全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得
不知不覺(jué)中,在思八達(dá)為期兩天的2天的全員生發(fā)智慧系統(tǒng)培訓(xùn)課程在緊張而快樂(lè)中結(jié)束了,通過(guò)2天的培訓(xùn),我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了,老師的博文廣識(shí)、生動(dòng)演講、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺懈杏|通過(guò)文字表達(dá)出來(lái),但是我還是祈求能夠?qū)⑴嘤?xùn)完后心中所想、所獲能夠表達(dá)出來(lái)。
1、真實(shí),從小到大20多年來(lái),我一直都以為自己很堅(jiān)強(qiáng),沒(méi)有什么事可以打倒我,也從來(lái)沒(méi)有流過(guò)一滴眼淚,但是就在參與培訓(xùn)的第一天晚上,老師讓我們參與分享,當(dāng)我聽(tīng)到一些真實(shí)的分享故事的時(shí)候,眼淚止不住的流,那個(gè)時(shí)刻我才了解到,原來(lái)我不是所謂的堅(jiān)強(qiáng),而是一直生活在不真實(shí)的世界了,迷失了自己。
2、愛(ài),當(dāng)老師講到愛(ài)的時(shí)候,共提出了愛(ài)的八個(gè)層次(愛(ài)自己、愛(ài)家庭、愛(ài)家族、愛(ài)公司、團(tuán)隊(duì)、愛(ài)城市、社區(qū)、愛(ài)國(guó)家、民族、愛(ài)人類(lèi)、愛(ài)萬(wàn)物、生靈)這八個(gè)層次是逐層遞增的,這么多年過(guò)來(lái),抽煙、喝酒、熬夜打牌,身體狀況很糟糕,我連自己都不夠愛(ài),更別說(shuō)更高的層次了,我根本沒(méi)有資格去講,所以接下來(lái)從自己開(kāi)始改變,改掉一些不好的習(xí)慣,每天加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的頭腦,提高自身價(jià)值,爭(zhēng)取做到一個(gè)有用的人。
3、破殼,我們每個(gè)人身體之外都籠罩了一個(gè)無(wú)形的外殼,這個(gè)外殼包括(虛榮、恐懼、怕出丑、愛(ài)面子)每當(dāng)老師提出問(wèn)題,要學(xué)員作答的時(shí)候,我都會(huì)左顧右盼,不敢上臺(tái),怕講的不好,丟面子,但是到了最后頒獎(jiǎng)的那一刻,第一名團(tuán)隊(duì)站在臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng),歡呼聲不斷,非常懊惱當(dāng)初沒(méi)有積極的上臺(tái)發(fā)言,沒(méi)有全力以赴,那個(gè)時(shí)刻,才明白我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),榮辱與共,個(gè)人的榮辱都應(yīng)該放到一邊,應(yīng)該突破自己的外殼。
4、夢(mèng)想、信念,記得我上中學(xué)的時(shí)候老師提問(wèn)同學(xué)們“各自說(shuō)一下自己的夢(mèng)想”當(dāng)時(shí)同學(xué)們都暢所欲言,有的說(shuō)“將來(lái)要做一名科學(xué)家”有的說(shuō)“將來(lái)要做工程師”還有的說(shuō)要做“市長(zhǎng)”但是經(jīng)過(guò)時(shí)間的流逝和信念的不夠堅(jiān)定,到現(xiàn)在當(dāng)初的那些夢(mèng)想已經(jīng)很模糊了,基本上沒(méi)有了記憶,經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習(xí),又重行燃起了我的夢(mèng)想之火,接下來(lái)我會(huì)重行設(shè)立一個(gè)目標(biāo),竭盡全力,朝著目標(biāo)的方向走下去。
以上就是我這次學(xué)習(xí)對(duì)我最大的感悟,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷的給自己充電,才會(huì)有新的理解和認(rèn)識(shí)的高度,不斷突破自己、超越自己,才會(huì)有輝煌的明天。
第二篇:117期全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得117期全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得
——陳文貞 學(xué)習(xí)總結(jié):
立體思維金字塔(曹廣軍老師)
立場(chǎng)原則 實(shí)現(xiàn)自我 境界 魂
成長(zhǎng)的方向 機(jī)制
