第一篇：基層婦女工作調研報告

基層婦女工作調研報告

當前，**區(qū)婦聯(lián)把開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動作為當好娘家人的的重要平臺。深入基層婦聯(lián)組織和農(nóng)村婦女群眾中開展實地調研，通過走訪和召開座談會等形式，充分了解情況，廣泛征求意見，對新時期基層婦女工作的特點和規(guī)律有了更深刻的認識。

一、婦聯(lián)組織開展的受婦女群眾歡迎的活動

一是開展家庭美德創(chuàng)建活動，如開展“學習型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等評選表彰活動，表彰的婦女先進典型，能在廣大婦女中起到帶頭作用，使廣大婦女在活動中直接受到教育。二是開展“雙學雙比”、“三下鄉(xiāng)”等活動，密切聯(lián)系婦女實際，能從根本上解決婦女在生產(chǎn)、生活中的實際困難，幫助一部分婦女脫貧致富。三是開展結對幫困活動，使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件，這項工作功在當代，利在千秋。四是開展教育培訓等活動，通過教育培訓，可以增強廣大婦女和婦女干部們參與經(jīng)濟建設的能力，拓展她們的知識面，不斷提高其綜合素質。五是開展《婦女權益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實施活動，為廣大婦女兒童提供維權保障，使她們能夠切實了解到哪些是應該享受的權利，如何依法保障自己的權利等。六是以“三八”、“六一”等節(jié)日為契機，開展的一系列特色活動很受歡迎。比如通過對各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的婦女英模人物進行表彰和宣傳報道，充分發(fā)揮其榜樣示范帶動作用，達到了鼓舞人心激勵上進的目的。七是組織開展婦女兒童體檢活動，關愛婦女兒童身體健康是提高工作學習和生活水平的基礎，通過健康體檢，對早期疾病及時發(fā)現(xiàn)和進行有效治療，這對進一步樹立婦女兒童的健康生活理念，提高其身體素質，具有重要的意義。

二、婦女群眾希望婦聯(lián)組織為她們所做的實事

一是加大宣傳男女平等基本國策的力度，實現(xiàn)真正意義上的男女平等。解決好男女在升學、招工、就業(yè)、經(jīng)濟和政治待遇等方面的平等，特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的經(jīng)濟補助問題，以消除性別歧視等問題。二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術、致富項目和學習致富技術的機會，解決好技術培訓、項目提供、資金扶持等問題。三是切實維護婦女權益，解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實際問題，如家庭暴力問題。

三、當前基層婦聯(lián)組織面臨的困難和問題

一是個別村黨委對婦女工作重要性認識不夠，認為婦聯(lián)是“虛設”，各項婦女工作的開展在社會上可有可無，重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女干部，都是身兼數(shù)職，工作壓力較大；再則，由于活動經(jīng)費不保證，造成只能維持生存，難以創(chuàng)新發(fā)展；三是村級婦代會主任不僅身兼數(shù)職，而且綜合素質不高，在工作中疲于應負，缺乏新思路、新方法；四是基層婦女兒童維權難。當婦女兒童合法權益受到侵害時，因多種因素，某些問題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力，女性兒童受到性侵害等，往往因當事人缺乏法律常識，保留證據(jù)不足或取證難問題得不到妥善解決或根本就不能立案。五是農(nóng)村婦女群眾對一些“事不關己”的活動不夠熱心，對開展活動的重要性認識不足。她們受“男主外女主內”舊思想的影響，認為自己參不參與活動無所謂，參與活動的自信心不足。農(nóng)村婦女整體素質亟待進一步提高。

