第一篇：消防隊加強制度建設(shè)半年工作總結(jié)

自3月份我大隊參加完支隊xx年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍繞xx年度重點工作目標(biāo)任務(wù)，以全面構(gòu)建社會單位“防火墻”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設(shè)的同時，整體推進社會單位消防管理創(chuàng)新；以紀(jì)念建黨90周年活動為契機，全面建設(shè)人民滿意的消防執(zhí)法隊伍為目標(biāo)，積極開展大走訪“開門評警”活動；以提高后勤綜合保障能力建設(shè)為突破口，協(xié)調(diào)政府建立消防經(jīng)費保障機制，使各項工作任務(wù)得到了全面落實。

一、加強制度建設(shè)，全面推動大隊各項工作順利開展

半年來，根據(jù)總隊、支隊的指示精神和部隊建設(shè)要求，大隊全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。

（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎(chǔ)

1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導(dǎo)、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀(jì)念地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊學(xué)習(xí)了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容，使廣大官兵學(xué)到了先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導(dǎo)實踐、推動工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大官兵遵紀(jì)守法和愛崗敬業(yè)的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個教育日。

2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政執(zhí)法效能建設(shè)活動。半年來，按照總隊和支隊關(guān)于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結(jié)合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責(zé)任狀》，大隊長在“海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫等多種形式，本著開門整風(fēng)的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認(rèn)真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析主客觀原因，進行認(rèn)真查擺，并分清責(zé)任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊未存在“小金庫”現(xiàn)象。

（二）加強隊伍管理，規(guī)范隊伍建設(shè)

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”，堅持從嚴(yán)治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴(yán)治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進單位為目標(biāo)，通過召開會議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。

2、完善各種制度，規(guī)范部隊管理。根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務(wù)會，重要工作隨時召開，加強指導(dǎo)和服務(wù)，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規(guī)化管理的要求，督促大隊人員認(rèn)真遵守。

（三）以構(gòu)建社會“防火墻”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平

1、牢牢把握政府部門落實責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責(zé)任制，完善消防工作體系。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會開展規(guī)劃、納入政府目標(biāo)責(zé)任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設(shè)推進會和3次協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二是強化消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)�？h政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用，在明白成員單位的消防工作責(zé)任得基礎(chǔ)上，建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機制，認(rèn)真研判火災(zāi)形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場、消防產(chǎn)品、構(gòu)筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責(zé)任�？h政府將消防工作納入了政府目標(biāo)責(zé)任考察和政務(wù)督察內(nèi)容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責(zé)任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責(zé)任書》、《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費投入、火災(zāi)隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責(zé)。

2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設(shè)，在消防工作中求“精”求“恒”。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責(zé)任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預(yù)防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導(dǎo)單位提高消防安全管理“四個能力”相結(jié)合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)�；�”“精細(xì)化”。四個能力中，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求，大隊統(tǒng)一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》《消防設(shè)施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責(zé)任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設(shè)施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”、“高效化”，組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責(zé)，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責(zé)任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預(yù)案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓(xùn)人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并具備宣傳教育培訓(xùn)能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)手段，確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前，需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓(xùn)。

（三）以建黨90周年活動為源泉，全面打造人民群眾滿意執(zhí)法隊伍

為順利迎接建黨90周年，大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，緊密聯(lián)系消防工作和部隊建設(shè)實際，結(jié)合“三項重點工作”、“三項建設(shè)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責(zé)使命”開展學(xué)習(xí)實踐“三句話”總要求主題教育活動，堅持敞開大門、面向社會，深入走訪聯(lián)系群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，改進和加強消防工作，著力解決突出問題，創(chuàng)新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風(fēng)，積極回應(yīng)人民群眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強群眾的消防安全感和滿意度，樹立公安消防部隊嶄新形象，打造人民群眾滿意的公安消防隊伍為目標(biāo)，走訪困難群眾3戶，并與某某縣城關(guān)鎮(zhèn)孤寡老人（特困戶）參巴吉以及巴溝鄉(xiāng)妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊累計捐款元、慰問面粉、大米各袋，向社會發(fā)放“大走訪”調(diào)查問卷50份，受理咨詢累計10次，解決群眾各類難題20余次，截止目前未出現(xiàn)任何上訪、投訴事件。

（四）嚴(yán)格消防監(jiān)督執(zhí)法，加大消防宣傳，提高服務(wù)職能

1、規(guī)范消防安全重點單位管理。上半年，結(jié)合我縣實際，在去年的監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上，根據(jù)掌握的具體情況和資料，重新列管調(diào)整了個消防安全重點單位，對新增單位進行了全面檢查和防火指導(dǎo)，并制作和完善了重點單位防火檔案，定期對各重點單位進行防火檢查，加強監(jiān)督管理，確保了消防安全，促進了經(jīng)濟發(fā)展。

