形式主義官僚主義是我們正在整治的工作，也是我們正在重點做的工作，這是黨員領(lǐng)導干部需要重視的，對于不作為的干部我們要進行處置，你寫好自查報告了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019年整治形式主義官僚主義自查報告范文5篇。

篇一

按照區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組通知《中共××紀律檢查委員會印發(fā)＜關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作方案＞的通知》(×紀通〔2018〕6號)的精神有關(guān)要求，局黨組認真開展了自查自糾工作�，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、高度重視，加強學習，提高思想認識

區(qū)發(fā)改局黨組及時召開局黨組會議，傳達習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，學習區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組通知《中共××紀律檢查委員會印發(fā)＜關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作方案＞的通知》(×紀通〔2018〕6號)的精神，切實提高思想認識，引導廣大黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約、提升工作效能，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。

二、明確責任，落實分工，強化組織領(lǐng)導

召開開展形式主義、官僚主義問題集中排查活動自查自糾工作動員部署會，實行主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、領(lǐng)導班子成員共同抓、股室、局屬單位負責人協(xié)助抓的工作機制，細化責任分工，明確自查自糾要求，層層傳導壓力，堅決把自查自糾工作貫徹落實，執(zhí)行到位。

三、認真扎實，精心準備，積極自查自糾

區(qū)發(fā)改局黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，強化責任意識和看齊意識，明確黨組書記、班子成員牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。

經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)方面，共發(fā)現(xiàn)我局主要存在以下幾個方面的問題:

1.執(zhí)行黨章黨規(guī)不堅決、搞變通，不按組織程序辦事，黨內(nèi)無原則“一團和氣”，黨內(nèi)政治生活制度不落實。主要表現(xiàn)在:一是沒有認真學習研究黨章黨規(guī)，學得不深不透，導致執(zhí)行不到位；二是開展批評與自我批評沒有紅臉出汗；三是上黨課沒有落實到位。

2.以文件落實文件，寫文件、制文件機械照搬照抄,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拚湊，超篇幅、超范圍發(fā)文，文種、文號、簡報該精簡的不精簡，已精簡的違規(guī)啟用。主要表現(xiàn)在:市級下發(fā)的方案，往往是改頭換面就變成我區(qū)的方案，而不是和我區(qū)的實際有機結(jié)合。

3、存在浮在機關(guān)多，走進基層少；習慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學性和措施的精準性。

4.調(diào)查研究搞形式、走過場，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研。主要表現(xiàn)在:到企業(yè)調(diào)研的時候，沒有詳細地了解企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)的情況，存在的困難，沒有為企業(yè)提出有用的意見。

5.漠視群眾疾苦，不作為、慢作為，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，甚至故意刁難。主要表現(xiàn)在:對貧困戶幫扶得少，沒能在產(chǎn)業(yè)扶貧方面幫助群眾謀求出路；在項目的審批過程中，跟蹤服務(wù)不到位的情況時有發(fā)生。

四、對照問題，分析原因、理清思路，制定整改方案通過開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作，經(jīng)過分析存在問題、表現(xiàn)形式和產(chǎn)生的原因主要有以下幾點：

（一）對加強思想建設(shè)和理論學習的極端重要性認識不足。對思想建設(shè)和理論學習重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，不能很好地運用哲學思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐。

（二）“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。

（三）“抓鐵有痕、踏石留印”的作風養(yǎng)成不夠。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導方式，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進措施，未能很好地做到“扛著責任往前走、帶著大家一起干”。

針對我局在自查自糾工作中存在的問題，將從以下方面整改提高：

第一，強化政治理論學習。健全完善黨組中心組學習制度，自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實做到學以致用、學用相長，切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。

第二強化干事創(chuàng)業(yè)中的擔當精神。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠之志，真抓實干，提高領(lǐng)導的擔當意識。

第三強化“為民服務(wù)意識”。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。

五、下一步工作計劃

我局將認真履行“兩個責任”，進一步健全完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。

篇二

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研的實施方案>的通知》（×紀辦〔2018〕15號）的文件要求，我校高度重視，認真開展自查自糾工作，現(xiàn)將××縣委黨校自查情況報告如下：

一、高度重視，加強學習，提高思想認識

縣委黨校組織召開全體干部職工會議，傳達省委、省紀委、市紀委和縣紀委文件精神，切實提高思想認識，引導廣大干部職工積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。

二、明確責任，落實分工，強化組織領(lǐng)導

召開形式主義、官僚主義自查自糾工作動員部署會，實行主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、領(lǐng)導班子成員共同抓、各股室協(xié)助抓的工作機制，細化責任分工，明確自查自糾要求，層層傳導壓力，堅決把自查自糾工作貫徹落實，執(zhí)行到位。

