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沒(méi)有任何借口教師讀后感

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 03:26:28 | 移動(dòng)端:沒(méi)有任何借口教師讀后感

  沒(méi)有任何借口教師讀后感(一)

  很久以前看費(fèi)拉爾·凱普的《沒(méi)有任何借口》,覺(jué)得這些管理思想只能適合在軍隊(duì)、企業(yè)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,但對(duì)于教育借鑒意義不大,教育畢竟是人性化的東西,是充滿愛(ài)和人文關(guān)懷的感化。

  直到來(lái)到這鳳凰城。在工作中越來(lái)越體會(huì)到書中一些理念竟對(duì)自己的工作有莫大的指導(dǎo)意義,與這里團(tuán)隊(duì)文化的管理理念不謀而合,而自己正是在這種文化的熏陶下不知不覺(jué)地成長(zhǎng)了起來(lái),進(jìn)步了許多!前幾天,組里重又組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒(méi)有任何借口》一書節(jié)選,通過(guò)學(xué)習(xí),我感受頗深:

  一、要態(tài)度積極心態(tài)平和。

  書中提醒我們:要想超越平庸,必須要改變工作態(tài)度,以服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,積極、扎實(shí)的執(zhí)行能力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,想超越平庸就要從消滅“借口”開(kāi)始。

  鳳凰城的管理文化,或者說(shuō)碧桂園的管理文化,與書中所提及的管理理念是共通的。“要為成功想辦法,不為失敗找理由。”“碧桂園人要為中國(guó)的教育事業(yè)樹(shù)立光輝的典范。”“學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)服從。”這些思想,在我加盟鳳凰城后逐漸融為自己的做事準(zhǔn)則。盡管工作中總是有點(diǎn)不盡如人意的地方。但我從來(lái)沒(méi)有放棄自己的積極心態(tài),并用費(fèi)拉爾·凱普的那句:“沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,而工作態(tài)度完全取決于我們自己。”勉勵(lì)自己。我知道:在相同條件下,態(tài)度對(duì)一個(gè)人的成功是起決定作用的。不管事情大小,我都用認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待。尤其是開(kāi)學(xué)初,因?yàn)橐淮伍_(kāi)會(huì)遲到受批評(píng),一次掛網(wǎng)失誤受批評(píng)之后,我更體會(huì)到教訓(xùn)是最好的老師。犯錯(cuò)證明自己在工作態(tài)度上還要更加重視細(xì)節(jié)。調(diào)整好了自己平和的心態(tài),我便將時(shí)間全部用在工作中,沒(méi)有抱怨,相信總可以找到解決辦法。

  “工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,工作需要熱情和行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神。自動(dòng)自發(fā)地工作的員工,將獲得工作所給予的更多的獎(jiǎng)賞。”

  在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),我很慶幸自己善于保持平常心態(tài),不以缺點(diǎn)、挫折而自棄。自己班上行為習(xí)慣不好的學(xué)生多,我沒(méi)有過(guò)埋怨前任教師或者希望下次接個(gè)好班的念頭。失敗了,做錯(cuò)了,便想下一次再遇到這種事情該如何面對(duì)。多找主觀原因,少找客觀原因。我常問(wèn)自己:我真的盡力了嗎?我真的對(duì)得起這份工作嗎?回顧一天的工作,我上課是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所設(shè)定的目標(biāo)?對(duì)待學(xué)生我盡心盡責(zé)了嗎?近來(lái)自己的工作哪里可以再改善的。我堅(jiān)信:“任何情況都要把手頭的工作做好,只要你在現(xiàn)任的工作崗位上足夠出色,你必能改變自己的近況,也能迎來(lái)自己想要的未來(lái)。自己的今天就是自己的明天。”

