第一篇：懷化市房地產業(yè)協會二OO五年工作總結及二〇一四年工作設想

懷化市房地產業(yè)協會二OO五年工作總結及二〇一四年工作設想

市房地產業(yè)協會二OO五年工作回顧

市房協201*年的工作，在省房協、市民政局的關懷指導和市房產管理局的直接領導下，在會員單位的支持配合下，以"三個代表"重要思想為指導，緊緊圍繞房地產開發(fā)管理與房地產業(yè)形勢發(fā)展的需要和市房產管理局的中心工作，以增強服務意識，

強化服務行為為重點，發(fā)揮協會整體功能，較好地完成了年度計劃所列的各項工作任務。

一、積極組建和推廣懷化房產網網站。今年，市房協根據年初的計劃，把抓好懷化房產網網站的建設作為工作的重心，指定了專人負責。目前，懷化房產網網站已基本建成，網站除了展示市房產局和市房協的工作成果及進行政務公開方便群眾查詢外，還以較好的網站建設思路吸引了市內包括武陵城集團、德天集團、懷鐵房地產公司、懷化恩特房地產公司等10多家房地產開發(fā)公司的自愿加入。房產網全年已轉載和發(fā)布本市與房地產有關的各類新聞80余條，免費發(fā)布出售、出租、求售、求購信息600余條，為廣大市民了解懷化的房地產信息提供了一條便捷通道。懷化房產網的開通可以說是為社會各階層人士更全面、更系統、更快捷地了解房地產業(yè)政策法規(guī)、把握房地產市場發(fā)展動態(tài)提供一個嶄新的視角，為社會各界給懷化房地產業(yè)發(fā)展獻計獻策、相互交流提供一個全新的渠道,更為黨委和政府依法決策、民主決策、科學決策提供一片新天地。

二、開展了政策咨詢和業(yè)務咨詢，幫助會員單位和購房群眾解決應急的問題。一年來，先后通過電話答詢、文字答詢、懷化房產網網上咨詢及五溪樓市進行電視答詢等形式，先后解答了會員和購房群眾提出的房地產權屬管理、市場交易、購置商品房時開發(fā)商應提供的要件，商品住宅面積計算標準、房地產估介機構資質標準、拆遷及危房鑒定等各類問題共148件。

三、深入基層，具體指導。市房協領導經常深入基層，幫助開展工作，如201*年7月，市房地產業(yè)協會秘書長李德剛，市房產局拆遷（危鑒）所所長舒煜旺一行四人冒著酷暑驅車來到懷化的邊遠縣通道縣城雙江鎮(zhèn)，指導該縣開展危房鑒定工作，通過對該縣出現危房跡象的縣供銷聯社的職工家屬房現場的仔細查看、走訪調查和認真的分析，幫助該縣危鑒辦作出了科學而令人信服的鑒定結論。

四、根據委托，舉辦培訓班，進行崗位培訓和專業(yè)培訓。為適應房地產業(yè)發(fā)展的需要，不斷提高工作人員的業(yè)務知識，增強實際操作能力，受市房產管理局的委托，201*年10月22日至11月7日，市房地產業(yè)協會組織各縣市房產局相關業(yè)務人員150余人分別開展拆遷、危鑒、交易、產權及白蟻防治等一系列的業(yè)務培訓。通過這一活動，提高了業(yè)務人員的素質，相互交流了各自好的經驗和做法，幫助基層解決了許多應急的業(yè)務問題。

五、充分利用電視媒介宣傳作用，開展好我市房地產業(yè)的宣傳報道工作。今年，市房協仍然加強同懷化電視臺公共頻道的合作，同懷化美廣傳播有限公司一道舉辦了反映我市房地產事業(yè)成果的專業(yè)頻道《五溪樓市》，全年共制作了50期，播出各類房地產信息400余條，為我市的房地產業(yè)發(fā)展做了一份工作。

市房協在201*年工作中雖然做了一些工作，取得了一些可喜的成果，但是按照要求相比，還有一定差距，并存在一些不容忽視的問題。一是協會的綜合協調作用發(fā)揮得不夠，對市房產局委托給房協的工作完成得不到位。二是在專業(yè)委之間工作開展不平衡，個別專業(yè)委服務的工作力度不夠；三是忙于具體事務多，深入基層，深入實際，抓典型以點帶面工作不到位；四是協會內部學習的氣氛還不濃，自覺性還不高，特別是對理論的學習，對專業(yè)的學習，對黨的方針政策的學習還有差距，不利于協會整體工作水平的提高。這些差距和不足，我們將在新的一年里加以改進。

市房地產業(yè)協會二〇一四年工作的設想

201*年市房協工作將緊緊圍繞房地產市場持續(xù)健康發(fā)展的需要和市房產局的工作安排，以增強服務意識，強化服務行為為重點，加大為政府、為會員、為行業(yè)、為社會服務的力度，為進一步發(fā)展我市房地產業(yè)做出貢獻。201*年工作要點的具體項目有以下七個方面。