互生
事業(yè)
的方
向 三化人生
宇宙思維運(yùn)營(yíng)圖(劉加一老師)
自主化
通過(guò)思八達(dá)第117期《全員智慧生發(fā)系統(tǒng)》 的培訓(xùn),在短短的 幾天中,我感覺(jué)自己學(xué)到了很多,也頓悟了很多。首先感謝公司提供給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),使我醒悟了,自己這一生不應(yīng)該這樣的平平庸庸,要放下自己,綻放自己。思八達(dá)給我們的不僅僅是他的智慧,
更重要的是他的運(yùn)營(yíng)體系。下面就幾點(diǎn)說(shuō)說(shuō)自己的感受。
造場(chǎng)
為什么這幾天的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)強(qiáng)度那么大,大家反而這么的有激情、有狀態(tài)、有團(tuán)隊(duì)凝聚力?是因?yàn)槲覀兺ㄟ^(guò)思八達(dá)的指引,有了魂、有了方向、有了目標(biāo)、心打開(kāi)了,能放下面子了,所有的人都是為了榮譽(yù)而戰(zhàn),為了團(tuán)隊(duì)第一。試想一下,如果在公司里,我們員工每天上班都有這樣的激情,我們的公司以后將會(huì)變得多么的強(qiáng)大。通過(guò)這個(gè)造場(chǎng),我有以下幾點(diǎn)深深的觸動(dòng):
1、通過(guò)參加學(xué)習(xí)的18家企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),我明白在日常工作中,我們不也是時(shí)時(shí)刻刻出在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中嗎?只要我們平時(shí)每個(gè)人不全力以赴的工作,哪怕是盡力而為,你和你所在的團(tuán)隊(duì)就會(huì)處在劣勢(shì),就會(huì)被別人超越,被別人踏在腳下。所以平時(shí)我們做任何事都要對(duì)得起當(dāng)下,使自己無(wú)怨無(wú)悔。
2、通過(guò)參加學(xué)習(xí)的18家企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),我們不難看出,只有你捧別人的場(chǎng),別人才會(huì)捧你。你只有成就別人,別人才會(huì)托起你,進(jìn)而成就自己。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們又做到多少呢(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源:m.7334dd.com)?
3、問(wèn)題商討和logo的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),告訴我們團(tuán)隊(duì)的力量是偉大的,遇到任何事情、任何問(wèn)題大家都能發(fā)自?xún)?nèi)心的在一起互相討論、碰撞,盡情顯現(xiàn)自己的智慧,從而把事情解決好,這就是全員生發(fā)。它是一套全新的解決問(wèn)題的思維系統(tǒng),合眾人之力、用眾人之智、化眾人之事。這也是思八達(dá)給我們?cè)靾?chǎng)的目的,就是讓我們?nèi)珕T生發(fā)。如果我們公司全員生發(fā)了,我們公司將突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
4、logo的分值比例及分之差。我們當(dāng)時(shí)的智慧分值是第一名,但到logo時(shí),卻一下子少了6000分,名次直降第四。這告訴我們,商場(chǎng)是瞬息萬(wàn)變的,我們要時(shí)刻在線(xiàn),時(shí)刻準(zhǔn)備著。你的企業(yè)今天很好,也許一件事情就能就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可挽回的災(zāi)難。
5、最后的懲罰環(huán)節(jié)。我們的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有拿到第一,老板和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖一起受罰。我們團(tuán)隊(duì)沒(méi)有做到最好,我們領(lǐng)袖受罰;領(lǐng)袖沒(méi)有做到最好,老板跟著受罰。也許很多人不解,做不好又不是領(lǐng)袖一個(gè)人的事,且老板根本就沒(méi)有參加活動(dòng),他們?cè)趺词芰P?其實(shí)現(xiàn)實(shí)工作中,在我們的成長(zhǎng)中,這樣的例子還少嗎?我們的父母、我們的領(lǐng)導(dǎo)、我們的老板有多少次的為我們的過(guò)錯(cuò)而買(mǎi)單,我們難道都忘了嗎?他們?nèi)菀讍?我們要理解他們的苦衷和難處。這是我們每一個(gè)人都應(yīng)該深深思考的。
