今年是全轄工作固本強基、突破創(chuàng)新、實現(xiàn)新的一流目標的關鍵一年。我支行以xx屆四中全會為指針,以總行和分行工作要求為指導,圍繞中心支行年度工作部署,以突出一個目標:以人為本,凝聚人心,激發(fā)潛能,打造一流隊伍,實施亮點工程,提升工作水平;深化兩個創(chuàng)建:文明單位創(chuàng)建,學習型支行創(chuàng)建;突出三項教育:保持共產(chǎn)黨員先進性教育、崗位任職資格培訓教育、馬克思主義發(fā)展史教育;創(chuàng)新四個機制:貨幣信貸指導機制、對金融機構的檢查評價機制、績效考核評價機制、爭先創(chuàng)優(yōu)激勵機制;實現(xiàn)六個突破:貨幣政策執(zhí)行績效上有新突破、金融生態(tài)環(huán)境建設上有新突破、金融服務工作全新全優(yōu)上有新突破、調研信息、宣傳報道質量和層次上有新突破、優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上有新突破、素質適應,履職能力提高上有新突破為整體工作思路。以繼續(xù)執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策為己任,面向金融服務經(jīng)濟,切實加強窗口指導,加大合理運用貨幣政策工具的力度,積極開展調研監(jiān)測,反映貨幣政策效應,引導轄區(qū)金融機構優(yōu)化信貸結構,增加有效投入,促進我縣經(jīng)濟、金融、社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作總結如下:
一、統(tǒng)一思想、提高認識、認真學習、全面貫徹落實中心支行工作會議精神.中支工作會議結束后,為了及時有效地把中支工作會議精神傳達好、學習好、貫徹好、落實好。支行黨組按照會議要求,先后召開了黨組會、行務會和職工大會,認真?zhèn)鬟_了中支====年工作會議精神,學習了《績效工資考核分配暫行辦法》、《行員思想行為管理辦法》和《調研信息工作管理辦法》等會議材料。在統(tǒng)一組織學習的基礎上,采取以股室為單位,分管領導深入到各股室,集中進行研究討論,各股室和崗位都提出了今年的工作目標。在=月==日的職工大會上,支行黨組就全行職工如何認真學習貫徹工作會主旨報告精神,全面掀起二次創(chuàng)業(yè)進行了安排部署。各分管行長和各股股長(主任)就全年工作思路和目標進行了表態(tài)發(fā)言,隨后行長與分管領導、分管領導與各股負責人進行簽約定責,把目標責任靠實到各業(yè)務崗位、各管理層次,形成了人人身上有壓力、個個肩上挑重擔、任務明確、職責分明的責任管理機制。
為了做好====年的各項工作,支行黨組對全行干部職工中提出了要把中支工作會議精神做為全年工作總的指導思想,認真加以貫徹和落實,繼續(xù)采取多種形式認真加以理解和掌握,同時緊密聯(lián)系實際,立足自身工作崗位,認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不到位的地方,取長補短,理清今年的各項工作思路,明確全年工作重點和任務,采取有效措施,全面掀起二次創(chuàng)業(yè)高潮,確保全年各項工作任務切切實實落到實處的工作要求。與此同時,支行及時向縣委、政府等部門領導匯報了中支工作會議精神和支行今年的工作和打算,就金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展,維護金融穩(wěn)定,征信體系建設等問題進行了商討,取得了地方黨政部門的理解和支持。
二、突出信貸引導,做金融機構的“引路人”,促進地方經(jīng)濟、金融穩(wěn)健快速發(fā)展。====年上半年,支行緊密結合轄區(qū)實際,增強“窗口指導”的前瞻性和針對性。我們在調查研究的基礎上,在符合宏觀調控方向的前提下,把引導方向與商業(yè)銀行的逐利方向最大限度地達成一致,廣泛征求和吸納商業(yè)銀行的意見,提高決策的科學性和針對性。在“窗口指導”的方向上,把握一個關鍵方向,就是堅定不移把握支持地方經(jīng)濟發(fā)展的“大勢”,確定轄區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和支持重點,破解經(jīng)濟發(fā)展難點,“冷卻”盲目膨脹熱點,引導轄內金融機構合理增加信貸投放,優(yōu)化資金配置,支持轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。截止=月末,全縣金融機構各項存款余額為=====萬元,較年初增加====.=萬元,增長==.==%。貸款投量顯著增加,結構更趨合理。金融機構各項貸款余額為=====.=萬元,較年初增加====.=萬元,增長=.=%。實現(xiàn)了時間過半任務過半的要求,達到了貨幣政策目標與地方經(jīng)濟發(fā)展目標的融洽統(tǒng)一。同時,我們運用經(jīng)濟、法律和行政手段,增強窗口指導的有效性。根據(jù)法律賦予中央銀行的職責和檢查監(jiān)督權力,傾力支持“三農(nóng)”經(jīng)濟,積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整,探索提高支農(nóng)再貸款使用功效的有效途徑。