四、解決當前婦女工作面臨困難、問題的對策及建議

一是抓宣傳，大力營造全社會重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護婦女兒童權益的法律、法規(guī)，多宣傳各級婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳廣大婦女在城鄉(xiāng)建設中做出的成就�；鶎計D聯(lián)至少要配備一名年紀輕、有文化、組織能力強、群眾基礎好的婦女干部，確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要結合自身實際，可采取由黨支部班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領導，但兼職不能太多，以保證各隊婦女工作高質量、有實效地開展。要關心婦女干部的成長，對工作能力強，有潛力的各級婦女干部，要創(chuàng)造交流、提升的機會。二是抓服務，積極為婦女兒童辦實事、辦好事。各級婦聯(lián)組織既要選好定位，開拓、創(chuàng)新，積極探索服務基層、服務婦女群眾的新路子，多做基層需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作；又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實事，特別是要關注弱勢群體�；鶎計D聯(lián)組織要以農(nóng)村中最為集中、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為基層婦女工作的切入口，首先要加強對婦女群眾培訓，提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，實現(xiàn)再就業(yè)。特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難，要加強橫向聯(lián)系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會資源，多開展公益性女性疾病預防宣傳。還要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動，滿足基層婦女多層次、多樣化的需求。三是抓維權，切實維護婦女合法權益。代表和維護婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點和落腳點，也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務。總結和推廣基層維權站經(jīng)驗，開展普法宣傳、法律幫助等服務，加大維權力度，增強廣大婦女的法律意識和依法維護自身權益的能力。既要向婦女宣傳法律常識，增強婦女的自我保護意識，又要對侵害婦女權益的典型案例協(xié)調政法部門嚴肅處理，狠狠打擊，切實保障社區(qū)婦女合法權益不受侵犯。四是抓培訓，進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設。目前，婦女工作任務繁重，要求婦聯(lián)干部知識面廣，工作能力強。因此，加強婦聯(lián)干部的能力建設，加大教育培訓力度已顯得十分迫切。黨委要根據(jù)基層工作實際，積極開展創(chuàng)建學習型組織，提高婦女干部綜合素質活動。引導她們牢固樹立終身學習的理念，增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。同時，要鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質和業(yè)務能力。要利用各種機會，采取靈活多樣的形式組織培訓，重點突出婦女工作業(yè)務、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實用技術等技能教育和培訓，不斷增強婦女干部的綜合素質和實際工作能力。

第二篇：新時期基層婦女工作的調研報告

當前，xx區(qū)婦聯(lián)把開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動作為當好娘家人的的重要平臺。深入基層婦聯(lián)組織和農(nóng)村婦女群眾中開展實地調研，通過走訪和召開座談會等形式，充分了解情況，廣泛征求意見，對新時期基層婦女工作的特點和規(guī)律有了更深刻的認識。

一、婦聯(lián)組織開展的受婦女群眾歡迎的活動

一是開展家庭美德創(chuàng)建活動，如開展 “學習型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等評選表彰活動，表彰的婦女先進典型，能在廣大婦女中起到帶頭作用，使廣大婦女在活動中直接受到教育。二是開展“雙學雙比”、“三下鄉(xiāng)”等活動，密切聯(lián)系婦女實際，能從根本上解決婦女在生產(chǎn)、生活中的實際困難，幫助一部分婦女脫貧致富。三是開展結對幫困活動，使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件，這項工作功在當代，利在千秋。四是開展教育培訓等活動，通過教育培訓，可以增強廣大婦女和婦女干部們參與經(jīng)濟建設的能力，拓展她們的知識面，不斷提高其綜合素質。五是開展《婦女權益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實施活動，為廣大婦女兒童提供維權保障，使她們能夠切實了解到哪些是應該享受的權利，如何依法保障自己的權利等。六是以“三八”、“六一”等節(jié)日為契機，開展的一系列特色活動很受歡迎。比如通過對各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的婦女英模人物進行表彰和宣傳報道，充分發(fā)揮其榜樣示范帶動作用，達到了鼓舞人心激勵上進的目的。七是組織開展婦女兒童體檢活動，關愛婦女兒童身體健康是提高工作學習和生活水平的基礎，通過健康體檢，對早期疾病及時發(fā)現(xiàn)和進行有效治療，這對進一步樹立婦女兒童的健康生活理念，提高其身體素質，具有重要的意義。

二、婦女群眾希望婦聯(lián)組織為她們所做的實事

一是加大宣傳男女平等基本國策的力度，實現(xiàn)真正意義上的男女平等。解決好男女在升學、招工、就業(yè)、經(jīng)濟和政治待遇等方面的平等，特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的經(jīng)濟補助問題，以消除性別歧視等問題。二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術、致富項目和學習致富技術的機會，解決好技術培訓、項目提供、資金扶持等問題。三是切實維護婦女權益，解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實際問題，如家庭暴力問題。

