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林場領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 05:50:39 | 移動端:林場領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

林場領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

201*年12月20日

一年來,我們林場堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀,以領(lǐng)導(dǎo)班子為載體、以林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心,在市林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織和帶領(lǐng)全場干部職工,扎扎實實地開展了以重點公益林管護、造林綠化、林政管理、森林防火、病蟲害防治為主的森林資源保護活動,經(jīng)全場干部職工的奮力拼搏和團結(jié)協(xié)作,圓滿完成了上級交辦的各項工作任務(wù),為我場的經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),F(xiàn)將我場領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作情況匯報如下:

一、抓思想政治建設(shè),認真開展學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

201*年根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排和部署,林場黨支部認真組織開展了學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。場黨支部結(jié)合林場實際,認真組織制定了《**市五間房林場創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》并成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員帶頭學(xué)習(xí),認真實踐。一年來,通過集中和上黨課的形式學(xué)習(xí)了市、局領(lǐng)導(dǎo)講話、十七大精神。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)對創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更準確把握,對創(chuàng)先爭優(yōu)有了新的認識。在加強理論學(xué)習(xí)同時,黨員干部填寫了各自的爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員公開承諾書。做到了在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中思考,用正確的政治理論指導(dǎo)實際工作,提高了工作中的認識能力,分析能力,決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
通過學(xué)習(xí),班子成員領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)能力得到很大提高,班子整體政治理論水平、政策水平和知識水平有了明顯提高。逐步解決了理論素養(yǎng)、思想境界、精神狀態(tài)與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的問題,進一步增強了做好新形勢下林業(yè)工作的主動性、科學(xué)性和預(yù)見性。

二、 抓班子建設(shè),促使班子整體效能得到充分發(fā)揮。

為了打造一支堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,在具體工作中我們班子建設(shè)主要堅持以下原則:

1、發(fā)揚民主、黨政**謀發(fā)展;顧全大局、紅紅火火建家園;團結(jié)協(xié)作、風(fēng)風(fēng)雨雨干事業(yè)。

2、工作中謀事不謀人、不爭誰大誰小、不謀私情私利,圍繞整體目標想事、圍繞整體功能出力、圍繞班子威嚴工作、圍繞整體事業(yè)盡責(zé)。

3、主管要為副職著想,副職要為主管負責(zé),班子成員生活中是朋友、工作中是戰(zhàn)友、思想上多交流、感情上多貼近、工作上多支持、生活上多關(guān)心。

4、班子成員遇事勤協(xié)調(diào)、多溝通,避免班子成員之間的摩擦點;有話說在當面,辦事做到公開,增加班子成員之間的透明點;大事講原則,小事講風(fēng)格,增強班子成員之間的融洽點;工作有分工、有配合,找準自己工作崗位的著重點。

同時,為進一步防止商業(yè)賄賂和加強黨風(fēng)廉正建設(shè),我場制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律五項規(guī)定和五間房林場領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立廉潔奉公、艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的良好風(fēng)氣,增強了全心全意依靠職工辦企業(yè)的自覺性,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,使班子的整體效能得到充分發(fā)揮。

三、抓工作實績,努力創(chuàng)建和諧林區(qū)。

一年來,場領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀精神,正確使用黨和人民賦予的權(quán)力,牢固樹立群眾利益無小事的觀念,增強服務(wù)意識和責(zé)任意識,在經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)等方面取得了一定成績。

(一)企業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)運行。二0一0年,我場完成入庫木材1020立方米,完成木材銷售1148立方米,木材平均銷售價格592元,木材產(chǎn)值68萬元。總產(chǎn)值244萬元,其中:第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值146萬元,職工人月平均工資715元。

(二)造林、育苗工作全面完成。營林生產(chǎn)是林業(yè)工作的基礎(chǔ),也是我場重點工作之一。201*年春季完成跡地更新造林完成23.1公頃,封山育林2000畝。

