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工貿(mào)公司負責人年終述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 08:12:45 | 移動端:工貿(mào)公司負責人年終述職報告

各位領導、同志們:

根據(jù)工貿(mào)公司年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在工貿(mào)公司的正確領導下,在分管領導和全體中層干部的大力支持下,我認真履行職責,圓滿完成了全年各項工作任務。下面我主要從以下五個方面進行述職,請考核組及各位同志給予指正。

一、注重思想政治建設,提高自身修養(yǎng)

今年以來,我認真學習黨的十八屆五中、六中全會精神,在思想上、行為上同上級黨委保持一致。重點學習十八大及習近平總書記的一系列講話精神,不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識,堅定理想信念;在學習過程中,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在大是大非面前始終保持頭腦冷靜、立場堅定、秉公辦事、不徇私情;始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。

二、加強班子團結,努力做好各項工作

一支好的隊伍,必須有一個好的班子來帶領。一個好的班子應該是團結合作、銳意進取、有開拓創(chuàng)新精神。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養(yǎng)教育,對得起組織的重托,同志們的信任。在這方面我是這么想的,在實際工作中也是這樣做的。對各職能部門的管理,我是放權不攬權。該由誰辦理的事情,就由誰在其職權范圍內(nèi)辦理,從未以領導自居發(fā)號施令。在一些原則問題上決不讓步,并尊重他們的勞動成果。一年來,從領導到職工干勁十足,熱情高漲,較好地完成了全年各項任務。

三、扎實工作,全面履行工作職責

(一)抓生產(chǎn)經(jīng)營落實,圓滿完成各項經(jīng)濟目標。

201*年全年計劃生產(chǎn)包裝袋920萬條,銷售包裝袋900萬條,實現(xiàn)營業(yè)收入2800萬元,實現(xiàn)利潤總額20萬元。年初根據(jù)生產(chǎn)任務目標,我按照“以月保季、以季保年”的思路進行層層分解,明確了任務,夯實了責任。全力以赴拓展內(nèi)外銷售市場,并積極開拓外銷市場。全年外銷量50萬條,主要供應榆能化硫酸銨包裝袋、榆煤化、永坪煉油廠硫磺包裝袋,圓滿完成了全年各項任務。

(二)抓安全責任落實,全年安全無事故。

全面落實安全生產(chǎn)責任,完善制度,夯實安全管理基礎;加強安全教育培訓,加大安全檢查力度,及時消除安全隱患,大力開展“安全生產(chǎn)月”和“百日安全無事故”活動,全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。并大力開展質(zhì)量月,從根本上強化了員工的質(zhì)量工作責任意識,使我廠的質(zhì)量工作有了進一步的提高。

(三)多管齊下,管理水平邁上新臺階。

一是全面推進“6S”管理工作的開展。對廠區(qū)區(qū)域日常管理進行重新規(guī)劃,明確責任人、檢查人。對照“6S”現(xiàn)場管理檢查表,我廠一周一檢查,查找不足,及時整改,保障了“6S”管理工作持續(xù)有效推進。同時組織相關人員赴西安潔美塑業(yè)有限公司、裝卸分公司進行學習、交流,促進了我廠在工藝流程、技術操作等方面的管理與提升。

二是大力推進“六星紅旗班組”建設。今年以來,為使班組建設工作取得實效,我廠結合今年開展的安全標準化班組建設工作,制定開展“六星紅旗班組”創(chuàng)建工作目標任務、實施方案、評比辦法,修訂完善班組建設規(guī)章制度;根據(jù)創(chuàng)建側重內(nèi)容和班組特點,打造具有鮮明特色的基礎管理型、生產(chǎn)經(jīng)營型、安全環(huán)保型、技術創(chuàng)新型、黨建文化型、民主管理型等個性化班組。廠工會通過定期召開主題六星紅旗班組建設推進班會和現(xiàn)場督促檢查,有效推動了班組建設工作的順利開展。

三是“安全標準化班組創(chuàng)建”有效落實。為提高班組安全建設,我廠于7月份召開安全標準化班組創(chuàng)建活動動員大會。各車間、各部門高度重視,并把安全生產(chǎn)管理標準化創(chuàng)建的文件及內(nèi)容傳達給了每位職工。經(jīng)過討論,最終決定推薦“圓織車間”為我廠安全生產(chǎn)標準化班組建設的試點,將其納入年度安全目標責任考核體系。

(四)多措并舉降成本,效果顯著。

今年以來積極貫徹落實集團“新十六條”,帶領全體干部職工多措并舉降本增效,取得了顯著成效。

一設備改造,提質(zhì)增效。通過將拉絲機壓絲棒、烘箱口過絲桿,由原來的不銹鋼材質(zhì)更換為工業(yè)瓷材質(zhì),減少了生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的毛絲、劈絲現(xiàn)象,編織袋的成品率相應提高,預計年創(chuàng)效2萬余元。同時減少了壓絲棒和過絲桿更換頻率,由每年更換2至3次降低到每3至4年更換一次,每年可節(jié)約配件更換費用約3000余元。

二是深挖潛,巧改造,變廢為寶。通過“深挖潛、巧改造”等有效方法提高廢舊材料利用率,對更換的設備廢舊配件進行統(tǒng)一管理,可以進行修理的廢舊配件通過焊接、打磨等手段修復利用、延長價值,年可節(jié)約費用5萬余元。

三是優(yōu)化人員配比,提高生產(chǎn)率。圓織車間由原來每人每班操作兩臺圓織機調(diào)整為每人操作三臺,充分發(fā)揮現(xiàn)有設備資源優(yōu)勢;設備部件中速運行,磨損度較大降低,產(chǎn)量穩(wěn)中有增,兩項年可節(jié)約費用10萬余元。

四是合理開停設備,降低水電能耗。通過對生產(chǎn)線所有設備采取停機時斷電斷水、減少非正常停機等措施,節(jié)能降耗;通過壓縮班次內(nèi)生產(chǎn)量和開機次數(shù),將涂膜機、造粒機的生產(chǎn)運行模式由原來的每天一班次改為每天兩班次,減少開機加溫時間,降低了水、電能耗。據(jù)核算,僅電費一項使每條編織袋的成本從201*年的9分錢,降低到了201*年的8分錢,年節(jié)約費用9萬余元。

四、“兩學一做”重實踐。

自今年5月份扎實開展“兩學一做”學習教育活動以來,我及時召開動員會,傳達集團公司和工貿(mào)公司有關“兩學一做”文件精神。于6月份組織全體黨員學習了《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等,圍繞“學習有關文件,增強學習教育自覺性”、“堅守信仰信念,增強規(guī)矩意識”兩個專題進行了討論。8月份組織全體黨員干部認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話內(nèi)容,每人撰寫了一篇心得體會。9月份,全體黨員赴照金革命根據(jù)地紀念館、薛家寨革命舊址參觀學習,接受紅色教育,以實際行動踐行“兩學一做”。

五、廉潔自律,奉獻延長。

  身為班子成員,不以權謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,我認真落實集團公司、工貿(mào)公司有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求。在廉政中,嚴格按照有關規(guī)定從自身做起,自覺學習和貫徹領導干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。

  在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。沒有以權謀私的行為,能遵章守紀。

  作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務實,能以大局為重,發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。

六、存在的不足

  回顧和總結一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習專業(yè)知識的主動性不夠,業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,對職工教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年我要發(fā)揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。

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