今年支行集中部分支農(nóng)再貸款與農(nóng)村信用社共同論證選擇一個有特色、有市嘗有比較效益的農(nóng)業(yè)化項目,運用再貸款支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及相關鏈條的發(fā)展,增加農(nóng)民收入,以提高支農(nóng)再貸款的使用效益,制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行關于支農(nóng)再貸款扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的指導意見》,充分發(fā)揮“窗口指導”的作用,積極引導對“三農(nóng)”的金融支持,累計投放支農(nóng)再貸款====萬元,重點發(fā)展優(yōu)質出口創(chuàng)匯果品產(chǎn)業(yè),商品型、專用型洋芋產(chǎn)業(yè),圈(籠)養(yǎng)畜禽產(chǎn)業(yè),無公害、反季節(jié)瓜菜產(chǎn)業(yè),盡快形成縣有主導、鄉(xiāng)有特色、村有重點、戶有主業(yè)的產(chǎn)業(yè)開發(fā)格局和市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,加快農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展,達到農(nóng)民增收、農(nóng)信社增效的“雙贏”效果。實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略,加大對縣域工業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略調整和企業(yè)深化改革的信貸支持力度,著力提高工業(yè)占gdp的比重,水泥、原煤、炸藥、磷肥四種工業(yè)產(chǎn)品同比有較大增長,截止=月末,全縣國內生產(chǎn)總值=====萬元,同比增長=.==%,全部工業(yè)總產(chǎn)值完成=====.=萬元,同比增長==.==%。加大對非公有制經(jīng)濟的信貸投入,重點支持有市嘗有效益、有信用的中小企業(yè)及縣內重點工程項目建設,元至=月份全縣完成固定資產(chǎn)投資=====萬元,努力實現(xiàn)全年宏觀調控目標、貨幣政策目標、經(jīng)濟發(fā)展目標的融洽統(tǒng)一,促進全縣經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
第二篇:市人民銀行年終工作總結201*年,樂清市人民銀行以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹十六屆六中全會精神和上級行會議精神,深入學習貫徹十七大報告精神,全面落實科學發(fā)展觀,以強化內控保安全為基礎,深化服務樹形象為重點,以人為本強素質為保證,文明創(chuàng)建促和諧為載體,固本強基,開拓創(chuàng)新,全力建設先進支行、平安央行、和諧金融,全面提高履職能力
和履職水平,積極促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
201*年,各項工作中取得了長足的進步,圓滿地完成了年初預定的各項工作目標。特別是五項亮點工程和六項重點工作均取得理想的成績,達到預期目的。截止201*年末,全市金融機構各項存款余額達378.35億元,比年初增加68.73億元,增長22.2%;各項貸款余額343.61億元,比年初增加67.89億元,增長24.6%;現(xiàn)金凈投放 73.71億元,同比增長16%。全市金融生態(tài)環(huán)境進一步改善,經(jīng)濟金融和諧發(fā)展。
一、改進“窗口指導”模式,支持經(jīng)濟金融又好又快發(fā)展
(一)整合金融信息資源,加強調查分析
今年以來,樂清市人民銀行先后對轄內民間投資新趨勢、信貸資金潛在風險、勞動力市場、房地產(chǎn)市場等領域認真開展調查分析,并及時向上級行和有關部門反饋。加強對經(jīng)濟金融總體運行趨勢、貨幣信貸、投資活動、工業(yè)企業(yè)景氣、民間融資活動等方面的監(jiān)測和分析,及時反饋貨幣政策效應。進一步完善基礎數(shù)據(jù)庫,拓寬金融分析的覆蓋面,提高經(jīng)濟金融分析水平,為科學決策服務。引導全行員工圍繞金融中心工作,對經(jīng)濟金融運行中的重點、難點、熱點問題及變化趨勢開展調查研究,提高全行調研信息工作水平。全年向上級行上報信息96期,被采用調研文章6篇、信息66篇,其中被杭州中支、上海總部等刊用的調研信息有9篇,支行調研信息工作有了進一步提高。
(二)結合地方實際,引導信貸合理投放
一是及時出臺《201*年樂清市貨幣信貸工作指導意見》,引導各商業(yè)銀行金融機構全面、客觀、積極理解和貫徹國家宏觀調控的決策和部署,認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策。二是針對經(jīng)濟金融運行中的熱點、難點問題積極開展指導。針對201*年及201*年前2個月轄內信貸快速增長和集中投放所帶來的問題,專題在行長聯(lián)席會議及信貸科長例會上進行通報和風險提示,樂清市政府及市人大對樂清市人民銀行的做法給予肯定,認為樂清市人民銀行對經(jīng)濟金融運行形勢分析到位,“窗口指導”注重實效。三是引導金融機構加大對成長型中小企業(yè)支持力度。會同市經(jīng)貿委、財政局完成201*年度小企業(yè)貸款風險補償審核上報工作,我市201*年小企業(yè)貸款獲財政補償46.5萬元。