2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年，按照上級部門和縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署，針對當(dāng)前消防安全形勢，大隊會同安監(jiān)、工商、文化、建設(shè)等部門多次對轄區(qū)內(nèi)賓館、超市、加油站、建筑工地、學(xué)校、網(wǎng)吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災(zāi)事故苗頭，為某某縣的消防安全穩(wěn)定提供了強有力的保障，強化了消防安全監(jiān)督管理，有效地預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)特別是群死群傷的惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。半年來，共檢查單位場所家，錄入系統(tǒng)家，發(fā)現(xiàn)各類火災(zāi)隱患處，督促整改條。

3、嚴(yán)格行政許可制度，從源頭上消除火災(zāi)隱患。半年來，我大隊在網(wǎng)上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業(yè)前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴(yán)格遵循國家法律、行政法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等有關(guān)要求和規(guī)定，做到審核內(nèi)容不漏項，審核意見明確、依據(jù)充分，及時出具規(guī)范文書。半年來，受理建筑工程網(wǎng)上備案個，消防安全檢查意見書份、完成材料送檢任務(wù)個。

4、加強火災(zāi)隱患普查整治，凈化消防安全環(huán)境。結(jié)合火災(zāi)教訓(xùn)，盡可能消除火災(zāi)隱患，大隊提請縣政府制定下發(fā)了火災(zāi)隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實，半年來，各單位、部門、各行業(yè)在全縣范圍內(nèi)普查并督促整改了處火災(zāi)隱患，此外，大隊還結(jié)合錯時消防監(jiān)督檢查進行火災(zāi)隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。

5、加強派出所消防監(jiān)督指導(dǎo)，規(guī)范消防三級管理模式

為提高派出所消防監(jiān)督執(zhí)法水平，我大隊先后兩次對責(zé)任區(qū)民警進行消防業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點加強了對分管所長的培訓(xùn)，為規(guī)范派出所消防執(zhí)法行為，我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責(zé)劃分進行了規(guī)范。通過加大對派出所的消防監(jiān)督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規(guī)范化，社會消防環(huán)境大大改善。

6、全面推進社會單位“四個能力”建設(shè)達標(biāo)驗收工作

大隊現(xiàn)有重點單位家，屬于人員密集場所家，為全面做好xx年社會單位“四個能力”達標(biāo)驗收工作，大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設(shè)指導(dǎo)幫扶，并進行了達標(biāo)驗收活動，目前重點單位“四個能力”建設(shè)達標(biāo)率為85%，下半年實現(xiàn)100%的達標(biāo)任務(wù)。

（五）加強后勤管理，完善保障機制

1、加強財務(wù)管理，規(guī)范審批制度。根據(jù)總隊、支隊財務(wù)管理的有關(guān)要求，大隊加強了對財務(wù)的管理，一是嚴(yán)格經(jīng)費開支的審批制度，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行審批；二是加強對部隊資金、資產(chǎn)的管理，嚴(yán)格票據(jù)申領(lǐng)、使用、注銷、收繳登記工作，根據(jù)票據(jù)的用途、使用范圍，正確、規(guī)范使用各種票據(jù)。

2、廣開財源，多渠道拓寬經(jīng)費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細(xì)算。半年來,每一筆經(jīng)費開支部都要經(jīng)過反復(fù)研究,認(rèn)為確有必要時，才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強經(jīng)費預(yù)算管理,合理安排經(jīng)費支出,規(guī)范財務(wù)行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關(guān)部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯(lián)系，加大了政府對消防的經(jīng)費投入，按照《省消防業(yè)務(wù)經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)》大隊?wèi)?yīng)列入業(yè)務(wù)經(jīng)費萬元，在通過多方協(xié)調(diào)今年列入財政預(yù)算萬元，目前到賬萬元。

二、存在的問題

半年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，全縣消防工作和部隊建設(shè)有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：

（一）工作發(fā)展不平衡，在思想政治工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，思想政治教育還不到位，仍有講形式、走過場的現(xiàn)象，政治業(yè)務(wù)理論水平有待進一步提高；

（二）社會單位“四個能力”建設(shè)水平層次不齊，防火監(jiān)督基礎(chǔ)性工作有待進一步加強；

（三）各項制度的落實有待加強，一日生活制度的落實不嚴(yán)，仍然存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象；

（四）對消防安全單位的監(jiān)管力度不夠，致使少數(shù)單位的火災(zāi)隱患不能及時整改。

三、下一步工作計劃

針對存在的問題，結(jié)合我縣和大隊實際，在下半年工作中，大隊將按照總隊和支隊的統(tǒng)一部署要求，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，當(dāng)好地方政府的參謀和助手，服從和服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，積極落實以下工作：

（一）加強思想政治教育。大隊將在繼續(xù)開展好經(jīng)常性思想工作的同時，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真組織好各項專題教育工作，不斷提高全體干警的思想素質(zhì)；

（二）加強請示匯報，積極為政府出謀劃策，爭取上級和地方政府的支持，加快營房建設(shè)工作步伐，力爭實現(xiàn)新的營房入住。

（三）強化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實踐討論，不斷提高執(zhí)法干部的執(zhí)法能力和水平；

（四）深化社會化消防宣傳。繼續(xù)深入的開展消防宣傳“五進”工作，不斷創(chuàng)新消防宣傳形式，定期將消防宣傳送進社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村和學(xué)校，培養(yǎng)義務(wù)消防宣傳員深化消防宣傳；