三、當前基層婦聯(lián)組織面臨的困難和問題

一是個別村黨委對婦女工作重要性認識不夠，認為婦聯(lián)是“虛設”，各項婦女工作的開展在社會上可有可無，重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女干部，都是身兼數(shù)職，工作壓力較大;再則，由于活動經(jīng)費不保證，造成只能維持生存，難以創(chuàng)新發(fā)展;三是村級婦代會主任不僅身兼數(shù)職，而且綜合素質不高，在工作中疲于應負，缺乏新思路、新方法;四是基層婦女兒童維權難。當婦女兒童合法權益受到侵害時，因多種因素，某些問題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力，女性兒童受到性侵害等，往往因當事人缺乏法律常識，保留證據(jù)不足或取證難問題得不到妥善解決或根本就不能立案。五是農(nóng)村婦女群眾對一些“事不關己”的活動不夠熱心，對開展活動的重要性認識不足。她們受“男主外女主內”舊思想的影響，認為自己參不參與活動無所謂，參與活動的自信心不足。農(nóng)村婦女整體素質亟待進一步提高。

四、解決當前婦女工作面臨困難、問題的對策及建議

一是抓宣傳，大力營造全社會重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護婦女兒童權益的法律、法規(guī)，多宣傳各級婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳廣大婦女在城鄉(xiāng)建設中做出的成就�；鶎計D聯(lián)至少要配備一名年紀輕、有文化、組織能力強、群眾基礎好的婦女干部，確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要結合自身實際，可采取由黨支部班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領導，但兼職不能太多，以保證各隊婦女工作高質量、有實效地開展。要關心婦女干部的成長，對工作能力強，有潛力的各級婦女干部，要創(chuàng)造交流、提升的機會。

二是抓服務，積極為婦女兒童辦實事、辦好事。各級婦聯(lián)組織既要選好定位，開拓、創(chuàng)新，積極探索服務基層、服務婦女群眾的新路子，多做基層需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作;又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實事，特別是要關注弱勢群體�；鶎計D聯(lián)組織要以農(nóng)村中最為集中、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為基層婦女工作的切入口，首先要加強對婦女群眾培訓，提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，實現(xiàn)再就業(yè)。特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難，要加強橫向聯(lián)系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會資源，多開展公益性女性疾病預防宣傳。還要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動,滿足基層婦女多層次、多樣化的需求。

三是抓維權，切實維護婦女合法權益。代表和維護婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點和落腳點，也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務�？偨Y和推廣基層維權站經(jīng)驗，開展普法宣傳、法律幫助等服務，加大維權力度，增強廣大婦女的法律意識和依法維護自身權益的能力。既要向婦女宣傳法律常識,增強婦女的自我保護意識，又要對侵害婦女權益的典型案例協(xié)調政法部門嚴肅處理，狠狠打擊,切實保障社區(qū)婦女合法權益不受侵犯。

四是抓培訓，進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設。目前，婦女工作任務繁重，要求婦聯(lián)干部知識面廣，工作能力強。因此，加強婦聯(lián)干部的能力建設，加大教育培訓力度已顯得十分迫切。 黨委要根據(jù)基層工作實際，積極開展創(chuàng)建學習型組織，提高婦女干部綜合素質活動。引導她們牢固樹立終身學習的理念，增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。同時，要鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質和業(yè)務能力。要利用各種機會，采取靈活多樣的形式組織培訓，重點突出婦女工作業(yè)務、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實用技術等技能教育和培訓，不斷增強婦女干部的綜合素質和實際工作能力。

