第一篇：201*年街道黨工委理論學習工作總結

201*年東山街道黨工委、辦事處始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學實踐發(fā)展觀，圍繞建設學習型機關，以理論學習為突破口，著眼全面提高干部的綜合素質和執(zhí)政能力，不斷豐富學習內容，完善學習機制，創(chuàng)新學習載體，把理論學習貫穿到各項工作的始終，教育引導干部形成良好的學習習慣，并通過學習來指導實踐，有力地推動了各項工作。

一、健全制度，完善機制，堅持理論學習制度化、規(guī)范化、經常化

街道黨工委、辦事處將理論學習作為一項長期的基礎性工作，納入黨工委重要議事日程，主要領導親自抓，做到理論學習有計劃、有安排、有落實，定期督促檢查，年底進行考核，落實獎罰措施，徹底消除理論學習說起來重要，做起來次要，忙起來不要的錯誤認識，不斷從制度上強化學習，規(guī)范學習行為，使學習真正長期堅持下去。

一是做好學習計劃。每年年初，按照市區(qū)有關理論學習安排，結合基層實際，制定街道中心學習組理論學習計劃、機關干部和社區(qū)黨員干部理論學習計劃，并以正式文件的形式進行全面安排，提出明確要求，落實主管、分管領導，每季度召開一次總結匯報會，進行經驗交流。同時，要根據形勢變化和區(qū)委階段性學習要求，及時調整學習安排和學習內容，增強學習的時效性、針對性。

二是堅持自學制度。根據形勢和任務的需要，中心組成員要落實“ 定時間、定計劃、定專題、定進度”的自學措施和“中心組成員每年必須精讀2本書、撰寫2萬字以上學習筆記的自學目標要求，認真抓好自學；每年要撰寫1-2篇調研報告或體會文章，并組織學習交流。

三是堅持集中學習日制度。要保證集體學習的時間，每個周都要安排一個下午集中學習。學習時間可根據中心工作作適當調整，必要時相對集中使用。有需要及時學習傳達的重要內容，可隨時安排集體學習時間。

四是嚴格考勤考核制度。街道黨工委、辦事處將理論學習納入干部年終考核。把平時考察與定期考核結合起來，對中心組每個成員的參學情況進行考勤登記。對成員學習筆記、學習次數、撰寫體會文章等情況實行量化考核。

二、創(chuàng)新理論學習載體，營造濃厚的學習氛圍

街道黨工委、辦事處將創(chuàng)新理論學習載體作為抓好學習的關鍵環(huán)節(jié)，把培養(yǎng)學習興趣作為重中之重，教育引導干部學會學習，不斷克服把學習當成形式、當成教條、當成負擔的片面認識，由要我學轉變到我要學，逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，使干部理論學習成為一種自覺行為。

一是堅持例會講評，利用每周一全體機關干部例會，傳達上級會議精神，總結講評工作，分析工作中存在的問題，推廣工作中好的做法和經驗，統(tǒng)一思想，提高認識，明晰思路。堅持將理論學習納入到各項會議制度當中，在研究某項工作前，先組織干部學習有關法律法規(guī)政策，使干部先了解熟悉掌握規(guī)矩再討論工作，確保會議效果。

二是堅持每月一次干部主講，由機關干部對有關法律法規(guī)政策進行集中講解。由業(yè)務干部結合工作實際，就工作中容易出現(xiàn)的問題進行分析，對政策法規(guī)容易理解偏差的地方進行強調總結，結合實際提出應對措施，先在科室干部會上講，廣泛征求意見，反復修改后，再在機關干部大會上講解，并采取領導提問，干部作答的形式，加深理解。

三是堅持工作日志制度，每周由科室負責人對干部工作日志進行檢查并簽署意見，每季度分管領導檢查一次，每半年主要領導檢查一次，要求干部記工作日志不能記流水，要有思考，有認識，特別對工作中遇到的問題要有自己的見解和應對措施，通過長期堅持，教育引導干部養(yǎng)成良好的學習習慣，形成會學習，善思考，有主見的干部隊伍。

三、理論學習和實踐工作相結合，做到學以致用

紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。我們始終將理論學習和實踐工作緊密結合起來，在實踐中總結，在實踐中應用，有力的推動了各項工作不斷出亮點，創(chuàng)特色，上水平。

一是注重邊學邊干，提高干部執(zhí)政上級決策的能力。每一項工作，特別是一些政策性、操作性強的工作，我們始終堅持在工作前先讓干部掌握必要的政(收藏好 范 文，請便下次訪問m.7334dd.com查看記錄等服務工作。黨工委中心組每年集中學習時間不得少于12天，中心組成員除特殊情況外，都必須按時參加理論學習并認真學習記錄，因特殊情況不能參加學習應事前向學習組長請假，事后應按要求補學有關內容。學習秘書根據每名成員的參學或補學情況及時作好考勤記載。

