第一篇：高校學生工作計劃

201*-201*學年第二學期學生工作計劃（擬稿）

新學期緊密圍繞學院改革和發(fā)展重點，以素質教育為主線，以學風建設為契機，以學生成長成才為中心，進一步研究大學生思想政治教育工作的規(guī)律，創(chuàng)新工作機制，促進畢業(yè)生就業(yè)，不斷提高學生工作水平，為學院發(fā)展做出應盡的貢獻。

一、思想教育——深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀和十七大報告重要思想，充分發(fā)揮學生黨建在學生工作中的龍頭作用，全面加強學生思想政治教育工作，著力推動“四為工程”建設。

1.以文明禮儀為基礎的基礎文明養(yǎng)成

整合校內相關養(yǎng)成教育資源，開設職業(yè)禮儀講座；以輔導員、班主任、學生干部為主的工作隊伍，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，做學生的行為楷模，帶動養(yǎng)成教育；籌劃制定文明禮儀活動方案，編發(fā)文明禮儀宣傳教育資料。

2.以樹立終身學習理念、提高學習能力為切入點的學習習慣養(yǎng)成

抓好班級建設，營造優(yōu)質的學習環(huán)境，養(yǎng)成良好的學習習慣；嚴肅教學管理，以教風促學風；以考取職業(yè)資格證書為依托，使學生明確學習態(tài)度，明確學習目標，夯實學風；舉辦學術講座，拓展學生素質，提高學生對求學的認識；以社會、校園實踐活動為載體，依托專業(yè)成立協(xié)會，增加學生學習動力；嚴肅考風考紀以正學風，從制度上約束其必須努力學習。

3.以“恪守誠信、言行一致、踏實做人”為目的的誠信品質養(yǎng)成

以班級學長、學生干部為主的工作隊伍，有計劃的組織培訓、調研，不斷提升他們的素質和能力，全方位的對學生的學習、生活、經濟、守紀、就業(yè)等各方面誠信進行教育引導；分年級有計劃的制定并實施培養(yǎng)培訓方案；充分利用各種宣傳手段，充分發(fā)揮各種媒介輿論導向作用；完善制度建設，建立全面合理的學生評價體系，建立大學生誠信檔案，建立關于誠信的相應的獎勵、處罰機制，逐步提升學生誠信品質。

4.以“責任意識、奉獻精神”為核心的敬業(yè)精神養(yǎng)成

結合課堂教學，樹立崇高的立業(yè)動機，培養(yǎng)強烈的職業(yè)情感；通過實習、實訓、社會實踐活動等工作服務對象的信息反饋，調整學生的職業(yè)行為和職業(yè)形象，在社會實踐中培養(yǎng)強烈的責任意識和奉獻精神。

二、學風建設——以拓展學生綜合素質、培養(yǎng)應用型人才為目標，用學生綜合素質測評體系做引導，緊密結合第一課堂，積極開展科研創(chuàng)新活動，鼓勵學生參加各級各類學科競賽和考證、考研，進一步細化各項制度，營造具有特色的學風機制：

1.加強對學生早、晚自習、上課出勤的檢查力度，由學院統(tǒng)一檢查為主組織檢查，加強對各專業(yè)的督促、檢查，保證學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

2.以學生表彰為契機，面向學生開展標兵先進事跡報告會，以激發(fā)學習熱情，提高學習積極性，引導廣大學生勤奮學習。

3.加強大學生素質教育，進一步開展高雅藝術進校園系列活動及舉辦各類系列講座，以豐富校園文化，開拓大學生視野，提高學生文化品位及綜合素質。

4..完善各項制度：輔導員年級負責制與班主任班級負責制相結合、學生會班長團支書每周例會制、課堂考勤與學業(yè)預警結合制、早晚自習與日常月考評結合制、輔導員談心談話制、周末家校聯(lián)系制（邀請家長來校）、學生骨干選拔制度（<50%淘汰制）

三、貧困生工作——全面落實國家關于家庭經濟困難學生的資助政策，完善學院關于資助工作的管理辦法，努力提升資助力度，擴大資助覆蓋面，將資助與勵志相結合，與誠信教育相結合，著重關注家庭經濟困難學生的生活、學習、思想、心理、及將來的就業(yè)等。

1、嚴格執(zhí)行國家文件要求，確保家庭經濟困難學生的確認工作及檔案建立工作順利完成。9月下旬完成建檔工作，同時建立家庭經濟困難學生電子信息檔案管理，使資助工作的管理更為科學化。

2、嚴格執(zhí)行國家文件要求，全面調整勤工助學工作，規(guī)范工作程序，召開勤工助學工作會，努力挖掘勤工助學崗位，努力拓展崗位。

3、做好助學貸款工作，新生貸款啟動時間為10月初。

4、加強對家庭經濟困難學生的指導工作，使其發(fā)揮作用，培養(yǎng)學生自立、自強、自信。

5、通過資助體系講座，大力宣傳學院資助管理辦法，使學生根據(jù)自己的實際情況均能申請到不同程度的資助。

四、心理健康教育工作

1、開展自信合作教育系列活動

一年級：認識自我、設計自我(學習生涯設計)；二年級：品味成功、提升自信；三年級：進行職業(yè)能力測試，科學指導學生改進生涯設計方案，尋找性格與職業(yè)的最佳結合點，提高職業(yè)適應能力。四年級：求職簡歷制作、模擬招聘會。

