第一篇：東川區(qū)第四小學支部書記抓黨建工作總結

東川區(qū)第四小學支部書記抓黨建工作總結

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“十七大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標�，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要總結如下。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十七大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、加強了黨員干部的思想政治建設。一年來，認真學習黨的十七大精神，學習科學發(fā)展觀的有關理論，學習十七屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷， 1

找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。今年支部4人，做到了分工負責，協(xié)調(diào)開展工作。

四、努力加強基層黨組織建設。我校21名黨員，積極參加“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。一線教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏， 3人遞交了入黨申請書，去年發(fā)展黨員3人，他們在各

自的崗位上都發(fā)揮了先鋒作用，增強了黨組織的凝聚力。實行黨務公開，黨員亮身份，建立崗位目標責任書，定期開展調(diào)查問卷活動，積極探索實現(xiàn)擴大黨內(nèi)民主多種形式，扎實開展創(chuàng)建“五個好”基層黨支部和創(chuàng)建黨建工作示范點活。

五、努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

七、加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義

務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求等上墻。學校保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配備了4名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務工作者，關心愛護黨務干部。

八、大力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求還有差距。實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。

第二篇：黨支部書記培訓暨黨建工作研討會會議總結

黨支部書記培訓暨黨建工作研討會（二）

天高云淡,秋實累碩。跟隨著黨的十七大勝利閉幕的步伐，蘇州大學政治與公共管理學院黨支部書記培訓暨黨建工作研討會也接近了尾聲。11月21日下午，我院各黨支部黨員在院會議室參加了由蘇州大學黨委組織部部長芮國華、管理學院黨委副書記副院長王欣主講的關于黨的十七大的主要精神和新黨章的增改的研討會。

王書記首先作了發(fā)言，梳理了十七大黨章的增改。黨章是集中一個政黨政治主張的宣言書；這是統(tǒng)一全黨思想和行動的根本指南。黨的十七大即將對十二大制定的《中國共產(chǎn)黨章程》做出第５次修改。 ２５年間，每一次黨章修改都體現(xiàn)出馬克思主義中國化的最新成果，彰顯出中國共產(chǎn)黨人與時俱進、勇于創(chuàng)新的品質(zhì)。歷次黨章的修改，順應全黨的意志和人民的愿望，中國共產(chǎn)黨黨章的發(fā)展史就是一部中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史。王書記分析了黨的十二大以來的各次黨章修改：１９８２年，黨的十二大通過新的黨章，把十一屆三中全會確立的“以經(jīng)濟建設為中心”等重大成果正式確定下來，中國現(xiàn)代化建設的新局面開始出現(xiàn)。在總結中國社會主義現(xiàn)代化建設經(jīng)驗基礎上，十四大黨章修改中，對建設有中國特色社會主義的理論作了新的概括; 十五大黨章修改中，把鄧小平理論確立為黨的指導思想，基于社會主義初級階段的基本國情，充分體現(xiàn)了“一個中心兩個基本點”的基本路線；十六大黨章修改中，把“三個代表”重要思想寫入黨章，對什么是社會主義、怎樣建設社會主義的重大理論問題進行了進一步探索和總結。十六大以來，我黨立足于社會主義初級階段的基本國情，總結國內(nèi)發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應新的發(fā)展要求，提出了科學發(fā)展觀。和諧社會建設與黨的執(zhí)政能力建設的理論也相繼提出，使中國特色社會主義理論體系脈絡進一步清晰。王書記接著詳細歸納了十七大黨章的新增內(nèi)容。在黨的建設方面，我黨要繼續(xù)保持黨的先進性，繼續(xù)增強執(zhí)政能力建設，貫徹好“四項要求”，即堅持黨的基本路線；堅持實事求是、解放思想、與時俱進與求真務實的精神；堅持為人民服務，用實際行動做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；堅持民主集中制，保障黨員民主權利。