(三)切實加強管理,發(fā)揮貨幣政策工具的積極作用
一是加強存款準備金管理。針對準備金較為頻繁調整,樂清市人民銀行加強對農(nóng)村合作銀行的資金流動性指標監(jiān)測,認真貫徹總行收縮流動性的貨幣政策,確保了準備金率調整期間及調整后轄區(qū)金融的平穩(wěn)運行。二是強化利率管理。密切配合利率市場化進程,完善商業(yè)銀行利率報備制度和民間利率監(jiān)測制度。6次及時轉發(fā)《關于人民幣貸款利率調整的通知》,并快速反饋調查情況,為上級行科學決策提供服務。三是重點管理專項央行票據(jù)發(fā)行兌付。及時組織人員進行農(nóng)信社改革專項央行票據(jù)兌付前現(xiàn)場考核,推進農(nóng)村合作銀行順利通過了溫州市、浙江省和全國三級的考核程序。進一步加強對農(nóng)合行的央行票據(jù)兌付后監(jiān)測,確保央行資金支持工作取得成效。
(四)采取有效措施,積極推進社會主義新農(nóng)村建設
1、確定工作重點。樂清市人民銀行把支持社會主義新農(nóng)村建設作為貨幣信貸指導意見的一項重點內容。201*年樂清市人民銀行被評為樂清市支持社會主義新農(nóng)村建設先進單位,樂清市人民銀行支持社會主義新農(nóng)村建設工作成為樂清市政府支持社會主義新農(nóng)村建設工作的一大亮點。截止12月末,樂清市金融機構農(nóng)業(yè)貸款余額34.97億元,比年初增加3.54億元,增長11.3%。
2、加強與相關單位的溝通、協(xié)調。樂清市人民銀行牽頭召開金融支持社會主義新農(nóng)村建設聯(lián)席會議,拓寬溝通聯(lián)系渠道,交流同業(yè)信息。積極推進小額擔保貸款工作,力促樂清市小額擔保貸款業(yè)務實現(xiàn)了“零”的突破,余額達20萬元。主動協(xié)調市政府、有關部門和金融機構落實欠發(fā)達地區(qū)小額扶貧貸款指標3000萬元(比上年增加800萬元),用于支持欠發(fā)達地區(qū)的生產(chǎn)發(fā)展,以促進轄區(qū)經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。規(guī)范信用農(nóng)戶、信用村評定工作。對評選出的信用農(nóng)戶、信用村給予貸款發(fā)放各種優(yōu)惠,創(chuàng)造“信用就是資本”的良好信用環(huán)境。
(五)牽頭開展“金融保險服務送農(nóng)村”活動,促進當?shù)亟?jīng)濟和諧發(fā)展
在6-10月的金融保險服務送農(nóng)村活動期間,樂清市人民銀
行積極響應人行杭州中心支行與浙江省農(nóng)辦、浙江保監(jiān)局聯(lián)合開展“金融保險服務送農(nóng)村”活動的決定,爭當樂清市金融支持新農(nóng)村工作的核心推動者。牽頭有關部門和金融機構,承辦了“金融保險服務送農(nóng)村”全省三級聯(lián)動廣場咨詢活動溫州分會場活動,研究制訂《樂清市金融保險服務送農(nóng)村活動方案》,牽頭召開“金融支持社會主義新農(nóng)村建設”聯(lián)席會議,進一步統(tǒng)一思
想,落實責任,進一步加大支農(nóng)力度,推動落實金融保險支農(nóng)措施,進一步發(fā)揮金融保險服務政策效用,提升金融保險服務水平,有力地促進樂清農(nóng)村社會經(jīng)濟健康發(fā)展。此項工作,得到了當?shù)卣蜕霞壭械某浞挚隙,并獲全省“金融保險服務送農(nóng)村工作先進集體”光榮稱譽。
二、提升金融服務水平,營造和諧金融生態(tài)環(huán)境
(一)加強征信體系建設,促進社會信用不斷好轉
樂清市人民銀行建立了5個企業(yè)征信和4個個人征信調查問卷監(jiān)測網(wǎng)點,定期向上級行對轄內企業(yè)和個人征信系統(tǒng)運行情況進行反饋。截止12月末,成功導入企業(yè)征信系統(tǒng)360戶,對201*戶企業(yè)的貸款卡進行年審。對基層個人征信管理工作存在的難點及地方性商業(yè)銀行個人征信內部管理存在的問題等方面開展調查分析,并提出工作建議上報上級行,受到上級行的好評。
(二)監(jiān)管與服務并重,提高外匯管理與服務水平
1、加強核銷單發(fā)放管理的同時提供便利服務。在業(yè)務量大幅增長和人員緊缺的情況下,適當安排力量,堅持優(yōu)質服務,根據(jù)分類監(jiān)管的原則,為運作規(guī)范的a類出口單位放寬審核標準,給絕大部分正常收匯的企業(yè)給予充分便利,進一步簡化手續(xù),便利企業(yè)正常資金使用。全年向企業(yè)發(fā)單46870 份,同比增長28.9 %;共辦理出口收匯核銷業(yè)務 42762筆,同比增長28%,核銷金額100001萬美元,同比增長49.1%,核銷率為99.6%。
2、加強部門間協(xié)調與溝通,促進投資便利化。積極主動向政府解釋項目引資外匯管理政策。201*年批準外商投資企業(yè)10家,合同利用外資11368萬美元,實際利用外資3492萬美元。做好二家企業(yè)境外投資項目的審批工作。順利完成外商投資聯(lián)合年檢工作。全市共有131家外商投資企業(yè)參加并通過年檢,參檢率達99%,比上年增加7.5個百分點。