三、認真扎實，精心準備，積極自查自糾

縣委黨校認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，強化責任意識和看齊意識，明確領(lǐng)導班子成員牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查4個方面存在問題，分別是：

1、在調(diào)查研究方面：學習不夠深入，深入開展研究少，調(diào)研的針對性、深入性、實效性不夠。有些干部著重完成日常工作，缺少學習和調(diào)研的積極性，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。

2、服務(wù)群眾方面：群眾意識不強，重視基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層力度不夠。

3、落實工作方面：少數(shù)工作重安排部署，輕檢查督促問效，抓落實成效不高。

4、擔當履責方面：校委會還沒有完全擔負起黨校黨風廉政建設(shè)的主體責任，抓黨風廉政建設(shè)力度還不夠強，執(zhí)行八項規(guī)定精神意識不強。

四、下一步工作打算和整改方向

1、針對調(diào)查研究方面問題，要注重調(diào)研的針對性、深入性、實效性。更加深入一線工作及基層有關(guān)部門開展有針對性的調(diào)研，認真撰寫好有實用價值的調(diào)研報告。

2、針對服務(wù)群眾方面問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時間拿出切實解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。

3、落實工作方面問題，堅持班子帶頭，嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升，統(tǒng)籌安排好黨校重點工作和其他工作，努力做到同安排、同部署、同檢查，確保貫徹落實到位，工作成效明顯。

4、擔當履責方面問題，強化落實“兩個責任”，從嚴治黨向基層延伸。不定期組織人員對各科室執(zhí)規(guī)守紀進行檢查與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出督促整改到位，建立健全各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)管事管人，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。

篇三

根據(jù)市局開展形式主義官僚主義問題百日專項整治開展以來，我按照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。并認真學習領(lǐng)會市委×××書記在市百日專項整治工作動員會上的講話精神，對照“10種現(xiàn)象”，集中整治不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題查找自身存在的問題和整改的方向。

一、存在的主要問題

一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閑和業(yè)余時光學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關(guān)系密切的學的多，與工作關(guān)系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。個性是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。

二是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對辦公室服務(wù)工作的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為辦公室服務(wù)是永無止境的。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領(lǐng)導之所謀，深入調(diào)研，帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時光緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

二、存在問題的原因分析

經(jīng)過剖析，自我感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責心、進取心下降的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。

三是為基層服務(wù)的意識不足。沒有堅實任何時候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施和努力方向

針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責感和踏實的工作作風，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的公路事業(yè)的鋪路石。

在開展形式主義、官僚主義問題百日專項整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。

篇四

近期，習近平總書記在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示，再次強調(diào)作風建設(shè)永遠在路上。省委、市委多次下發(fā)通知，要求各級黨組織深入開展“大排查大調(diào)研”活動，作為XX職能部門，既要充分發(fā)揮參謀助手作用，抓好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)督導，更要把自身擺進去，走在前列，示范帶頭。接到通知后，局黨組迅速作出部署、展開自查工作。

一、自查工作基本情況

一是堅持在深化認識中提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習習總書記關(guān)于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學一做”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅持在多維用力中摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導班子帶頭查。局黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給XX名縣以上領(lǐng)導人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題XX條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題XX條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是堅持在嚴肅整改中保證有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領(lǐng)導、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位XX個，還有XX個問題正在積極整改之中；民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限；班子查找的問題，研究制定了XX個方面XX條整改措施。

二、排查出的突出問題及原因

（一）理論學習方面。雖然能夠做到緊隨習總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

（二）調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。

（三）服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題；對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

（四）落實工作方面。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題；還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題；在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

（五）文風會風方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題；個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象；個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

（六）擔當履責方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

（七）對待問題方面。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導還有差距。整風整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風肅紀、整風整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認為這幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀；二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。三是擔當精神還需加強。近年來，XX改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。

三、下步深入推進作風建設(shè)的工作打算

作風建設(shè)永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設(shè)不斷往實里走、往深處落。一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督；發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督；嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。三是必須在督導問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。

篇五

為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示精神，全面貫徹執(zhí)行市委市政府形式主義、官僚主義問題專項整治工作會議精神，著力整治XX存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題，XX領(lǐng)導高度重視，查擺重點問題，對照問題實際，列出問題清單、任務(wù)清單和責任清單，堅持把作風擺進去，把職責擺進去，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實際，通過調(diào)查問卷、談心談話、意見征集等形式，認真對照問題開展了查擺整改工作。現(xiàn)將自查報告如下：

