第一篇：201*年縣工商行政管理局政風行風建設情況述職報告

各位領導，同志們：

今年以來，按照省、市工商局及縣委、縣政府關于政風行風建設的要求，我局進一步加強了全系統(tǒng)隊伍作風建設，全面開展效能風暴行動，以堅定的信心、高效的作風、一流的工作、優(yōu)質的服務為各項工作的順利開展提供了堅強保障�，F(xiàn)將201*年重點工作及政風行風建設情況做如下匯報，敬請評議。

一、突出“三抓”促落實

一抓組織領導。按照省、市局和縣委安排，縣局黨組及時召開專題會議，專門研究部署政風行風建設工作，成立了由縣局主要領導負責，班子成員及科、所長參加的領導小組，制定了《全縣工商系統(tǒng)政風行風建設實施意見》，明確了開展政風行風建設的目標任務、措施辦法及具體要求。

二抓監(jiān)督評議。為了強化社會監(jiān)督，推動工商系統(tǒng)政風行風建設深入有效開展，我局面向社會公開聘請了12名政風行風監(jiān)督評議員，分別為其頒發(fā)了聘書和工作證，賦予了監(jiān)督評議員監(jiān)督檢查、考核評議、收集問題、反映訴求、提出建議等5項職責。先后兩次召開監(jiān)督評議員會議，指導討論評議工作，促進了監(jiān)督評議工作的有效開展。此項工作得到了省局明察暗訪督查組的充分肯定。

三抓督查落實。政風行風建設工作開展以來，縣局先后派督查組對5個工商所、分局的各項工作進展情況進行了全面地督查指導，從政務公開、職能到位、辦事效率、服務態(tài)度、儀容風紀、工作作風、單位面貌等方面，特別對一線執(zhí)法人員、窗口單位從嚴進行規(guī)范，查缺補漏，提升效能，努力把政風行風建設工作進一步引向深入，推向常態(tài)化。

二、嚴把“三關”保質量

一是嚴把學習關。抓好學習，提高認識是搞好政風行風建設的基礎工作。因此，我們立足于學習教育，著眼于解決實際問題，緊緊圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、轉變工作作風、提高工作效能這一根本要求，組織廣大干部認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、省十二次黨代會精神以及省、市、縣領導關于政風行風建設的講話精神等，撰寫了有針對性的心得體會和調研文章。通過學習，使同志們進一步統(tǒng)一了思想，提高了對加強政風行風建設重要性的認識，從而較好地形成了人人講效能、事事見效能、處處高效能的履職干事局面。

二是嚴把整改關。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設立意見箱、公布舉報電話、自我剖析、民主評議等形式，全縣系統(tǒng)共征求到意見建議19條，通過歸納和梳理，合并為8條，內容涉及改革創(chuàng)新、依法行政、非公黨建、雙聯(lián)行動、履職盡責、強化服務、隊伍教育、作風建設等八個方面。針對存在問題，縣局討論制定了切實可行的整改實施方案，并提出了具體地整改時限和要求，責任到人、到所、到科室，目前，已收到了良好的初步整改成效。

三是嚴把清理關。結合政風行風建設，我局繼續(xù)加大行政審批制度改革力度，抽調工作人員，參加縣政府成立的行政審批事項清理工作小組，并對涉及工商機關行政審批的所有事項進行了全面清理、公示，認真對照落實，進一步優(yōu)化了行政審批流程，減少了行政審批環(huán)節(jié)和程序，縮短了審批時限，方便了辦事群眾。同時，堅決停止已取消的各項收費項目，杜絕了各種名目的搭車收費、強行收費等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

三、努力做到“三個結合”

