一年來，人秘股在院部正確領導下，認真執(zhí)行院部各項規(guī)章制度，履行人秘股的職責，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。及時做好全院職工調資、晉升、聘任、干部職工再教育等工作；認真加強人事管理、后勤工作。積極協(xié)調各科室工作，為醫(yī)院發(fā)展發(fā)揮積極作用。
一、繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，促進醫(yī)院發(fā)
展。
1、是完善院務公開制度，醫(yī)院人、財、物大事都經集體討論決定，及時在院內公布；二是嚴格收費管理制度，認真執(zhí)行《市非營利性機構醫(yī)療服務價格》，嚴格禁止科室私收費、亂收費、分解項目收費，各科室醫(yī)療服務價格公布上墻，接受廣大群眾監(jiān)督；三是提高服務質量，設立新農合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷專門窗口，方便群眾報銷工作。
2、繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動，對全院職工進行醫(yī)德醫(yī)風考評工作。根據(jù)醫(yī)院制訂的“醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度實施方案”，對全院的醫(yī)、藥、護、技等衛(wèi)生專業(yè)技術人員進行醫(yī)德考評工作，醫(yī)德考評小組根據(jù)自我評價和科室評價的結果，將日常檢查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務人員進行評價，作出醫(yī)德考評結論，并做到一人一檔。人秘股定期進行檢查，不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風和良好素質，樹立治病救人，文明服務的新形象。
二、不斷深化醫(yī)院經營管理、體制改革，加強各環(huán)節(jié)的財務計劃和管理。
院部在統(tǒng)收統(tǒng)支的前提下，不斷深化經營管理，落實經濟效益責任制，調動各科室工作積極性，臨床科室實行定工作指標、質量指標及獎罰制度、收入超額分成制度；門診醫(yī)師發(fā)放工資總額、定掛號上繳、超獎欠罰制度；功能科室實行收取醫(yī)療設備折舊、超額分成；藥庫、藥房實行按季盤點、帳實相符、超額按比例分成制度；各下伸所站收入列入醫(yī)院核算，按季盤點上報財務。今年來還推行多項目標、責任獎罰等制度，不斷提高全院業(yè)務收入及全體工作人員的待遇。
三、人事、后勤工作。
1、人秘股認真做好人事行政管理工作，按上級要求，做好干部職工的工資調整、福利、退休、撫恤等管理工作。今年來，按上級要求，認真做好全院職工工資正常晉升，按時保質完成任務，使全院在職及退休人員及時領到新工資，全年共有143人次按時調整工資，辦理退休4名，辦理撫恤金2名。同時按上級局要求，對醫(yī)務人員進行培訓考核，及時收發(fā)各級文件，上傳下達，規(guī)范管理，按時按質完成上級任務。
2、嚴格考勤制度。人秘股負責統(tǒng)計各科室考勤情況，不定期到各科室檢查，制訂《考勤制度》、《值班制度》、《請假制度》，鼓勵向院部舉報脫崗人員，力求使每位職工自覺遵守。
3、抓好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，保持醫(yī)院整潔的衛(wèi)生環(huán)境。后勤人員每天清潔醫(yī)院衛(wèi)生，人秘股定期組織對公共衛(wèi)生場所進行大掃除，對各科室進行衛(wèi)生檢查評比，獎勤罰懶。
4、加強醫(yī)院防盜、防火、防風意識。認真開展“安全生產”工作，根據(jù)上級指示，成立醫(yī)院安全生產領導小組，制定防火制度，簽訂《防火措施自查整改責任書》，醫(yī)院各通道出口配備顯示牌及滅火器，并于11月份更換了17支滅火筒，加強門衛(wèi)、車棚管理人員防盜意識，確保醫(yī)院后勤安全。
5、積極組織醫(yī)務人員無償獻血4人次。
6、協(xié)助院部組織全院職工召開“廣東扶貧濟困日”活動并開展現(xiàn)場捐款活動，全院共有122人捐款17640元。
四、財務管理制度。
