按照重鋼集團公司黨委要求，**鋼構公司黨委統(tǒng)一組織職工觀看《榜樣》專題片。我個人認為榜樣的力量是偉大的，對我們進一步統(tǒng)一思想，提高政治意識，實現企業(yè)快速發(fā)展有著至關重要的助推作用。我一直在努力把黨的理論精髓轉化為企業(yè)管理的核心驅動，不斷加強學習，將黨的理論成果融會貫通于生產經營當中，進一步提升企業(yè)核心競爭力�！栋駱印分械闹魅斯�，正是黨的理論成果最好的實踐者。通過觀看學習《榜樣》，更讓我堅定了想法，對黨的理論知識有了更深層次的認識，并堅決擁護黨的領導，落實“兩個責任”，履行一崗雙責，為實現國企改革、行業(yè)升級提供組織保證和政治保證。作為重鋼集團的黨委委員、副總經理，**鋼構公司的黨委書記、董事長，我將帶領全體黨員向“榜樣”學習，一同抓好各項工作。

近幾年來，鋼鐵市場持續(xù)低位徘徊，我國經濟增長從高速轉為中高速，伴隨著發(fā)展動力轉換、發(fā)展方式轉變，鋼材消費強度下降，鋼鐵生產消費越過峰值，進入弧頂下行區(qū)。對于鋼鐵產能過剩這一問題，中央經濟工作會議提出五大任務：去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板。黨的十八屆五中全會及其通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》提出了全面建成小康社會的新目標，首次提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，為中國“十三五”乃至更長時期的發(fā)展描繪出新藍圖。**市政府全面落實國家五大發(fā)展理念，積極推動供給側結構性改革及建筑產業(yè)現代化，消化鋼鐵行業(yè)過剩產能，推廣鋼結構在建筑領域的應用。**鋼構公司在鋼鐵行業(yè)與綠色建筑現代化同步革新的宏觀環(huán)境中應運而生，作為市政府重點培育的鋼結構集成服務商，肩負“供給側結構性改革、化解過剩產能、國企改革、產業(yè)創(chuàng)新、龍頭擔當”五大使命。

《榜樣》中涌現出的劉銳、陳先達、吳金印、吳亞琴、廖俊波、景海鵬、胡雙錢、杜麗群等人，恪盡職守，鞠躬盡瘁，有的把一件小事做到極致，有的把國家大事做到完美，正是這種榜樣的力量，在推動著黨的事業(yè)不斷前進，也影響著全黨乃至全國人民。其中廖俊波同志給我印象極為深刻，廖俊波同志始終堅守“能到現場，就不在會場”的工作理念，既不是“紙上談兵”，也不是“坐而論道”，而是深入基層一線，到人民群眾當中去解決問題。我們今天學習他，就要撲下身子，躬身力行，落實主體責任，扎實開展各項工作。廖俊波同志以實際行動體現了對黨忠誠、心系群眾、無私奉獻的優(yōu)秀品質，是新時代的焦裕祿。要學習廖俊波同志堅守信念、對黨忠誠的政治品質。

對于企業(yè)，我們需要這樣的人，我也會努力成為這樣的人。企業(yè)改革，是當前面臨的重要局面，“走哪條路，怎么走”成為國企發(fā)展的時代之問。企業(yè)中的領導干部要有樹立榜樣的責任，為全體職工提供對標對象，從最基本的強根固基做起，發(fā)揮各級黨組織政治思想引導作用、組織協(xié)調作用和服務指導作用，引導黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)改革貢獻力量。

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