廉莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院中期黨建工作整改報告

衛(wèi)計委對我院黨建工作進行檢查，肯定我院黨建工作，也提出存在的問題。我院黨支部認真梳理，針對反饋的問題進行整改，報告如下：

一、存在的問題：

1、黨組織的地位和作用弱化。

對黨建工作重視度還不夠，有重業(yè)務、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不足，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。

2、組織教育活動還不到位。

黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，學習內容不能緊跟上級要求。部分黨員思想觀念稍顯落后，宗旨意識淡化。

3、黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。

不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，部分黨員黨性觀念認識淺薄，能夠以身作則，但模范作用沒有充分發(fā)揮;有些員工工作紀律不強，著重不統(tǒng)一，影響醫(yī)院整體形象。

二、存在上述問題的主要原因

(一)思想認識不到位。

主要是學習傳達精神不到位，造成部分黨員職工理想信念不強，黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)綜合素質不到位。

個別黨員和職工自律意識差，宗旨觀念不強，服務意識淺，存在事不關己高高掛起思想。

(三)機制管理不到位。

管理制度不夠健全，隨意性較大。或雖有制度，但抓得不嚴。另一方面管理機制不配套，黨組織對不履行職責和存在問題的成員大多是進行批評教育，缺乏有效的措施。

三、整改方法和措施

1、強化思想，提高認識。

提高黨建工作“第一責任人”意識，嚴格落實“一崗雙責”。提升領導對黨建工作重視程度，將業(yè)務和黨建工作雙頭并舉，嚴格執(zhí)行黨建工作責任制。

2、加強黨員職工教育工作。

嚴把黨員發(fā)展關，發(fā)展高素質的年輕黨員；積極組織黨員職工學習黨的理論和路線方針政策不斷強化黨員意識和黨性觀念，增強先鋒模范帶頭作用。

3、健全管理機制

嚴格落實組織生活制度，切實把“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規(guī)范黨員管理。定期與黨員和職工談心談話，了解黨員職工思想動態(tài)，健全管理機制，細化獎懲措施。

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