脫貧攻堅是我們當前正在做的工作，如何做的更好，我們要與他人互相交流、互相學習。這里小編給大家?guī)�來的�?018年脫貧攻堅經(jīng)驗交流材料范文13篇，有興趣的小伙伴可以進來看看！

篇一

按照省委省政府要求，省財政廳深入開展脫貧攻堅工作，廳同步小康駐村工作隊在廳黨組和**縣委縣政府的領(lǐng)導下，在省直各部門的密切配合具體幫助下，在廳機關(guān)各支部的齊心協(xié)力下，工作隊員全身心扎根農(nóng)村，舍小家顧大家，投入到脫貧攻堅，深入貫徹省委十二屆三次全會精神，堅持黨建引領(lǐng)，抓好村支兩委建設(shè)，發(fā)揮財政優(yōu)勢，突出重點，把握關(guān)鍵，對照“一宣六幫”的職責，以脫貧攻堅春風行動為契機，緊緊圍繞“四場硬仗”“五個一批”“六個精準”“七大戰(zhàn)役”，抓好產(chǎn)業(yè)革命“八要素”，用好“五步工作法”，扎實開展脫貧攻堅工作，做到“五抓五實”，持續(xù)打好脫貧攻堅戰(zhàn)。。

一、抓黨建引領(lǐng)，做實陣地建設(shè)

**縣是全國唯一的水族自治縣，**唯一的深度貧困縣，貧困面廣、貧困程度深，現(xiàn)有建檔立卡貧困人口13.5萬人，未脫貧人口6.5萬人，貧困發(fā)生率為17.55％。近三分之一的村為深度貧困村。**縣的脫貧事關(guān)一個民族的脫貧，事關(guān)全國全省同步小康的步伐。為此，省財政廳黨組將定點扶貧工作作為重大政治責任、頭等大事和第一民生工程來抓，落實責任，完善舉措，扎實推進。

（一）廳黨組高度重視，把好關(guān)口，指好方向，做好示范。一是把好選派關(guān)，精心挑選工作隊員，把素質(zhì)過硬，能力全面，特別優(yōu)秀，列為后備的干部選派到扶貧一線工作。二是專題研究，理清思路，明確方向。5月21日，廳黨組召開專題會議研究定點扶貧工作，聽取工作隊情況匯報，審議三年幫扶計劃。三是廳黨組書記、廳長**帶頭、黨組成員紛紛深入**縣開展扶貧工作，做好示范引領(lǐng)。6月20日，廳黨組書記、廳長**率隊深入重點幫扶的普屯、**、陽基村調(diào)研指導定點幫扶工作。其他黨組成員結(jié)合自己的工作，深入**開展幫扶工作，工作隊隊長邵勛副廳長先后13次到**縣開展扶貧工作，走遍所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面調(diào)研產(chǎn)業(yè)發(fā)展及招商引資工作。

（二）支部結(jié)對幫扶。廳黨組專題研究并發(fā)文要求廳機關(guān)13個支部分別結(jié)對13個老村，第五支部、九支部、十支部等先后到結(jié)對幫扶村開展定點幫扶工作，協(xié)調(diào)資金300余萬，用于鄉(xiāng)村整治等；老干處所在支部結(jié)對幫扶**村，向**村“6.22”水災受災戶捐贈現(xiàn)金3850元，捐物折合資金2000余元；社保處所在支部獲悉受災情況后，立即電話了解受災情況，及時按照省委省政府的要求下?lián)芫葹目铐�；工貿(mào)處、非稅處所在支部第十支部書記張永謙處長，及時電話詢問所幫村陽基村受災情況，鼓勵受災群眾，并勉勵陽基村積極搞好災后重建恢復生產(chǎn)工作，發(fā)展小微企業(yè)帶動貧困戶；廳機關(guān)婦聯(lián)主席陳義波、團工委書記彭乾軍同志積極帶領(lǐng)廳機關(guān)青年同志深入**定點幫扶村寨調(diào)研幫扶，協(xié)調(diào)20名留守兒童到省青少年活動中心參加由團省委組織的“同在藍天下，攜手共成長”暨圓夢蒲公英活動。

（三）第一書記及駐村干部切實發(fā)揮作用。工作隊中有3名黨員分別擔任普屯、**、陽基村第一書記，其余干部為駐村干部。一是認真落實“三會一課”組織生活制度。各村定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會議、上好黨課，提高村級黨組織落實政策的堅定性和自覺性，結(jié)合村情進一步理清發(fā)展思路，找準致富門道。二是做好群眾工作。通過組織十九大精神宣講，精準扶貧政策宣傳，發(fā)放宣傳資料，公路旁貼放標語等，讓廣大群眾知曉黨的好政策，強化脫貧的主體意識，增強參與脫貧工作的自覺性。定期組織村支兩委班子和全村黨員學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)。努力提高村支兩委的政策水平、法律意識和責任意識，切實為精準扶貧工作服務。

二、抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做實收入支撐

（一）“三村一體”整體謀劃。將我廳幫扶的普屯、**、陽基村沿**河進行整體規(guī)劃，利用美麗鄉(xiāng)村，田園綜合體，農(nóng)旅一體化建設(shè)項目，打造以產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，特色民族文化為載體，鄉(xiāng)村旅游為靈魂的**縣全域旅游示范點，目前正在與廣州、上海等相關(guān)規(guī)劃設(shè)計單位對接，邀請設(shè)計單位實地調(diào)研考察，形成整體規(guī)劃。

（二）因地制宜確定產(chǎn)業(yè)項目。針對我廳重點幫扶三個村，因地制宜，先后對接協(xié)調(diào)**大興農(nóng)業(yè)公司、貴都農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等十二家種養(yǎng)殖業(yè)企業(yè)入村考察。目前有合作意向的3家，其中與大興農(nóng)業(yè)合作的循環(huán)水養(yǎng)魚選址陽基村，已經(jīng)進入勘察設(shè)計階段，預計10月份將正式投放魚苗開始養(yǎng)殖；引進浙商與**村合作原生態(tài)鱷魚養(yǎng)殖，初步意向已達成，選址工作正在開展，預計9月份動工；普屯村引進北京慶豐包子集團蔬菜種植項目，現(xiàn)已簽訂協(xié)議，預計9月啟動該項目。

（三）扎實開展產(chǎn)業(yè)大招商。全縣招商引資在建項目55個，其中新建18個，續(xù)建37個，項目總投資251億元，到位資金38億元。2018年5月22日至26日，邵勛副廳長率同步小康駐村工作隊員及**縣有關(guān)領(lǐng)導一行10人組成考察團赴安徽學習考察和招商引資，考察了長青藤、中聯(lián)重機集團，參觀了解農(nóng)業(yè)部的資源增殖站--蕪湖市安徽小老海實業(yè)集團，學習了蕪湖市招商引資的先進經(jīng)驗。同時介紹了**省招商引資的相關(guān)優(yōu)惠政策，并與安徽部分龍頭企業(yè)達成意向性協(xié)議。6月22日，邵勛副廳長率隊赴深圳與康美藥業(yè)就合作項目落地進行專題座談，重點就中藥材種植、康美智慧藥房、醫(yī)藥物流延伸等項目落地推進情況進行全面磋商，努力打造全國最靚“脫貧樣本”，讓項目切實的帶來經(jīng)濟效應，帶動**經(jīng)濟社會發(fā)展。積極牽線達橋，邀請貴民集團、安徽商會、國恩物流、上海五石股權(quán)投資基金公司等與**縣對接相關(guān)項目。截止目前，**縣2018年新引進項目13個，包括中和鎮(zhèn)生態(tài)牛種養(yǎng)加項目、茶旅一體化建設(shè)、藍靛臘染民族工藝品等項目。

三、抓基礎(chǔ)設(shè)施，做實脫貧硬件

（一）完善**鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)揮小城鎮(zhèn)帶動作用。一是謀劃**鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興ppp項目；二是小城鎮(zhèn)建設(shè)，爭取小城鎮(zhèn)建設(shè)資金100萬，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（二）改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。爭取農(nóng)發(fā)資金400余萬，用于**鎮(zhèn)農(nóng)田灌溉溝渠治理，產(chǎn)業(yè)路修建，高標準農(nóng)田改造，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)值。

（三）協(xié)調(diào)**高鐵站連接都丹大道公路建設(shè)。積極對接省州相關(guān)部門，將高鐵站至都丹大道連接

（四）配合做好組組通，農(nóng)村危房改造及“三改”工作。按照縣級統(tǒng)一部署，工作隊在上述工程建設(shè)中積極參與質(zhì)量監(jiān)督，驗收管理等相關(guān)工作。

四、抓思想扶貧，做實智志雙扶

（一）結(jié)合實際開展教育扶貧工作。5月下旬，協(xié)調(diào)民建**省六支部捐款2萬元，解決陽基小學貧困學生早餐問題。8月5日組織留守兒童20名到省青少年活動中心，參加由團省委組織的“同在藍天下，攜手共成長”暨圓夢蒲公英留守兒童公益夏令營暑期拓展活動。

（二）利用暑期時間，開展專題宣講活動。引導村內(nèi)在校大學生、未就業(yè)大學畢業(yè)生等有識之士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，報答家鄉(xiāng)，熱愛家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)奉獻，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的一份力量，助力家鄉(xiāng)脫貧攻堅。

（三）加強財政扶貧政策的宣傳。廳長**帶頭深入扶貧點、各支部調(diào)研、引領(lǐng)宣講十九大精神、省委省政府有關(guān)會議精神及財政各項政策；有四位廳黨組成員在省新時代大講堂宣講財政扶貧政策；農(nóng)業(yè)處、基財處負責同志在**縣水鄉(xiāng)大講堂對財政支農(nóng)政策進行解讀；廳黨組全體成員都分別在不同時段深入**縣調(diào)研幫扶；廳黨組成員、副廳長、同步小康駐村工作隊隊長邵勛同志，先后13次深入**縣調(diào)研考察，招商引資，走訪貧困群眾，看望受災群眾，資助貧困學生，幫助孤寡老人，宣傳惠民政策，助推脫貧攻堅。

（四）配合**縣開展“一補三強”思想扶貧活動。指導**縣，扎實開展“一補三強”思想扶貧活動，鼓舞斗志，樹立信心，補精神之鈣、強脫貧自信、強致富能力、強鄉(xiāng)村治理，全面激發(fā)干部群眾內(nèi)生動力。