第三篇：農(nóng)村基層婦女工作問題調研報告

農(nóng)村基層婦女工作問題調研報告

**鎮(zhèn)位于**南部，東至李樹鄉(xiāng)、中寨鎮(zhèn)，南鄰貢溪鄉(xiāng)，與貴州省天柱縣坪地鎮(zhèn)接壤，西連新寨，天堂鄉(xiāng)，北靠晏家鄉(xiāng)。總面積101.32平方公里，轄16個行政村，1個居委會，128個自然寨，169個村民小組，3574戶，14898人，其中勞動力8459人，外出打工人數(shù)達3765人，剩余勞動力大多以農(nóng)村婦女為主。近幾年隨著經(jīng)濟發(fā)展，改革開放的進一步深化和市場經(jīng)濟的沖擊，該鎮(zhèn)各村勞動力紛紛外出務工經(jīng)商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和新農(nóng)村建設的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用，在這種形式下，抓好基層婦女工作就顯得十分重要。如何抓好基層婦女工作，充分發(fā)揮農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設中的主心骨作用，已經(jīng)成為我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作發(fā)展中一項重要的課題。

一、狠抓基層婦女工作的意義探討

隨著農(nóng)村大量富余勞動力進城務工，農(nóng)村中一個特殊群體正在形成———她們忍受著與丈夫長年兩地分居的孤寂，守著家中的一畝三分地，贍養(yǎng)老人，照顧孩子，一肩挑起全家的重擔，她們被稱為“農(nóng)村留守婦女”�？梢哉f，在當前的新農(nóng)村建設中,農(nóng)村留守婦女正扮演著農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的生力軍和新生活創(chuàng)造者的重要角色。她們集生產(chǎn)勞動、家務勞動、撫養(yǎng)教育孩子和孝敬老人等多重重擔于一身，對農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、道德、法制等各個方面的發(fā)展具有較大的影響,撐起了農(nóng)村發(fā)展的一片藍天。因而重視這一群體，盡快解決這一群體中存在的問題對于建設社會主義新農(nóng)村具有重大意義。

二、農(nóng)村基層婦女工作現(xiàn)狀

從目前情況來看，該鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。

一是重視不夠，工作開展難。由于**鎮(zhèn)系**南部中心重鎮(zhèn)，工作任務繁重，而婦聯(lián)工作就被忽視沖軟任務和務虛的工作，雖然說要實行“黨建帶婦建”但是往往過于重視黨建的重要性，而忽視了婦聯(lián)的重要性，僅僅是組織婦女群眾搞些文體活動，或者是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學習和培訓，解決一些簡單的家庭鄰里糾紛等，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。

二是農(nóng)村婦女思想觀念影響。部分村組的農(nóng)村婦女依舊是傳統(tǒng)思想占主導，對于調整產(chǎn)業(yè)結構，謀求經(jīng)濟發(fā)展的做法還看不慣，持有抵觸思想。

三是經(jīng)濟條件限制。農(nóng)村留守婦女的收入較低。接近九成的留守婦女以從事種養(yǎng)殖業(yè)為主，依靠科技致富的比例偏低，部分留守婦女家里有病人或有一兩個孩子上學，高額的醫(yī)療費用和教育開支使家庭經(jīng)濟負擔沉重。而作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一級，財力十分有限，對農(nóng)村婦女工作缺乏必需的經(jīng)濟支持。據(jù)調查，村級婦女主任的工作待遇一年僅僅只有三千元。

三、對抓好基層婦女工作的幾點建議

一是在把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機結合起來的同時，突出婦女工作的重要性。

在健全黨建帶婦健工作機制的基礎上，關鍵抓好“帶”字，要把婦聯(lián)基層組織建設和黨建工

作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務全局。

二是加大農(nóng)村基層婦女工作經(jīng)費投入，切實關心農(nóng)村婦女群體。

要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍；同時，加大對農(nóng)村婦女的基本情況調研，在掌握情況的基礎上，對農(nóng)村婦女實施關愛工程，特別是家庭經(jīng)濟困難的婦女群眾，給予一定的經(jīng)濟幫助和關愛。