3、針對當前涉外企業(yè)增長快,企業(yè)核銷員緊缺的情況下,組織一期出口核銷業(yè)務知識講座和3期網(wǎng)上核銷業(yè)務培訓班,聯(lián)合外經(jīng)貿局、各外匯指定銀行,舉辦一次外匯形勢與政策通報會,收到了很好的效果,核銷工作效率大為提高。
(三)推進支付結算改革,加強農(nóng)村支付結算服務
樂清市人民銀行根據(jù)年初工作部署,于上半年在樂清市全面推廣使用“一戶通”電子繳稅系統(tǒng),走在中支轄區(qū)前列。取消了小同城交換清算業(yè)務,成功加入到溫州市大同城業(yè)務系統(tǒng),提高了企業(yè)資金的使用效率。開通了全國支票通用系統(tǒng)、公民身份證網(wǎng)上核查系統(tǒng)和憑證支票影像系統(tǒng),推進支付結算改革進程,改善了廣大農(nóng)村地區(qū)的支付結算環(huán)境。規(guī)范小額支付系統(tǒng)定期借記業(yè)務審批工作,使我市公用收費工作有了新發(fā)展。大力推廣“三票一卡”等非現(xiàn)金支付結算工具,201*年新增辦理銀行本票的金融機構35家,實現(xiàn)全轄所有金融網(wǎng)點均已開辦銀行本票業(yè)務,超額完成了年初制訂的商業(yè)銀行辦理本票業(yè)務的覆蓋率達100%,農(nóng)村合作銀行網(wǎng)點超70%的預定目標。
(四)積極開展國庫核算業(yè)務事后集中監(jiān)督試點工作,減少內部操作風險
從5月份起,樂清市人民銀行被市中支定為國庫核算業(yè)務集中事后監(jiān)督推廣試點單位,樂清市人民銀行做了大量前期準備工作。經(jīng)過一段時間運行,樂清市人民銀行對會計進行事后監(jiān)督集中以來開展情況、存在問題及整改情況進行總結匯報,為市中支向全轄推廣試點業(yè)務提供第一手資料,積累了經(jīng)驗。試點期間,市中支在樂清市人民銀行召開了溫州市國庫核算業(yè)務集中事后監(jiān)督現(xiàn)場推廣會,充分肯定了樂清市人民銀行的試點工作,認為實施國庫核算業(yè)務集中事后監(jiān)督的主要目的已實現(xiàn)。
(五)加強貨幣發(fā)行管理,倡導非現(xiàn)金支付結算
一是加強現(xiàn)金管理。對溫州市商業(yè)銀行樂清支行開展了現(xiàn)金管理及賬戶管理專項現(xiàn)場檢查,對其違規(guī)行為提出了整改意見并依法處罰6萬元。同時在轄區(qū)金融機構進行通報,督促各金融機構加強現(xiàn)金管理。二是開展“非現(xiàn)金支付結算日”活動,宣傳推廣“一本通”非現(xiàn)金支付工具知識宣傳。為減少樂清轄區(qū)現(xiàn)金使用量,減輕銀行柜面工作壓力,普及支付結算知識起到了積極的促進作用。三是積極開展反假貨幣宣傳,提高反假意識。建立了27個反假貨幣工作站,召開了關于成立反假貨幣工作站專題會議,做到組織到位、措施得力、效果明顯。四是按計劃,有步驟地調入發(fā)行基金,保證了全轄現(xiàn)金的合理投放。全市發(fā)行基金投放91.69億元,回籠40億元,凈投放為51.69億元。
(六)加大金融宣傳力度,提高社會公眾對金融的認知度
1、深度挖掘固有優(yōu)勢潛力。繼續(xù)利用以樂清市人民銀行為牽頭單位、聯(lián)合十五家縣級金融機構,與當?shù)孛襟w《樂清日報》聯(lián)合舉辦的《金融與理財》周刊,積極宣傳基層央行的職能與工作開展情況、宏觀調控政策、外匯政策以及政策執(zhí)行效應,人民幣、外幣相關知識等,提高政策的透明度,提高民眾對金融行業(yè)的了解度和信任度。
2、牽頭舉辦大型廣場咨詢活動。分別成功地舉辦了“金融保險服務送農(nóng)村”全省三級聯(lián)動廣場咨詢活動溫州分會場活動和“非現(xiàn)金支付結算日”活動。兩次活動共動用了樂清市金融保險系統(tǒng)近400名工作人員,發(fā)放《金融保險知識手冊》3000多本和其他各類宣傳資料2萬多份,接待群眾咨詢2500余人次,兌換零幣二萬元人民幣,社會反響熱烈。廣場咨詢活動的成功,極大地提高了公眾對金融的認知度,擴大了金融在當?shù)氐挠绊懥Α?/p>
3、積極開展各類專題活動。充分利用各種媒介,如對外宣傳窗、宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、圖片展示、舉辦知識競賽和培訓班等形式,切實開展金融服務宣傳。通過當?shù)孛襟w《樂清日報》開展“一本通”非現(xiàn)金支付工具知識宣傳和樂清市“金融奧運”知識競賽活動,開展外匯政策、征信、反假貨幣宣傳、違規(guī)支票處罰宣傳活動等,提升公眾對金融知識的關注度和興趣性,普及了廣大民眾的金融知識,促進“信用樂清”建設。
三、扎實開展文明單位創(chuàng)建活動,努力創(chuàng)建文明和諧基層央行
(一)加強文明創(chuàng)建力度。為了全面提高支行文明創(chuàng)建工作水平,采取了“請進來,走出去”工作方式,邀請專家來支行培訓傳授業(yè)務知識經(jīng)驗,并到文明創(chuàng)建先進單位學習文明臺帳建設經(jīng)驗,制定臺賬管理辦法,整理支行201*年以來的文明臺賬,加強臺賬管理工作。通過宣傳欄、印發(fā)文明創(chuàng)建宣傳單、邀請專家培訓等形式,積極營造創(chuàng)建氛圍,提高員工的創(chuàng)建熱情,提升支行文明創(chuàng)建整體水平。