一、根據《湖南省行業(yè)協會管理辦法》要求，對協會自身進行規(guī)范。

二、繼續(xù)加強懷化房產網網站的建設。

1、要通過努力，增加懷化房產網的知名度和信譽度，爭取全年自愿成為懷化房產網會員的企業(yè)達到20家；

2、根據《城市商品房預售管理辦法（修正）》第十條關于"房地產管理部門應當積極應用網絡信息技術，逐步推行商品房預售合同網上登記備案"的要求，取得到局領導的重視，爭取在我市實現商品房預售合同網上登記備案及商品房預售樓盤信息網上公示；

3、加強懷化房產網網站通訊員工作的建設，爭取各縣市向懷化房產網投稿列入201*年市局對各縣市的目標管理的宣傳報道內容之中；

4、爭

取有1-5個縣市房產局開通縣級房地產網站；

5、網站信息容量要大幅度增加，信息傳遞、登載及時迅速，注重時效，力爭使協會網站工作取得新進展。

三、進一步加強與媒體的合作。要善于與媒體交朋友，充分發(fā)揮媒體對房地產的宣傳推介作用。201*年建議與《邊城晚報》合作，繼續(xù)開辦《邊城晚報·房地產專刊》，繼續(xù)與懷化電視臺合作開

辦《五溪樓市》，通過這兩個平臺加強懷化房產管理局和懷化房地產業(yè)協會工作的宣傳。

四、進一步加強培訓工作。根據會員要求和行業(yè)發(fā)展需要，對房地產開發(fā)、物業(yè)管理、房地產估價、房地產產權管理、市場中介以及拆遷、危鑒、白蟻防治等專業(yè)組織技術培訓和業(yè)務培訓，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務素質，以適應不斷發(fā)展的城市建設和房地產市場的需要�？蛇m時邀請房地產專家作專題講座。

五、繼續(xù)開展政策咨詢和技術業(yè)務咨詢活動，為會員、為行業(yè)服務，幫助他們解決工作中的疑難問題，定期向政府反映會員和行業(yè)的呼聲、意見和要求。

六、開展調查研究工作。在總結工作經驗的基礎上，對一些重要問題進行理論探討，深化認識，提高工作的科學性，預見性。主要是作好國家宏觀調控形勢下，懷化房地產市場動態(tài)、懷化商品房購銷市場情況等專題調研。

