是時刻牢記自己的初心，學習違紀違法案件等反面典型，對于自身的不足進行全方位的整改工作，也為未來的努力尋求方向，希望能夠得到大家的批評意見。下面是小編帶來的2018警示教育個人對照檢查材料精選范文2篇，有興趣的可以看一看。

    第一篇

    根據開展“講忠誠、嚴紀律、立政德” 專題警示教育的總體部署，我認真學習了宣城市紀委、**市紀委通報的六起典型違紀違法案件及其教訓警示相關內容。圍繞“不忘初心忘沒忘？牢記使命牢不牢？開展了集中研討，結合魯煒案、“陳、楊、周”案件及我市近年來查處的違紀違法案件等反面典型，剖析自身存在不足及今后努力方向，提出整改措施�，F將 “講嚴立”專題警示教育對照檢查情況報告如下：

    一、“講嚴立”專題警示教育存在的問題

    （一）在聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一方面。習總書記指出“對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹徹底底，無條件，不摻雜任何雜質，沒有任何水分的忠誠。深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內關系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓，深入查找，我在這方面存在一些問題：一是履行全面從嚴治黨責任不夠到位。作為黨委書記，履行管黨治黨責任仍有差距。比如:對黨建工作往往說得多、強調的多，真正撲下身子抓具體、抓落實投入的精力卻不多。另一方面，全面從嚴治黨的力度還不夠，安排部署的多、督促落實的少，聽部門匯報的多、主動過問的少，以致全面從嚴治黨壓力傳導不到位，向基層延伸不夠。在黨員教育管理上不發(fā)力，導致今年有7名黨員違紀現象。二是對上級決策部署和工作要求站在大局下去思考、去理解的還不夠。多是把希望寄托在上級支持上，存在思想認識上的偏差。尤其是對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導工作有差距，思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏，工作有事倍功半的現象。如市巡察組反饋的問題：黨委主體責任落實不夠力。

    （二）在聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡方面。習總書記指出“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。從魯煒案和其他的一些貪腐等案件中，我們能清晰地看到，他們已經完全忘記了中國共產黨人的初心和使命，摒棄了共產黨人的理想信念，在他們心里有的只是以權謀私，貪圖享樂。深入查找，我也存在不足之處：一是自己有時產生了歇一歇、喘口氣的懶惰思想，工作上有時候安于現狀，滿足于老經驗，老辦法，只求過得去，不求過得硬，責任擔當不夠，進取心不強。如：青龍灣水庫整治上。二是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。走上領導崗位后，認為肩上的擔子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，深思急恐，這些現象都是理想信念出現滑坡的前期表現。如：對干部問責不嚴，通報不夠。如市巡察組反饋問題：對事把關不夠嚴 、機關干部作風不夠扎實。

    （三）在聚焦紀律規(guī)矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范方面。深刻反思“陳、楊、周”等嚴重違紀違法案件，深入查找，我存在的不足：一是在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。在聽取班子成員的意見和建議時多些，在聽取一般干部的意見和建議時少些。二是在日常工作生活中，沒有堅持做到“一日三省吾身”，在黨委班子中以上率下、榜樣示范、標桿引領作用沒有發(fā)揮好，全心全意為人民服務的思想意識不夠到位，奉獻意識不強，獻身農村、扎根基層的思想不牢固，住鄉(xiāng)制度堅持不到位，“走讀”現象沒有從根本上流轉，敬業(yè)精神不強，工作動力不足，有得過且過思想，落實工作有時存在偏差，表率意識不強，安排工作時多，具體落實的少，指揮過多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。例如，在平時中心組學習和黨委會上，對黨委班子成員加強黨性修養(yǎng)鍛煉要求的多，平時也注重自己的黨性修養(yǎng)鍛煉，但通過“講嚴立”專題教育學習，自己在加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)和業(yè)務能力修養(yǎng)等方面還有差距。二是管理不夠精細，有待進一步提高。在管理上側重于目標管理，制定各個階段的目標，要求分管的同志認真完成任務；對業(yè)務管理不夠精細，個別環(huán)節(jié)指導不力；同時對某些事情沒有做到一視同仁，對班子、骨干要求多，對一般干部要求少，對年輕干部要求多，對部分退二線干部要求少，造成干部心理不平衡。