在組織建設方面，各組織實行黨務公開，黨代會實行任期制。地方常委會應直接按時向全國人大常委會匯報工作。加強流動黨員管理。對黨員除了進行教育、管理、監(jiān)督外，還要履行服務職能。巡視制的出臺，也是一項增強執(zhí)政能力建設的新舉措。

在經(jīng)濟建設方面，科學發(fā)展觀內(nèi)涵之一的“五個統(tǒng)籌”，也寫進了新黨章，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。黨的十六大以來，我們黨對中國特色社會主義的經(jīng)濟建設規(guī)律認識更加全面、更加清晰，建設社會主義新農(nóng)村,走新型工業(yè)化道路，和發(fā)展自主創(chuàng)新型國家等策略的總結和實施，使我們對小康社會內(nèi)涵的認識就越來越全面、越來越豐富。

在政治文明建設方面，堅持“三者統(tǒng)一”，即走黨的領導、人民當家作主、依法治國相統(tǒng)一的途徑，建設社會主義政治文明。同時，尊重和保障人權，特別

是在基層政治建設方面，除切實做到廣開言路、民主決策和監(jiān)督外，要進一步建立選舉管理體制。

在文化建設方面，樹立中國特色社會主義的共同理想，以愛國主義為核心，弘揚民族精神，牢記社會主義榮辱觀，并在實踐中體現(xiàn)其價值。在社會建設方面，以人為本，構建社會主義和諧社會，使社會走上良性運行與可持續(xù)發(fā)展之路。在外交建設方面，走和平發(fā)展道路，在五項原則基礎上，努力推動和諧世界的建設。在軍隊建設方面，切實保障人民軍隊在新世紀、新階段行使歷史使命。

接下來，芮部長給大家做了關于學習和貫徹十七大精神的報告。黨的十七大是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，胡錦濤同志的報告，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，描繪了在新的時代條件下繼續(xù)全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向。大會通過的黨章修正案，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展的成果，有利于全黨更好地把中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程推向前進。

學習宣傳貫徹十七大精神最終目的在于提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標，指導工作。提出建設有中國特色社會主義這個重大命題是1982年黨的十二大，鄧小平在開幕詞中提出來的；黨的十六大提出來建設中國特色社會主義；這次十七大報告又提出高舉建設中國特色社會主義偉大旗幟，這標志著我們黨對人類社會發(fā)展規(guī)律、對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、對社會主義建設規(guī)律的認識達到了一個新的層次、一個新的階段。 胡錦濤同志代表第十六屆中央委員會所作十七大的報告，實事求是地回顧了過去5年黨中央領導全國人民開展的各項工作，科學總結了改革開放29年來我們黨所取得的寶貴經(jīng)驗，深刻闡述了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和根本要求，對中國特色社會經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等各項工作做出了全面部署。報告提出了一系列新觀點、新概括、新舉措，具有很強的政治性、思想性、戰(zhàn)略性、指導性，是中國共產(chǎn)黨面向世界、面向未來的政治宣言，是引領全國各族人民繼續(xù)為實現(xiàn)全面建設小康社會目標而團結奮斗的行動綱領。報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，強調(diào)堅持中國特色社會主義道路，提出中國特色社會主義理論體系，鮮明回答了我們黨將舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標前進的重大問題，回答了黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實際問題。

通過這次座談會的學習，學生黨員們都受益匪淺。大家不僅對十七大黨章的增改與會議精神有了一定的掌握和領會，并對自己肩上的使命和責任有了更深入認識。我們要加強黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)，為中國特色社會主義建設添磚獻瓦。