一是政風行風建設與提高服務意識相結合。我局繼續(xù)堅持首辦責任制、限時辦結制、政務公示制、執(zhí)法責任制、廉政責任制等五項制度，認真解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”問題，局黨組還重申了著裝令、戒酒令、禁賭令，實行掛牌上崗，亮證執(zhí)法，樹立隊伍新形象。同時，積極開展示范工商所、文明服務窗口、“學雙百英模爭當兩滿意”等創(chuàng)建活動，進一步促進了機關文明辦事環(huán)境的形成，實現(xiàn)了工作作風、隊伍素質、服務意識、所容所貌四個較大幅度提升和轉變。上半年，全縣新培育發(fā)展各類市場主體315戶，其中各類企業(yè)21戶，個體工商戶273戶，農民專業(yè)合作社21戶。推薦1戶企業(yè)申報了甘肅省著名商標， 1戶企業(yè)申報了馳名商標。幫助雙聯(lián)村組成立了2個蘋果、養(yǎng)羊專業(yè)合作社，批準成立非公企業(yè)支部5個，覆蓋率達到21%。

二是政風行風建設與促進業(yè)務工作相結合。我局把促進業(yè)務工作作為檢驗政風行風建設取得實效的重要標志，特別在執(zhí)法監(jiān)管方面做到了“四個拓展”,實現(xiàn)了“四個突破”。第一，堅持把執(zhí)法職能向多方位拓展，實現(xiàn)了辦案領域新突破。今年，我局對房地產、金融等領域進行了有效地監(jiān)管探索。分別對房地產商、私營醫(yī)療機構、小額貸款擔保公司和通訊行業(yè)的經營資質、銷售合同、廣告宣傳和營銷行為等進行了監(jiān)督檢查，共查處不正當有獎銷售2件，違法廣告案件1起，發(fā)放責令整改通知書9份，處罰款0.4萬元。第二，堅持把監(jiān)管領域向消保維權拓展，實現(xiàn)了食品安全新突破。先后清理規(guī)范各類食品經營主體資格680戶，申報省、市級“食品安全示范門店”33戶，安裝“食e通”179戶，檢測食品440個批次，發(fā)布消費警示信息6期600多份，發(fā)放食品安全公示牌240個，受理申訴舉報12起，為消費者挽回經濟損失8600元，食品安全形勢總體良好。另外，經過積極匯報爭取，每年5萬元的食品檢測經費已列入財政預算。第三，堅持把辦案重點向大案拓展，實現(xiàn)了查辦大要案件新突破。上半年，全系統(tǒng)共查處各類經濟違法違章案件129件，收繳罰沒款10.5萬元，其中千元以上案件33起，同比增長23%，萬元案件2起,實現(xiàn)了新的突破。第四，堅持把執(zhí)法監(jiān)督向辦案過程拓展,實現(xiàn)辦案質量新突破。今年以來，我局在全系統(tǒng)大力推行說理式文書，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷加強對案源信息、案件調查、案件終結等環(huán)節(jié)的管理，堅持實行立案、調查、核審、執(zhí)行四分離。特別是在重大案件辦理中,實行領導督辦、集體會審、局所聯(lián)動、法制提前介入核審把關的新機制，使辦案質量從根本上得到提升,未發(fā)生一起復議或訴訟案件。

三是政風行風建設與加強隊伍建設相結合。今年以來，我局進一步深化素質效能提升年和崗位練兵活動，突出基層執(zhí)法一線和“窗口”服務單位建設，3月份和5月份先后2次組織全縣系統(tǒng)100多人（次）舉辦了以食品安全、消保維權、企業(yè)登記、商標廣告監(jiān)管、案件查辦等為主要內容的業(yè)務知識培訓班，并就有關問題進行了深入地討論交流，對全部參加培訓人員進行了閉卷考試，全力提升隊伍的整體素質，努力打造勤政、廉潔、務實、高效的工商行政管理隊伍。

第二篇：201*年縣國有資產管理局政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

201*年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，我局嚴格按照全縣政風行風建設工作部署和要求，突出“三抓”促落實，嚴把“三關”保質量，堅持做到“三個結合”。