（五）加強公安派出所消防監(jiān)督管理，按照大隊與公安派出所列管范圍，指導(dǎo)和規(guī)范公安派出所依法開展消防監(jiān)督管理工作；

（六）強化消防監(jiān)督。結(jié)合轄區(qū)和大隊實際，有針對性的開展消防安全專項治理工作，同時規(guī)范各類法律文書等檔案的填寫，規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法程序；

（七）拓寬經(jīng)費來源渠道，加強部隊硬件建設(shè)，完善部隊條件。

第二篇：消防隊信息化建設(shè)工作總結(jié)范文

近兩年來，我大隊信息化工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅持科學(xué)發(fā)展，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型”工作目標(biāo)和衡陽市信息化工作考核要求，大隊全體攻堅克難，全力推進信息化與電子政務(wù)的發(fā)展，在加強電子政務(wù)建設(shè)、推行政府信息公開、促進企業(yè)信息化發(fā)展、提高信息化隊伍素質(zhì)等方面取得了一些成績，現(xiàn)就相關(guān)

工作總結(jié)如下：

一、重視硬件投入與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，夯實信息化建設(shè)工程的基礎(chǔ)

信息化建設(shè)如果離開了硬件與網(wǎng)絡(luò)支持，無疑建設(shè)空中樓閣，大隊黨委高度重視硬件投入與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在這項工作上堅持高點定位的原則。近兩年來，大隊加大在這方面的資金投入力度，截止到目前為止，大隊已增加電腦5臺，并辦理了光纖業(yè)務(wù)等，這些工作的開展，夯實了我大隊信息化建設(shè)工作的基礎(chǔ)。

二、狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高消防隊伍的素質(zhì)

信息化建設(shè)的發(fā)展，人是關(guān)鍵，它要求我們的消防隊伍是即熟悉本職業(yè)務(wù)，又要具有現(xiàn)代科技知識，熟悉計算機的復(fù)合型人才。我大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視對全體人員的計算機知識的培訓(xùn)，積極安排大隊干部、文職輪流參加市政府組織的各種微機業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點針對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)應(yīng)用、文字處理等應(yīng)用類培訓(xùn)，有的放矢，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部掌握基本的電子政務(wù)應(yīng)用技能，并安排專人負(fù)責(zé)信息錄入工作。目前我大隊全體干部與文職都取得了計算機初級證書，綜合素質(zhì)有了很大的提高。

同時大隊繼續(xù)推進部隊作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，健全各項規(guī)章制度，不斷強化工作紀(jì)律，提高工作效率。加強工作的日常調(diào)度，促進工作落實，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍，加強政治思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)，做到每月至少集中學(xué)習(xí)一次。加大人才培養(yǎng)力度，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、跟班培訓(xùn)和全員業(yè)務(wù)技能比武，評選業(yè)務(wù)標(biāo)兵活動等形式，提升全體官兵的業(yè)務(wù)水平。

三、扎實推行政府信息公開。

大隊加大政務(wù)信息公開的力度，促使非涉密政務(wù)信息100%公開；維護和更新公開大隊信息；對擬公開的信息進行保密審查；強化應(yīng)用，強力推進網(wǎng)上作戰(zhàn)實效，行政許可與處罰案件全部實行網(wǎng)上辦理，全面推行“陽光執(zhí)法”活動，促進依法行政。

第三篇：瀘西縣國土資源局深入推行四項制度 加強政政府自身建設(shè)半年工作總結(jié)

瀘西縣國土資源局深入推行四項制度加強政府自身建設(shè)半年工作總結(jié)

瀘西縣國土資源局在深入推行四項制度、加強政府自身建設(shè)進程中，以建設(shè)觀念新、管理嚴(yán)、效率高、服務(wù)好的“陽光國土”為目標(biāo)，以規(guī)范執(zhí)法行為、提高行政效率、服務(wù)好人民群眾為根本要求, 強勢推行四項制度，加強政府自身建設(shè)，現(xiàn)將我局201*年上半年工作情況總結(jié)入下:

一、 加強領(lǐng)導(dǎo) 明確任務(wù)

我局為進一步深入推進四項制度，加強政府自身建設(shè)，專門召開全局干部職工大會認(rèn)真?zhèn)鬟_和學(xué)習(xí)了《瀘西縣人民政府關(guān)于印發(fā)瀘西縣行政機關(guān)深入推進四項制度加強政府自身建設(shè)工作方案的通知》（瀘政發(fā)?201*?32號）文件精神，客觀全面地總結(jié)201*年我局貫徹落實四項制度取得的成效，專題分析面臨的形勢和羅列了重點工作目標(biāo)，提出要下硬功夫，強勢推進四項制度的貫徹落實。成立深入推進四項制度、加強政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合各科室工作實際，明確各階段的目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化工作進度和要求，認(rèn)真抓好各項工作的落實。制定了《瀘西縣國土資源局深入推進四項制度加強政府自身建設(shè)工作方案》，為進一步推行行政權(quán)力透明運行，服務(wù)行為規(guī)范高效的行政管理體制提供有效載體。

