第一篇：學�？倓仗幧蠈W期工作小結(jié)

時間流逝，轉(zhuǎn)眼一個學期又過去了，回顧本學期以來的工作，我們總務處特作如下小結(jié)：

一、衛(wèi)生工作常抓不懈，隨時保持校園清潔衛(wèi)生、美觀的感覺。校園衛(wèi)生是每一個學校必抓的持之以恒的瑣碎工作，必須月月、天天、時時的認真對待，稍有放松，就有影響整個校園環(huán)境的感覺，因此，在這方面，我們總務處在開學前就制定了各種方案、措施、制度加以應對。首先，劃定衛(wèi)生區(qū)，把整個校園按照一定的比例劃好到每一個班級，分片包干，不留死角，然后建立一定的衛(wèi)生制度、監(jiān)督制度、衛(wèi)生紅旗制度等。最典型的是晨掃制度，每天早讀前各個班級必須把自己的衛(wèi)生區(qū)以及本班的教室內(nèi)外打掃干凈，灑上水，讓有有清新舒適的感覺。晨掃后啟動監(jiān)督機制，督促學生保持整個校園的整體衛(wèi)生，不能麻痹大意。其次周五啟動全校徹底清理衛(wèi)生工作，保證邊邊拐拐的衛(wèi)生整潔，加之衛(wèi)生循環(huán)的鼓勵，激勵機制，確保了整體校園的大好環(huán)境。

二、開源節(jié)流 做到每一筆收入進帳

學校大，收費項目多，特別是本學期的收費工作比較繁，時間拖得較長，在上級沒有具體標準的情況下，我們校內(nèi)不能自作主張。只有經(jīng)過上級下達指示后才能集中收理，本學期，我們首先對暑期的高一、初一招生收費加以清理，包括住宿費，其次對校內(nèi)各班的每一名學生進行核對，清理收費，最后對休、留、轉(zhuǎn)、復學生的費用以及后來住校的學生住宿費用進行全部清理，做到不遺漏的全部收倉。

三、基建工作步步為營 配合整個學校發(fā)展

學校這幾年雖然經(jīng)費緊張，通過精打細算，壓縮開支。我們本學期整理了整個辦公樓，把墻面進行粉飾，地面進行裝修，油漆了門窗、欄桿等，使之煥然一新，調(diào)整了辦公地點，做到整齊劃一。在這學期我們還進行了其他地方的一些維修，確保了學校工作的正常運轉(zhuǎn)。

四、水廠工作正常開展，確保教師的飲用水，每時每刻從不間斷，保障了教師時時有水喝。

以上為我們總務處本學期的一些工作，如有不足之處請指正。

第二篇：201*年上學期學校總務處工作總結(jié)

201*年學�？倓仗幑ぷ骺偨Y(jié)

本學期學校全體后勤工作人員在學校領導的領導下,嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作，樹立全心全意為教學服務的思想，增強責任心和事業(yè)心，加強常規(guī)管理，提高優(yōu)質(zhì)服務意識;加強財務管理，提高教學效能;加強校園管理，呈現(xiàn)環(huán)境美化;加強食堂管理，提高服務質(zhì)量;工作做到職責分明,突擊工作做到團結(jié)協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，增加了主觀能動性,做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一年工作總結(jié)如下：

一、以服務為宗旨，努力做好各項工作

開學初首先要確保班級的正常開學。課本到位、收費到位、辦公用品到位。學期末做好財物的清點、費用的結(jié)算。我們總務處的全體教職員工個個勤勤懇懇地做好自己的本職工作，心甘情愿地為師生服務，為師生創(chuàng)造學習、工作、生活上的各種方便。及時解決師生生活中一些實際問題。為節(jié)約學校的資金，以最少的錢去辦成事，辦好事，能自己動手做的事我們從不請人。在學校的各項迎檢工作中，總務處認真做好服務、保障工作，為學校完成各項任務打下了基礎 二、加強財物管理的力度，健全各種管理制度