(三)安全生產(chǎn)和林政管理全面加強。圍繞“以人為本,安全第一”這一宗旨,認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強宣傳教育,消除隱患,配備滅火器材,本年度各項安全指標得到了全面較好地完成,無安全事故發(fā)生。在林政工作上,由于我場施業(yè)區(qū)面積大,林政人員少,并且公益林管護人員都是在白天上班巡護,而往往盜伐林木行為多在夜間,所以林場采取了輪流值班值宿制度,場領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭值班,接到舉報隨時出動,盡量控制減少盜伐林木的犯罪行為出現(xiàn)。

(四)森林防火工作取得新的實效。201*年,我場始終堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合、常抓不懈”的森林防火工作方針,把森林防火工作作為林場一項重中之重的工作來抓,進一步落實了森林防火工作責(zé)任制,完善了防火預(yù)案、防火值班等各項制度,成立了防火撲救隊,并加大了森林防火宣傳力度,提高了全民防火意識,添置和維修了滅火設(shè)備,提高了森林防火的實戰(zhàn)能力。

(五)招商引資成效明顯。今年市局下達招商引資指標為1500萬元,對**金三洋電梯廠**硅石加工項目,投資規(guī)模為3500萬元,我場與**金三洋電梯廠**項目一事進行洽談簽約,全年投資3500萬元已到位,我場完成招商引資2500萬元。

(六)重點公益林管護工作力度加大。我場現(xiàn)有公益林總面積13398.1公頃,占施業(yè)區(qū)有林地總面積的89.9%。為我場持續(xù)發(fā)展和生態(tài)林場建設(shè)奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。目前林場重點公益林管理及管護人員70人,占林場在崗職工的87%,年管護費80萬元。為認真做好公益林管護工作,201*年1月,對我場61名管護員進行了崗位互換,互相自檢、互相監(jiān)督,并重新簽訂了管護合同,對9名監(jiān)管員簽訂了監(jiān)管合同,同時,我們加強了管護人員培訓(xùn),使廣大管護人員充分認識到實施國家重點公益林管護工作的重大意義,增強了管護人員的責(zé)任意識和主人翁意識,教育職工文明執(zhí)法,依法保護國家森林資源。對在重點公益林管護工作中玩忽職守,失職瀆職的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決按規(guī)章制度嚴肅處理。經(jīng)過全體管理和管護人員的共同努力,管護工作有序進行,較好的完成了我場重點公益林管護工作的各項任務(wù)。

(七)為職工辦實事力度不斷加大。

領(lǐng)導(dǎo)班子自覺地把職工群眾是否滿意作為工作的第一標準,時刻把涉及職工群眾工作生活等切身利益的事情放在心上。高度重視民生,采取切實措施,進一步解決了職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

一是保證職工工資按時足額發(fā)放,全年無拖欠職工工資。同時,在林場資金比較緊張的情況下,出資10萬元,在新年到來之前為職工發(fā)放了米和面,副食的發(fā)放讓職工真切體會到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

二是職工社會保障措施扎實推進。201*年共為職工交納社會保險費51萬元,按時發(fā)放退休人員生活補貼3萬元。為保證職工就醫(yī),每月出資1.2萬元為全場職工辦理了基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和補充醫(yī)療保險,醫(yī)保的參加和及時交費,解決了職工后顧之憂,得到了全場職工的稱贊。

三是幫扶困難職工,妥善安置病殘及孤老職工。林場職工杜文革是孤兒又患有重度精神分裂證,通過場工會的積極協(xié)調(diào),林場每年出資2萬元,將他妥善安置在市康寧醫(yī)院。在市康寧醫(yī)院杜文革接受了系統(tǒng)的治療,病情得到了控制,生活上也得到了很好的照顧,林場每月還為其發(fā)放500元的生活費,每逢節(jié)日場領(lǐng)導(dǎo)都到醫(yī)院看望他。退休職工黃瑞華是孤寡老人,今年3月份開始黃瑞華三次突發(fā)心臟病住院,每次場工會**排專人為其辦理住院手續(xù)并累計為其交納住院費捌仟余元。因她沒有親人護理,場工會安排林場女工兩人一組每天輪流照顧老人,為老人洗漱、喂飯照顧起居。由于及時救治和精心護理老人病情穩(wěn)定,今年11月,黃瑞華住院并在醫(yī)院中病逝,林場出動人員為老人安排了后事。

