很多時(shí)候我們?cè)谏习嗟倪^(guò)程中，都免除不了要和領(lǐng)導(dǎo)打招呼，有些人可能不知道該如何的去和領(lǐng)導(dǎo)相處，那么就請(qǐng)大家隨小編一起去看一下這道題目的正確答案是什么吧，答案如下。

01

今天，偷偷告訴你們一個(gè)秘密：看似和領(lǐng)導(dǎo)相處沒(méi)什么障礙的我，實(shí)際是非常怕領(lǐng)導(dǎo)的。遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到領(lǐng)導(dǎo)，或者放慢腳步，或者繞著走。要是和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處，表面看似風(fēng)平浪靜，談笑風(fēng)生，其實(shí)內(nèi)心已經(jīng)波濤澎湃，正在絞盡腦汁、搜腸刮肚找話題，盼星星盼月亮就盼趕緊來(lái)個(gè)救星，拯救我于窘迫之中。

這么慫的我，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)肯定是畢恭畢敬、謹(jǐn)言慎行的，但入職的第五年，我還是把分管領(lǐng)導(dǎo)得罪了。

02

2009年，我入職的第五年，工作已經(jīng)很上手，平時(shí)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、隨叫隨到，自認(rèn)為可以評(píng)為愛(ài)崗敬業(yè)好青年了，但奈何一直沒(méi)得到提拔。

我們單位是市直機(jī)關(guān)，職數(shù)是有的，從科員到副主任科員（都沒(méi)想著要副科長(zhǎng)呢），正常只要四年。當(dāng)時(shí)，單位就只有我一個(gè)年輕的科員，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，理論上，只要領(lǐng)導(dǎo)考慮，提拔是沒(méi)有問(wèn)題的，但領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有半點(diǎn)要提拔我的意思。

看著同期生一個(gè)個(gè)被提拔，而我經(jīng)常是被領(lǐng)導(dǎo)畫(huà)大餅，心里很不是滋味，就萌生出了向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)升職意愿的想法。

我決定按機(jī)關(guān)規(guī)矩走，先向分管領(lǐng)導(dǎo)即副主任提想法，只要他支持，再向主任提提，勝率應(yīng)該更大。

但我膽小害羞，又不知道怎么開(kāi)口更合適，為了穩(wěn)操勝券，便向一個(gè)非常要好、情商非常高的好友討方法。她也在機(jī)關(guān)，深諳與領(lǐng)導(dǎo)相處之道，很快便為我量身訂制了一套說(shuō)辭。

有一天，副主任辦公室就他一個(gè)人，看他狀態(tài)挺不錯(cuò)，我覺(jué)得時(shí)機(jī)很合適，便壯著膽子進(jìn)去了，顯然，他對(duì)我的突然出現(xiàn)有點(diǎn)意外，便請(qǐng)我進(jìn)去談話。

我握了握拳頭，不停給自己鼓勁，但在副主任的注視下，仍舊頭發(fā)懵、臉發(fā)燙、心跳加快，最終硬是把準(zhǔn)備好的一套說(shuō)辭，完完全全地表達(dá)出來(lái)了。

我很緊張地望著副主任，他沒(méi)有馬上接話，那一刻空氣非常窒息！

過(guò)了一會(huì)，他說(shuō)出了以下一段話，今生難忘：“小林，有為才有位，你要讓我看到成績(jī)��！沒(méi)有成績(jī)，我怎么幫你爭(zhēng)取？我怎么去跟主任說(shuō)？”

之后我又解釋這些年如何辛苦、如何努力、有哪些自認(rèn)為拿得出手的成績(jī)，但統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)有用，他的不快已經(jīng)寫(xiě)在臉上了！

我知道已經(jīng)沒(méi)戲了，不僅沒(méi)戲，而且給他造成了一個(gè)很不好的印象：干不出成績(jī)，還只想著提拔，心機(jī)太重了，欲望太強(qiáng)了！

那一刻，不僅僅是一臉的火辣、一肚子的委屈，更是一股腦地?fù)?dān)心后怕：路漫漫，他對(duì)我印象不好了，可我還在他手下，今后該如何面對(duì)？

大概是心理作用，在此后的半年時(shí)間里，我覺(jué)得他至少有兩次針對(duì)了我。一次是在聯(lián)席會(huì)上，當(dāng)著30多名外單位干部的面，當(dāng)場(chǎng)指出我的不足，讓我很難堪；另一次是在下基層時(shí)，當(dāng)著基層干部的面，當(dāng)場(chǎng)問(wèn)了一個(gè)非專業(yè)的問(wèn)題，讓我回答。

那一段時(shí)間，處境非常艱難，我既后悔又生氣，后悔自己為什么要去提要求，生氣副主任為什么對(duì)下屬的正當(dāng)要求如此反感。

我判斷自己應(yīng)該是得罪他了。此后，在街上看到副主任的背景，我就緊張，不用懷疑，肯定、立馬躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