2、加強信息報送與調查研究。1－11月報送中心組學習信息7篇，經驗文章1篇，調研成果2篇。每名黨工委中心組成員要結合自身工作實際，全年撰寫調研文章或心得體會2以上篇。

3、加強保障和檔案建設。黨政辦為中心組理論學習提供必要的學習資料和后勤服務等保障，學習記錄使用專門的《學習記錄本》和《個人學習筆記本》。黨工委中心組的學習計劃、重點專題、學習總結、學習記錄、調研成果的也歸檔立卷。

五、學習實效

1、年初在調查摸底的基礎上制定了建設“工業(yè)**、物流**、居家**、休閑**”的發(fā)展定位，“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的奮斗目標，“全面推進、重點突破”的戰(zhàn)略打法以及“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的**精神。

2、**經濟社會發(fā)展較快。一是財稅、招商引資等指標較快增長，名列全區(qū)前茅；二是五個貧困涉農社區(qū)在今年全部實現(xiàn)脫貧；三是基礎設施得到極大改善，鄉(xiāng)村路網建設接近尾聲，舊場鎮(zhèn)改造進展順利，新型社區(qū)建設較快推進；四是全部村順利實現(xiàn)“村改居”，農村新型合作醫(yī)療達到100%，扶貧助困切實有效，社會穩(wěn)定；五是在全市率先推出了勞動力培訓轉移就業(yè)的公司化運作機制――成都圖強勞務有限公司，目前成效初步顯現(xiàn)；六是6個社區(qū)支部爭創(chuàng)區(qū)級黨建示范社區(qū)，其中秀水支部正在爭創(chuàng)市級黨建示范社區(qū)；七是保先教育取得較好的效果，受到了區(qū)委先教辦、市委巡回組的高度評價。

3、遵紀守法、廉潔奉公，認真貫徹執(zhí)行《實施綱要》，全年中心組成員及所分管的科室無違法違紀行為發(fā)生。

第四篇：華山街道黨工委中心理論組學習工作匯報

華山街道黨工委中心理論組學習工作匯報

華山街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，黨工委中心組進一步推進理論武裝工作，切實加強理論學習的規(guī)范化、制度化建設；緊密聯(lián)系華山發(fā)展的實際，堅持學以致用。不斷豐富學習內容，改進學習的形式和方式，充分發(fā)揮黨工委中心組理論學習的示范帶動作用，為加快華山發(fā)展提供強有力的思想保證、智力支持和輿論環(huán)境。

一、高度重視，建立健全學習制度。華山街道成立了以街道黨工委書記為組長的中心理論學習組，制定了全年學習計劃、學習內容、學習制度。嚴格學習考勤，因事不參加學習要事先向黨工委書記請假說明原因，事后補課。集中學習全年不少于12天，并做到自學與集中學習相結合。理論學習后，中心組學習成員還各抒己見，展開討論。參學還要撰寫心得體會和調研文章。

二、學習形式多樣、重點突出、要求明確。把科學發(fā)展觀作為學習中心內容，從拓寬領導干部知識面和增強領導現(xiàn)代化建設能力的需要來確定主要學習內容。做到“五結合”，即集中學習與分散學習相結合，理論研討與實地考察相結合，學習原著與撰寫心得體會相結合，理論學習與提出工作對策相結合，自身理論學習與下基層講黨課相結合。在學習過程中，注重把學習理論與該街道發(fā)展的實際結合起來，不斷提高黨工委領導的執(zhí)政能力和水平，為中心工作和科學決策服務。

三、學以致用，積極為民辦實事。通過黨工委中心學習組理論學習，街道黨工委一班人帶領廣大干部把中央的政策貫穿于為民辦實事中。不斷深化環(huán)境綜合整治，規(guī)范了21處垃圾中轉站，街辦環(huán)境更加適宜人居；養(yǎng)老保險參保擴面近1500余人，新農合參保人數2.6萬人，

報銷6900余人次，報銷金額390余萬元；大力開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，勞務輸出3880余人，社會保障體系明顯完善。積極推行“一站式”服務，街道為民服務中心共辦理服務事項1萬余件，全部圓滿辦結。

