201*年，支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認真按照黨中央、集團公司黨組和公司黨委的要求，加強黨支部建設(shè)，積極落實各項要求，夯實“三基”管理，把全面從嚴治黨要求落實到支部每名黨員。把“兩學(xué)一做”活動貫穿到日常的工作生活中去，落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員同志的思想認識，增強黨員團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。合成橡膠支部把黨建工作和經(jīng)營工作有機融合，互相促進。

一、201*年黨建工作總結(jié)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力

合成橡膠支委認真執(zhí)行上級黨組織的決策部署，嚴格執(zhí)行民主集中制，決策和參與決策的各項事務(wù)得到有效落實。支委班子成員講政治守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)肯奉獻，勤勤懇懇、團結(jié)和諧、清正廉潔，工作思路清晰、工作措施有力。支委會的設(shè)置比較合理，分工明確，支部書記和支委委員符合集團公司的相關(guān)要求，素質(zhì)能力達到了一定的標準。

（二）隊伍建設(shè)嚴格規(guī)范

支部共有七名黨員，均為正式黨員，黨員占員工比例為64%。黨員隊伍建設(shè)是支部建設(shè)的一項重要主題，支部的隊伍管理嚴格按照“嚴細實”的要求，以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，每名黨員每月集中學(xué)習(xí)時間不少于2小時，黨員學(xué)習(xí)教育有計劃、有落實、有成效，內(nèi)容豐富，形式多樣。黨員監(jiān)督管理考核嚴格，黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)到位，及時反映和幫助解決涉及黨員切身利益的問題。

（三）基礎(chǔ)工作比較扎實

1.“三會一課”有效落實

支部每月召開支部委員會，主要內(nèi)容是討論全年工作目標、季度工作目標和月度工作計劃。安排學(xué)習(xí)研討、支部建設(shè)、特色工作以及結(jié)合業(yè)務(wù)討論績效考核、營銷策略等重大問題，形成決策指導(dǎo)支部以及部門的相關(guān)工作。

支部每一個季度召開一次黨員大會，主要內(nèi)容一是通報并安排支委會通過的年度工作計劃和季度工作計劃。二是根據(jù)黨群辦的季度支部檢查結(jié)果在黨員大會上查找原因，制定整改措施，落實到每一個人。三是分階段總結(jié)支部的黨員營銷攻關(guān)進度情況。四是制定并落實支部“創(chuàng)一流、促增效、添光彩”活動方案。五是宣貫上級黨組織的其他工作要求。

支部每一個季度上一次黨課，通過黨課宣傳重要精神，對標相關(guān)要求查找自身不足，提高黨員的思想覺悟。

2.學(xué)習(xí)研討充分深入

支部針對支部學(xué)習(xí)研討主要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題研討、學(xué)習(xí)活動相結(jié)合的形式，通過開展多種形式的活動提高黨員學(xué)習(xí)的深入性，增強黨員黨性的先進性。

（1）及時提供學(xué)習(xí)材料制定學(xué)習(xí)要求

每月及時向全體黨員發(fā)放理論學(xué)習(xí)資料，并將月度學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)形式及時通知全體黨員，督促提前學(xué)習(xí)，做到集中研討時心中有數(shù)。

（2）每月組織集中學(xué)習(xí)和研討

支部嚴格按照下發(fā)的月度學(xué)習(xí)研討資料和研討內(nèi)容每月召集全體黨員集中學(xué)習(xí)，專人負責(zé)全程記錄學(xué)習(xí)情況。在學(xué)習(xí)過程中，支部書記、支委宣讀宣貫相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，全體黨員一一發(fā)言，重要問題充分討論，并在會上達成統(tǒng)一的學(xué)習(xí)共識。

（3）廉潔從業(yè)開展專題學(xué)習(xí)

支部嚴格按照下發(fā)的系列廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)材料開展廉潔從業(yè)專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式由僅宣讀材料逐漸進步到支部書記宣讀學(xué)習(xí)材料后，列舉身邊和新聞中相關(guān)的案件事例，全體黨員開展研討發(fā)言，并在會上達成共識，專人負責(zé)全程記錄學(xué)習(xí)情況。

（4）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

組織全體黨員學(xué)習(xí)集團公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案，嚴格落實學(xué)習(xí)計劃，抓住“基礎(chǔ)在學(xué)”，促進學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，保證“關(guān)鍵在做”，以更好的開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。

（5）開展“創(chuàng)一流、促增效、添光彩”主題活動和“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)��?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論

開展“創(chuàng)一流、促增效、添光彩”主題活動，每名黨員制定行動計劃，確定行動項目和重點措施，以年底為時限，進行評價。根據(jù)要求開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)��?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，制定具體措施。

（6）積極宣傳貫徹落實黨的十九大精神

組織全體黨員多次學(xué)習(xí)黨的十九大精神，通過邀請公司領(lǐng)導(dǎo)上黨課的形式宣傳貫徹十九大精神，并組織學(xué)習(xí)研討。

3.民主評議及時規(guī)范

民主生活會由支委及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，無人缺席。會上通報了上一次民主生活會整改措施的落實情況，通報了學(xué)習(xí)情況、會前準備和征求意見情況，支部書記劉正斌同志代表支部匯報了班子對照檢查材料，查找問題、剖析原因并提出改進措施，并匯報了問題的整改情況。支委分別匯報了個人對照檢查材料，開展了批評與自我批評。

組織生活會由支部全體黨員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，無人缺席。支部其他黨員分別發(fā)言，全面開展批評與自我批評，支部書記分析了存在的主要問題，指出了問題存在的原因，并給出了整改意見。