三是強化科技培訓，提高農(nóng)村留守婦女的致富能力。

大力推廣技能培訓，提高留守婦女的致富能力，成為有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民。一方面加大宣傳引導。組織專門力量收集致富信息和科技婦女致富典型，并采用科技電教片、婦女致富典型宣傳片、文藝宣傳等形式，調動留守婦女勤勞致富的熱情。另一方面依托黨員遠程教育中心、婦女活動中心等載體組織留守婦女開展種植、養(yǎng)殖以及果樹栽培、縫紉、刺繡等實用技術培訓，鼓勵她們發(fā)展特種養(yǎng)殖、反季節(jié)蔬菜等一些種、養(yǎng)技術，提高留守婦女科技致富的能力。據(jù)初步統(tǒng)計，**鎮(zhèn)“十佳產(chǎn)業(yè)能手”“十佳庭院調解員”等“五個十佳”評選活動中，婦女同志占了30%，這也充分說明了抓好農(nóng)村婦女工作的重要性。

四是積極引導農(nóng)村婦女投入到新農(nóng)村建設的大潮中來。

201*年該鎮(zhèn)加大產(chǎn)業(yè)結構調整，推廣烤煙種植業(yè)，全年落實種植面積3000余畝，而在整個烤煙的種植、采摘、烘烤及收購過程中，種煙村的婦女群眾發(fā)揮的至關重要的作用，她們成立了婦女烤煙生產(chǎn)工作隊，熱情高漲地參與到新農(nóng)村建設過程中來，通過這種方式，一方面增加了收入，另一方面解除了孤獨感和寂寞感，精神生活也得到了進一步的豐富。

第四篇：農(nóng)村基層婦女工作問題調研報告

關于我鎮(zhèn)婦女工作的調研報告

獨店鎮(zhèn)婦聯(lián)楊文娟

獨店鎮(zhèn)位于靈臺縣什字塬東部，居陜甘兩省涇長靈三縣交匯處，是世界歷史文化名人、針灸醫(yī)學鼻祖—皇甫謐的休憩之地。全鎮(zhèn)共轄21個村，1個街道社區(qū)，172個村民小組8948戶3.67萬人。外出打工人數(shù)達8600人，剩余勞動力大多以農(nóng)村婦女為主。近幾年隨著經(jīng)濟發(fā)展，改革開放的進一步深化和市場經(jīng)濟的沖擊，我鎮(zhèn)各村勞動力紛紛外出務工經(jīng)商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和新農(nóng)村建設的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用，在這種形式下，抓好基層婦女工作就顯得十分重要。如何抓好基層婦女工作，充分發(fā)揮農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設中的主心骨作用，已經(jīng)成為我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作發(fā)展中一項重要的課題。

一、狠抓基層婦女工作的意義探討

隨著農(nóng)村大量富余勞動力進城務工，農(nóng)村中一個特殊群體正在形成———她們忍受著與丈夫長年兩地分居的孤寂，守著家中的一畝三分地，贍養(yǎng)老人，照顧孩子，一肩挑起全家的重擔，她們被稱為“農(nóng)村留守婦女”。可以說，在當前的新農(nóng)村建設中,農(nóng)村留守婦女正扮演著農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的生力軍和新生活創(chuàng)造者的重要角色。她們集生產(chǎn)勞動、家務勞動、

撫養(yǎng)教育孩子和孝敬老人等多重重擔于一身，對農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、道德、法制等各個方面的發(fā)展具有較大的影響,撐起了農(nóng)村發(fā)展的一片藍天。因而重視這一群體，盡快解決這一群體中存在的問題對于建設社會主義新農(nóng)村具有重大意義。

二、農(nóng)村基層婦女工作現(xiàn)狀

從目前情況來看，我鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。

一是重視不夠，工作開展難。由于我鎮(zhèn)屬靈臺縣中心重鎮(zhèn)，工作任務繁重，而婦聯(lián)工作就被忽視沖軟任務和務虛的工作，雖然說要實行“黨建帶婦建”但是往往過于重視黨建的重要性，而忽視了婦聯(lián)的重要性，僅僅是組織婦女群眾搞些文體活動，或者是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學習和培訓，解決一些簡單的家庭鄰里糾紛等，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。

二是農(nóng)村婦女思想觀念影響。部分村組的農(nóng)村婦女依舊是傳統(tǒng)思想占主導，對于調整產(chǎn)業(yè)結構，謀求經(jīng)濟發(fā)展的做法還看不慣，持有抵觸思想。

