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黨建專干述職報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-03-26 17:40:33 | 移動端:黨建專干述職報告

黨建專干述職報告 本文簡介:

尊敬的各位領導、同志們:  大家好!  一、社區(qū)黨組織基本情況  我社區(qū)共有黨員4名,入黨積極分子1名,社區(qū)所管理的離退休黨員107名,分三個黨支部9個黨員中心戶! 《、抓班子、帶隊伍、促進社區(qū)和諧發(fā)展  無論任何單位和集體,班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍,所作事情將一事無成。我本人作為社區(qū)

黨建專干述職報告 本文內容:

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  一、社區(qū)黨組織基本情況

  我社區(qū)共有黨員4名,入黨積極分子1名,社區(qū)所管理的離退休黨員107名,分三個黨支部9個黨員中心戶。

  二、抓班子、帶隊伍、促進社區(qū)和諧發(fā)展

  無論任何單位和集體,班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍,所作事情將一事無成。我本人作為社區(qū)的主要負責人,擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況,自己應如何做,做好什么,該怎么做。我身為一名多年受黨教育的老黨員,首先應該做的就是"吃苦在先,享受在后",把居民疾苦放在第一位,百姓有求,把握情況必有回音。在工作中,我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己,事事處處為民服務,急于民,利于民,想于民,做于民,密切聯系居民,依靠居民,團結居民,把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己,無論做什么事情,第一遵紀守法,第二按照政策和要求辦事,第三服務于民。按照這三條準則,我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍緊緊圍繞在以胡錦濤總書記的黨中央周圍,緊跟黨中央的戰(zhàn)略部署,不折不扣的按照上級的要求去做;其次不斷地學習,學好黨的理論基礎和知識,學好國家的法律法令;再次就是以科學發(fā)展觀為標準,按照科學發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。因此,一年來,我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則,搞好團結,大事講原則,小事論風格。要求班子成員也要做到:要求不利于和諧社會的事不做,不利于居民的事不做,不利于國家的事不做,不利于政策的事不做,不利于科學發(fā)展觀的事不做,不利于黨的形象的事不做,以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。

  三、黨建工作情況

  一年來,我社區(qū)黨員始終堅持黨提出的以科學發(fā)展觀為指導,統(tǒng)領社區(qū)全面工作。積極貫徹和落實有關科學發(fā)展觀的內容和實質,并在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中,按照"學習內容不能少,工作成績出成效,轉變作風見效果"的思路采取多種方式,確保了學習科學發(fā)展觀的進一步貫徹和落實。在學習和落實科學發(fā)展觀的活動中,我社區(qū)為了使離退休黨員,進一步理解和貫徹落實好有關科學發(fā)展觀的精神實質和內容。社區(qū)特邀請了勝利橋辦事處黨工委書記、副書記到我社區(qū)對老黨員進行輔導學習。為了更進一步配合好學習和貫徹落實科學發(fā)展觀的有關內容,特制做了懸掛標語,書寫了黑板報,組織了老黨員觀看宣傳"科學發(fā)展觀"的周末文藝匯演。全年社區(qū)黨總支共發(fā)放宣傳單300余份,專場宣傳演出8場,書法作品8幅,抄寫宣傳標語50多條。通過以上形式,使本轄區(qū)的老黨員從思想上受到了很好的教育;從行動上使老黨員對科學發(fā)展觀有了新認識;從實踐上,真正做到了服務于民,用之于民的效果。

  通過理論聯系實際,把學習科學發(fā)展觀的理論轉變?yōu)閷嶋H行動。領導社區(qū)全體干部,重點圍繞"學習科學發(fā)展,建設和諧社區(qū)"這一主題,組織部分黨員,群眾及轄區(qū)單位多次召開座談會,廣泛聽取不同建議和意見幾十條,并通過收集整理向上級部門進行匯報,同時研究和提出了改進的方法和措施,突出了創(chuàng)新特色。如社區(qū)管轄的五棟家屬樓,235戶居民多年挨凍受冷,使不上集中供熱的問題。社區(qū)領導經多次和有關部門協(xié)調聯系,在大家的共同努力下,使以上住戶用上了集中供熱。通過這件事情,充分體現了社區(qū)不等不靠,勇于創(chuàng)新的精神,使學習科學發(fā)展和運用科學發(fā)展有機結合一體,并受到了居民的好評。

  四、黨建工作存在的問題

  1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實,忙于具體事務多,深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少,對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面,帶著問題有的放矢地到居民群眾中去分析研究熱點、難點問題做得不夠;其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題,開展自我批評較少,客觀原因講的多,主觀因素分析得少,深入剖析自己不夠。

  2、完成工作不夠主動。

  (一)服務理念認識不足,處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。這里既有主觀因素也有客觀因素。有時候對居民要求辦理的事情,一時辦不了,需要請示上級才能定奪,這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題,有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析,一是深入學習,提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區(qū)居委會權力有限,對一些問題確是無權辦理的,我們只是起到上傳下達的作用。

  (二)圍繞責任心和事業(yè)心的要求,科學發(fā)展意識不強,在促進社區(qū)事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展方面還做得不夠。在一定程度上存在工作標準不高,工作中只求過得去,不求過得硬,總認為比上不足,比下有余,對一些棘手的問題有畏難情緒。

  (三)工作效率提升不足,為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難,往往是不能夠一次性辦好,而是要跑上好幾次才能辦到。

  五、20**年黨建工作打算

  社區(qū)黨總支將繼續(xù)貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀,深入調查研究,征求群眾意見。結合本社區(qū)實際確定今年黨建工作的總體思路及具體舉措:

  1、總體思路

  一是"兩學兩促",即向理論精學,促思想解放;向實踐真學,促思路調整。二是"兩圍繞兩解決",即圍繞服務群眾,解決群眾反映強烈的熱點問題;圍繞核心任務,解決制約科學發(fā)展的突出問題。三是關注困難群體,為困難群眾服務,為其排憂解難。四是科學發(fā)展成果惠及廣大群眾,為群眾多辦實事、好事。五是提高社區(qū)干部的工作能力,不斷提高工作水平,決策水平,樹立公仆意識,立黨為公,工作為民的意識。

  2、領導班子加強自身建設的具體辦法和舉措

  (一)堅持每月一次的社區(qū)工作人員學習制度及經常性的自學制度,不斷提高政治理論水平和業(yè)務水平。

  (二)完善各種監(jiān)督制約機制。第一是堅持搞好走訪、調研等活動,加強同居民黨員的經常性交流和聯系,虛心聽取群眾的意見,自覺將自己置身于轄區(qū)單位和黨員群眾的有效監(jiān)督之下;第二是經常進行批評與自我批評,自覺加強自我約束。

  謝謝大家!

  述職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

黨建專干述職報告 本文關鍵詞:專干,黨建,述職報告

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