財務設置嚴格遵守有關法律、法規(guī)，按新會計法完整設置會計帳簿、會計憑證，做到科目運用準確、登記清晰、簽章齊全、會計報表真實、及時填報、帳實相符，專人管理票據(jù)，按時上繳領取，統(tǒng)一使用財政局印制收費單據(jù)，各科室張掛物價公示欄，開源節(jié)流，一年來做到集體有積累，職工收入增加。
五、人才設備配套。
今年來，院部繼續(xù)重視人才的培養(yǎng)，聘任上級醫(yī)師來院加強業(yè)務，5名報讀各類大專、本科專業(yè)，積極鼓勵職工自學成才，奮發(fā)進取，晉升考共有4人取得師級資格，3人取得士級資格。
以上是人秘股工作總結，認真對照上級要求，仍存在一定距離，例如醫(yī)院物資、后勤管理、防患意識較淡薄等，仍需進一步加強，在新的一年里，人秘股有決心繼續(xù)努力，不斷改進不足，協(xié)助院部做好各方面管理工作，更好完成人秘股工作，爭取業(yè)績躍上新臺階。
醫(yī)院人秘股
年十二月二十日
第二篇：人秘股工作總結xx年東鄉(xiāng)縣統(tǒng)計局辦公室工作在局領導的正確領導下，認真履行辦公室“圍繞中心、參與政務、處理事務”的工作職能，辦公室的同志，克服困難，積極工作，努力做到為領導服務，為全局干部服務，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)基層服務，全年工作基本得到了較好完成，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
一、xx年辦公室工作完成情況
1、較好地完成了全局文件、材料的撰寫、審核、印刷、分發(fā)工作，xx年共制發(fā)局文件31期，第六次人口普查文件26期，較好地保證了文件質量。
2、在全年工作計劃的基礎上，每月按時制定月度工作計劃，一方面上報局領導，作為縣局工作計劃的一部分，另一方面作為各股室月度工作計劃貫徹執(zhí)行。
3、認真做好財務室的輔助工作。遵守財經紀律，執(zhí)行財務規(guī)定，及時做好協(xié)助會計結帳報帳手續(xù)，努力開源節(jié)流，確保資金運行安全，同時積極當好領導資金運行的參謀，使局有限經費發(fā)揮較好的效益。
4、提升了檔案管理水平，在全局各專業(yè)人員的積極參與下，在有關人員的積極幫助下，在辦公室張如秋同志的積極努力下，局檔案室進一步加強了檔案制度建設，整理以前沒有及歸檔的相關文件資料，建立了檔案管理明細表，整理和規(guī)范了局專業(yè)檔案和文書檔案。
5、完成了信息的編寫上報工作，及時將局的工作情況向上級統(tǒng)計部門反映，這是辦公室的一項主要工作，各級統(tǒng)計部門都十分重視信息工作。xx年，辦公室共上報信息九十二期，其中由辦公室人員撰寫的47篇，超過了市統(tǒng)計局要求的撰寫任務，其中在辦公室撰寫的信息中，被市采用37篇，被省采用12篇。
6、進一步完善了制度建設。根據(jù)局領導的要求，制定了《東鄉(xiāng)縣統(tǒng)計局參加會議簽到制度》和《東鄉(xiāng)縣統(tǒng)計局會議會務及就餐安排報告制度》，參加會議情況簽到制度得到了縣委、縣政府的充分肯定，縣領導多次會議上介紹了我局建立制度的情況。從目前兩個制度執(zhí)行情況來看，參加會議情況簽到制度貫徹執(zhí)行較好，大家已形成了一個習慣。
7、參與了加強基層統(tǒng)計基礎工作。根據(jù)局黨組用三年時間夯實統(tǒng)計基礎的工作目標，局辦公室積極參與抓好基層統(tǒng)計基礎工作，一方面積極參與基層統(tǒng)計基礎情況調研，了解情況，明確思路。其次是制定對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的目標考評文件，確定目標。第三是參與檢查。第四是以會代訓，多次在統(tǒng)計人員會議上強調加強基層統(tǒng)計基礎工作的意義，得到基層統(tǒng)計工作者一致認可。
8、進一步加強了全局人員的考核，根據(jù)上級統(tǒng)計局和縣人事局的要求，建立了縣局目標考評制度，做到季度考核提醒，年終考評促進，同時進一步做好年度股室崗位目標責任制考核工作。
9、做好文件資料、報刊雜志的收發(fā)工作。每天上班之前都由辦公室及時從縣文件柜查收文件資料，同時進一步加強了文件的傳閱工作，使各股室能及時看到文件，還努力做好電子政務工作，在加密網上及時收發(fā)和傳閱文件。
