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學(xué)校中層干部培訓(xùn)心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 11:21:24 | 移動端:學(xué)校中層干部培訓(xùn)心得體會
第一篇:富全學(xué)校中層后備干部培訓(xùn)心得體會

xx學(xué)校中層后備干部培訓(xùn)心得體會

新的歷史條件下,認真學(xué)習(xí)、身體力行“三個代表”重要思想,所有教師要堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想,在自己的學(xué)習(xí)、工作和社會實踐中全面體現(xiàn)“三個代表”要求,把在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮出來。面對新世紀(jì)的種種挑戰(zhàn),承擔(dān)著全面實施素質(zhì)教育重任的教師,特別作為一名青年教師更應(yīng)該以江總書記“三個代表”的建黨思想為指導(dǎo),針對新時期黨員教師的特點,加強自身教育和管理,進一步提高青年教師的素質(zhì),發(fā)揮青年教師在教學(xué)過程中的骨干作用。通過參加本次201*年度中層后備干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我在思想上認識上都有較大的收獲,下面談一下通過培訓(xùn)我的一點認識和感想。

一、如何在新世紀(jì)做好教師

(一)新世紀(jì)黨員教師的特點

1、角色的雙重性

教師從政治上看是一個為黨的事業(yè)而奮斗的先鋒戰(zhàn)士;從社會職業(yè)上看是一個個具體的生產(chǎn)者、工作者和管理者等。這種雙重身份在市場經(jīng)濟下往往又統(tǒng)一在一個人身上,所以我們不能撇開教師的職業(yè)特點,籠統(tǒng)地去談教師的先進性。學(xué)校教育的一項基本功能是使學(xué)生個體社會化,這一功能最終是由教師承擔(dān)的。青年教師所從事的教育工作是對青少年學(xué)生的身心施加符合社會和時代要求的影響的一種

精神活動,教師與學(xué)生都不是機器,而是具有一定意識、有感情、有理智、有個性的活生生的人,因此教師必須要對自己的工作進行符合時代要求的科學(xué)的構(gòu)思與靈活的安排,他們作出的是創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的勞動。教育技術(shù)的現(xiàn)代化和教育觀念的人文化是未來教育的時代特征。實施素質(zhì)教育實質(zhì)上是社會發(fā)展對教育、人才的要求,歸根結(jié)底也是對教師的要求。所以黨員教師要帶頭信仰最新的社會發(fā)展科學(xué)、信仰鄧小&平理論,樹立堅定的共產(chǎn)主義信念和理想;帶頭學(xué)習(xí)信仰最新的自然科學(xué),在教育部門生中普及基礎(chǔ)科學(xué)知識;帶頭學(xué)習(xí)最新的教育理論,確立先進教育理念,加快推進素質(zhì)教育的步伐;帶頭掌握最新的教育技術(shù),尤其是計算機信息技術(shù),永遠搶占教育現(xiàn)代化的制高點。

2、青年教師作用的時代性

我們正處在一個由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制深層轉(zhuǎn)型的新時期,在這樣一個大變革的背景下,青年教師的角色多樣性的趨勢也日益明顯。從職業(yè)特點來講,學(xué)校是培養(yǎng)人的地方,教師的工作直接地全面地影響著未來一代的成長并因此而對社會產(chǎn)生其他任何工作都難以產(chǎn)生的長期的影響。因此社會對于老師的奉獻精神與勞動態(tài)度的要求比其他行業(yè)的人員更為嚴格。但隨著教育部門內(nèi)部人事制度改革的不斷深化,優(yōu)勝劣汰、公平競爭、合理分流等競爭機制的引入,使青年教師也面臨著多項的選擇。既為每位教師提供了通過不同途徑實現(xiàn)人生價值和社會價值的廣泛領(lǐng)域和眾多機遇。

(二)新世紀(jì)青年教師的特點

1、青年教師的可塑性

教育是一門高深的藝術(shù)。從學(xué)校走上講臺,青年教師準(zhǔn)備了組后的理論知識,但是實踐能力還不夠。在工作的過程中有著很強的可塑性,通過學(xué)習(xí)先進的理論,用理論指導(dǎo)工作,在實踐中驗證理論。從而提高教育教學(xué)素質(zhì)。這次培訓(xùn)就給我們提供了這樣一個提高學(xué)習(xí)的機會。

