第一篇：個人工作年度總結與計劃

個人工作年度總結與計劃

201*年就快結束，回首201*年的工作，作為創(chuàng)世恒利公司的普通員工，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近�？梢哉f，201*年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年�，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

1. 思想上。我積極向上，不斷追求上進。

2. 責任上。對于過去一年的工作我身為小組長也有過工作的失誤，在小組負責的產品出現(xiàn)失誤時沒能及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題給公司的生產線帶來不利影響是我工作的失職，雖然在規(guī)定的時間內完成了工作任務也沒有帶領我們小組做出更杰出的工作業(yè)績，不過我相信在下一年里我會繼續(xù)努力，定會投入自己最大的努力和熱情在這份我喜愛又珍惜的工作中去。

3. 工作質量方面。我能時刻嚴格要求自己，使產品質量達到最好，小組內檢查中合格率保持在較好水平。

在今后 的工作中，我會努力工作，更進一步嚴格要求自己，提高自己，克服困難，改正 在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足，盡最大努力貢獻自己的力量，在工作中創(chuàng)造和實現(xiàn) 自己的價值，把包裝工作做的更加完善，為我們巧克力包裝事業(yè)更加美好明天做出應由的 貢獻。

本人就下一年的工作計劃向公司領導匯報如下：

工作目標 ：

1、 工作中，我會積極認真和領導及同事溝通交流，探討學習，遵守嚴謹?shù)墓ぷ?態(tài)度。通過多種渠道和方式，了解巧克力包裝的工作事項。做好自己在流水線上的工作。

2、作為小組長在做好我自己的工作外我會總結學習經驗，提高我們小組的包裝工作業(yè)績。

3、作為一名普通員工我會嚴格要求自己，按照廠家領導的要求做好我自己的工作并努力帶領我們小組學習新的包裝技術 和巧克力包裝的注意事項爭取做好新的工作。給廠家和客戶一個分滿意的工作結果。

崗位職責是員工的工作要求，也是衡量員工工作好壞的標準，自己到崗至今已有近兩年的時間，期間在公司的安排下學習和了解了包裝的工作要領培訓，現(xiàn)以對公司產品有了一個雖不深入但整體完整的了解，對產品優(yōu)勢和不足也大家深入溝通過。為積極配合公司今年的產品改革為巧克力包裝設計，自己計劃設想努力學習。力求不斷進步自己的工作能力，為公司在新起點的發(fā)展做出一名員工應盡的努力。

以上就是我對今年的工作總結以及201*年工作計劃，不夠全面之處，請求領導能夠給予指正。

希望201*年在公司新的起點上能是我給公司帶來驚喜的一年。

第二篇：個人工作總結與計劃

個人工作總結與計劃

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然意識到日子的匆匆。今年7月23日，我非常幸運的進入了桂林第八建筑安裝工程公司經營部工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了經營管理部投標工作。

入職以來，從熟悉基本工作開始，在同事和部門經理的幫助下一步一步開展工作，以前我從事的工作雖然也是建筑管理工作，但主要是在現(xiàn)場管理工程的安全和質量工作，對于經營投標工作還是一個初學者，這份工作需要非常的仔細，不能出現(xiàn)一點點的文字上的差錯；經營投標屬于整個項目的前期工作，前期無法拿下項目將無法創(chuàng)造利潤，無利潤就意味著無法發(fā)放我們的工資，那公司就無法再維持和發(fā)展，所以我們經營部的工作是相當?shù)闹匾�，為了公司的遠大發(fā)展，我們部門需要做好每一次投標工作，爭取為公司抓住每一次機會。

在經營部我主要負責書寫投標文件的施工組織設計，施工組織設計的內容是圍繞招標文件及圖紙設計的要求而編制，編制前必須認真看施工圖紙和工程量清單及招標文件的內容，參照里面的內容對工程作出施工進度計劃、勞動力和材料投入計劃、設備投入計劃、各分部分項的施工方案以及繪出施工現(xiàn)場平面布置圖；