二、深化教育、強化認(rèn)識

繼續(xù)堅持把深化四項制度的實施工作作為貫徹黨的十

七大精神，深化行政體制改革，推進依法行政，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的重大舉措進行落實。力求通過教育的強化達到認(rèn)識上的深化，激發(fā)活力，增強干部職工自覺執(zhí)行四項制度的主觀能動性，從四方面下功夫，打造“學(xué)習(xí)＋工作”雙軌模式。一是從思想上下工夫，通過會議、座談、討論和開展專題理論講座等形式，讓全局職工能正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，樹立勇于自我超越的新觀念，實現(xiàn)學(xué)習(xí)形式從封閉式向開放式的轉(zhuǎn)變。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為主線，以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，樹立“學(xué)習(xí)＋工作”雙軌模式理念，要求全局職工都自覺學(xué)習(xí)、每日學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)自身汲取思想理論知識和提高業(yè)務(wù)技能的能力，不斷提升服務(wù)水平，做到學(xué)以致用，真正在形式和內(nèi)容上構(gòu)建新時期的學(xué)習(xí)型國土機關(guān)。 三是要求全局職工樹立學(xué)習(xí)與工作密不可分的新觀念，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為手段，將工作和學(xué)習(xí)有機結(jié)合，根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)提出學(xué)習(xí)要求，提高學(xué)習(xí)效率，通過學(xué)習(xí)來推動工作創(chuàng)新。四是以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為準(zhǔn)繩，培訓(xùn)工作從“崗位所需”入手，注重職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不要求每一名職工對各部門業(yè)務(wù)都精通，但必須要對所在崗位的業(yè)務(wù)做到

“�！焙汀熬�”。目前我局共組織各種培訓(xùn)12次，培訓(xùn)人數(shù)80個。

三、狠抓落實、務(wù)求實效

緊密結(jié)合國土資源部門的職責(zé)要求，強調(diào)以貫徹落實

四項制度，著重抓好“六個方面”工作，務(wù)求實效。一是進一步精簡辦事環(huán)節(jié)，清理收費項目。開展辦事流程再造，縮短辦事時間、提高辦事效率，今年1至6月共辦理土地初始登記225宗，變更登記 309宗，貸款抵押31宗，清理停收測繪費、工本費、評估費、土地登記征地管理費4項收費項目，真正體現(xiàn)“還利于民、讓利于民、藏富于民”的執(zhí)政理念。二是強化執(zhí)行力建設(shè)。全面推行精、細(xì)化管理，做到各項管理工作有任務(wù)、有標(biāo)準(zhǔn)、有措施、有方法、有組織和責(zé)任機制、有檢查監(jiān)督和考核，進一步加大督促檢查和效能監(jiān)察工作力度，確保政令暢通。三是進一步規(guī)范行政審批工作。凡是涉及到土地、礦產(chǎn)、測繪管理的審批、登記、發(fā)證以及有關(guān)費用收繳、減免等與行政管理相對人的有關(guān)事項，都做到“五公開一明確”，即公開管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果，明確辦事時限；對基層提交的征用土地審批、土地使用權(quán)處臵方案、礦產(chǎn)資源勘查許可證、采礦許可證、礦業(yè)權(quán)變更登記、采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓、礦業(yè)權(quán)使用費價款、礦產(chǎn)資源補償費的減免、有關(guān)地勘的資格審查等，實

現(xiàn)辦文窗口化、流程化、時限化。四是加強對重大行政決策的監(jiān)督。所有重大行政決策都通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒休公開，自覺接受輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。1至6月共收到社情民意反饋情況20件，辦理14件，回復(fù)6件。擬定聽證事1個，共發(fā)布重要事項公示32件，確定重點工項目標(biāo)倒逼項目2個，接聽并回復(fù)96128 電話29個。五是對各科室開展績效評估。實行獎優(yōu)、罰劣、治庸，適當(dāng)拉開分配檔次，著力營造“能上也能下”、“能進也能出”的管理和激勵機制；建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、社會參與的績效評估體系，堅持考、評、議相結(jié)合，定性評估與定量評估相結(jié)合，月度考核與年終評估相結(jié)合；加強對績效評估結(jié)果的運用。把評估結(jié)果與各科室考核獎懲、崗位任用有機結(jié)合起來，將績效評估與縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門政績考核有機整合、相互銜接。六是強化政務(wù)公開，做好網(wǎng)站建設(shè)和宣傳工作。目前我局在瀘西縣國土資源局網(wǎng)站發(fā)布信息115條,群眾回復(fù)信息2條；省國土資源廳網(wǎng)群瀘西網(wǎng)站發(fā)布136條，接受咨詢1條，已答復(fù)。半年來各科室上報各類信息共106 篇，在國家級刊物《國土資源報》采用 1 條，省級刊物《云南國土資源通訊》上采用 8 篇信息；省政府網(wǎng)站采用 10 條，州級刊物《瀘西一周》上采用 8 篇。做到了時間過半，任務(wù)過半。暢通了政務(wù)信息平臺，保障群眾的知情權(quán)，提高依

法行政水平，進一步把“陽光國土”建立在社會公認(rèn)和群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)之上。

