《是，大臣 第三季》是一部來自英國的喜劇電視劇，該劇劇情豐富，精彩紛呈，扣人心弦，網(wǎng)友們對這部劇也是給出了超高的評價，一起去看看吧！

01

大概經(jīng)典是在觀念劇情的碰撞下吧，即使是一眼對錯分明的事情，在實際情況下就多了許多考慮，讓人覺得真的無法改變，但是否真的不能改變呢？厲害的人其實比我們想象的要寬容深厚得多，像女權那集，表面上說出來的理由都是欲加之罪的總結，像首相有一集漢弗萊說：現(xiàn)在階段還不需要拿出事實來證明。莎拉作為女性在前一年才被漢弗萊提拔過，這說明他并非不能欣賞優(yōu)秀的女性，認為女性低人一等，但是比起真正的變革，還是安于現(xiàn)狀對既得利益人來說更輕松，張開雙手擁抱威脅的做法，越是上層越難做到，即使他們心知肚明，甚至認可。太多快餐娛樂讓人一定要得出這一段文字展現(xiàn)了什么，諷刺了什么才滿足，但是真正優(yōu)秀的故事往往是在普通的論點上層層疊加，讓人反復回味，不能妄下論斷才是。

蠻有意思的是發(fā)現(xiàn)西方政客和公務員的形象完全不同，不記得從哪看到的，Arnold代表的是體制，Humphrey代表的是體制下的公務員，Humphrey總是忠誠于公務員體系，就算Arnold偶爾坑他一下訓他一下也不會想著扳一局，盡管Bernard時不時給Hacker出主意捂蓋子，也仍舊當他接班人一樣培訓。反過來Hacker這邊真是西方式的政客，好大喜功，政治嗅覺靈敏，真正算計人的時候比公務員快準狠得多，聞風而動，再崇高的道德比不上一紙選票，不逼不走，尤其是香水罐那集，挺傷心的。大概是公務員長期浸淫體制之中，尤其像是Humphrey這般公務員中的精英，做事反應快，利益交換制衡得心應手，一遇到政治問題反而顯得太過遲鈍。

02

302討論女權，真的比我想象的還要深入。即使在英國，女性在職場上的glass ceiling 還是好嚴重啊，政府內部幾乎沒有女性高級官員。Jim 想通過定一個硬性標準來增加部門內女性高級工作人員數(shù)量，漢皮當然反對啦。漢皮和其他反對者的言論真是和如今的反女權言論一脈相承。無非是女人要管孩子容易分心、女性不如男性理性 不適合這個工作，根本沒有不公平存在 只是按能力提拔，幾個高級秘書都原則上支持女權實則通通踢皮球的做法也是心寒，畢竟這個問題到現(xiàn)在絲毫未曾改變。

303太棒了哈哈哈哈！漢皮30年前的錯誤被揪出來，Jim和Bernard發(fā)現(xiàn)以后那幸災樂禍喜極而泣的表情啊兩個小壞蛋！漢皮第一次這么急這么慫！還沒被揭露時就自亂陣腳，進門都跟小老鼠一樣探頭探腦的，還帶著哭腔為自己爭辯哈哈哈，這集漢皮實在太小媳婦了～

03

最近迷上了英劇《Yes，Minister》。

英國諷刺幽默，主要情節(jié)圍繞 由于所屬黨派獲得大選勝利，行政部長Jim Hacker和行政部常務秘書Humphery的故事展開。

行政部長，和外交部長，國防部部長同級，但是低于首相。屬于政務類公務員，俗稱政客。

行政部常務秘書，permenant secretary，屬于業(yè)務類公務員，也就是我們眾所周知的“公務員”。

政務類公務員實行任期制，由民選產(chǎn)生或由政府首腦任命，負責政黨政策在政府工作中的貫徹執(zhí)行。

業(yè)務類公務員實行常任制，多數(shù)通過考試錄用，主要負責執(zhí)行政府的日常業(yè)務。兩者不得相互轉任。

所以，本劇所有的笑點也誕生于此。

行政部常務秘書Humphery，是考試產(chǎn)生的，不煩原則性錯誤，基本等于終身制，可以服務到退休，服務過無數(shù)個部長。

行政部長Jim Hacker，是大選產(chǎn)生，劇中，平均任期11個月……

不理解這個背景，理解劇中笑料還真不容易理解。

部長Jim Hacker要進行改革，裁剪臃腫的公務員系統(tǒng)，縮減政府成本。當然，這個目的不是他多高尚，而是，他可以獲得很好的公眾效應，繼而有利于本黨派大選。

常務秘書Humphery，作為高級公務員，保護的是公務員群體的利益。于是，各種暗中阻撓，拖延他的上級的改革……

這個制衡，確實很降低政府運行效率，但是，保證了政府公務員系統(tǒng)的穩(wěn)定，不隨政黨輪替而輪替。

這要求以常務秘書Humphery為代表的業(yè)務類公務員，必須保持政治中立。西方國家既要堅持“政黨輪流執(zhí)政”，又要避免“政黨分贓”的腐敗現(xiàn)象，因而特別強調業(yè)務類公務員得保持政治中立：必須忠于政府，不得帶有黨派傾向和其他政治傾向，不得參與黨派活動，同時其管理也不受政黨干預。

這樣的制度，確實是我以前不知道的……我們大陸的公務員考試應該也是借鑒這個制度。當然，我們只是借鑒了那么一點……我們的政黨和政府還是交織在一起的。

好，本文的目的只是普及一下知識，隨便推銷一下英劇《Yes，Minister》。

當然，想要黑這種體制也是輕而易舉的，整個《Yes，Minister》都是對英國政治體制的各種嘲諷。

不得不承認，政黨政治，制度設計，的確是西方的對人類文明的巨大貢獻。

比如，本文關注的現(xiàn)代公務員制度就是最早起源于英國，至今也才不過150年的歷史。是政黨制度的直接產(chǎn)物：政黨輪流執(zhí)政的結果。

政黨輪流執(zhí)政的缺點就是造成政府所有工作人員“與政黨共進退”，使政府工作經(jīng)常處于一種不穩(wěn)定的狀態(tài)。

在這樣的背景下，英國率先建立起一支獨立于黨派之爭的穩(wěn)定的業(yè)務類公務員隊伍。在我看來，是一項必要的制度修補。

制度設計沒有一開始就是完美的。西方在制度設計上的自我修復功能，的確值得我們的執(zhí)政黨學習。

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