三是經(jīng)濟條件限制。農(nóng)村留守婦女的收入較低。接近九成的留守婦女以從事種養(yǎng)殖業(yè)為主，依靠科技致富的比例偏低，部分留守婦女家里有病人或有一兩個孩子上學，高額的

醫(yī)療費用和教育開支使家庭經(jīng)濟負擔沉重。而作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一級，財力十分有限，對農(nóng)村婦女工作缺乏必需的經(jīng)濟支持。據(jù)調查，村級婦女主任的工作待遇一年約只有八百元。

三、對抓好基層婦女工作的幾點建議

一是在把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機結合起來的同時，突出婦女工作的重要性。

在健全黨建帶婦健工作機制的基礎上，關鍵抓好“帶”字，要把婦聯(lián)基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務全局。

二是加大農(nóng)村基層婦女工作經(jīng)費投入，切實關心農(nóng)村婦女群體。

要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍；同時，加大對農(nóng)村婦女的基本情況調研，在掌握情況的基礎上，對農(nóng)村婦女實施關愛工程，特別是家庭經(jīng)濟困難的婦女群眾，給予一定的經(jīng)濟幫助和關愛。

三是強化科技培訓，提高農(nóng)村留守婦女的致富能力。

大力推廣技能培訓，提高留守婦女的致富能力，成為有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民。一方面加大宣傳引導。組織專門力量收集致富信息和科技婦女致富典型，并采用科技電教片、婦女致富典型宣傳片、文藝宣傳等形式，調動留守婦女勤勞致富的熱情。另一方面依托黨員遠程教育中心、婦女活動中心等載體組織留守婦女開展種植、養(yǎng)殖以及果樹栽培、縫紉、刺繡等實用技術培訓，鼓勵她們發(fā)展特種養(yǎng)殖、反季節(jié)蔬菜等一些種、養(yǎng)技術，提高留守婦女科技致富的能力。

四是積極引導農(nóng)村婦女投入到新農(nóng)村建設的大潮中來。 近年我鎮(zhèn)加大產(chǎn)業(yè)結構調整，推廣牛果產(chǎn)業(yè)，全年落實種植面積6000余畝，而在整個果樹的栽植、拉枝、施肥過程中，婦女群眾發(fā)揮了至關重要的作用，她們熱情高漲地參與到新農(nóng)村建設過程(更多精彩內容請訪問首頁：m.7334dd.com)中來，通過這種方式，一方面增加了收入，另一方面解除了孤獨感和寂寞感，精神生活也得到了進一步的豐富。

第五篇：婦女基層工作調研報告

婦女基層工作調研報告

按照年初婦女工作目標責任 ，縣婦聯(lián)班子成員深入全縣7個鎮(zhèn)、10個個體企業(yè)女工委進行調研，實地查看了7個村的陣地建設、7個村的設施農(nóng)業(yè)項目、一個城鎮(zhèn)社區(qū)。

本次調研，針對基層組織陣地建設，婦女兒童維權工作、培育選塑“巾幗科技示范基地”創(chuàng)建、婦女參與科技文化培訓、貧困兒童救助、各類活動開展情況展開為期一周的調研

通過調研，進一步了解基層工作實際，工作目標完成情況，各級婦聯(lián)圍繞各地黨委政府工作中心，服務大局，服務婦女的工作開展、作用發(fā)揮情況 。

這次調研涉及的工作內容較多，看的企業(yè)的點較多，涉及到非公有制這個新領域，呈現(xiàn)出有特色、可推廣的工作亮點較多，發(fā)現(xiàn)的問題和不足也相對較多。

1. 天吉泰鎮(zhèn)新豐村的文化文化娛樂活動開展的非常出色，能夠充分利用現(xiàn)有活動陣地，適時組織婦女開展內容豐富、形式多樣的文體娛樂、慶祝表彰活動，村活動陣地的設施配置利用、規(guī)劃發(fā)展超前， 婦女的精神文化生活非�；钴S，能夠發(fā)揮堅強陣地和溫暖之家的作用，而且檔案資料規(guī)范齊全，是我縣基層組織建設的一個可選塑、可推廣的亮點。