一、突出“三抓”，精心安排政風行風建設。

一抓組織領導。按照縣委安排，我局及時召開專題會議，研究部署政風行風建設工作，成立了由局主要領導負責，班子成員及各股長參加的領導小組，制定了《國資局政風行風建設實施意見》，明確了開展政風行風建設的目標任務、措施辦法及具體要求。二抓監(jiān)督評議。為了強化社會監(jiān)督，推動國資管理政風行風建設深入有效開展，我局面向社會公開聘請了5名政風行風監(jiān)督評議員，分別為其頒發(fā)了聘書，賦予了監(jiān)督評議員監(jiān)督檢查、考核評議、收集問題、反映訴求、提出建議等5項職責。先后兩次召開監(jiān)督評議員會議，指導討論評議工作，促進了監(jiān)督評議工作的有效開展。三抓督查落實。政風行風建設工作開展以來，我局先后對各個股室的工作進展情況進行了全面地督查指導，從政務公開、職能到位、辦事效率、服務態(tài)度、工作作風等方面，特別對行政事業(yè)股從嚴進行規(guī)范，查缺補漏，提升效能，努力把政風行風建設工作進一步引向深入，推向常態(tài)化。

二、嚴把“三關”，扎實改進工作作風。

一是嚴把學習關。抓好學習，提高認識是搞好政風行風建設的基礎工作。因此，我們立足于學習教育，著眼于解決實際問題，緊緊圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、轉變工作作風、提高工作效能這一根本要求，組織全體職工認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、省十二次黨代會精神以及省、市、縣領導關于政風行風建設的講話精神等，撰寫了有針對性的心得體會和調研文章。通過學習，使同志們進一步統(tǒng)一了思想，提高了對加強政風行風建設重要性的認識，從而較好地形成了人人講效能、事事見效能、處處高效能的履職干事局面。二是嚴把整改關。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設立意見箱、公布舉報電話、自我剖析、民主評議等形式，共征求到意見建議10條，通過歸納和梳理，合并為8條，內容涉及改革創(chuàng)新、資產配置不均衡、集中處置公開透明、國有資產使用效益、隊伍建設、作風建設等六個方面。針對存在問題，我局討論制定了切實可行的整改實施方案，并提出了具體地整改時限和要求，責任到人、到股室，目前，已收到了良好的初步整改成效。三是嚴把清理關。結合政風行風建設，我局繼續(xù)加大行政事業(yè)性收費清理、 “小金庫” 清理工作，取消了兩個收費項目（國有資產產權證工本費、國有資產產權公告費），堅決停止各種收費項目。組成工作組對單位xx年以來的賬務進行了檢查，規(guī)范了財務管理，經過檢查沒有“小金庫”問題，并完善了財務管理制度，財產管理制度。

三、堅持“三個結合”，不斷提升工作質量和水平

一是政風行風建設與提高服務意識相結合。我局繼續(xù)堅持首問責任制、限時辦結制、廉政責任制等三項制度，認真解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”問題，積極開展示范股室、文明服務窗口、“學雙百英模爭當兩滿意”等創(chuàng)建活動，服務意識明顯提高。上半年，我局完成了國有資產管理信息化實施工作，全縣144個行政事業(yè)單位全部納入信息化管理，經過逐件、逐戶的審核匯總，全縣行政事業(yè)單位共有固定資產40864.8萬元。其中：土地257.3萬平方米，金額6555.2萬元；交通運輸工具206輛（臺），原值3072萬元；其它固定資產31237.6萬元。國有資產考核評價試點工作，在公安局等10單位開展國有資產效益考核評價試點工作，提高國有資產使用效益；認真開展日常監(jiān)管工作，在國有資產配置、使用、處置各個環(huán)節(jié)加強管理。二是政風行風建設與促進業(yè)務工作相結合。我局把促進業(yè)務工作作為檢驗政風行風建設取得實效的重要標志，特別在監(jiān)管方面做到了“三個加強”。強化基礎工作：我們從完善基礎工作入手，要求各部門、各單位要成立相應的組織機構，有具體的管理人員，制定完善了各單位的固定資產明細賬、臺賬、固定資產卡片和資產領用清單，努力做到賬、表、實一致，一一對應。強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)管：我們嚴格掌握配置的范圍和配置的條件，并依照全縣人均配置量和單位存量情況，按配置標準進行配置。制定和下達了當年的配置預算。力求資產配置均衡性和分布的合理性，逐步縮小部門間差距大的問題。在資產處置環(huán)節(jié)，我們堅持從嚴把關，規(guī)范工作程序，嚴防資產流失。積極開展集中處置工作，按規(guī)定的程序審批，按規(guī)定的方式進行處置，公開處置過程，處置收入全額上繳財政，實行“收支兩條線”。強化監(jiān)督措施。積極開展監(jiān)督檢查，與國有資產管理信息化系統(tǒng)結合起來，實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)管，使監(jiān)管手段和監(jiān)管力度明顯加強。三是政風行風建設與加強隊伍建設相結合。開展素質效能提升年和崗位練兵活動，突出業(yè)務知識培訓，并就業(yè)務知識進行了深入地討論交流，對全部參加培訓人員進行了閉卷考試，有效提升了干部隊伍的整體素質。