七、根據會員意愿和行業(yè)發(fā)展需要，組織會員到省內外、國外學習考察，借助國內外經驗，搞好我市房地產工作。

懷化市房地產業(yè)協會

二○○五年十二月七日

第二篇：二OO五年*消防中隊工作設想

二〇一四年，在支隊黨委和大隊黨總支的正確領導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和執(zhí)法為民教育為指導，堅決貫徹上級指示精神，圍繞提高部隊戰(zhàn)斗力這個中心任務開展各項工作，取得了較好成績。二OO五年，我們將繼續(xù)沿著正確的方向前進，現將明年的一些工作設想匯報如下：一、夯實一個基礎，繼續(xù)開展以執(zhí)法為民教育為核心的思想政治教育。明年，我們要繼續(xù)唱好“執(zhí)法為民”這個主旋律，全面貫徹上級指示精神，加強思想政治工作。一是在部隊繼續(xù)開展“十六大”精神和 “三個代表”重要思想的學教活動，加強黨性黨風教育，弘揚正氣。中隊將把黨性教育、宗旨教育、思想路線教育做為政治教育的重點，引導官兵樹立正確的人生觀、價值觀；二是要緊跟時代的脈搏，深入開展以“執(zhí)法為民”教育為主軸的思想政治教育。認真準備、全面鋪開，展開一次聲勢浩大的專題教育，積極組織全體官兵學文件精神，看專題報道，對照標準查找問題，真正做到使教育入腦入心。我們要使執(zhí)法為民思想成為官兵生活中自覺遵守的章程，堅決做到“認真反省自己的一言一行，自覺維護中隊的一草一木，真誠愛護百姓的一針一線”；三是繼續(xù)在部隊開展“四個教育”，繼承和發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統，為把我隊建設成為政治合格的戰(zhàn)斗集體，夯實基礎；四是要積極探索政治教育的新形式，堅決摒棄多而無用的填鴨式教育，增強教育的針對性、系統性和規(guī)范性，根據官兵自身特點引導戰(zhàn)士爭當小教員，充分利用自身的資源優(yōu)勢，大力開展“請進來、走出去”的教育活動，開拓官兵的知識面。二、規(guī)范兩項程序，加強訓練，建設一支素質過硬、反應快速的滅火救援執(zhí)勤力量。（1）規(guī)范火場滅火程序。根據情況變化，不斷建立健全責任區(qū)道路、水源、重點單位、高層建筑、化危場所檔案，為訓練工作的開展明確目標，制作細致、周密的滅火作戰(zhàn)預案。同時，我們要認真組織官兵對轄區(qū)單位、道路、水源的熟悉與掌握，并重點對轄區(qū)高層建筑、易燃易爆危險品等單位情況進行、登記、造冊，組織好滅火作戰(zhàn)演練，加強對火場秩序的規(guī)范，堅決杜絕單位情況不了解，行車路線不熟悉，滅火作戰(zhàn)不熟練的混亂情況。（2）規(guī)范訓練程序。由中隊主管全面負責中隊執(zhí)勤訓練工作，制定年計劃、月計劃，組織業(yè)務理論學習，認真撰寫各類教案、建立士兵訓練檔案，使訓練工作的開展，日趨正規(guī)化。以《201*年執(zhí)勤訓練工作計劃》為依據，以執(zhí)勤訓練改革為指針，落實《梯形訓練法》、《二〇一四年執(zhí)勤崗位練兵方案》。堅持貫徹以練為戰(zhàn)，狠抓業(yè)務體能訓練。保證每天一個小時素質訓練，兩個小時業(yè)務訓練，每周3個5000米，201*個俯臥撐，增強官兵身體素質。同時，加強安全防事故工作，建立健全安全工作領導小組，加強安全教育，落實安全制度，力爭全年無事故發(fā)生。三、狠抓三個建設，從嚴帶隊，從嚴治警，打造鋼鐵隊伍。（1）狠抓班子建設，創(chuàng)一流業(yè)績。充分發(fā)揮中隊支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，班子是部隊的靈魂，將班子的工作重心轉移到部隊正規(guī)化建設上來，可以收到事半功倍的效果，一是抓認識，即中隊干部統一認識，樹雄心、堅信心、全身心投入到正規(guī)劃建設中，改變過去只求平安的思維模式；二是抓團結，促班子凝聚力的提高，要通過支委會對中隊的重大事宜做出決策，力求決策的正確性、長效性，杜絕“一言堂”。（2）狠抓骨干隊伍建設，骨干隊伍的管理能力是提高管理水平的保障，要有意識的培養(yǎng)中隊管理人才，全面提高骨干的管理管兵帶兵能力，增強骨干的責任心，敢于交任務、壓擔子，將管理的權限極大的交給班長，做到“放權不放任”，充分發(fā)揮他們的管理積極性，維護他們的管理權威性，觸動整個中隊的建設。尤其是要充分發(fā)揮中隊代理排長的主動性，讓其真正成為中隊管理層的一員，（3）狠抓制度建設，為部隊的正規(guī)化建設，奠定規(guī)范基礎。要堅決以《中國人民解放軍共同條令》、《長沙市消防支隊基層正規(guī)化管理實施細則》、《長沙市消防支隊士兵目標管理考核方案》為依據，全面開展部隊管理工作，將部隊正規(guī)化建設的方方面面納入規(guī)定，力爭做到人人都在制度約束之內，事事都在制度規(guī)范之中。同時還要突出解決四個制度的落實問題：一是中隊的目標管理考評制度，強化三性：真實性、實際性、客觀性；二是中隊崗哨問題；三是中隊會議制度問題；四是中隊工作日問題。四、加強四項工作基礎，活躍警營氣氛，為官兵創(chuàng)造拴心留人的營區(qū)環(huán)境警營文化。要加大對文化工作的投入，進一步抓好基層俱樂部建設，重點是抓好“書架子工程”建設，今年，我們考慮要與駐地圖書館建立流動圖書站，豐富官兵的閱讀層面；要認真搞好營院文化建設，充分利用周末育才學校這個陣地，積極開展讀書育人活動；要繼續(xù)辦好墻報、黑板報，堅持好“三個半小時”；要采取有效措施把“雙休日”活動搞活、搞扎實，在官兵中大力開展影評、書評、書法等有益的文化活動和娛樂體育活動。擁政愛民活動。一方面，要積極支持地方建設。結合本職工作，把支援駐地經濟建設作為“為國分憂，為民造�！钡膶嶋H活動，大力開展義務參加扶貧助學，扶殘助殘等活動。另一方面，圍繞兩個文明建設，抓好警民共建點，開展好警地文化交流活動。堅持把文化活動融于雙擁工作之中，結合新形勢新情況新特點，組織文化和法律素質較高的戰(zhàn)士深入社區(qū)宣傳消防知識，普及日常防火的小常識，幫助駐地群眾提高消防意識和科學文化素質。并適時地與附近社區(qū)聯合舉辦一些有意義的文藝聯歡聯誼活動。爭先創(chuàng)優(yōu)工作。二〇一四年我們要爭創(chuàng)市級“青年文明號”；積極參加爭創(chuàng)“好班長”、“好班子”、“好民警”、“好單位”和“做人民滿意事，當人民滿意警察，創(chuàng)人民滿意單位”的“四好”、“三滿意”活動；繼續(xù)在中隊開展爭當“優(yōu)秀士兵”、 “優(yōu)秀班長”、“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”、“標桿黨員”、“優(yōu)秀警官”，爭創(chuàng)“先進中隊”的活動。通過這些活動的開展

第三篇：二〇一四年前期部工作總結及二OO五年工作重點和工作設想

201*年是全國調控的重要時期，也是**公司確定的“管理年”；今年是房地產企業(yè)整頓的第二年，也是房地產企業(yè)在政治、經濟、市場經受全面考驗的一年，隨著金融業(yè)整頓、信貸業(yè)務調控，土地儲備已經對房地產今后能否持續(xù)性發(fā)展考驗的關鍵時刻。面對突如其來的考驗時刻，公司領導及全體員工齊心協力、群策群力、共謀發(fā)展，為更好的解決公司存在的問題積極做不懈努力。轉瞬間已一年過去了，**公司和集團公司領導對房產公司明年寄予厚望，對我們提出新的更高要求和和準備為公司發(fā)展注入新的活力，為了**公司“管理年”活動成果，做好201*年的各項工作打下堅實的基礎，有必要對前期部201*年全年工作得失做以下總結，并對201*年提出設想和確立工作重點：

