第一篇：建筑業(yè)工作人員個人工作總結(jié)鑒定

建筑業(yè)工作人員個人工作總結(jié)鑒定xx年度工作，在“三個代表”的重要思想和十六大以及四中全會精神的統(tǒng)領(lǐng)下，以省和中國建筑裝飾協(xié)會xx年工作安排意見為指導(dǎo)，由于會員們的積極參與，認(rèn)真履行了協(xié)會章程，依法規(guī)強化了行業(yè)自律管理，規(guī)范了家裝市場秩序；加快了科技興企，生產(chǎn)方式向工廠化轉(zhuǎn)變的進程；深入地開展了創(chuàng)誠信企業(yè)和優(yōu)質(zhì)工程活動。在為會員企業(yè)服務(wù)，給行政主管局當(dāng)參謀和幫手，促進行業(yè)快發(fā)展中，取得了明顯成效。現(xiàn)總結(jié)如下。

一、扶植重點企業(yè)，探索行業(yè)新的發(fā)展思路，為會員單位提供有益的服務(wù)

1.運用各種有效形式反復(fù)宣傳貫徹《住宅裝飾裝修管理辦法》，黑龍江省人大頒布的從xx年1月1日執(zhí)行的《黑龍江省建筑市場管理規(guī)定》中的有關(guān)建筑裝飾的章節(jié)�！蛾P(guān)于建筑裝飾行業(yè)科技進步的若干意見》及有關(guān)設(shè)計、施工、環(huán)境污染等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

中國建筑裝飾協(xié)會慶祝成立20周年活動會后，我會加大宣傳力度，通過召開會議、印發(fā)文件、新聞報道，深入宣傳貫徹建設(shè)部，中國建筑裝飾協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)講話主題報告和專題論壇。向會員單位印發(fā)了《促進住宅裝飾裝修行業(yè)發(fā)展若干意見》、《住宅裝飾裝修行業(yè)自律管理企業(yè)準(zhǔn)入與清出辦法（試行）》有關(guān)問題說明；于11月24日召開了“**市住宅裝飾裝修行業(yè)自律管理大會”,傳達了中國建筑裝飾協(xié)會成立20周年慶祝大會、五屆二次會員代表大會、住宅裝飾裝修行業(yè)發(fā)展大會精神，部署了在全市實行住宅行業(yè)企業(yè)“準(zhǔn)入與清出”試點工作方案。從12月份開始對家裝從業(yè)人員注冊登記，家裝企業(yè)申報辦理“準(zhǔn)入證”手續(xù)工作。

2.為會員企業(yè)實行分包制服務(wù)，扶值5家重點企業(yè)探索行業(yè)發(fā)展新的思路。協(xié)會會長、副會長、正副秘書長及各部室工作人員對會員服務(wù)實行目標(biāo)責(zé)任承包單位。使戶戶企業(yè)有協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)及工作人員直接去服務(wù)；使協(xié)會全年工作目標(biāo)項目有責(zé)任人來完成。5家重點扶植的企業(yè)有四戶被省協(xié)會評為優(yōu)秀企業(yè)，其中3家被中國建筑裝飾協(xié)會評為優(yōu)秀家裝企業(yè)，有3家實現(xiàn)了作業(yè)工廠化。

3.召集會員企業(yè)對全市裝飾裝修施工大項目投標(biāo)。

4.召開三次建筑裝飾材料產(chǎn)品推銷會，為工廠化生產(chǎn)的門窗套、木線等成品介紹銷售門路，為代銷的中華漆等新型的環(huán)保涂料作產(chǎn)品介紹。

5.為會員企業(yè)申辦二級項目經(jīng)理11人，初、中、高級建筑師、室內(nèi)設(shè)計師29人。

6.8月中旬在風(fēng)景區(qū)鍋盔山莊舉辦了會員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人聯(lián)誼會。

7.選送了2幅書法、1幅篆刻、2幅國畫參加中國建筑裝飾協(xié)會成立20周年展，均評為優(yōu)秀作品。

二、依法規(guī)范家裝市場，提高整體水平

1.加大監(jiān)督管理制度，實行持證從業(yè)。實行了平日巡查，行業(yè)管理辦公室稽查員經(jīng)常檢查家裝施工現(xiàn)場，及時制止和處罰了無證從業(yè)操作，不履行合同，使用危害人們健康裝飾材料的行為。

2.以《行業(yè)自律公約》制約企業(yè)誠信行為。在年初組織家裝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)《行業(yè)自律公約》并舉行了承諾簽約儀式，向全社會公來自http://m.7334dd.com)圓滿完成了年度統(tǒng)計工作任務(wù)。現(xiàn)將201*年度建筑業(yè)統(tǒng)計工作情況簡要總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）建章立制，充分發(fā)揮制度預(yù)防和治本作用

201*年，我委先后印發(fā)了《關(guān)于進一步加強建筑統(tǒng)計工作管理的通知》、《關(guān)于明確建筑統(tǒng)計管理工作權(quán)限的通知》等規(guī)范性文件，明確了企業(yè)申報、縣（市、區(qū)）建設(shè)局（委）審核、市建委匯總分析的“三級管理”工作流程，建立了統(tǒng)計資料催報制度和統(tǒng)計資料遲、漏報通報制度，進一步完善了建筑統(tǒng)計工作與企業(yè)資質(zhì)考核、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)評先緊密掛鉤的聯(lián)動管理機制，使建筑統(tǒng)計工作有章可循，建筑統(tǒng)計監(jiān)管體系逐步完善。

