欧洲免费无码视频在线,亚洲日韩av中文字幕高清一区二区,亚洲人成人77777网站,韩国特黄毛片一级毛片免费,精品国产欧美,成人午夜精选视频在线观看免费,五月情天丁香宗合成人网

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 計劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 水資源科工作總結(jié)

水資源科工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:43:25 | 移動端:水資源科工作總結(jié)

201*年水資源科在我辦黨支部的正確領(lǐng)導下、在各科室協(xié)助下,在科室成員的辛苦努力下,嚴把水資源管理“三條紅線”控制( 用水總量控制、用水效率控制、納污總量控制),改善和保護我市水資源環(huán)境,進一步強化我市水資源開發(fā)、利用、節(jié)約、保護和管理做了大量工作,取得了一定的成績,現(xiàn)就201*工作總結(jié)整理如下:  

1、以黨風廉政建設為重點,全面轉(zhuǎn)變水資源管理工作作風。繼續(xù)貫徹實施“一井一個管理人,一井一張管理卡,一井一本收費帳,一井一個管理方案”的“四個一”管理制度,強化監(jiān)督、嚴格征收、責任到人。加強對執(zhí)收人員的監(jiān)管,嚴格規(guī)范執(zhí)收工作人員的執(zhí)收管理行為。

2、 注重執(zhí)收人員業(yè)務素質(zhì)和法制意識的綜合培養(yǎng),一是強化責任機制,每眼井要有一個固定的管理人,負責日常征收管理和檢查巡視,并簽訂承諾書,嚴防取用水戶安裝旁通和暗管,并確保水資源費足額及時征收。二是強化基礎資料規(guī)范化管理,要求每眼井要有征收臺賬,記錄清楚上月表指數(shù)、取用水量、用水性質(zhì)等數(shù)據(jù),直觀看出每眼井的收費情況。

3、以維持水資源承載能力為重點,進一步嚴格水資源監(jiān)督管理。加強對水資源日常管理工作的指導和檢查,規(guī)范取了用水戶檔案和臺賬建設,加強取水戶日常監(jiān)管。準確、按時填報我辦201*年水資源管理月報、年報表,統(tǒng)計我辦所管理的取用水戶的地下水使用情況,審核有關(guān)數(shù)據(jù)及其他各項報表,

4、全面落實數(shù)字城管下達的各項任務,做到認真負責,不拖不欠,實現(xiàn)“三個第一”,及第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間處置問題、第一時間解決問題。全年累計完成數(shù)字城管案件14件,除個別管理權(quán)限未界定清楚回退的案件外,其余全部按時完成。

5、為貫徹落實最嚴格水資源管理制度,自7月份起開展地下水資源管理專項檢查,組織人員160多人次,出動車輛5臺,分為兩組,冒著高溫酷暑對熱水井開展提泵檢查,對空調(diào)井開展計量設施檢查,普查重要自備井用戶40余家,提出整改意見五條,采取整改措施三家,較好整頓和規(guī)范了我辦管理轄區(qū)內(nèi)自備井用戶的取用水秩序和行為。

6、積極配合水資源費改稅工作,在時間緊、任務重的情況下,按照市水利局和市地稅局的統(tǒng)一要求和部署,精心組織、周密安排、做好取用水戶信息清查、登記、備案,配合做好取水許可規(guī)范管理工作,及時通知取用水戶補辦、延續(xù)取水許可證,做好水資源稅納稅人檔案信息移交工作,為水資源費改稅順利開展打下良好的基礎。

7、按照開封市人民政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開封市公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)自備水井封井方案的通知》規(guī)定要求,我辦積極推進,在任務繁重,阻力較大,甚至拒不配合的情況下,竭盡全力宣講政策,爭取理解和支持,目前封停自備井16眼,下一步將繼續(xù)積極推進該項工作,爭取完成封井任務。

通過以上措施,全年征收水資源費1169.9萬元,超額完成了市局下發(fā)的201*年目標任務,進一步規(guī)范了我辦管理轄區(qū)內(nèi)自備井用戶取用水秩序和行為。執(zhí)行汴京飯店,梁中華,張慶元,開利鋅業(yè)等多家拖欠水資源費案件,追繳水資源費90多萬元。

一年來,通過我科室同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但還存在些許不足。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


水資源科工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.7334dd.com/gongwen/244552.html