在社會衛(wèi)生中心這里，能夠看到他們積極向上的工作熱情，讓自己深深的受到了感染。真正的把保障家庭醫(yī)生服務工作深入人心。下面是小編帶來的2018社區(qū)培訓班學習心得體會【5篇】，有興趣的可以看一看把。

    1.

    金秋九月,我又一次來到了東安社區(qū)衛(wèi)生中心,在這里我又一次看到了熟悉的姜主任那永不知疲倦的笑臉,看到了東安社區(qū)全體醫(yī)務人員朝氣蓬勃積極向上的工作熱情.此次學習,讓我耳目一新.它擺脫了以往枯燥的聽課形式,而是讓我們每個人都參與其中.在一次次的笑聲中,在一次次的鼓勵掌聲中,我們發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,討論問題,解決問題,積極動手動腦,群策群力.我們所收獲的成果不僅沾滿了墻,也沉甸甸的裝滿了我們的腦里、心里.

    此次學習內容主要包括了家庭醫(yī)生簽約和公共衛(wèi)生服務能力的兩方面,家庭醫(yī)生簽約是我們基層社區(qū)這幾年工作的重中之重,而公共衛(wèi)生服務則是我們社區(qū)工作的立根之本.從行動計劃到關鍵業(yè)務,從客戶細分到收入來源,姜主任親自帶領我們研究討論,事務巨細的一條條逐層分析,帶領我們進入到了另一個深的層次,讓我們深刻體會到了家庭醫(yī)生簽約的深刻內涵,體會到了作為社區(qū)的一名全科醫(yī)生任重而道遠.通過此次學習,我將帶著滿滿的期待與期望,回到社區(qū)后,把我所學落實到每一天的社區(qū)工作中,再接再厲,永不放棄,繼續(xù)前行.

    2.

    以2018年度社區(qū)家庭簽約團隊建設及重點人群公衛(wèi)服務能力為主題,歷時五天的培訓圓滿結束.首先非常感謝東道主東安社區(qū)衛(wèi)生服務中心的全體工作人員的熱情款待,不僅讓我們精神上得到滿足,學習到更多的知識,思維更加開闊,暖暖的杯杯"枸杞菊花茶"讓我們感受到如家一樣的溫暖.還有下到基層,每位帶教老師的真誠、細心的講解,讓我們感受到屬于國家社區(qū)200強具有的獨具特色的人文關懷.這些點點滴滴都是我們應該學習的.推動家庭醫(yī)生簽約建設工作我想必不可少的就是每個單位的文化建設,更好地服務于居民,來保障家庭醫(yī)生服務工作深入人心.

    以大慶市李麗局長提出的"你我相約,享受健康生活"為核心理念.以重點人群帶動健康人群等其他人群,增加居民的滿意度.讓家庭簽約服務持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展下去,并帶動更多的社區(qū)居民加入進來,與家庭醫(yī)生一起共同管理好自己健康.而我們每位工作者首先應該加強自己的業(yè)務能力,拓展的自己的業(yè)務領域,換位思考真正為居民做實事.

    東安中心姜鳳榮主任這樣闡述了基本醫(yī)療與社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作,沒有基本醫(yī)療的社區(qū)公共衛(wèi)生服務是無源之水;沒有社區(qū)公共衛(wèi)生服務的基本醫(yī)療是無本之木.然而家庭醫(yī)生簽約工作是公共衛(wèi)生服務工作的重要組成部分.家庭醫(yī)生應對管理的每位慢性病患者提供詳細、有效的藥物指導和健康教育處方,過硬的全科診療技術讓居民充分信任社區(qū)醫(yī)療,與我們的全科醫(yī)療建立牢固的醫(yī)患關系.而我們每個團隊的成員都是執(zhí)行者,我們的團隊成員包括公衛(wèi)人員,醫(yī)護人員及輔助成員,大家都是具體的實施者.只有我們共同努力才能"揚帆起航".每個團隊中的每個人都要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,更好的服務于居民,讓他們更加信賴社區(qū),更加信任我們的家庭醫(yī)生團隊.然而我們團隊之間也更應多溝通、交流,群策群力,走出一條擁有自己特色的發(fā)展道路.

    3.

    能夠參加此次家庭醫(yī)生簽約服務培訓班是我人生一筆重要的財富,通過此次姜主任對我們的培訓,讓我對公衛(wèi)工作,社區(qū)醫(yī)院工作,有了全新的認識.您讓我更加了解了團隊對于工作的重要性.

    第一天我們通過團隊的建立,公衛(wèi)工作當中的問題分享,了解彼此,競選團隊長,凝聚了團隊的隊魂,然后姜主任對我們建立了團隊目標,讓我們共同為之奮斗,大家擰成一股繩,勁往一處使.