(二)積極落實創(chuàng)建載體。積極響應當?shù)厥姓蜕霞壭杏嘘P開展文明創(chuàng)建活動的倡議,組織開展系列創(chuàng)建文明,使創(chuàng)建工作載體化,載體具體化。正式啟動作風建設年活動,組織開展爭創(chuàng)省級“巾幗文明示范崗”、慶“三八”、一戶一冊一干部幫扶活動、“春蕾”獻愛心活動、代理家長與“留守兒童”結對關愛行動、無償獻血和“八一”建軍節(jié)慰問等系列活動,充分發(fā)揮了黨政工團婦在創(chuàng)建活動中的積極作用。創(chuàng)建工作取得了累累碩果,獲得了溫州市“巾幗文明示范崗”、“201*-201*年度樂清市無償獻血先進集體”的光榮稱號。
(三)聯(lián)手推進社區(qū)、文明村結對共建活動
對與樂成鎮(zhèn)南城社區(qū)和大荊荊東村的結對共建活動做了詳細規(guī)劃,通過幫困扶貧慰問、“春蕾”捐資助學、慶“三八”系列活動、贈送書籍、支付結算業(yè)務知識送下鄉(xiāng)、動員樂清市農(nóng)合行向10戶農(nóng)戶發(fā)放20萬元小額貸款、協(xié)助組織舉辦社區(qū)象棋比賽、邀請結對單位派員參加支行組織的大型宣傳活動等,互通創(chuàng)建情況,共同提高文明創(chuàng)建水平,既擴大了人民銀行在當?shù)厣鐓^(qū)中的影響力,又提高了社區(qū)活動開展的參與性和層次性,雙方相得益彰,相互促進,共同推動和深化單位和地方的文明共建進一步發(fā)展,共同促進社會和諧發(fā)展。
(四)組織開展勞動競賽。樂清市人民銀行和工會聯(lián)合發(fā)起“安全保衛(wèi)規(guī)范化操作月”競賽活動,進一步規(guī)范了日常守庫值班業(yè)務操作,消除風險隱患,提高了保衛(wèi)工作業(yè)務水平。積極動員支行員工參加溫州市中支組織的安全保衛(wèi)勞動技能競賽工作和“三新”知識競賽,取得了實彈射擊比賽總分各參賽縣(市)支行之首和“三新”知識競賽第三名的好成績,其中趙穗清同志被市中支抽調參加杭州中支安全保衛(wèi)勞動技能競賽。積極參與競賽活動,不僅激發(fā)了參賽隊員們的自豪感和榮譽感,更是提高了支行的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
至報告日,樂清市人民銀行創(chuàng)建溫州市級文明單位已順利通過審核、驗收,并獲得溫州市文明辦的充分肯定,即將成功晉級為溫州市文明單位。
四、以加強隊伍建設為突破口,全面夯實基礎工作
(一)加強領導班子和干部隊伍建設,全面提高支行整體水平和綜合素質
進一步完善黨組中心組理論學習制度,定期開展黨組民主生活會和黨組中心組理論學習。堅持黨組集體領導和集體領導下的個人分工負責制。堅持兩手抓,落實“一崗雙責”。進一步加強和完善思想政治工作機制,注重思想政治工作的實效。按季召開黨政工團思政工作聯(lián)席會議,堅持實行“一對一”的談心制度,充分聽取群眾意見,努力在支行營造和諧、安全、向上的工作氛圍。
積極響應市政府號召,部署落實“作風建設年”活動,將該項工作貫穿于各項業(yè)務工作中去。組織員工深入學習貫徹落實十七大會議精神等,興起政治理論學習教育熱潮,提高員工政治素養(yǎng)。以全員崗位任職資格培訓為重點,緊抓相關課程的學習培訓,加強與電大的(本站向您推薦:m.7334dd.com/)動后,及時下發(fā)了《關于印發(fā)<人民銀行××縣支行201*年黨風廉政建設責任制分工表>的通知=,對黨風廉政建設的各項工作任務進行了分解落實,加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查,根據(jù)黨風廉政建設責任制分工的具體要求,分管領導加強了對分管部門落實黨風廉政建設責任制的檢查,檢查的次均在兩次以上,并認真做好檢查記錄。
2.落實工作責任、明確工作任務,對工作進行及時研究部署。為按時完成各項黨風廉政建設工作任務,支行建立了黨風廉政建設工作臺賬,并經(jīng)常進行維護,確保按質、按量、按要求及時完成任務,全年工作無漏報、遲報情況。黨組堅持每季度專題研究黨風廉政責任制的建設工作。
(二)抓好領導干部廉潔自律和作風建設工作
支行進一歩完善落實了黨風廉政建設制度,建立和完善了行級干部廉政檔案。加大了對領導干部的理想信念和廉政勤政教育力度,繼續(xù)學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、中紀委“四大紀律八項要求”和人總行“九個不準”、成都分行“四個嚴禁”、“四個不準”等規(guī)定。開展了對領導干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和干部住房、跑官要官及小車使用的清理工作,按時上報了相關材料。制定了黨風廉政建設及黨內監(jiān)督工作意見,提出了對干部監(jiān)督的具體措施。廣大干部職工能嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行有關廉潔自律規(guī)定,自覺接受群眾監(jiān)督,沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。支行領導班子成員加強了配偶、子女及其身邊工作人員的管理,班子成員的配偶、子女及其身邊的工作人員無違紀違法情況。堅持“三談兩述”制度,中層干部使用堅持按照組織程序進行。