  書中那句“工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事,而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。”尤其使我感動(dòng)?鞓(lè)與價(jià)值來(lái)自對(duì)工作的正確認(rèn)識(shí)。作為教師,敬業(yè)愛(ài)生、為人師表就是職責(zé)所在。既然我們選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。生命本身就是在對(duì)困難的不斷挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值的。

  態(tài)度積極心態(tài)平和還意味著謙虛。我還不斷激勵(lì)自己向優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí)。“三人行,必有我?guī)煛?rdquo;虛心謀求進(jìn)步,這里優(yōu)秀的同行太多了。我為此自豪而謙卑。

  二、要勇敢地負(fù)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  “工作就意味著責(zé)任。無(wú)論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無(wú)論在什么樣的工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。”拿學(xué)習(xí)材料的文字對(duì)照自己的一言一行,我心中自問(wèn):我做到了多少?又有多少差距?自來(lái)這鳳凰城工作,我自我感覺(jué)是勤勉的、努力的,周末加班我認(rèn)為是自己趕上并超過(guò)別人的自愿且必要的行動(dòng)。為了不負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給自己這份工作,我在這工作起來(lái)比以往任何時(shí)候都要無(wú)怨且勤奮。但現(xiàn)在反思一下:工作效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務(wù),把“信送給了加西亞”?實(shí)際答案是“沒(méi)有”。我沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己在辦公室內(nèi)做最優(yōu)秀的員工的目標(biāo)。在許多工作上,還是有點(diǎn)缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、一抓到底的決心、追求完美的精神,有些進(jìn)步,沒(méi)有務(wù)求自己達(dá)到盡善盡美。

  特別是班級(jí)管理工作,現(xiàn)在想來(lái):開(kāi)學(xué)時(shí)暗暗定下的“像個(gè)優(yōu)秀班主任那樣做事”,其實(shí)工作中自己做得差遠(yuǎn)了。沒(méi)有無(wú)微不至地關(guān)懷每個(gè)孩子,對(duì)個(gè)別經(jīng)常搗亂的孩子沒(méi)有用出所有的力量去轉(zhuǎn)化。有時(shí)學(xué)生有問(wèn)題,還把問(wèn)題反映給班主任就了事,沒(méi)有深入解決問(wèn)題。沒(méi)有從自身尋找根源,尋找癥結(jié),而是搬出一些“這是班級(jí)的問(wèn)題”這樣的借口開(kāi)脫自己,以求得所謂心理上平衡,恰恰沒(méi)有負(fù)起責(zé)任——這是我的事!有些時(shí)候,班主任叫自己幫忙,有些時(shí)候我也會(huì)認(rèn)為這是“幫忙”,盡管自己完成班主任分派的任務(wù)從無(wú)怨言,認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng),可是沒(méi)有把責(zé)任承擔(dān)起來(lái),沒(méi)有以主人翁的態(tài)度去做事,所以效果肯定是打了折扣的。

  既然擔(dān)當(dāng)了教育小組成員這一角色,就要義無(wú)返顧地承擔(dān)起這個(gè)角色所需要的一切責(zé)任。尤其對(duì)組織分配的工作,應(yīng)該不折不扣、完全徹底地去落實(shí),因?yàn)檫@是自己的職責(zé),是自己理應(yīng)干好的事,沒(méi)有拖延和商量的余地。

  三、要強(qiáng)化執(zhí)行力,做事力求完美。

  平心而論,盡管自己在所謂的積極努力地做事,但在一些事情上,自己并沒(méi)有達(dá)到盡善盡美的要求。不經(jīng)常照鏡子的人,發(fā)現(xiàn)不了自己的缺點(diǎn),自我感覺(jué)還挺好的;常照鏡子的人,由于隨時(shí)檢查著自己的不足,并及時(shí)修正,這樣人都要精神許多。把“鏡子轉(zhuǎn)向自己”,以前自己想休息一下的時(shí)候,給自己一個(gè)借口:“歇歇吧,養(yǎng)好精神才能高效率地做事。”“不要太苛求自己。”事情沒(méi)有做到完美,還安慰自己,你努力了,“不求盡如人意,但求無(wú)愧我心。”現(xiàn)在想來(lái),這些都是所謂的借口。我知道自己可以更出色。