境界
所謂境界就是:心在哪境界就在那;心到哪了境界就到哪了。也就是你的起心動(dòng)念到底是為了誰(shuí)?我心是一切,一切是我心。你心里裝了多少人,你就能有多大的團(tuán)隊(duì),你就能成就多大的事業(yè)。
要提高自己的境界,做好當(dāng)下的,不要再評(píng)判上消耗的自己。實(shí)實(shí)在在、腳踏實(shí)地,人在做、天在看,要有魂,我命由我不由天。任何問(wèn)題的出現(xiàn),首先要想內(nèi)求,先問(wèn)自己的境界夠不夠。你的境界能增加一分,你的能力就會(huì)擴(kuò)大n倍。
方向、夢(mèng)想
老師說(shuō)得好:“忘了自己姓什么,也別忘記夢(mèng)想”;“有夢(mèng)想的人
就是旅行,沒(méi)有夢(mèng)想的人就是流浪”。我要規(guī)劃自己的人生導(dǎo)航圖,不要在這樣沒(méi)有方向、漫無(wú)目的、碌碌無(wú)為的過(guò)日子。我將按照所寫(xiě)的要求自己。讓自己盡快成長(zhǎng)起來(lái)。
交給、感恩
交給就是心有所屬、心有所歸心自然會(huì)定,心定生無(wú)限方法。我們要不斷的增加自己的籌碼,放下自己,把自己交給公司,只有這樣,你才能在公司的平臺(tái)上有所成就。
要懂得感恩。拜是感恩的一種形式。拜什么就會(huì)擁有什么,拜誰(shuí)你就擁有誰(shuí)。因此在生活中我們要學(xué)會(huì)拜,拜能提高我們的境界。現(xiàn)場(chǎng)拜了無(wú)數(shù)次,每一次拜都讓我內(nèi)心有所觸動(dòng)。人是因觸動(dòng)而改變,我也不例外。老師說(shuō)得好:彎下的是身軀,升起的是靈魂。
日精進(jìn) 1.01的365次方=37.78343433289 >>>1;
1的365次方=1;
0.99的365次方= 0.02551796445229 <<<1;
1.01=1+0.01,也就是每天進(jìn)步一點(diǎn),1.01的365次方也就是說(shuō)你每天進(jìn)步一點(diǎn),一年以后,你將進(jìn)步很大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于“1”;
1是指原地踏步,一年以后你還是原地踏步,還是那個(gè)“1”; 0.99=1-0.01,也就是說(shuō)你每天退步一點(diǎn)點(diǎn),你將在一年以后,遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于“1”,遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在后面,將會(huì)是“1”事無(wú)成。
小小的公式告訴我們一個(gè)震撼的道理:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),你的成就將會(huì)是巨大的,貴在持續(xù)。道理都懂,但我們到底能堅(jiān)持多久呢?
機(jī)制
公司要從思八達(dá)得到發(fā)展,機(jī)制必須落地。機(jī)制是動(dòng)力規(guī)則,是激發(fā)人、引爆人的一種思維意識(shí)。
只要與每一個(gè)員工有利益關(guān)系,就能為公司降低成本,多創(chuàng)效益,實(shí)現(xiàn)員工企業(yè)共贏(yíng)。要向市場(chǎng)要錢(qián),向潛能要錢(qián),超額部分或剩下的部分,我們向公司要一點(diǎn)是理所當(dāng)然的。
合理機(jī)制的制定和落地,是我們鐵鷹公司全體努力的方向。讓每一個(gè)員工都要為公司的事操心,讓員工獨(dú)立自主立起來(lái)。只有這樣,我們鐵鷹公司才能走的更遠(yuǎn)。
以上是我這幾天學(xué)習(xí)最深的幾點(diǎn)感受,希望對(duì)大家有所幫助。 我要用全身心的愛(ài)來(lái)迎接今天。因?yàn),這是一切成功最大的秘密。強(qiáng)力能夠劈開(kāi)一塊盾牌,甚至毀滅生命,但是只要有愛(ài)才具有無(wú)與倫比的力量? ?我要用全身心的愛(ài)來(lái)迎接今天。
最后再次感謝楊總給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝公司給我成長(zhǎng)的平臺(tái),我會(huì)用行動(dòng)來(lái)印證我的學(xué)習(xí)。
山東鐵鷹建設(shè)工程有限公司
陳文貞
201*年12月25日
