實實在在的實惠。

透過開展技術(shù)革新和合理化推薦活動，促進了生產(chǎn)、做到了增收節(jié)支。二工隊拖拉機司機孫吉仁自行研制的“捆木滑車”，減少了原材料的消耗，降低了生產(chǎn)費用，此項發(fā)明已被省工會認定為技術(shù)革新項目。

努力提高職工收入，透過加強管理，控制成本，提高勞動效率，林場經(jīng)濟效益明顯，20xx年，全場的職工人均收入達19040元，比上年提高了21%。一線職工人均收入到達23，624元。

學習實踐活動期間，林場黨政領導到駐支號工隊慰問26次，送去米、面、油等生活用品。林場投資4000元，為兩個住支號工隊的工人配發(fā)了多功能飯盒；投入15000元，重新裝修了三臺工隊辦公車，改善了工隊生活條件。

用心與靖宇縣民政局低保中心聯(lián)系，08年年末為困難職工辦理低保10人，目前全場低保戶已到達114人。完善了幫扶機制和包保制度，每個支部、工隊和困難戶結(jié)成了幫扶對子，今年我們走訪困難戶143人次，發(fā)放了補助金39，900元，解決燒柴四車。在重要節(jié)日期間，林場分三次還拿出73，614元為職工購買了米面油等生活用品。

3、創(chuàng)新思維，用心穩(wěn)妥地抓好完善體制機制工作。按照把創(chuàng)新體制機制工作貫穿學習實踐活動始終的要求，我們建立健全了有利于林場科學發(fā)展的體制機制，不斷鞏固學習實踐活動的成果和根本舉措。目前，初步構(gòu)成《黨政班子安全抵押包保長效機制》、《黨組織互幫互助，黨內(nèi)關(guān)懷、激勵、幫扶長效機制》、《基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)長效機制》。據(jù)統(tǒng)計，全場新建和完善促進科學發(fā)展的制度32個，廢除與科學發(fā)展不相適應的制度12個，促進了林場的科學發(fā)展。

同時，把解決問題和完善制度有機結(jié)合起來，做到既立足當前又著眼長遠，在解決問題中，緊扣林場工作實際，建立完善了促進林場科學管理的管理措施。加大了對財務、工資、生產(chǎn)的管理監(jiān)督力度，加大了效能監(jiān)察工作的力度，加強了對林場工程驗收工作、食堂內(nèi)部管理、林場對外采購、辦公設備和用品的管理、林場材料管理參與和監(jiān)督，使得林場錢財物管理工作基本處于效能監(jiān)察工作的監(jiān)管之下。

總之，我場學習實踐活動取得了階段性的成效，得到了上級和群眾的普遍認同，但也存在著一些不足，全面貫徹落實科學發(fā)展觀的任務還很艱巨。對科學發(fā)展觀的認識還需進一步深化，整改措施的落實還需進一步加強，我們要繼續(xù)把學習實踐活動激發(fā)出來的政治熱情，轉(zhuǎn)化為推動各項工作創(chuàng)新的強大動力，加快重點工作的落實，解決好制約我場發(fā)展的關(guān)鍵問題，為全局又好又快發(fā)展做出用心的貢獻。

科學發(fā)展觀活動總結(jié)（十六）：

根據(jù)省委部署和集團的統(tǒng)一安排，**人民出版社作為全省第一批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，從10月28日開始，經(jīng)過學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段，歷時4個月，圓滿完了學習實踐活動的各項任務。在集團學習實踐活動領導小組正確指導下，在我社黨組織的高度重視、精心組織下，在廣大黨員用心參與、認真實施下，保證了學習實踐活動高標準、嚴要求、高質(zhì)量的開展，到達了“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的目的。職工對我社學習實踐活動取得的成效給予了充分的肯定，認為對科學發(fā)展觀認識深、查找問題準、原因分析透、發(fā)展思路清楚、工作措施可行。現(xiàn)將我社學習實踐活動總結(jié)報告如下：

一、學習實踐活動的主要成效

在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨中央做出的一項重大決策，是用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民、統(tǒng)一思想、推動工作的重大舉措。透過這次學習實踐活動，振奮了我社廣大黨員職工的精神，促進了各項工作，收效是明顯的。主要表此刻以下四個方面：

（一）認真學習文件，提高了貫徹落實科學發(fā)展觀的認識。

理論學習是提高認識、統(tǒng)一思想的根本途徑。在學習實踐活動中，我們堅持把理論學習貫穿于活動的始終，運用科學發(fā)展觀總結(jié)過去、思考未來，在思想上受到了一次深刻的黨性教育，對貫徹落實科學發(fā)展觀的認識有了新的提高。

一是貫徹落實科學發(fā)展觀，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。我們黨在80多年的奮斗歷程中，始終堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實踐相結(jié)合，構(gòu)成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論體系�？茖W發(fā)展觀作為理論體系的重要組成部分，是馬克思主義在中國的最新發(fā)展，是建設有中國特色社會主義的重要指導方針。在我社深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，深化了我們對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認識，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二是貫徹落實科學發(fā)展觀，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。堅持以科學發(fā)展觀為指針，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，是當代中國共產(chǎn)黨人的神圣使命。改革開放30年來，我們黨抓住重要戰(zhàn)略機遇期，沉著應對各種困難和風險，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)新局面，取得了舉世矚目的偉大成就。但還面臨著許多新的困難和挑戰(zhàn)，要求我們務必加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推進改革創(chuàng)新。貫徹落實科學發(fā)展觀，是**出版又好又快發(fā)展的必由之路。

三是貫徹落實科學發(fā)展觀，是提高黨的執(zhí)政潛力、持續(xù)和發(fā)展黨的先進性的必然要求。近年來，我們黨堅持把執(zhí)政潛力建設和先進性建設作為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，黨的執(zhí)政潛力得到新的提高。但與科學發(fā)展觀的要求相比，還不同程度地存在著一些不適應、不貼合的地方。要進一步增強廣大黨員個性是領導干部的大局意識、憂患意識、職責意識和機遇意識，在事關(guān)科學發(fā)展等重大問題上構(gòu)成共識，努力開創(chuàng)我社發(fā)展的新局面。

四是貫徹落實科學發(fā)展觀，是順應人民的新期盼、進一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證�？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，實質(zhì)是以最廣大人民的根本利益為本。開展學習實踐活動，順民心、合民意，具有深厚的群眾基礎。

（二）廣泛開展調(diào)研，認真聽取了各方面的意見和推薦。

學習調(diào)研階段是整個學習實踐活動的前提和基礎。我們認真做好前期準備工作，成立領導小組、制訂了實施方案、召開了動員大會。學習實踐活動以來，我社迅速行動，在最短的時間里，成立了領導機構(gòu)，制訂了實施方案，進行了動員部署，明確黨政一把手為開展活動的第一職責人。

 

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