林場為10戶困難職工建立了困難職工檔案,職工家里不管是大事小情、紅白喜事,班子成員總是跑前跑后,為其忙碌。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入貧困戶家中走訪慰問,采取積極措施,幫助解決實際困難。使職工感受到了黨和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及企業(yè)大家庭的溫暖,也進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

(八)加強黨建,落實政策,場區(qū)兩個文明建設(shè)和諧發(fā)展

一是抓政治理論學(xué)習(xí),提高全場黨員干部素質(zhì)。結(jié)合今年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,場黨支部結(jié)合我場實際制定了學(xué)習(xí)計劃,并組織全場黨員認真學(xué)習(xí)了和市、局領(lǐng)導(dǎo)講話、十七大精神。黨員通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)對創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更準確把握,對創(chuàng)先爭優(yōu)有了新的認識,黨員結(jié)合自身的工作和學(xué)習(xí)認識,認識撰寫了公開承諾書,在組織生活會上,支部全體黨員端正態(tài)度,積極認真地開展批評與自我批評,對工作中存在問題及自身差距與不足做了全面深刻的剖析,并制定整改措施認真整改。通過活動的開展,黨員素質(zhì)明顯提高,黨組織建設(shè)得到進一步加強。

二是抓制度完善,切實提高黨建工作水平。按照民主集中制原則,我們逐步建立和完善了各項制度,重大決策征求大家民主意見,推行黨務(wù)公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù),形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活。

三是抓談心,促交流。一年來,在場領(lǐng)導(dǎo)班子與職工、黨員與黨員、黨員與群眾之間廣泛開展談心交心活動,努力使黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的思想交流不受時間和空間的限制,多一份理解,多一份信任,增強工作的責(zé)任感和服務(wù)意識。

四是抓企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)凝聚力。圍繞企業(yè)經(jīng)營中心工作,加強了職工隊伍建設(shè),和企業(yè)文化宣傳。全年共出板報12期,并結(jié)合實際組織開展了“慶三八節(jié)聯(lián)歡會”、迎“十一職工排球賽”,活動的開展豐富了職工生活,增強了企業(yè)的向心力。

四、 存在的問題和今后工作的展望

一年來,班子成員在工作中增進了了解,加強了團結(jié)協(xié)作,班子成員相互之間互敬、互諒、互讓、互幫,在分工負責(zé)上班子成員做到了思想上合心、言行上合拍、工作上合力,圓滿完成了各項工作任務(wù)。 回顧201*年的工作,雖然取得了一些成績,但是離局黨委的要求和職工群眾的希望還有一定的距離,我們還有很多缺點和不足,主要有以下兩個方面:

一是超前思維的意識和創(chuàng)新能力不強。

二是受傳統(tǒng)觀念的束縛,有些工作還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。

今后的工作展望

201*年是十二五開局之年,我們將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)、不斷探索,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,在困境中前行,我們以“建一流班子,創(chuàng)一流業(yè)績,帶一流隊伍”為工作目標,在局黨委的帶領(lǐng)下緊緊圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以黨的“十七大”精神為指引,以加快林業(yè)發(fā)展和全面建設(shè)和諧林區(qū)為主題,以改革調(diào)整為主線,實施分類經(jīng)營,強化森林資源管護,利用現(xiàn)有優(yōu)勢條件,著力推進林場產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、探索新的發(fā)展項目,培育新的經(jīng)濟增長點,全面加強企業(yè)管理,提高經(jīng)濟效益,不斷增加職工收入,全面完成上級下達的各項經(jīng)營指標和各項工作任務(wù),為促進我場經(jīng)濟快速發(fā)展做出新的貢獻。

201*年12月21日

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