四、擴大涵蓋、增強影響

按照四項制度的規(guī)定，從群眾反映和社會及新聞媒體最

關(guān)注的重點熱點問題入手，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，做好行政問責(zé)的投訴受理、調(diào)查處理等工作，內(nèi)容全面涵蓋行政決策、行政許可、行政審批、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)，對不作為或亂作為等不良行為加大問責(zé)力度；實行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、項目審批會簽制，對服務(wù)承諾執(zhí)行情況進行對照檢查，對群眾反映和舉報的事項，限時查清，件件有落實；對違反紀(jì)律、違反制度規(guī)定的，嚴(yán)查到底、嚴(yán)格問責(zé)。做到局主要領(lǐng)導(dǎo)問分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)科室負(fù)責(zé)人；科室負(fù)責(zé)人問責(zé)工作人員，實行下管一級，使國土資源系統(tǒng)每個工作人員都臵于四項制度的管理之內(nèi)。

五、存在問題下步打算

總結(jié)前段深入推進四項制度，加強政府自身建設(shè)工作，

還存在著一些問題需要在今后工作中加以改進。一是少部分干部對深入推進四項制度，加強政府自身建設(shè)工作重視不夠，意識不強；二是相關(guān)的規(guī)章制度需要進一步建立和完善；三是公開公示的內(nèi)容還需要進一步完善，公開的方式要多樣化。

深入推進四項制度，加強政府自身建設(shè)要有始有終；只

能堅持，不能懈怠。必須出實招、下真功、求實效，為此，在下一步工作中，我局將圍繞實現(xiàn)“五個更加”，即：“政務(wù)更加公正透明、作風(fēng)更加務(wù)實創(chuàng)新、責(zé)任意識更加強烈、服務(wù)更加貼近群眾、工作更加具有成效”的管理、服務(wù)新格局、新風(fēng)貌。達到“四個增強”，即：增強大局意識；增強職能意識；增強責(zé)任意識；增強公信意識。著力在學(xué)習(xí)宣傳上下功夫求成效。堅持對內(nèi)抓學(xué)習(xí)、對外抓宣傳、自身抓業(yè)務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好學(xué)習(xí)貫徹，做到組織動員、集中學(xué)習(xí)、抽查一人不漏。對好的典型、經(jīng)驗及時通過電視、廣播、報刊、政府信息網(wǎng)站等媒體進行廣泛宣傳。通過抓學(xué)習(xí)統(tǒng)思想、抓過程求落實、抓弱項謀發(fā)展，確保全局在貫徹落實“四項制度”活動中始終做到深入、扎實、有效。

瀘西縣國土資源局

二〇一四年六月二十三日

第四篇：關(guān)于進一步加強企業(yè)專職消防隊建設(shè)

東營市公安消防支隊文件

東公消［201*］15號

關(guān)于進一步加強企業(yè)專職消防隊建設(shè)的通知

各大隊，各有關(guān)單位：

根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《山東省消防條例》以及公安部等七部門《關(guān)于深化多種形式消防隊伍建設(shè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》規(guī)定，按照公安部消防局、省公安廳消防局201*年度工作意見要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就進一步加強企業(yè)專職消防隊建設(shè)的有關(guān)措施通知如下：

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確企業(yè)專職消防隊建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)

各大隊和有關(guān)單位要充分認(rèn)識加強企業(yè)專職消防隊建設(shè)的重大意義，將專職隊建設(shè)納入本地發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保建設(shè)成效。按照國家、省統(tǒng)一部署，今年年底前，

- 1 -

我市轄區(qū)內(nèi)部分大中型化工企業(yè)（見附件1）都應(yīng)建成專職消防隊，配套消防車輛裝備，招收專職消防隊員，承擔(dān)起單位消防安全保衛(wèi)的重任。

二、切實加強企業(yè)專職消防隊的建設(shè)，提高戰(zhàn)斗能力

1、進一步明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)專職消防隊，按照其年生產(chǎn)能力，分為三類。其中一類消防隊（年生產(chǎn)能力201萬噸以上）配備消防車輛5臺以上，人員不少于30人；二類消防隊（年生產(chǎn)能力101-200萬噸）配備消防車輛不少于3臺，人員不少于20人；三類消防隊（年生產(chǎn)能力100萬噸以下）配備消防車輛不少于2臺，人員不少15人。具體配備項目和標(biāo)準(zhǔn)以及人員編成，由消防支隊業(yè)務(wù)部門根據(jù)各企業(yè)實際生產(chǎn)能力在審批專職隊時統(tǒng)一確定。專職消防隊?wèi)?yīng)建設(shè)執(zhí)勤消防站和配備訓(xùn)練、通信器材，針對化工火災(zāi)處置應(yīng)配備專用器材和個人防護裝備（見附件2）。各大隊?wèi)?yīng)指導(dǎo)企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)在年內(nèi)完善消防隊建設(shè)，配齊人員、消防車輛和器材裝備，消防站建設(shè)根據(jù)實際情況在三年內(nèi)完成補建或改建。

