我們每個(gè)人都想著能夠有著一份自己喜歡的職業(yè)，有自己熱愛(ài)的事業(yè)，但是我們卻不知道如何去選擇，現(xiàn)在的我們要做的是積極做好準(zhǔn)備，而不是怨天尤人，一起來(lái)看這篇文章吧。

到今年我參加工作已經(jīng)快八年了，這八年間我換過(guò)很多工作，只是工作中的我還在停滯不前，可還是一直都沒(méi)有未曾變過(guò)，一直都是行政，都是做些繁瑣的事情......

國(guó)慶假期已經(jīng)完了，一切都已經(jīng)恢復(fù)如常，上學(xué)的依舊上學(xué)，上班的依舊上班，玩耍的依舊在玩耍，想必大家都已經(jīng)收心了吧，今天有人在我朋友圈留言說(shuō)，假期雖然完了，可我上班工作依舊不在狀態(tài)��！整個(gè)人都是恍惚著的。其實(shí)這也說(shuō)出了大多數(shù)上班族的心聲，包括我也是，記得我初來(lái)上班的時(shí)候，也是各種不適應(yīng)，可據(jù)我回憶，我這幾年的職場(chǎng)生涯，也讓我悟出了很多道理和想法，當(dāng)然了小雪不知道對(duì)你是否適合，可不管怎樣，我都愿意分享給大家：

1、 記得我剛參加工作的時(shí)候，自己每天都是風(fēng)風(fēng)火火，上班打卡從來(lái)不會(huì)遲到，有時(shí)候還主動(dòng)加班加點(diǎn)地完成手頭工作，埋頭苦干的那種類型，因?yàn)槲姨焐鷮儆趯?shí)干型，做事也老實(shí)本分，那會(huì)剛從學(xué)校出來(lái)，也是什么都不懂，工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷啥都沒(méi)有，可我還是不愿意氣妥，出來(lái)找工作，總是一頭霧水，還好今生我運(yùn)氣好，在家人的介紹下，去了一家私企，干了一段時(shí)間后，發(fā)覺(jué)工作也不是那么難，只要在自己的崗位上做好自己的就行，也就這樣，我莽撞著干了一年多，就結(jié)婚生娃了，當(dāng)然了我的第一份工作干得時(shí)間不長(zhǎng)，可還是積累了一些經(jīng)驗(yàn)，畢竟那會(huì)人年輕，想學(xué)的東西一直都是自己愿意的。

2 、可能大家想的最多的就是在工作中升職加薪吧，其實(shí)這要看老板，如果老板賞識(shí)你，知道你有能力，自然會(huì)重用你，也會(huì)考慮給你加薪，當(dāng)然了如果你不遵守職業(yè)操守，我想每個(gè)老板都是自私的，他們都知道你是什么樣的人，自然就會(huì)給予你多少的薪水。（還有就是，如果你不愿意干，隨時(shí)走人都可以，因?yàn)檫@個(gè)世界上，老板想招人多的是，從來(lái)不愁招不到適合自己的人。）

3 、如果你是屬于年輕剛大學(xué)畢業(yè)的那種，最好找工作的時(shí)候，一定要看準(zhǔn)企業(yè)及適合自己的單位，當(dāng)然了，專業(yè)不一定是和你讀的書相符合，可我們每個(gè)人都想擁有自己能夠生存的費(fèi)用，才能適當(dāng)?shù)芈�慢養(yǎng)活自已啊，這些啊都要在于自己多去選擇，一定要學(xué)會(huì)去把握好的公司，因?yàn)槟阒灰�第一家企業(yè)選對(duì)了，是屬于正規(guī)的企業(yè)，那么即使就從最低等的文員慢慢干起，也是可以的，因?yàn)楝F(xiàn)在的你是在學(xué)習(xí)更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而不是想要一頭就撿個(gè)大胖子的那種，也并不是要賺取什么更多的錢為父母養(yǎng)老送終或者買車買房，當(dāng)然有自己的想法也好，可這些都要慢慢一步腳印地走下來(lái)才行。只有選擇適合自己的工作后，才能慢慢培養(yǎng)自己經(jīng)后的職場(chǎng)道路。（記得哦，一定要選好自己的首家單位，千萬(wàn)不要盲目選擇，一旦以后你再次離職后，其它單位看到你的簡(jiǎn)歷在某某大公司單位待過(guò)，我想用人單位也是會(huì)考慮其中的。）