03

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的這種畏懼心態(tài)極大地影響了我的工作，半年后，想要擺脫這種狀態(tài)的想法越來(lái)越強(qiáng)烈：可以沒(méi)有提拔，但不能沒(méi)有輕松的工作心態(tài)；可以敬佩領(lǐng)導(dǎo)，但不要畏懼，我要改變！

心動(dòng)不如行動(dòng)。

我進(jìn)行了前因后果的梳理，發(fā)現(xiàn)一個(gè)大Bug：副主任說(shuō)的“有為才有位”是沒(méi)有錯(cuò)的，肯定要有業(yè)績(jī)才有資格提要求，關(guān)鍵是我自認(rèn)為戰(zhàn)績(jī)顯著，為什么副主任覺(jué)得我“為”得不夠？難道是他對(duì)我有意見(jiàn)？還是他真的沒(méi)看到我的“為”？

他對(duì)我有意見(jiàn)么？顯然不是。相處幾年，對(duì)副主任的人品和能力還是非常認(rèn)可的：踏實(shí)肯干，是個(gè)戰(zhàn)斗力很強(qiáng)的實(shí)干家；思維敏捷，他提出的方案可行性非常強(qiáng)；處事周全、面面俱到，幾次艱難抉擇時(shí)，都做出了正確的判斷，維護(hù)了單位的利益和形象；愛(ài)憎分明，對(duì)陰暗小人十分反感。

我們根本就是一類人��！相處了這么多年，他、科長(zhǎng)和我，簡(jiǎn)直就是“不是一類人、不進(jìn)一個(gè)科”，平時(shí)我們接觸雖然不多，但領(lǐng)導(dǎo)不都火眼金睛么，肯定知道我的為人啊。

雖然我也想著提拔，但這也是挺正常的一個(gè)要求，我也是光明正大地去提，不至于被他歸類到“陰暗小人”里去。

那就是他真的沒(méi)看到我的“為”了。

繼續(xù)分析，我才意識(shí)到問(wèn)題就出在我這：做得很辛苦，成績(jī)也不少，但他不知道��！機(jī)關(guān)規(guī)矩是“不越級(jí)”，我平時(shí)是向科長(zhǎng)匯報(bào)工作的，科長(zhǎng)是向副主任匯報(bào)工作的，而科長(zhǎng)匯報(bào)時(shí)，不會(huì)具體區(qū)分哪一塊是科長(zhǎng)的，哪一塊是我的，只會(huì)綜合說(shuō)是科里的工作，顯然，到副主任那里，我的工作就不會(huì)凸顯出來(lái)了。

酒香也怕巷子深！我暗下決定：一定要讓副主任看到我的成績(jī)，不僅如此，我還要讓他全面了解認(rèn)識(shí)我！

04

放下戒備，克服畏懼心理，一點(diǎn)一點(diǎn)地給副主任重新構(gòu)建印象。

給領(lǐng)導(dǎo)掙面子。

之前，我非常不喜歡也不擅長(zhǎng)拍馬屁，但為了在職場(chǎng)混下去，也不得不學(xué)了一點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)都喜歡聽(tīng)好話，副主任一步步從街道小干部晉升為市直機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自然也喜歡聽(tīng)別人說(shuō)他能干。

5年相處，他最得意的成績(jī)，我也能說(shuō)出一二。決定改變現(xiàn)狀后，我留了心，在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下縣調(diào)研、同級(jí)部門交流時(shí)，擇機(jī)適時(shí)地當(dāng)著很多領(lǐng)導(dǎo)的面，為副主任作了宣傳，沒(méi)有夸大（切記：對(duì)實(shí)干家來(lái)說(shuō)，夸大是會(huì)反感的哦），只是提了最讓他得意的戰(zhàn)績(jī)，在場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)自然回應(yīng)，給予副主任一番贊賞。

這招非常管用，副主任每次都很有面子。次數(shù)多了，出門自然就喜歡帶上我，而我也就有了更多向他匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)，甚至有時(shí)候聊起了家常，本來(lái)我們就是同類人，自然就越來(lái)越有話題。每一次交流的過(guò)程，都是人品和能力展示的過(guò)程，交流多了，副主任對(duì)我也就越來(lái)越了解了。

此外，副主任還非常好為人師，以前我是不敢向他討教的，后來(lái)，我感覺(jué)對(duì)他沒(méi)那么畏懼了，工作和生活上的不少難題，也會(huì)向他討教，他也總能給出非常合適的建議。這個(gè)也非常管用，其實(shí)機(jī)關(guān)里很多領(lǐng)導(dǎo)并非高高在上的，大多都關(guān)心下屬，樂(lè)意為下屬指點(diǎn)迷津。如果是工作上的問(wèn)題，我們通過(guò)請(qǐng)教，還會(huì)營(yíng)造出愛(ài)思考、夠努力的印象。