編制施工方案對我來說不算很難，因為我有過幾年的現(xiàn)場施工管理及建設監(jiān)理的經驗，大致上已經熟悉了工程中的整個流程工序，但是我還是會非常認真的做好我的本職工作，本職工作之余我會學習其他的工作，虛心向領導同事學習更多的知識。

在這將近6個月的時間里，我在公司感受到了領導及同事們的關懷，這里就像家里一樣的溫暖，我們桂林市第八建筑安裝工程公司是一個龐大而且團結的團隊，我們經營部也是一只和諧又積極的 1

小團隊，公司的領導和前輩們是我學習的好榜樣，他們?yōu)楣�司做出了巨大的貢獻，我很榮幸能在這樣的團隊里學習和工作。

在此，我想借用一下知識管理中的一個概念即三種知識管理活動“事前學習”、“事中學習”、“事后學習”，作為這段時間的工作經驗的總結。

所謂“事前學習”，就是在進行一個項目或者活動前，從以前積累的知識庫中查找已經做過的類似的項目，找到相關的資料檔案和相關的項目人員，從已有的這些資料和人身上學習，了解項目的經驗教訓，以便于當前項目的開展，節(jié)省大量的成本、降低項目的風險，這實際上是一個向過去的經驗和他人的經驗學習的過程；

所謂“事中學習”，是指在項目進行過程中，項目團隊碰到了復雜、難以解決的問題，這是從公司的專家網絡中尋找具備這方面知識的專家，然后和他們組成小組，共同探討問題、解決問題，這樣，不但項目小組學到了專家解決問題的方法和經驗，即便是專家也能從該項目的特定問題中受益，更重要的是可以集中最優(yōu)秀的知識資源，這實際上是一個“干中學”的過程；

所謂“事后學習”，是指在每次的項目或者行動結束之后，項目的所有參與者立即集中在一起，討論“我們打算做什么，我們實際做了什么，為什么有差異，我們該如何改進”，通過一番的頭腦風暴，就可以總結出大量的經驗和教訓，為后來的行動提供豐富的知識和經驗。

當然，從我們部門現(xiàn)在的工作來看，還是存在需要改善的方面，主要有以下幾個方面：

1、如何能把材料的損耗率控制到最小，如何以更低的成本創(chuàng)造更高的效益；

2、如何能把計劃工作做到更加細致，把人員的證件分類掃描到電腦存檔，做好證件的使用狀態(tài)登記，以便更快、更正確、更簡單的查找到所需人員證件；

3、如何能系統(tǒng)地學習有關知識，提高各方面的知識。

綜上所述，這些雖然都是已經發(fā)生過的事情，但是可以從中汲取經驗和教訓，為下一步的工作做好準備。為了做好新一年的工作，我簡單做了一下新的規(guī)劃，主要有以下幾點：

1、進一步把知識管理活動“事前學習”、“事中學習”、“事后學習”的三個階段融入到實際工作中，做好知識的儲備和創(chuàng)新；

2、進一步系統(tǒng)學習與計劃工作相關的各個方面的知識，做好由初級經營科科員向資深經營科科員邁進的準備；

3、進一步發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，并能更好地協(xié)調各部門之間的配合協(xié)作。

4、進一步提高自身的社會交際能力，更好的提高我們公司知名度，為公司抓住更多的項目，為公司創(chuàng)造更多的利潤。

5、進一步提高自身的知識，利用業(yè)余時間學習經營部以外的專業(yè)知識，爭取考取更多、更高一級的上崗證，以備公司取更多、更高的資質。

在這里，我深深體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，感謝桂林市第八建筑安裝工程公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我會倍加努力，為公司的高速發(fā)展盡我的全力。