（五）爭取社會援助，扶貧抗洪救災為民服務。積極爭取社會各方幫扶，3月初，國元農(nóng)險、國元證券兩家公司捐贈8臺筆記本電腦用于脫貧攻堅；5月下旬，協(xié)調(diào)民建**省六支部2萬元捐款，用于資助陽基小學貧困學生。6月22日，**縣**鎮(zhèn)遭遇山洪災害，多家房屋被毀，大量農(nóng)田、基礎(chǔ)設(shè)施被毀。廳黨組高度關(guān)注災情，積極聯(lián)系**省安徽商會等社會團體，共計向**鎮(zhèn)受災群眾共捐贈現(xiàn)金及救災物資40余萬元，為**鎮(zhèn)災后重建貢獻力量。8月8日，**縣**鎮(zhèn)陽基村光華四組貧困戶吳中昌、吳中元、吳中禮家，因電線老化發(fā)生火災，房屋及全部家產(chǎn)燒毀，現(xiàn)財政廳正積極聯(lián)系社會團體幫扶，組織重建新房。

五、抓自身建設(shè)，做實過硬團隊

（一）建章立制，加強管理。工作隊進駐**后，按照省委省政府對駐村工作的要求，制定了入村走訪、請銷假、文件收發(fā)、請示報告、檔案管理等多項管理工作制度，嚴肅工作紀律，加強隊伍管理。

（二）分工合作，共同發(fā)力。工作隊隊員分村不分家，集中管理，集中食宿，按時上下班。嚴格按照省委省政府“一宣六幫”要求，深入村組，逐戶走訪，科學制定幫扶計劃。

（三）加強學習，提升能力。工作隊組建了同步小康駐村工作隊學習所，定期組織業(yè)務學習，提升履職能力；定期組織黨建扶貧政策法規(guī)學習，吃透政策精神，提高工作效率。

（四）收集整理信息，及時總結(jié)上報。工作隊以召開座談會、院壩會等不同方式，調(diào)動群眾積極性，全方位培訓村支兩委及骨干人員，編寫了《省財政廳同步小康工作隊駐村工作簡報》34期，在《**黨建云》、《**省同步小康駐村》、《多彩**網(wǎng)》、《**日報》等各類網(wǎng)絡、報刊媒體刊用18篇。

（五）嚴守紀律，確保政治永遠合格。嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和同步小康駐村工作紀律要求，筑牢思想防線，廉潔自律，確保隊員政治上永遠合格。

篇二

為進一步推進黨建促脫貧攻堅，助推鄉(xiāng)村振興，提升黨組織的組織力，**縣通過“五個一”建設(shè)，進一步強化農(nóng)村基層組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，強化黨組織示范作用，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的作用，鞏固脫貧攻堅成效。

合理設(shè)置一批基層黨組織。在原黨組織設(shè)置的基礎(chǔ)上，進一步進行規(guī)范設(shè)置，對正式黨員3人以上不足50人的，建立黨支部；對黨員在50人以上不足100人的，建立黨總支部，下設(shè)若干支部委員會；凡有正式黨員3人以上，執(zhí)行臨時任務時間較短或因某種原因暫時不能成立正式組織的，應成立臨時黨組織。結(jié)合全縣脫貧攻堅工作實際，整合脫貧攻堅下沉工作隊、同步小康駐村工作組、包村干部等黨員隊伍，組建駐村工作隊臨時黨支部，具體負責協(xié)助村（社區(qū)）黨總支抓好政策落實、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理和鄉(xiāng)村振興等工作。同時，按照“黨帶群、強帶弱、富帶貧”的要求，鼓勵在地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近的村組，打破區(qū)域界限，建立聯(lián)業(yè)黨組織，促進資源共享，實現(xiàn)抱團發(fā)展。在村級合作社建立黨組織，村黨（總）支部和合作社黨組織按照“村社合一”的要求實現(xiàn)“雙支部”管理。抓好村（社區(qū)）范圍內(nèi)非公企業(yè)黨支部建設(shè)，村黨（總）支部和非公支部按照“村企合一”的要求，大力加強“雙支部”建設(shè)。

建設(shè)完善一批村級活動陣地。按照《關(guān)于建強村（社區(qū)）干部隊伍決勝脫貧攻堅的實施意見》中，各村（社區(qū)）辦公用房面積全部達到300平米以上的要求，村（社區(qū)）要進一步加強村級活動陣地建設(shè)，確保到2020年辦公陣地達到300平米以上。根據(jù)服務群眾功能需要配齊功能室，建立健全民主集中制、議事決策、集中學習、考核管理、黨務公開等各項制度，同時，抓好制度上墻，強化制度執(zhí)行，確保建設(shè)一批標準化村級活動陣地。

集中開展一輪鞏固提升活動。各黨組織認真履行職責，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，定期召開支委會、黨員大會、黨小組會，按時上黨課。黨支部要組織開好專題組織生活會，堅持抓好“兩學一做”制度化常態(tài)化學習教育，建立健全農(nóng)村黨員直接聯(lián)系服務群眾制度，嚴格執(zhí)行網(wǎng)格員聯(lián)系服務群眾制度，建立跟蹤問效制度和服務臺帳，黨員干部每周至少主動走訪聯(lián)系群眾2-3次，每季度向所在黨組織報告一次聯(lián)系服務情況。落實好民主評議黨員、黨員議事、黨員活動日、談心談話等黨組織工作制度。同時，持續(xù)開展農(nóng)村后進黨組織的排查整頓，促進整頓轉(zhuǎn)換提升。

精心培育一支農(nóng)村人才隊伍。下沉干部要為鄉(xiāng)村振興繼續(xù)提供長期持續(xù)的人力、能力和智力支持，幫助建強村（社區(qū)）“兩委”班子、培養(yǎng)培育黨員和致富“帶頭人”。確保每年發(fā)展1名以上年輕黨員、培育3名以上農(nóng)村致富帶頭人，建設(shè)一支農(nóng)村高素質(zhì)人才隊伍，為實現(xiàn)全面小康提供人才基礎(chǔ)。同時，各村（社區(qū)）要配備不少于1名以上年齡為35周歲以下、高中以上學歷的后備干部，定期舉辦村（社區(qū)）黨員致富帶頭人培訓班，全面提升黨員致富帶頭人的能力素質(zhì)，積極引導進入村后備干部隊伍。通過公開選拔村（社區(qū)）干部，吸引高校畢業(yè)生、致富能手、農(nóng)民工、機關(guān)企事業(yè)單位等優(yōu)秀黨員干部到村任職，逐步充實村（社區(qū)）干部隊伍，實現(xiàn)村（社區(qū)）干部隊伍年輕化、知識化。

著力打造一批支部黨建品牌。按照“一支部一品牌”和“好花紅”黨建品牌創(chuàng)建的工作要求，重點圍繞思想扶貧、基層組織自治、鄉(xiāng)村振興、服務發(fā)展等方面打造黨建示范點，結(jié)合自身實際，提出“名稱簡短有力、內(nèi)涵豐富深刻、理念先進精辟、內(nèi)容突出特色”的黨建品牌，進一步強化支部的政治功能、發(fā)展功能和服務功能。到2018年底，打造一批叫得響、有影響、上檔次的黨建品牌。

篇三

為著力發(fā)揮第一書記和駐村干部在脫貧攻堅戰(zhàn)役中的生力軍作用，**區(qū)堅持“四個嚴格”原則，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督干部，采取“三分三定”管理模式，把從嚴管理干部作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓，促使駐村干部真蹲實駐、真抓實干、真幫實促。

分級定責，實現(xiàn)三級聯(lián)動齊抓共管。各級責任單位在干部管理上形成齊抓共管、良性互動的機制，讓管理始終伴隨干部成長，讓干部時刻感到組織就在身邊。一是組織部門統(tǒng)籌管理。區(qū)委組織部全面落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康的工作部署，突出駐村工作業(yè)務指導，扎實推進黨建扶貧，加大督促檢查力度，廣泛開展駐村干部培訓，不斷提升駐村干部幫扶能力和水平。二是派出單位參與管理。派出單位經(jīng)常主動對接鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和村了解下派干部的駐村工作、日常生活、履職盡責等情況；經(jīng)常深入村開展調(diào)研指導，從人力、項目、資金和技術(shù)上加大扶持力度，形成“一人駐村，集體幫扶”的良好氛圍；經(jīng)常關(guān)心關(guān)愛下派干部，切實幫助解決實際困難和問題。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委履行“一線管理”責任，定期分析解決駐村工作組面臨的實際困難和問題，定期聽取駐村工作組的情況匯報，定期召開工作例會，加強思想政治教育，精準安排工作任務，開展經(jīng)驗交流，經(jīng)常進行督促檢查。嚴格執(zhí)行駐村考勤制度，及時掌握駐村干部的工作動態(tài)，把干部開展工作的次數(shù)、天數(shù)“精準”記錄在案。

分類定標，實現(xiàn)任務清晰目標明確。進一步將“一宣六幫”的工作職責和任務進行再細化、再分解，切實推動脫貧攻堅、基層黨建、服務群眾等工作全面過硬。一是精準精細抓脫貧。駐村干部根據(jù)本村脫貧人口的實際情況，制定所駐村脫貧時間表、路線圖，堅持一張藍圖繪到底，切實把目標落實到村、細化到戶、精準到人。全面推廣“三變”改革和“塘約經(jīng)驗”，深入推進“村、合作社、企業(yè)”三位一體的融合發(fā)展模式，探索“村黨組織+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”融合發(fā)展模式，將扶持政策、項目資金、各方資源整合起來。二是從嚴從實抓黨建。把基層黨建放在突出位置來抓，全面履行抓落實、抓具體、抓到底的職責，帶頭落實“三會一課”制度、帶頭解決重點難點問題，將農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，推進黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，抓好村“兩委”班子建設(shè)，培養(yǎng)村級后備干部，抓好黨員發(fā)展、教育和管理。三是全心全意抓服務。駐村干部帶頭深入村組、聯(lián)系群眾，做到“三個必訪”和“進村不漏戶、戶戶見干部”，全面掌握基層群眾所思所想、所急所盼。沉下去、融進去，“零距離”接觸群眾，做到了真走訪；主動上門了解情況，詳細記錄群眾真實呼聲，并將聯(lián)系方式、服務范圍告知全村黨員群眾，做到了真聯(lián)系；對群眾反映的問題和訴求，及時回應，妥善解決，對群眾的生活疾苦，積極協(xié)調(diào)，全力幫助，做到了真關(guān)心。