為充分發(fā)揮學�，F(xiàn)有資產(chǎn)的功能作，合理有效地使用物力，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設備的利用率。為節(jié)省學校水電費的開支，總務處對教學樓進行了水、電改造，安排專人每天對小學、初中部進行水、電、財產(chǎn)檢查，并記錄在案，對水電浪費的班級，學 1

校提出批評并按規(guī)定扣除班主任津貼。對做得好的班級，學校在教師例會上進行通報表揚。

建立和健全各種財產(chǎn)管理制度。實行分級管理，用管結(jié)合，責任落實到人。教室的物品，學期初和各班主任明確職責，提出要求，期末對照，對學生故意損壞的財物在作好調(diào)查的基礎上，按規(guī)定要求學生照價賠償。各處室及教師辦公室使用的電腦，由處室負責人及各年級組長先填寫責任書，再由校長簽字方可。學校貴重物品指定專人負責，明確責任，妥善保管。對于易損耗的物品由總務處統(tǒng)一管理，強化維護意識，對學校各項設施設備定期檢查，做好保養(yǎng)維護工作，努力延長校產(chǎn)使用壽命，并做到維修款項心中有數(shù)，讓有限的資金花在刀刃上。購買物品實行統(tǒng)一采購制，所購物品均作登記。由于措施到位本學期物品保管較好，確保了學校各項活動的正常開展。

三、健全財務管理制度，嚴把經(jīng)費使用關

嚴格執(zhí)行國家的財務制度，堅持執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算，做好學校的一切經(jīng)濟收支、往來賬目的結(jié)報、核算，及其他相關的統(tǒng)計。嚴格把好日常經(jīng)費使用關，堅持勤儉辦學的方針，在經(jīng)費使用上，貫徹勤儉節(jié)約的原則，做到需要與可能相結(jié)合，全面安排與保證重點相結(jié)合，克服形式主義、平均主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。從學校實際出發(fā)，處處精打細算，做到合理開支。為提倡勤儉節(jié)約、杜絕浪費，嚴格把好日常經(jīng)費使用關。我們進一步健全了物品采購審批、供應、發(fā)放等手續(xù)，并做到了責任到人。對重大物資采購、經(jīng)費發(fā)放、在經(jīng)費的使用，做到及時公示并在教師大會上公布，以接受教職工的監(jiān)督。

五、加強食堂工作管理，提高食堂服務質(zhì)量

保證安全飲食。學校食堂就餐環(huán)境、食品儲藏、加工，餐具消毒、保潔等等環(huán)節(jié)按國家有關食品衛(wèi)生設計規(guī)范、嚴格操作。下半年召開食堂工作人員會議二次,安全工作自查了一次,抽查了一次,并寫了自查結(jié)果及整改措施。

2.加強了對食堂職工的教育，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和個人衛(wèi)生習慣。

3.積極聽取教師對食堂的意見及建議，想方設法讓大家吃的放心、食堂師傅把食堂的工作看成是自已的事,從不計較工作時間的長短,他們的工作也得到了教育局的好評,也為我校樹立了形象。

（三）以高質(zhì)量管理為目標，促進工作再上臺階。

1.素質(zhì)有待進一步提高。

我們總務后勤工作人員的管理質(zhì)量、服務意識雖前進了一步，但距離科學的管理還存在較大差距，缺乏改革的緊迫感和主動創(chuàng)新的意識，缺乏創(chuàng)造性的勞動精神，同時業(yè)務能力和信息化管理知識仍很貧乏，難以跟上后勤管理改革的步伐

2.服務質(zhì)量有待提高

我們總務后勤工作人員一年來的工作雖取得了一點成績，得到了領導大家的關心、支持、理解和肯定，但人員素質(zhì)、服務的質(zhì)量差異仍存在，“把每一件簡單的事做到好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在這里我們總務處全體工作人員首先感謝校長室對我們的直接領導和關懷,同時也感謝各處室對我們總務處工作的大力支持與幫助,尤其是在我們工作不到位是給予的涼解,再此我代表我

們總務處全體工作人員向大家道一聲謝謝,在今后的工作中我們一定再接再厲更加努力。

第三篇：上學期總務處工作總結(jié)