一、加強學習，提高執(zhí)行能力

201*年在公司安排下，我們參加了公司冬閑時組織的房地產法律、法規(guī)知識的～，通過學習使每個人學法、懂法、用法，提高了每個人業(yè)務能力，并規(guī)范行為，使大家都能自覺依法維護公司權益。尤其前期部長期在辦理手續(xù)的業(yè)務中，常和行政主管部門打交道，只有熟知各種法律、法規(guī)，才能和政府部門很好對接，少走彎路；隨著國家土地、規(guī)劃、建設、工程等部門法律、法規(guī)完善配套后，就需要我們更快抓緊學習，提高熟知法律、法規(guī)能力才能適應“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”新形勢的要求，以利于提高我們前期工作的辦事效率。

在公司安排下201*年年底我們參加了公司組織的貫徹黨的十六屆四中全會精神的學習，通過學習使我們充分認識《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》是為了實現中華民族偉大復興，全國建設小康社會的偉大目標，第一次用綱領性文獻提出提高黨的執(zhí)政能力，全面推進黨的建設的新的偉大工程，在《決定》中全面總結了建黨55年來的執(zhí)政主要經驗，提出了“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”，第一次完整闡述了執(zhí)政內容。突出了我們黨要為人民執(zhí)掌好政權，尤其是長期執(zhí)掌政權的根本要求，體現了我們黨對執(zhí)政規(guī)律認識的深化。在新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)、新考驗時，在機遇和挑戰(zhàn)并存，希望和壓力同在的今天，我們黨能實事求是大無畏的氣概，審時度勢提出加強5個方面能力建設，就是駕馭社會市場經濟的能力；發(fā)展社會主義民主、政治的能力，建設社會主義先進文化的能力；構建社會主義和諧社會的能力；應對國際局勢和處理國際事務的能力。我們前期工作是公司開發(fā)的先行；是公司領導參謀，也是協調公司內外關系的部門，因此，學習對于前期部每個成員都很重要，只有提高個人的綜合素質，才能更好的完成公司交給我們的各項任務，提高我們的執(zhí)行能力。

我們還參加了**公司對領導班子的考評工作，并參加了公司組織的“安全”“法律、法規(guī)考試”，不～司組織各種學習、會議及活動，前期部全體成員都能按時參加，積極發(fā)言，自覺維護公司紀律，不管出外辦理前期手續(xù)還是在公司，都能作到不僅僅代表自己，一言一行以公司利益為重，以“三個無小事”的精神要求自己，時刻維護公司信譽。

二、201*年的主要工作

（一）辦理**大廈的各項前期手續(xù)：

在公司領導關心下，和個部門協調下，前期部201*年辦理了**大廈規(guī)劃及建設手續(xù)；經過實地踏勘完成了**大廈周圍的水、電、暖申請及委托設計，在辦理工程施工用水的同時，提前辦理**大廈正常辦公用水手續(xù)；辦理了**大廈的基建立項計劃申請及投資許可證；辦理**大廈基建項目的放線、驗槽、驗線及規(guī)劃驗收；辦理**大廈市政紅線、蓄水池單體紅線及建設工程規(guī)劃許可證；辦理**大廈消防審核、蓄水池及二次裝修圖紙的消防審核。

（二）辦理**工業(yè)園工程的前期手續(xù)

在公司領導關心下，和個部門協調下，前期部辦理了**工業(yè)園整體土地紅藍線；辦理工業(yè)園工程規(guī)劃用地許可證；辦理了東區(qū)市政管網紅線；辦理了審圖批準書、質監(jiān)、安監(jiān)手續(xù)和施工許可證；辦理了工業(yè)園施工臨時用水、用電手續(xù)及工業(yè)園定、驗線手續(xù)；辦理**工業(yè)園1#、5#廠房單體紅線以及5#廠房的變更紅線等。

（三）“**花園”及“**小區(qū)”的收尾工作

辦理人防質監(jiān)手續(xù)、消防驗收、地籍測繪、宗地評估、交納土地出讓金等一系列手續(xù)。

（四）協助工程部完成以下工作

1、組織建設方、監(jiān)理、施工單位對**大廈主體在五方認證前自檢并寫出書面整改意見。

2、參加建設方、監(jiān)理、施工單位對**大廈工程竣工在五方認證前自檢。

3、對**小區(qū)16#樓和地下車庫工程整改問題落實的驗收并對存在的問題寫出書面整改意見。

4、參加建委、建設局、執(zhí)法局的對**大廈施工大檢查。

5、參加了建委“亞心杯”、建設廳“天山杯”對**小區(qū)14#樓的審核，該工程已取得“亞心杯”榮譽；“天山杯”已通過初評，已報建設廳高評會等候審核。

在完成201*年前期手續(xù)工作時由于接觸部門多，很多法律規(guī)范正在完善過程中，辦事難度可想而知，但前期部成員能不怕任何困難、團結一致，克服一切困難，為完成以上工作付出了自己的努力。