第三篇:全員 生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得--孫闖全員 生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得
我對(duì)這次學(xué)習(xí)體驗(yàn)非常深入,被這個(gè)場(chǎng)震撼了,只有體驗(yàn)了才是真的,只有體驗(yàn)了才會(huì)相信,你體驗(yàn)到的你才會(huì)用出來(lái)。消化體驗(yàn): 對(duì)這個(gè)場(chǎng)每個(gè)人的感受都不一樣,因?yàn)槲覀兙辰绮灰粯樱覀冇械囊恍〇|西沒(méi)有顯現(xiàn)出來(lái)因?yàn)榫辰绮粔。只有帶著使命去體驗(yàn),才能盡情的釋放。一些體驗(yàn)都是為了提高境界。
境界
境界就像一頂蓋子擋住了無(wú)數(shù)人的突破與顯現(xiàn)。自己的境界阻礙了自己的突破,你把自己當(dāng)什么人你就是什么人,我們不能把自己當(dāng)基層更不能只做基層的事,在東遼領(lǐng)導(dǎo)讓我們參與施工管理學(xué)習(xí)項(xiàng)目部所有的流程制度,我們還抱怨自己太累太辛苦,現(xiàn)在想想是多么的可悲。我們要為自己提升做好儲(chǔ)備。要用未來(lái)去看現(xiàn)在,看看現(xiàn)在所做的對(duì)未來(lái)有沒(méi)有幫助,應(yīng)該怎么做。所謂境界就是:心在哪境界就在那;心到哪了了境界就到哪了。境界的高低和你心中裝多少人有直接關(guān)系,你心里裝的人越多你境界就越高。崔總心里裝著我們每一個(gè)人,端午節(jié)放假了還安排委托楊經(jīng)理安排我們不能回家的吃飯唱歌來(lái)緩解對(duì)家人的思念。崔總心里裝著我們,大家都愿意和他是一伙人。提高境界從心里裝更多的人開(kāi)始,獨(dú)享是沒(méi)有境界的。境界增加一分能力裂變n倍因此我們要見(jiàn)誰(shuí)裝誰(shuí)、見(jiàn)事裝事、見(jiàn)場(chǎng)裝場(chǎng)提高自己的境界。通過(guò)對(duì)工作中的四種人的觸摸得出了工作中的兩種境界
境界一;做買(mǎi)賣(mài),具體表現(xiàn)在焦點(diǎn)只放在錢(qián)上,給多少錢(qián)就干多少事。
無(wú)數(shù)的的人都把焦點(diǎn)放在賺錢(qián)上,沒(méi)有把焦點(diǎn)放在值錢(qián)上。
境界二;做事業(yè),具體表現(xiàn)在把交點(diǎn)放在事業(yè)上,一心只想做好事。員工和老板的差距就是離事的遠(yuǎn)近,你所做的事值錢(qián)你就值錢(qián)。沒(méi)有誰(shuí)能成就你,只有你所做的事能成就你懷著感恩的心往前走就不會(huì)偏離方向。我們要想成就自己必須把自己的思維從做買(mǎi)賣(mài)轉(zhuǎn)化為做事業(yè),與老板一起做事業(yè)和老板成為一伙人。只有和老板是一伙人才有發(fā)展。
一伙人
一伙人看的是你背后的人是誰(shuí)。只有和老板成為一伙人,在公司才能有前途、有發(fā)展、有出路。當(dāng)我們與公司真正的成為一伙人,公司所有的能量都會(huì)往我們身上自動(dòng)輸入一轉(zhuǎn)身瞬間強(qiáng)大。一伙人的三大核心是立場(chǎng)、籌碼、交給。我們?cè)诶习宓钠脚_(tái)上要和老板一起創(chuàng)建平臺(tái),我們是老板的人要為老板說(shuō)話(huà)傳播公司的正能量。怎么才能和老板成為一伙人那我們必須的有自己的籌碼,認(rèn)真學(xué)習(xí)提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。努力工作為公司創(chuàng)造更大的利益。我們要為我們想要的未來(lái)儲(chǔ)備籌碼。做好本崗位的工作儲(chǔ)備上游崗位的知識(shí)為自己晉升做準(zhǔn)備。要想和老板成為一伙人必須得交給,得到一切從交給進(jìn)入。 你想問(wèn)誰(shuí)要,就圍著誰(shuí)轉(zhuǎn),你為著誰(shuí)的事轉(zhuǎn),誰(shuí)就圍著你轉(zhuǎn)。交給就是心有所屬、心有所歸心自然會(huì)定,心定生無(wú)限方法。交給也是一種境界,豁出去讓自己沒(méi)有退路交給就要全部交給無(wú)所保留。交給的表現(xiàn)形式是拜,拜什么就被什么滋養(yǎng),拜什么就會(huì)擁有什么,拜什么什
么就為自己所用。因此在生活中我們要學(xué)會(huì)拜,拜能提高我們的境界。把自己交給父母,交給老板,交給自己讓自己的青春盡情綻放。 全員生發(fā)
全員:全部人員
生:互生(遇到事情問(wèn)題發(fā)自?xún)?nèi)心的相互探討碰撞)
發(fā):發(fā)出來(lái)(每一個(gè)人盡情的顯現(xiàn)自己的智慧)