在校長的支持與指導下，總務處堅持“后勤工作服務于教學工作中心”的原則，一切為師生服務，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供有力保障，盡心盡力做好后勤服務工作。后勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規(guī)工作，又要及時處理應急性的工作，如上級檢查，外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等，有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，節(jié)假日經(jīng)常不能休息，但我們能克服困難，團結(jié)一致，努力做好平凡的工作。根據(jù)開學初的工作計劃，我們圓滿完成了本學期的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、提高認識，重抓和諧，服務學校中心工作。

廣州路中學是市、區(qū)、處三級政府規(guī)劃、建設的高標準學校，各項工作都要求高起點，高標準，學校對總務處的工作起點要求較高。我們首先從思想上提高認識，明確總務工作的重要性�？倓仗幑ぷ骶褪潜ＷC為師生提供一個良好的教學、學習和生活環(huán)境，切實為教育教學服務，穩(wěn)定學校的工作、學習和生活秩序。學校和諧，科室和諧，才能發(fā)揮總務處的最大潛能，才能發(fā)揮每個人的工作潛能，因而后勤全體人員在平時工作中加強相關理論知識的學習，團結(jié)協(xié)作，緊記職責，一絲不茍，堅守崗位，不怕苦累，不(好范 文站推薦：m.7334dd.comdash;—驗收入帳——入庫——領用的購物手續(xù)。

3、盡力做好對學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理、維護和調(diào)配工作。

4、積極配合會計室做好學校的財務工作。

四、強化安全意識，緊抓安全安全工作不放松。

學校安全工作始終是學校各項工作的重中之重。

學校緊挨著村莊，處于正在建設的小區(qū)之中，復雜人員較聚集，各項安全工作較突出，總務處嚴格按照學校領導的要求做好了保衛(wèi)、值班工作，確保全校師生的人身安全和財產(chǎn)安全。對與學校的有關安全工作進行自查自糾，及時整改。

1、開學初，簽訂教職工安全目標責任書。

2、對學校教學設施、體育設施、消防設備、電路等，不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

3、制定完善各項安全制度和應急預案。

4、加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全。

五、協(xié)助做好食堂的管理工作。

認真組織食堂從業(yè)人員學習與食品安全相關的法律法規(guī)，做好食品衛(wèi)生知識的培訓。

學校食堂的好壞直接關系到全校師生的身體健康和師生的滿意率，也關系到學校的聲譽。本學期在總結(jié)以往經(jīng)驗和教訓的基礎上，努力抓好學校的食堂工作。加強食堂飲食衛(wèi)生安全，杜絕食物中毒事故;積極創(chuàng)設條件，做好了以下幾方面的工作：

(一)、把握好各個環(huán)節(jié)的運作，安全第一為宗旨

1、安全問題是食品衛(wèi)生的生命線，更是學校管理的高壓線。為了保證能夠正常的運作，首先把好進貨關，實行索證制度。進貨做到有專人檢驗，一旦發(fā)現(xiàn)有不合格的食品做到及時退貨，確保食品的新鮮。嚴格進貨驗收、監(jiān)督制度。

2、抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生，確保干凈、整潔的就餐環(huán)境。經(jīng)常督促檢查食堂所有設備的安全性，及時維修更換。

六、存在問題及今后設想。

1、存在問題。個別同志思想境界不高，做事含抱怨心理，缺乏工作主動性，不能主動做工作，甚至看到臟點、累點的工作繞著走。有些工作催促一下，就干一點，不催促、不監(jiān)督了，就不干了。個別同志總認為自己不該做這項工作，學校這樣安排有點大材小用。所以要提高教職工的工作主動性，學會主動做工作。學校工作不是做給領導看的，因為領導不可能時刻盯著你做工作，其實我們每個教職工都是為自己工作，而不是給領導工作。

