第一篇：201*年安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報告

xx年是市委、市政府“能力、作風建設年”，也是市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊開展監(jiān)察執(zhí)法工作的開局之年，作為新組建的安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊怎么樣以“誠實、求實、務實”的作風，立足本職崗位做好執(zhí)法監(jiān)察工作，提高專業(yè)監(jiān)察能力，本人以從事監(jiān)察執(zhí)法的實踐為基礎，述職報告如下。

（一）培養(yǎng)學習意識，提高攻堅克難、創(chuàng)新突破能力。

安監(jiān)支隊剛剛組建，怎么樣做好生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全監(jiān)察執(zhí)法工作，對每位監(jiān)察執(zhí)法人員來講是一個全新的課題。支隊從組建起，始終把學習放在工作的首位，堅持邊學習、邊實踐、邊思考、邊研究，摸索監(jiān)察的一般規(guī)律，起到了很好的效果。如對“三級教育培訓”的檢查，我們把現(xiàn)場從業(yè)人員應知應會的知識掌握程度作為現(xiàn)場監(jiān)察重點；對安全警示標志、通道疏散，我們把人員密集的廠房車間作為監(jiān)察檢查的重點；對一些專業(yè)性、技術性較強、危險性較大的企業(yè)，我們提前了解行業(yè)和企業(yè)的基本情況，查閱相關資料，了解生產(chǎn)特性、工藝流程、要害部位和安全要求，提高監(jiān)察的針對性。通過學習和實踐，使我們的專業(yè)監(jiān)察能力得到提高。如在市區(qū)某發(fā)電企業(yè)檢查時，我們發(fā)現(xiàn)供氫站氫氣濃度測爆儀未按期檢測，引起了企業(yè)負責人的高度重視；在對一臺資企業(yè)的監(jiān)察中，我們工作了5個小時，查出16個問題，下達《責令改正指令書》2份對其中12條責令改正，對企業(yè)震動很大。實踐證明：不斷學習和不斷實踐，是提高我們安全監(jiān)察水平的重要途徑。

但是，做好安全監(jiān)察執(zhí)法工作，提高監(jiān)察執(zhí)法能力，不可能一蹴而就，必須持之以恒。因為安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及一些相關的規(guī)章標準，涉及范圍廣泛，專業(yè)性極強，無論是技術部門還是專家，都不可能做到真正意義上的全面掌握，且這方面法規(guī)和規(guī)章又在隨著時代的發(fā)展而不斷地在進行修訂。因此，只有通過不斷學習，開展研究探討，才能接受新事物、新思維，尋找新方法、解決新問題；只有不斷地學習才能適應工作的需要。才能提高監(jiān)察執(zhí)法隊伍的能力。在學習的方法上，可以走出去向兄弟單位學習，學習別人的先進經(jīng)驗，啟發(fā)自己的思維方式，這樣，往往能收到事半功倍的效果。也可以請進來，邀請專家對安全生產(chǎn)某些環(huán)節(jié)或?qū)ｍ椀男碌陌踩�技術標準進行講解分析，讓全體監(jiān)察執(zhí)法人員及時掌握了解一些新技術、新知識、新要求，順應監(jiān)察執(zhí)法工作發(fā)展的需要�？傊�，只有通過多方面的學習和實踐，我們才能增強攻堅克難的能力，增強創(chuàng)新突破的能力。

（二）強化制度意識，提高盡責履職、工作執(zhí)行能力。

在監(jiān)察執(zhí)法工作的能力建設中，培養(yǎng)“準軍事化”的管理素質(zhì)是關鍵。我們安全監(jiān)察執(zhí)法支隊組建時間不長，客觀上講，由于大家到新的工作崗位上還有個逐步適應摸索的過程，另一方面，一些同志雖然加入了監(jiān)察執(zhí)法這個集體，但還沒有完成角色的轉(zhuǎn)換，沒有真正用公務員的標準、監(jiān)察人員的標準嚴格要求自己，在工作中也存在浮躁傾向，工作不求精、不求實。為迅速扭轉(zhuǎn)這一傾向，支隊適時提出了“誠實、求實、務實”和“作風嚴謹、紀律嚴明、監(jiān)察嚴格、服務嚴密”的隊風，制訂了《支隊內(nèi)部工作管理制度》、《安全監(jiān)察執(zhí)法管理制度》、《工作規(guī)程》、《監(jiān)察執(zhí)法回訪制度》、《六項禁令》等規(guī)章制度，要求全體人員以“三嚴四實”的隊風嚴格要求自己，從點滴做起、從細微入手，自勵、自律，誠實、求實、務實，盡責履職開展好每一項監(jiān)察執(zhí)法工作，全面提高監(jiān)察執(zhí)法工作的執(zhí)行力。