(三)認真做好反腐敗抓源頭工作
進一步加強干部職工思想教育,讓廣大職工深刻認識到反腐倡廉工作,是黨中央在深入分析當前改革發(fā)展和反腐倡廉工作形勢,全面總結這些年來黨風廉政建設和反腐敗工作經(jīng)驗的基礎上作出的重大戰(zhàn)略部署,對提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會具有十分重大的意義。
一是簽訂黨風廉政建設責任書,層層落實責任,紀檢監(jiān)察部門把責任書落實情況納入監(jiān)督檢查范圍,適時進行檢查,確保責任落到實處。二是加強要害崗位人員管理,實行強制休假和崗位輪換制度。促進人員交流,崗位輪換,業(yè)務整合,杜絕違規(guī)兼崗,堵塞漏洞。三是建立干部廉政檔案,加強對干部的監(jiān)督。四是進一步建全和完善中層干部任用機制,杜絕用人上的歪風。五是加強對財務費用的管理,杜絕鋪張浪費。六是繼續(xù)實行政務行務公開,接受群眾監(jiān)督。
(四)抓好案件防范與查處工作
進一步完善了案件預防的各種措施,落實責任。加強了對職工的管理和教育,堅持用正確的輿論導向引導職工。采取職工大會、黨員大會、宣傳專欄和個別談心等形式,廣泛開展對黨員和職工的思想道德教育、職業(yè)道德教育和艱苦奮斗、廉政勤政教育,進一步解決黨員和職工在思想作風、工作作風和學風方面存在的問題,樹立干部職工遵紀守法、廉潔自律、勤奮工作的思想道德情操。開展警示教育,向全行職工通報了人民銀行關于宣化支行馮強挪用公款案件的通報,要求各業(yè)務部門要從馮強案件中汲取教訓,加強對資金匯劃、重要空白憑證、印押證、操作員密碼口令的管理,認真剖析案發(fā)原因,總結教訓,引以為戒,嚴格內控制度操作,加強監(jiān)督制約,達到案件防范的目的。
(五)開展行風評議活動,抓好行風建設
繼續(xù)堅持“糾建并舉,以建為主”的方針,聯(lián)系實際制定了行風建設目標措施。結合××縣開展“四項制度”落實活動,組織支行開展行風評議活動,支行倡導求真務實,說實話、辦實事、求實效。不搞敷衍塞責、做表面文章甚至弄虛作假,行風正,無講排場、鋪張浪費的不正之風。建立健全職工代表大會制度,讓職工發(fā)揮主人翁精神,推進民主政治建設。
(六)健全監(jiān)督機制,認真履行監(jiān)督職責
支行黨組重視監(jiān)督機制的建設,堅決貫徹上級行的工作部署,進一步健全了監(jiān)督機制,結合本單位實際,積極組織推動相關工作的落實。制定了紀檢監(jiān)察室工作職責,黨組成員按照分工,積極履行職責,定期不定期地對監(jiān)督機制的落實情況進行檢查督促,監(jiān)督部門認真履行職責,對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)書面整改意見,并督促落實。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部,切實把好用人關,堅持黨管干部原則,保證群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
支行監(jiān)察室工作人員沒有違規(guī)兼崗和頂崗的情況,為支行加強管理、落實黨風廉政建設責任制、業(yè)務部門嚴格執(zhí)行內控制度、加強財務預算管理和有效防范風險都起到積極的作用。
三、努力做好基礎業(yè)務工作,認真履行央行職責
1. 加強國庫業(yè)務管理。對國庫資金安全進行全面檢查,并及時上報上級行,整改了存在問題,進一步規(guī)范了國庫業(yè)務工作,努力提高對預算收入的收納、報解、支付工作水平。
2. 加強財務資產(chǎn)管理,規(guī)范財務收支行為。嚴格執(zhí)行《中國人民銀行財務制度》,在費用開支上,按照合理開支、勤儉節(jié)約的原則,加強財務管理,規(guī)范財務收支行為。認真做好預算,努力節(jié)約各項開支,保證了正常業(yè)務需要。對全行固定資產(chǎn)進行清查,進一步澄清了家底,落實了責任。
3.扎實搞好科技工作。及時安裝、更新、維護好各類業(yè)務系統(tǒng),為支行各項日常工作提供科技支持;定期檢測網(wǎng)絡通信線路和相關設備,維護通信系統(tǒng)安全;要求各股室加強口令管理,做好日常數(shù)據(jù)備份和病毒掃描工作。進一步加強了計算機及移動介質安全管理,做好計算機系統(tǒng)日常維護工作,建立健全計算機日常維護登記制度,對計算機設備進行登記造冊,嚴禁局域網(wǎng)非法外聯(lián),確保各業(yè)務系統(tǒng)正常運行。
4.加強資金清算、支付結算工作,確保結算資金的順暢流轉、支付結算秩序的穩(wěn)定和資金安全。支行按照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的要求對各金融機構人民幣銀行結算賬戶的開立、變更、撤銷進行嚴格審查,對查出的問題按規(guī)給予了處罰,保證各金融機構開立的人民幣銀行結算賬戶的合規(guī)性和真實性。
5. 搞好綜合治理,確保安全。一是嚴格執(zhí)行值班和安全管理等各項制度。二是對保衛(wèi)人員進行設備和有關計算機操作技能的培訓,使保衛(wèi)人員對監(jiān)控設備懂性能、會使用、會維護。三是建立了突發(fā)事件總體應急預案、消防安全應急預案等系列應急操作制度,定期組織演練,提高處置突發(fā)事件的能力。四是對印章、密級文件、機房用電設施、消防設備等開展經(jīng)常性的安全檢查,及時糾正消除隱患。全年安全無事故。