2、今后設想。(1)帶領后勤全體教職工增強理論學習做學校的真正主人翁，守住自己的崗位，做好本職工作，確立積極向上的心態(tài)。把學�？闯勺约旱募遥�家好了，家里的每個人才會好;學校有了長遠而廣闊的發(fā)展，每個教職工才能從中受益。一定要明白：水漲了，船才會高。(2)在學校食堂工作中，針對學生反映較多的伙食問題，多召開生活委員會議，了解師生在飲食方面的需求，改善伙食供應，吸引更多的學生在校用餐、住宿。(3)逐步完善競爭機制，確保宿舍、食堂、保衛(wèi)工作盡善盡美。

總之，總務處在學校領導的關心和支持下，繼續(xù)努力，把關心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責，把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改進方式方法，把工作做細致、做深入、做扎實。

第四篇：上學期總務處工作總結(jié)

總務后勤工作總結(jié)

在校長的支持與指導下，我�？倓蘸笄诠ぷ鲌猿帧昂笄诠ぷ鞣�務于教學工作中心”的原則，一切為師生服務，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供有力保障，盡心盡力做好后勤服務工作。后勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規(guī)工作，又要及時處理應急性的工作，如上級檢查，花木修剪、水電搶修、管道疏通、化糞池清理等等，有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，節(jié)假日經(jīng)常不能休息，但我們能克服困難，團結(jié)一致，努力做好平凡的工作。根據(jù)開學初的工作計劃，我們圓滿完成了本學期的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、提高認識，重抓和諧，服務學校中心工作。我們首先從思想上提高認識，明確總務工作的重要性�？倓展ぷ骶褪潜ＷC為師生提供一個良好的教學、學習和生活環(huán)境，切實為教育教學服務，穩(wěn)定學校的工作、學習和生活秩序。在平時工作中加強相關知識的學習，團結(jié)協(xié)作，緊記職責，一絲不茍，堅守崗位，不怕苦累，不怕臟臭，隨叫隨到，為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障。

二、堅持常規(guī)工作不放松，及時做好日常維修，隱患排查工作，確保教育教學的正常進行。根據(jù)學校實際，工作中，我們進行有效的探索，不斷的改進管理服務方式方法，及時做好了各項設施的隱患排查和毀損維修工作，保障教育教學的正常進行。平時不定期對學校電器進行安全檢查，并將檢查記錄進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；對學

生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修；督促學校垃圾及時清理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做到學校環(huán)境衛(wèi)生整潔；做好校長交辦的各項臨時性工作。

三、做好物品的采購和保管工作，規(guī)范校產(chǎn)管理制度。本學期，不斷規(guī)范物品的采購和保管，采購的物品及時入庫進行登記；對于學校的固定資產(chǎn)進行整理，建立了財產(chǎn)登記冊總帳；加強校產(chǎn)管理工作，杜絕校產(chǎn)的流失；加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理，，做到帳、物相符，根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關規(guī)定，及時地進行登記入帳，需報損的根據(jù)有關規(guī)定及時進行報損；

四、加強學校食堂管理，落實職責，明確責任。要求食堂工作人員提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務質(zhì)量，合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。安全衛(wèi)生讓人們更放心，得到了社會和學生家長的好評。

五、積極配合學校中心工作。后勤人員主動參與，積極配合學校各種檢查活動，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結(jié)果。

六、下學期的主要工作點：校產(chǎn)校具管理，對各辦公室、各教室及各功能室、學生宿舍、教師宿舍、食堂、幼兒園等處校產(chǎn)進行清理、盤查、登記造冊。

201*年1月15日

第五篇：201*年上學期總務處工作總結(jié)

201*年上學期總務處工作總結(jié)

本學期，我們后勤工作，遵循學�？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，使后勤工作成為學校發(fā)展的堅強后盾。

一、大力加強后勤管理，提高服務質(zhì)量，做好了服務育人工作。突出育人功能，是后勤管理的主旋律；變管理為教育、變被動服務為主動育人是我校后勤系統(tǒng)的工作目標。近年來，我校后勤工作牢記“服務育人”這一宗旨，調(diào)動一切積極因素，增強后勤管理中的服務育人功能。學校通過不斷組織后勤人員培訓，提高后勤職工的思想文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，擔當起教育者和管理者的角色，真正做到“管理育人、服務育人”。