4 、出入職場(chǎng)后，慢慢的你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的個(gè)人能力很重要，但更重要的是你需要找到合作者，一個(gè)有能力的人能在小環(huán)境生存，但身處一支有能力的團(tuán)隊(duì)，才能在行業(yè)中揚(yáng)眉吐氣。還有只要去到一家企業(yè)，最多待到一個(gè)月亦或兩個(gè)月過(guò)后，就能知道這家企業(yè)到底是干什么的，到底我自己是否適合待在這里，如果不行，你可以盡快離職走人，如果和各部門各領(lǐng)導(dǎo)相處融洽，自己待得開(kāi)心，工作順心，工資也如意，那么你可以繼續(xù)選擇待下去，如果一旦在工作中發(fā)覺(jué)這家企業(yè)管理不到位，甚至有領(lǐng)導(dǎo)苛刻員工之類的，那么我建議你還是盡早撤退比較好。

5、 記得在工作中要善于多多觀察，多多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，語(yǔ)言溝通也要學(xué)會(huì)多懂禮貌，切記在辦公室之中討論或者李家長(zhǎng)王家短的各種閑言碎語(yǔ)，切記在單位里面拉幫結(jié)派，這樣真的會(huì)有其它的同事看不順眼，說(shuō)你這人不懂得分寸，還有切勿私自討論領(lǐng)導(dǎo)的是非，盡量做到少說(shuō)話多干事，（因?yàn)橛袝r(shí)候害怕萬(wàn)一自己 的上司就在你的背后聽(tīng)見(jiàn)了呢，萬(wàn)一人家剛好在廁所呢？萬(wàn)一有不地道的人在你背后透風(fēng)報(bào)信打報(bào)道你不知道的都有，因?yàn)樵��?jīng)的我就遭受過(guò)這樣子的尷尬事。）

6、 一個(gè)人是否在單位中有自己的立足之地，這些都要看自己的運(yùn)氣，是否遇得到好的領(lǐng)導(dǎo)以及好的上司，因?yàn)楹玫念I(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你當(dāng)朋友及家人去看待，也可以說(shuō)是你的人生導(dǎo)師，以后哪怕你不在單位了，也會(huì)在你今后的人生道路上給予你很多的指點(diǎn)和規(guī)劃，當(dāng)然了這些都得看你自己，是否是足夠優(yōu)秀，畢竟工作中其實(shí)大多數(shù)都沒(méi)有親戚和朋友之分，很多時(shí)候，都只是互相利益之分，可在現(xiàn)實(shí)生活中，我也遇到有好的老板，也有不好的領(lǐng)導(dǎo)，這些就看你自己怎么去把握拿捏分寸了哈。

7 、記得如果一旦自己出去工作后，工作中學(xué)到的東西也是東西，可我還是盡量多多勸導(dǎo)你自己，該在私底下要學(xué)會(huì)自律的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)，還有記得給自己多學(xué)習(xí)一些自己擅長(zhǎng)的東西（比如演講、寫作、繪畫、唱歌這些都是以后你在參加工作后，都會(huì)遇到的場(chǎng)合，這樣即使公司有個(gè)什么活動(dòng)，你得有自己的心里準(zhǔn)備。畢竟我原來(lái)也經(jīng)常會(huì)演講或者投稿都做過(guò)。）

8 、世界上的每一份工作都不容易，更何況我們每一個(gè)成年的生活也不容易，真的，可是在這些不容易之中，記得請(qǐng)勿把自己的小情緒帶到工作中，這樣老板以及上司看到后，都會(huì)發(fā)現(xiàn)，你這人怎么會(huì)這樣啊，連自己情緒都控制不好的人，怎么去控制好自己的生活和工作呢？（這點(diǎn)曾經(jīng)的我也犯過(guò)錯(cuò)誤，真的一丁點(diǎn)形象都沒(méi)有，記住了如果實(shí)在是控制不住，就自己找個(gè)安靜的地方好好面壁思過(guò)吧。）

9、工作中記得不要貪圖小便宜，曾經(jīng)我認(rèn)識(shí)的朋友，經(jīng)常會(huì)利用工作的悠閑與自在，利用一些小恩小惠，去竊取公司的財(cái)物，其實(shí)這是不對(duì)的，當(dāng)老板發(fā)現(xiàn)后，會(huì)對(duì)你的第一印象產(chǎn)生很多的想法，也會(huì)立馬不要你都有可能。（可能這樣子的事情，在我們的身邊很多，可如果你發(fā)現(xiàn)了，也許會(huì)不說(shuō)，可我們只要心理清楚了就好，千萬(wàn)不要干這種貪圖小便宜的事。）

10、如果工作了一段時(shí)間后，發(fā)覺(jué)這份工作干得不如意，記得要學(xué)會(huì)給予自己規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，原來(lái)我看到過(guò)書上，有這樣子的方法，小雪就告訴大家：發(fā)展方向有兩個(gè)大致的方向：管理者和專家。職業(yè)生涯的發(fā)展方向有兩個(gè)方向大致的方向：