10、完成了人口普查辦公室的職能工作。統(tǒng)計局辦公室作為東鄉(xiāng)縣第六次人口普查領導小組辦公室，擔負著全面第六次人口普查的相關日常工作，較好的完成了組織、協(xié)調、服務、后勤、收發(fā)、咨詢、監(jiān)督、考核等一等系例工作。
11、完成了統(tǒng)計職稱、統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育的報名、培訓、考試等有關組織工作。
12、按時上報縣委、縣政府、縣委組織部、縣紀委、縣人事局等部門的各種報表，包括日常報表和年度報表，并做到準確規(guī)范。
13、及時完成了市統(tǒng)計局等上級機關布置的工作任務，做到高度重視、態(tài)度認真、嚴格執(zhí)行、確保質量，為上級機關工作的順利進行貢獻一份力。
14.完成局領導交辦的其他任務，確保局領導政令暢通。同時還完成了其他的一些日常工作，包括物資的搬運和保管，日常后勤事務的的處理保障工作，各種會議的會務保障等等。
總體說，xx年辦公室的工作是繁忙的，也是充實的，但從辦公室的地位，局領導對辦公室的要求來看，還存在不少的差距，或者說不足，主要表現(xiàn)在三個不足：一是人員數(shù)量不足。辦公室人員現(xiàn)在只有張如秋一位同志，因此從對事情的處理不夠及時，小到拿份文件、復印個材料、接個電話，大到會議文件材料起草印刷、分發(fā)，都是一個人。工作上的開拓性，處理問題的及時性、準確性上都明顯不足。二是服務意識不強。辦公室的工作就是為領導服務，為局干部服務，為基層統(tǒng)計人員服務，但在搞好服務方面，缺乏主動性，缺乏良好的服務態(tài)度。三是參與意識不足。辦公室人員要主動參與局中心工作，站在全局高度主動超前思考，積極提前參與，但在實際工作中，被動應付工作，領導交辦做什么干什么，滿足于一般要求。四是創(chuàng)新工作不多，基本上還是沿續(xù)以前的辦公工作方式方法，沒有創(chuàng)造性的開展工作，工作疲于應付，工作亮點不多。
二、幾點體會
通過xx年的工作，主要體會有以下幾點：
1、做好辦公室工作必須要有責任心。辦公室工作在一定程度上對全局工作起到承上啟下的作用，辦公室人員的一舉一動，一言一行都會對全局工作產生一定的影響，所以辦公室人員首先要具備責任心，要對工作有高度的責任感，不光是上級部門布置的工作，凡是領導交辦的事，都必須認真處理，及時辦理，絕不允許有絲毫的麻痹，否則，將會對工作造成不良影響，產生不良的后果，造成無法挽回的損失。
2、做好辦公室工作要具備甘當配角精神。辦公室工作是服務性工作，保障性工作，辦公室人員一定要有甘當綠葉，甘當配角的思想，這是工作的性質，工作崗位決定的。要有平常心，要默默無聞工作，工作上要高標準，生活上要低標準，要樂于奉獻，當好配角。
3、做好辦公室工作要不斷加強學習。辦公室工作要做到超前，最根本的的一條是要加強學習，提高知識水平。目前，科技日新月異，現(xiàn)代化辦公已成為現(xiàn)實，如果不抓緊學習，就會跟不上形勢，就做不好辦公室工作。所以加強學習，提高素質是對一個辦公室人員最起碼的要求。
4.做好辦公室需要良好的心態(tài)。辦公室人員一天到晚忙，但讓自己說還真說不出來做了幾件大事。有時幾件事疊加在一起，忙得你頭暈腦脹，可能別的人在悠閑喝茶聊天，這時你就得樹立良好的心態(tài)，理解工作思路，分清輕重緩急，把工作按排且做好。
三、明年辦公室工作的打算
明年辦公室工作仍要根據(jù)全局的統(tǒng)一部署，圍繞全局工作中心進行，在全市全省爭優(yōu)創(chuàng)先，重點做好五方面工作。
一是進一步增強服務意識，繼續(xù)堅持三服務，為領導服務、為全局干部服務、為基層統(tǒng)計人員服務。
二是努力提高工作質量。要開拓創(chuàng)新、銳意進取，在辦文、辦事質量上有新的提高，在工作效率上有新的進步。
三是進一步改進工作作風。在做好辦公室工作的基礎上，積極參與局的中心工作，特別是在抓好辦公室的基礎工作中，做到規(guī)范、及時，發(fā)揮辦公室人員的作用。同時圍繞縣委、縣政府的中心工作，走出辦公室，深入到各行各業(yè)當中，爭當招商引資的先鋒隊員。
四是加強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。嚴格按照領導的指示和上級的要求努力干好本職工作，爭取在全省全市考評中得到上級的肯定和鼓勵，證明自己，體現(xiàn)自己人生價值。