總之，在全體干部職工的共同努力下，我局政風行風建設對推動整體工作起到了較大作用，取得了初步成效。我們有決心、有信心在今后工作中不斷探索創(chuàng)新、求真務實，以優(yōu)質高效的作風，履行好本職工作，為全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。

謝謝大家!

第三篇：連云港市灌南工商行政管理局政風行風建設責任書

連云港市灌南工商行政管理局政風行風

建設責任書

為(來自好范 文網：m.7334dd.com)加強灌南工商行政管理局政風行風建設，落實“誰主管、誰負責”的工作責任，按照省局政風行風評議工作的總體部署要求，結合我系統(tǒng)工作實際，制訂本責任書。

第一條責任書中甲方為灌南工商行政管理局黨組副書記、黨組成員、副局長、紀檢組長，乙方為甲方所分管的各科、室、協(xié)會、大隊主要負責人。

第二條乙方向甲方負責，承擔第三條所列各項責任。

第三條政風行風建設責任

一、認真履行本部門政風行風建設第一責任人的職責。對本部門承擔的年度政風行風建設任務，要結合實際，研究制定具體措施，認真抓好落實。

二、嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。模范執(zhí)行并抓好本部門貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《依法行政、文明執(zhí)法六項禁令》，針對本部門干部職工的作風紀律狀況和思想動態(tài)，開展經常性的黨風廉政教育，樹立清正廉潔的工商形象。

三、嚴格依法行政，文明執(zhí)法，履職盡責。嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章，依法行使權力，履行市場監(jiān)管職責。認真落實行政執(zhí)法責任制、過錯責任追究制。嚴格按照法定權限和程序辦理行政事項， 規(guī)范行政執(zhí)法行為。在行政審批、行政處罰和日常監(jiān)管中嚴禁濫用職權、執(zhí)法不嚴、辦事不公及亂收費、亂罰款、亂攤派等行為。

四、嚴格按“公示制”、“承諾制”辦事，努力推進行政權力公開透明運行，增強服務意識，不斷提高服務能力和水平。

五、大力加強機關效能建設。建立廉潔、勤政、務實、高效的運行機制。嚴格落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制。

六、加強干部作風建設和隊伍行風建設。積極組織本部門黨員參加市局開展的作風、行風整訓活動，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)機關作風和行風的進一步轉變；在政風行風建設中，采取有效措施，堅決糾正損害政風行風建設的不良行為，為工商機關在政風行風測評中取得好口碑好為次創(chuàng)造條件。

第四條責任追究

一、違反第三條所列責任的，按照《江蘇省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設責任追究辦法（試行）》等規(guī)定追究責任。

第五條本責任書自簽訂之日起執(zhí)行，期限一年。

甲方 ：乙方：

二○一一年六月日二○一一年六月十日

第四篇：連云港市灌南工商行政管理局政風行風建設責任書

連云港市灌南工商行政管理局政風行風

建設責任書

為加強灌南工商行政管理局政風行風建設，落實“誰主管、誰負責”的工作責任，按照省局政風行風評議工作的總體部署要求，結合我系統(tǒng)工作實際，制訂本責任書。

第一條責任書中甲方為灌南工商行政管理局黨組副書記、黨組成員、副局長、紀檢組長，乙方為甲方所分管的各科、室、協(xié)會、大隊主要負責人。

第二條乙方向甲方負責，承擔第三條所列各項責任。

第三條政風行風建設責任

一、認真履行本部門政風行風建設第一責任人的職責。對本部門承擔的年度政風行風建設任務，要結合實際，研究制定具體措施，認真抓好落實。

二、嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。模范執(zhí)行并抓好本部門貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《依法行政、文明執(zhí)法六項禁令》，針對本部門干部職工的作風紀律狀況和思想動態(tài)，開展經常性的黨風廉政教育，樹立清正廉潔的工商形象。

