在職場(chǎng)中，溝通是一件很重要的事情，不知道大家的溝通能力是怎么樣的呢？在職場(chǎng)中，其實(shí)成本最高的就是溝通成本，接下來(lái)就請(qǐng)大家隨小編一起來(lái)看這篇文章說(shuō)的是什么吧。

在職場(chǎng)中，其實(shí)成本最高的就是溝通成本。

因?yàn)橐粋�(gè)人在表達(dá)自己的想法和需求時(shí)，是站在自己的角度，用自己的思維方式以及自己的表達(dá)方式去表述的，但是在這個(gè)過(guò)程中別人并不一定能完全理解。

這個(gè)時(shí)候就極容易出現(xiàn)分歧，那么如果執(zhí)行者按照自己的理解去做事情，極有可能會(huì)出現(xiàn)返工的情況，那么這個(gè)過(guò)程的成本就大大的提升了。

所以我們想提高工作效率，那么最重要的就是提高溝通效率，那么怎樣才能夠提高溝通效率呢？有以下3個(gè)方法。

1.要敢于說(shuō)話(huà)，不怕麻煩別人

在職場(chǎng)中，經(jīng)常會(huì)與別人有工作上的交集，那么在這個(gè)過(guò)程中，有很多人都會(huì)覺(jué)得不好意思，怕麻煩別人，于是就不會(huì)和別人說(shuō)需求，但是他不知道其實(shí)這樣做對(duì)雙方都沒(méi)有好處，因?yàn)榇蠹也荒軌蚬餐�高效的完成工作�?/p>

所以在職場(chǎng)中，我們要敢于說(shuō)話(huà)，不要怕麻煩別人，要想提高工作效率注定要敢于張口去向別人求助。只有這樣，我們的人際關(guān)系我們團(tuán)隊(duì)的合作能力才能越來(lái)越高，我們的價(jià)值才能夠逐漸的體現(xiàn)出來(lái)。

2.偶爾和大家開(kāi)個(gè)玩笑

職場(chǎng)中那些面部表情嚴(yán)肅，做事一絲不茍的人，是很難獲得別人好感的，因?yàn)楹瓦@樣的人在一起沒(méi)有辦法放松下來(lái)。

所以如果你想想成為大家心目中比較親和的人，想和大家搞好關(guān)系，那么一定要學(xué)會(huì)開(kāi)玩笑。這樣才能讓別人與你相處時(shí)感到輕松愉快，那么在工作的時(shí)候，矛盾自然會(huì)減少很多，工作效率也就提升了。

3.培養(yǎng)大家合作的意識(shí)

如果你想在職場(chǎng)中整體的提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，那么一定要讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的溝通效率都得到提升。我們都知道，其實(shí)如果單點(diǎn)突破想，讓團(tuán)隊(duì)中某一個(gè)人變得優(yōu)秀是不難的。但是如果想整體的提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力，是非常困難的，這就需要我們培養(yǎng)大家的合作意識(shí)。

這就需要我們創(chuàng)建適合整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作模式，以及溝通方式，比如有規(guī)范的文檔模板。有共同的會(huì)議紀(jì)要模板，整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用相同的協(xié)作工具。

這個(gè)時(shí)候，有人會(huì)說(shuō)那些形式不重要，只要人們之間可以達(dá)到密切合作的狀態(tài)，不管用什么工具，不管用什么樣的表達(dá)方式都可以。但是我們要明白，其實(shí)這是一種理想化的狀態(tài)，大的團(tuán)隊(duì)中，這種狀態(tài)是很難達(dá)到的，因此我們必須借助外部的力量。

總之，在職場(chǎng)中當(dāng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率低下時(shí)，千萬(wàn)不要覺(jué)得是人出了問(wèn)題，一定是溝通或者是工作方式出了問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候我們就需要盡量去完善那些工作形式和溝通方法，從而整體提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。

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