三、了解落實土地信息

在辦理各項前期手續(xù)的同時，前期部還根據公司當前的總體思想和工作重點及時把工作重點有針對性的轉移，把大部分精力放在尋找土地資源的重大問題上。在公司領導的帶領下，公司其他部門密切配合下，前期部成員先后實地查看三十多宗地，其中對九宗地意向性較大的土地進行了實地踏勘，落實了市政管網及城市市政配套設施到位情況，通過對市場調查收集和對項目周邊的市場價格及銷售情況了解，并對其做了投資估算及經濟分析，并對重點項目做了項目初步可行性分析。并對其中大宗的土地情況做了分析并整理出材料作為上報**公司資料，并參加公司領導向機關工作部的實地匯報。

四、

各建筑材料價格迅猛增長的時候，公司可把重點放在土地投資儲備上；當房產開發(fā)有所好轉后，再有側重點地進行房產開發(fā)，二者能相互兼顧，共同發(fā)展，這樣企業(yè)才能很好地平穩(wěn)過度、持續(xù)地發(fā)展下去。

201*年是建筑市場整頓已進入第五年，而房地產企業(yè)整頓剛剛進入第三年，在大的市場環(huán)境下，我們與其他房產公司一同經受著大浪淘沙的考驗，隨著改革的不斷深入，國家的政策、法規(guī)、標準越來越完善，金融市場也越來越規(guī)范，信譽體制的建立，企業(yè)要想在這種環(huán)境下生存，這就要求企業(yè)不僅要牢固樹立以效益為中心的經營理念、樹立以人為本的管理理念，還要樹立改革創(chuàng)新是推動企業(yè)進步發(fā)展的理念，按照城市的發(fā)展和政策的導向擬定好企業(yè)近期、中期的發(fā)展方向和目標。同時也要求企業(yè)的職工必須具備良好的綜合素質，不斷地學習和進步，每個職工既要提高個人的業(yè)務素質，還要提高個人的專業(yè)技術水平，使自己在工作崗位中盡心盡力、盡職盡責。

公司前期部在企業(yè)中一天天地成長，在發(fā)展中一天天地進步。在下半年的工作中，前期部將繼續(xù)圍繞公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，認真做好前期工作，切實為企業(yè)今后長足、穩(wěn)定的發(fā)展貢獻自己的力量。

