開展黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建創(chuàng)先爭優(yōu)情況

一、黨建帶工建

全縣以促進各單位工會的健康發(fā)展、維護會員合法權(quán)益為目標，以工會基層組織建設為基礎，以工會維權(quán)機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，以促進各單位工會會員作用發(fā)揮為宗旨，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）和基層工會一級抓一級、一級帶一級、一級促一級，層層抓落實，整體提升工會工作水平，把深入開展黨建帶工建，緊緊圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展增強工會成員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力上來，積極探索黨組織對工會建設“思想上帶、組織上帶、工作上帶”的有效實現(xiàn)形式，進一步提高黨對群眾工作的領導水平，使工會組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中更加充分地發(fā)揮好組織會員、引導會員、服務會員、維護會員合法權(quán)益的作用。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://m.7334dd.com/)

其中，全縣建有黨支部和工會的非公企業(yè)5家，共有職工600余人。從這部分的非公企業(yè)工會工作看，工會組織能夠較好的發(fā)揮作用，職工隊伍比較穩(wěn)定，黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，企業(yè)生產(chǎn)比較正常。

二、黨建帶團建

一、黨組織帶團組織

內(nèi)容要點：

1、帶思想建設，加強黨對共青團的思想政治領導

2、帶組織建設，全面鞏固和健全團的組織基礎

3、帶班子建設，大力增強團干部的培養(yǎng)和管理

4、帶隊伍建設，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的團員青年隊伍

5、帶作用發(fā)揮，積極推動團的工作全面發(fā)展

措施要點：

1、各級黨組織牢牢把握團組織的政治方向，始終帶領團組織堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。

2、各級團組織在黨組織指導和幫助下切實加強青年思想政治工作。

3、各級黨組織切實負起領導和指導團的基層組織建設的責任。

4、團組織適應人員流向分布特點，積極開展區(qū)域共青團整體化建設。

5、各級黨組織加強團的領導班子建設。

6、積極選拔培養(yǎng)政治素質(zhì)高、工作能力強、熱愛青年工作的優(yōu)秀年輕黨員擔任基層團干部，同時選拔培養(yǎng)優(yōu)秀基層團干部充實到黨的后備干部隊伍中，使基層團的崗位成為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要崗位。

7、切實解決團干部的政治、工作待遇。

8、認真落實團干部協(xié)管制度。

9、加強團干部的培養(yǎng)、使用和輸送。

10、各級黨組織影響和帶動各級團組織領導班子、團干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

11、各級黨組織充分運用黨員隊伍建設中的成功經(jīng)驗和做法，指導和幫助團組織進一步加強和改進團員的教育管理，強化團員意識，保持團員的先進性，發(fā)揮團員的模范作用。

12、各級團組織積極創(chuàng)新團員管理方式方法。

13、各級黨組織給團組織提要求、交任務、壓擔子，指導團組織圍繞黨政工作大局開展各項工作和活動，

14、為團組織發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件。

15、健全領導機制。

16、建立工作考核制度。

參加的黨組織數(shù)：318個

被帶動的團組織數(shù)：318個

二、團組織中的黨員帶團員

內(nèi)容要點：

1、抓思想建設，大力加強基層團員青年思想政治工作

2、抓組織建設，不斷鞏固和健全全縣團的干部群眾基礎建設

3、抓班子建設，把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地

4、抓隊伍建設，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液

5、抓作風建設，為團干成才提供良好的外部環(huán)境

措施要點：

1、堅持將增強共青團員意識主題教育活動與 “黨建帶團建”相結(jié)合。

2、與加強團的基層組織建設相結(jié)合。

3、與促進團的各項工作相結(jié)合。

4、與打造品牌工作相結(jié)合。

5、與充分發(fā)揮團員的主體作用相結(jié)合。

團組織中的黨員參加帶動數(shù)：305人

被帶動的團員數(shù)：725人

三、黨建帶婦建

自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，縣婦聯(lián)把對婦建工作的重視體現(xiàn)在具體行動中，健全黨建帶婦建的工作機制，切實把婦建工作納入黨建工作的總體格局，通盤考慮、同步加強、同步推進、同步發(fā)展。

1、建立領導協(xié)調(diào)機制。一是建立聯(lián)席會議制度。近年來，我縣堅持實行縣委常委會研究黨群工作專題會議、黨群工作聯(lián)系協(xié)調(diào)會議制度，對全縣群團工作開展情況定期組織交流、研究、探討，統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署，并及時提出導向性意見。二是實行主要領導走訪制度。堅持縣委書記年訪制度、縣委分管領導季訪制度，到縣婦聯(lián)進行現(xiàn)場工作指導，主動協(xié)調(diào)并解決有關實際問題。三是健全定期匯報制度。先后建立了月匯報制度、半年度專題會議制度等，專題研究分析婦聯(lián)工作的意見和要求，及時掌握和指導婦女工作的開展。四是推行重大會議列席制度�？h委、縣政府在研究制定經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、教育、勞動、社會保障及其他涉及婦女切身利益的的重大決策時，吸收婦女組織負責人列席會議。

2、建立聯(lián)動推進機制�？h委制定下發(fā)了《關于進一步加強和改善黨對婦聯(lián)和婦女工作領導的意見》，明確要求各級黨組織把婦建工作同黨建工作緊密地結(jié)合起來，抓黨建工作必須與抓婦建工作同步進行，堅持做到“三帶”，即帶組織、帶隊伍、帶能力；堅持實現(xiàn)“四同”，即黨建與婦建同步規(guī)劃、同步實施、同步檢查、同步考核；堅持實行“三納入”，即婦建的目標納入黨建目標管理范疇、婦女干部的培訓納入全縣的干部培訓規(guī)劃、婦建的考核結(jié)果納入黨組織的評先條件，從而形成了黨建帶婦建的聯(lián)動推進機制。

3、建立責任考核機制。堅持以目標管理為抓手，健全婦建工作責任制，由縣委組織部和婦聯(lián)專門聯(lián)合下發(fā)了《**縣基層婦女工作年度目標考核意見》，將婦建工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨委系統(tǒng)黨建工作目標管理的考核內(nèi)容，做到定期檢查、加強指導、考核督促，并將考核結(jié)果與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位爭創(chuàng)“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“先進基層黨組織”等評先評優(yōu)掛鉤，與部門實績掛鉤。

存在問題：

1、個別村出現(xiàn)黨支部工作和婦女工作發(fā)展不平衡的趨勢，有的黨支部工作強、婦代會工作弱，有的婦代會工作強、婦女工作弱。

2黨建帶婦建體系的具體內(nèi)容要進一步抓緊抓實。

3、進一步建立健全黨建帶婦建的工作領導機制，使黨建與婦建工作相互提高、共同進步。

4、沒有活動經(jīng)費，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對婦女工作不重視，使婦女工作不同程度上受到影響，以至于想開展一些活動時最起碼的經(jīng)費得不到解決。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《開展黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建創(chuàng)先爭優(yōu)情況》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/239571.html

• 上一篇：縣教育局黨委黨建工作總結(jié)
• 下一篇：黨建“六種模式”工作總結(jié)