一、管理者和專家。你應(yīng)該選擇當(dāng)管理者還是當(dāng)專家，這取決于你的工作價(jià)值觀。工作適應(yīng)理論中把工作價(jià)值觀細(xì)分成：

11、比如，你如何看待工作成就感？你覺(jué)得自己?jiǎn)胃伤�，還是帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)步更讓你高興？如果單干獲得成就爽，那你更適合專家的發(fā)展方向，自己對(duì)自己負(fù)責(zé)。如果帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)步更爽，那你更適合管理者的發(fā)展方向。確定好自己的職業(yè)發(fā)展方向后，你需要做的就是不斷提高自己的專業(yè)度。當(dāng)專家，要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)，努力創(chuàng)新。當(dāng)管理者要不斷提高自己的溝通能力，利他思維和全面管理技能。

12、如果你一生只有一份職業(yè)，那你的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)一定是這樣的。

13、如果你一生只有一份職業(yè)，那你的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)一定是這樣的。一份職業(yè)不足以支撐你度過(guò)30、40年的職業(yè)生涯，人到中年，意味著要開(kāi)始走下坡路。此前，你需要發(fā)展自己的第二職業(yè)。

英國(guó)管理哲學(xué)之父Charles Handy曾提出過(guò)另一條曲線，被稱作“第二曲線”：必須在第一個(gè)曲線峰值到達(dá)之前就開(kāi)始，只有這樣才有足夠的資源來(lái)彌補(bǔ)初期的投入。

關(guān)于職業(yè)的第二曲線，有人傾向在相關(guān)領(lǐng)域中進(jìn)行轉(zhuǎn)變，也有些人會(huì)選擇180度大轉(zhuǎn)變，去完全不同的領(lǐng)域發(fā)展。比如現(xiàn)在的自媒體大V們，最早的一批就是從記者、編劇、作家轉(zhuǎn)行過(guò)來(lái)的。

發(fā)展第二職業(yè)讓你的未來(lái)具有更多的可能性，雞蛋不能全都放在一個(gè)籃子里，當(dāng)你有其他道路的時(shí)候，你抗風(fēng)險(xiǎn)的能力就會(huì)大大提高。

3.終身學(xué)習(xí)

14、每位中年職場(chǎng)人都有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)，但可惜的是，一部分人只有在職場(chǎng)的前兩年在成長(zhǎng)，后面都是重復(fù)性工作。

有時(shí)候不是時(shí)代要拋棄你，是你根本不肯跟時(shí)代走！還在用16年學(xué)習(xí)+30年工作的模式去應(yīng)對(duì)詭譎的職場(chǎng)，不淘汰你淘汰誰(shuí)？當(dāng)職場(chǎng)上危機(jī)來(lái)臨，首要問(wèn)自己，是不是曾引以為傲的才華和能力，沒(méi)有和年紀(jì)的增長(zhǎng)成正比。

很多人都知道終身學(xué)習(xí)的重要性，但不知道該學(xué)什么，終身學(xué)習(xí)特指“學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)共處，學(xué)會(huì)做人。”

15、要主動(dòng)創(chuàng)造學(xué)習(xí)空間，不要抱怨自己沒(méi)有時(shí)間，現(xiàn)在是碎片化的時(shí)代，利用一切可以抓住的時(shí)間，制定計(jì)劃，提高自己。最后終身學(xué)習(xí)也是要讓自己坦然接受學(xué)生的身份，不要再被資歷所綁架，主動(dòng)向身邊的年輕人學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)。

如今的我依然擁有著所謂的中年危機(jī)，不過(guò)是那些曾經(jīng)困擾過(guò)你的問(wèn)題和焦慮，在你30歲、35歲、40歲、45歲的時(shí)候卷土重來(lái)，并且一次比一次兇狠，而你卻一次比一次無(wú)力。

積極做好準(zhǔn)備，而不是怨天尤人，當(dāng)職場(chǎng)上的中年危機(jī)真正來(lái)臨，你才能從容面對(duì)，而不是被“35歲的魔咒”擊倒，一蹶不振。

希望大家都能在職場(chǎng)上，百尺竿頭更進(jìn)一步，畢竟90后都開(kāi)始以“中年人”自居了。

記得蔡康永說(shuō)過(guò)，解決焦慮不是要壓抑它，而是要安撫它。你要找到它的來(lái)處，才能知道它的去處。正視生活的危機(jī)，在危機(jī)中前進(jìn)，也在工作中我們默默地前進(jìn)著。

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