為領(lǐng)導(dǎo)掙里子。

關(guān)鍵還是要把活干得漂亮，不給領(lǐng)導(dǎo)拖后腿。

副主任交待的每一件事，我都認(rèn)真去做，而且積極反饋進(jìn)度，“件件有落實(shí)”、“事事有匯報(bào)”，讓他全面把握情況。

光這樣還不夠，還要盡可能想在領(lǐng)導(dǎo)前面，把事情提前謀劃了。

工作好多年后，對(duì)本科室的業(yè)務(wù)已經(jīng)非常熟悉了，常規(guī)性的工作基本上都有套路，突發(fā)性的工作也能從類似的工作中找到規(guī)律，因此，我經(jīng)常會(huì)把工作做在前面，省了科長(zhǎng)和副主任好多精力。有時(shí)候副主任問(wèn)起一項(xiàng)常規(guī)性的工作時(shí)，我能馬上把方案呈給他；臨時(shí)性的工作，我也會(huì)按照他解決問(wèn)題的思路和方法去做工作，經(jīng)常是他提到一個(gè)點(diǎn)子時(shí)，我就能相應(yīng)地給出配套方案。

這樣經(jīng)歷幾次，副主任對(duì)我的工作也越來(lái)越放心、認(rèn)可。

幫領(lǐng)導(dǎo)孩子。

副主任有兩個(gè)女兒，那幾年，大女兒一直在準(zhǔn)備公務(wù)員和事業(yè)單位考試，進(jìn)了很多次面試，因?yàn)榉N種原因，多次落榜。

每一次正式面試前，副主任會(huì)為他女兒進(jìn)行模擬面試，而我每次都主動(dòng)請(qǐng)纓，充當(dāng)模擬考官，真心誠(chéng)意地幫他女兒提出改進(jìn)的建議。

我十分佩服和欣賞他女兒的毅力，在她落榜后，主動(dòng)找她排解郁悶的情緒，幫她分析原因，為她鼓勁。因?yàn)橥�齡，也很聊得來(lái)，久而久之，和他女兒成了朋友。

這不是刻意的，但卻自然地拉近了與副主任的距離。

討領(lǐng)導(dǎo)樂(lè)子。

這個(gè)純粹是無(wú)心之舉。

副主任非常愛(ài)喝武夷山巖茶，而我的婆家在武夷山景區(qū)內(nèi)，公婆及親戚們都有茶山，周先生的表哥表姐們還開(kāi)茶廠。

每年回婆家，表哥表姐們就送很多茶葉給我。周先生和我都不喝茶，那茶葉沒(méi)地方處理，我就都帶到了辦公室，每個(gè)辦公室放一些，送給領(lǐng)導(dǎo)和同事們喝。

因?yàn)榧依锏牟枞~品質(zhì)有保障，副主任喝了覺(jué)得不錯(cuò)，就會(huì)讓我?guī)兔�買，我從茶廠開(kāi)得最大的表姐那進(jìn)貨，并申請(qǐng)了親情價(jià)給他，比市價(jià)優(yōu)惠了一大半。

副主任喝到實(shí)惠的正宗巖茶，自然高興。每次茶葉到貨，他會(huì)約上科長(zhǎng)和我品茶，而我無(wú)意中也就成了他的茶友。

05

經(jīng)過(guò)近一年的努力，副主任不僅對(duì)我的印象大有改觀，而且對(duì)我越來(lái)越友好信賴。

我考取這個(gè)單位時(shí)，他已提拔為正處級(jí)調(diào)研員，業(yè)務(wù)繁忙。正式面試前，他和科長(zhǎng)專門抽出時(shí)間為我模擬面試，并用心指導(dǎo)。我來(lái)報(bào)到的前一天，抽空專程送我到新單位，深意讓我感動(dòng)得淚流滿面，當(dāng)時(shí)他是這么跟我說(shuō)的：“小林，我專程送你去報(bào)到，是讓新單位的領(lǐng)導(dǎo)明白一點(diǎn)，我們很愛(ài)惜你，也希望他們能重用你。”

這些年的相處，我們已經(jīng)很有感情了。雖然我到這個(gè)單位已經(jīng)第五個(gè)年頭，但我們依然保持著朋友一樣的聯(lián)系，我會(huì)定期問(wèn)候他，向他匯報(bào)近況，那感覺(jué)真得很像父女。

今天寫(xiě)下這篇，是因?yàn)榍皫滋旃�眾�?hào)的一個(gè)讀者向我訴苦，說(shuō)她和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，正在備受煎熬，與我當(dāng)年如出一轍。很想抱抱那位親，并告訴她：不要畏懼，領(lǐng)導(dǎo)也是人，人心都是肉長(zhǎng)的，只要我們真誠(chéng)以待，必然也能收獲認(rèn)可和真誠(chéng)。

當(dāng)然，那些特別奇葩、明顯不是一路人的領(lǐng)導(dǎo)除外。

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