2改進完善結構建設。

將班級心理委員制度化（學生干部或由學生干部兼任），在學生會中設立相應部門。交由指定專門輔導員負責管理，并指導開展工作。心理分會重點負責宣傳板、月報、網站和協(xié)會內成員中的活動。其他活動由分會負責協(xié)助開展。

3、組織開展心理教育、心理活動精品課件、心理精品教學活動，參加校級評選，力爭獲獎。

4、完善心理健康教育體系，加大職業(yè)素質培訓力度，彰顯工學分院特性。在健康教育的基礎上，加大職業(yè)素質養(yǎng)成與提高的力度。推廣旨在提高溝通、合作、交流、自信等方面能力的團體訓練活動。以養(yǎng)成良好的職業(yè)心理素質，提高職業(yè)適應能力。

五、學生公寓建設工作——以 “創(chuàng)建文明公寓活動”和本學期文明寢室評比工作為載體，開展評比活動。

學生公寓管理委員會每周檢查一次，每次檢查扣分及時通知受檢寢室，檢查結果每一周在學生公寓樓宣傳窗公布一次，評比結果每個月公布一次。文明寢室每月一小評，學期一總評，給予表彰。針對男生公寓衛(wèi)生差的難點問題，學生會宿管部的人員分工到樓，加強思想教育工作，并積極與輔導員溝通，齊抓共管，不斷改進工作。利用雙休日加強宿管部人員的培訓，不斷提高管理水平和工作能力

1.總結上學期工作，通過典型事跡分析，表揚先進，激發(fā)宿管部工作人員的工作熱情；通過典型案例分析，總結工作經驗，進一步提高宿管部人員的管理水平和工作能力。

2.針對低年級寢室管理工作的特點和易發(fā)生的問題，對宿管部提出具體工作要求，確保低年級寢室管理工作順利開展。

3.根據(jù)假期工作的特點，對假期住宿生的管理工作提出具體要求，做到認真查寢，搞好安全防范和消防工作。

4.加強與團委、學生會的配合，共同做好學生會宿管部的組織建設和隊伍管理工作，努力開展好公寓文化建設。

5.加強與后勤處的溝通與配合，保證公寓的維修及清掃工具的發(fā)放等工作正常運行。

6.加強與保衛(wèi)處配合，認真做好防火、防盜等安全工作。

六、日常管理——以年級輔導員為主要管理模式的學生工作機制進一步完善，掌握較為全面的貧困生信息，幫助學業(yè)困難學生，建立特殊問題學生檔案，深入學生寢室了解學生生活、學習情況，配合班主任做好問題學生的思想教育工作，同時，加大學生違紀處罰力度，在各項常規(guī)檢查中關注問題學生的動向，早發(fā)現(xiàn)早處理。

主要從八項措施抓手，確保日常穩(wěn)定：1、明確分工，完善輔導員年級

制；2、幫扶助學，落實好貧困生政策；3、查漏補缺，跟蹤學業(yè)困難學生；4、個別疏導，妥善處理特殊學生；5、深入寢室，嚴格把關電器使用；6、嚴抓嚴打，規(guī)范違紀處分條例；7、快速反應，加強突發(fā)處理能力；8、確保穩(wěn)定，實行辦公室坐班制

七、校園文化——以年級、班級文化活動為基礎，學生社團文化活動為載體，學工辦、學生會為核心，提高學生的綜合素質能力為目標，積極開展形式多樣、寓教于樂的校園文化活動，充分發(fā)揮其育人功能。

在201*年成功舉辦演講賽、辯論賽、游校科技館、趣味拔河賽、、中秋助班聯(lián)誼晚會、新老生座談會等活動之余，繼續(xù)開展豐富多彩的分院特色活動——足球賽、籃球賽、第五屆才藝大比拼；同時積極參與學校學院組織的各項活動，充分讓學生動起來，走出寢室，融入第二課堂。

八、學科競賽——充分依托各專業(yè)學院的資深競賽指導教師，借勢借力。

進一步完善學科競賽團隊，繼續(xù)成立一批專業(yè)性較強的競賽協(xié)會，推動城市規(guī)劃三維協(xié)會、機械設計競賽協(xié)會、交通運輸協(xié)會、電子協(xié)會、計算機協(xié)會等專業(yè)協(xié)會的良性發(fā)展；努力承辦學院的網頁設計大賽、機械設計競賽、3d大賽、竹藝設計大賽、電子設計大賽等學科競賽；爭取培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學科競賽代表

九、學籍管理工作——認真做好常規(guī)工作：日常學籍異動處理；各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