6.加強工會組織建設,充分發(fā)揮工會組織的“橋梁”、“紐帶”作用。以維護職工合法權益為使命,開展豐富多彩的活動。組織干部職工開展一系列積極健康的文體活動,舉辦知識競賽。開展和諧支行創(chuàng)建活動。在支行大力倡導和諧風氣,大力培育團隊精神,增強了干部職工的集體榮譽感。
201*年,支行的各項工作雖然取得了一定成績,但還存在許多不足,主要表現(xiàn)在:工作效益和水平還有待提高; 個別職工思想不穩(wěn)定,工作中的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠;支行員工的素質不能適應央行工作發(fā)展的需要,適合支行實際的有效激勵機制還有待完善等。
201*年,我們將在上級行和縣委、縣政府的正確領導下,進一步改進工作方式,加大工作措施和力度,求真務實,克難奮進,精誠團結,頑強拼搏,力爭明年的各項工作有新的突破。主要有:
1.進一步抓好貨幣政策貫徹落實,推動地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。結合移民工作,密切關注縣域經(jīng)濟和加強新農(nóng)村建設的工作力度,加強調研,引導金融機構強化信貸管理,進一步調整信貸結構,切實落實有保有壓信貸政策,支持地方經(jīng)濟和“三農(nóng)”發(fā)展。以“再就業(yè)小額擔保貸款”為重點,加大對弱勢群體的扶持力度。同時加強與縣委、縣政府及其相關部門的溝通,爭取他們對金融工作的理解與支持,營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。
2.建立經(jīng)濟金融運行情況分析會議制度的長效機制。進一步抓好調研監(jiān)測工作,力爭有新的突破。注重調查研究工作,及時做好前瞻性分析。201*年,要進一步完善經(jīng)濟監(jiān)測體系,深入開展調研,密切關注轄內經(jīng)濟運行態(tài)勢、金融運行狀況、企業(yè)資金鏈風險及民間借貸動向,加強與政府經(jīng)濟管理部門的溝通和聯(lián)系,做好重點課題的研究分析工作,為決策提供參考,為風險提示預警,提高基層央行的執(zhí)行力。
3.加強金融服務創(chuàng)新活動,國庫將充分利用現(xiàn)有的支付系統(tǒng)和國庫信息處理系統(tǒng)等資源能夠辦理國庫直接支付業(yè)務的優(yōu)勢,開拓思路,創(chuàng)新方式,加強溝通,積極爭取當?shù)卣拖嚓P部門的支持,爭取采取由財政、民政等資金主管部門簽發(fā)指令,從國庫單一賬戶直接劃撥到庫區(qū)移民、受助農(nóng)民及商品勞務供應商等自選的銀行收款賬戶的國庫直接支付方式。
4.進一步加強素質教育,提升隊伍凝聚力。組織開展學比活動,引導全支行干部職工增強責任感,結合崗位要求主動加強業(yè)務學習;扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,引導全體員工立足崗位工作作貢獻;加強職工思想政治教育,營造良好的和諧央行氛圍。努力形成按制度辦事,靠制度管人,用制度規(guī)范行為的長效機制。不斷推進制度創(chuàng)新和完善,建立科學合理的員工績效評價體系,探索建立員工奮發(fā)向上、精干有力的激勵機制,進一步調動和發(fā)揮全體職工的工作積極性、主動性。
5.進一步深化作風建設,推動文明創(chuàng)建取得新發(fā)展。積極開展行風評議活動,加強黨風廉政建設,深化效能督察。加強黨員教育管理,積極推動黨建工作。圍繞文明創(chuàng)建,開展積極向上的文體活動,加強創(chuàng)建工作的軟硬件建設,深化文明股室、文明員工和巾幗標兵創(chuàng)建活動,扎實推進文明創(chuàng)建再上新臺階。
第五篇:人民銀行榆樹市支行年終工作總結中國人民銀行**市支行201*年工作總結
201*年,人民銀行**市支行認真貫徹落實市委市政府年初綜合工作會議精神,以維護一方金融平安為已任,以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為重點,切實開展各項工作,取得了良好成效,現(xiàn)將全年工作總結如下。
一、加強金融統(tǒng)計分析,轄區(qū)全年經(jīng)濟金融運行態(tài)勢良好。
為充
分發(fā)揮政府參謀助手作用,支行認真關注轄區(qū)金融發(fā)展態(tài)勢,從實際出發(fā),切實做好金融統(tǒng)計分析工作。
截止十月份,轄區(qū)金融機構各項存款余額66億元,比年初增加9.6億元,增長17%。其中居民儲蓄存款余額 53.8億元,比年初增加9.7億元,同比多增1.5億元。企業(yè)存款余額7億元,比年初增加0.7億元,同比多增2.9億元。
各項貸款不斷增加。全年各家金融機構各項貸款余額達到76.6億元,比年初增加10.2億元,同比少增 1.7億元。其中短期貸款比年初增加9億元,同比多增0.2億元;中長期貸款比年初增加1.2億元,同比少增1.9億元。為保證轄區(qū)現(xiàn)金供應,積極做好貨幣發(fā)行工作,共投放現(xiàn)金272.5億元,回籠261.8億元,凈投放10.7億元,保證了轄區(qū)生產(chǎn)生活對現(xiàn)金的合理需求。