第五篇：街道黨工委201*年工作總結

堅持“以人為本” 落實科學發(fā)展觀

貫徹“四個長效機制” 開創(chuàng)黨建工作新局面

————xx街道二○○七年黨建工作總結

～年，在市委、市政府的正確領導下，街道黨工委以科學發(fā)展觀為引領，緊緊圍繞貫徹落實保持共產黨員先進性教育四個長效機制文件，充分調動街道黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，根據新形勢下社區(qū)黨建工作新動向、新特點，審時度勢，及時把握和充分認識基層黨組織在加強和改進社區(qū)工作中肩負的重大責任，進一步探索研究新形勢下加強和改進社區(qū)思想政治工作的新思路和新辦法，團結協(xié)作，求真務實，與時俱進，開拓進取，不斷改進工作作風，在保持社區(qū)穩(wěn)定，推動社區(qū)三個文明建設上做了大量的工作，現(xiàn)將今年工作總結如下：

一、以街道、社區(qū)黨建為支撐，創(chuàng)新理念，扎實推進黨建工作

今年，街道黨工委結合貫徹落實保持共產黨員先進性教育四個長效機制文件，提出“抓實社區(qū)黨建、強化社區(qū)服務、促進社區(qū)發(fā)展”的工作思路和工作目標，要求全體黨員尤其是領導干部全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做學習典范。

一、抓好中心組學習。街道黨工委每月進行中心組學習，學習相關政策、法規(guī)，討論研究街道各項工作，平時注重談心，交換意見，嚴肅認真、積極主動地對領導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作中遇到的問題不粉飾、不回避，較好地促進了班子的團結，增強了解決矛盾的能力。

二、抓住關鍵、突出重點，搞好學習。街道黨工委把對廣大黨員的教育工作放在議事日程，除按規(guī)定在每周五下午堅持理論學習和收看電教片以外，平時還組織大家進行學習討論，撰寫心得體會和讀書筆記。在學習上，我們做到了長計劃、短安排。同時對機關黨員和社區(qū)黨員分別提出了“八小時之內做先鋒、八小時之外做模范”和“一個黨員一面旗，黨的宗旨進社區(qū)”的標準，要求廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做最廣大群眾根本利益的忠實代表。今年10月15日，黨的xx大在北京勝利召開，為學習貫徹落實好xx大精神，街道黨工委制訂了專門的計劃，每周利用星期三、星期五下午的時間，全體集中學習，要求全體人員務必全面掌握xx大報告精髓，入腦入心，在平時的工作中貫徹好落實好，并派了9名領導干部和業(yè)務骨干參加黨校的培訓。

三、加強班子廉政建設。把學習～在中紀委七次全會上的重要講話做為加強領導班子自身建設的催化劑，把牢廉政建設這根弦。根據市委、市政府～年黨風廉政建設會議精神，并結合我們新城的實際情況，對如何貫徹市委黨風廉政建設會議精神和加強黨風廉政建設做了專門的研究，重新明確了由街道辦黨工委書記任組長的黨風廉政建設領導小組，加強了黨風廉政建設和反～工作領導力度。制訂下發(fā)了街道黨工委《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，繼續(xù)對街道領導班子成員的黨風廉政建設責任制進行了分解，嚴格了黨風廉政建設責任制追究制度，和各社區(qū)居委會黨支部、簽定了～年黨風廉政建設責任書，黨工委一班人進行了分工，明確了自己在黨風廉政建設責任制工作中應承擔的責任，形成抓黨風廉政建設人人有份，各負其責，齊抓共管局面。6月24日，由街道黨工委召開了新城街道第九個黨風廉政教育月動員大會，利用1個月的時間狠抓黨風廉政，對黨紀政紀條規(guī)的重點內容進行學習，并進行了測試。

四、加強黨員的教育管理。黨員的教育管理中，做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監(jiān)督嚴”，嚴格落實“三會一課”制度，使黨員牢牢把握時代精神，保持黨的先進性。經常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”期間，街道黨工委召開“慶七一表彰及文藝匯演”活動，對利民學校黨支部等1個先進支部和沈紅霞等10名優(yōu)秀黨員、王軍憲等9名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰，為新發(fā)展的曹冬梅、陳芬、祝曉靈等3名同志進行了入黨儀式，同時還組織全體黨員進行了重溫入黨誓詞活動。

對于流動黨員的管理，我街道依據中央及市委關于加強流動黨員管理的相關文件，通過細致排查摸底、詳細登記造冊，共查找出流動黨員40名，并全部發(fā)放了《流動黨員活動證》，其中39名都在迎賓社區(qū)，該社區(qū)支部通過走訪家人、電話詢查，牢固地掌握了所有流動黨員的工作、學習等情況。