一、自查工作基本情況

一是加強理論學習和指導。接到通知后，我XX及時召開黨組會議，切實提高思想認識，深刻認識開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動的重要性，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示精神和市委市政府有關(guān)決策部署，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展集中整治工作，引導黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。

二是制定方案，確保專項整治活動落到實處。我XX制定《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》，通過近期時間的集中整治、日常監(jiān)督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，不收斂、不收手的老問題存量明顯減少，隱性變異的新問題有效遏制，堅持“突出重點，統(tǒng)籌推進;分級負責，整體聯(lián)動;集中整治，常態(tài)落實;以事立案，追責問責;鞏固深化，標本兼治”工作原則，針對形式主義、官僚主義，聚焦“五個領(lǐng)域”“四種行為”。

二、查擺突出問題方面

一是在貫徹落實方面，貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。比如，在招商引資中，沒有很好的結(jié)合我市發(fā)展實際篩選項目，沒有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中;開拓創(chuàng)新意識不強。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠。比如，根據(jù)市政府安排，開發(fā)建設(shè)的XX，在建設(shè)方面取得一定成績，但后續(xù)運營還有短板;請示報告制度執(zhí)行不嚴格。例如，黨組向分管領(lǐng)導和上級黨組織匯報工作主要是通過座談會、調(diào)度會或XX系統(tǒng)半年、全年總結(jié)會等形式進行匯報，日常匯報、當面匯報、專題匯報的少。

二是在調(diào)查研究方面，調(diào)查研究不深入

工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時得出調(diào)研結(jié)論也沒有運用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。比如，在實地核查工作中，主要是調(diào)查企業(yè)是否符合簽發(fā)條件，以及對企業(yè)日常經(jīng)營情況進行一般性了解，卻沒有認真研究分析企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難問題和瓶頸制約，沒有及時有效地幫助企業(yè)解決實際困難。往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫于上級任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想。

三是服務(wù)群眾方面，到服務(wù)企業(yè)調(diào)研少，“頭雁效應(yīng)”功效發(fā)揮不到位。我單位的主要服務(wù)對象是企業(yè)，工作開展也應(yīng)主要立足于企業(yè)實際需求，但在實際工作中習慣于在辦公室聽匯報，真正到現(xiàn)場了解情況、解決問題少。與服務(wù)對象面對面的交流少，不能深入的了解企業(yè)對XX工作的意見和建議。去企業(yè)調(diào)研的時候，往往是根據(jù)企業(yè)負責人的匯報簡單了解企業(yè)面上的情況，而深入生產(chǎn)銷售一線調(diào)研分析發(fā)現(xiàn)問題、主動幫助解決困難的情況少，導致調(diào)研效果一般，不能有效為企業(yè)解決實際問題、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對“帶頭示范”作用和“頭雁效應(yīng)”的理解不夠深入，致使黨員的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。

四是落實工作方面，抓實抓細上還存在差距

對于工作面上部署多、會議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導較少、專題調(diào)度少，督查督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。比如，信息宣傳工作，有時重視程度不夠，要求不高，督導力度不大，導致部分信息時效性不強、文風不扎實，部分重要活動沒有信息。

五是文風會風方面，文風會風改進不到位

工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”，結(jié)合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。究其原因，還是官僚主義、形式主義的思想沒有改造好，工作上沒有很好的擔責、作為，沒能承擔起相應(yīng)的責任。

六是擔當履責方面，存在“紅燈繞道走”的實用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴了、限制多了，影響工作目標任務(wù)的完成，沒有把從嚴管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實、做細。例如，帶領(lǐng)企業(yè)“走出去”的步伐不夠快，到境外開展經(jīng)貿(mào)活動的次數(shù)與先進地市相比差距較大。

七是工作實效方面，把精力放在“材料”上，搞“材料出政績”

工作中忽視了工作的實效性，不夠扎實，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，尤其是在服務(wù)企業(yè)方面，存在走過場、看看就知道了，清楚了的情況，有相關(guān)的記錄和影像資料，這樣的“調(diào)研”看上去確實很像是在做細致深入的調(diào)研，卻沒能夠真正的落地，取得效果。

三、存在的問題的原因分析

(一)理論修養(yǎng)有放松。政治理論學習滿足于做好“規(guī)定動作”，學習深度不夠。存在以干代學的現(xiàn)象，當工作與學習發(fā)生矛盾時，把成績當成“硬指標”，把學習當成“軟指標”，對學習的安排部署不夠細致、不夠嚴格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導致學習效果不好，學習內(nèi)容與實際工作結(jié)合不夠緊密。

