離2019年只有三十多天了，各個部門都在籌備年終大會、年終總結(jié)，為了對這一年的工作進行一次總結(jié)，對下一年的工作展開計劃，你們年終大會開了嗎？寫好總結(jié)了嗎？下面給大家?guī)�來的是職協(xié)召開年度會員大會工作總結(jié)。

11月24至25日，**職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會在**鄉(xiāng)召開了年度工作總結(jié)暨會員大會。

當(dāng)值會長***先生代表協(xié)會對年內(nèi)的工作進行了總結(jié)，2018年對職協(xié)的發(fā)展來說是具有非常重要意義的一年：

一是理順組織架構(gòu)，5月份順利完成了換屆工作，新一屆理事會成員包含了各行業(yè)的精英，既有良好的教育背景，又有多年的管理和工作經(jīng)驗。

二是職協(xié)自2012年10月成立，2018年5月份進行了換屆，一直以**總商會分支機構(gòu)的形式開展活動，隨著社會發(fā)展的需要，以及政府部門對社團管理的要求，**職協(xié)于2018年6月份起辦理社團獨立注冊登記手續(xù)，在各部門的大力支持下，于2018年7月份經(jīng)社團注冊登記部門審核批準(zhǔn)。

三是開展內(nèi)外交流學(xué)習(xí)及培訓(xùn)：應(yīng)邀參加全國職協(xié)聯(lián)席交流會議，到亞太職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會開展會務(wù)交流；參觀藥友集團的現(xiàn)場管理、邀請DDI公司舉辦領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。

四是持續(xù)開展多種形式的安全管理宣傳及交流活動。

五是組建興趣小組開展各具特色的活動，如“資產(chǎn)配置的思維和如何分析自我的需求”沙龍活動；“在現(xiàn)行經(jīng)濟環(huán)境下如何管理員工”、“薪酬策略與體系優(yōu)化的探討”等研討活動。

活動還分成三個小組，討論2019年度的協(xié)會工作計劃，以便下一階段開展更多有助于會員個人及服務(wù)企業(yè)價值提升的活動。

會上通報了協(xié)會的財務(wù)狀況；表決了章程的修改和理事（監(jiān)事）會成員的名單；表彰了年度活躍會員和評選出會員最喜愛的活動。

還特意邀請了**恒基卓越電器科技有限公司***會員分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，劉總以“創(chuàng)業(yè)的路上 ”為題，分享了他的職場創(chuàng)業(yè)感悟：項目的選擇和人才的準(zhǔn)備，是一個反復(fù)煎熬的歷程，既要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，又要快速果斷；合作伙伴的選擇和股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)置，決定企業(yè)的命運；創(chuàng)業(yè)的路上，不忘初心，砥礪前行。

會議還舉辦了戶外團建活動，會員們以小組為單位進行了“并肩前進”及“心有靈犀猜數(shù)字”游戲，會員們興高采烈，興致勃勃參與到小組游戲活動。

***會長總結(jié)發(fā)言時提到：職協(xié)是個溫暖的大家庭，希望通過舉辦各種形式的活動，讓會員們互相交流，借鑒學(xué)習(xí)，形成社群積聚效應(yīng)，更好地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟。 

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