分期定考，實現(xiàn)督查有力考核過硬。充分把督促檢查作為銜接頂層設(shè)計、中層操作與基層落實全鏈條的“緊箍咒”，直擊駐村工作不嚴不實病灶。一是創(chuàng)新督促方式。按照每季度一次全面督查、每月一次重點督查，采取隨機抽查、電話抽查、實地督查相結(jié)合，不打招呼直接到村，深入一線查實情、摸實底等方式將督查“一竿子插到底”；運用互聯(lián)網(wǎng)+“和對講”開展督查，實現(xiàn)數(shù)據(jù)跟蹤動態(tài)督查，從實督導、精準督導，對有時間節(jié)點的硬性任務進行重點督查，以點帶面，促進各項工作全面落實。二是突出督導問責。運用通報、約談、誡勉、召回管理等方式進行問效問責。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對駐村工作重視不夠、措施不力、責任不落實的，書記向區(qū)委組織部作出書面檢查，區(qū)委組織部對其進行談話提醒；對問題突出、情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定進行問責處理。派出單位黨委（黨組）不重視駐村工作，不落實駐村責任的，區(qū)委組織部對其單位“一把手”進行約談，情節(jié)嚴重的依規(guī)進行問責。三是加強考核激勵。將駐村工作納入鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和區(qū)直派出單位黨政領(lǐng)導班子考核評價、扶貧開發(fā)工作成效考核、年度黨建工作考核和單位目標績效管理考核。對第一書記和駐村干部在鎮(zhèn)、村評議不好，群眾反映差，幫扶成效不好的，取消派出單位年度目標考核為一等獎資格。對第一書記和駐村干部采取日常考核、半年考核、民主評議和年終考核等方式相結(jié)合，將“優(yōu)秀”等次名額提高到選派干部總數(shù)的30%以上。對成績突出、群眾公認的第一書記和駐村干部，在提拔使用上予以重點考慮。

今年輪戰(zhàn)以來，省、市、區(qū)、鎮(zhèn)四級向**區(qū)63個貧困村選派了327名干部，全體駐村干部積極落實省委省政府“春風行動令”有關(guān)精神，全力助推產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和鄉(xiāng)村振興，為所駐村謀思路、定計劃，爭取項目資金，改善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，提升治理水平。累計協(xié)調(diào)項目215個，帶動就業(yè)5009人次，協(xié)調(diào)解決資金2006萬元，核查15430戶55398人建檔立卡信息；走訪貧困群眾8萬余人次，宣傳黨的政策方針6萬余人次，培訓黨員干部群眾2萬余人次，吸納147名入黨申請人、153名入黨積極分子、52名預備黨員，培養(yǎng)村級后備干部143名；幫助謀思路出點子690條，解決困難問題561個，辦實事好事827件，化解矛盾糾紛969起；培養(yǎng)種養(yǎng)殖大戶135戶，幫助56個專業(yè)合作社發(fā)展，促進集體經(jīng)濟增收253余萬元，為**區(qū)脫貧攻堅工作打下了堅實基礎(chǔ)。

篇四

**縣江界河鎮(zhèn)桂花村轄17個村民組，977戶4284人，其中，建檔立卡貧困戶169戶658人。**縣人大辦自包保聯(lián)系、下沉干部到鎮(zhèn)桂花村開展精準扶貧工作以來，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)的優(yōu)勢，以支部引領(lǐng)干部群眾脫貧攻堅勇爭先，實行人大辦黨支部與村黨支部聯(lián)姻，機關(guān)黨員與桂花村黨員結(jié)對幫扶，在強組織引領(lǐng)脫貧、以黨建保障脫貧、以人才支撐脫貧上下功夫，全力推動工作向脫貧攻堅聚焦、資源向脫貧攻堅聚集、力量向脫貧攻堅聚合。

強組織引領(lǐng)，形成脫貧攻堅強大合力

堅持“三會一課”制度，做到學習交流互幫互學同提高。脫貧攻堅工作以來，人大機關(guān)支部和桂花村支部除認真落實好雙支部的“三會一課”制度，堅持黨員領(lǐng)導干部、支部書記在所在黨支部帶頭講黨課、聽黨課，每名黨員上講臺輪流講黨課。加強業(yè)務知識的培訓和學習習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎(chǔ)上，有針對性地安排黨員干部開展業(yè)務知識的學習交流，從黨建和業(yè)務工作兩方面互幫互學、相互促進黨建、脫貧工作業(yè)務能力的共同提高。

派強用好“第一書記”，實行黨組織全覆蓋。**縣人大辦為了調(diào)優(yōu)配強駐村幫扶工作力量，派駐11名機關(guān)黨員干部與桂花村45名黨員到全村17個村民組，實行黨組織全覆蓋，并派強用好“第一書記”，形成機關(guān)黨員干部和村黨員與所有貧困戶結(jié)成幫扶對子，結(jié)對幫扶覆蓋率100%。

整合組織力量，實行統(tǒng)籌安排。為打贏脫貧攻堅這場硬仗，人大機關(guān)支部與桂花村支部，切實將駐村黨員干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、駐村工作隊員、縣直單位駐村人員、村支兩委成員、村轄區(qū)內(nèi)的“兩代表一委員”、村民小組長等方面骨干力量進行有機整合、統(tǒng)籌安排進行網(wǎng)格管理。

抓黨建促脫貧攻堅各項工作落到實處。兩個支部通過建立管理規(guī)范化、督導常態(tài)化、考核體系化的制度體系，確保了抓黨建促脫貧攻堅各項工作落到實處。召開了“踐行初心使命，落實責任擔當，成功脫貧摘帽”組織生活會，“兩學一做”堅持大宣講志智雙扶大討論和“扶貧攻堅黨員先行”主題黨日活動等，把黨員干部的意識聚焦到脫貧攻堅上來。實行“一日一匯報、一周一調(diào)度、一旬一落實、半月一總結(jié)、一月算總賬”督導機制，有序推進脫貧攻堅工作，對督查中實際進度與目標進度相差的網(wǎng)格，對黨員指導員和責任人進行追責問責。

強隊伍帶頭示范，發(fā)揮黨員排頭兵作用

培育黨員“領(lǐng)頭雁”，助民穩(wěn)定增收。**縣人大辦黨支部與桂花村選派17名黨員作為脫貧攻堅工作指導員，專門引領(lǐng)帶動基層黨建、組織工作和脫貧攻堅工作，實施黨員先鋒模范，在觀念上帶領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)上帶動、技術(shù)上帶頭，通過組織貧困群眾參加“雨露計劃農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓”、“春風行動”農(nóng)村實用技術(shù)培訓、興茂蔬菜專業(yè)合作社種植技術(shù)培訓、貴黔現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司養(yǎng)殖技術(shù)培訓和參加汽車維修、電工機修、電器維修、服務行業(yè)等專業(yè)培訓，提升了貧困勞動力的勞動技能；積極組織全村貧困群眾參加縣、鎮(zhèn)舉辦的就業(yè)招聘活動，在熱心推薦就業(yè)崗位的同時，并組織他們到周邊工業(yè)園、需要用工企業(yè)單位聯(lián)系溝通，幫助貧困戶實現(xiàn)就業(yè)愿望；鼓勵有一技之長的貧困群眾到經(jīng)注濟發(fā)達地區(qū)務工，拓寬增收入渠道，確保收入穩(wěn)定增長。

以“兩學一做”學習教育為契機，以開展“雙向組織生活黨員培訓”發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用，有效激發(fā)了農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以“扶貧攻堅黨員先行”黨員議事日活動為抓手，以“黨員學習日”活動，以學習日為載體，圍繞“脫貧攻堅發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”為主題，創(chuàng)新黨員服務群眾的活動載體，與村建立黨建工作互幫互助平臺，帶領(lǐng)全體黨員與貧困戶圍繞找窮根，下藥準專題召開座談會，會上通過穩(wěn)出措施，精準施策，讓黨員在服務脫貧攻堅工作中彰顯本色，以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅工作見成效。

黨員干部結(jié)對幫。開展黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶活動，發(fā)揮黨員“排頭兵”作用。扎實推進精準扶貧工作有序開展，人大機關(guān)11名黨員干部與村委會45名黨員同志深入各組與貧困群眾開展結(jié)對幫扶活動，采取面對面分析致貧原因，心貼心理清發(fā)展思路、親聯(lián)親做實脫貧措施，共同學習脫貧致富經(jīng)驗，力促精準施策、精準幫扶。讓黨員在服務脫貧攻堅工作中彰顯本色，以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅工作見成效。

創(chuàng)新活動載體，在脫貧攻堅中彰顯黨員本色

以“兩學一做”學習教育為契機，以開展“雙向組織生活黨員培訓”發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用，有效激發(fā)了農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以“扶貧攻堅黨員先行”黨員議事日活動為抓手，以“黨員學習日”活動，以學習日為載體，圍繞“脫貧攻堅發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”為主題，創(chuàng)新黨員服務群眾的活動載體，與村建立黨建工作互幫互助平臺，帶領(lǐng)全體黨員與貧困戶圍繞找窮根，下藥準專題召開座談會，會上通過穩(wěn)出措施，精準施策，讓黨員在服務脫貧攻堅工作中彰顯本色，以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅工作見成效。

第一書記和駐村黨員干部利用“黨員統(tǒng)一活動日”組織黨員進村入戶，了解貧困群眾生活中遇到的各方面問題，并及時為他們提供幫助，在傳統(tǒng)節(jié)假日前夕，為他們送去節(jié)日的溫暖，切實增強貧困群眾脫貧致富的信心和決心。配合幫助選優(yōu)配強村“兩委”班子，推薦提拔了一名黨支部書記，選配了一名村委會主任助理主持村委會工作，調(diào)整選配了一名村干部，樹立了鮮明用人導向，對在精準扶貧工作中成績突出、群眾滿意度高的干部進行重點跟蹤培養(yǎng)，優(yōu)先提拔使用；對重視不夠、履行責任不到位的干部進行約談提醒；對工作推進不力、搞形式主義、弄虛作假的，嚴肅批評、嚴格追責，真正讓“四議兩公開”制度的貫徹落實成為助推脫貧攻堅的不竭動力。

組建脫貧攻堅“志智雙扶”志愿隊，挖掘了“知恩感恩、積極奉獻”等方面的先進典型人物，激發(fā)廣大群眾的內(nèi)生動力，教育引導群眾愛黨親黨，自助脫貧一系列的宣講，使“犟牛自動轉(zhuǎn)彎”，成為“助人為樂”的典型人物。大力宣傳弘揚積極向上的時代精神，有針對性地開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，引導形成科學、文明、健康的生活習慣，讓正能量成為貧困群眾的脫貧良藥。