最后，我想說：“在建筑行業(yè)里，做到老學到老，如果不學習新的知識很快就會被淘汰”，所以，我的人生格言是，“沒有最好，只有更好”！

經營管理部： 蔣英福

201*年1月14日

第三篇：個人年度工作總結與計劃

廣東達華節(jié)水設備工程有限公司-張志輝在海南楷洋公司的工作報告

工作總結與建議

（年度）

201*年8月我榮幸的被指派到貴公司工作，轉眼間已經半年

了，剛開始雖然氣候有點不適應，但在貴公司領導及員工的關懷下我慢慢適應了這里的氣候及工作壞境，這也讓我有幸結識并參與到一個團結、奮進、有活力的團隊中去，管理規(guī)范、運作有序、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這半年來的切身感受。在此，首先特別感謝貴公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。進入工作以來，我認真了解和學習貴公司的規(guī)章制度，熟悉貴公司操作流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺。對我來說也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。能將自己所學的專業(yè)知識用在工作當中，感到很高興，現(xiàn)將本人今年的工作情況總結如下：

一、 實踐與理論技術交流項目

理論結合實踐。古人云：讀萬卷書不如行萬里路，如果只是一味地聽課記筆記，而不去實踐，那只是紙上談兵。

201*年8月《海口市綠楓山莊節(jié)水灌溉項目》在政府主管部門和公司領導安排下正式施工，同時也因為這是一個示范項目，海南省

各級主管部門在短時間內要參觀和考察這個項目，我及我們的團隊都深知這個項目對我們公司和對《政府補貼項目》的深遠意義。雖然工期緊又是雨季、而且絕大多數(shù)工程師及工人之前都沒有這方面的知識及施工經驗，但在公司領導的大力支持下我們還是基本完成了任務。這個項目給我和貴公司的工程師們提供了一個很好交流平臺。

本項目約140畝，種植菠蘿蜜、蓮霧、草莓、黃瓜及各類蔬菜，由dhm.7334dd.com)。本廠因為提高員工以上內容的生活質量特規(guī)劃一塊區(qū)域供員工使用，但此區(qū)域沒有很好的利用和投入使用，浪費公司資源，同時也不能為員工生活添加光彩，違背當初集團總部規(guī)劃此區(qū)域真正的利用意義，實在可惜。

17、 公司公布欄未真正的利用。公布欄又稱宣傳欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發(fā)生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習，同時也是公司內部信息交流最佳途徑，所以公布欄應設置在員工方便和顯眼的地方，然而公司的公布欄已很長時間未整理，宣傳內容雜亂無章，陳舊文件猶存，外形已破爛不堪，既不美觀有損公司形象。這樣公布欄的作用大大折扣，不能起到它的真正作用，應進行維修整頓重新利用。

18、 公司綠化管理不到位。每個企業(yè)都應做到“三化”工作，“三化”是指：綠化（草木維護）、美化（建筑和標題）、凈化（空氣質量）。從而表現(xiàn)企業(yè)的vi（企業(yè)形象識別系統(tǒng)簡稱ci，其中ci又包括：mi---經營思想識別、vi---視覺形象識別、bi---員工行為識別）管理水平。本人發(fā)現(xiàn)公司綠化帶不多，但草木維護不到位，比如：樹枝剪裁設計不完整或無規(guī)則；草坪無人剪割和維護；草木施肥和噴藥不及時等，這些工作雖然不顯眼和不很重要，但從這方面可以看出公司最基礎的行政管理工作的水平如何。

19、 廠區(qū)消防設施器材和預防措施不健全。“消防結合，預防為主”！本公司是從事塑膠制造行業(yè)，車間到處是易燃物品和原料，消防工作應該是公司管理的重中之重，不能有半點麻痹和馬虎。我檢查了公司的消防設施，總體來說還是比較嚴重的，仔細進行盤查有很多不健全的地方，比如：有的消火栓的門已破碎，現(xiàn)未修補；消防通道堵塞，消防栓上面和下面亂放亂掛雜物；有的滅火器擺放位置不恰當；重要位置（如倉庫）消防器材數(shù)量少；在生產現(xiàn)場有些滅火器每月未及時檢查，有的已過期未及時加藥充氣；在現(xiàn)場我詢問了幾位員工是否會使用消防器材，大部分人員不知如何使用。以上情況表明公司還是有很多消防隱患的。