第三篇：當好支部書記 做好黨建工作

我是201*年開始在**廠任黨支部書記的。**廠共有職工89名，有8個班組，12名黨員，是公司確立四個主業(yè)單位之一，擔負著將近3萬噸的配料、凈化、除碴、鑄錠、打包等生產(chǎn)工藝程序，同時還具有生產(chǎn)盤條、母線等產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。面對新形勢，我認為要想成為一名好的基層黨支書記，不僅應該始終不渝地堅持黨的信念，盡心盡責、克已奉公、敬業(yè)奉獻、嚴格履行公司黨委與各基層支部簽定的《黨建工作責任書》，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，同時，更應該熟悉掌握本廠的生產(chǎn)工藝理論及實際工作，結合生產(chǎn)工作做好職工的思想政治工作，做到以黨務工作為基礎，以服務生產(chǎn)經(jīng)營工作為目的的思想政治工作，創(chuàng)造性地開展黨建工作，我的體會是：

一、認清職責、強化自我

作為基層支部，最基本的職責就是保證公司黨委工作目標貫徹執(zhí)行和落實政令暢通，做好全廠的思想政治工作，并發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)積極性，更好地為生產(chǎn)服務。

俗話說：“打鐵還的自身硬，”新形勢賦予我們每個黨務工作者新的職責任務，特別是中國加入m.7334dd.com)織制作了安全宣傳版，懸掛在各個工作面，對三采平石門的達標安排專人負責管理，每班及時清掃，效果較好，多次得到安管部的表揚。

三、努力為職工辦實事，做他們的貼心人

我深深感覺，做為一名支部書記更重要的是為員工多做實事，才能贏得他們的信任。我到掘四區(qū)后，很多員工向我反映，說他們所配戴的除塵口罩效果不好，遠不如開拓區(qū)的口罩質(zhì)量好，和不戴口罩差不多，對身體極為不利，于是我從維護員工職業(yè)健康角度，專門到開拓區(qū)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們所使用的新型口罩確實挺好。這種口罩提供呼吸保護，避免吸入空氣中的污染物質(zhì)，能夠有效地保護員工的身體健康，于是我找到有關部門，決心在我區(qū)推廣使用3200型單芯面罩，并購置100個發(fā)放到一線槽口人員，得到了員工的普遍認可，為員工做了一件大好事。此外，我很愿意同員工進行情感的交流，在井下同員工利用休息時間聊家常，經(jīng)常對特殊員工進行家訪慰問，為他們帶去組織的關懷，并且最大所能地去幫助他們。員工無所求，上班就是下井工作，養(yǎng)家糊口，沒有什么更高的奢望，同他們主動說句話，多囑咐他們幾句安全，他們就特別高興，很多人都愿意同我交流，把我當成他們的貼心人。

三、努力維護班子團結穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧區(qū)科

在過去掘進四區(qū)是一個比較復雜的單位，由于年齡結構、學歷層次、性格各有差異，以致每個人都有不同的心思。到掘四后，我從抓班子帶隊伍入手，維護班子團結，消除個別人員間的矛盾。我針對區(qū)執(zhí)行力不嚴的問題，利用三班班前會灌輸提高執(zhí)行力的思想，按西點軍校理念，執(zhí)行鐵的紀律和服從意識，提高員工的執(zhí)行力。遷西工劉xx針對井下班長分配的工作有意見、灤縣工金xx在井下不服從班長指揮，同班長鬧情緒，豐南工婁云等圍堵班長家里等等，對此我積極化解矛盾，對班長的管理方式提出了批評，同時也對現(xiàn)場員工進行教育，保證了區(qū)科的和諧穩(wěn)定，提高了執(zhí)行力。

四、規(guī)范各項基礎工作，健全管理

在這方面我主要做了以下兩點：一是規(guī)范區(qū)科各項記錄基礎，包括值班記錄、班前會記錄、抓三違記錄、隱患排查記錄等10余項基礎工作，要求各項記錄必須按時認真完成，不能有漏項及空項。二是嚴格了各項培訓考試工作。從組織培訓、出題考試、判卷標準、小結及當檔整理進行了規(guī)范，健全了管理工作。

一年來，我為掘四區(qū)的安全生產(chǎn)做出了一些成績，但仍一些不足之處，主要是對生產(chǎn)技術業(yè)務仍不是很清楚掌握。

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