五是增強自身素質，加強思想道德修養(yǎng)。按照一個機關干部的標準要求自己，正確對待個人得失，淡泊名利，樂于奉獻，甘當綠葉來襯托第一線的紅花。
第三篇：人秘股工作總結201*年，辦公室在單位領導的直接領導、關心和指導下，在各股室的大力支持配合下，認真貫徹黨的十六大和縣委、縣政府各項會議及文件精神，以“三個代表”的重要思想為指針，按照“服務、參謀、協(xié)調、效能”的指導思想，立足崗位，狠抓落實，扎實工作，經過人秘股全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和單位領導交辦的其他各項工作任務。
一
、發(fā)揮參謀服務職能，當好助手
人秘股是承上啟下、綜合協(xié)調、提供服務和管理的重要部門。圍繞我辦的工作重心，努力提供優(yōu)質服務，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。一年來，在領導的關心支持下，在股室全體工作人員的共同努力下，克服了工作量大，日常事務繁雜瑣碎，人手不足等困難，全面完成了各項任務。
（一）做好各項呈請，為領導決策提供決策參謀是人秘股的一項極為重要的任務，我股室根據(jù)本部門對外聯(lián)系多、接觸面廣、傳遞速度快的特點，圍繞每月年的工作安排，對各階段信息進行收集、整理、篩選，努力做到為領導決策及時提供資料。
1、分解落實全年的工作計劃任務，抓好各項工作的督查及反饋，及時整理并呈送領導閱示。
2、做好了信息的收集工作，及時給各相關及上級部門發(fā)送果品工作簡報等各種信息。
3、做好了外國專家及上級領導來ｘｘ考察與調研的接待工作。
4、開展了作風教育整頓活動，干部職工素質進一步提高。
（二）較好發(fā)揮了協(xié)調與服務的功能。在做好為領導服務的同時，努力為基層服務。盡管事務繁雜，我們堅持“能辦的事情立即辦、份內的事情負責辦、份外的事情協(xié)助辦、大事小事一樣辦”的原則，認真做好每一件事。無論是那個部門還是個人來擬文辦事，無論節(jié)假日還是下班時間，我們都能隨叫隨到，并不厭其煩地熱情接待，能辦之事馬上就辦，難辦之事盡力辦，努力做到高效、快速，從不拖拉推諉。
（三）強化督查督辦工作。規(guī)范發(fā)文程序，加強文印管理，及時將工作中存在的問題呈報分管和主管領導閱示。同時，嚴格執(zhí)行領導批示，抓好落實督辦工作。
二、強化效能建設，保持保量完成日常工作
人秘股承擔的任務繁雜，公文及人員來往頻繁，辦公室不僅是內部事務的參謀部門，還是對外聯(lián)系的窗口，只有加強內部管理，忙中不亂，有條不紊地開展工作，才能保證政令暢通。我們十分重視常規(guī)性工作與突擊性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份內份外，相互配合，講求實效，計劃之事早籌備，力求當天工作不隔日，突擊之事不慌忙，在保證各項重要工作實施的同時，保質保量地做好日常政務、事務、外事等各項服務工作。
（一）搞好文字材料工作
1、認真完成大量的工作。一年來，共辦理我辦發(fā)文件，無論工作量大還是量小，我們都力求做到耐心細致，不出現(xiàn)大的文字失誤，除此之外，認真完成了縣委、縣政府下達的各類調研、總結等方面的大量文字材料等各方面的工作。
2、做好收文的登記、傳閱、催辦工作，一年來收到的文件、信函等，都做到了有記錄、有處理意見和處理結果。每份材料都基本上做到準確、無誤，保證了上級機關的精神得以傳達、貫徹和及時回復。
3、認真辦好會務，力求高效有序。認真做好各種會議的準備工作，除我辦的工作例會外，我們還成功籌辦了201*貴州麻江藍莓黑樹莓學術交流暨產業(yè)發(fā)展研討會。
4、以認真的態(tài)度做好文件交換工作。一年來，在公文郵寄及交換工作中，均能做到及時準確無誤送達，從未出現(xiàn)遺漏和丟失現(xiàn)象。
5、搞好服務，當好勤務兵。一年來，認真的完成了領導交辦的其他各項任務。在我股室工作人員的努力下，我辦檔案工作達到縣二級標準，單位年終綜合目標考核榮獲三等獎。
（二）搞好機關內部的接待工作
一年來，我們認真做好了無論是上級、同級還是群眾的接待工作。在接待中始終保持熱情、周到、耐心、細致的工作作風，得到了好評。
