2018誠信之星的頒獎典禮就要開始了，大名單已經(jīng)出來了，丁山華先進事跡是一個非常動人的故事，他這么多年為了職工為了企業(yè)的辛勤付出是偉大的，2018誠信之星丁山華先進事跡心得體會小編帶來給大家一起參考一下！

丁山華從一個小廠做成今天這樣中國第一的行業(yè)領軍者。他經(jīng)歷了什么？他是怎么一步步做大做強的呢？已經(jīng)72歲的丁山華還在堅持工作，這就可以說明一切了。

剛剛管理公司的時候，這個廠子的情況非常糟糕，廠房設備技術都非常的落后，大家都這個廠子已經(jīng)失去的信心。丁山華沒有被這樣的現(xiàn)實擊敗，他每天來的最好走的最晚，一定要摸清楚工廠的情況，然后對癥下藥。很快，丁山華采取了一系列行動，懲獎制度，拔掉鐵飯碗等一系列的措施，把工廠逐漸帶入了正軌。

內(nèi)部的大整頓之后，丁山華深知銷售的重要性，在他的帶領下，僅僅用了4年的時候，丁山華的公司就已經(jīng)取得了很不錯的成績。

1992年，丁山華被選為市經(jīng)委副主任，他離開了公司。但是令他沒有想到的是，在他離開了短短3年之后，公司就不行了，就在這個時候，所有的人都知道，只有丁山華能夠救公司了。就在這個生死關鍵的時刻，丁山華毅然決然的丟掉了自己的鐵飯碗，再次回到了公司，并帶領大家走出了困境。

08年的全球經(jīng)融危機使得很多公司都倒下了，在那種時候，丁山華反而投入了大量的資金去升級產(chǎn)品，這在外界所有人看來都是一個足夠冒險的事情。雖然大家都不看好，但是丁山華執(zhí)意要去做。事實證明，這是一個偉大的變革。

現(xiàn)在丁山華的公司已經(jīng)是世界第七，中國第一的行業(yè)領軍者了，這和丁山華的領導是密不可分的。

11年全球經(jīng)濟下滑的時候，丁山華沒有減員，沒有降薪，因為他深信一點，只有職工富裕起來了，企業(yè)才能好起來。員工在企業(yè)里面得歸屬感很強，大家都把這里當做自己的家一樣。

丁山華就是這樣的人，他永遠不會丟下任何一個職工，他對得起大家對他的信任，丁山華是所有領導者的榜樣！

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