第四篇：二OO五年*消防中隊工作設想工作計劃

二〇一四年，在支隊黨委和大隊黨總支的正確領導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和執(zhí)法為民教育為指導，堅決貫徹上級指示精神，圍繞提高部隊戰(zhàn)斗力這個中心任務開展各項工作，取得了較好成績，二OO五年*消防中隊工作設想工作計劃。二OO五年，我們將繼續(xù)沿著正確的方向前進，現將明年的一些工作設想匯報如下：一、夯實一個基礎，繼續(xù)開展以執(zhí)法為民教育為核心的思想政治教育。明年，我們要繼續(xù)唱好“執(zhí)法為民”這個主旋律，全面貫徹上級指示精神，加強思想政治工作。一是在部隊繼續(xù)開展“十六大”精神和 “三個代表”重要思想的學教活動，加強黨性黨風教育，弘揚正氣。中隊將把黨性教育、宗旨教育、思想路線教育做為政治教育的重點，引導官兵樹立正確的人生觀、價值觀；二是要緊跟時代的脈搏，深入開展以“執(zhí)法為民”教育為主軸的思想政治教育。認真準備、全面鋪開，展開一次聲勢浩大的專題教育，積極組織全體官兵學文件精神，看專題報道，對照標準查找問題，真正做到使教育入腦入心。我們要使執(zhí)法為民思想成為官兵生活中自覺遵守的章程，堅決做到“認真反省自己的一言一行，自覺維護中隊的一草一木，真誠愛護百姓的一針一線”；三是繼續(xù)在部隊開展“四個教育”，繼承和發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統，為把我隊建設成為政治合格的戰(zhàn)斗集體，夯實基礎；四是要積極探索政治教育的新形式，堅決摒棄多而無用的填鴨式教育，增強教育的針對性、系統性和規(guī)范性，根據官兵自身特點引導戰(zhàn)士爭當小教員，充分利用自身的資源優(yōu)勢，大力開展“請進來、走出去”的教育活動，開拓官兵的知識面。二、規(guī)范兩項程序，加強訓練，建設一支素質過硬、反應快速的滅火救援執(zhí)勤力量。（1）規(guī)范火場滅火程序。根據情況變化，不斷建立健全責任區(qū)道路、水源、重點單位、高層建筑、化危場所檔案，為訓練工作的開展明確目標，制作細致、周密的滅火作戰(zhàn)預案。同時，我們要認真組織官兵對轄區(qū)單位、道路、水源的熟悉與掌握，并重點對轄區(qū)高層建筑、易燃易爆危險品等單位情況進行、登記、造冊，組織好滅火作戰(zhàn)演練，加強對火場秩序的規(guī)范，堅決杜絕單位情況不了解，行車路線不熟悉，滅火作戰(zhàn)不熟練的混亂情況。（2）規(guī)范訓練程序。由中隊主管全面負責中隊執(zhí)勤訓練工作，制定年計劃、月計劃，組織業(yè)務理論學習，認真撰寫各類教案、建立士兵訓練檔案，使訓練工作的開展，日趨正規(guī)化。以《201*年執(zhí)勤訓練工作計劃》為依據，以執(zhí)勤訓練改革為指針，落實《梯形訓練法》、《二〇一四年執(zhí)勤崗位練兵方案》。堅持貫徹以練為戰(zhàn)，狠抓業(yè)務體能訓練。保證每天一個小時素質訓練，兩個小時業(yè)務訓練，每周3個5000米，201*個俯臥撐，增強官兵身體素質。同時，加強安全防事故工作，建立健全安全工作領導小組，加強安全教育，落實安全制度，力爭全年無事故發(fā)生。三、狠抓三個建設，從嚴帶隊，從嚴治警，打造鋼鐵隊伍。（1）狠抓班子建設，創(chuàng)一流業(yè)績。充分發(fā)揮中隊支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，班子是部隊的靈魂，將班子的工作重心轉移到部隊正規(guī)化建設上來，可以收到事半功倍的效果，一是抓認識，即中隊干部統一認識，樹雄心、堅信心、全身心投入到正規(guī)劃建設中，改變過去只求平安的思維模式；二是抓團結，促班子凝聚力的提高，要通過支委會對中隊的重大事宜做出決策，力求決策的正確性、長效性，杜絕“一言堂”，工作計劃范文《二OO五年*消防中隊工作設想工作計劃》。（2）狠抓骨干隊伍建設，骨干隊伍的管理能力是提高管理水平的保障，要有意識的培養(yǎng)中隊管理人才，全面提高骨干的管理管兵帶兵能力，增強骨干的責任心，敢于交任務、壓擔子，將管理的權限極大的交給班長，做到“放權不放任”，充分發(fā)揮他們的管理積極性，維護他們的管理權威性，觸動整個中隊的建設。尤其是要充分發(fā)揮中隊代理排長的主動性，讓其真正成為中隊管理層的一員，（3）狠抓制度建設，為部隊的正規(guī)化建設，奠定規(guī)范基礎。要堅決以《中國人民解放軍共同條令》、《長沙市消防支隊基層正規(guī)化管理實施細則》、《長沙市消防支隊士兵目標管理考核方案》為依據，全面開展部隊管理工作，將部隊正規(guī)化建設的方方面面納入規(guī)定，力爭做到人人都在制度約束之內，事事都在制度規(guī)范之中。同時還要突出解決四個制度的落實問題：一是中隊的目標管理考評制度，強化三性：真實性、實際性、客觀性；二是中隊崗哨問題；三是中隊會議制度問題；四是中隊工作日問題。四、加強四項工作基礎，活躍警營氣氛，為官兵創(chuàng)造拴心留人的營區(qū)環(huán)境警營文化。要加大對文化工作的投入，進一步抓好基層俱樂部建設，重點是抓好“書架子工程”建設，今年，我們考慮要與駐地圖書館建立流動圖書站，豐富官兵的閱讀層面；要認真搞好營院文化建設，充分利用周末育才學校這個陣地，積極開展讀書育人活動；要繼續(xù)辦好墻報、黑板報，堅持好“三個半小時”；要采取有效措施把“雙休日”活動搞活、搞扎實，在官兵中大力開展影評、書評、書法等有益的文化活動和娛樂體育活動。擁政愛民活動。一方面，要積極支持地方建設。結合本職工作，把支援駐地經濟建設作為“為國分憂，為民造福”的實際活動，大力開展義務參加扶貧助學，扶殘助殘等活動。另一方面，圍繞兩個文明建設，抓好警民共建點，開展好警地文化交流活動。堅持把文化活動融于雙擁工作之中，結合新形勢新情況新特點，組織文化和法律素質較高的戰(zhàn)士深入社區(qū)宣傳消防知識，普及日常防火的小常識，幫助駐地群眾提高消防意識和科學文化素質。并適時地與附近社區(qū)聯合舉辦一些有意義的文藝聯歡聯誼活動。爭先創(chuàng)優(yōu)工作。二〇一四年我們要爭創(chuàng)市級“青年文明號”；積極參加爭創(chuàng)“好班長”、“好班子”、“好民警”、“好單位”和“做人民滿意事，當人民滿意警察，創(chuàng)人民滿意單位”的“四好”、“三滿意”活動；繼續(xù)在中隊開展爭當“優(yōu)秀士兵”、 “優(yōu)秀班長”、“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”、“標桿黨員”、“優(yōu)秀警官”，爭創(chuàng)“先進中隊”的活動。通過這些活動的開展，在部隊內部形成人人學典型，個個當典型的良好氛圍，進一步增強部隊的內在活力，促進部隊的全面建設。后勤保障。中隊要在節(jié)儉經費的基礎上，把保證執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的順利開展放在第一位。同時發(fā)揮全隊官兵力量，對營房的管理做到無“長明燈，長流水”，發(fā)現有設施損壞，即時組織人員修護。對經費伙食的管理做到經費報銷簽字齊全，帳目處理經費總體不超支。以上便是我對湘湖中隊201*年度工作的一些設想，其中的一些新想法和新舉措要實現，還需要在實踐中去落實。相信有了大隊領導的關心和大力支持，201*年的湘湖中隊會創(chuàng)造出更加輝煌的成績。 本文℉內容摘自m.7334dd.com)完整、文書規(guī)范。對于不完整的案件立即補正。因為自查工作扎實細致，我局在市局組織開展的全系統行政處罰案卷展評中獲得了86分的好成績。在執(zhí)法監(jiān)督自查的同時，主動接受上級和有關部門檢查。6月21日—22日，縣人大組織衛(wèi)生、工商、物價等部門對我局建局以來貫徹實施《藥品管理法》及《實施條例》的情況進行了執(zhí)法檢查，對我局工作給予肯定。通過自查和接受檢查，查擺分析和總結執(zhí)法中存在的問題，完善執(zhí)法監(jiān)督工作制度，行政執(zhí)法水平不斷提高。