現(xiàn)在，支隊各項工作已經(jīng)逐步展開，執(zhí)法工作起步穩(wěn)健，但是，這僅僅是好的開始，在今后的工作實踐中，還會遇到許多新情況、新問題，這就需要我們始終強化制度意識，堅持制度管人。制度建設是一項長期的任務，特別是對于一個新組建的單位，要通過工作實踐，不斷健全和完善各項內(nèi)部管理制度和監(jiān)察執(zhí)法制度。強化制度意識，要從兩方面入手，一是要加強制度建設，健全和完善各項工作制度、管理制度和監(jiān)察制度；二是要加強制度的執(zhí)行力，用“準軍事化”的要求，認真執(zhí)行各項制度，做到令行禁止，執(zhí)行有力。通過長期的工作實踐，既建立起一套科學性強、易于操作的管理制度，又能夠嚴格執(zhí)行，從而做到作風過硬，不怕吃苦，紀律嚴明，達到提高盡責履職、工作執(zhí)行能力，達到“社會反響好，執(zhí)法效能好”的目的，成為讓政府放心、群眾滿意專業(yè)監(jiān)察隊伍。

（三）增強大局意識，提高團結(jié)協(xié)作、科學決斷能力。

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的一個重要組成部分，必須從大局出發(fā)，按照安全生產(chǎn)的總體部署和重點工作目標，認真做好執(zhí)法監(jiān)察各項工作。今年以來支隊圍繞局下達的五項重點工作目標(來自好范 文網(wǎng)：m.7334dd.com)

第五篇：201*年度安全生產(chǎn)工作述職報告

201*年度安全生產(chǎn)工作述職報告

科學管理狠抓落實

全力打造安全和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)

樟村坪鎮(zhèn)人民政府

201*年，在省、市、區(qū)各級政府和安監(jiān)部門領導和指導下，以保障國家和人民生命財產(chǎn)安全為宗旨，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、 預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，全面貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》（國發(fā)[201*] 23號文件）精神，以提高本質(zhì)安全為抓手，狠抓安全標準化創(chuàng)建和安全避險“六大系統(tǒng)”建設，以突出礦山安全為重點，舉全力抓好各行業(yè)和領域的隱患治理，有效地促進了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，有效地控制了較大以上的事故，基本實現(xiàn)了年初預定的安全責任目標。主要做了以下工作：

一、狠抓宣傳、教育培訓。

一是復工前開展了礦山企業(yè)管理人員和農(nóng)民工兩個層次的培訓，共培訓農(nóng)民工3000余人。二是7月份組織開展了5個班次的特種作業(yè)（工程施工、電工、焊工、壓力容器、安全檢查工）人員培訓，共培訓新取證和復審500余人。三是6月份請武漢安環(huán)院到鎮(zhèn)舉辦了兩期400余人的礦山企業(yè)安全管理人員和技術人員的業(yè)務輪訓，使所有安全管理人員既懂安全管理知識，同時又懂一點采礦技術，提高了安全管理人員的綜合素質(zhì)。四是以“安全 1

生產(chǎn)月”為契機，充分利用廣播、電視、會議、標語、櫥窗、知識競賽、短信、文藝演出、應急演練等21種形式，廣泛深入地開展宣傳教育活動，進一步拓展安全領域，弘揚安全文化，切實讓安全知識走進千家萬戶，讓全民知曉安全，懂得安全常識。我于5月31日晚發(fā)表了“安全生產(chǎn)月”廣播電視動員講話。全鎮(zhèn)共召開動員會43場次，張貼標語和宣傳畫1365份，其中懸掛條（橫）幅標語185條（幅），辦黑板報和宣傳欄65期，組織4000余人觀看安全電影32場次,開展安全知識演講5場，組織安全知識競賽12場次，發(fā)放宣傳資料809份，組織文藝演出5場次，組織安全征文415篇，舉辦安全講座27場次。群發(fā)短信1151條，組織345人參加省舉辦的知識競賽，10個單位開展應急演練15 次，807人參加演練，463人參加演習觀摩；鎮(zhèn)安辦組織救護隊聯(lián)合金昌石墨礦于6月28日成功舉辦了尾礦庫潰壩的第二次演練，170人參加演練，鎮(zhèn)內(nèi)其他企業(yè)單位派出72人參加觀摩。通過這些演練使企業(yè)進一步增強了應急處置能力。

二、狠抓安全生產(chǎn)責任。

一是強化了企業(yè)主體責任。年初，鎮(zhèn)政府與全鎮(zhèn)28家礦山企業(yè)、2個民爆站以及14個村（居）委會簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，明確企業(yè)和村委會的主體責任，要求各單位生產(chǎn)要服從安全管理，安全管理要始終貫穿生產(chǎn)的全過程。并進一步強化單位法人作為安全生產(chǎn)第一責任人，在加大安全生產(chǎn)投入、改善安全生產(chǎn)條件、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、加強安全生產(chǎn)管理、強化基層基礎工作等方面所負有的主要責任。二是強化了政府監(jiān)管責任。高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)納入政府工作的重要議事日程，納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局，納入干部的政績業(yè)績考核。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府堅持黨政齊抓的原則，明確細化全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)一、二、三責