在校生檔案管理工作；在校生開學初學生報到交費注冊工作，要求嚴格按照《學籍管理規(guī)定》進行注冊，并以書面形式匯總到教務辦學籍管理相關人員。高質量地建立新生學籍檔案，各種數(shù)據(jù)的錄入、核對。

十、學生會隊伍建設工作

1、抓素質培養(yǎng)，著力提高隊伍打硬仗的能力。

以 “三個代表”重要思想為指導，鞏固黨、團先進性教育成果，繼承和發(fā)揚學院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以“促學風、抓特色“為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為學院師生服務”為目標，獨立自主地開展一系列有品位、有內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。

2、抓經驗交流，著力推進隊伍的可持續(xù)發(fā)展。

加強科學的思想方法和工作方法訓練，系統(tǒng)提高隊伍的綜合素質。要努力探索和形成一些體現(xiàn)創(chuàng)新的工作思路和方式、方法，舉辦“學生會沙龍”，形成研究工作、交流經驗、共享成果的互學、互動、互助氛圍；總結工作經驗，分析存在問題，通過交流學習和調研方式，進一步發(fā)揮學生會在學生成長成才過程中的作用。

3、抓督查激勵，做好服務，著力落實隊伍建設各項任務。

做到“二個結合”：把對學生會各部門負責人經常性的教育和嚴格的考核結合起來，把個人的愿望、目標同實際的成績結合起來；積極為學生會的工作創(chuàng)造便利條件，根據(jù)分院學生會的特點，采取相關措施，為工作提供必要保障。

十一、做好201*屆畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展工作——緊密結合當前就業(yè)形勢，從學校的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的高度來加強學生就業(yè)指導工作，引導廣大同學認清形勢，樹立就業(yè)危機感，確定發(fā)展目標，樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”和“早準備，早就業(yè)”的畢業(yè)生就業(yè)理念。

具體工作主要體現(xiàn)在：統(tǒng)一思想，熟悉政策，轉變觀念，以五“早”促就業(yè)

“早”準備：提前做好201*屆畢業(yè)生的就業(yè)準備工作，根據(jù)分院特點做好總體部署：

■按專業(yè)劃分就業(yè)渠道，分類準備，按地區(qū)劃分，分頭進行；

■依托學院校企合作班，分流畢業(yè)班學生；

■通過學院就業(yè)網、畢業(yè)班qq群、個人空間、飛信、分院短信平臺向畢業(yè)班學生發(fā)布一些就業(yè)方面的信息和資料；

“早”動員：廣泛動員201*屆畢業(yè)生，充分調動他們的就業(yè)積極性： ■邀請學院有關領導為全體畢業(yè)生召開就業(yè)動員大會；

■聘請專業(yè)學院各系主任給相關專業(yè)畢業(yè)生做就業(yè)講座；

■通過201*屆優(yōu)秀畢業(yè)生返校給201*屆各專業(yè)巡回講演，網絡qq聊天等；

“早”實踐：鼓勵畢業(yè)班學生盡早實踐，邊工作邊學習：

■在確保能夠完成學業(yè)、正常畢業(yè)的情況下，鼓勵學生及早實踐，走出校園；

■鼓勵畢業(yè)生參加學校學院的各類招聘會，專業(yè)畢業(yè)生做就業(yè)講座； ■走訪周邊的一些201*屆畢業(yè)生工作單位，通過他們向分院輸送實踐崗位；

“早”完善：努力完善各項保障措施，及時完成各項工作：

■詳細解讀學院下發(fā)的《就業(yè)政策百問》；

■主動向有關用人單位推薦就業(yè)有困難的學生，加大對此類學生的關懷和指導，提高就業(yè)率；

■全面做好就業(yè)調查、研究、用人單位聯(lián)系、崗位分類篩選、就業(yè)信息傳達等各項保障措施：

“早”就業(yè)：切實加強畢業(yè)生就業(yè)工作，積極鼓勵畢業(yè)生及早就業(yè)，加大力度宣傳和表彰一部分提前就業(yè)的畢業(yè)生：

■定期在qq群發(fā)布分院就業(yè)動態(tài)排行榜，及時更新最新就業(yè)數(shù)據(jù)； ■深入學生寢室，對尚在學校的畢業(yè)生經常談話，督促就業(yè)；

■主動聯(lián)系班主任、學生家長，多方聯(lián)動解決學生就業(yè)難的現(xiàn)狀： 十二、其他工作：

1.學風建設的相關工作。

2.加強信息工作，充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的教育功能、服務功能，提高工作效率；認真執(zhí)行信息報送制度，擴大內外宣傳，樹立學院良好形象。

