街道黨工委紀檢工作述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，本人堅持認真學習、勤懇工作、講究實效、正派做人的原則，把為班子挑擔分憂、為集體爭光、為社區(qū)為居民群眾盡職服務作為工作目標，在街道黨委的正確領導和街道、社區(qū)同志們的大力支持、幫助下，完成了街道黨工委安排、交辦的各項工作�，F(xiàn)述職述廉如下：

一、勤奮學習，不斷提高自身素質

作為一名黨政領導干部，自己時刻提醒自己只有與時俱進地抓好學習，才能增強做好工作的本領，一年來，通過自我反省，找準自己的不足，有的放矢，通過“四個加強，提高四種能力”，各方面都較以前有進步。第一，加強理論學習，提高自己的理論表達能力。多次認真學習十八大精神、《黨章》和黨的十八屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話，領會精神實質，掌握上級方針政策，夯實自己的理論功底；第二，加強黨紀法規(guī)學習，增強自己明辯是非的能力。人們常說“打鐵還需自身硬”，作為紀檢書記，在監(jiān)督別人的同時，同時要求自己做執(zhí)行黨紀法規(guī)的表率，自覺學習貫徹中央《八項規(guī)定》、《廉政準則》、《公務員條例》等相關法紀法規(guī)，以及區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委辦事處的各項規(guī)定，能做到不但自己學，而且?guī)�動單位同事學，為自己界定警界線，提高明辯是非的能力；三是加強業(yè)務學習，提高自己的工作能力。于今年八月份參加了我區(qū)在區(qū)委黨校組織的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓，通過系統(tǒng)的學習，對理順紀檢工作思路，確保工作的落實都有很大的幫助，工作能力得到了進一步的提高。四是加強經(jīng)驗學習，增強自己的處理事情和解決問題的能力。自己雖然在街道工作也有四個年頭之久，但在經(jīng)驗上還不是太足，通過向老同志學習，向經(jīng)驗多的同志學習，使自己在協(xié)調解決問題上有很大的進展。

二、狠抓落實，持續(xù)深化黨風廉政建設工作

1、責任制落實方面。結合街道、社區(qū)實際，制定街道黨風廉政建設工作計劃、方案及目標考核責任書，科學詳細分解領導班子成員的黨風廉政建設責任制，街道黨風廉政工作形成了齊抓共管的局面。街道“一把手”分別與各社區(qū)、村、各科室負責人簽訂了《201*年東工人鎮(zhèn)街道黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，并在年初實行廉政承諾制度。10名副科級以上領導干部和各科室負責人、社區(qū)兩委班子成員書寫廉潔自律承諾書，面向街道、社區(qū)干部鄭重承諾不收受禮金物品，不為親朋好友謀取私利，不利用婚喪嫁娶借機斂財，不跑官要官，不參與賭博等活動。在黨務公開欄進行了公示，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、反腐倡廉宣傳教育方面。把宣傳教育作為夯實反腐倡廉工作的基礎，創(chuàng)新載體，加大投資，讓反腐倡廉的“條條框框”變成豐富有效的文化藝術信息，通過潛移默化的教育，營造“讓廉潔成為一種生活方式”的濃厚氛圍。首先，硬件建設突出“三個一”。一是建成一條廉政文化長廊。201*年辦事處投資9萬余元，在東工人鎮(zhèn)街道辦事處門前修建一條廉政文化長廊。共設有固定版面20塊，其中包括廉政知識、廉政漫畫、廉政故事、小故事大道理四大版塊，深得居民好評。二是設立廉政字畫展覽室了“一”間。協(xié)調十二礦紀檢委，依托十二礦夕陽紅畫社，專門建設了一個廉政字畫展覽室，共有各種字畫15幅，讓群眾在欣賞書畫作品的同時汲取廉潔從政教育知識。三是每個社區(qū)開展“一”個創(chuàng)建活動，即廉政文化“六進”示范社區(qū)創(chuàng)建活動，以活動的創(chuàng)建規(guī)范和完善黨風廉政建設和反腐倡廉建設。截止目前，東湖社區(qū)、花園社區(qū)已獲得平頂山市廉政文化“六進”示范點，東湖社區(qū)還獲得平頂山市黨風廉政建設示范點。其次在軟件方面突出三個“�！保阂皇侵�識“常”學。利用每周二例會時間，注重黨員干部的平常學習教育。以街道、居委會兩級領導干部為教育重點，加強理想信念產(chǎn)從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。二是警鐘“常”鳴。利用黨員電教播放設備，把警示教育片和廉潔電影播放列入黨員電教內容，注重抓警示教育，給人震撼，引以為戒。201*年，我街道共組織觀看警示教育片10次，通報剖析典型案例5次。三是活動“�！备�。成功舉辦廉政文藝演出1場、紅色電影進小區(qū)6場、廉政書法展2場，利用幼兒園六一期間舉辦“小手拉大手，共倡廉潔風”活動1次。