    （四）在聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義方面。 一是對自己要求不夠高，停留在完成日常工作上，沒有能很好的帶好頭，沒有能很好的做到處處率先垂范。二是工作過于強調，完成任務沒有完全做到深入細致。 安排工作督促工作還有不嚴不細不到位現象，工作作風不夠嚴謹。如： 在推進“川藏線”旅游項目建設上。三是較真碰硬力度不夠。抓干部作風養(yǎng)成不能事事時時較真，不能持之以恒，對一些工作推動，定期檢查多、隨機檢查少。同時在堅持制度上缺乏剛性，在對待一些違規(guī)違紀問題的處理上，有搞變通現象發(fā)生。如市巡察組反饋的問題：黨委落實黨風廉政建設主體責任認識不足、重視不夠，存在重形式輕內容、重安排輕落實現象；落實黨風廉政建設主體責任的辦法不多，工作流于形式，積極性和主動性不夠，工作不深入。

    （五）在聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫接派公器私用方面。自覺凈化朋友圈、交際圈，固守精神家園，不拉幫結派，也不公器私用，但具體落實上還有不良的空間：一是在平常親戚辦事過程中，也會存在特權主義思想，會通過找人的方式加快辦理程序，贏了面子，輸了里子，因小失大；二是在打造團結協作的班子上，過分強調各司其職、不拉幫結派，但卻沒有及時“補位”“搭臺”，在營造良好的干事氛圍上做得不夠。

    （六）在聚焦政得操守，從嚴整肅品行不端德不配位方面。謹記“為政以德，譬如星辰，居其所而眾星拱之”的古訓，明大德、守公德、嚴私德，但在現實生活中還是存在 一些缺點：一是脾氣過于火爆，辦事雷利風行，但是有時候批評同事不注意場合，也沒有站在對方的立場上去考慮問題，導致有時候同志們不能接受；二是踐行社會主義核心價值觀不夠到位，雖然嘴上強調多，對別人要求也多，但在自身的落實上打了些折扣，存在言行不一的情況。

    二、問題產生的思想根源

    （一）學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少、 被動學習多，系統(tǒng)學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完 成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅 定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九 大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不 夠，還要在學深悟透、融會貫通上下功夫。

    （二）黨性修養(yǎng)還需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的 弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想 法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方 面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，在虛心聽取和接受同志 們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。

    （三）紀律觀念有所松懈。認為自己作為一名黨員領導干部， 能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、 不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，有時會產生紀律松懈、 觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題， 還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工 作，對自身建設、自身要求有所放松。

      (四)把握細節(jié)做得不夠。在價值多元化的沖擊和社會大環(huán)境的影響下，將一些事關廉政、事關黨性的事情看成“人之常情”，認為只要不碰底線、不踩紅線就沒事，對輕微違反規(guī)定、“打擦邊球”行為的危害認識不深刻、抵制不堅決，對一些細節(jié)性的關口把控不嚴。擔任領導干部后，雖然始終對黨章黨紀心存敬畏，但認為現在條件好了，用好一點、多花一點也心安理得，在作風上產生了從眾心理。

    （五）能力素質有待提升。在理念思路、能力素質、 方法措施等方面，與新形勢下抓好“鄉(xiāng)村振興”工作要求還存在差 距，要進一步加強能力素質建設，注重培養(yǎng)鍛煉能力和素質，適應新時代新形勢發(fā)展要求的能力。