3.協(xié)同學院其他部門開展各種宣傳教育活動，支持學院豐富多彩的校園文體和藝術活動，構建文明、和諧校園。

4.學院要求的其他工作。

xxxx學院學工辦xxxx年xx月xx日

第二篇：201*年高校學生工作計劃

本文摘要：xx年，以沖刺全國百所特色骨干高職院校和創(chuàng)建優(yōu)秀系部為目標，抓好各項工作，全面推進我系學生工作進一步發(fā)展。

認真貫徹執(zhí)行學院黨務工作方針和學生管理工作精神，以學院xx年黨政工作要點和科學發(fā)展觀為指導，以學院沖刺全國百所特色骨干高職院校和創(chuàng)建優(yōu)秀系部為目標，求真務實、開拓進取，實施“一至十工作思路”、“百至萬服務承諾”，全面推進我系學生工作再上新臺階。

一至十工作思路：

一、完成一項調整。明確各部門工作職責，調整工作范疇，完成由藥學系到醫(yī)藥系的快速過渡，認真、細致、全面地完成檢驗專業(yè)調進和中職藥劑劃出的調整，做好學生、宿舍、團學干部、黨員和學生檔案的交接手續(xù)。

二、做好兩篇文章。第一篇是做好“堅持學風建設這個永恒的主題不動搖”文章。持之以恒抓早操早課、抓到課率、抓考紀考風，抓實驗實習。開設學風陽光臺，天天檢查、天天公布，日小統(tǒng)、周小結、月大評，以評促管、以評促建，建立和鞏固優(yōu)良學風的長效機制，以正確的輿論導向和評建手段促進我系學風持續(xù)好轉。第二篇是做好“招生就業(yè)”文章。進一步加大招生宣傳力度，力爭xx年各專業(yè)招生人數(shù)突破500人，最大限度提高學生到校率。采取切實有行的措施鼓勵在校學生參加同步本科自學考試，提高文化程度和學歷層次。進一步開辟外省就業(yè)渠道，確保畢業(yè)學生一次性就業(yè)100%，并不斷提高就業(yè)質量。

三、抓好三支隊伍。著力抓好輔導員、班主任和團學干部三支思想政治和學生管理工作隊伍不放松。加強輔導員的培訓，不斷提高輔導員的管理水平和綜合素質，關心輔導員的進步和成長，充分發(fā)揮輔導員的潛能；根據(jù)系情，進一步明確班主任職責，有必要在適當?shù)臅r候對班主任隊伍進行調整；6月份系學生分會、系團總支換屆，切實調動系、班兩級學生干部的工作積極性，發(fā)揮學生自我管理的作用。

四、確保四個先行。工作部暑先行，學生活動、學生管理、政策落實等工作均做到有計劃、有部暑、有安排、有小結，管而不死、活而不亂；宣傳教育先行，進一步組織學習實踐科學發(fā)展觀，利用《藥韻》系刋、校園網系部二級網站、板報等載體，常年開展先進性教育、xxxx等品德教育，把社會主義核心價值體系融入到學生學習和生活的全過程；調查研究先行，要切切實實去了解學生們在想什么，會要什么，又怕什么，進而設身處地為他們的利益著想，千方百計地滿足他們的需求。建章立制先行，進一步建立和健全各項規(guī)章制度，在制度面前人人平等，將制度當秤砣，以制度管人，以制度管事。

五、用好五項權力。成立獎、評、貸、補、助評定小組，健全獎評制度，完善獎評機制。公開、公正、公平，從嚴把關、從細核定，使該享受這5項待遇的學生都能享受，不能享受的1個也不能享受。對長期不來上課、多門成績不及格、品行很差、累教不改的5年制高職生的助學金可以扣發(fā)或緩發(fā)，獎罰分明，情節(jié)特別惡劣的該處分的要處分，該勸退的要勸退。切實把政府賦予的獎、評、貸、補、助這五項權力用好，為學生成長成才提供幫助。

六、探索六種方法。工作方法是今年需要進一步探討的重要思路之一，①首位律和新奇律的運用。在新生入校、實習、畢業(yè)等每一個新的學習時段開始時，都要進行正確的教育引導，將重要的、支持的觀點和立場闡述出來，加強大學生的思維定勢，以先入為主的方法將正確的、積極的信息傳遞給大學生，發(fā)揮首位律作用。同時，要運用新穎新奇的方式來闡明觀點，不斷充實新鮮的論述和事例，讓大學生們耳目一新，變灌輸式教育為積極主動地接受，很好地應用新奇律；②直接批評、間接批評和隱性教育的有機結合和靈活運用；③針對我系目前生源體系和專業(yè)狀況采取直管和學生自治相結合的過渡管理方法；④大專班帶動中專班和高職班、老生班帶新生班，班主任助理和學生分會干部聯(lián)系班級制；⑤“傾聽”］與談心方法。⑥定學生先鋒崗、定兩會干部崗位職責，把學生黨員、優(yōu)秀及有特長的學生選拔到適合其發(fā)揮作用的崗位上來。組建文明公寓督查機制和校園衛(wèi)生志愿組織，明確崗位目標和職責。進一步開展愛我系部、愛我校園的教育，保障系部師生工作、學習和生活的和諧環(huán)境，保障黨員、團員、學生會干部在正德強技、愛系愛校愛專業(yè)方面發(fā)揮先鋒模范作用。