任人的責任，分行業(yè)明確細化一、二、三責任人的責任。同時建立了“黨政干部包保責任制、重大事故責任追究制度、安全生產(chǎn)一票否決制”，將安全生產(chǎn)考核與各安全生產(chǎn)管理單位評先表模、經(jīng)費撥付、項目支持掛鉤，充分利用利益導向機制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，營造了安全生產(chǎn)管理良好氛圍。真正實現(xiàn)了政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會廣泛參與的安全生產(chǎn)管理格局。

三、狠抓數(shù)字化礦山和“六大系統(tǒng)”以及標準化建設。 數(shù)字化礦山電子監(jiān)控中心建設順利，建設方案已進入終審。7家試點企業(yè)的安全避險“六大系統(tǒng)”建設效果顯著，宜昌華興礦業(yè)、宜昌明珠磷化董家包磷礦、中孚化工丁東磷礦3家企業(yè)已建設完成并通過驗收，宜化杉樹埡礦業(yè)、湖北柳樹溝丁西磷礦、宜昌三峽礦業(yè)后灣磷礦、宜昌匯鑫磷化砦溝磷礦等4家企業(yè)正在建設，12月底完成建設任務。鎮(zhèn)內(nèi)22家采礦企業(yè)和2家尾礦庫，已達到五級以上標準化的有22家企業(yè)單位，占92％。目前明珠磷化文家坪磷礦、董家包磷礦、匯鑫砦溝磷礦、昌達樟村坪磷礦、中孚桃坪河磷礦、三峽后灣磷礦、鴻泰南溝磷礦、泰鑫中間坪磷礦、華西礦業(yè)黃石溝磷礦、華西礦業(yè)王家坪磷礦等10家企業(yè)已獲得省三級標準化授牌。柳樹溝丁西礦業(yè)、宜化杉樹埡礦業(yè)等2家企業(yè)已通過省三級標準化考評。匯鑫磷化胡家坡磷礦、坤艷工貿(mào)黃家河磷礦、宜昌灰石埡磷礦、燎原公司星火磷礦等4家企業(yè)已通過省四級標準化考評。宜昌華城礦業(yè)、金昌石墨礦、金昌石墨礦尾礦庫、三峽礦業(yè)店子河磁鐵礦、三峽礦業(yè)店子河磁鐵礦尾礦庫、宜昌寶石山礦業(yè)董家河磷礦1022系統(tǒng)等4家企業(yè)和2個尾礦庫通過五級標準化考評。明達礦業(yè)、祥云興達等2家企業(yè)已申報五級標準化，標準化創(chuàng)建基本達到100％。

四、狠抓隱患排查治理、整改落實。

今年聘請了7名安全管理專家，采取了“專家查隱患，政府抓督辦，企業(yè)搞整改”的模式，采取集中檢查與日常檢查相結(jié)合的方式，建立隱患排查登記臺賬，實行滾動式跟蹤督辦整改，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。同時也加強了對小型企業(yè)的日常檢查力度，市、區(qū)、鎮(zhèn)三級監(jiān)管部門對管理存在漏洞的小型企業(yè)實行了多次交叉督辦檢查。

五、狠抓“打非治違”。

今年以來，全鎮(zhèn)積極深入地開展“打非”行動，對所有生產(chǎn)經(jīng)營單位開展地毯式排查清理，對八家證照過期礦山企業(yè)實行了停產(chǎn)，對四家以采代探、以采代建的違法行為予以了停產(chǎn)整改。有效維護了全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營秩序、礦山開采秩序，進一步鞏固了礦山秩序整治和安全整治成果，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了良好的基礎。

六、，狠抓統(tǒng)籌兼顧。

一年來，在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，本著建立平安礦區(qū)、和諧礦區(qū)的目標，堅持以礦山安全為重點，統(tǒng)籌抓好道路交通、建筑施工、食品藥品、地質(zhì)災害、危險化學品、民爆物品、消防、煙花爆竹、防汛等各行業(yè)的安全。一是落實了各行業(yè)的安全生產(chǎn)責任；二是除“五一”節(jié)前和“十一”節(jié)前統(tǒng)一安排2次大型的集中檢查外，還對危險化學品、民爆物品、地質(zhì)災害等行業(yè)實行了不定期檢查，把各方面的隱患都控制在萌芽狀態(tài)，使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展按照和諧興鎮(zhèn)的目標始終處在和諧發(fā)展的軌道上。

201*年12月20日

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