2、青年教師在工作中的協(xié)調(diào)能力

在教育部門的工作協(xié)調(diào),它包含了教育關(guān)系的各個主要方面,主要是指通過制定目標(biāo)和分解目標(biāo)。作為一名黨員教師應(yīng)該以大局為重,使各項工作任務(wù)彼此配合,互相滲透,形成合力。使各項具體工作和各部門形成密切配合的關(guān)系,發(fā)揮出整體效應(yīng);就能減少工作中的扯皮和內(nèi)耗,使教學(xué)任務(wù)能夠圓滿的完成。胡錦濤總書記在《關(guān)于教育問題的談話》中指出:“教育是一個系統(tǒng)工程,社會各個方面都要一起來關(guān)心和支持,只有加強了綜合管理,多管齊下,形成一種有利于青少年學(xué)生身心健康發(fā)展的社會環(huán)境,年輕一代才能茁壯成長起來!碑(dāng)前來講,教育部門中的黨員教師應(yīng)該充分發(fā)揮綜合性、溝通性的功能,密切黨內(nèi)外關(guān)系,整合學(xué)校及社會、家庭等各方面的教育力量,形成一個良好的育人環(huán)境。

(三)新形勢下青年教師在教育管理創(chuàng)新的著力點

1.著力在體現(xiàn)教育內(nèi)容的科學(xué)性上創(chuàng)新

素質(zhì)教育真正在教育部門的全面實施,有賴于廣大教師的一種“理性自覺”,賴于老師的自我覺醒。教師的工作恰恰是突出對人的教育,喚起其主體意識的教育,它在統(tǒng)一思想觀念,幫助學(xué)生辨別正誤,鼓舞人,引導(dǎo)人,喚起責(zé)任意識方面的作用是十分明顯的。當(dāng)前從教育部門擔(dān)負的任務(wù)及青年教師所承擔(dān)的思想工作實際狀況出發(fā),黨員教師的思想教育內(nèi)容除了傳統(tǒng)的黨的基本知識、黨的歷史、黨的基本路線、方針政策和黨性黨紀(jì)的教育以外,要從科技發(fā)展和知識經(jīng)濟悄然走來的實際出發(fā),積極吸取現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的成果,進一步增強黨員教師在思想教育中的科學(xué)含量,要突出現(xiàn)代文化知識與精神文化教育的相互結(jié)合。這里所說的現(xiàn)代文化知識與精神文化教育的相互結(jié)合應(yīng)包括四個內(nèi)容:一是關(guān)于馬克思主義的基本原理和社會科學(xué)知識,包括鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論。二是關(guān)于馬克思主義的教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)知識。三是教育政策、法律法規(guī)知識和現(xiàn)代學(xué)校管理知識。四是現(xiàn)代自然科學(xué)知識,如新技術(shù)革命知識、電子計算機知識等。

2.帶頭在教育手段的先進性上創(chuàng)新

青年教師是一個知識分子相對集中的群體,而且隨著國家教師資格制度、教師職務(wù)制度、教師聘任制度的施行和完善,這一群體的學(xué)歷層次、專業(yè)技術(shù)職務(wù)層次在不斷提高,特別是近年來各校青年教師、青年黨員的大量增加,對傳統(tǒng)的教師教育只靠“一支筆、一個本、

一張嘴”的方法和手段,已遠遠不能適應(yīng)青年的特點和時代的要求。在一個追求效率效益的社會里,不改變傳統(tǒng)的教育手段,即使再好的教育內(nèi)容也難以收到應(yīng)有的效果。隨著科學(xué)文化事業(yè)的發(fā)展,人們求知的欲望越來越強烈,文化藝術(shù)水平、審美能力不斷提高,所以青年教師在未來的教育中要大力加強現(xiàn)代化的文化教育和形象教育。

第二篇:學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部管理與骨干教師綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會

學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部管理與骨干教師綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)

—— 心得體會

201*年5月17日,我們參加了在深圳為期五天的學(xué)校中層以上

領(lǐng)導(dǎo)干部管理與骨干教師綜合素養(yǎng)提升的培訓(xùn),我感悟很深,體會很多,收獲也很大,無論是在思想上還是在工作上,都有不小的長進,使自己視野得到擴展,知識得到了充實,綜合素質(zhì)也有很大的提高。下面就培訓(xùn)中我注重的幾方面談一下我對此次培訓(xùn)的體會。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。通過

培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。只有通過加強學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教師、學(xué)生家長