七、關注七個問題。一是學生雙休日的利用情況及其存在的問題；二是學生流學問題，了解流學原因、及時與家長聯(lián)系，幫助解決困難，盡量減少退學率；三是學生生活問題，用水用電、用藥就醫(yī)及食品安全問題；四是學費欠交和有錢未交問題；五是學生宿管紀律與學生外宿問題；六是系部之間、班級之間的團結問題；七是特殊學生的關愛管理問題。

八、規(guī)范八項管理。嚴格規(guī)范學籍管理、課堂管理、生活安全管理、宿舍管理、學生黨團管理、早操管理、學生活動管理、紀律管理。

九、辦好九件實事。①加大學生黨員培養(yǎng)力度，在數(shù)量和質量上均在xx年的基礎要有較大幅度的提升，讓真正品學兼優(yōu)的學生都能加入黨的組織。②加強特困生管理，建立特困生檔案，多渠道、多方式幫助特困生完成學業(yè)。③與各有關部門協(xié)調，開通后勤服務綠色快通道，及時、足額解決學生的正常后勤生活需求。④建立學生分會工作室和學生活動室，提供電腦等辦公條件。⑤開辟足夠的社會實踐和思想教育基地；⑥協(xié)助院學工部構建心理咨詢服務體系，開展心理咨詢服務。⑦組織和參與就業(yè)洽談應聘會。⑧系部學生辦公室、宿舍輔導員室常年值班，為同學們服務提供方便，工作人員24小時開機。⑨進一步辦好《藥韻》系刊，濃縮藥學系人精神特寫，集成系部文化經絡體脈，搭建師生溝通信息橋梁，追蹤學生需求全程服務。全年出版6期，每期60個頁碼，印數(shù)220本。

十、開展十項活動。擴大學生活動參與面，提升學生活動質量，活躍校園文化氛圍。①3月份學雷鋒活動和月底學生干部春游聯(lián)誼活動；②4月份第3屆技能節(jié)操作比武大賽系列活動；③ 5月份紅色讀書節(jié)活動；④5月份“5.4”系列表彰活動；⑤6月份青春飛揚球類班際循環(huán)賽和校友杯賽事；⑥9月份新秀大賽；⑦9-11月份第11屆大學生藝術節(jié)系列活動；⑧10月份第13屆院學生運動會，⑨

11月份書畫寫作演講辨論系列競賽活動；⑩12月份第30期入黨積極分子入黨知識導航培訓活動。

第三篇：高校學生工作計劃模板

高校學生工作計劃模板

在學校黨委、行政的領導下，緊緊圍繞學校整體工作部署，在全院師生的共同努力下，繼續(xù)本著“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的工作態(tài)度，堅持一個“中心”即以學生的全面發(fā)展、成長成才為中心，狠抓兩個“基本點”即以強化學生的專業(yè)學習技能和提高學生的綜合素質為基本點，緊緊圍繞教學中心和人才培養(yǎng)這一主線，強化教育、管理與服務工作，使我院學生工作穩(wěn)步提升。

一、進一步加強輔導員隊伍建設，提升學生工作管理水平

1、努力提高學生工作隊伍的素質。重視思想作風建設，樹立求真務實的精神。進一步加強培訓與交流工作，鼓勵輔導員積極進行學生工作研討，倡導輔導員隊伍職業(yè)化、專家化。

2、進一步強化作風建設，提高工作效率。強化輔導員的思想作風、工作作風和生活作風建設，加強考核與管理，對輔導員的日常行為提出新的要求，樹立輔導員隊伍的良好形象，使之成為讓學院滿意、受學生愛戴的團體。

3、堅持輔導員工作月例會制度、月通報制度、周例會制度，通過以上制度達到掌握與交流情況、學習與借鑒經驗、提高輔導員隊伍整體素質的目的。

4、繼續(xù)推進和完善輔導員考核體制，使輔導員考核體系更加科學、規(guī)范、合理，考核結果更加客觀、公正、公平。

二、進一步強化學風建設，提高人才培養(yǎng)質量

1、努力營造氛圍，使學風建設與法制教育、與教風建設、與校園文化建設相結合。杜絕學生違反校規(guī)校紀現(xiàn)象的出現(xiàn)，通過豐富的校園文化培育學生高雅的風尚。

2、從“關口前移”和抓“三高”兩個維度抓學風建設。針對學生補考率、作弊率和無證率高的現(xiàn)象，將學業(yè)警示的關口前移，幫助學生充分認識大學學習的價值和意義，將調動學生學習的積極性與解決學生的實際問題聯(lián)系起來。

3、從課堂和宿舍兩個方面抓學風建設。建立必要的保障體系，讓學生成為課堂學習的主體，加強學生宿舍文化建設，實現(xiàn)宿舍育人功能，引導學生積極參與實踐活動，提升學生的綜合素質。