全員生發(fā)就是帶著成就客戶(hù)、成就公司、成就團(tuán)隊(duì)之心,遇到任何事情、任何問(wèn)題大家都能發(fā)自?xún)?nèi)心的在一起互相討論、碰撞,盡情顯現(xiàn)自己的智慧,從而把事情解決好。這是一套全新的解決問(wèn)題的思維系統(tǒng),合眾人之力、用眾人之智、化眾人之事。這個(gè)理念非常值得我們學(xué)習(xí)如果我們公司全員生發(fā)了我們公司將突飛猛進(jìn)的發(fā)展。我認(rèn)真填寫(xiě)了人生導(dǎo)航圖,我將按照所寫(xiě)的要求自己。讓自己盡快成長(zhǎng)起來(lái)。我們體驗(yàn)全員生發(fā),老師出一個(gè)問(wèn)題大家互相討論、碰撞給出了答案大家都參與進(jìn)來(lái)把每一個(gè)細(xì)節(jié)都挖掘出了,這就是全員生發(fā)的力量 機(jī)制
機(jī)制是動(dòng)力規(guī)則、,是為了更好的解決問(wèn)題,是為了讓好的結(jié)果持續(xù)。制度經(jīng)營(yíng)的是執(zhí)行力,機(jī)制經(jīng)營(yíng)的是意愿力,有意愿力挖掘我們的創(chuàng)造力。機(jī)制是全員生發(fā)、達(dá)成共識(shí)、形成機(jī)制。制定機(jī)制的目的是是解決問(wèn)題讓優(yōu)秀者富起來(lái),普通者動(dòng)起來(lái),落后者慌起來(lái)。充分發(fā)動(dòng)全體員工的積極性。制定機(jī)制的方法是誰(shuí)用誰(shuí)制定,遇到問(wèn)題找機(jī)制,
解決問(wèn)題體用機(jī)制,沒(méi)有機(jī)制定機(jī)制,機(jī)制隨時(shí)生隨時(shí)滅。核心是簡(jiǎn)單、有效、成本低。必須相信自己絕對(duì)是有智慧的,發(fā)自?xún)?nèi)心的想把事情做好。
總結(jié)
這個(gè)三角對(duì)全員的生發(fā)這兩的課程做了一個(gè)總結(jié)。通過(guò)這兩天的學(xué)習(xí)我體驗(yàn)到到了全員生發(fā)是一切成功的最大的秘密。強(qiáng)力能夠劈開(kāi)一塊盾牌,甚至毀滅生命,但是只要有愛(ài)才具有無(wú)與倫比的力量。愛(ài)就像太陽(yáng)的光芒能溶化冰冷的凍土。人只有愛(ài)自己愛(ài)父母才能愛(ài)朋友愛(ài)企業(yè)愛(ài)社會(huì),我們要學(xué)會(huì)愛(ài),只有心懷愛(ài)心往前走才不會(huì)偏離方向。我
們心里要裝著家人、同事、老板、企業(yè)。和老板成為一伙人我們才有發(fā)展,才有未來(lái)。最后感謝崔總給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我只有努力學(xué)習(xí)認(rèn)真工作來(lái)回報(bào)單位。
工程一部-孫闖
第四篇:全員生發(fā)智慧系統(tǒng)心得全員生發(fā)智慧系統(tǒng)心得
我有幸參加了公司組織的思八達(dá)《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》的課程培訓(xùn)。在場(chǎng)的的主講和每一位助教,用言語(yǔ)、行為行動(dòng)和所煥發(fā)出的精神面貌撞擊著我的心靈,這是對(duì)我人生思想與觀(guān)念的洗禮。那一刻 我感覺(jué)自己心靈猶如大地震一般,給自己十分大的震撼,我感覺(jué)自己是那么的虛假,那么的恐懼。一直只是活在自己的世界里固執(zhí)己見(jiàn),在兩天兩夜里,一次次的心靈與靈魂的震撼,一次次猶如海浪洶涌澎湃的涌向自己的心扉與自己的心靈進(jìn)行碰撞,一次次的對(duì)自己的靈魂進(jìn)行洗禮。
在過(guò)去我一直只是活在別人的思想、意見(jiàn)和眼光之下,沒(méi)有自己的思維思想與實(shí)質(zhì)性判斷能力,譬如在提出自己的意見(jiàn)與見(jiàn)解時(shí),本已在大腦里準(zhǔn)備好的內(nèi)容卻變得毫無(wú)章法,理不清頭緒,甚至有時(shí)是一片空白。其實(shí)這些問(wèn)題的原因是放不下自我;害怕出錯(cuò),害怕自己的觀(guān)點(diǎn)意見(jiàn)得不到認(rèn)可,讓別人覺(jué)得提與不提沒(méi)什么兩樣。這些問(wèn)題的本質(zhì)源頭都源于我們過(guò)于把關(guān)注點(diǎn)放在自己身上,想證明自己,表現(xiàn)自己,但是又不能夠坦然的面對(duì)問(wèn)題與自我。因此一個(gè)人的說(shuō)話(huà)可以反映一個(gè)人做事的的狀態(tài),我們每天做事情,想事情,怎么會(huì)到最終竟然講話(huà)都不夠順暢與自然,而在有些人說(shuō)來(lái)卻又是那么的自然、朗朗上口。就在于我們只是被動(dòng)的添加,而別人是主動(dòng)的自我引爆。