篇五

提升堡壘指數(shù)。及時將部分年齡偏大、能力不足、精神懈怠的干部調(diào)整出村“兩委”班子，一批能力強、干勁足、威信高的優(yōu)秀人才走上了村干部崗位。全鎮(zhèn)13個村，共調(diào)整村支書、村主任4人，貧困村“兩委”班子精神面貌、工作干勁明顯改觀。針對新街村面臨整體移民搬遷過程中各類尖銳矛盾問題，選派鎮(zhèn)黨委副書記下村任村黨支部書記，深入整頓，強化黨員教育管理，化解了矛盾，村黨組織凝聚力得到提升。針對中心村黨支部書記能力“偏弱”問題，結(jié)合村情民意，確定該村主任擔任村黨支部書記，發(fā)揮“一肩挑”作用，并明確州委組織部選派的一名副科級同志和鎮(zhèn)一名黨員委員為該村聯(lián)系村領(lǐng)導，加強人力、物力以及政策傾斜，確保貧困村如期出列。截止目前，對集中排查出2名“偏弱”支部書記，鎮(zhèn)黨委選派優(yōu)秀機關(guān)支部黨員擔任，7名“一般”的支部書記，制定能力提升培訓方案，提升其履職能力，確保調(diào)整、選派的支部書記能干事、干成事。

提升先鋒指數(shù)。以講習所為載體，扎實開展以“扶貧先扶志、治貧先治愚”為主要內(nèi)容的主題宣講活動，并選樹5名致富黨員代表，用身邊典型事例引導貧困群眾，自覺樹立“等靠要可恥、自力更生光榮”的理念。動員全鎮(zhèn)13名黨員致富骨干深入走訪貧困戶，面對面談心交心，手把手言傳身教，幫助他們從思想上“拔窮根”，增強內(nèi)生動力。并通過遠程教育、在覺鞏村搭建2次企業(yè)招聘平臺，新街村、覺鞏村等開展4次技能培訓等方式，解決貧困群眾缺乏知識和技術(shù)的問題，提高了創(chuàng)業(yè)致富能力。深入開展無職黨員設(shè)崗定責等活動，把黨員責任區(qū)、示范崗設(shè)在致富項目上，讓黨員的名字亮起來、示范引領(lǐng)作用發(fā)揮出來。如中心村農(nóng)村黨員莫炳杰，創(chuàng)辦殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地，帶動6名殘疾人就業(yè)。截止目前，像莫炳杰這樣的農(nóng)村致富帶頭人全鎮(zhèn)共有32家，輻射架橋村、中心村、堯花村等7個村，帶動86戶344人增收致富。

提升保障指數(shù)。從責任、經(jīng)費、制度三項保障措施發(fā)力，利用黨委（擴大）會專題學習12次、“主題黨日”等活動上黨課13場次。同時嚴格程序培養(yǎng)入黨積極分子52名，發(fā)展對象13名；新建村級辦公用房2個，改擴建2個，添置部分村辦公及培訓桌椅346套、LED顯示屏3個村，共投入資金400多萬元。制定和修改《**鎮(zhèn)作風建設(shè)專項督查工作方案》、《**鎮(zhèn)村干部月績效考核辦法（試行）》等制度，形成用制度抓紀律抓作風促實效工作機制。按要求對駐村人員進行認真排查，共對工作能力、身體或家庭原因不能正常履職的5名駐村干部、3名第一書記進行了調(diào)整更換。認真梳理，拓寬村集體經(jīng)濟發(fā)展思路，通過“三變”模式，13個村村集體經(jīng)濟全部超過5萬元，其中3個村超過10萬元。

提升創(chuàng)新指數(shù)�？偨Y(jié)提煉出“五員六點”農(nóng)村黨員新標準。要求各村黨支部圍繞爭做“五員六點”合格農(nóng)村黨員標準開展學習教育，為農(nóng)村黨員明確了“易學易做”的新標準，成效顯著。以“抓景區(qū)黨建促旅游扶貧”的工作要求為目標，積極開展景區(qū)黨建工作，以城鄉(xiāng)執(zhí)法分局、市監(jiān)分局為主體，聯(lián)合風管處、公安、交警等部門加大景區(qū)周邊亂擺攤設(shè)點、違章停車等進行綜合治理；建立旅游行業(yè)自發(fā)組織，共成立1個協(xié)會，6個專業(yè)合作社，吸納25名黨員加入組織，并發(fā)揮作用。以縣委《決定》為準繩，創(chuàng)新提出村干部工作紀律“十要十不準”，給村干部戴上“緊箍咒”，使村干管理工作有了新突破。

提升服務指數(shù)。在村集體經(jīng)濟建設(shè)工作中，黨支部主動作為，依托各村豐富的自然資源，引導黨員、群眾入股專業(yè)合作社。如：綠林村通過“支部+黨員+貧困戶”的方式，引導12名黨員和99戶貧困戶入股綠林鄉(xiāng)村旅游合作社，村集體年可分紅13.6萬元，黨員、貧困戶年分紅總額達26萬余元。以開展“提質(zhì)擴容·清潔家園”活動為抓手，把每月29日定為活動日，由基層黨支部組織黨員群眾參與，以黨群共建、共抓、共管方式，著力鎮(zhèn)域環(huán)境衛(wèi)生的整治和改善，進一步提升基層黨組織及社區(qū)管理水平。目前，13個村共組織開展活動700余人次，有力促進了環(huán)境衛(wèi)生整治和改善工作。通過發(fā)展基層民主來增強基層黨組織的吸引力，引導村民積極參與民主政治建設(shè)，涉及群眾的事情在群眾中廣泛商量，讓村民的態(tài)度有價值，使村民找到主人的感覺；探索建立基層民主制度和程序，走出了黨建引領(lǐng)基層民主的發(fā)展新路。

篇六

**縣著力轉(zhuǎn)變貧困群眾思想觀念,創(chuàng)新懶轉(zhuǎn)勤、勤轉(zhuǎn)能、能轉(zhuǎn)富的就業(yè)扶貧“三轉(zhuǎn)”模式,有效引導貧困群眾樹立主體意識,發(fā)揚自力更生精神,激發(fā)脫貧的干勁和決心,通過推進貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,有效激發(fā)了貧困群眾的內(nèi)生動力,有力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收致富。

懶轉(zhuǎn)勤,找準病根轉(zhuǎn)思想

**縣對貧困戶特點“把脈開方”,集中“一聯(lián)四包”“兩委一隊三個人”、減貧摘帽攻堅隊等力量,通過群眾會、院壩會、“新時代農(nóng)民講習所”、宣傳欄和“寨寨響”送政策、送培訓、送崗位,幫助貧困戶轉(zhuǎn)思想、強信心。同時,建立獎勤罰懶機制,對積極參與發(fā)展的貧困戶,給予大力支持,對“等靠要”的群眾采取停發(fā)合作社分紅等形式,倒逼“懶漢”動起來。

“以前哪里有斗牛活動,我就去看熱鬧,后來合作社多次上門動員我去做產(chǎn)業(yè),通過培訓種冬瓜和生姜,現(xiàn)每年有了四五萬塊錢的收入。”**縣**鎮(zhèn)**村村民王興文對通過勞動增收很有獲得感。

“授人以魚不如授人以漁”。**縣建立了覆蓋縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級扶志教育體系,“扶志+扶智”有效激發(fā)了貧困群眾的內(nèi)生動力,促進了貧困群眾從“要我脫貧”到“我要脫貧”“我要小康”的轉(zhuǎn)變。

勤轉(zhuǎn)能,提升技能促發(fā)展

**縣推行“訂單型、定向型、輸出型、扶智型”四型培訓模式,采取“群眾點單、授課員配菜”的方式,為群眾提供“菜單式”講習,采取“理論教學+實地實操教學”的方式,對貧困群眾不同發(fā)展意愿、技術(shù)需求分類舉辦各類技能和種植養(yǎng)殖培訓班,讓貧困群眾人人身懷“脫貧技”。

“我要是沒參加培訓,哪來的這門技術(shù),也不會有在**萬達小鎮(zhèn)每月三千多元的工作,現(xiàn)我有了工作,全家就脫貧了。”**縣興仁鎮(zhèn)新寨村韋朝富對縣人社局組織就業(yè)培訓很感激。

全縣開展“萬名農(nóng)業(yè)專家服務三農(nóng)”活動,分類組織勞務技能培訓、專家講座、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法等方式,為群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)出點子、謀計策、開良方。2018年以來,共舉辦烹飪、電工、種植養(yǎng)殖、創(chuàng)業(yè)培訓等工種培訓26期1625人,通過培訓和就業(yè)推薦就業(yè)1000余人。

能轉(zhuǎn)富,搶抓機遇奔小康

**縣探索創(chuàng)新“品牌帶產(chǎn)業(yè)、企業(yè)帶基地、合作社帶貧困戶”的“三帶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式,實施蔬菜、中藥材、茶葉、精品水果、土豬、生態(tài)家禽的“六個一”產(chǎn)業(yè)扶貧工程,同時搶抓**萬達小鎮(zhèn)旅游井噴式發(fā)展的機遇,通過政府引導、社會參與的形式搭建大扶貧平臺,為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供空間,讓能人抓住機會帶頭致富奔小康。

萬達小鎮(zhèn)集非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承、民族手工藝、旅游、餐飲、酒店、娛樂、農(nóng)特產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè),帶動全縣4041戶16166人增收,戶均增收1900元以上,有34名**籍返鄉(xiāng)民工、高校畢業(yè)生、退伍軍人在小鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。僅**縣國春銀飾有限責任公司高薪聘請當?shù)劂y飾加工能人等,直接帶動了84個勞動力就業(yè)。

**鼓勵和動員能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增添產(chǎn)業(yè)合作社活力,通過技能培訓和現(xiàn)場學習,全縣8000多戶3萬余人加入村級產(chǎn)業(yè)扶貧合作社,實現(xiàn)了“戶戶有增收項目、人人有脫貧門路”的目標。

此外,**還在杭州市濱江區(qū)和深圳市分別設(shè)立了勞務協(xié)作工作聯(lián)絡站,搭建了勞動者與企業(yè)用工之間的橋梁,為農(nóng)村青壯年勞動力提供更多就業(yè)機會,通過訂單培訓定點輸出就業(yè),全縣4.4萬農(nóng)村勞動力通過外出務工增收脫貧致富。

篇七

今年以來，**縣組織工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省委和市委部署要求，聚焦主責主業(yè)，統(tǒng)籌推進政治建設(shè)、干部隊伍、基層黨建、人才扶貧等重點工作，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康，打贏“113攻堅戰(zhàn)”提供堅強組織保證。