（三）搞好交通、通信等服務工作
1、加強管理，努力做好各項后勤保障工作。全面完成了ｘｘ網的建站及管理工作，及時作好信息更新。
2、切實保證工作用車需要。合理安排、科學調度，盡量滿足有關股室及單位正常接待工作的需要，切實保證單位車輛的正常運轉，從未出現(xiàn)車輛調度失誤。加強車輛的內部管理，吸取先進經驗和做法，進一步完善車輛的維修及管理制度。
三、加強政治學習，努力提高整體素質
一年來，辦公室根據(jù)單位行政及黨支部的統(tǒng)一部署，認真執(zhí)行有關決定，顧全大局，盡心服務。積極參加深入學習貫徹“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十六大精神、縣委十次代表大會精神和保持共產黨員先進性教育活動及干部職工作風教育整頓活動的要求，認真學習有關材料。通過集中學習與個人自學的方式，達到
第四篇：縣人口計生委人秘股工作總結**縣人口計生委人秘股工作小結
過去的一年，人口計生委人秘股在委黨組書記、主任的親切關懷和分管領導的精心指導下，緊緊圍繞各項中心工作，發(fā)揮踏實工作、求真務實和服務大局的精神，按照“服務、參謀、協(xié)調、效能”的指導思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，狠抓機關效能建設，立足崗位，扎實工作，在辦文、辦會，信息調研、接待服務、機關管理、行政審批等各方面有新的提高。為穩(wěn)定低生育水平、確保國家、省、市先進和“一升三降”總目標的實現(xiàn)提供強有力的服務保障。
一、圍繞中心，服務大局，在服務決策上有新突破
1、深入開展調查研究。一年來，充分發(fā)揮人秘股牽頭各股室（站）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦參與的調研作用。圍繞穩(wěn)定低生育水平這個中心，創(chuàng)新工作思路，擬定調研課題，集中優(yōu)勢共同開展調研活動，做到研究在領導決策前，參謀在領導決策之中，提高了調查研究成果的分量，為提升全縣人口計生工作水平起到了較好參謀作用。
2、精心辦文，辦會。一是堅持嚴把文件的起草關、審核關、收發(fā)關。對應人秘股起草的文件，認真擬稿，做到精益求精，對各股室代擬的文件，進行嚴格審核，仔細繕改，做到準確無誤，對上級文件的傳閱由專人負責，及時登記傳閱，對急件，隨到隨辦，對應保存的文件及時整理存檔。二是積極做好會議服務工作。
認真做好會前準備，提前介入，做好預案，做到會中精心組織，細致服務，做好會后及時總結及督促會議精神的落實。全年共辦理全縣人口計生工作會議1場，全縣計生辦主任會議4場，全縣計生干部培訓班2場，其他較大型會議、活動16場，做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失，受到了領導的一致好評。
3、認真做好上報工作。一是加強信息工作規(guī)范化建設，開展對信息報送、審定、通報、評比等工作。通過文件形式對機關股、室（站）的信息報送進行量化，年終對信息報送工作做得好的個人進行獎勵，對未完成任務的股、室（站）在年終考核時相應扣分。二是狠抓信息質、量關，通過組織相關人員深入基層，對重點、難點、熱點、特點問題進行深入調查研究，為領導決策提供高質量綜合性的、指導性的信息。同時，積極向國家、省、市、縣上報信息，全年上報信息236條，采用信息172條，其中國家級6條，省級52條，市級84條（含贛南日報），縣級30條。
4、加強辦公信息化建設。一是積極爭取資金，購置了打印機（一體機）4臺、電腦9臺、路由器6臺等辦公設備，更新寬帶線路400多米�；緦崿F(xiàn)機關每位工作人員一臺電腦，重要辦公室一臺打印機。二是建立了人口計生短信通知（公告）平臺，通過此平臺可以在短時間內向全縣計生系統(tǒng)干職工發(fā)送政務通知或者相關公告，也可以向群眾發(fā)送宣傳信息。三是正在打造基于上猶縣人口計生官網為平臺的內網政務信息交換平臺（預計12年初可以投入使用），此平臺的使用可以為全縣人口計生系統(tǒng)的政務提
速。
5、做好了網上政務信息公開和網上電子審批等工作。一是認真做好了網上政務信息公開工作，每月按時保質保量的將政務信息通過上猶縣人民政府網依法向社會公開。二是按照縣審改辦的文件要求，對涉及人口計生的審批事項進行了清理上報，年初對涉及人口計生網上審批工作的系統(tǒng)平臺進行了試運行，提出了6條改進意見，現(xiàn)仍在進一步完善。