五、加強對基層支部的黨建督導。今年街道黨工委分季度先后3次組織街道工、青、婦大黨建口子上的工作人員對下屬的各支部進行了督導，并就存在的問題提出了整改意見。

六、把發(fā)展黨員問題納入到黨工委的議事日程來抓。一是抓社區(qū)工作者和新分配的大、中專畢業(yè)生，鼓勵他們寫出入黨申請書，認真學習新黨章，利用學習日和黨日活動，叫他們參與，逐漸培養(yǎng)他們的入黨動機，今年七一期間發(fā)展3名民辦非企業(yè)單位新黨員，并正在對3名入黨申請人進行培養(yǎng)。二是抓好對預備黨員的考察和談心活動，促使他們不斷增強黨性，根據本人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定，批準了2名預備黨員轉正。

七、加強對轄區(qū)內“兩新”組織的排查。根據上級精神，今年我街道為進一步加強對轄區(qū)內“兩新”組織的管理服務，利用街道社區(qū)重新整合的契機，于今年9月份對轄區(qū)內新經濟組織和新社會組織進行了全面的摸底排查，具有一定規(guī)模的“兩新”組織有兩家，一是朝陽醫(yī)院，從業(yè)人員22人，其中黨員4名，包括2名流動黨員，另一家是巴州旺子學校，該校有3個校區(qū)，總部設在新城街道迎賓社區(qū)內，從業(yè)人員120人，黨員13名，全都屬于流動黨員，組織關系都在遠單位；為加強對這兩個單位黨員的教育管理，使黨組織活動正常化，目前我們正在與他們協(xié)商建立支部的事宜。

二、按照市委、市政府安排，切實抓好幾項重點工作

一、切實落實市委、市人民政府5月11日會議精神。

（一）、完成行政區(qū)域調整及社區(qū)整合工作。根據庫政發(fā)[～]41、42號文件，新城街道的行政區(qū)域進行了重新劃分，龍

山社區(qū)、鐵～區(qū)、鐵西社區(qū)、凌達社區(qū)、航天社區(qū)、新科社區(qū)劃歸建設辦事處；新葦社區(qū)、新苑社區(qū)、紅旗社區(qū)劃歸庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)；原屬團結街道的迎賓社區(qū)、新成立的南湖社區(qū)劃入我街道。為配合行政區(qū)域的調整，我街道及時對涉及到調整社區(qū)的人、財、物進行了凍結，并對其進行了詳細的登記造冊，并在市工作組的指導下，在6月份以前完成了各社區(qū)整體移交和轉接手續(xù)。

（二）、完善街道辦事處機構設置和職能，形成街道社區(qū)建設、管理和服務新模式。根據庫政發(fā)[～]40號文件，為進一步推進城市管理重心下移，加強街道社區(qū)建設，完善街道辦事處機構設置和職能，形成街道社區(qū)建設、管理和服務新模式，辦事處機關設置為“一室兩中心”，即黨政綜合辦公室，行政事務管理中心，社會事務管理服務中心；并對其職能職責和人員配置進行了詳細的規(guī)定。我街道經過對街道工作及人員的全面考察，在6月7日前完成了“一室兩中心”的設立及人員分配工作，“一室兩中心”主任都由街道領導擔任，并按照要求配置了相關工作人員。按照“把社區(qū)納入黨委、政府管理層次”的要求，市委、市人民政府對社區(qū)工作高度重視，對社區(qū)的主要工作、主要職能以及人員配置都進行了詳細的界定，社區(qū)工作人員增加到7-9名，將市上分配的9名同志全部下派到社區(qū)工作，現(xiàn)在我街道3個社區(qū)共計25名工作人員，已能較好地適應工作。社區(qū)經費也增加到3萬/年，社區(qū)人員工資也相應漲到600-800元。這些措施在很大程度上解決了社區(qū)經費不足、人員工資低留不住人才的困難。

二、把好四個關口，做好市第八屆人大換屆選舉工作。

一是把好宣傳關。選舉期間，共懸掛橫幅15條，設置宣傳欄6個，出版黑板報2期，廣播宣傳12次，手機發(fā)送選舉信息150人次，發(fā)放和張貼宣傳單5000余份。

二是把好選民登記關。選民登記是一項法律性很強的工作，而我街道地處城鄉(xiāng)結合部，流動人口較多，成分較為復雜，為認真做好選民登記工作，街道黨工委、辦事處決定把機關所有工作人員分派到各個選區(qū)進行入戶登記，從7月22日——7月27日，利用晚上8：00——11：00進行了為期一個星期的登記工作，共登記選民13435人。