堅定信仰，樹牢意識，理想信念“總開關(guān)”擰得更緊。一是從嚴黨內(nèi)政治生活。把加強黨的政治建設(shè)和意識形態(tài)教育擺在首位，常態(tài)化對嚴肅黨內(nèi)政治生活開展督查并進行通報問責。對黨內(nèi)政治生活堅持得不好的1個黨委、22名黨組織負責人進行問責。同時，建立定期研究黨建工作制度，抓實黨組織書記“雙向”述黨建工作，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行黨建職責考核工作權(quán)重，建立工作責任清單、問題清單、任務清單和常態(tài)化督查考核機制。二是強化專題研討學習。集中五天時間，采取“縣主課堂現(xiàn)場學習研討+鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、部門）分課堂電視直播學習研討”的方式，舉辦了習近平新時代中國特色社會主義思想暨黨的十九大精神專題研討班，全縣各級干部5600余人次參加了培訓學習和討論交流。開展了“黨的十九大精神農(nóng)民講師千場巡講”行動，共培訓黨員干部5萬余人次。三是扎實錘煉黨員黨性。抓實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“主題黨日”和“三會一課”活動，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。采取“進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進機關(guān)、進村寨、進校園、進企業(yè)、進軍營、進黨校”七進方式，精選100名講師，開展“感黨恩·愛**”主題宣講50余場次，培訓黨員干部和群眾5000余人次。

聚焦主業(yè)，突出主責，脫貧攻堅“責任田”耕得更實。一是健全組織體系。成立2個產(chǎn)業(yè)黨工委引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成立1個移民新區(qū)黨工委負責抓移民點黨建工作，設(shè)立1個教育黨工委、26個黨總支抓教育系統(tǒng)黨建工作，將233個村(社區(qū))黨支部升格為黨總支，在村民組、自然村寨、專業(yè)合作社建立黨支部689個，在各中小學校、幼兒園新建黨支部41個，在國有企業(yè)新建黨組織10個、在非公企業(yè)新建黨支部5個。二是落實陣地保障。對241個村、9個城市社區(qū)組織活動陣地進行提質(zhì)改造，目前全面完工110個、主體完工91個。同時推進“五個一”（食堂、廁所、澡堂、圖書室、文體室）工程建設(shè)，為基層干部工作生活創(chuàng)造良好條件。三是配強村級力量。盯緊抓實“輪戰(zhàn)”駐村，組建247個（其中非貧困村2個）駐村工作組，通過釘釘軟件對駐村干部實行考勤管理和網(wǎng)絡辦公。采取縣委書記深入貧困村走訪調(diào)研、縣委黨建辦組織所有貧困村黨組織書記和第一書記座談、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織人員逐村調(diào)研等方式，對“兩委一隊三個人”等村級隊伍進行研判，共調(diào)整貧困村黨組織第一書記27人、書記104人、村主任69人。四是聚焦人才扶貧。以人才扶貧示范性創(chuàng)建為載體，大力實施五項人才行動計劃。選派174名科技人員和農(nóng)業(yè)專家服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組建162人教育醫(yī)療等領(lǐng)域?qū)＜曳�務團到基層一線服務指導；評選50名縣級“鄉(xiāng)土人才扶貧帶富先鋒”，帶動貧困戶300余戶500余人就業(yè)；引進吸納554人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵支持29名事業(yè)單位人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)。

創(chuàng)新機制，嚴管厚愛，干事創(chuàng)業(yè)“一池水”激得更活。一是強化知事識人。突出政治標準，堅持依事?lián)袢耍�把推動脫貧攻堅成效作為選拔任用干部的“硬杠杠”，形成在脫貧攻堅一線培養(yǎng)選拔使用干部的良好導向。共提拔重用脫貧攻堅一線干部8人，提拔優(yōu)秀駐村干部和第一書記4人。同時，面向優(yōu)秀村干部大學生村官和駐村干部定向招錄公務員13名。二是強化激勵保障。將村（社區(qū)）干部報酬平均提高到3050元/月（含工傷、失業(yè)、養(yǎng)老三險）。每個貧困村增選1名公職村干部，每月給予600元工作績效。每村增加2-3名“兩委”委員，按300元/月的標準落實工作補助。提高脫貧攻堅一線干部在全縣各類表彰獎勵時的名額比例，七一期間共表彰50個先進黨組織，100名脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是強化擔當作為。全面推行“五個跟蹤紀實”從嚴干部管理問效機制，認真開展不擔當不作為專項整治工作，對不擔當不作為的19名干部進行了問責處理。強化對重點工作的綜合督查，6個綜合督查組對扶貧生態(tài)移民暨易地扶貧搬遷安置、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、中央環(huán)保督察問題整改、脫貧攻堅、恒大幫扶**項目推進、“組組通”公路建設(shè)、張家灣鎮(zhèn)普灑安置點建設(shè)等進行了實地專項督查，共形成《督查專報》62期、《督查通報》48期、《督辦通知》7期。

篇八

**縣**鎮(zhèn)**村位于縣城北部，轄10個自然寨，有8個村民小組570戶2445人，其中貧困戶61戶206人，屬省級一類貧困村。自“春風行動”以來，該村緊扣“五步工作法”和產(chǎn)業(yè)革命“八要素”，聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧核心，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)基地這一主文章，積極探索“基地+公司”、“基地+合作社”、“基地+種植戶”、“基地+貧困戶”的“1+N”利益聯(lián)結(jié)機制，發(fā)展壯大本土高粱產(chǎn)業(yè)，帶動群眾增收致富。

“基地+公司”，巧借發(fā)展“外力”

“大家放心種植高粱，村里與貴州淳銳貿(mào)易有限公司簽訂了產(chǎn)銷合同，由公司提供高粱種子和技術(shù)保障，收購價至少2元/斤……”

“大家先不要議論，聽我給大家算個帳，大家就明白了……”在**鎮(zhèn)**村，該村第一書記韋玉軍正忙著給村民講解種植高粱的具體情況。

據(jù)了解，今年以來，**村黨支部積極引導村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫，圍繞高粱、刺梨等特色產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)布局。截止目前，全村共發(fā)展高粱種植511畝，村里還與貴州淳銳貿(mào)易有限公司簽訂了產(chǎn)銷合同，由公司負責提供高粱種子和技術(shù)保障，并按至少2元/斤的合同收購價負責收購。按照畝產(chǎn)1000斤高粱計算，今年10月，貴州淳銳貿(mào)易有限公司在**村預計收購高粱511000斤，共計100余萬元。

“基地+合作社”，形成發(fā)展“合力”

為保障高粱基地健康穩(wěn)步發(fā)展，**鎮(zhèn)**村以“村社合一”為契機，聯(lián)合全村132戶低保戶、貧困戶、邊緣戶等加入**縣族慶種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，實現(xiàn)資金、技術(shù)、生產(chǎn)、加工、銷售等互助合作，建立起了合作社與貧困戶的利益聯(lián)結(jié)機制，進一步帶動村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。通過“基地+合作社”模式，一些有土地的貧困戶，提供土地入股參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從中收取土地流轉(zhuǎn)費用增加收入。

“我們村之前一直都是種包谷、白菜，有些土地沒空管，都是荒起的，縣里脫貧攻堅‘春風行動’和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作啟動以來，村里相應成立了**縣族慶種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，由村支書擔任合作社法人，鎮(zhèn)政府全面整合各種資源，積極發(fā)展經(jīng)濟效益更高的種植產(chǎn)業(yè)”，**村種植大戶蘭小兵說，“我和家人合計后，決定和大家發(fā)展高粱種植，大家一起掙錢，一起脫貧致富”。

“我把土地流轉(zhuǎn)給高粱種植基地，每天還能在基地里干活，多少都有一些零花錢，還能在家照顧小孫子。”**村谷撒塘組70歲的石正昌老人說。

目前，**村共有12戶貧困戶提供土地入股，預計每年可得到分紅8400元，132戶社員預計今年可得到分紅92400元，村級集預計今年可得到分紅15000余元。

“基地+種植戶”，凝聚發(fā)展“動力”

在開展脫貧攻堅工作中，**村成立由村級作戰(zhàn)室主任牽頭，下沉干部、村支書、村主任、第一書記擔任成員的百姓宣講團，通過群眾大會、院壩會、農(nóng)民夜校等，迅速將觀念革命、產(chǎn)業(yè)革命、作風革命等理念向廣大種植戶傳遞。宋移武、濮義臣等村里的種植大戶，通過聆聽宣講、了解政策，相繼聚合到基地中來，以發(fā)展“規(guī)模種植+集中銷售”的模式，大力發(fā)展高粱種植，擴大基地規(guī)模，進一步凝聚全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力。

“剛開始我也不想種高粱，后來在鎮(zhèn)干部和村干部的動員下，抱著試一試的心態(tài)，才開展加入高粱種植的隊伍。現(xiàn)在感覺種對了，明年還要繼續(xù)擴大種植面積。”在**鎮(zhèn)**村，種植大戶濮義臣講述了自己的種植經(jīng)歷。

“想想未來的收入，我就忍不住偷著樂。”種植大戶宋移武充滿信心地說，“我是在**作戰(zhàn)室副主任唐興焱的動員下加入合作社的，合作社不僅有高粱種植的技術(shù)人員，還有專門負責對接銷售的工作人員，我們種出的高粱，不僅品質(zhì)上乘，銷路也是絕對有保障的。”

截止目前，**等五戶村里的種植大戶已加入高粱種植基地，全村511畝高粱就有400畝是這5戶種植大戶種植的。“我們做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民賺，努力讓更多村里的貧困戶一起種植高粱，一起脫貧致富。”在他們的帶動下，全村已有17戶貧困戶先后發(fā)展種植高粱21畝。

“基地+貧困戶”，催生發(fā)展“源力”

為消除貧困群眾“等靠要”思想，高粱基地優(yōu)先聘用村里流轉(zhuǎn)土地的貧困戶在基地里從事土地翻犁、幼苗培育、移栽、后期除草管護等工作，解決部分貧困群眾再就業(yè)問題。

**鎮(zhèn)**村貧困戶**說“以前村里窮，家里更窮，我沒讀過書，身體又不太行，搞不了重活路，想去外面打工，哪里都不要。”隨著**村產(chǎn)業(yè)扶貧的推進，**終于找到了工作。

“我們村利用流轉(zhuǎn)土地等辦法，很快發(fā)展了高粱種植產(chǎn)業(yè)。高粱種植、管護、收成等，都需要工人務工。現(xiàn)在我就在高粱基地打工，一天給我80塊錢，一年下來，光是在這里打工就能掙上上萬元。”**說。

**只是進入高粱基地務工的貧困群眾之一。截至目前，**村高粱基地以基地用工為契機，并按80元/人/天的工資，帶動近150余名貧困戶就近就業(yè)，及時解決基地用工難題的同時，帶動群眾共同發(fā)展，進一步增強貧困群眾發(fā)展的內(nèi)生動力。

篇九

**縣**鎮(zhèn)**村屬于省級一類貧困村，全村轄16個村民組782戶3116人，這里基礎(chǔ)條件落后，產(chǎn)業(yè)發(fā)展薄弱。近年來，**縣城市管理綜合行政執(zhí)法局黨支部與**村結(jié)對幫扶，成為下沉干部的后盾，堅持把黨建促脫貧抓在手上，以“黨委領(lǐng)導、群眾參與、智志雙扶、感恩奮進”為載體，通過“三創(chuàng)”實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，**村集體經(jīng)濟逐年穩(wěn)步提高，貧困群眾收入得到增長，走出了一條獨特的邊遠貧困鄉(xiāng)村發(fā)展致富路。

