201*年黨政機關部門辦公室工作總結
201*年,辦公室按照年初制定的工作目標,結合工作實際,圍繞全局中心工作,履行辦公室職能,認真做好綜合協(xié)調、后勤保障、政務文秘、信息編發(fā)、督促檢查、網格化管理、衛(wèi)生創(chuàng)建等職能,創(chuàng)新工作機制,提高服務水平,搞好上下服務,確保政令暢通。圓滿完成了各項目標任務,現(xiàn)將工作情況總結如下。
一、工作開展情況
(一)抓好綜合協(xié)調。綜合協(xié)調是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),是協(xié)調各單位工作的重要紐帶。將上級的文件精神按照中心黨組領導的批示,做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。將下級的訴求向領導反映,并按領導指示協(xié)調相關單位認真辦理。全力做好上級主管部門與我中心、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調,為全系統(tǒng)各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,暢通率100%。
(二)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務,密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài),前瞻思考,提前謀略,對重點工作、項目進行任務分解;按要求向政府擬報本年度核心業(yè)務工作目標,并對目標進行跟蹤督查。每月提前匯總工作完成情況,及時上報主要領導,并提出合理性的建議,為全局提供富有實效的政務服務。
(三)搞好后勤保障。承辦了中牟縣201*年畜牧系統(tǒng)工作會議,起草會議的相關文件及領導講話等;協(xié)辦了春秋兩季重大動物疫病防控暨畜產品質量安全工作會議;起草了201*年政府目標及局屬各二級單位的目標責任書和重點工作分解等,確保了全年各項會議的后勤保障。
(四)嚴格督查制度。進一步完善制度,規(guī)范程序,實行評優(yōu)評差制度。在原考核方案基礎上,將畜禽養(yǎng)殖污染治理工作、網格化管理工作列入每月的評優(yōu)評差工作考核中,強化了督察督辦,每月對各單位、各科室任務督導情況進行匯總。督查正;吭露讲1-2次,重點工作隨時督查,每季通報督查情況,每月匯總通報評優(yōu)評差結果及時公布;監(jiān)督上級交辦文件,政策落實,做到件件有落實,事事有回音。
(五)抓好信息工作。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。全年被上級采用信息170余篇(條),手機報82條,有形新聞17期。編印《中牟畜牧》24期,編發(fā)《中牟牧業(yè)》1期,確保了對外宣傳效果。
(六)網格化管理工作。認真落實長效機制辦和各項工作任務,網格化管理工作繼續(xù)按照“深化、規(guī)范、提升”的總體要求,進一步健全網格化管理長效機制,以條塊融合為載體,依托“鄭州市社會公共管理信息平臺”,圍繞畜產品質量安全、重大動物疫病防控和畜牧業(yè)生產等工作重點,強化網格下沉人員痕跡化管理,將下沉人員的網格臺賬、社情臺賬錄入、辦結情況及下沉工作日志記錄等列入所在單位當月的考核,形成常態(tài)。全受理辦結臺賬業(yè)務41件,社情業(yè)務1675件,確保網格化管理工作扎實有效。
(七)抓好機關建設。嚴格安全工作責任制,嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度,不定期組織集中檢查或抽查,重點抓制度落實、檢查值班出勤率。確保監(jiān)控、報警裝置完好,強化應急值守,確保值班正常。加強機關車輛安全管理,認真落實節(jié)假日公車封存制度要求,全年無一例事故及違紀現(xiàn)象發(fā)生。
(八)檔案管理工作。堅持做好檔案庫房的安全防范、日常維護工作,完成了201*年度文書檔案的分類整理及立卷工作,并通過縣檔案局檢查驗收。進一步加強了文件保密工作,強化了文檔管理,提高了文檔工作人員防泄密意識。確保公文運轉及時、準確、安全、保密。同時做好文印工作,做到了及時,高效、無差錯。
(九)搞好精神文明建設。
1、籌辦了迎新春趣味運動會;
2、管轄區(qū)域內按縣創(chuàng)建辦要求達標,且不定期組織單位職工對家屬院打掃衛(wèi)生。
二、存在的問題
1、平時多忙于事務性工作,業(yè)務學習欠缺,知識面窄,在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少主觀能動性。
2、為領導決策服務做的不夠,站位不高,下基層調研的少,缺乏第一手資料。
三、下一步工作打算
1、加強業(yè)務知識的學習,拓寬知識結構,不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,確保工作有新的提高。
2、增強服務意識,多下基層傾聽群眾呼聲,掌握第一手資料,為領導的決策提供翔實的材料,更好的服務。
3、在后勤保障、會務接待、溝通協(xié)調上做到精以求精,細中有細,確保工作不出差錯。
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