三、嚴格依法行政，文明執(zhí)法，履職盡責。嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章，依法行使權力，履行市場監(jiān)管職責。認真落實行政執(zhí)法責任制、過錯責任追究制。嚴格按照法定權限和程序辦理行政事項， 規(guī)范行政執(zhí)法行為。在行政審批、行政處罰和日常監(jiān)管中嚴禁濫用職權、執(zhí)法不嚴、辦事不公及亂收費、亂罰款、亂攤派等行為。

四、嚴格按“公示制”、“承諾制”辦事，努力推進行政權力公開透明運行，增強服務意識，不斷提高服務能力和水平。

五、大力加強機關效能建設。建立廉潔、勤政、務實、高效的運行機制。嚴格落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制。

六、加強干部作風建設和隊伍行風建設。積極組織本部門黨員參加市局開展的作風、行風整訓活動，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)機關作風和行風的進一步轉變；在政風行風建設中，采取有效措施，堅決糾正損害政風行風建設的不良行為，為工商機關在政風行風測評中取得好口碑好為次創(chuàng)造條件。

第四條責任追究

一、違反第三條所列責任的，按照《江蘇省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設責任追究辦法（試行）》等規(guī)定追究責任。

第五條本責任書自簽訂之日起執(zhí)行，期限一年。

甲方 ：乙方：

二○一一年六月日二○一一年六月十日

第五篇：政風行風建設情況述職報告

徽縣人社局

政風行風建設情況述職報告

各位領導、同志們：

根據全縣政風行風民主評議工作安排，為了認真做好政風行風評議工作，不斷提高工作效率，我就徽縣人社局政風行風建設情況做如下述職，請予評議。

一、把握特點，嚴格標準，政風行風評議工作扎實有序 針對政風行風評議主題鮮明、方式多樣、重點突出的特點，我局精心組織實施、認真查擺問題、積極落實整改，確保政風行風評議各項工作落到實處。

1、積極動員、精心組織、廣泛宣傳

一是強化組織領導，落實工作職責。成立了政風行風建設工作領導小組，落實工作責任制，實行主要領導親自抓、分管領導協(xié)助抓、各股室具體抓的組織領導體系和工作機制。形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全系統(tǒng)的政風行風工作網絡體系，確保了工作上下聯(lián)動、步調一致；二是制訂工作方案，評議有序推進。結合工作實際，我局政風行風領導小組出臺了政風行風評議工作實施方案，明確了指導思想、組織領導、評議對象、內容形式和實施步驟。并在各個階段開始前，制定下發(fā)具體的實施計劃，確保了全系統(tǒng)工作穩(wěn)步 1

開展、整體推進；三是圍繞主題，廣泛宣傳。結合各類工作及會議精神，設立了“行風評議”專欄，制定了政風行風規(guī)范性文件和黨員干部公開承諾書，以宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》宣傳為契機，深入開展了政風行風評議宣傳活動。營造出了全民知行評、參行評、評行評的濃厚氛圍。