2、進一步明確指導(dǎo)管理。企業(yè)專職消防隊由市消防支隊統(tǒng)一指導(dǎo)，具體由支隊司令部負(fù)責(zé)，防火處、各大隊配合。司令部要下發(fā)年度專職隊訓(xùn)練、考核實施意見，加強對專職隊訓(xùn)練、執(zhí)勤、裝備建設(shè)等方面的指導(dǎo)。為提高專職消防隊作戰(zhàn)能力，每年11月至次年3月，支隊統(tǒng)一下發(fā)計劃，對專職消防隊隊員進行輪訓(xùn)、輪值和參加所在地消防隊實戰(zhàn)滅火以及演練。

3、進一步規(guī)范執(zhí)勤模式。專職消防隊以單獨編隊執(zhí)勤為主，實行24小時執(zhí)勤制度，參照公安消防隊有關(guān)規(guī)定建立執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活制度。結(jié)合我市實際，由所在地消防大隊劃分一定聯(lián)勤執(zhí)勤區(qū)域范圍，非本企業(yè)火災(zāi)發(fā)生時，就近接警出動，接受公安消防部隊統(tǒng)一調(diào)度指揮。

三、落實專職消防隊建設(shè)的各項保障措施

1、各大隊要及時召開有關(guān)單位會議，傳達學(xué)習(xí)專職消防隊建設(shè)的法律依據(jù)、有關(guān)規(guī)定，提出建設(shè)要求。今后，凡新建化工項目，必須按消防法律規(guī)定和技術(shù)規(guī)范要求建設(shè)消防站、配套相應(yīng)的人員、裝備，新建專職消防隊報支隊驗收后方可辦理工程驗收。目前已投入生產(chǎn)的，按本通知要求進行完善，凡年內(nèi)未完成隊站建設(shè)和器材配備的要依法給予處理，必要時掛牌督辦。

2、各大隊要積極向黨委政府匯報，制訂符合當(dāng)?shù)睾推髽I(yè)實際的專職消防隊員有關(guān)福利、保險的意見，減免滅火演練時的消防車通行費，制訂專職消防隊的責(zé)任區(qū)范圍，建立聯(lián)合執(zhí)勤處警機制和模式，對因撲救外單位火災(zāi)而損耗的費用，提請當(dāng)?shù)卣�府出臺辦法予以補償。

3、支隊有關(guān)部門和各大隊要抓好專職消防隊員的培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作，企業(yè)專職消防隊撤銷或變更車輛、主要負(fù)責(zé)人時，應(yīng)當(dāng)事先征求當(dāng)?shù)叵�防大隊意見。支隊將專職消防隊建設(shè)納入年度考核和評先評優(yōu)范圍，每年評選和表彰優(yōu)秀專職消防隊和優(yōu)秀專職消防隊員，并視情提請有關(guān)政府部門給予表彰獎勵。

附件：1、東營市大中型化工企業(yè)名單；

2、專職隊個人防護裝備表。

二〇一四年二月二十一日

主題詞：專職消防隊建設(shè)通知

東營市公安消防支隊辦公室201*年2月21日印發(fā)

第五篇：加強專職消防隊建設(shè)的幾點思考

加強專職消防隊建設(shè)的調(diào)研與思考

近年來，xx公安消防部門針對現(xiàn)役消防警力不足的實際，積極推動在一些火災(zāi)危險性較大、距離公安消防隊較遠的大中型企業(yè)單位，相繼建立了專職消防隊伍，從隊伍建立、人員配備到裝備建設(shè)，都取得了很大成績，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了保駕護航的作用。但隨著形勢的發(fā)展，專職消防隊伍發(fā)展中遇到了很多的新情況和新問題，隊伍穩(wěn)定受到了沖擊，戰(zhàn)斗力難以保證。對此，筆者對全市企業(yè)專職消防隊建設(shè)工作進行了專題調(diào)研與思考。

1企業(yè)專職消防隊為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻

目前，全市共有9支專職消防隊，其中公安專職消防隊1支，企業(yè)專職消防隊8支。9支專職消防隊共配備各類執(zhí)勤車輛14臺，配備專職消防隊員306人，其中公安專職消防隊員109人，合同制消防員30人，企業(yè)專職消防隊員167人。專職消防隊員的工資待遇均由企業(yè)內(nèi)部自行解決。

多年來，全市專職消防隊伍在防火滅火工作中發(fā)揮了重要作用。一是加強監(jiān)督檢查，開展消防宣傳，扎實做好了本單位的各項防火安全工作。全市各專職消防隊積極參與當(dāng)?shù)卣�府和公安消防部門組織的消防安全大檢查、消防安全專項治理等工作，配合做好企業(yè)的消防安全檢查。由于各專職消防隊對本單位情況熟悉，相關(guān)防火、滅火知識掌握，使防火檢查工作具有很強的針對性和實用性，有效地查找、整改了本單位的火災(zāi)隱患，為確保本單位消防安全做出了積極貢獻。同時，各專職消防隊堅持以“人”為主體，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)真組織企業(yè)開展消防演習(xí)、消防知識培訓(xùn)等活動，使消防知識的普及力度進一步加大，單位消防安全意識得到了進一步增強，自防自救能力不斷提高。二是牢記自身的職責(zé)和使命，積極投身滅火搶險救援工作為維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。據(jù)粗略統(tǒng)計，自1993年至201*年的14年間，全市的專職消防隊共接警出動980余次，其中滅火760余次，搶險救援救助220余次，搶救保護價值近億元。