2.各鎮(zhèn)婦聯(lián)能夠抓住時機開展活動，如：勝豐鎮(zhèn)婦聯(lián)抓住三八活

動和冬春之際的科技培訓，充分利用現(xiàn)有活動陣地，累計組織婦女1500人開展培訓。還有隆興昌婦聯(lián)在三八節(jié)，組織了豐富的慶祝表彰活動，有20名典型婦女接受表彰，在冬春組織2500多名婦女進行科技培訓，為10名創(chuàng)業(yè)婦女推薦培訓、協(xié)調創(chuàng)業(yè)貼息貸款30萬元，著實解決婦女的生產(chǎn)經(jīng)營困難。還有作為我縣商界龍頭的京原有限責任公司女工委組織女工200余名開展市場營銷、創(chuàng)業(yè)培訓，有21余名婦女獲得63萬元創(chuàng)業(yè)貼息貸款。移動公司女工委圍繞打造企業(yè)文化建設 組織女工開展的勞動技能、業(yè)務內訓，立足崗位建功成才活動，能夠以制度的形式堅持系統(tǒng)學習，內強素質、外樹形象，提高企業(yè)的核心競爭力，將品牌產(chǎn)品轉變?yōu)槊�牌企業(yè)的經(jīng)營服務理念，

3.以項目牽頭的巾幗科技示范基地創(chuàng)建，是婦聯(lián)服務“三農(nóng)”圍繞現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展，精心打造的一項有特色、有依托、有抓手的品牌工作，通過試點引領，擴大推廣，全縣7個鎮(zhèn)婦聯(lián)都有自己的示范基地。如：新公中鎮(zhèn)的民利村的千畝滴灌示范基地。不但有效的節(jié)約了水利資源，形成了連片種植規(guī)模，有兩個社80余戶農(nóng)戶參與，便于統(tǒng)一管理，提供技術指導服務，婦女的種植積極性很高，而且所種植的蕃茄長勢良好，從目前看，增產(chǎn)增收已成定局，巾幗科技服務的作用明顯，效果顯著；還有新公中鎮(zhèn)團結三社的巾幗科技養(yǎng)殖基地的肉羊育肥項目，全村46戶，400只以上的規(guī)模養(yǎng)殖戶就有38戶，有標準化圈舍38座，養(yǎng)殖規(guī)模達到1.8萬只，走自繁與購養(yǎng)相結合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。婦女承擔著主要的喂養(yǎng)任務。男勞力除了

田間作業(yè)外，收羊是他們的主要任務，這項產(chǎn)業(yè)的形成，歷經(jīng)30年的發(fā)展，達到今天的規(guī)模，實屬不易。廣大婦女的養(yǎng)殖積極性非常高，調研時，婦女群眾和我們親切交談她們的養(yǎng)殖經(jīng)營情況，存在的實際困難，期待能得到婦聯(lián)娘家人的支持幫助，她們倍加珍惜今天產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成果，一心一意謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，哪有閑時間賭博、酗酒，這一產(chǎn)業(yè)不僅增加了經(jīng)濟收入，同時也凈化了村風，真正發(fā)揮了示范基地的作用；勝豐鎮(zhèn)晏安和橋的巾幗香瓜子科技示范基地，這里依托得天獨厚水土優(yōu)勢，走品牌化經(jīng)營的生產(chǎn)發(fā)展之路，這里的香瓜子遠近聞名，而且上市時間早，每斤可賣到30元，畝純收入可得到4萬元，95以上的婦女從事種植經(jīng)營活動，形成了當?shù)匾淮筇厣�支柱產(chǎn)業(yè)，有著廣闊的發(fā)展空間和前景，是引領婦女實現(xiàn)發(fā)家致富的一個極好項目。

4. 各鎮(zhèn)婦聯(lián)能夠立足本職業(yè)務，有效作為，創(chuàng)造性的開展工作。特別在重大節(jié)日之際，組織婦女開展活動，為婦女兒童辦實事好事。如隆興昌鎮(zhèn)婦聯(lián)在三八之際，組織的慶祝表彰活動，得到黨委政府的高度重視，有31名婦女受到表彰獎勵，而且活動的內容也豐富多彩。在慶七一大會上，新公中鎮(zhèn)婦聯(lián)協(xié)調愛心人士，優(yōu)秀黨員現(xiàn)場捐款