創(chuàng)新幫扶模式，轉(zhuǎn)變“等、靠、要”思想。“黨的政策放光芒，綜合執(zhí)法來幫忙，既扶貧來又扶智，感恩奮進奔小康”。**縣綜合執(zhí)法局黨支部與村支“兩委”形成合力，創(chuàng)新脫貧攻堅幫扶模式，在全村開展“智志雙扶·感恩奮進”行動，將思想扶貧貫穿始終，強化智志雙扶，引導貧困群眾摒棄“等、靠、要”思想，充分激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。一建強班子，引領(lǐng)前行。城管局黨支部幫助**村黨總支出謀劃策，加強班子建設(shè)，動員黨員干部、培育致富能手，從充分發(fā)揮黨員干部、致富能人的示范帶頭作用著手，推動黨員在脫貧攻堅中當思想觀念轉(zhuǎn)變和創(chuàng)業(yè)干事的先鋒，涌現(xiàn)了一大批黨員致富帶頭人，形成了“富帶窮、強帶弱、黨員帶群眾”的發(fā)展模式。二是智志雙扶·感恩奮進。一方面，**縣綜合執(zhí)法局黨支部與**鎮(zhèn)人民政府與**村村支兩委，對**村的區(qū)域優(yōu)勢、地理特點等進行了深入調(diào)研，制定了全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因戶施策，為群眾出謀劃策，采取考察學習等走出去、請進來方式，開展政策宣講、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，幫助群眾提升致富的能力。另一方面，堅持思想扶貧引領(lǐng)行動致富，充分發(fā)揮和利用村民小組會、院壩會、新時代農(nóng)民講習所、廣播的作用，將政策宣講到戶，思想發(fā)動到人，扶貧理念深植入心、家喻戶曉。

創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，轉(zhuǎn)變增收難局面。帶領(lǐng)群眾致富，產(chǎn)業(yè)扶貧是關(guān)鍵。**縣綜合執(zhí)法局黨支部與**村黨總支齊心協(xié)力，充分利用**村十分豐沛的山泉流水資源，以及得天獨厚的氣候條件，創(chuàng)新發(fā)展以漁業(yè)為中心的生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”等形式，組建**村種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，逐步發(fā)展其他生態(tài)產(chǎn)業(yè)，打造“百千萬”扶貧產(chǎn)業(yè)項目，著力破解群眾增收難題。目前，已建成1000畝級養(yǎng)魚基地（其中，稻田養(yǎng)魚800多畝，生態(tài)流水養(yǎng)魚100多畝），年產(chǎn)魚23萬余斤，獲益66萬余元；建成千斤級“小作酒”100戶，年產(chǎn)銷小作酒10萬斤，獲利50萬余元；建成油茶種植基地200畝，涵蓋29戶；養(yǎng)殖“土蜜蜂”100箱，每箱年產(chǎn)10斤原生態(tài)蜂蜜，年產(chǎn)1000斤蜂蜜；還帶動群眾發(fā)展養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)戶3戶，養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)戶2戶。

創(chuàng)新文化傳播模式，轉(zhuǎn)變原有陋風陋習。**縣綜合執(zhí)法局黨支部與**村黨總支創(chuàng)新鄉(xiāng)村文化傳播模式，培育勤勞、誠信、淳樸鄉(xiāng)風民風，著力轉(zhuǎn)變陋風陋習，促進鄉(xiāng)村文明。一方面，建設(shè)村民議事廳，強化村民自治管理，激發(fā)鄉(xiāng)村文化自信。全面推進鄉(xiāng)村事務公開，將黨的惠農(nóng)政策、扶貧項目實施情況公開公示，確保廣大群眾參與到鄉(xiāng)村治理中，確保群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升黨總支公信力，推動群眾堅定不移跟黨走。另一方面，由群眾認可的群眾代表、黨員代表、致富帶頭人、寨老、老村干、退伍老軍人，共同制定通俗易懂的《村規(guī)民約》、《村民議事制度》，將村民環(huán)境保護、扶貧政策、法律法規(guī)等寫入村規(guī)民約，對村寨衛(wèi)生、森林防火、濫辦酒席等作出了明確規(guī)定，并實現(xiàn)組組全覆蓋。對不守信、不遵守的農(nóng)戶、通過村組廣播予以提示、批評，并不定期開展“黨員示范戶”、“遵紀守法示范戶”“庭院清潔示范戶”的評選，表彰先進、倡導文明、促動懶惰思想，充分調(diào)動了群眾參與村寨文明建設(shè)的主動性和積極性。此外，充分利用春節(jié)等重大節(jié)日為鍥機，緊緊圍繞黨的十九大宣講、黨的惠民政策、脫貧攻堅等主題開展形式多樣、接地氣又健康向上的文藝演出活動，邀請鎮(zhèn)文化藝術(shù)團與村民、駐村干部共同編導節(jié)目，發(fā)動村民參與，通過開展宣講、文藝活動，增進互動，加深情誼，傳播優(yōu)秀文化、助推脫貧攻堅。

經(jīng)過努力，**村的村容村貌發(fā)生了很大改變，村級集體經(jīng)濟積累實現(xiàn)了突破5萬元，農(nóng)民人均收入從2014年的4600元增加到2017年的7300元，走出了一條獨特的邊遠貧困鄉(xiāng)村發(fā)展致富路。

篇十

**縣**鎮(zhèn)**村屬于省級一類貧困村，全村轄16個村民組782戶3116人，這里基礎(chǔ)條件落后，產(chǎn)業(yè)發(fā)展薄弱。近年來，**縣城市管理綜合行政執(zhí)法局黨支部與**村結(jié)對幫扶，成為下沉干部的后盾，堅持把黨建促脫貧抓在手上，以“黨委領(lǐng)導、群眾參與、智志雙扶、感恩奮進”為載體，通過“三創(chuàng)”實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，**村集體經(jīng)濟逐年穩(wěn)步提高，貧困群眾收入得到增長，走出了一條獨特的邊遠貧困鄉(xiāng)村發(fā)展致富路。

創(chuàng)新幫扶模式，轉(zhuǎn)變“等、靠、要”思想。“黨的政策放光芒，綜合執(zhí)法來幫忙，既扶貧來又扶智，感恩奮進奔小康”。**縣綜合執(zhí)法局黨支部與村支“兩委”形成合力，創(chuàng)新脫貧攻堅幫扶模式，在全村開展“智志雙扶·感恩奮進”行動，將思想扶貧貫穿始終，強化智志雙扶，引導貧困群眾摒棄“等、靠、要”思想，充分激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。一建強班子，引領(lǐng)前行。城管局黨支部幫助**村黨總支出謀劃策，加強班子建設(shè)，動員黨員干部、培育致富能手，從充分發(fā)揮黨員干部、致富能人的示范帶頭作用著手，推動黨員在脫貧攻堅中當思想觀念轉(zhuǎn)變和創(chuàng)業(yè)干事的先鋒，涌現(xiàn)了一大批黨員致富帶頭人，形成了“富帶窮、強帶弱、黨員帶群眾”的發(fā)展模式。二是智志雙扶·感恩奮進。一方面，**縣綜合執(zhí)法局黨支部與**鎮(zhèn)人民政府與**村村支兩委，對**村的區(qū)域優(yōu)勢、地理特點等進行了深入調(diào)研，制定了全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因戶施策，為群眾出謀劃策，采取考察學習等走出去、請進來方式，開展政策宣講、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，幫助群眾提升致富的能力。另一方面，堅持思想扶貧引領(lǐng)行動致富，充分發(fā)揮和利用村民小組會、院壩會、新時代農(nóng)民講習所、廣播的作用，將政策宣講到戶，思想發(fā)動到人，扶貧理念深植入心、家喻戶曉。

創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，轉(zhuǎn)變增收難局面。帶領(lǐng)群眾致富，產(chǎn)業(yè)扶貧是關(guān)鍵。**縣綜合執(zhí)法局黨支部與**村黨總支齊心協(xié)力，充分利用**村十分豐沛的山泉流水資源，以及得天獨厚的氣候條件，創(chuàng)新發(fā)展以漁業(yè)為中心的生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”等形式，組建**村種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，逐步發(fā)展其他生態(tài)產(chǎn)業(yè)，打造“百千萬”扶貧產(chǎn)業(yè)項目，著力破解群眾增收難題。目前，已建成1000畝級養(yǎng)魚基地（其中，稻田養(yǎng)魚800多畝，生態(tài)流水養(yǎng)魚100多畝），年產(chǎn)魚23萬余斤，獲益66萬余元；建成千斤級“小作酒”100戶，年產(chǎn)銷小作酒10萬斤，獲利50萬余元；建成油茶種植基地200畝，涵蓋29戶；養(yǎng)殖“土蜜蜂”100箱，每箱年產(chǎn)10斤原生態(tài)蜂蜜，年產(chǎn)1000斤蜂蜜；還帶動群眾發(fā)展養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)戶3戶，養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)戶2戶。

創(chuàng)新文化傳播模式，轉(zhuǎn)變原有陋風陋習。**縣綜合執(zhí)法局黨支部與**村黨總支創(chuàng)新鄉(xiāng)村文化傳播模式，培育勤勞、誠信、淳樸鄉(xiāng)風民風，著力轉(zhuǎn)變陋風陋習，促進鄉(xiāng)村文明。一方面，建設(shè)村民議事廳，強化村民自治管理，激發(fā)鄉(xiāng)村文化自信。全面推進鄉(xiāng)村事務公開，將黨的惠農(nóng)政策、扶貧項目實施情況公開公示，確保廣大群眾參與到鄉(xiāng)村治理中，確保群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升黨總支公信力，推動群眾堅定不移跟黨走。另一方面，由群眾認可的群眾代表、黨員代表、致富帶頭人、寨老、老村干、退伍老軍人，共同制定通俗易懂的《村規(guī)民約》、《村民議事制度》，將村民環(huán)境保護、扶貧政策、法律法規(guī)等寫入村規(guī)民約，對村寨衛(wèi)生、森林防火、濫辦酒席等作出了明確規(guī)定，并實現(xiàn)組組全覆蓋。對不守信、不遵守的農(nóng)戶、通過村組廣播予以提示、批評，并不定期開展“黨員示范戶”、“遵紀守法示范戶”“庭院清潔示范戶”的評選，表彰先進、倡導文明、促動懶惰思想，充分調(diào)動了群眾參與村寨文明建設(shè)的主動性和積極性。此外，充分利用春節(jié)等重大節(jié)日為鍥機，緊緊圍繞黨的十九大宣講、黨的惠民政策、脫貧攻堅等主題開展形式多樣、接地氣又健康向上的文藝演出活動，邀請鎮(zhèn)文化藝術(shù)團與村民、駐村干部共同編導節(jié)目，發(fā)動村民參與，通過開展宣講、文藝活動，增進互動，加深情誼，傳播優(yōu)秀文化、助推脫貧攻堅。