在食堂管理中，我們一直堅守“安全第一”“服務第一”這兩個原則，結(jié)合本地實際，實行封閉式加工、開放式經(jīng)營的管理模式服務師生。幾年來，我們一直嚴格實施后勤管理，構(gòu)建食品安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，層層簽定責任協(xié)議，確保后勤服務質(zhì)量。我們長期組織后勤人員學習食品生產(chǎn)經(jīng)營方面的法律法規(guī)，提高他們的業(yè)務知識水平和道德素質(zhì)，并通過領導督查、總務處長期檢查、小組自查、學生問卷調(diào)查等形式，對后勤服務質(zhì)量實行全面監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，實現(xiàn)了食品質(zhì)量優(yōu)、經(jīng)營方式活、食品安全零事故的良好形勢。

學校對所有供貨商簽訂供貨質(zhì)量保障協(xié)議，索取各項有效證件，并做好供貨臺帳。今年2月，我們分別和食堂、超市的供貨商簽訂協(xié)議，確保其供貨質(zhì)量合格，價格合理。

我們還定期、不定期對后勤各部門進行檢查并作出記載。發(fā)現(xiàn)有問題，及時整改，并實施處罰。例如食堂加工銷售的全過程，每一天，

事務長都會進行監(jiān)督和指導，保證清晰、加工、銷售、儲藏各個環(huán)節(jié)科學合理，決不允許不合格食品上臺銷售，更不允許剩飯剩菜上柜臺。對于潮濕，更是嚴格采買、儲藏、銷售程序，嚴格做好防鼠、防潮的相關工作，確保物美價廉，讓學生放心消費，明白消費。

做好防治流行性疾病的工作，關愛學生的生活細節(jié)是后勤工作的一項重要內(nèi)容。一年來，我們積極配合株林鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好防疫工作。天晴了，通知學生曬被子，下雨天要求學生注意保暖別感冒；聽說某個地域感冒流行，就馬上通知班主任做好通風換氣的工作，關注學生的身體狀況，有病情及時診治。

一年來定時清理垃圾，保證校園清潔明亮。我們教職員工帶領學生為清理校園的兩個垃圾池和大、小廁所，不顧臟，不顧累，奮力工作，為學生生活創(chuàng)造了一個良好的生存環(huán)境。

學校超市的管理與服務工作也是成績卓著，超市員工齊心協(xié)力，嚴格把守商品入庫關和儲藏、銷售關，確保了食品銷售的安全，做好了學校的勤工儉學工作，為提高教職工的福利待遇做出了貢獻。

二、進一步加強勤工儉學工作，千方百計提高了教師福利待遇。實行社會主義分配原則，按勞分配，多勞多得，保證廣大教師的福利待遇，提高廣大教師工作的積極性，是學校管理工作中的一項重要內(nèi)容。

幾年來，我們?yōu)榱颂岣呓處煹母＠�待遇，開創(chuàng)性地開展勤工儉學工作，如開辦學生超市獲取微薄的利潤，用來解決教師的福利待遇。另外，在后勤人員安排上，通過安排一大批臨時工以解決骨干教師的后顧之憂。，他們的辛勤工作，不僅是在為自己而且也是在為學校的整體工作做貢獻。根據(jù)調(diào)查，近幾年，我們學校教師的福利待遇發(fā)放，在同行列學校中處于上等水平。

三、展望未來，后勤工作還需再努力。

今后的總務，后勤工作決定還應從以下方面再作努力。1、進一步加強安全管理，一方面加強食品安全的督查，絕對保證師生飲食安全；進一步加強食堂管理，力爭讓每一位學生滿意，讓每一位教師開心，讓每一位家長放心。 2、加強學校校舍的檢查、改造力度，保證師生生命財產(chǎn)安全。 3、進一步加強用水管理，做到合理、節(jié)約。4、開源節(jié)流，為學校當家理財，為學校當好內(nèi)當家，進一步廣開源路，增加學校勤工儉學收入。

渠 舊 鎮(zhèn) 中 心 小 學201*年12月30日

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