20、 由于公司內部管理漏洞和不足之處較多，在此本人不再一一總結說明，以上內容為近期發(fā)現(xiàn)問題中比較嚴重的幾項現(xiàn)象。根據(jù)公司實際管理情況和客戶驗廠需求，最好的解決方法就是推行“5s”管理活動。

二、 近期本人工作情況總結。

（一） 推行5s管理活動方面。

1、 7月2號---7月15號進行全廠管理情況初步調查和了解，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行一一分析，記錄在冊作為構思下一步解決方案的計劃依據(jù)。

2、 7月16號---8月20號結合保安班管理上的問題實際情況給予整體整改工作，其中包括保安班培訓計劃與實施，培訓內容有軍事技能和保安員崗位知識、消防知識等。并于9月1號全體保安員綜合考核，考核情況見附后文件。

3、 7月20號、26號和27號參加##集團會堂管理干部培訓課，回廠后進行培訓資料整理和復習。

4、 7月18號開始籌備編制推行“5s”管理活動計劃方案，根據(jù)公司實際情況于8月4號編寫出《推行“5s”管理實施計劃和方案》，并給予批準成立“5s”推行辦公室和成員。具體方案見附后文件。

5、 8月9號根據(jù)《推行“5s”管理實施計劃和方案》內容規(guī)定編制《“5s”管理培訓計劃》表，并于8月13號根據(jù)培訓計劃正式進行開課培訓。具體培訓計劃表附后。

6、 8月13號---8月19號由5s推行辦公室主導組織進行全廠管理干部綜合培訓，主要課程包括：《工作行為與心態(tài)》、《管理方法和技巧》、《5s基礎知識》等。培訓完畢于8月21號下午進行全體培訓考核，考核方法以現(xiàn)場答卷的形式進行，已將考核情況向全廠通告公布�！蛾P于管理干部培訓考核情況的通告》文件見附后。

7、 8月22號發(fā)布5s培訓考核不合格人員補考通知，并于8月25號進行補考，考核情況給予存檔可作為年終選舉優(yōu)秀員工依據(jù)。具體文件見附后。

8、 8月4號---8月15號由本人主導編制《推行5s管理前期準備計劃思路方案》，并由推行辦總指揮汪經理批準實施。具體方案內容見附后文件。

因企業(yè)文化建設涉及方面很多，應逐步計劃實施，潛移默化，如以上十項工作完善健全并實施后，企業(yè)文化自然形成。企業(yè)文化建設就是一個“社會組織”，它有很多單位組成的。所以在企業(yè)文化建設中要全面建立、健全、改善、檢討、修改各項工作質量，當然這也需要公司全體員工共同攜手開展各項工作的完善，由企劃部主導逐步實現(xiàn)企業(yè)文化建設成功，這項工作是要花些時間完成的。

四、個人總結。

以上內容為本人近#個月入職以來和多年工作經驗總結情況，因企業(yè)管理工作在公司為特殊崗位，既有承上啟下的作用，又有保持公司正常管理秩序的功能。因此企業(yè)管理工作在企業(yè)發(fā)展是至關重要的，主導企業(yè)管理工作的負責人也是很重要的。本人擁有10年以上企業(yè)管理相關工作經驗，對企業(yè)管理工作的各個模塊管理有較深入的了解，形成了自己獨有的管理方法和模式。希望各位領導考核本人試用期期間工作成績并給予一個合理的分數(shù)早日轉正。我有信心勝任此項工作，并請各位領導放心，在不久的將來，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。我堅信��！謝謝!