(二)宗旨意識不夠強。有時對待上級部署的工作任務(wù)，著重研究的是如何保質(zhì)保量按時完成，如何獲得上級的肯定，不能完全從更好維護企業(yè)和群眾利益的角度出發(fā)，不能換位思考企業(yè)和群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，導致有些工作開展的效果不夠好。滿足于過得去、差不多，不能與時俱進的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達到黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)的高標準、嚴要求，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。

(三)工作作風不扎實。缺乏進取精神，習慣于按老方法、老路子推進工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，還沒有將戰(zhàn)斗力“百分之百”釋放出來。在抓落實工作上，又只滿足于完成任務(wù)，對XX特色的“自選動作”研究不夠，內(nèi)容不多，對安排部署的工作跟蹤督導的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅克難的精神和一抓到底的韌勁。

(四)紀律約束剛性不足。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒一下，在會議上要求多一些，有時為了保持團結(jié)穩(wěn)定，能不批評的就不批評了，徹底糾正問題的力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)運用的不好，沒有達到紅臉出汗的效果，執(zhí)紀標準、干部監(jiān)督都還不夠嚴，還沒有真正做到推進全面從嚴治黨走向“嚴緊硬”。

四、努力方向和整改措施

(一)切實提高政治站位。把提高政治站位作為加強班子建設(shè)的首要任務(wù)，帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權(quán)威。進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結(jié)合全市外向型經(jīng)濟發(fā)展和XX工作實際創(chuàng)造性開展工作，以實際行動確保黨中央、省市委各項決策部署不折不扣貫徹落實。

(二)切實加強理論學習。以黨章為鏡，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，注重加強對黨的十九大報告、《十九大報告學習輔導百問》、《習近平談治國理政》以及習近平系列重要講話的系統(tǒng)學習，不斷把學習引向深入。繼續(xù)確定每周X為固定學習日，進一步豐富加強黨組中心組學習，在誦讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市開放型經(jīng)濟發(fā)展和XX工作實際，通過加強班子講黨課、研討分析，撰寫心得體會等方式，做到系統(tǒng)深入學、帶著問題學、結(jié)合實際學。深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，研究如何運用到具體的工作中，運用到服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)的實踐中。

(三)切實增強黨性修養(yǎng)。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步牢固辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論。嚴格遵守和執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，堅持集體領(lǐng)導，嚴格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，充分發(fā)揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設(shè)凝聚力戰(zhàn)斗力執(zhí)行力強的堅強班子。堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，細化優(yōu)化服務(wù)企業(yè)的措施，堅持領(lǐng)導班子帶隊到企業(yè)調(diào)研、協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難，建立長效機制，進一步發(fā)揮XX的橋梁紐帶作用。

(四)切實提高能力水平。著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際，組織舉辦專題講座、培訓班，系統(tǒng)培訓履行崗位職責必備的各種知識，提高班子科學決策能力和精準施策水平，增強適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，著力增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的能力。認真貫徹落實市委十三屆三次全會、市兩會、市經(jīng)濟工作會議精神，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、招商引智、組展辦展、商法服務(wù)、對外聯(lián)絡(luò)、精準扶貧等各項工作，努力為全市外向型經(jīng)濟加快發(fā)展貢獻XX力量。

(五)切實轉(zhuǎn)變工作作風。按照《XX實施方案》要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面查找問題，深入抓好整改，促進黨員干部嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。進一步加強工作督導檢查力度，對全部工作都設(shè)立工作臺賬，每周進行督導調(diào)度，保證事事有回應(yīng)，件件有落實。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結(jié)進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不言、言無不盡，堅持問題導向、立說立行，及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴格落實《準則》《條例》等有關(guān)規(guī)定，強化日常監(jiān)督和檢查，加大“慵懶散”專項整治工作力度，定期不定期對日常在崗、假期值班、工作日飲酒等問題進行監(jiān)督檢查，從嚴加強管理，確保不出問題。

(六)切實履行主體責任。認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持強化教育、正面引導，不斷增強黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。深入推進懲防體制建設(shè)，積極開展班子成員講“廉政黨課”活動，繼續(xù)組織全體黨員干部到警示教育基地接受警示教育，深化示范教育、崗位教育，讓廉政教育入腦入心，觸及靈魂。領(lǐng)導班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，要求全體干部嚴守工作和生活紀律，既管好自己，又管好身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家，遠離庸俗、遠離低級趣味。

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