二、加強機關日常管理，保證機關各項工作高效運轉
一是進一步完善了各項工作制度，堅持制度管人，切實提高工作實效。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度，并抓好督促。加強了機關安全保衛(wèi)工作和社會治安綜合治理工作，與機關辦公樓內股、室（站）簽訂了綜合治理目標責任狀。對機關院內各監(jiān)控探頭進行了更新維護，并與縣110實時監(jiān)控平臺并網。對院內兩個大型電子顯示屏進行了多次維護（維修），確保了每日對公開信息進行更新。二是耐心細致的做好信訪接待工作，主動向社會公布了舉報咨詢電話，對來電來訪做好登記和熱情接待，耐心解答群眾的各種問題，對提出的建議和意見及時向領導匯報，并及時給群眾答復。三是做好了機關財產全面登記工作，在4月份對全機關各股、室（站）財產進行了清點登記，并與股、室（站）負責人簽訂了財產責任書。
三、強化督查，注重實效，全面推進各項工作的落實
工作中，充分發(fā)揮職能作用，突出重點，把握關鍵，積極主
動地開展督查工作。一是緊扣領導批示開展專項督查，嚴格按照要求，堅持“批示必查清、查清必辦理、辦理必有果”的督查原則，抓好領導批示和交辦事項的落實。全年共承辦批示督辦件56件，全部處理完畢并反饋了結果。二是對各類群眾關注和反映的熱點問題進行查辦，進一步提升計生隊伍形象和隊伍高效性公正性。三是對各類會議決策開展督查，特別是全縣計生辦主任會議、機關班子會議等會議的決策部署，做到了會后工作有進度。
四、加強學習，進一步提升人秘股工作人員隊伍的素質 組織工作人員深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高政治素養(yǎng)，爭先創(chuàng)優(yōu)，要求工作人員深入各股室（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦及村組調研學習，獲取更直觀的數(shù)據(jù)和信息。加強對工作人員，特別是年輕工作人員的培養(yǎng)，使其具備獨當一面的能力。通過各種方式加強內部的溝通交流，營造和諧輕松的工作環(huán)境，進一步增強向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年，我們的工作取得了一定的成績，這得益于委領導和上級業(yè)務部門對人秘股工作的高度重視和正確領導，得益于各股室的通力協(xié)作以及人秘股工作人員的共同努力。在總結工作的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離單位領導對我們工作中提出的標準和要求還有一定的差距，在201*年的工作中，我們將緊緊圍繞人秘股業(yè)務工作，圍繞存在的問題，奮力拼搏，盡心服務，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作努力。
五、201*年工作思路和打算
以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以貫徹落實中央《決定》和省、市、縣《實施意見》為主線，以穩(wěn)定低生育水平為核心，加強隊伍建設。按照國家、省頒發(fā)的人口計生隊伍職業(yè)化建設標準，構建職業(yè)分類崗位標準體系、學科教材職業(yè)培訓體系、職業(yè)道德行為規(guī)范體系、評估論證績效考核體系、職能監(jiān)管拓展體系等“五大體系”和建立人員準入機制、激勵機制、退出機制等“三大機制”，著力塑造我縣人口計生隊伍的良好形象，圓滿完成全省人口計生隊伍職業(yè)化建設第一期試點工作。
（一）勤抓政治學習，提高辦公室工作人員的思想素質和理論水平。通過集中學習和個人自學，不斷提高思想素質和理論水平，貫徹落實中央、省、市、縣的各項文件精神和要求，為做好工作提高有力的思想保證和理論依托。
（二）深入調研，提高參謀助手水平。統(tǒng)籌安排時間，盡力多下基層了解情況，及時整理呈報資料，為領導決策提供有力、詳細的參考。同時抓好督查督辦工作，使督查工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，為各項決策落到實處提供有力保障。