三是把好候選人關。提名推薦初步候選人到確定正式候選人，這一完整的過程是換屆選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)。各選區(qū)10人以上選～名提出與政黨、人民團體推薦的初步候選人40名，街道選舉委員會、市派工作隊及各選區(qū)領導小組經過自下而上、自上而下反復的討論、協(xié)商，并根據多數選民的意愿，最終確定正式候選人19名。

四是把好選舉日關。8月28日是全市統(tǒng)一的選舉日，我街道在6個選區(qū)設置了6個主會場、18個分會場、12個流動票箱。在投票過程中，各選區(qū)都由街道委員會指派人員主持，并依法確定了監(jiān)票人、計票人。并按照投票人憑執(zhí)選民證、委托書參加投票的要求，規(guī)范投票過程。新城街道共有12322人參加選舉，參選率達到91.72%；發(fā)出選票數12322張，收回12209張，其中有效票1201*張，回收率和有效率分別達到99.08%和98.96%，共選舉產生11名當選代表。整個投票選舉工作中未發(fā)生踐踏民主、破壞選舉、涂改選票、毆打工作人員、不依法當場公布選舉結果的現(xiàn)象，整個投票工作真實、合法。

三、創(chuàng)新工作理念，緊密聯(lián)系和服務群眾

（一）、積極有效地開展黨組織與黨員承諾活動。黨員承諾活動作為鞏固先進性教育活動成果，保持黨員先進性的重要舉措和有效載體，為了將此項工作落到實處，街道黨工委將黨員承諾納入到社區(qū)黨建領導小組的主要工作日程中來，書記親自掛帥，同時，各黨支部均成立了相應組織機構，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的有效機制。街道黨工委統(tǒng)一制作《黨員承諾書》，并下發(fā)到各黨支部，156名黨員根據自身確定的承諾事項，認真填寫《黨員承諾書》，并書寫承諾完成時限，在承諾書上簽名，確保了承諾的規(guī)范性和嚴肅性。自黨員承諾活動開展以來，黨員領導干部帶頭響應，率先垂范。街道黨工委書記牙生.依米提同志在包聯(lián)華星園社區(qū)期間，了解到該社區(qū)有一困難黨員許斌是紅光廠下崗工人，由于長年身患重病，而且家中還有一女兒正在上護校，家庭困難，無錢住院，導致難以治愈。從那以后曾多次看望并詢問其病情，在端午節(jié)送去了大米、粽子、西瓜等物品。還利用工作之余找來了市里的老中醫(yī)為其看病，尋找治療辦法，先后拿出1500元為他買藥，現(xiàn)在許斌同志的病情已大有好轉。他說“只要能治好他的病，才能真正找到脫貧致富的辦法”。物探社區(qū)黨支部了解到特困戶魏華及其幼子沒錢買過冬的衣服，倡議轄區(qū)居民捐錢捐物，2天收集到20多件衣物，并擇其合適的贈送與其過冬。華星園社區(qū)老黨員謝長德年過六旬，退伍軍人黨員曹文彥，主動參加到分別社區(qū)的治安巡邏和環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。針對轄區(qū)困難黨員多的實際，街道黨工委設立了困難黨員幫扶基金，號召轄區(qū)黨員捐獻1個月黨費，目前已收到1030元，并拿出250余元對2個困難黨員進行了慰問，我們正打算以此為入口，逐漸形成幫扶困難黨員的長效機制。目前，街道黨工委下屬4個黨支部承諾的12條已經完成8條，兌現(xiàn)率達66.67%，黨員承諾辦實事224件已經完成178件，兌現(xiàn)率達79.76%。各族職工群眾在承諾中看到了轄區(qū)環(huán)境的變化，從心里上逐漸接受了社區(qū)，在和諧社會構建中產生了自發(fā)的互動效應，熱心公益事業(yè)人的多了；奉獻愛心，捐款捐物，團結互助的人多了；各黨支部相繼建立起黨員自愿者服務隊、黨員責任區(qū)、"紅袖標"巡邏隊等志愿者隊伍，為各族職工群眾送上歡樂，排憂解難，維護轄區(qū)治安。

我們相信，在市委、市政府的正確領導和各職能部門的大力支持下，在轄區(qū)單位的大力配合下,在廣大居民群眾的積極參與下,發(fā)揚求真務實，真抓實干的工作作風，不斷創(chuàng)新街道、社區(qū)建設的方式、方法和運行機制，以構建和諧街道為目標，全面推進社區(qū)建設，為把新城街道建設成為管理有序，服務完善，環(huán)境優(yōu)美，治安良好，生活便利，人際關系和諧的新型街道做出積極的貢獻。

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