4、突出學院學生科技創(chuàng)新的特色優(yōu)勢，進一步組建學生科技創(chuàng)新團隊，高度重視學生創(chuàng)新能力和科研能力和意識的培養(yǎng)。

5、加強考風考紀和誠信教育。采取有效措施抓好考試、考核的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“抓考風、促學風”的目的。

三、進一步做好幫困助學工作，切實為貧困學生排憂解難

1、繼續(xù)做好新生入學“綠色通道”，確保家庭貧困學生順利入學。

2、進一步建立和完善家庭貧困學生的檔案制度，定時更新貧困生的基本信息，動態(tài)掌握貧困學生家庭經濟狀況，公開、公平、公正地做好學年度貧困生評定工作。

3、盡力做好生源地助學貸款工作，無條件、全方位協(xié)助學生辦理各項手續(xù)。加強誠信宣傳教育和貸后管理，增強學生誠信意識，確保國家助學貸款工作持續(xù)健康進行。

4、做好各類獎、助學金評審發(fā)放及信息反饋工作。認真貫徹實施國家新資助政策，認真做好國家勵志獎、助學金，校內助學金的評審發(fā)放工作。

5、進一步做好特殊意外事故導致困難學生的資助工作。利用多種形式，引導他們樹立信心、克服困難、樂觀地學習和生活。

四、進一步關注特殊群體，做好心理咨詢與健康教育

1、進一步加強心理健康教育體制機制建設。健全院、各專業(yè)、班級、宿舍四級工作網絡，完善教育模式，實施分層干預，全面普及、重點關注的教育模式。

2、進一步建設心理危機預防與干預體系。通過新生心理健康狀況普查和心理危機定期排查等方式，及時發(fā)現(xiàn)、反饋、處理學生心理危機事件。對不同時期學生易發(fā)心理問題進行提前預防

五、進一步提升入學教育質量，強化就業(yè)服務指導意識。

1、建立新生入學教育體系，加強新生的專業(yè)思想教育。為了讓新生更好的適應大學生活，積極組建以學院黨政領導核心，各專業(yè)負責人及新生輔導員為主力的新生入學教育隊伍，同時，邀請學院知名教授為學生開設專業(yè)思想教育講座，組織新老生經驗交流會、組織朋輩輔導員下寢室、開展團體心理輔導等活動，形成了一個點、線、面的全方位的新生入學教育體系，積極引導他們明確了專業(yè)努力的方

向。

2、加強學生就業(yè)指導，轉變學生就業(yè)觀念，主動拓寬就業(yè)渠道。積極組織開展“職場與就業(yè)”系列講座，相繼邀請一些具有豐富就業(yè)案例與招聘經驗的企業(yè)老總和學校老師與廣大畢業(yè)生進行近距離交流。通過打電話、發(fā)賀卡等方式與用人單位和校友保持長期友好聯(lián)系，建立了一大批較為穩(wěn)定的就業(yè)基地。以大學生的就業(yè)指導課和職業(yè)生涯設計活動為依托，幫助學生準確進行職業(yè)定位。另外，學院為求職困難的學生提供專門指導和模擬面試。

第四篇：高校學生新學期工作計劃

時光轉眼飛逝，大學的生活已然過去了一大半了，回首前兩年的生活，，雖然遇到困難重重，但在輔導員和全體班委的共同努力下，班級工作是基本順利的。

展望xx下半年，大三學期新的開始，班級工作任重而道遠。新的問題不斷的會出現(xiàn)，班級建設仍是困難重重，不過我們會堅定意志，克服困難，為取得“優(yōu)秀班集體”的榮譽稱號而繼續(xù)努力。

首先應增強同學們的學習理念，使同學們重視學習，這樣才能使同學們更好的學習科學文化知識。

其次在學習的同時，還應組織多次活動，加強班級內部團結，建立團結友愛、互幫互助的班級氣氛，這樣才能使班級有不竭的動力。

最后是紀律方面的問題，大三的學生其實最不好管的就是紀律，致使紀律方面的管理難度加大，同學們的安全和學習和學習問題將會出現(xiàn)新的問題。

具體工作安排：

（一）學習、內務方面：

1.保證上課的出勤率，嚴格要求同學們遵守紀律，讓課堂和自習發(fā)揮實際作用，學習委員要積極的搞好班級的學習氛圍。

2.樹立學習第一的觀念，培養(yǎng)良好學習氛圍。號召大家繼續(xù)保持之前的學習和競爭氛圍。使大家將學習和考試重視起來，提高大家學習的主動性，督促大家抓緊課程學習，避免不及格現(xiàn)象的發(fā)生。

3.內務是我們必須要做好的一項事情，它是班級建設的一個重要的指標，我們每一個寢室都應該向“優(yōu)秀寢室”稱號而努力。

（二）班級活動：

1.適時組織班級的集體活動，讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解，增進友誼。本學期計劃組織班級同學出游一次或者聚會一次，采取自愿原則，但盡量保證全員出席。把安全工作作為重中之重，保證大家在安全的前提下玩的盡興。