5、深化黨風廉政建設，做好反對和防止腐敗各項工作。認真學習貫徹中紀委三次全會和國務院廉政工作會議精神，落實了黨風廉政建設責任制。對3名領導干部建立了《彬縣黨風廉政建設責任制考核手冊》，每半年將個人“一崗雙責”落實情況及廉潔自律情況向縣紀委報告一次，接受監(jiān)督檢查。開展紀律作風教育和“兩個條例”知識測試活動，并嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，促進了干部廉潔自律。嚴格執(zhí)行會計集中核算制度，堅持“收支兩條線”規(guī)定，加強行政事業(yè)性收費和罰沒收入管理，每半年向全體干部職工報告一次財務收支情況，做到公開透明。嚴格執(zhí)行中紀委關于禁賭的規(guī)定和省局“六不準”規(guī)定及市局“六條行業(yè)禁令”，狠剎不正之風。強化對重要崗位權力制約，標本兼治，綜合治理，初步建立了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。截至目前，無干部違規(guī)規(guī)紀案件舉報。

6、切實加強黨建和精神文明建設，增強機關凝聚力。全體干部認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三、四中全會精神和修訂后的《憲法》，不斷推進黨的建設新的偉大工程。7月1日，局黨支部召開全體黨員會議，紀念建黨83周年。堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部素質。深入開展“公民道德實踐年”活動，大力弘揚20字基本道德規(guī)范。積極開展扶貧幫困捐助月活動，并為創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城籌資5000元。繼續(xù)深化“三優(yōu)一滿意”活動、“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”活動，并開展了創(chuàng)建市級文明單位標兵活動，機關文明創(chuàng)建水平和凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

二、目前面臨的主要問題

今年以來，盡管我們認真貫徹上級指示精神，大膽實踐，積極探索，做了大量工作，取得了一定成效，但與新形勢、新任務和市局要求相比，還有一定差距，亟待加強和改進。一是新的法律、法規(guī)、規(guī)章不斷出臺，由于單位人員相對較少，工作相對繁忙，對新的法規(guī)學習掌握不夠好，影響了工作有效開展。二是食品藥品安全隱患不容忽視。放心工程是一項長項、復雜、艱巨的社會系統工程，對此要做好充分的思想準備，不可須臾放松。三是農村藥品“兩網”建設需要進一步規(guī)范、完善，及時研究解決出現的體制性、政策性問題。在供應網絡建設中要引入市場競爭機制，在監(jiān)管網絡建設中要注重發(fā)揮協管員作用，確保在“兩網”建設中政府滿意、企業(yè)受益、群眾受惠。四是gsp認證工作存在“前緊后松”現象。一方面，企業(yè)為了通過認證不惜投入大量人力、物力、財力和精力；另一方面，已通過認證的企業(yè)則產生一勞永逸的思想，放松管理，背離了gsp認證的宗旨。五是面臨食品藥品監(jiān)管機構改革，部分干部相關知識欠缺，還難以適應新的局面。

三、建局以來食品藥品監(jiān)管工作的基本經驗和體會

總結建局以來的工作，有以下幾條基本經驗和體會值得重視并在今后工作中繼續(xù)堅持。

（一）始終堅持“三個代表”重要思想是推動食品藥品監(jiān)管工作不斷向前發(fā)展的根本指針。建局以來，我們堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，通過開展食品藥品放心工程和農村藥品“兩網”建設，維護了廣大群眾尤其是農民這一弱勢群體飲食用藥安全；通過加快監(jiān)督實施gsp認證步伐，推動了藥品經營企業(yè)生產力的發(fā)展�！胺堑洹彼僚捌陂g，我們通過加強藥品市場監(jiān)管維護了群眾生命安全。由于堅持“三個代表”重要思想，我們贏得了全縣群眾的熱情支持和衷心擁護，為各項工作的有效開展奠定了廣泛的群眾基礎。

（二）擺正位置，主動爭取當地黨委、政府領導和有關部門配合，是推動食品藥品監(jiān)管工作不斷向前發(fā)展的重要保證。我們始終堅持為當地人民服務的宗旨，自覺擺正位置，在重要工作、重大事項和急事、難事中勤匯報、多請示，主動爭取當地黨委、政府領導，贏得了黨政領導對食品藥品監(jiān)管工作的重視和支持�？h上主要領導和分管領導親自過問食品藥品監(jiān)管工作，并協調解決了工作中存在的困難和問題。同時，我們主動與縣級有關部門加強溝通和協作，得到有關部門的有力配合，推動了各項工作有效開展。

