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分管領域黨風廉政建設情況匯報

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:05:50 | 移動端:分管領域黨風廉政建設情況匯報

本季度,在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下,我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管站所室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定,勤政廉政,確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的問題。下面我將本季度環(huán)保站、大氣辦的黨風廉政建設執(zhí)行情況匯報如下,如有不當、不足、不實之處,請領導和同志們批評指正。

  一、落實執(zhí)行情況

  (一)強化一崗雙責,扎實落實黨風廉政責任制。

  年初,鎮(zhèn)黨委將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程,并強調(diào)班子成員一崗雙責,在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作,按照組織分工,明確班子成員在黨風廉政建設中的責任,同時積極推行“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。鎮(zhèn)黨委還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施方案》,本人積極督促環(huán)保站、大氣辦(部門、站所)嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務,一是加強領導,召開由全體黨員干部參加的黨風廉政建設及反腐敗工作會議,始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要 部分,納入工作目標責任管理,堅持與各項工作一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核。

  (二)強化教育,扎實提高拒腐防變能力。

  一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育,認真執(zhí)行黨員干部廉政教育年度工作計劃,組織學習中央八項規(guī)定實施細則、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀政紀方面的內(nèi)容以及上級有關黨風廉政建設文件精神。緊密結合環(huán)保工作實際,不斷創(chuàng)新黨風廉政教育工作的載體。充分利用黨紀條規(guī)宣傳教育活動,每周一、三、五利用兩個小時,組織全體黨員、干部職工認真學習了中國共產(chǎn)黨黨史、反腐倡廉建設史及《廉政準則實施辦法》、《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》等有關黨紀條規(guī)、文件精神,深入開展理想信念、廉潔從政、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育宣傳活動。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動,積極參加民主評議工作,積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。借鑒各種活動方式,開展警示學習教育。把黨風廉政建設延伸到每個機關干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。

  (三)強化工作措施,扎實推進廉政工作

  一是規(guī)范程序,繪制權力運行流程圖。組織環(huán)保站、大氣辦對每一項權力繪制了運行流程圖,對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確,確保權力運行科學、高效。

  二是人人參與,全面排查風險點。環(huán)保站、大氣辦負責人和各項業(yè)務主要負責人,按照紀委關于崗位廉政風險自查工作有關要求,從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面,對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行了排查,為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。

  三是注重創(chuàng)新,建立健全長效機制。針對查找發(fā)現(xiàn)的腐敗風險點,進一步健全完善重點領域和“三重一大”事項的管理制度,優(yōu)化行政審批工作流程,不斷完善機關內(nèi)控機制,真正形成預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制,建立健全了各項規(guī)章制度。對黨風廉政建設責任制進行了責任分解,實行責任追究制,對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定,為黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。行政責任追究制的實行,進一步規(guī)范了所分管辦公室全體職工的日常行為規(guī)范。

四是層層分解目標任務,將目標分解到人,與全體黨員干部 簽訂了黨風廉政建設責任書,并納入干部考核的一項重要內(nèi)容之一, 在年度考核中實行廉政建設一票否決制, 發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處。

  (四)強化監(jiān)督,扎實推進各項監(jiān)督措施的落實

  一是強化部門、站所內(nèi)部監(jiān)督。建立健全部門監(jiān)督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度,明確了各自職責,理順了工作關系,做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

  二是強化紀檢監(jiān)督。科室積極配合和支持紀委的工作,能夠自覺坦誠接受監(jiān)督指導,對違法違紀的案件,能及時上報,不隱瞞,部門、站所人員有違紀行為的能及時報告鎮(zhèn)黨委,并能及時批評教育。

  二、存在的不足和改進措施

  黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了一定的成績,但是也還存在一些問題:一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是執(zhí)行黨風廉政建設的制度不夠完善。

  (一)一是進一步完善黨風廉政建設“大宣教”機制,自覺把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風廉政教育目標管理責任制,以簽訂責任書的形式,明確不同時期、不同階段的教育內(nèi)容、目標和要求,變“軟任務”為“硬指標”,落實黨風廉政教育責任。

(二)把糾正和查處損害群眾利益的不正之風作為黨風廉政建設的重點

要使黨風建設和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效,真正落實到為民、務實、清廉要求上,當前,最重要的就是要緊緊圍繞加快環(huán)保發(fā)展的目標和需要,著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題,進行整改,切實糾正損害群眾利益的不正之風。   

(三)積極探索科室黨風廉政建設長效機制。以落實黨風廉政建設責任制為切入點,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,在落實二字上狠下功夫,著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題, 進一步構筑起干部“不愿腐敗”的思想道德防線,有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉(zhuǎn),在上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業(yè)奉獻的淳樸民風。

201*年5月22日

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