201*年市城市綜合管理局組織工作調(diào)研匯報

201*年，在市委、市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，市城市綜合管理局黨工委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十七大和十七屆四中全會、省委十屆六次全會、市委十屆七次全會的部署和要求，認真貫徹全市組織工作會議精神和《201*年全市組織工作要點》，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)，扎實推進黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為城管事業(yè)又好又快發(fā)展，促進韶城建設(shè)提供堅強的思想和組織保證，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、樹意識，提高執(zhí)政能力
201*年，局黨工委為了繼續(xù)保優(yōu)爭先，更加注重加強班子建設(shè)，以開展創(chuàng)建“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子為主線，推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，緊緊圍繞加快發(fā)展、維護穩(wěn)定、踐行宗旨、加強黨建工作等方面入手，增進班子團結(jié)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保全年任務(wù)目標的完成。一是樹立“民主集中制”意識。凡是重大事情集體研究、會議決定，班子成員在決策中，充分發(fā)揮個人的主觀能動性。二是樹立班子整體意識。一個領(lǐng)導(dǎo)班子是一個整體，整體形象由個體形象來整合，樹立整體的權(quán)威就是樹立個體的形象。班子成員都能擺正個人與組織的關(guān)系，不搞各自為政，自覺把分管的工作融入全盤工作中去，做到分工不分家，團結(jié)一致，開拓進取。三是樹立服務(wù)意識。局黨工委把加強自身建設(shè)與貫徹落實黨的十七屆四中全會《決定》精神結(jié)合起來，組織廣大黨員做到為黨的中心任務(wù)服務(wù)、為黨員和干部服務(wù)、為人民群眾服務(wù)、真正讓黨滿意、讓人民滿意，積極為基層和群眾辦實事辦好事，進一步推動基層黨組織建設(shè)。

二、求實效，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展

一是抓工作。在全系統(tǒng)積極開展創(chuàng)先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造看先進學(xué)先進積極向上的良好氛圍。加強黨組織陣地建設(shè)，認真按照“黨員活動室”標準，指導(dǎo)好局屬單位黨支部建立黨員活動室，為黨員學(xué)習(xí)、活動提供保障。促使局系統(tǒng)干部職工在服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，在狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，在加強自身建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。二是抓活動。結(jié)合“創(chuàng)文”，在局系統(tǒng)開展了“創(chuàng)文在行動，城管當先鋒”系列活動，設(shè)置了13個主題鮮明的團體活動，并把活動分解到局屬各單位，充分調(diào)動各單位創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。現(xiàn)在已開展了安全知識競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽、登山比賽、趣味運動會等，這些活動都是以團體為單位，在比賽中既增強了單位的凝聚力，有激發(fā)了黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。三是抓整頓。認真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和中組部“十嚴禁”紀律要求，組織局系統(tǒng)干部職工開展的“學(xué)習(xí)廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動，今年七月份舉行了廉政宣誓活動、一把手集體廉政談話和《廉政準則》測試，自覺樹立城管系統(tǒng)良好形象，做到讓黨滿意、人民滿意。

三、重學(xué)習(xí)，提高干部隊伍綜合素質(zhì)
我們以強化自身建設(shè)入手，加強干部隊伍教育培養(yǎng)，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，全系統(tǒng)干部職工把學(xué)習(xí)當作一種形象，一種精神，一種追求。在學(xué)習(xí)上做到三個注重：一是注重學(xué)習(xí)的主動性。面對新的形勢，積極主動地學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)。二是注重學(xué)習(xí)形式的靈活性。我們在學(xué)習(xí)上采取靈活多樣的形式，如集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，寫學(xué)習(xí)心得體會與調(diào)查研究相結(jié)合。三是注重學(xué)習(xí)的針對性。有針對性地組織專題學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)的實際效果，提高干部職工學(xué)習(xí)的積極性，提升了干部職工的綜合素質(zhì)。四是注重干部培訓(xùn)工作。根據(jù)《干部教育條例》要求和中央、省委、市委有關(guān)文件精神，進一步加強和規(guī)范干部教育培訓(xùn)管理，選調(diào)7名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，參加了市委黨校中青班和科干班的學(xué)習(xí)。組織公務(wù)員參加了職業(yè)道德培訓(xùn)和201*年干部自主選學(xué)課程，今年還組織黨員干部舉辦《樹立正確的權(quán)力觀，做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)干部》、《廉政準則》專題輔導(dǎo)等培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，更新了參訓(xùn)學(xué)員的工作理念、拓展了工作視野，豐富了工作手段。五是嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定選拔任用干部。注重加大競爭性選拔力度，繼續(xù)完善中層干部選拔方式，市綜合執(zhí)法局在去年開展的“兩推一評”方式選拔干部收到實效后，今年6月份，再次采取“兩推一評”方式選拔了一名中層干部。市自來水公司今年上半年采取全員競崗方式，民主選拔一批優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，使局系統(tǒng)干部隊伍在年齡結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)類型、文化結(jié)構(gòu)等方面的組合更加合理，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯提高。