（三）盡心盡責，提高日常服務水平。完善各項管理制度，努力做到開源節(jié)流。提高辦文、辦會、辦事水平。建立、完善無紙化、信息化辦公系統(tǒng)，以提高工作的效率，降低辦公能耗。
（四）繼續(xù)做好網上政務信息公開和網上行政審批工作。一
是加快對政務信息網上公開的速度，確�？梢怨_的信息在最短的時間內通過網絡向外界公開。二是進一步與縣審改辦協(xié)調，完善人口計生網上行政審批系統(tǒng)，對涉及的人員進行再次培訓，確保網上行政審批有報必審，按時審結。
（五）進一步提高辦事效率。一是確保12年初完成上猶人口計生官網建設，內網政務信息交換平臺投入使用，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦最快獲得人口計生工作政務信息。二是建立和規(guī)范系統(tǒng)各項工作qq群，確保各項具體工作有多種交流方式，規(guī)范各辦公室公共電子郵箱和內部管理電子郵箱，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦相關信息上傳迅速無誤。
（六）做好網上政務信息公開、耗能數(shù)據(jù)等報送錄入工作。一是不斷整理撰寫政務信息，確保每月在上猶人民政府網公開政務信息25條，全年300條以上。二是及時向手機報、江西上猶新聞網上報工作動態(tài)和信息。三是每月及時將機關能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。
**縣人口計生委人秘股
年元月10日
第五篇：201*人秘股工作計劃***人秘股工作計劃
今年的人秘股工作要以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以貫徹落實中(來源好范 文網：Wm.7334dd.com)央《決定》和省、市、縣《實施意見》為主線，以穩(wěn)定低生育水平為核心，全面做好機關后勤、文件管理、政務信息網上公開、網上行政審批、耗能數(shù)據(jù)錄入等工作。
（一）勤抓政治學習，提高辦公室工作人員的思想素質和理論水平。通過集中學習和個人自學，不斷提高思想素質和理論水平，貫徹落實中央、省、市、縣的各項文件精神和要求，為做好工作提高有力的思想保證和理論依托。
（二）深入調研，提高參謀助手水平。統(tǒng)籌安排時間，盡力多下基層了解情況，及時整理呈報資料，為領導決策提供有力、詳細的參考。同時抓好督查督辦工作，使督查工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，為各項決策落到實處提供有力保障。
（三）盡心盡責，提高日常服務水平。完善各項管理制度，努力做到開源節(jié)流。提高辦文、辦會、辦事水平。建立、完善無紙化、信息化辦公系統(tǒng)，以提高工作的效率，降低辦公能耗。
（四）繼續(xù)做好網上政務信息公開和網上行政審批工作。一是加快對政務信息網上公開的速度，確保可以公開的信息在最短的時間內通過網絡向外界公開。二是進一步與縣審改
辦協(xié)調，完善人口計生網上行政審批系統(tǒng)，對涉及的人員進行再次培訓，確保網上行政審批有報必審，按時審結。
（五）進一步提高辦事效率。一是確保12年初完成上猶人口計生官網建設，內網政務信息交換平臺投入使用，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦最快獲得人口計生工作政務信息。二是建立和規(guī)范系統(tǒng)各項工作qq群，確保各項具體工作有多種交流方式，規(guī)范各辦公室公共電子郵箱和內部管理電子郵箱，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦相關信息上傳迅速無誤。
（六）做好政務信息、耗能數(shù)據(jù)報送錄入等工作。一是不斷整理撰寫政務信息，確保每月在上猶人民政府網公開政務信息25條，全年300條以上。二是及時向手機報、江西上猶新聞網上報工作動態(tài)和信息。三是每月及時將機關能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。
***人秘股201*年2月21日
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