2.鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動，讓每一個人都有機會展示能力與才能，盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。

3.由于大三大家都有不同的目標，有的想考研，有的找工作，有的想出國，所以班級活動會盡量的減少，為大家節(jié)約寶貴的時間。

（三）加強班委建設

一.班委要在各項活動中互相幫助與配合，一切以班級利益為重。與此同時，又要明確分工，做好自己的本職工作。

二.是班委、團支部學生干部要同大家打成一片，了解思想動態(tài)，及時做好同學們的思想工作，將同學合理的“個人意愿”上升為“集體意愿”。同時，要及時和輔導員老師進行交流，做好老師和同學之間溝通與交流的“橋梁”。

三.要認真公正做好各項工作記錄。其他強調事項各班委做好出勤，活動等各項記錄，讓年綜測評年終綜合測評有據(jù)可依。各班委要公正公平，班委之間互相監(jiān)督。

在接下來的這學期里，希望我們全班32名同學同心協(xié)力，爭取取得以上各方面的成績。當然，我們也會遇到一些困難，但我們堅信，在同學們的積極努力和配合下，我們一定會克服所有的困難，創(chuàng)造佳績。我相信，“優(yōu)秀班級”這項殊榮必定屬于我們土木1003，讓我們共同努力。

第五篇：高校輔導員學生工作計劃

高校輔導員學生工作計劃(原創(chuàng))

一、指導思想

以學院201*年工作計劃為指導方向，以學生工作處201*年工作計劃為指南，緊緊圍繞學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”這一中心，認真貫徹科學發(fā)展觀的思想，堅持“服務學生，培養(yǎng)人才”的學生工作理念，全系上下一心，進一步做好我系學生管理工作。

二、工作目標

切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創(chuàng)新、抓安全穩(wěn)定”的工作思路，創(chuàng)新管理體制，優(yōu)化運行機制，全方位的提高我系學生工作水平，為學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”做出應有的貢獻。

三、任務措施

（一）進一步加強學生工作的日常管理

1、嚴格按照學生手冊上的有關條列，進一步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。

2、做好各項日常管理工作資料的整理工作，定時存檔，爭取做到資料完備，查詢方便。

3、加強與各處室，尤其是學生處的聯(lián)系和溝通，及時反映本系學生工作中存在的困難和問題，并盡量及時快速的找到解決問題的方法。

4、每月定期召開全系班主任工作會議，聽取班主任的意見和建議，與班主任打好配合，更好的做好學生工作的日常管理。

5、做好本系班主任的考核評優(yōu)工作，做到公正公平，調動他們的工作積極性。

6、建立健全通報機制，利用好公布欄，每周及時通報本系學生到課、就寢、衛(wèi)生等情況。

7、加強我系學生干部隊伍建設，每月定期召開例會，充分調動學生干部的工作積性和主動性，鍛煉學生的自我管理能力，為我系學生的日常管理工作分憂。

8、做好各項考試的考風，考紀的教育工作，抓考風促學風。

9、做好本系學生評優(yōu)評先工作，及時表彰和獎勵優(yōu)秀學生。

10、加強安全教育工作。

（二）加強對學生的思想和心理健康教育工作

1、認真落實教育部和學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好我系學生的思想和心理健康教育工作。

4、在系部切實抓好建軍八十周年、抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)七十周年、香港回歸十周年、召開黨的十七大等重大時間和敏感時期的教育、疏導工作，既保護好學生的愛國熱情又維護好校園的安全穩(wěn)定。

5、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，配合學院以及在系部有針對性的開展各項活動，幫助學生樹立正確的、人生觀、價值觀，繼續(xù)充實、豐富社會主義榮辱觀教育、理想信念和誠信教育。

6、加強法制教育，增強學生的法紀意識和規(guī)范意識。

7、抓好我系畢業(yè)生文明離校和離校前的安全教育。

8、加強我系心理健康教育，定期組織各班心理委員開會，及時了解學生心理健康狀況，預防心理疾病。

（三）量化系部管理工作促進系部學風建設

1、根據(jù)學院201*年上半年將要出臺的有關學生工作的考核指標和辦法，建立我系學生量化考核方案。通過評比，獎罰制度來促進系部學風建設。

①以日常管理為主要指標，并納入各種職業(yè)技能等級考試通過率等其他指標，量化評分，并在每周一公布上周的評比結果。評分結果還與班主任津貼的發(fā)放掛鉤，實行相應的獎懲。

②建立流動紅旗制，進一步優(yōu)化學風建設。

③緊密配合學院各項學風建設活動，開展一系列先進班級或個人的學習交流活動。 ④利用留級制度引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