（二）狠抓培訓(xùn)、考核，為統(tǒng)計工作提供堅強的人力保證

根據(jù)建筑統(tǒng)計工作的需要，我們有針對性地定期舉辦不同形式、不同層次、不同范圍的統(tǒng)計培訓(xùn)班，對統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)、考核。既培訓(xùn)、考核統(tǒng)計法律法規(guī)和政策規(guī)定、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、excel、建筑業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)運用等專業(yè)知識，注重提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；更注重以“三個代表”重要思想為指針，培養(yǎng)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的理念，引導(dǎo)教育其不斷增強責(zé)任心，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，維護統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性。根據(jù)培訓(xùn)、考核結(jié)果，頒發(fā)山東省建筑工程統(tǒng)計員中級崗位證書，建立全市建筑業(yè)統(tǒng)計工作人員檔案，培養(yǎng)一支素質(zhì)較高、相對穩(wěn)定的建筑業(yè)統(tǒng)計隊伍。

（三）嚴(yán)格報表審核，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高

季報、年報統(tǒng)計能快速反映經(jīng)濟發(fā)展變化情況，也是統(tǒng)計工作的中心。面對目前報表工作量大、時間緊的狀況，我們在數(shù)據(jù)質(zhì)量方面下了較大的功夫。在生產(chǎn)報表的審核中，加強了對各企業(yè)上報數(shù)字調(diào)整量的控制，做到前后期銜接，對確實有調(diào)整的數(shù)字，要求各單位寫出詳細的調(diào)整說明。建筑業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)季報中盈利、虧損情況及利潤、稅金、工程結(jié)算收入等指標(biāo)尤為重要，我們在審核匯總中，將盈利大戶和虧損大戶的主要指標(biāo)全部打印出，逐個進行審核。在所有報表審核中，都建立了審核檔案，杜絕了統(tǒng)計數(shù)據(jù)逐期推翻的現(xiàn)象，確保了數(shù)字質(zhì)量。根據(jù)上報情況，對季報統(tǒng)計中出現(xiàn)的一些問題隨時指出，點明存在的問題，促其改正。

201*年報表的上報情況明顯好轉(zhuǎn)，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了進一步提高。

（四）加強統(tǒng)計分析，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

一年來，在完成報表任務(wù)和其他工作的同時，我處將統(tǒng)計分析研究

作為一項重要工作來抓，在工作量大，人員少的情況下，對季報、年報資料進行全面分析，總結(jié)產(chǎn)業(yè)運行規(guī)律，梳理制約全市建筑業(yè)發(fā)展的一些突出問題,探討下一步發(fā)展思路,為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握全市建筑業(yè)和建筑市場管理情況提供依據(jù)。在季度報表統(tǒng)計中，我們利用每季度掌握的各企業(yè)經(jīng)濟效益情況，按季度編寫全市建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析報告，并將分析材料在全省建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析會上進行了交流，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和全省同行及企業(yè)的好評。

二、存在的問題

201*年，在建筑統(tǒng)計方面盡管我們做了大量工作，也取得了一定成

績，但仍存在許多問題不容忽視 ，具體表現(xiàn)在 ：一是數(shù)據(jù)差錯率依然存在，個別企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量較差；二是個別企業(yè)統(tǒng)計人員責(zé)任心不強。對報表有一種敷衍了事的情況，報表數(shù)據(jù)填寫不全，遲報、漏報時有發(fā)生；三是個別縣（市、區(qū)）建設(shè)局（委）數(shù)據(jù)審核力度、審核技巧有待進一步加強。

三、201*年工作打算

（一）采取有效措施，確保建筑統(tǒng)計信息的權(quán)威性和真實性。一是進一步健全完善市、縣（區(qū)）、企業(yè)“三級管理”工作流程、統(tǒng)計資料催報制度和統(tǒng)計資料遲、漏報通報制度。二是加強統(tǒng)計人員培訓(xùn)工作，提高報表的編制、審核、匯總技能。三是建立建筑統(tǒng)計不良行為記錄機制。對上報虛假數(shù)據(jù)信息、拒報、遲報、漏報的建筑業(yè)企業(yè)和個人，除通報批評外，記不良行為記錄，強化建筑統(tǒng)計動態(tài)管理。

（二）繼續(xù)搞好建筑統(tǒng)計分析工作。充分利用建筑統(tǒng)計信息資源，對行業(yè)的發(fā)展趨勢、發(fā)展規(guī)律、重點、熱點、難點問題進行深入分析，提高決策和管理水平，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

（三）開展建筑統(tǒng)計表彰活動。擬計劃在201*年5、6月份，召開全市建筑統(tǒng)計工作表彰大會，表彰部分先進集體和優(yōu)秀個人，總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗，促進我市建筑業(yè)統(tǒng)計工作更上一層樓。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《建筑業(yè)個人工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/251772.html

• 上一篇：建筑專業(yè)個人工作總結(jié)
• 下一篇：廣播技術(shù)個人總結(jié)