2當(dāng)前企業(yè)專職消防隊發(fā)展存在不少、困難，影響隊伍穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力

2.1個別領(lǐng)導(dǎo)對專職消防隊的認(rèn)識有偏差。從政府方面來來，部分政府領(lǐng)導(dǎo)認(rèn) 1

為專職消防隊是企業(yè)內(nèi)部的事，認(rèn)識不到企業(yè)專職隊對全市消防滅火救援力量的補充作用，從而對專職消防隊的建設(shè)關(guān)心不夠；從公安消防部門來說，對企業(yè)專職消防隊的指導(dǎo)不夠，缺乏一套完整的指導(dǎo)方案、考核措施；從企業(yè)內(nèi)部來說，企業(yè)的管理者大都看重的是能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益的部門，對企業(yè)專職消防隊這種只要投入、一年或幾年都發(fā)揮不了幾次作用的消防隊關(guān)心較少，有的單位把消防隊看作是“警消隊”，隨意抽調(diào)人員用于門衛(wèi)或巡邏人員，不能保證專職隊足夠的執(zhí)勤訓(xùn)練時間，造成職能混亂。一些新招的專職隊員對消防知識甚至一無所知，連必要的消防技、體能訓(xùn)練都不了解。

2.2部分專職消防隊營房設(shè)施陳舊，業(yè)務(wù)訓(xùn)練無場所，設(shè)施配備不齊。從各專職消防隊集中反映情況和調(diào)查走訪情況看，營房簡陋、無訓(xùn)練場所是困擾專職消防隊最大的困難。從營房情況看，大多數(shù)專職消防隊滿足不了目前專職消防隊管理和執(zhí)勤訓(xùn)練的需要，對隊員的工作、學(xué)習(xí)、休息等造成了嚴(yán)重影響。從訓(xùn)練場地來看，除了以外，其余7個專職消防隊都沒有專門的訓(xùn)練場所，導(dǎo)致正常業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作相對薄弱。從辦公生活設(shè)施配備情況來看，個別專職消防隊連電腦等必要的辦公設(shè)施沒有配備到位，執(zhí)勤隊員的文化生活設(shè)施也非常缺乏。從經(jīng)費保障方面來看，各專職消防隊經(jīng)費均存在不同程度缺口，特別是專職消防隊員值班、執(zhí)勤任務(wù)繁重，超時補貼和法定節(jié)日補助等經(jīng)費難以落實，法定的元旦、春節(jié)等四大節(jié)日加班，不少隊員沒有拿到法律規(guī)定的勞動報酬，加上目前各專職消防隊隊員年輕化，不少隊員思想情緒重，在一定程度上削弱了隊伍的整體戰(zhàn)斗力，給隊伍的健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展帶來了不良影響。

2.3各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作發(fā)展不平衡。主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)建設(shè)管理不規(guī)范、不到位。單位領(lǐng)導(dǎo)對專職隊伍不夠重視，組織制度、組織機構(gòu)不健全。隊伍規(guī)范化建設(shè)進展緩慢，各項記錄沒有按規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)記錄，隊員的宿舍、公共場所、車輛器材存在臟、亂、差現(xiàn)象。二是專職消防隊員編制數(shù)不足。大部分單位專職消防隊員編制數(shù)短缺，沒有按規(guī)定的編制數(shù)配齊配足專職消防隊員，消防執(zhí)勤力量十分薄弱，一旦發(fā)生緊急情況，很難有足夠的力量處置。三是訓(xùn)練工作發(fā)展不平衡。專職隊訓(xùn)練工作開展得不深入、不扎實，甚至根本沒有組織開展系統(tǒng)的訓(xùn)練。四是車輛器材 2

老化且數(shù)量不足。1/3的執(zhí)勤車輛已到了服役年限，車輛性能很差，有些器材購買時間較長已老化，消防員個人防護裝備配備普遍不足�；�礎(chǔ)性工作不扎實，嚴(yán)重影響到了專職消防隊的戰(zhàn)斗力。

3加強企業(yè)專職消防隊建設(shè)的幾點思考和建議

形勢的發(fā)展，對加快專職消防隊發(fā)展提出了迫切要求，也提供了良好的發(fā)展機遇。當(dāng)前，要按照全國多種形式消防隊伍建設(shè)現(xiàn)場會議的相關(guān)要求，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，大力推進專職消防隊隊伍建設(shè)。重點從以下幾個方面入手：