全體黨員對自己進行客觀評價、并進行了黨員互評。

（四）做好群眾工作保穩(wěn)定

1.做好思想狀況調(diào)研

根據(jù)要求，支部組織調(diào)研，深入了解支部員工的思想現(xiàn)狀，有針對性地做好員工思想工作，維護員工隊伍的穩(wěn)定。8月14日，支部召集全體在崗黨員和員工，以集體座談的方式開展了調(diào)研和分析，主要圍繞當(dāng)前員工普遍關(guān)注的問題，員工對公司各項改革工作的認識，員工對黨建工作的意見和建議等。

通過調(diào)研，支部員工思想主流是好的、進步的，能夠積極學(xué)習(xí)、認真工作、爭先創(chuàng)優(yōu)。黨員干部員工能夠堅持理想信念，具有宗旨意識，關(guān)心公司的發(fā)展和改革，始終圍繞公司中心工作結(jié)合自己的崗位開展工作，兢兢業(yè)業(yè)，工作熱情高，勇于奉獻，顧全大局。在當(dāng)今社會主義市場經(jīng)濟形勢條件下，世界觀、人生觀和價值觀取向正確。

2.開展全員談話談心

根據(jù)《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)進行201*年度全員廉潔從業(yè)談話談心工作的通知》要求開展全員廉潔從業(yè)談話談心工作，通過談話，實實在在的反映了支部的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，談話結(jié)束后，每一名員工均根據(jù)談話內(nèi)容填報了《常規(guī)、提醒和違規(guī)違紀處理后談話談心記錄表》，支部不存在違規(guī)違紀處理和誡勉談話。

3.工會活動豐富多彩

為豐富全體職工的文化生活，關(guān)注員工身心健康，同時提高部門員工凝聚力，部門開展了走基層訪萬家活動、體育競賽活動和戶外健步走運動、秋游活動等。同時，在黨支部的指導(dǎo)下，工會組織勞動競賽，通過指標分解等促進經(jīng)營質(zhì)量提高。

二、201*年工作不足、原因分析和整改措施

（一）工作不足和原因分析

一是基礎(chǔ)工作還不夠扎實�！叭龝�一課”中的黨課學(xué)習(xí)在一季度和二季度支部工作檢查前未能及時開展，存在事后補充的情況，微黨課賽優(yōu)活動的參與積極性也不夠高。支部學(xué)習(xí)研討有時候未能認真及時的落實，研討的黨員發(fā)言內(nèi)容、取得的共識及針對性的改進措施等在記錄本中未能全面體現(xiàn)。支部活動痕跡管理有欠缺，簽到管理不精細、學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范。主要原因是實際的學(xué)習(xí)研討不夠深入，記錄人員未能及時記錄學(xué)習(xí)情況和上黨課情況，記錄人員日常工作繁忙，會后整理記錄疲于應(yīng)付，造成記錄水平不高。

二是黨員發(fā)展和積極分子管理有待提高。對201*年確定為積極分子的人員的考察和評價不及時，存在支部工作檢查后補充的情況，造成管理缺位。其主要原因是負責(zé)記錄的人員未能及時將積極分子的學(xué)習(xí)情況、思想動態(tài)以及支部的考察評價記錄在相應(yīng)的文件中。

三是支部工作的時效性較差，通過幾次對黨員的抽樣測試，發(fā)現(xiàn)廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)效果較差、對18屆6中全會知識掌握不牢、對“轉(zhuǎn)觀念”研討不夠深入、對五項工作任務(wù)了解不夠、對每月廉潔從業(yè)教育內(nèi)容學(xué)習(xí)研討不充分。主要原因是學(xué)習(xí)研討的不夠深入，部分黨員對相關(guān)知識的理解和掌握還不夠徹底。

（二）整改措施

1.加強黨建基礎(chǔ)工作

一是增強黨員意識，心中裝著黨的事業(yè)，忠心耿耿為黨工作，領(lǐng)導(dǎo)干部、支委委員認真負責(zé)，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎(chǔ)。在工作中，主動去想事、謀事、干事，對上級組織要求貫徹落實的事情，要結(jié)合本單位的實際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問題。

二是健全制度，增強責(zé)任，切實抓好“三會一課”等制度的落實，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查工作情況，表揚先進，督促后進。

三是按照對正式黨員的標準要求積極分子，加強積極分子的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，做好考察和評價工作，不延誤積極分子的入黨進程。

四是提高部門宣傳報道的要求，在績效考核方面，提出更高的獎懲措施。

2．做好痕跡化管理

通過原因分析發(fā)現(xiàn)，部分會議記錄、學(xué)習(xí)記錄以及考察記錄未及時整理，而并非未按時完成支部工作任務(wù)。因此，要安排專人做好支部活動記錄和黨建系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護工作，并定期組織內(nèi)部進行自查整改，要進一步強化相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任意識，提升工作標準，及時記錄相關(guān)信息，做好痕跡化管理。

3．深入促進學(xué)習(xí)研討

加強支部學(xué)習(xí)研討。安排的學(xué)習(xí)研討內(nèi)容要認真落實。研討應(yīng)有黨員發(fā)言內(nèi)容、取得的共識及針對性的改進措施等，并在記錄本中予以體現(xiàn)。專題黨課要“真學(xué)”，把握思想精髓，學(xué)習(xí)研討要“深學(xué)”，筑牢思想根基，聯(lián)系實際要“實學(xué)”，提升行動自覺。

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