經(jīng)過努力，**村的村容村貌發(fā)生了很大改變，村級集體經(jīng)濟積累實現(xiàn)了突破5萬元，農(nóng)民人均收入從2014年的4600元增加到2017年的7300元，走出了一條獨特的邊遠貧困鄉(xiāng)村發(fā)展致富路。

篇十一

2018年，**市**鎮(zhèn)按照省委、**市委及**市委關(guān)于對同步小康駐村工作的安排部署，以“雙十”行動為載體，強化對駐村干部的管理，全面推行“五步工作法”，要求駐村干部履行好脫貧攻堅主體責任，積極幫助農(nóng)村基層黨組織理思路、抓穩(wěn)定、推改革、辦實事。

駐村管理突出一個“嚴”字。一是嚴格制度管理，結(jié)合實際制定了《**鎮(zhèn)同步小康駐村干部管理辦法（試行）》，明確每月召開工作例會1次，除了安排部署下一步工作，并聽取駐村干部匯報工作開展情況，對每月駐村工作督查情況進行通報，組織開展黨組織活動。二是嚴格“雙向”反饋，每月將駐村干部工作開展情況向市委組織部及駐村幫扶單位反饋。三是嚴格督促檢查，充分發(fā)揮遠程教育平臺監(jiān)督駐村工作，利用實地走訪、電話督查、發(fā)送微信定位、微信視頻等形式對駐村干部在崗情況進行督查，指導監(jiān)督駐村干部按時上傳駐村紀實。四是嚴格服務保障，適時為駐村干部做好后勤服務及保障。

走訪調(diào)查突出一個“精”字。一是精準幫帶，2018年4月，新一批駐村隊員入村，為抓好輪戰(zhàn)隊員的管理工作，鎮(zhèn)黨委明確了“老帶新”的工作機制，要求老隊員要帶領(lǐng)新隊員利用一個月的時間對全村黨員群眾進行走訪，深入了解村情民意。二是精準幫扶，通過充分的走訪調(diào)查后，制定了駐村幫扶計劃，并幫助村制定脫貧攻堅工作計劃及責任清單，對所駐村困難群體進行精準的幫扶。截止目前，5個駐村工作組共走訪2600余戶8397人次，走訪率達92%，實現(xiàn)低收入困難戶及低保戶走訪全覆蓋。

宣傳政策突出一個“全”字。一是宣傳范圍全，駐村工作組利用周例會、計生例會、村兩委會、村民代表大會、黨員大會、入戶走訪等契機，以新時代農(nóng)民講習所為平臺，向全村黨員群眾宣傳黨的方針政策。二是宣講內(nèi)容全，深入做好黨的十九大精神、扶貧政策、法律法規(guī)及農(nóng)村“三變”知識及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的相關(guān)政策等的解讀，讓群眾特別是貧困戶、低收入困難戶及時了解政策、掌握政策、用好政策，幫助農(nóng)民群眾找尋產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子。截止目前，共開展政策宣傳活動50余次。

建強組織突出一個“創(chuàng)”字。一是創(chuàng)新黨組織創(chuàng)建，落實好“先鋒黨建”工程，利用“三個三”工作模式，創(chuàng)新黨組織書記培養(yǎng)、骨干隊伍、平臺陣地、活動載體、制度保障建設(shè)，幫助2個村建設(shè)“8+X”功能型陣地，在每個村成立了1個脫貧攻堅工作黨小組。二是創(chuàng)新學習模式，以“三會一課”“主題黨日”等為載體，深入學習貫徹習近平總書記精準扶貧精準脫貧重要戰(zhàn)略思想和中央、省委重要會議精神，學習好省委省政府《2018年脫貧攻堅春風行動令》、五步工作法、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展“八要素”等，為建強幫扶村黨組織奠定了堅強的思想基礎(chǔ)，做到學思踐悟。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)，在走訪中積極發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀農(nóng)村青年干部，培養(yǎng)教育引導好村社合一負責人及成員，將能人團結(jié)在村支兩委周圍。

化解矛盾突出一個“細”字。一是細心排查，充分利用好“相約星期三”集中辦公服務、入戶走訪契機，駐村工作組與村支兩委一道，積極細心排查村民間的矛盾糾紛，及時掌握第一手信息。二是細心調(diào)處，對于排查出的矛盾糾紛，建立實時管控機制，及時掌握動態(tài)，通過講法律、講政策、講和諧、講團結(jié)，耐心細致地勸解，向村民做好法理與情理的解釋工作，做好說服教育和宣傳引導。今年以來，共調(diào)解矛盾糾紛40余起，有力的維護了所駐村的和諧穩(wěn)定，為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施營造了良好的環(huán)境。

為民辦事突出一個“情”字。一是用情解決難題，協(xié)調(diào)派出單位資金30余萬元用于幫扶村亮化村莊、關(guān)愛兒童、陣地建設(shè)、廁所改造、結(jié)對幫扶等工作，累計行程4000余公里帶領(lǐng)村內(nèi)致富能手外出考察學習肉牛養(yǎng)殖、藥材種植、花卉種植等項目，幫助村找準產(chǎn)業(yè)定位。二是用情服務群眾，駐村干部們以村為家，時時處處為村民的安危發(fā)展著想，協(xié)助村兩委開展了低保提標評議、農(nóng)村危房安全排查，做好極端天氣的應對、關(guān)愛留守兒童等工作。今年以來，累計辦理好事實事40余件。

振興鄉(xiāng)村突出一個“帶”字。一是帶動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，駐村工作組積極爭取項目資金，修建五個村32.433公里“組組通”公路。二是帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為契機，大力發(fā)展花卉、酥李、金秋梨等特色產(chǎn)業(yè)。三是帶動平臺打造，五個村成立“村社一體”合作社，全部低收入困難戶加入合作抱團發(fā)展，在3個符合條件的“村社合一”合作社建立了黨組織。四是帶動利益鏈接，形成適合本村的鏈接機制，實現(xiàn)公司、農(nóng)戶及村集體之間的利益共享。

截止目前，**市**鎮(zhèn)同步小康駐村干部扎實開展好駐村“雙十”行動，共組織召開群眾會議73次，參會人員2321人次，傳達上級精神68次；登門拜訪低收入困難戶215次；幫助低收入困難戶解決問題43個，協(xié)調(diào)資金238萬元；聯(lián)系到19戶農(nóng)民精英戶幫扶52戶低收入戶；幫助農(nóng)民精英戶解決問題15個，協(xié)調(diào)資金10萬元；幫助5名中學生到職業(yè)院校學習；培養(yǎng)青年入黨積極分子11名；上報各類項報告書20個，涉及資金2006萬元；到上級部門匯報工作33次，協(xié)調(diào)上級部門解決困難23個，申請項目14個，資金1277萬元；舉辦正能量活動42次，參與群眾1635人次。

篇十二

**縣**鎮(zhèn)七里村在推動產(chǎn)業(yè)扶貧和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，探索推廣“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式，以合作社為紐帶，大力完善產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結(jié)機制，精心架設(shè)三項資金整合內(nèi)部線、三個平臺搭建橫向線、三支隊伍用活縱向線，構(gòu)建以“三個三”為重點的“利益聯(lián)接”共同體，有效保障廣大農(nóng)民群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。

整合三項資金，實現(xiàn)“股東”分紅。積極整合各項資金入股合作社，激活放大資金使用效應，形成農(nóng)民穩(wěn)定增收的長效機制。土地投資入股。開展農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資，對全村土地承包經(jīng)營權(quán)、林權(quán)、集體土地所用權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)、房屋所用權(quán)和農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)等進行精準確權(quán)。目前，已有確權(quán)耕地2000畝入股村合作社統(tǒng)一經(jīng)營，涉及農(nóng)戶420戶1155人，且每戶年底按每畝地300元保底分紅。“集體經(jīng)濟”入股。七里村將村級集體經(jīng)濟30萬元入股合作社，在所產(chǎn)生的效益中撥出3萬元用于村級扶貧專項資金，壯大村級集體經(jīng)濟。“扶貧資金”入股。把財政扶貧資金轉(zhuǎn)變?yōu)楣山穑�申請財政扶貧資金50萬元入股村級合作社發(fā)展種草養(yǎng)畜項目，按股份比例分享收益，戶均實現(xiàn)增收3000元；把社會扶貧資金轉(zhuǎn)變?yōu)楣山�，將社會眾籌幫扶資金88萬、村委成員入股30萬元入股，滾動發(fā)展，發(fā)揮社會扶貧資金的最大功效；貧困戶以特惠貸資金入股30萬元到七里村百泰農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)展能繁母豬養(yǎng)殖，獲得每年不低于3000元的保底分紅和收益分紅。

2017年，七里村流轉(zhuǎn)土地2000余畝發(fā)展牧草種植產(chǎn)業(yè)，集中飼養(yǎng)肉牛500頭，發(fā)展500頭特色黑毛豬養(yǎng)殖，發(fā)展上萬羽林下生態(tài)養(yǎng)雞項目，全村72戶貧困戶共計分紅185000多元，以土地入股的群眾共計分紅58000多元。

搭建三個平臺，實現(xiàn)“務工”分紅。建立“勞動力資源”臺賬，對全村勞動力進行分類管理，根據(jù)合作社招工用工情況，帶動貧困戶家門口務工就業(yè)。成立百泰就業(yè)扶貧勞務合作社。結(jié)合合作社實施種草、種菜和養(yǎng)殖肉牛、商品豬、雞、鴨等相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)，返聘流轉(zhuǎn)土地的貧困戶到基地的生產(chǎn)、加工、流通各環(huán)節(jié)勞動務工，促進貧困戶變?yōu)檗r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人。目前，合作社已有入社農(nóng)戶137人參與務工。2017年度發(fā)放務工工資123.4萬，人均增收9000元以上；成立村民自治脫貧施工隊。由合作社牽頭，動員外出從事建筑施工人員及有勞動能力的貧困人員組成七里村村民自治脫貧施工隊，負責**鎮(zhèn)“通村通組路、連戶路、院壩硬化、安全住房以及各種建筑施工”等施工建設(shè)，保證施工隊伍中的貧困人員工資每天不低于120元。截至目前，完成建筑施工產(chǎn)值600余萬元，發(fā)放務工工資180萬余元；成立村民自治順風運輸隊。由村兩委牽頭，整合村現(xiàn)有的運輸車輛，成立七里村順風運輸隊。貨源由合作社負責聯(lián)系，實行統(tǒng)一管理，科學調(diào)配，為村域內(nèi)的恒康種養(yǎng)殖公司、郁家寨煤礦、馬落泥炭礦等企業(yè)提供運輸服務，村合作社提取2%的利潤壯大村級集體經(jīng)濟，利益聯(lián)結(jié)群眾50戶50人。