3、政風行風方面。今年以來，東工人鎮(zhèn)街道采取“六重視”即重視組織領導、重視思想發(fā)動、重視問題整改、重視窗口服務、重視督促檢查、重視為民辦實事，扎實開展政風行風活動。特別是今年我街道在了解到居民對街道、社區(qū)工作不了解的問題，經(jīng)街道辦事處認真研究，今年率先推出了“政風行風面對面”活動，利用每月的最后一周星期五上午，組織街道社區(qū)對外窗口服務人員，到轄區(qū)范圍內人口密集小區(qū)開展“政風行風面對面”活動，活動中要求把街道、社區(qū)的管轄范圍、工作范圍、工作流程、工作人員的照片、職責、聯(lián)系電話向小區(qū)的居民公開，開展現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場咨詢，解居民所想、所急、所盼，搜集梳理群眾反映的熱點難點問題，征求居民對街道社區(qū)工作的意見和建議，并發(fā)放民主評議表現(xiàn)場開展民主評議工作。目前，已進行過2次，收集各類問題15余件，已解決15件。

4、黨務公開方面。黨務公開工作的政治性、政策性很強，涉及面廣，黨員關心、群眾關注，是新形勢下加強黨的建設的一項探索性工作。東工人鎮(zhèn)街道成立了以黨工委書記為組長的街道黨務公開領導小組，通過民主推薦的方式聘任有經(jīng)驗的黨員干部擔任黨務公開監(jiān)督員，各社區(qū)黨（總）支部相應成立了黨務公開領導小組、監(jiān)督小組，在全街范圍內形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。街道黨工委在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開有機結合起來，一是對黨員、群眾提出的熱點、難點問題及落實情況進行即時公開；二是對民政優(yōu)撫政策、救助情況實行救助前、救助后兩次公示，做到公開、公正、公平；三是在發(fā)展黨員工作中全面實施了“四公開“，（黨員發(fā)展對象、確定入黨積極分子、預備黨員、預備黨員轉正）在黨員發(fā)展的每個階段都公開“曬陽光“，以足夠的透明度展示給群眾，有利于我街黨員隊伍整體素質的提高，同時也將真正群眾擁護、有能力的優(yōu)秀分子吸收到了黨組織中。

5、廉政風險防范管理方面。依據(jù)《衛(wèi)東區(qū)廉政風險防控工作方案》，提出了每個工作人員要照好 “四面鏡子”，即：“放大鏡”中找問題， “顯微鏡”里查病因，“整容鏡”前抓改進，“望遠鏡”下定措施，成立了由黨工委書記任組長的廉政風險防控工作領導小組，制定了《東工人鎮(zhèn)街道廉政風險防控工作實施方案》，對全街道各社區(qū)、各科室的崗位職責、業(yè)務流程、職權目錄進行了全面梳理，對街道領導班子成員、科室負責人、社區(qū)負責人進行重點排查，確保排查到崗，責任到人。全街道共排查工作崗位7個，梳理業(yè)務流程25個，查找出風險點28個，制定防控措施38條，簽訂責任書21份，建立和健全廉政風險信息收集管理、預警、處置和考核評估機制，切實做到防微杜漸，筑起廉政風險防控的堅實防線。

6、制度完善和落實方面。加強和形成完善有效的體制機制，是反腐倡廉工作的治本之策。街道黨工委認真貫徹落實中央“八項”規(guī)定、十八大和十八屆三中、四中全會要求，結合街道辦事處實際，制定出臺了《東工人鎮(zhèn)街道關于機關紀律管理的規(guī)定》、《東工人鎮(zhèn)街道車輛管理制度》、《東工人鎮(zhèn)街道三資管理制度》，逐步形成了規(guī)范有序的管理制度。街道紀工委加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。201*年，街道紀工委共組織機關作風檢查活動6次，發(fā)放督查通報126份，有力地遏制了紀律渙散、不作為和慢作為現(xiàn)象。

三、嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度

按照落實“三轉”要求，認真落實分管范圍內的黨風廉政責任，每次例會均能認真安排黨風廉政建設工作。作為一名紀檢干部，只有自身正，教育、監(jiān)督、執(zhí)紀才有力。本人能嚴格遵守考勤紀律，無遲到、早退及曠工現(xiàn)象。認真落實科學發(fā)展觀，從自我作起，厲行節(jié)約，節(jié)約一張紙、一滴水、一度電，盡可能為集體節(jié)約開支，并倡導身邊工作人員關心集體、勤儉節(jié)約。嚴格遵守財務管理制度，無假公濟私、化公為私的行為，沒有用公款或到社區(qū)報銷應由自己支付的就餐、交通、通訊等費用。嚴格遵守廉潔從政的規(guī)定，無收送禮金物品，為家人謀私利，公款吃喝、跑官要官、借機斂財和參與賭博等行為。經(jīng)常對分管科室的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育社區(qū)干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。一年來所分管的工作人員無一例違規(guī)違紀現(xiàn)象。

以上成績的取得，我由衷地感謝各位領導和同志們，謝謝大家對我的關心、支持和幫助。但是我與組織的要求還存在一定的距離，工作中還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是政治理論的深度還有待提高；二是要進一步研究工作方法，提升領導藝術；三是開拓創(chuàng)新，求真務實的作風還需要進一步加強。

針對以上存在的問題，我在進今后的工作中將不斷加強學習和鍛煉，發(fā)揚優(yōu)點，整改和克服不足，用勤奮踏實的工作作風，端正樸實的人生態(tài)度，積極進取，奮發(fā)向上，強化責任感、使命感，淡薄名利，努力做一個群眾擁護，組織滿意的領導干部。

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