    三、今后努力方向和整改措施

      (一)加強黨性修養(yǎng)，切實廉潔干凈做事�？偟木褪怯�“三 嚴三實”校正靈魂坐標，錘煉政治品行，增強黨性覺悟。堅定 信仰信念，保證政治上不偏。把加強思想改造作為長期的事緊 抓不放，更加自覺學習習總書記系列重要講話精神，更加嚴格 遵守政治紀律政治規(guī)矩，緊扣“絕對”二字提升忠誠度，永遠 對黨對企業(yè)絕對忠心。

    （二）堅持自省自律，汲取教訓警鐘長鳴。嚴格落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，經常用政策、紀律、法規(guī)對照、檢查、 修正自己，切實在金錢的考驗面前保持平和心態(tài)，安守清廉本 分。堅守道德底線，始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價值追求， 在生活上簡單一些、平淡一些，不跟別人比、老實做自己，用良好的人品、黨性做一個儉樸清正的人。

    （三）嚴守黨紀國法，切實依法管權用權。始終公字當頭。 切實找準自己的角色定位，在思想和行為上，解決好權力為公 為私的問題、依法依情的問題，時刻以黨員公心自律，不讓權 力私有化、商品化。自覺用“籠子”來約束黨給自己工作上的 權力，在法規(guī)和紀律面前不當特殊人，習慣在各級監(jiān)督的“聚 光燈”下開展工作，做到嚴格按照原則、程序和規(guī)章制度管權 用權，在講規(guī)矩、守規(guī)矩、嚴規(guī)矩上給部屬帶好頭。始終謹小 慎微。牢記權力“雙刃劍”屬性，特別要嚴格管好自己的親屬 ，在用權上堅信膽小是成熟，保持如履薄冰、如臨深淵的 心態(tài)和作為。

    （四）從嚴履職擔責，務實創(chuàng)業(yè)盡責干事。干是硬道理、不干沒道理，不真抓實干，就不能很好履職擔責。堅決克服“守 攤子”“混日子”糊涂思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響， 尤其是要穩(wěn)住神、定下心，一如既往干好工作。帶頭奮斗，切實把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把主要精力投入到抓落實中， 力爭天天都有好狀態(tài)，以沖鋒的姿態(tài)創(chuàng)造出一流的業(yè)績。發(fā)揚逢山開路、遇水架橋的精神，既看挑戰(zhàn)更看機遇，既要積極穩(wěn)妥更要創(chuàng)新開拓，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

    第二篇

    下面，圍繞這次組織生活會主題，聯系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

    一、存在的問題

    （一）在“四個意識”方面。作為一名有著12年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進學校發(fā)展的實際行動和內在動力，特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的教育教學日常工作、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。

    （二）在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到熟于心。

    （三）在工作作風方面。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風、六街中學校務人員辦公作風、家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，立德樹人，時時刻刻注重自身形象。但是，感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經常深入基層一線，及時深入學生家庭，面對面聽取教師、學生家長的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實、不全面、不到位的表現在一定程度存在。

    （四）在作用發(fā)揮方面�？偟膩碇v，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進一步努力。比如，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實;比如，在提升支部組織力上，聯系黨員、學生、團結群眾上，還做得不夠經常。

    （五）在自身要求上。平時，工作、生活中能夠嚴于律己、當好表率。但是，還是存在細節(jié)管得不嚴的問題。比如，作為黨支部書記，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，支部委員會議有事要議的時候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，談心談話制度落實不夠好，主動與黨員交流談心較少。有拖拉毛病，工作推進遲緩。

    （六）在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫，實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。

    二、產生問題的原因剖析

    從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下四個方面：

    （一）堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，

    沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

    （二）嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

    （三）提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到

    關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結合XX發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

    （四）勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

    三、努力方向和整改措施

    （一）加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

    （二）牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。

    （三）著力改革創(chuàng)新。主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓支部建設，狠抓工作落實，不斷提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，推動黨支部工作全面進步、全面過硬，切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

    （四）堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

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