為什么我們?cè)诖擞钟腥绱硕嗟募m結(jié)與痛苦,這些源于我們對(duì)當(dāng)下的不認(rèn)可,沒(méi)有用清醒的頭腦認(rèn)清自我。總是有諸多的問(wèn)題困惑著自我,是最終堅(jiān)持強(qiáng)大的自我,還是向現(xiàn)實(shí)低頭安于現(xiàn)狀而苦惱。這一切都是因?yàn)椋何覀冞沒(méi)有放下(什么是放下,古希臘思想家蘇格拉底有一句話(huà):認(rèn)清你自己),也就是放下過(guò)去,活在當(dāng)下;放下虛假,回歸真實(shí);褪去外殼,展示自己最真實(shí)的一面。有時(shí)我們把公司給予我們的平臺(tái),在此平臺(tái)做了點(diǎn)事情或者是貢獻(xiàn),就以為自己很了不起,把這一切當(dāng)成了自己的本事,其實(shí)我們離開(kāi)了平臺(tái),什么都不是,那我們又何來(lái)的自大自喜。過(guò)份的夸大了自己的籌碼(認(rèn)為自己的能力怎樣強(qiáng),遇事邀功,心里想著公司離不開(kāi)我們等等,其實(shí)公司沒(méi)有其中的我們照樣運(yùn)行,甚至或許會(huì)更好。)內(nèi)心膨脹,用虛幻的本身騙取自己領(lǐng)導(dǎo)和老板的信任,只交工作不交心,要想高額的回報(bào),卻不想超強(qiáng)的付出,最終只會(huì)禍害自己。因此我們需要放下虛假,放下過(guò)去。破碎自己的外殼,真實(shí)的顯現(xiàn)自我,讓這種心態(tài)去喚醒健康、快樂(lè)、積極向上的心態(tài)和渴望成功的本能。
交給(何為交給,交給就是當(dāng)下的全力以赴,讓自己、平臺(tái)與所做之事融合于一體)聽(tīng)了此次對(duì)交給的講解,我明白畢業(yè)幾年來(lái)為什么我們一直沒(méi)什么結(jié)果,就在于我沒(méi)有真正的做到全力以赴的去做一件事。只有把事情做到有真正的結(jié)果,才能實(shí)現(xiàn)真正的交給,正所謂種瓜得瓜、種豆得豆。交給什么,就擁有什么,交給多少,就擁有多少。因?yàn)槲覀儧](méi)有真正把自己 100%的全身心的交給對(duì)方,所以我們無(wú)法和對(duì)方找到共同的體驗(yàn)——因?yàn)槲覀兌寂率軅菑姆疵娴慕嵌葋?lái)看,其實(shí)受傷害吸取教訓(xùn)反倒更利于我們的成長(zhǎng),成長(zhǎng)需要不怕傷害。誰(shuí)主動(dòng),誰(shuí)才有可能成為領(lǐng)導(dǎo)者、成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖,任何時(shí)候要敢于把自己全身心的交給對(duì)方。這樣才能夠成就他人與自我。
交換:交換的前提是我們需要籌碼,而籌碼就是價(jià)值,然而我們卻從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真的想過(guò)我真正能夠有多少價(jià)值。我們的精力勢(shì)又處于哪里?我們是否全身心的完成了當(dāng)下的本職工作,在這個(gè)日新月異市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),所有的事物都必須與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì)慘遭淘汰。因此企業(yè)需要不斷的向前發(fā)展才能夠生存,而企業(yè)的發(fā)展就需要不斷改革與創(chuàng)新,需要強(qiáng)大的能量動(dòng)力來(lái)支持。那么企業(yè)所交換的就必須是有所價(jià)值才會(huì)交換,那么我們就必須保持好的狀態(tài)精力勢(shì),做出有好結(jié)果的事情來(lái),(因?yàn)橹挥杏薪Y(jié)果才有價(jià)值,沒(méi)有結(jié)果干再多也是無(wú)用功)能夠
為公司盡真正的一份力或者能夠真正的解決問(wèn)題,不然我們就會(huì)成為公司發(fā)展存在的問(wèn)題被解決掉,所以我們就必須不斷的與時(shí)俱進(jìn),才能與企業(yè)共存。那么我們就必須給自己確立實(shí)質(zhì)性目標(biāo),激發(fā)自己的能量與意志力,提高自己的實(shí)用價(jià)值。
跪拜:跪拜即是感恩,我們以前的理解是對(duì)父母,對(duì)家人的感恩。可是我們是否感恩過(guò)我們的團(tuán)隊(duì),我們的同事,或者說(shuō)我們是否感恩過(guò)集團(tuán)老總給予我們的這個(gè)平臺(tái)。跪拜誰(shuí)就是交給誰(shuí),而只有真正的交給才能有強(qiáng)大的內(nèi)在力量與我們同行,跪拜,能夠化解了人與人之間的許多誤會(huì),一切都釋然,那一跪拜,可以洗凈我們的靈魂。所以人一拜就歸順,一拜就臣服。這就是拜的力量。所以讓我們學(xué)會(huì)感恩,銘記感恩!