（三）抓班子帶隊伍，加強作風建設、能力建設和廉政建設，打造一支精干高效、勇于吃苦、善打硬仗的基層藥監(jiān)隊伍，是推動食品藥品監(jiān)管工作不斷向前發(fā)展的關鍵。建局以來，我們扎實開展了“教育培訓年”、“作風建設年”、“三優(yōu)一滿意”、“創(chuàng)選評”等活動，大力開展向“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全同志學習，加強黨風廉政建設，依法行政意識和能力明顯增強，工作作風明顯改進。在經費、條件不到位的情況下，全局干部樹立有為才有位的思想，從領導到一般干部工作認真負責、扎實細致、任勞任怨，使我縣食品藥品監(jiān)督管理工作在時間緊、任務重、困難多、人手少的情況下有了一個較快的進展和良好的開端。

（四）與時俱進，開拓創(chuàng)新，是推動食品藥品監(jiān)管工作不斷向前發(fā)展的不竭動力。建局以來，我們以實現有效監(jiān)管為主題，圍繞農村藥械市場監(jiān)管、醫(yī)療機構特別是村衛(wèi)生室藥房管理、加快gsp改造步伐、建立社會監(jiān)督機制和加強機關建設等一系列重大課題，加強調查研究，在實踐中總結新經驗、開拓新思路、創(chuàng)造新方法，使食品藥品監(jiān)管工作在社會進步中與時俱進，推動了各項工作不斷向前發(fā)展。

四、二OO五年工作設想

在xx年工作中，我們將認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，進一步強化依法行政、民主行政和科學行政，為建立完善“依法監(jiān)督、科學公正、行為規(guī)范、廉潔高效”的工作體制而奮斗，努力開創(chuàng)我縣食品藥品監(jiān)督管理工作新局面。具體而言，要抓好“五個三”：

（一）在食品藥品放心工程中重點抓好以下三個方面工作。一要深入開展食品藥品市場集中整治

工作。在食品市場整治中，要繼續(xù)圍繞七個主要品種、四個環(huán)節(jié)，切實抓好食品安全專項整治。在藥品市場整治中，要抓好打擊制售假劣藥械、無證經營、非法采血和單采血漿等工作，營造打假治劣高壓態(tài)勢。二要著手建立食品藥品市場長效監(jiān)管機制。在食品市場監(jiān)管方面，要建立食品放心工程工作量化綜合評價制度、食品安全信用體系、食品安全協調機制和食品安全信息監(jiān)測、通報網絡體系；在藥品市場監(jiān)管方面，要建立行政相對人信用檔案，健全完善巡回檢查制度和部門聯動機制。三要做好食品藥品突發(fā)性不良事件防控工作。在食品方面，牽頭制定《彬縣重大食品安全事故應急處理辦法》和《彬縣重大食品安全事故應急預案》，強化對重大食品安全事故的組織查處職能。在藥品方面，要進一步加強安全監(jiān)管工作，開展特殊藥品執(zhí)法檢查，強化adr監(jiān)測、報告工作，并啟動醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。

（二）在農村藥品“兩網”建設中重點抓好以下三個方面工作。一要在藥品供應網絡建設中，引入競爭機制，支持優(yōu)良資本進入藥品零售領域，建立規(guī)范的藥品購銷渠道和具有活力的藥品供應系統。繼續(xù)抓好農村便民藥房、藥店創(chuàng)建工作，讓農民得到實惠。二要努力提高農村藥品協管員的工作積極性，充分發(fā)揮監(jiān)管網絡的作用。重視利用藥品快速鑒別技術，加強農村藥械市場監(jiān)督檢查。三要制定“兩網”運行情況監(jiān)測評估辦法，及時發(fā)現問題，總結經驗，完善措施，不斷提升“兩網”建設工作水平。

（三）在監(jiān)督實施gsp認證中重點抓好以下三個方面工作。一要加強對農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)未認證企業(yè)的幫促改造工作，提升藥品經營企業(yè)整體水平。二要加強對已通過認證企業(yè)的跟蹤檢查，防止“回潮”現象，鞏固認證成果。三要做好未通過認證企業(yè)的關、停、并、轉等遺留工作，并將新開辦企業(yè)gsp認證工作納入程序化、規(guī)范化軌道。

（四）在食品藥品監(jiān)管機構改革中重點抓好以下三個方面工作。一要加強食品、化妝品、保健品監(jiān)管法律法規(guī)學習，為實現有效監(jiān)管奠定基礎。二要做好工作銜接，做到思想不亂、秩序不散，保證職能正常運轉。三要全面履行新職能，依法做好食品、化妝品、保健品安全綜合監(jiān)管工作。

（五）在隊伍建設和機關管理中重點抓好以下三個方面工作。一要繼續(xù)開展創(chuàng)建“三型”機關活動，狠抓作風建設、能力建設和廉政建設，全面提高干部隊伍綜合素質和行政效能。二要加強機關黨的工作，全面推進黨的建設新的偉大工程。三要加強精神文明建設和食品藥品監(jiān)管文化建設，為各項工作提供強大的精神動力。

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