  我曾自我感覺(jué)是個(gè)執(zhí)行力比較強(qiáng)的人。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我會(huì)以最快的速度力求高質(zhì)量的完成。但是對(duì)照起來(lái),我覺(jué)得自己事情并不是執(zhí)行得最出色的。很多時(shí)候,等別人把任務(wù)安排給自己再執(zhí)行,離“自動(dòng)自發(fā)”還差一個(gè)境界呢!

  完美的執(zhí)行力是不需要任何借口的。完美的執(zhí)行力還要求做事要注重細(xì)節(jié),追求完美,致力于本崗位、本行業(yè)的最高境界。工作需要的不僅僅是遵守紀(jì)律、循規(guī)蹈矩的人,更需要的是那種有熱情、有責(zé)任感、積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的人。

  有時(shí)我也試著提高自己的執(zhí)行水平,想方設(shè)法去提高自己的素質(zhì)涵養(yǎng),養(yǎng)成“目的明確、快速”的良好習(xí)慣。以前看過(guò)一點(diǎn)書,對(duì)于這里的工作來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。尤其是校長(zhǎng)經(jīng)常開(kāi)會(huì)讀文章,讓我感覺(jué)尤其是在看介紹如何做好事的書上還嚴(yán)重缺乏,在如何管理學(xué)生的書上看得太少。

  今后,無(wú)論做什么事情,我都將記住自己的責(zé)任,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),對(duì)自己的工作盡職盡責(zé),對(duì)自己的學(xué)生負(fù)責(zé)。牢記“敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)”,時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己,時(shí)時(shí)檢查自己的不足,從而不斷提高。通過(guò)持之以恒的行動(dòng),努力成為一名優(yōu)秀的教師。

  感謝《沒(méi)有任何借口》,感謝鳳凰城,它教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。我不想在自己的借口中滅亡,而愿肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量!


  沒(méi)有任何借口教師讀后感(二)

  “沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務(wù)。而不是去尋找任何借口,哪怕看似乎合理的借口。在實(shí)際中,就是盡最大努力去說(shuō)話做事,言行一致。作為一線教師,我覺(jué)得體現(xiàn)在“六認(rèn)真”上,體現(xiàn)在教書育人上,體現(xiàn)在為學(xué)生的安全與發(fā)展而服務(wù)上,體現(xiàn)在服務(wù)社會(huì)、家長(zhǎng)、師生上。

  “沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種團(tuán)隊(duì)合作精神。這種精神是強(qiáng)烈的責(zé)任心,是集體的榮譽(yù)感,是紀(jì)律的意識(shí),是集體的行為準(zhǔn)則,是文化的體現(xiàn),是百年愛(ài)德的精神,是杲杲的價(jià)值觀。“沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度。這種態(tài)度是是是是,非是非,是真善美,是服從、按時(shí)、守信,是教好每個(gè)學(xué)生,為每個(gè)家庭負(fù)責(zé),為國(guó)家人民負(fù)責(zé),是準(zhǔn)時(shí)上下班,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),及時(shí)批改作業(yè),有效反饋,是班級(jí)的向上、學(xué)生的守紀(jì)的落實(shí)。

  “沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力。這種能力表現(xiàn)在你我身上,表現(xiàn)在黃金分割一樣的班級(jí)管理上,表現(xiàn)在課堂教學(xué)上如大雪無(wú)痕,表現(xiàn)在教科研上如生生不息,表現(xiàn)在自我發(fā)展上如花開(kāi)的聲音,表現(xiàn)在學(xué)校的教育上如詩(shī)意地棲息。這種能力表現(xiàn)在你我自身的特長(zhǎng)與特色上,盡情發(fā)揮,自由書寫,在人生的舞臺(tái)、教育的平臺(tái)。

