為全面貫徹集團公司201*年紀檢監(jiān)察工作精神，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞貫徹落實十八屆中紀委五次全會，十一屆省紀委四次全會、省政府廉政工作會精神和中紀委、省紀委、省國資委紀委、集團公司紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，紀檢監(jiān)察工作在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，全面落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，堅持以人為本、教育防范、機制創(chuàng)新、從嚴治企，服務(wù)基層、服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展的方針，全面履行紀檢監(jiān)察工作職能，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的政治保證，為集團公司開拓省外市場作出了貢獻。

第一部分 201*年上半年工作總結(jié)

一、嚴抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不放松

一是進一步加強了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育、廉潔從業(yè)教育和反腐倡廉法規(guī)制度教育，使黨員干部從思想上保持純潔，筑牢拒腐防變的思想防線。二是按照集團公司要求組織副處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子認真填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須親筆填寫，并必須保證信息的真實性和完整性，對隱瞞不報的，不得提拔任用，不得列入后備干部人選，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分，并由黨委書記審簽后報集團公司。三是嚴格落實中央和省關(guān)于因公出國（境）管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理辦法》及《公司因公臨時出國（境）人員審查審批工作實施方案》等規(guī)定。四是按照適度分解、體現(xiàn)制衡、兼顧效率的原則，科學(xué)分解、合理配置權(quán)力，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和人、財、物等部門的監(jiān)督，讓權(quán)力在規(guī)定的軌道上運行，從源頭上防止腐敗。同時深入推進中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和黨員干部作風(fēng)“十不準”的落實，堅決防止“四風(fēng)”反彈，把頂風(fēng)違紀糾正“四風(fēng)”列為紀律審查的重點，促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。按照上級紀委的要求，開展《廉政準則》、《廉潔規(guī)定》的經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常受教育、時常被提醒，入腦入心，防范有效，避免失范。五是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，加強對反腐倡廉知識的學(xué)習(xí)。按照集團公司紀檢監(jiān)察處的要求，分公司9名領(lǐng)導(dǎo)干部（含掛職干部）都已加入了紀檢監(jiān)察的QQ群，及時學(xué)習(xí)集團公司黨委有關(guān)紀檢監(jiān)察的文件精神，同時組織領(lǐng)導(dǎo)班子組織集體學(xué)習(xí)了《關(guān)于13起發(fā)生在群眾身邊的腐敗典型問題的通報》（黔紀通[201*]4號），加強對公司領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育。

二、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，為公司改革發(fā)展提供紀律保障

一是加強監(jiān)督檢查，深入推進中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和黨員干部作風(fēng)“十不準”的落實，堅決防止“四風(fēng)”反彈，把頂風(fēng)違紀糾正“四風(fēng)”列為紀律審查的重點。緊盯重要時間節(jié)點，暢通監(jiān)督渠道，堅決查處公款送節(jié)禮、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶等突出問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門中深入開展違規(guī)收送禮金禮券購物卡的專項治理工作，組織了10名領(lǐng)導(dǎo)成員及45名黨員干部職工簽訂了《拒收送禮金禮券購物卡承諾書》，并要求各部門、各黨支部按月報送《治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡情況月報表》，由公司黨群工作部定期匯總上報集團公司紀委。嚴厲整治黨員干部參賭涉賭問題。加強對中央、省委和集團公司黨委關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)定，強化對公車配備、公務(wù)接待、履職待遇等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠剎奢華浪費建設(shè)、公款大吃大喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車等不正之風(fēng)。緊盯“四風(fēng)”新形式新動向，警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)和查處變相建設(shè)樓堂館所、公款吃喝轉(zhuǎn)入隱蔽場所等隱形“四風(fēng)”問題。加大執(zhí)紀監(jiān)督、公開曝光的力度，對頂風(fēng)違紀者進行問責(zé)，持續(xù)強化“不敢”的氛圍。二是以公司中層以上管理人員為重點認真貫徹落實制度、規(guī)定等的執(zhí)行情況進行跟進監(jiān)督檢查，對因工作不力、效率低下、決策失誤的要加大問責(zé)力度，決不姑息。要全面掌握黨員的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題要及時約談、函詢、談話糾偏，把問題處理在了萌芽狀態(tài)。

三、加強監(jiān)督，全面落實效能檢查工作

公司黨委制定了工程建設(shè)管理效能監(jiān)察工作實施方案，通過充分整合資源，加強與工程部、經(jīng)營部、財務(wù)部以及項目部的有效溝通，緊緊圍繞降本增效、物資采購、節(jié)能減排等開展效能監(jiān)察，進一步提升管理水平。同時，針對機關(guān)各部門實際情況，制定了措施加強效能監(jiān)察。各部門結(jié)合自身實際情況，按照公司職能分工，明確和公開辦事依據(jù)，辦事主體、辦事程序、辦事時限、辦事要求和辦事紀律，并公開相關(guān)職責(zé)的具體承辦人，佩證上崗，對于沒有規(guī)定辦事時限的，都本著簡捷快辦的原則，合理地確定時限。由于各部門在開展效能建設(shè)中，都完善了相關(guān)職能職責(zé)制度，大大提高了工作效率和促進了業(yè)務(wù)工作的正常開展。

四、完善制度保障，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度

為進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為、嚴格決策程序，防范決策風(fēng)險，提高決策水平，實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化成立了貫徹落實“三重一大”決策制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組，并嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，確保公司重大問題集體研究、科學(xué)決策，形成更為完善的權(quán)力制衡和監(jiān)督體系。深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，完善公司在招投標、安全質(zhì)量管理、物資采購、財務(wù)及資金管理等方面的規(guī)章制度，規(guī)范公司管理。