而對(duì)于一個(gè)企業(yè)的存在,必須要不斷的向前發(fā)展,才能夠生存。而發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的團(tuán)隊(duì),一個(gè)公司只有一群把全身心放在公司的人和能獨(dú)自獨(dú)當(dāng)一面的 人,才能夠稱(chēng)得上是一伙人。如果連一伙人都稱(chēng)不上,那就更談不上是企業(yè)團(tuán)隊(duì),只有形成團(tuán)隊(duì)才能與公司融為一體。公司就是一個(gè)大家庭,正如金董所說(shuō)企業(yè)需要落地生根的員工,(落地生根意味著長(zhǎng)期安家落戶(hù)或切切實(shí)實(shí)、一心一意地做好所從事的工作。)這就好比把企業(yè)當(dāng)成自己的家,只要大家都以經(jīng)營(yíng)自己的家庭一樣的心態(tài)來(lái)經(jīng)營(yíng)我們的這個(gè)企業(yè)大家庭,那我們的企業(yè)將猶如是海上航行的巨艦,勇往直前,同時(shí)我們將會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展為我們帶來(lái)更美好的明天。豪言壯語(yǔ)不及腳踏實(shí)地的行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。真實(shí)的放下自我,真誠(chéng)的交出自我, 破殼而出,開(kāi)始新的生命,用全新的開(kāi)始來(lái)迎接今天。
第五篇:全員生發(fā)智慧系統(tǒng)心得全員生發(fā)智慧系統(tǒng)心得
在短短的三天三夜的時(shí)間里,我有幸參加了公司組織的思八達(dá)《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》的課程培訓(xùn)。在場(chǎng)的的講師和每一位助教,用言語(yǔ)、行為行動(dòng)和所煥發(fā)
出的精神面貌撞擊著我的心靈,這是對(duì)我人生思想與觀(guān)念的洗禮。那一刻我感覺(jué)自己心靈猶如大地震一般,給自己十分大的震撼,我感覺(jué)自己是那么的虛假,那么的恐懼。一直只是活在自己的世界里固執(zhí)己見(jiàn),在三天三夜里,一次次的心靈與靈魂的震撼,一次次猶如海浪洶涌澎湃的涌向自己的心扉與自己的心靈進(jìn)行碰撞,一次次的對(duì)自己的靈魂進(jìn)行洗禮。
在過(guò)去我一直只是活在別人的思想、意見(jiàn)和眼光之下,沒(méi)有自己的思維思想與實(shí)質(zhì)性判斷能力,譬如在提出自己的意見(jiàn)與見(jiàn)解時(shí),本已在大腦里準(zhǔn)備好的內(nèi)容卻變得毫無(wú)章法,理不清頭緒,甚至有時(shí)是一片空白。其實(shí)這些問(wèn)題的原因是放不下自我;害怕出錯(cuò),害怕自己的觀(guān)點(diǎn)意見(jiàn)得不到認(rèn)可,讓別人覺(jué)得提與不提沒(méi)什么兩樣。這些問(wèn)題的本質(zhì)源頭都源于我們過(guò)于把關(guān)注點(diǎn)放在自己身上,想證明自己,表現(xiàn)自己,但是又不能夠坦然的面對(duì)問(wèn)題與自我。因此一個(gè)人的說(shuō)話(huà)可以反映一個(gè)人做事的的狀態(tài),我們每天做事情,想事情,怎么會(huì)到最終竟然講話(huà)都不夠順暢與自然,而在有些人說(shuō)來(lái)卻又是那么的自然、朗朗上口。就在于我們只是被動(dòng)的添加,而別人是主動(dòng)的自我引爆。
為什么我們?cè)诖擞钟腥绱硕嗟募m結(jié)與痛苦,這些源于我們對(duì)當(dāng)下的不認(rèn)可,
沒(méi)有用清醒的頭腦認(rèn)清自我。總是有諸多的問(wèn)題困惑著自我,是最終堅(jiān)持強(qiáng)大的自我,還是向現(xiàn)實(shí)低頭安于現(xiàn)狀而苦惱。這一切都是因?yàn)椋?我們還沒(méi)有放下。
交給(何為交給,交給就是當(dāng)下的全力以赴,讓自己、平臺(tái)與所做之事融合