  不論做何事,務(wù)須竭盡全力。這種精神、態(tài)度、能力,決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗。一個(gè)人工作時(shí),()如果能以生生不息的精神、火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么不論所做的工作怎樣,都不會(huì)覺(jué)得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

  “沒(méi)有任何借口”畢竟是“沒(méi)有任何借口”。它是一種新的理念,是一種思想的強(qiáng)化,需要我們合理地把握,即科學(xué)又藝術(shù);它是一種新觀點(diǎn),既要與時(shí)俱進(jìn)更要合理?yè)P(yáng)棄。“沒(méi)有任何借口”畢竟是美國(guó)西點(diǎn)軍校的實(shí)際,是一種“舶來(lái)品”:四種“報(bào)告長(zhǎng)官”的答案承認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)扼殺了多元。“沒(méi)有任何借口”畢竟是“沒(méi)有任何借口”。


  沒(méi)有任何借口教師讀后感(三)

  上學(xué)期學(xué)校在政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織全體教師學(xué)習(xí)了《沒(méi)有任何借口》一書,作為一名年經(jīng)教師,此書給了我許多有益的啟示!稕](méi)有任何借口》體現(xiàn)出一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。

  書中有這樣的一句話使我感觸頗深:“記住,這是你的工作!既然你選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。就算是屈辱和責(zé)罵,那也是這個(gè)工作的一部分。不要忘記工作賦予你的榮譽(yù),不要忘記你的責(zé)任,不要忘記你的使命。”書中還談到:“沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。”反思自己在工作中,有時(shí)會(huì)抱怨:“那個(gè)家長(zhǎng)太挑剔了,我無(wú)法滿足她。”“這幾天我很忙,我沒(méi)有那么多精力。”教師是這個(gè)世界上最偉大的職業(yè),真正的老師應(yīng)該是用全部的生命抒寫自己職業(yè)的人。教育孩子,是人生的一件大事,他牽動(dòng)著千千萬(wàn)萬(wàn)父母的心。作為一名教師,在這平凡的崗位上,就更需要有這種強(qiáng)烈的責(zé)任感。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。沒(méi)有責(zé)任心的教師不是優(yōu)秀的教師,工作就意味著責(zé)任,責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。“

  上學(xué)年我休完產(chǎn)假剛上班時(shí),由于學(xué)校需要對(duì)我的工作進(jìn)行了調(diào)整,讓我改行教語(yǔ)文。開(kāi)始階段思想上有很大的抵觸情緒,心里有著種種抱怨,有時(shí)對(duì)學(xué)校布置的一些工作也是找一些看似很充分借口敷衍了事!稕](méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到什么樣的困難,都要想盡辦法來(lái)完成,而不是遇到難題就退縮和推諉。它使我學(xué)會(huì)了適應(yīng)壓力,變壓力為動(dòng)力,而不是為完不成任務(wù)找借口。它讓我一次次想辦法完成任務(wù)中積累了經(jīng)驗(yàn),并一次次體會(huì)了成就感,這些在新崗位上的工作經(jīng)歷使我變得自信、樂(lè)觀,激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能。工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功更不屬于那些尋找借口的人!借口是拖延的溫床,借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任,我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣!不管在什么條件下,對(duì)待工作我們要無(wú)條件地執(zhí)行,要時(shí)刻銘記這是我們的工作,工作中是沒(méi)有小事的,我們必須認(rèn)真地對(duì)待一切事情,要視服從為美德,這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說(shuō)出一些沒(méi)必要的謊話。這樣我們才能全力以赴地投入工作,才能發(fā)揮出自身的真正才能。

  做為一名人民教師,要有責(zé)任心、愛(ài)心為工作負(fù)責(zé),為學(xué)生負(fù)責(zé),做到”沒(méi)有任何借口“去工作。

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