五、 以“三轉(zhuǎn)”為要求強化紀檢監(jiān)察自身建設(shè)，提高有效履職能力

成都分公司始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉作為推動公司發(fā)展的重大事項工作來抓，公司紀檢監(jiān)察工作設(shè)在黨群工作部，并配備專職紀檢監(jiān)察干部，201*上半年年按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，一是黨群工作部人員帶頭加強學(xué)習(xí)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中的突出問題；帶頭改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾；帶頭遵守黨的各項紀律。二是認真落實省紀委和集團公司紀委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的要求，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，嚴格工作程序和業(yè)務(wù)流程，健全崗位責(zé)任體系，加大干部輪崗、交流、培訓(xùn)力度，完善回避、保密制度，對紀檢監(jiān)察干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要堅決制止；對違法違紀的，要堅決查處。公司紀檢監(jiān)察工作人員要做到了以學(xué)強身、以干立身、以廉潔身，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。三是正確履行職責(zé)，敢于堅持原則，努力維護紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

第二部分 201*年下半年工作打算

一、抓好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和集團公司黨委若干規(guī)定，進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾

一是堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及集團公司黨委若干規(guī)定，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好落實，在作風(fēng)建設(shè)上有新成效、新形象，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐防腐工作取得新進展新成效，為公司持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮積極促進作用。二是堅決執(zhí)行廉政準則和廉潔從業(yè)規(guī)定，著力糾正以權(quán)謀私問題。堅持貫徹落實述職述廉、廉潔承諾、警示談話、任職談話、誡勉談話等制度。開展黨領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，組織公司各部門、各支部對領(lǐng)導(dǎo)干部的述職工作進行評議，重用有德有才的員工，培養(yǎng)有德弱才的員工，慎用、不用有才無德的員工。杜絕公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準承包工程項目或找代理人私自承包工程與公司爭利等行為；嚴禁違反決策原則和程序決定企業(yè)“三重一大”事項；嚴禁違規(guī)收受禮金、有價證券和支付憑證；嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其親友從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

二、以開展素質(zhì)提升工程、資源整合工程、品牌拓展工程、創(chuàng)新增值工程為著力點，全方位加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是扎實推進廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理，全面形成以查風(fēng)險、建制度、抓防控、促管理為主要內(nèi)容的廉潔風(fēng)險防控機制，認真落實集團公司黨委關(guān)于《開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作實施意見》要求，抓好廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作，督促各部門、各支部圍繞重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位。深入開展廉潔從業(yè)風(fēng)險排查，針對薄弱環(huán)節(jié)和廉潔從業(yè)風(fēng)險點，加強監(jiān)督管理，健全內(nèi)控機制，使防控工作落到實處，取得成效。二是深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，大力宣傳公司勤廉兼優(yōu)的先進典型，營造清正廉潔、干凈干事，風(fēng)正氣順的企業(yè)政治環(huán)境。通過公司簡報、QQ群、宣傳欄等多種形式加強反腐倡廉的教育和宣傳工作，在整個公司營造人人助廉、促廉、導(dǎo)廉、尊廉、倡廉的良好氛圍。三是進一步促進公司項目管理水平提升，完善項目管理機制，加強公司項目黨支部標準化建設(shè)和管理，要在各項目部深入開展項目管理榮辱觀“九榮九恥”教育活動，即：以工期兌現(xiàn)為榮，以欠產(chǎn)拖延為恥；以安全優(yōu)質(zhì)為榮，以事故缺陷為恥；以文明施工為榮，以現(xiàn)場混亂為恥；以成本受控為榮，以項目虧損為恥；以技術(shù)進步為榮，以滿足現(xiàn)狀為恥；以愛崗敬業(yè)為榮，以渾渾噩噩為恥；以勇于擔當為榮，以不思進取為恥；以和諧共贏為榮，以矛盾重重為恥；以信譽優(yōu)良為榮，以抹黑企業(yè)為恥。

三、嚴肅政治紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政令暢通

一是要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識嚴格執(zhí)行黨的政治紀律的極端重要性和必要性，始終保持高度的政治覺悟，增強執(zhí)行的自覺性和堅定性，堅決維護黨的權(quán)威和集中統(tǒng)一，為順利實現(xiàn)201*年公司各項經(jīng)濟指標提供堅強的政治保證。二是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護黨的權(quán)威，切實保證政令暢通。三是堅持令行禁止，步調(diào)一致，反對各行其是，有令不行。要有政治紀律意識，牢固樹立黨章意識，要自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，要自覺遵守黨的人事紀律，在思想上、政治上、行動上始終同公司黨委保持高度一致。用權(quán)做事要有誠惶誠恐，如履薄冰的心態(tài)，要正確對待手中的權(quán)力，謹慎用權(quán)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，嚴格按制度、程序和規(guī)則辦事，要習(xí)慣在監(jiān)督下工作，正確對待組織和員工群眾的監(jiān)督與提醒。

面對新形勢新任務(wù)，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管、各支部、各部門各負其責(zé)、員工積極支持的良好局面，進一步解放思想、振奮精神，真抓實干、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)公司反腐倡廉工作的新局面，為公司2019年各項指標全面完成作出積極的貢獻！為集團公司實現(xiàn)省政府提出的成為走出去發(fā)展的后起之秀這一宏偉目標做實做強做大西南市場而不懈努力！

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《公司紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/240870.html

• 上一篇：局黨組成員全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況總結(jié)報告
• 下一篇：201*年以來“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作總結(jié)