四、抓落實，以思想務(wù)虛推進行動務(wù)實。

黨的十七屆四中全會提出“建立領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛制度，加強對本地區(qū)本部門重大問題研究”，是提升領(lǐng)導(dǎo)班子理論政策水平和工作能力的重要制度安排。我局黨工委建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛研討制度，并定期開展主題鮮明的虛無研討。一是化虛為實，推進市政文化建設(shè)。積極響應(yīng)省委十屆七次全會建設(shè)文化強身和市委十屆八次全會建設(shè)**北區(qū)域文化中心的號召，結(jié)合“創(chuàng)文”和我局實際，我局黨工委開展了市政文化建設(shè)務(wù)虛研討，為“創(chuàng)文”和**北區(qū)域文化中心建設(shè)添磚加瓦。我局結(jié)合五里亭大橋至沙洲尾的河堤改造工程，在城市建設(shè)過程中挖掘**歷史文化底蘊，正在建設(shè)“仙橋古渡”、“客家源流”、**南路美達多南側(cè)飄臺等三個市政文化景點正是務(wù)虛轉(zhuǎn)為務(wù)實的生動例子。二是轉(zhuǎn)思維為法規(guī)，提高城市管理品味。為提高市政安全系數(shù)，提升城市管理品味，我局黨工委開展了下水井蓋務(wù)虛研討，并將務(wù)虛研討成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的有關(guān)決定、意見、制度或方案。制定出臺了規(guī)范市區(qū)下水井蓋的法規(guī)，現(xiàn)已報送到市法制局審批，思維風(fēng)暴確確實實轉(zhuǎn)為行動務(wù)實。三是從研究探討到行動落實，推進違章建筑治理工作。我局黨工委從多次探討研究的務(wù)虛轉(zhuǎn)為雷厲風(fēng)行的落實，順利完成了暉景園G棟旁兩棟違章建筑和市區(qū)上后街44號4層居民小樓的拆遷工作，推進了我市違章建筑治理工作。

五、夯基礎(chǔ)，推動黨的基層組織建設(shè)。

建立和完善先進性長效機制，是基層組織建設(shè)的主要手段。局黨工委從實際出發(fā)，利用有效載體，開展有針對性的活動。一是深入開展基層黨的組織生活創(chuàng)新活動。今年，局黨工委根據(jù)基層黨的組織生活創(chuàng)新工作安排和市委組織部的要求，深入開展基層黨的組織生活創(chuàng)新活動，在全系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是認真做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員上堅持標準，保證質(zhì)量，成熟一個發(fā)展一個。堅持選好入黨積極分子，從入黨積極分子中選出發(fā)展對象，半年來共發(fā)展黨員8名，轉(zhuǎn)正黨員6名，培訓(xùn)考察了5名入黨積極分子。三是建立健全“三會一課”制度。切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議黨員、黨員培訓(xùn)、定期議黨等基礎(chǔ)工作，并按要求使用好“三冊”和黨員電化教育，確保組織生活的制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化。四是抓好“兩新”黨組織建設(shè)。我局下屬單位**港華燃氣有限公司是“兩新”組織的黨支部，作為民營企業(yè)先鋒的該公司黨支部不斷創(chuàng)新黨建工作方法，促進黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為企業(yè)謀求發(fā)展思路，切實為企業(yè)排憂解難，充分體現(xiàn)非公有企業(yè)黨組織的先鋒模范作用，發(fā)揮“兩新”組織中黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年“七一”前夕，該公司黨支部召開紀念建黨89周年暨黨員座談會，并采取“雙直選”的方式選舉產(chǎn)生黨支部委員和黨支部書記。五是落實 “規(guī)劃到戶、規(guī)劃到人”工作。認真貫徹落實市委、市政府工作部署，把扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作與抓組織工作落實結(jié)合起來，選派得力組工干部入駐扶貧點幫扶，深入開展了調(diào)查摸底、項目規(guī)劃、建章立制等工作，狠抓落實，確保幫扶各項工作任務(wù)落實到位。今年以來與住建局共在**市**鎮(zhèn)五里沖村投入一百多萬元的扶貧資金，大大推進了該村的脫貧進程。今年“七一”前夕，與扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”幫扶點**市**鎮(zhèn)五里沖村黨支部一起過組織生活、召開城鄉(xiāng)黨組織座談會等形式，共謀以城帶村、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展大計，大家對城鄉(xiāng)攜手共建社會主義新農(nóng)村，盡快實現(xiàn)脫貧目標有了新的理解和認識。

一年來，我局黨工委做了大量工作，取得了一定成績，但我們也清醒地看到，我們的組織工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是黨員發(fā)展工作力度有待加強。二是非公有制經(jīng)濟組織中黨建工作有待深化，工作思路有待進一步拓展。三是個別黨支部組織創(chuàng)新能力不強，黨組織作用發(fā)揮不平衡，潛力有待進一步挖掘。這些都是我們在今后的工作中必須努力探索和加以解決的問題。

二○一○年十二月八日

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