專賣管理所所長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！至2008年6月以來，先后在高新區(qū)分局任中隊長，武侯區(qū)局任中隊長、副所長、所長，在各級領(lǐng)導(dǎo)下的指導(dǎo)、幫助下，我認真加強政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，廉潔自律，文明執(zhí)法，依法行政，牢固樹立責任意識，在工作中做到求真務(wù)實，腳踏實地，嚴格管理，強化紀律，積極踐行“八榮八恥”，牢固樹立“兩個利益至上”，較好地履行了自己的工作職責，在各方面取得了較好的成績�，F(xiàn)將二年來所做的主要工作匯報如下（主要是今年）：

一、加強學(xué)習，提高組織領(lǐng)導(dǎo)的能力。

積極參加各種學(xué)習培訓(xùn)活動，重點學(xué)習高級專賣管理員的理論基礎(chǔ)知識，隊伍管理，特別是認真學(xué)習了上級部門下達的各項文件，理清了工作思路，拓寬了視野，解放了思想，更新了觀念，為準確的把握當前煙草專賣管理的形式，落實日常管理工作內(nèi)容打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中我采取了邊學(xué)習、邊總結(jié)、邊提高、邊指導(dǎo)的方法，有效地提高了自身的組織協(xié)調(diào)能力。

二、守土有責，重抓市場監(jiān)管，提高市場進化率。

簇橋管理所屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，區(qū)域廣，人口流動平凡，管理難度大。目前存在的核心問題是無證經(jīng)營行為。為提高市場進化率，提升管理水平，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，以疏、堵結(jié)合的方式加大了對無證經(jīng)營行為的管理。今年以來，簇橋管理所共計辦理許可證125戶（其中8戶在辦理中），進一步緩解了專賣管理的壓力，解決了部分社會矛盾。在辦理許可證的同時，管理所加大了打擊無證經(jīng)營行為的力度，共查扣無證經(jīng)營戶139戶，提高了市場進化率。截止11月，在專賣科的指導(dǎo)下，管理所共查獲各類違法、違規(guī)案件196起，暫扣各類違法卷煙5萬余條，涉案價值 400余萬，為管理所的專賣管理上水平、上臺階，打下了夯實的基礎(chǔ)。

三、不斷完善專銷結(jié)合，完成各類銷售指標。

管理所上下齊心，與片區(qū)客戶經(jīng)理隨時溝通，及時了解片區(qū)銷售動態(tài)，分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)客戶經(jīng)理提供的銷售動態(tài)，加強對持證零售戶的監(jiān)管，確保了各項銷售指標的圓滿完成。

四、狠抓作風紀律，加強隊伍建設(shè)。

做為區(qū)局的基層專賣管理所，是區(qū)局的形象窗口，是聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，同時也是煙草專賣管理的形象代表。做為管理所所長，更應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦。一年來，我始終以高標準來嚴格要求自己，不論何時何地，都努力做到言行一致，表里如一，堂堂正正做人，踏踏實實做事。樹立良好的職業(yè)道德，堅持原則，力求以自己的人格魅力和工作風范來影響和激勵全所的同志，努力工作，樂于奉獻，時刻將“六條禁令”及各項規(guī)章制度貫徹到工作中去，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，努力塑造一支精干的基層專賣管理隊伍。

明年工作打算：

一、加強市場監(jiān)管力度，規(guī)范卷煙經(jīng)營行為

加強日常市場巡查、檢查力度，明年戶籍工作調(diào)整后，重點是規(guī)范持證經(jīng)營戶的卷煙經(jīng)營行為，加強各項法律法規(guī)的宣傳力度，提升持證經(jīng)營戶的守法意識，把消除公開擺賣假私非煙現(xiàn)象放在突出位置，對屢教不改的持證戶加強檢查力度，達到取締條件的堅決予以取締。

二、逐步提升市場凈化率

通過疏、堵相結(jié)合的方式逐步提升市場進化率。對符合條件的食雜店、超市、便利店盡快納入網(wǎng)絡(luò)管理，對新建小區(qū)、新建街道進行合理化布局，逐步降低對部分大戶的依賴性。開展不定時、不定期的對無證經(jīng)營戶的專項整治行動，以教育勸退和強制取締為主，進一步有效的規(guī)范市場

三、加強專銷結(jié)合，圓滿完成銷售任務(wù)

繼續(xù)與片區(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理加強專銷交流，了解市場動態(tài)，對反饋的信息及時處理，圍繞嬌子結(jié)構(gòu)內(nèi)卷煙的提升下功夫。

四、加強隊伍建設(shè)和作風紀律建設(shè)

嚴格按照各項規(guī)章制度進行管理，樹立依章辦事，按職責辦事，杜絕不規(guī)范的行為，自覺抵制歪風邪氣，樹立隊伍良好的工作作風。認真抓好各項政策措施的貫徹落實，細化工作目標，落實工作責任，做到崗責明晰、職能到位。

盡管自己能夠在平時的工作中，嚴格要求自己，力求做到履行職責，勤奮敬業(yè)，但由于自己認識水平、知識能力和工作經(jīng)驗的局限，在實際工作中還存在一些尚需努力克服的問題。

一、學(xué)習的自覺性和緊迫感不夠，平時忙于事務(wù)，學(xué)習新理論、新知識的時間和精力明顯不夠。

二、由于時間和空間原因，與上級領(lǐng)導(dǎo)和同級相關(guān)職能部門之間協(xié)調(diào)溝通不夠充分。

三、挖掘、發(fā)揮隊員潛能水平不足。

為進一步嚴格要求自己，我將加強學(xué)習，不斷提高自己的水平和業(yè)務(wù)能力，做好本職工作。進一步端正行風，廉潔自律，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的進取意識，與時俱進，求實創(chuàng)新，團結(jié)一致，繼續(xù)拼搏，為推動管理所的專賣管理工作做出新貢獻 ！

以上匯報如有不妥之處，敬請各位批評指正。

謝謝大家！

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