2、聽取民聲、體察民意、查擺問題

一是加強監(jiān)督，主動評議。變被動接受評議為主動邀請評議，因此，我局聘請了9名同志為201*年政風行風監(jiān)督員，嚴格執(zhí)行政風行風監(jiān)督規(guī)定，明確了監(jiān)督員的主要職責、監(jiān)督內容，為監(jiān)督員開展明察暗訪、收集意見創(chuàng)造了條件；二是明確標準，認真自查。全局干部職工圍繞“履行職責、執(zhí)法公正、政務公開、辦事效率、服務態(tài)度、清正廉潔、踐諾守信”等七項內容，逐條逐項進行自查。領導小組不定期對各股室進行抽查。局班子成員深入領導干部工作聯(lián)系點調查研究，聽取群眾意見，現(xiàn)場解決問題。通過自查，我們共發(fā)現(xiàn)各類問題10余條，并得到了及時解決和完善；三是廣開言路，誠征民意。制作了政務公開專欄和各種業(yè)務工作流程圖，并以設置意見箱的方式隨機征求意見，對系統(tǒng)內部工作人員主要采取面對面互相征求意見的方式深入查擺問題。據統(tǒng)計，共征集各類意見、建議3條，為全面加強機關建設和改進工作作風提供了有力保障。

二、創(chuàng)新發(fā)展，惠及民生，政風行風建設成效充分彰顯 我局緊貼政風行風建設工作主題，緊密結合人力資源和社會保障工作實際，開拓創(chuàng)新、真抓實干，推動全縣人力資源和社會保障工作在科學發(fā)展和全面惠及民生上取得了新突破，使政風行風建設的成效得到了充分彰顯。

1、狠抓崗位開發(fā)，在擴大就業(yè)容量上實現(xiàn)新突破

一是在宣傳服務上，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為依托，面向企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）先后開展了“春風行動”、“春暖行動”和“民營企業(yè)招聘周”等大型就業(yè)服務活動。累計為1050名城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放“春風卡”、“就業(yè)服務手冊”等宣傳材料7200余份，接受政策咨詢4500人次；二是在就業(yè)再就業(yè)工作上，上半年，安置201*年全市統(tǒng)一招考的普通高校畢業(yè)生119人，簽約引進高校畢業(yè)生8名，完成了全省扶持高校畢業(yè)生就業(yè)民生實事項目和基層服務項目筆試工作；建立了1個就業(yè)見習基地，組織39名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習；開發(fā)公益性崗位269個，解決了零就業(yè)家庭和困難家庭的就業(yè)問題；發(fā)放小額擔保貸款533萬元，扶持106戶下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，帶動120余名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；為351名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼90萬元；三是在勞務經濟工作上，抽調專人對我縣勞動力資源信息庫進行了完善，完成組織輸轉2.58萬人;開展農民工技能培訓28期4700人，培訓專業(yè)

主要為建筑、電焊、廚師、家政服務、保安等；四是在創(chuàng)業(yè)引導培訓工作上，完成就業(yè)再就業(yè)培訓1724多人,創(chuàng)業(yè)培訓370多人，創(chuàng)業(yè)培訓率達到142.31%。

2、抓擴面促征繳，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作全面覆蓋。 年初縣上召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務工作會議，培訓工作人員，分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保任務，明確了分階段工作目標。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務所統(tǒng)一購置了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專用檔案柜、檔案盒，配發(fā)了電腦、傳真機、打印機等辦公設備。按照省市要求與電信部門聯(lián)系接通了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專網，實現(xiàn)了省、市、縣、鄉(xiāng)四級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息成功連接。

3、抓源頭重整治，勞動執(zhí)法工作效果明顯。

組織開展了農民工工資清理、勞動合同簽訂“春暖行動”、清理整頓人力資源市場秩序和矛盾糾紛排查調處等四次專項整治行動。行動中督促8戶用人單位與253名農民工補簽了勞動合同。為353名農民工追討拖欠工資164.96萬元，依法收取31處項目工程農民工工資保證金408.70萬元。查處和糾正用人單位違法違規(guī)案件8起。接待群眾來信來訪60多人次，受理舉報投訴案件66起，結案66起，其中協(xié)調解決64件，依法仲裁2件。

總之，我局抓行風促工作，在各位領導，社會各界的關心支持下取得了一定成績，但客觀地說依然存在著小額擔保

貸款手續(xù)不夠簡化；工作人員服務質量有待繼續(xù)提高；促進就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)的地域性優(yōu)惠政策還需進一步完善等不容忽視的問題。我們將與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭打造一個風清氣正、便民高效、務真求實的新人社，使政風行風建設工作取得新的突破。

以上述職，請各位評議代表進行評議，并請各位領導批評指正。

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