于一體)聽(tīng)了此次對(duì)交給的講解,我明白這半年來(lái)為什么我們一直沒(méi)什么結(jié)果,就在于我沒(méi)有真正的做到全力以赴的去做一件事。只有把事情做到有真正的結(jié)
果,才能實(shí)現(xiàn)真正的交給,正所謂種瓜得瓜、種豆得豆。交給什么,就擁有什么,交給多少,就擁有多少。 因?yàn)槲覀儧](méi)有真正把自己 100%的全身心的交給對(duì)方,所以我們無(wú)法和對(duì)方找到共同的體驗(yàn)——因?yàn)槲覀兌寂率軅,但是從反面的角度?lái)看,其實(shí)受傷害吸取教訓(xùn)反倒更利于我們的成長(zhǎng),成長(zhǎng)需要不怕傷害。誰(shuí)主動(dòng),誰(shuí)才有可能成為領(lǐng)導(dǎo)者、成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖,任何時(shí)候要敢于把自己全身心的交給對(duì)方。 這樣才能夠成就他人與自我。
交換:交換的前提是我們需要籌碼,而籌碼就是價(jià)值,然而我們卻從來(lái)沒(méi)有
認(rèn)真的想過(guò)我真正能夠有多少價(jià)值。我們的精力勢(shì)又處于哪里我們是否全身心的完成了當(dāng)下的本職工作,在這個(gè)日新月異市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),所有的事物都必須與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì)慘遭淘汰。因此企業(yè)需要不斷的向前發(fā)展才能夠生存,而企業(yè)的發(fā)展就需要不斷改革與創(chuàng)新,需要強(qiáng)大的能量動(dòng)力來(lái)支持。那么企業(yè)所交換的就必須是有所價(jià)值才會(huì)交換,那么我們就必須保持好的狀態(tài)精力勢(shì),做出有好結(jié)果的事情來(lái),(因?yàn)橹挥杏薪Y(jié)果才有價(jià)值,沒(méi)有結(jié)果干再多也是無(wú)用功)能夠?yàn)楣颈M真正的一份力或者能夠真正的解決問(wèn)題,不然我們就會(huì)成為公司發(fā)展存在的問(wèn)題被解決掉,所以我們就必須不斷的與時(shí)俱進(jìn),才能與企業(yè)共存。那么我們就必須給自己確立實(shí)質(zhì)性目標(biāo),激發(fā)自己的能量與意志力,提高自己的實(shí)用價(jià)值。
而對(duì)于一個(gè)企業(yè)的存在,必須要不斷的向前發(fā)展,才能夠生存。而發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的團(tuán)隊(duì),一個(gè)公司只有一群把全身心放在公司的人和能獨(dú)自獨(dú)當(dāng)一面的人,才能夠稱(chēng)得上是一伙人。如果連一伙人都稱(chēng)不上,那就更談不上是企業(yè)團(tuán)隊(duì),只有形成團(tuán)隊(duì)才能與公司融為一體。公司就是一個(gè)大家庭,正如甘董所說(shuō)企業(yè)需要落地生根的員工,(落地生根意味著長(zhǎng)期安家落戶(hù)或切切實(shí)實(shí)、一心一意地做好所從事的工作。)這就好比把企業(yè)當(dāng)成自己的家,只要大家都以經(jīng)營(yíng)自己的家
庭一樣的心態(tài)來(lái)經(jīng)營(yíng)我們的這個(gè)企業(yè)大家庭,那我們的企業(yè)將猶如是海上航行的巨艦,勇往直前,同時(shí)我們將會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展為我們帶來(lái)更美好的明天。 豪言壯語(yǔ)不及腳踏實(shí)地的行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。真實(shí)的放下自我,真誠(chéng)的交出自我,破殼而出,開(kāi)始新的生命,用全新的開(kāi)始來(lái)迎接今天
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