一、工作開展情況

街道黨工委目前下設(shè)（村）社區(qū)黨總支9個，34個黨支部，現(xiàn)有黨員763人。

（一）抓“兩學一做”，鞏固組織思想堡壘。結(jié)合黨員冬春訓，集中兩天時間學習了十九大精神、新黨章，組織開展了“入黨為什么、為黨做什么”討論。結(jié)合**市干部教育培訓網(wǎng)絡(luò)學院遠程教育，督促機關(guān)干部開展自學。配合黨建文化輿論宣傳，截至目前上報組工調(diào)研信息39篇，發(fā)表網(wǎng)評文章9篇。

（二）抓黨員管理，強化組織凝聚力。全年來，街道黨工委共轉(zhuǎn)入組織關(guān)系 48名，轉(zhuǎn)出25名，因死亡減少黨員5名（整建制轉(zhuǎn)入教育系統(tǒng)、衛(wèi)計系統(tǒng)和供電分公司的黨員除外）。黨工委高度重視對入黨積極分子的教育、管理和對預(yù)備黨員的發(fā)展轉(zhuǎn)正工作，今年來發(fā)展黨員10名，轉(zhuǎn)正黨員12名。規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，按標準應(yīng)繳盡繳，對201*年未按工資足額繳納黨費的黨員進行清查和追繳，并建立201*年黨費清算臺賬，在支部主題黨日活動日按月收繳。

（三）抓制度建設(shè)，加強對基層黨組織領(lǐng)導。黨工委嚴格落實黨建工作責任制，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，以推動發(fā)展為目標，以改善民生為根本，扎實開展基層黨建工作。嚴格落實“三會一課”，定期開展支部主題黨日活動，開好領(lǐng)導班子民主生活會和各支部組織生活會，積極開展農(nóng)民黨員冬春訓、（村）社區(qū)黨組織書記述職評議等工作。

（四）抓“三聯(lián)四建”活動，促城市社區(qū)和諧發(fā)展。**街道下轄8個城市社區(qū)，今年以來在后盾單位的支持下，領(lǐng)導干部帶頭聯(lián)系社區(qū)，職能部門聯(lián)系項目，黨員干部聯(lián)系三戶，各項建設(shè)正在順利進行。

（五）抓組織人事，加強干部隊伍建設(shè)。完成機關(guān)上一年的年度考核和評優(yōu)上報；辦理單位人員工資晉級晉檔，退休；進行年度人才統(tǒng)計，工資統(tǒng)計；建立村、社區(qū)離休干部臺賬并落實津補貼。

（六）完成領(lǐng)導和上級交辦的其他工作。

二、存在的問題和不足

（一）黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。

（二）街道黨建工作人員雖然配備齊全，但均借調(diào)，又因業(yè)務(wù)員新舊更替，工作存在一定困難。

三、下一步工作安排

（一）全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。強化思想政治教育，豐富每月的黨建活動周內(nèi)容，創(chuàng)新推行多元化“主題黨日”活動，切實將“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，將全面從嚴治黨要求落實到每一個支部、每一名黨員。

（二）全面加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅持“月調(diào)度、季講評、半年考核、年終述評”工作機制，強化書記抓黨建責任傳導，以社區(qū)提質(zhì)提檔為抓手，強化陣地保障，進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

（三）加快特色亮點和品牌打造。加快街道黨建品牌工作室和社區(qū)“黨建文化墻、文化長廊”探索打造步伐，加大黨建工作推介力度，繼續(xù)挖掘新的工作亮點。

（四）突出加強城市基層黨建。統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、樓宇、小區(qū)、單位黨建融合發(fā)展，推進基層支部建設(shè)標準化、組織生活正�；�、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化基層“五化”治理機制，力爭明年絕大部分支部完成“五化”建設(shè)標準，激發(fā)城市基層黨建整體活力。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《街道黨工委全年黨建工作小結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/238225.html

• 上一篇：​201*年度學校黨建工作總結(jié)
• 下一篇：201*年度黨建績效考核報告