1.5萬元，資助貧困學生和困難家庭。祥和社區(qū)女工委積極化解家庭、社區(qū)矛盾，認真接待來訪案件，服務婦女群眾，開展各類娛樂活動

一、先進的經(jīng)驗及有效措施。

1、我縣基層組織建設始終堅持黨建帶婦建，婦建服務黨建的原

則，以黨群共建為抓手，對基層組織陣地建設工作進行了全面部署和鞏固提高，特別是非公有制經(jīng)濟領域和社區(qū)陣地活動的規(guī)范，是婦女工作涉及的一個新領域、新拓展，會有很大的發(fā)展空間，會挖掘出許多特色和亮點。需要我們去實踐�；鶎計D工陣地的建立，為基層婦女工作的有效開展注入了新的活力，陣地上開展的一系列活動成為吸引婦女、凝聚婦女的有效載體。

2、圍繞當?shù)卣�府工作中心，主動適應婦女發(fā)展需要，加強教育培訓

多年來開展的“ 雙學雙比”“巾幗建功”活動已成為提高婦女的有效載體�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的精密發(fā)展，又為農(nóng)村婦女搭建了一個很好的發(fā)展平臺，體現(xiàn)出了女性的作業(yè)優(yōu)勢，將廣大婦女從幕后推到了臺前，婦女學科技、用科技的積極性空前高漲。農(nóng)業(yè)科技培訓成為助推農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展 、參與設施農(nóng)業(yè)建設的一項有效舉措，培養(yǎng)出一支懂技術、善經(jīng)營、會管理的女農(nóng)民、女經(jīng)紀人隊伍。

3、開展“巾幗科技示范村”創(chuàng)建活動，有效實施典型帶動戰(zhàn)略和科技示范作用

今年我們以新公中鎮(zhèn)永聯(lián)村為示范樣板模式，在全縣7個鎮(zhèn)

開展“巾幗科技示范基地”創(chuàng)建工作、經(jīng)過精心打造、周密部署、項目跟進、有效實施。目前，7個鎮(zhèn)的巾幗科技示范基地，各具特色，成為引領婦女參與設施農(nóng)業(yè)建設、實現(xiàn)發(fā)家致富的成功實踐，有效見證。

二、存在問題及原因分析

1、基層組織建設發(fā)展不平衡

婦聯(lián)基層組織作為黨的基層組織建設的有機組成部分，其發(fā)展狀況與各地黨委的重視程度、經(jīng)濟發(fā)展水平、上級婦聯(lián)指導及婦女干部素質密切相關，經(jīng)濟基礎好，黨委政府較為重視，婦聯(lián)干部的配備、任用等待遇落實的較好，相應的婦聯(lián)工作就較有成效。

2、婦聯(lián)干部隊伍整體素質有待提高

表現(xiàn)在工作中是精神追求不夠，進取意識不強，工作的前瞻性和創(chuàng)新意識不足，不能適應新形勢的要求，村婦代會的后備力量不足，致使相當一部分婦代會主任年齡老化，文化素質偏低，工作感到力不從心。

3、基層婦聯(lián)工作環(huán)境和條件有待改善，村婦代會主任報酬偏低，影響工作積極性的發(fā)揮�；鶎計D女干部交流、提拔相對較慢，影響隊伍的活力，基層婦聯(lián)組織工作經(jīng)費普遍不足，村婦代會主任工作報酬偏低，很難全身心投入婦女工作。

三、建議與對策思考

1、爭取領導重視建立長效的婦聯(lián)組織工作保障機制，推進齊抓共管工作格局的形成。

2、創(chuàng)新方法，加強培訓，提高婦聯(lián)干部隊伍整體素質。

3、多渠道爭取婦聯(lián)工作經(jīng)費，開拓思維、創(chuàng)新基層婦聯(lián)工作模式。

4、提高思想認識，促進活動載體創(chuàng)新，依靠典型引路，開創(chuàng)地方婦女工作特色。

五原縣婦聯(lián) 201*年11月20

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