    第二天和東安社區(qū)醫(yī)院的各位老師學習交流了怎樣管理重點人群,學習了東安社區(qū)醫(yī)院對轄區(qū)居民的管理模式,對自己日后的工作深受啟發(fā),最為深刻的是姜主任給我們傳授的"全科醫(yī)學理念在社區(qū)服務中的作用"使我對社區(qū)工作的認識有了新的理解,原來我們日常沉悶繁瑣的工作具有這么重要的意義.

    第三天和第四天我們分別以家庭醫(yī)生簽約和基本醫(yī)療兩個視角對組成社區(qū)的九個模塊進行討論分析,真的是非常燒腦的過程,充分體會到?jīng)Q策者的不易,制定目標時既要緊也要松,這個度真的很難掌控,這時我更多的是對自己的領導多了一份理解,少了一份抱怨,在探討的過程中我們也互相學習、互相成長,以不同的角度看待問題,不夸張的說,碰撞出很多激情的火花.

    第五天是收獲總結歸納的一天,這一天我們總結所有成員智慧的結晶,在姜主任的引導下我們歸納出了9個模塊的詳細內容,以供大家日后學習參考.

    在這五天的學習中我深刻體會著什么叫做"累并快樂著",在社區(qū)工作的過程中我永遠都不會認為自己是一個成熟的"老人",我要做一個在學習成長的"新人",通過不斷的學習,提升自我的價值,為社區(qū)衛(wèi)生工作貢獻自己的一份力量,做一個為自己驕傲的社區(qū)衛(wèi)生守門人,最后用李立局長的話作為我這篇總結的結束語:我們的目標是:"治小病,管慢病,防大病".

    4.

    學習心得體會:在為期5天的家庭醫(yī)生簽約團隊建設及重點人群公衛(wèi)服務培訓班學習中,通過姜老師生動形象的講解和游戲互動,全新的全科醫(yī)學理念,讓我不在迷茫,不后悔自己堅持的道路,深深感到自己作為一名基層全科醫(yī)生的責任和使命.全科醫(yī)生的職能,治小病、管慢病,防大病,做到這些,全科醫(yī)生的我只有掌握多學科、多技能,扎實的基本功,才能更好地服務居民,讓居民真正的放心,不再質疑我們基層醫(yī)護人員的技術和能力,不再質疑我們每天只會抄抄寫寫建檔,要改變居民現(xiàn)在的就醫(yī)觀念,小病去三甲,大病省外跑的習慣.全科團隊是社區(qū)工作的主體,是社區(qū)公衛(wèi)工作的主角,它是群體性工作,需要全科團隊成員相互信任、相互依賴.在這里我要說的是,我要感謝我們朝陽團隊的宋穎娜美女姐姐,她熱情似火,積極主動的工作態(tài)度,深深感染著我,我會把這份熱情帶到自己的工作崗位中.只有學習我們才能不斷進步,在今后的工作中,我會運用好此次學習到的理論知識和實踐及與同仁們交流的工作經(jīng)驗,爭取把自己單位的公共衛(wèi)生工作開展好.扎根基層,服務居民,愿我們的社區(qū)工作明天會更好.

    5.

    姜主任、助教老師、各位社區(qū)的朋友們，大家晚上好:我是來自于龍鳳區(qū)興化街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的周淑琴.很幸運這次被派出參與本次的培訓學習,五天的時光很短暫,親身感受到了姜主任對社區(qū)工作的熱愛,把推動大慶地區(qū)公衛(wèi)服務工作進展任務盡全力地擔當、全身心的投入.您的工作精神感染著我,您開闊地思維模式引領著我們參與學習的每一位同仁.您帶領的團結、和諧、積極向上的團隊讓我們看到了社區(qū)的未來,我們的愿景在你們中心的帶領下一定會有改革后豐碩的成果.您在心理層面洗禮了原有的社區(qū)工作模式,讓我們打開了心靈的大門,深刻感受到我們的責任任重而道遠.社區(qū)工作推動與落實需要我們這些參與培訓者的引領.先從內心深處認知團隊的力量、群策群力的威力.參與多深感悟有多深.在目前人力資源缺乏、設備局限、沒有運營保障資金的條件下,我們只要齊心協(xié)力,發(fā)揮團隊力量,尋找解決問題的方法,也能讓我們社區(qū)工作有所提高,也能把國家推動社區(qū)工作的初心體現(xiàn)出來.不忘初心方得始終.這幾天的培訓證實了方法總比問題多.一定要根據(jù)目標找方法.不能依據(jù)方法找目標.您的團隊成員各有各的技能專長,您給他們創(chuàng)造了成長空間.他們也沒有辜負您的培養(yǎng).給我們做了好的模版,我們一定盡全力去復制.大慶地區(qū)的公衛(wèi)工作在你們的帶動下一定會再創(chuàng)輝煌.感謝你們的付出、感恩遇見!期待再做你們的學員!

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