二、加強貨幣信貸工作,發(fā)揮基層支行執(zhí)行貨幣政策的作用。
截止目前,全市金融機構發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款14.2億元,有力地支持了轄區(qū)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金的投入。
認真扎實地做好農(nóng)村信用社改革資金試點的資金支持工作。建立連續(xù)動態(tài)的監(jiān)測考核機制,加強監(jiān)測考核工作,認真做好專項票據(jù)的日常監(jiān)測和兌付考核工作;按時報送《農(nóng)村信用社改革試點資金支持考核季報表》、《農(nóng)村信用社改革試點實施進展情況專題報告》,目前距成功兌付**市農(nóng)村信用社專項票據(jù)18,698萬元已經(jīng)一年,農(nóng)村信用社各項經(jīng)營指標正常,改革平穩(wěn)有序進行。
做好轄區(qū)利率管理工作,及時反饋有關利率調整的效果和影響,今年5次上調存款準備金率和兩次下調利率后,我們及時撰寫了《準備金利率上調對農(nóng)村信用社經(jīng)營的影響》和《存款準備金上調對基層社會各界的影響》上報長春中心支行,為上級行提供了有參考價值的素材。
三、強化金融服務工作,進一步提升金融服務水平
認真維護中央銀行會計集中核算系統(tǒng),全面提高核算質量,嚴格遵守日間業(yè)務處理的有關規(guī)定,及時向核算中心綜合柜、網(wǎng)點柜、聯(lián)行柜發(fā)出業(yè)務信息,準確接收來帳信息,嚴格控制地方金融機構存款準備金下限及財政性繳存款的繳存,嚴格執(zhí)行會計業(yè)務審查和事后監(jiān)督制度,實現(xiàn)了零差錯,使業(yè)務處理得到規(guī)范;積極做好經(jīng)理國庫業(yè)務,6月1日,**支庫橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務正式上線運行,標志著**在實現(xiàn)稅收電子化繳庫方面邁出了重要一步。認真落實主管行長、國庫部門負責人,會計主管和經(jīng)辦人員四級目標管理責任制,嚴格遵守崗位責任制度,確保工作每個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯。建立了有效的監(jiān)督制約機制,對每一項業(yè)務的事前、事中和事后進行嚴格檢查監(jiān)督,由于制度執(zhí)行嚴密,管理長抓不懈,確保了上半年的支庫工作安全穩(wěn)健運行。開展了反假幣宣傳工作,截止5月末,共收繳假幣350元,比去年下降5,560元。由于公安機關嚴厲打擊制販假幣的犯罪活動,加上轄內各金融機構加大了反假幣的宣傳力度,提升了群眾的反假能力,使轄區(qū)假幣流通勢頭得到有效遏止。5月10日召開全轄金融系統(tǒng)貨幣管理工作聯(lián)系會議,對轄內貨幣流通質量檢查及人民幣反假進行了具體的工作部署,提升了市場人民幣流通質量及人民幣反假工作力度。認真做好金融統(tǒng)計調查工作,順利完成了金融統(tǒng)計監(jiān)測管理信息系統(tǒng)的升級,及時準確上報金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)。加強科技管理工作和計算機安全管理,保證業(yè)務系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡的安全運行;嚴格執(zhí)行財務管理制度,嚴格執(zhí)行報帳制的各項規(guī)定,使財務指標控制在規(guī)定范圍內。
四、按市政府要求認真做好民生工作
我行以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,不斷加大支農(nóng)再貸款投放力度,在上年的基礎上,201*年支農(nóng)再貸款的累積投放量達到8000萬元,廣泛用于支持農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)和其他副業(yè)生產(chǎn)。為確保貸款真正用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),我們對支農(nóng)再貸款的投放進行了檢查監(jiān)督,有效監(jiān)測貸款的運做。
協(xié)調**市農(nóng)村信用聯(lián)社開展了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款業(yè)務。具體由**市信用聯(lián)社承辦,由財政部門擔保。截止目前,已經(jīng)發(fā)放了304筆貸款,金額 608萬元,使412名下崗失業(yè)人員得到了優(yōu)惠貸款,用于開展二次創(chuàng)業(yè)。
積極組織開展社會公益活動,貫徹落實政府部門組織開展的“雙日捐”活動。積極開展捐資助學活動。及時開展扶貧助困活動。組織干部職工開展送溫暖,獻愛心活動。
五、201*年工作安排
1、認真貫徹執(zhí)行從緊的貨幣政策,積極監(jiān)測轄區(qū)貨幣政策的
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