第五篇：201*年個人工作總結與計劃

201*年工作總結

轉眼201*年過去了，通過一年來不斷的學習、認知，以及領導和同事們的幫助與教導，我學到了很多，這些知識和技能不僅豐富了我自己，更是有助于提高工作的效率，在辦公室領導的帶動下，充分發(fā)揮崗位職能，較好地完成各項工作，以下對我的工作做簡要的總結和匯報。

1．負責公司各部門的辦公用品的采購管理工作，每月25日收齊各部門辦公用品申購單，在月底準時完成采購與發(fā)放，以免影響日常辦公運轉。發(fā)放中采用“以舊換新”的方式，杜絕多報、虛報。定期的檢查整理庫房，對缺失的物品進行記錄，對于耗光的物品要及時采購，避免影響正常的工作進程，同時熟知各個部門所需的消耗品名稱以及類型，以便在采購物品時更加快速、準確。對廣告商、文印商多多詢價，貨比三家，盡可能地節(jié)省辦公成本，縮減開支。

2.做好公司檔案管理工作，擬訂《公司檔案管理制度》和《公司檔案管理流程》，按照相關制度進行檔案整理，做好文件登記。201*-201*年紅文檔案已盡可能地收集起來，整理好并分類裝訂，且做好電子掃描件，每年度文件形成一個pdf文件，同時分年度分文號將文件都做好詳細目錄，一目了然，便于隨時查找和長久保存。紅文檔案目前已歸類完畢，做到了電子檔、紙質檔同步。公司藥典書籍已全部收回，并做好分類編號登記，借閱者須填寫《圖書借閱登記表》方可借閱。證件類檔案除暫時還未能夠收齊的情況下，其他已歸檔證件正在進行整理歸檔 1

并分類裝入檔案盒妥善保管。

3.做好公司文化宣傳工作，包括做好宣傳欄工作，代表企業(yè)形象的展廳、畫冊等修改工作，營造公司和諧氣氛的宣傳，樹立企業(yè)員工信心的宣傳，以及日常工作中的各類通知事項。努力做好公司的宣傳工作，提高公司的影響力。

4.建好公司工作計劃臺賬，每月及時收集公司銷售、生產、采購部門的工作計劃，報總經理審批，起到產銷協(xié)調的工作流程與上行下效的工作模式。

5.負責總經理辦公室的衛(wèi)生與整潔，保證辦公室、會議室整潔明亮，同時做好客人接待之類的服務，以及總經理辦公室電話接待和書信報刊的傳達，盡可能快速的將信息傳達給上級，不遺漏一條重要信息；并處理文件資料等一切日常工作。

工作中存在的問題與困難

一年來的工作雖然學到了很多知識，工作上取得了一些進步，但是仍存在著很多的不足，需要逐步改進和完善。工作上不能嚴格要求自己，有時存在自我放松的情況。工作實踐使我體會到，做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動汗水。我越來越深刻地認識到知識的欠缺，平時多向書本學習、向領導學習，向周圍的同事學習。在工作中，我努力從每一件事情上進行經驗總結，不斷摸索、掌握方法，提高工作效率和工作質量，向同事們學習，吸取他們的長處，反思的自己不足。我認為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置，嚴格遵守職責。只有把位置找準，把職責搞清，從

小事做起，克服各種困難，腳踏實地工作，才能做好本職工作。

201*年工作要求

走過了201*，我們即將迎來嶄新的201*年，在總結了自己的不足之后，更重要的是不斷的提高自己的職業(yè)技能和崗位意識，因此我為自己制定了一些要求：每天提前5分鐘到達辦公室，做好上班前的相關準備工作，并計劃好當日應該完成或準備完成的工作。平時多注意鍛煉自己的聽知能力，在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和準確的判斷力；在辦事過程中，做到沒有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做。由于檔案管理的特殊性，因此必須嚴格遵守保密原則，平時采取措施保證文件、資料的安全，讓領導放心。201*年的工作會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。最后，我相信，只要我專心工作，用心辦事，不斷提高自己的工作能力和技術水平，為公司貢獻自己的一份力，相信在201*年我們會做的更好！

公文素材庫給您推薦其他范文：

關于個人工作總結與計劃

個人工作總結與計劃

個人年度工作總結與計劃

個人年終工作總結與計劃

團委組織部個人工作總結與計劃

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《個人工作總結與計劃》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/255093.html

• 上一篇：201*年初中校長工作總結
• 下一篇：個人工作總結開頭怎么寫