3.1應(yīng)盡快出臺完善新形勢下企業(yè)專職消防隊的建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。我國現(xiàn)行的《企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊組織條例》是1987年1月出臺的，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前專職消防隊發(fā)展的實際需要。1998年9月1日實施的《中華人民共和國消防法》和201*年5月1日實施的《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》雖然對專職消防隊伍建設(shè)明確了原則和要求，但缺乏具體性和可操作性內(nèi)容。因此，為了確保企業(yè)消防這支隊伍的生存和更好的發(fā)展，國家有關(guān)部門要抓緊完善和頒發(fā)一部指導(dǎo)企業(yè)專職消防隊伍發(fā)展的組織條例，完善企業(yè)專職消防隊建設(shè)的硬件、軟件標(biāo)準(zhǔn)，為專職消防隊提供發(fā)展藍圖和政策依據(jù)。

3.2各級公安消防機構(gòu)要切實加強對專職消防隊伍建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要加強業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，一方面要經(jīng)常到專職隊了解情況，幫助他們解決一些工作中碰到難題；另一方面要定期進行考核，激發(fā)廣大專職隊和隊員的工作積極性。要加強對專職消防隊員的培訓(xùn)，積極參與專職隊用工和輪流上崗工作，不斷提高他們防火、滅火方面的業(yè)務(wù)水平。要定期舉辦體育運行會、崗位大比武等競賽活動，現(xiàn)役消防部隊舉辦的大型賽會也可以吸收他們參加，以賽促訓(xùn)，這樣既可以擴大專職隊的影響，又能提高訓(xùn)練隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還可以促進企事業(yè)對專職隊的重視和投入。同時，要積極爭取各級黨委政府對專職消防隊建設(shè)的重視和支持，公安消防部門要積極主動地向地方黨委、政府提出發(fā)展專職消防隊伍的意見、建議、思路和辦法，使地方黨委、政府認(rèn)識到發(fā)展地方專職消防的重要性和必要性，借政府的力量督促企業(yè)的管理者重視消防工作和專職消防隊建設(shè)。

3.3制定和落實標(biāo)準(zhǔn)，切實加快營房建設(shè)和人員、裝備配備。要結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟 3

發(fā)展實際，依據(jù)公安部《城鎮(zhèn)公安消防站消防車輛配備標(biāo)準(zhǔn)》、《城鎮(zhèn)公安消防部隊消防通訊配備標(biāo)準(zhǔn)》、《公安消防部隊消防人員防護裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》，進一步完善當(dāng)?shù)仄髽I(yè)專職消防隊的人員、裝備、營房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格抓好落實。對新建設(shè)專職消防對從建隊一開始，就要按標(biāo)準(zhǔn)抓裝備建設(shè)和人員配備，力爭一步到位，不留缺口，即要配足車輛，又要配齊滅火的器材和個人防護裝備標(biāo)準(zhǔn)，努力把公安消防隊建設(shè)成為基礎(chǔ)設(shè)施、滅火救援能力較高的現(xiàn)代化消防隊，以適應(yīng)本地經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要；對已建消防隊，要采取行政干預(yù)手段，把完善專職消防隊作為消防安全工作達標(biāo)的一個重要條件，從而促進專職消防隊的硬件建設(shè)。同時，要加大投入，努力解決專職消防隊的電腦和必要的文化娛樂設(shè)施經(jīng)費，改善隊員的業(yè)余文化生活，逐步達到規(guī)范化管理的要求。

3.4不斷提高專職消防隊員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。首先要從政治思想教育入手，提高專職消防隊員的服務(wù)和服從意識。社會發(fā)展越快，科技、工業(yè)越發(fā)達，對消防工作和隊員的素質(zhì)要求就越高，因此，要把培養(yǎng)隊員形成一種熱愛消防、忠實消防事業(yè)的思想觀念作為管理教育工作的落腳點。其次，要從培養(yǎng)一專多能的隊員著手，提高隊員在就業(yè)中的競爭能力。要讓隊員在學(xué)好消防知識的同時，掌握一到二門適應(yīng)本單位生產(chǎn)工藝的專業(yè)技能知識，為隊員二次就業(yè)打好基礎(chǔ)。第三，大力開展崗位練兵活動，訓(xùn)練中，運用獎懲手段強化激勵機制，把工資、獎金同執(zhí)勤崗位練兵活動、訓(xùn)練成績、滅火表現(xiàn)和紀(jì)律作風(fēng)相掛鉤，使隊伍隨時都保持旺盛的戰(zhàn)斗力。第四，要針對企業(yè)的特點，適時開展一些滅火救援演練活動。借演習(xí)鍛煉隊伍，確保隊伍“拉得出、沖得上、打得贏”。

3.5大力推進合同制消防員用工模式在專職消防隊中的應(yīng)用。消防工作的性質(zhì)決定企業(yè)專職消防隊員必須年輕化、軍事化，傳統(tǒng)的用工模式難以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求。完善隊伍用工模式，是提高隊伍整體戰(zhàn)斗力的有效途徑。筆者以為，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)專職隊中大力推行合同制消防員的用工模式。具體操作上，可以由企業(yè)出資，招收合同制消防員，并嚴(yán)格實行軍事化管理。在這項工作中，各級公安消防機構(gòu)要給予大力支持、協(xié)助，從人員招收、訓(xùn)練到管理、使用，都拿出具體的方案，必要時派出官兵切實靠上，予以協(xié)助訓(xùn)練和管理。

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