⑤建好我系貧困生檔案，積極為我系學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。

（一）工作月歷

（一）201*年3月：學風校風建設月

1、根據(jù)院學生處工作計劃，制定裝飾系年度學生工作計劃。（中、下旬）

2、召開裝飾系學生會、團委新學期工作會議。（下旬）

3、配合學院開展學風校風建設督查。（中旬）

4、組織我系學生干部參加學生處召開的學生會負責人會議。（下旬）

5、開展系部評先評優(yōu)工作。（下旬）

6、開展系部“學雷鋒，樹新風”系列活動。（中、下旬）

7、組織裝飾系首屆象棋比賽。（下旬）

（二）201*年4月：寢室文化建設月

1、根據(jù)學院寢室文化建設月的方案及我系具體情況制定我系寢室管理有關細則，

搞好我系寢室文化建設。（上旬）

2、開展裝飾系活動月系列活動。（中旬、下旬）

3、開展系部班級墻報比賽。

4、建立系部日常工作宣傳欄和公布欄。（下旬）

5、組織我系學生參加學院的k歌比賽。（下旬）

（三）201*年5月：就業(yè)教育活動月

1、根據(jù)學院就業(yè)教育活動月實施方案制定我系就業(yè)教育工作。（上旬）

2、組織好我系首屆羽毛球大賽。（中旬、下旬）

3、組織好我系學生參加學院的排球賽。

4、組織好我系學生會團委干部聯(lián)誼活動。

（四）201*年6月：文明安全教育月

1、根據(jù)學院下發(fā)的文明安全教育月活動方案制定裝飾系文明安全教育具體活動

計劃。（上旬）

2、組織我系學生參加學院組織的文明安全講座。（上旬）

3、配合學院開展文明安全督查。（中、下旬）

4、配合學院做好我系畢業(yè)生推薦工作。

5、組織我系學生參加畢業(yè)生文明安全離校儀式暨畢業(yè)典禮。（中、下旬）

（五）201*年7月：考紀考風教育活動月

結合期末復習迎考，對我系各班進行考紀考風教育。（上旬）

（六）201*年8月-9月：校紀校規(guī)教育暨尊師愛生活動月

八月主要工作是：

1、組織本系新生學習學院各項規(guī)章制度，做好新生入學教育工作。

2、落實本系暑期留校勤工儉學學生名單。

3、處配合學院做好我系理畢業(yè)生派遣遺留問題。

4、配合學院做好我系暑期新生培訓管理工作。

5、配合學院做好我系07年迎新的工作。

6、做好我系新生軍訓管理工作。

九月主要工作是：

1、配合學院做好我系開學前各項準備工作，歡迎同學們返校。（上旬）

2、配合學院做好進行開學檢查。（上旬）

3、配合學院組織好本系新輔導員、班主任參加學院的崗前培訓工作。（上旬）

4、配合學院組織好本系新生軍訓工作。組織新生進行國防知識教育。組

織新生進行心理健康教育與衛(wèi)生健康教育。（上、中、下旬）

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5、組織好我系全體學生參加學院遵紀守法教育與安全教育。配合學院組織好本

系教室、寢室大調整。全面整頓宿舍，確保宿舍就寢率。（上旬）

6、抓好本系學費催繳工作，確保收費率。（上旬）

7、安排本系學生各項優(yōu)秀評比工作。（中旬）

8、做好本系新生信息采集與學生證、優(yōu)惠卡的發(fā)放工作。（中旬）

9、組織好本系新生的開學典禮。（下旬）

10、組織好本系學生國慶迎新文藝晚會的節(jié)目。（下旬）

（七）201*年10月：愛國主義活動月

1、愛國主義教育講座。（上旬）

2、以班為單位組織觀看革命歷史教育片。（中旬）

3、組織裝飾系學生干部培訓班。（中旬）

4、積極聯(lián)系、落實國家貧困生助學貸款。（中旬）

5、配合學院組織好本系學生參加院學生籃球賽。（中旬）

6、開展新生心理健康咨詢活動。（中旬）

7、建立201*級新生學生電子檔案。（中、下旬）

（八）201*年11月：心理健康教育活動月

1、進行心理健康講座。

2、觀看心理健康專題紀錄片。

3、組織本系有關心理健康的演講或辯論比賽。

3、開展本系心理健康問卷測試。

4、開始籌備裝飾系201*年元旦文藝晚會節(jié)目。

5、組織我系輔導員、班主任參加學院第三屆輔導員、班主任培訓班。

（九）201*年12月：安全教育暨扶貧幫困活動月

1、根據(jù)學院安全教育暨扶貧幫困月活動方案確定本系活動安排。（上旬）

2、組織本系學生參加學院安全消防知識講座。（上旬）

3、組織本系學生參加學院的消防安全演習。（中旬）

4、組織本系學生開展畢業(yè)生教育和就業(yè)教育。（中旬）

5、配合學院組織好201*年元旦文藝晚會。（下旬）

6、開展系部扶貧幫困主題活動。（下旬）

7、組織系部愛心義賣活動。（下旬）

（十）201*年元月：考風考紀教育活動月

1、組織本系輔導員、班主任參加學院輔導員、班主任工作總結會。

2、組織好本系學風考紀教育。

3、搞好本學期的工作總結。

系

201*年3月23日

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