用活三支隊伍，實現(xiàn)“技術(shù)”分紅。盤活一批“人才資源”，召集黨員致富能手、能工巧匠、土專家“三支技術(shù)隊伍”到村合作社技術(shù)入股。黨員致富能手傳幫帶動。發(fā)揮黨員致富能手的“磁鐵”效應，在合作社員工中開展農(nóng)業(yè)技術(shù)“傳幫帶”活動，引導有一技之長的村民及外出務工人員到合作社進行技術(shù)入股。截至目前，黨員致富能手引導種養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)人員20人入股合作社；能工巧匠示范引領(lǐng)。鼓勵能工巧匠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，向員工傳授技能、提供就業(yè)崗位、引進發(fā)展項目，切實為脫貧攻堅建立一支留得住、用得上的本土實用人才隊伍。截至目前，現(xiàn)已有駕駛員37人、泥水工28人以專業(yè)技能方式入股合作社；土專家言傳身教。鼓勵“土專家”積極發(fā)展、自主創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)掌握養(yǎng)殖技術(shù)的村民分散自主養(yǎng)殖，通過“十戶聯(lián)營”自主種植牧草和養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞�，F(xiàn)有七里村有養(yǎng)雞專業(yè)戶徐開典、簡成忠、簡文一等林下養(yǎng)雞10000羽，村民李成學在合作社的帶動下，養(yǎng)殖肉牛９頭，預計價值達10萬元。

篇十三

今年以來，**水族自治縣立足破解脫貧攻堅一線戰(zhàn)斗員不足、產(chǎn)業(yè)瓶頸、運行不暢、責任不清、權(quán)責失衡、著力不準、責任不實、干勁不足等問題，通過堅持領(lǐng)導靠前、干部下沉、一線工作機制，堅持黨政“一把手”負總責的責任機制，組織動員全縣廣大黨員干部奔赴脫貧攻堅最前沿，以“四場硬仗”“七大戰(zhàn)役”和幫扶措施到村到戶為抓手，實行脫貧攻堅網(wǎng)格化管理，進一步攻克精準難關(guān)，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，全面實現(xiàn)同步小康。

干部身子“沉下去”群眾拇指豎起來

“這十年來，我們一直在想辦法找到失散的姐姐，多虧有政府的幫助，我們一家才得團聚，太感謝你們了！”

見到失散了十年的姐姐韋學紫后，家住**縣周覃鎮(zhèn)板黨村弄亞一組的韋學道和妹妹韋學好抑制不住內(nèi)心的激動，一直在感謝身邊幫助他們的人。而此時此刻，他們的母親與失散多年的女兒緊緊抱在一起，早已泣不成聲。

韋學道口中不停在感謝的這些人，正是奔波于水鄉(xiāng)大地脫貧攻堅一線的扶貧干部。

連日來，**鎮(zhèn)黨員干部深入包保轄區(qū)，逐村逐戶開展貧困戶無戶口人員調(diào)查工作。幫扶干部了解到**鎮(zhèn)**村**一組村民韋恩海的妻子韋學紫沒有戶口，在進一步摸清情況得知：韋學紫10年前流浪至**一組，當?shù)卮迕耥f恩海收留了她，共同生活時間久后產(chǎn)生感情，后結(jié)婚并育有一子。因韋學紫患有小兒麻痹癥，走路困難，講話口齒不清，與人交流困難，韋恩海嘗試過尋找其失散的親人，但未能如愿。幫扶干部在初步了解情況后，積極向工作隊匯報，得到高度重視，**鎮(zhèn)立即組成調(diào)查組。經(jīng)過多方努力，今年7月13日上午，韋學紫終于與失散多年的家人團聚，認親現(xiàn)場一家人緊緊相擁，場景感人肺腑，動人心弦。雙方家屬感動之余不忘緊握幫扶干部和民警的手，衷心感謝他們的艱辛付出和幫助，紛紛為奮戰(zhàn)在脫貧攻堅一線的幫扶干部們豎起大拇指。

今年以來，**縣為加大住村力度，破解脫貧攻堅一線戰(zhàn)斗員不足的問題，對全縣脫貧攻堅責任包保進行優(yōu)化調(diào)整，下發(fā)《**水族自治縣干部下沉工作方案》，全縣3819名干部70%力量下沉到脫貧攻堅一線，幫助群眾解決實際困難。為破解脫貧攻堅一線運行不暢的問題，成立了7個戰(zhàn)區(qū)脫貧攻堅指揮所，實行指揮長和一線指揮長“雙指揮長”負責制。以行政村、村民小組以及農(nóng)戶為單位，劃分三級網(wǎng)格管理體系，實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村三級干部目標、任務、責任的層層壓實。在**脫貧攻堅一線戰(zhàn)場，到處都能見到幫扶干部的身影，他們用心用情幫助貧困群眾，把貧困戶當作親人，譜寫了許多感人的故事。

打通服務群眾“最后一公里”

近期，**縣農(nóng)工局黨支部組織黨員干部、農(nóng)技人員分3批深入**3個黨建聯(lián)系村，開展脫貧攻堅講習活動。

“提苗肥一定要使用液肥，不要將肥料水粘到辣椒葉子上以及施干肥。”

“覆土的時候，不能蓋住辣椒植株根頸，以免根頸腐爛。”

農(nóng)技人員結(jié)合業(yè)務工作，為群眾詳細講解工業(yè)辣椒、黃桃種植和稻田養(yǎng)魚的科學技術(shù)，與群眾交流互動。

為破解脫貧攻堅一線產(chǎn)業(yè)瓶頸的問題，成立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)服務專家先鋒隊，組織農(nóng)技力量下沉到一線，切實當好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的“政策解讀員”“施工員”“服務員”。同時以黨建為引領(lǐng)，選派94名專家對全縣68個深度貧困村開展農(nóng)業(yè)脫貧產(chǎn)業(yè)“集中會診”，幫助解決農(nóng)業(yè)技術(shù)困難和問題，截至目前共梳理出200余條意見建議，形成了各鎮(zhèn)、各村農(nóng)業(yè)發(fā)展報告，為群眾找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子。

為破解脫貧攻堅一線責任不清的問題，進一步明確工作任務。各戰(zhàn)區(qū)指揮長對戰(zhàn)區(qū)脫貧攻堅工作負總責，一線指揮長對鎮(zhèn)（街道）脫貧攻堅工作負主體責任，村級脫貧攻堅工作隊和一線隊長重點抓好精準管理、產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)村整治等工作。實行權(quán)責掛鉤，形成自上而下的考核評定等次和人事任免建議權(quán)，破解脫貧攻堅一線權(quán)責失衡的問題。

縣商務局為進一步明確責任分工，將定點幫扶的中和鎮(zhèn)中海村劃分為4片區(qū)，4位負責人各包保1片，明確單位職工19人包保貧困戶199戶，每人包保10戶左右，全面落實脫貧攻堅相關(guān)工作要求。

“在明確責任分工后，我們把年青有為、責任心強的中層骨干推薦擔任村第一書記，安排有經(jīng)驗的同志為駐村干部，確保了幫扶措施更到位、更精準。”據(jù)**縣商務局負責人介紹，通過精準幫扶、精準施策，中海村取得了不錯的成績單：完成新增黃桃種植370畝，覆蓋貧困戶120戶580人；實施農(nóng)村危房改造32戶；推進稻田養(yǎng)魚420畝；為貧困戶發(fā)放紫心薯種共計1000斤。幫扶單位還結(jié)合計生幫扶項目，擠出扶貧資金，用于幫扶慰問中海村5戶計生戶，每戶1000元。

攻破“精準”壁壘掀起比武熱潮

“你好，我們是**村拉朝組的網(wǎng)格員，這次走訪主要是了解組里面每一戶的家庭情況。”

“請問你家現(xiàn)在實際共同生活有多少人，能提供一下戶口冊給我們登記一下嗎？”

這是近期**縣廣大網(wǎng)格員深入村組開展民情信息收集工作其中的一個場景。今年以來，通過多舉措創(chuàng)新“網(wǎng)格化”工作管理模式，破解脫貧攻堅一線著力不準的問題。結(jié)合各村實際，以行政村、村民小組以及農(nóng)戶為單位，劃分三級管理網(wǎng)格，形成各項工作任務網(wǎng)格化精準管理體系。其中，合并后的行政村為一級網(wǎng)格，村級工作隊長擔任格長。合并前的行政村為二級網(wǎng)格，鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系村領(lǐng)導和集團包保部門主要負責人擔任格長。各村民小組為三級網(wǎng)格，科級包組干部擔任格長。其他包戶干部為網(wǎng)格員。通過及時遍訪、收集、整理信息材料，繪制地圖，確保貧困戶和非貧困戶網(wǎng)格化精準管理全覆蓋。

還通過圍繞“精準管理、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育醫(yī)療住房‘三保障’、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境整治、思想扶貧、項目管理、應知應會知識”八項重點工作開展大比武活動，破解脫貧攻堅一線干勁不足的問題。形成戶與戶、組與組、村與村、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、部門與部門之間，戰(zhàn)區(qū)指揮長、一線指揮長、村級工作隊長、集團包保部門主要負責人之間的脫貧攻堅成效系列大比武，通過“曬成績、亮亮相、學經(jīng)驗”，營造“比、學、趕、超”氛圍，激發(fā)了全縣上下脫貧攻堅工作活力，有效推動脫貧攻堅工作的落實。

**鎮(zhèn)前進村立足自身實際，創(chuàng)新形成了“1帶3引3爭”模式。通過黨員帶頭示范，引導群眾嚴禁濫辦酒席、開展鄉(xiāng)村整治、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，爭做帶富星級戶、致富星級戶、勤勞奮進星級戶。積極探索出十組一寨、十戶一體“雙十”管理模式。按照就近原則每10戶左右的農(nóng)戶成立一個聯(lián)合體，每個聯(lián)合體選出一個有威信、有帶動能力的人作為“戶長”，帶領(lǐng)村民著力推進村寨衛(wèi)生治理、社會治安治理、脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。該村通過寨與寨、戶與戶之間開展脫貧攻堅大比武、環(huán)境衛(wèi)生大比武等，形成了你追我趕的濃厚氛圍。

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