及社會各界進行溝通,要學(xué)會尊重別人,放下架子,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,副職要當(dāng)好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在培訓(xùn)中我收獲最大的是聽了浙江省心理健康教育特級教師鐘志農(nóng)老師及山東省濟南第一中學(xué)專職心理咨詢教師張桂薇老師的講座,他們通過種

種教學(xué)中的案例,告訴我們教育管理與教育教學(xué)過程中心理分析的重要性,主要內(nèi)容有“關(guān)注學(xué)生的心理需要”、“如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,克服厭學(xué)情緒”等,對無論是在一線教學(xué)的我還是剛在學(xué)校中層工作的我,幫助都非常大。

通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我認識到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性,能不斷地提高干部的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。這次培訓(xùn)雖然總時間雖不長,但是所學(xué)的內(nèi)容很值得我們在日常工作中不斷的去體會,在實際工作中我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實踐。

新 興 中 心 小 學(xué)201*年5月

第三篇:學(xué)校中層干部心得體會

河?xùn)|中心小學(xué)中層干部心得體會

此次學(xué)習(xí)的目的是進一步提高中層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力,使其轉(zhuǎn)變思想觀念,提高管理水平,促使學(xué)校又好又快發(fā)展。作為中層干部,剛從教師崗位走向管理崗位,在政治理論,管理,業(yè)務(wù)各方面都更加需要加強學(xué)習(xí),盡快進入新的角色,認真履行職責(zé)。

平時我對管理理論領(lǐng)域涉足不多,本次該部分的內(nèi)容使我大開眼界,在感嘆張秀玲老師的淵博知識的同時,更加增強需要加強學(xué)習(xí)的緊迫感。要學(xué)會使用管理理論,努力提高自身管理水平。

一、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要敢于實踐,將理論運用于實踐,不斷提高自身素質(zhì)和能力。

一個優(yōu)秀干部應(yīng)具備較強的大局意識、履職意識、關(guān)心職工與服務(wù)職工意識。那么如何將理論運用于實際的教學(xué)管理工作,不斷提高自身素質(zhì)和能力呢?

1.要提高大局意識。深刻領(lǐng)會中心校的各項任務(wù),增強對學(xué)校決策的理解和把握,推進教學(xué)質(zhì)量建設(shè),使教學(xué)管理服從整個學(xué)校的整體發(fā)展目標(biāo)和管理。按照學(xué)校近期工作的安排,盡心盡力為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。

2.要提高履職意識。在日常教學(xué)管理的基礎(chǔ)上,重新梳理職責(zé),加強業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)。圍繞教學(xué)改革與管理兩大主題,突出思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。

3.要提高關(guān)心職工與服務(wù)職工意識。

關(guān)心教師職業(yè)能力發(fā)展,營造良好工作氛圍。

關(guān)心教師職業(yè)能力發(fā)展,在學(xué)科建設(shè),教學(xué)研究、課題研究、精

品課程等建設(shè)中,多爭取和提供給教師參與的機會;其次,加強與兄

弟學(xué)校的交流,組織開展教學(xué)研究交流等活動,為教師提供開闊視野

的機會。

二、提高凝聚力是事業(yè)成功的保證

提高凝聚力的基礎(chǔ)是團結(jié),一是干群之間的團結(jié);二是各部門內(nèi)

部的團結(jié)。要做到能和諧共事、能溝通工作、能交流情感、能融洽生

活、能相互理解、能相互配合。作為一名中層干部應(yīng)具有對待事業(yè)的

“奉獻之心”,對待同志的“理解之心”、同志之間的“平等之心”和

崗位的“責(zé)任之心”。因此,增強團結(jié),提高凝聚力,建設(shè)和諧校園,

是完成任務(wù)的重要保證。

三、正人先正己,做事須先做人,提高執(zhí)行力

在工作中,要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。

1、以誠待人。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達大度、換位思考、

為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。

2、以德正人。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德正

人。

3、以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。

在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人,營造快樂工作的環(huán)境。

4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能

力和表達能力,既要自己做好,還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做

對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題

中要做到大事莫激動,小事莫計較。自己把自己說服了,是一種理智

的勝利,自己把自己感動了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一

種人生的成熟。

四、要合理分工善于用人

要針對下屬或部門人員的特長,合理安排工作崗位和明確相關(guān)職

責(zé),充分調(diào)動教職工的工作積極性,使每一個人都能發(fā)揮出自己的聰

明才智,努力做到“人盡其才,才盡其用”。因事?lián)袢,視人授?quán),

知人善用,用人不疑,敢于并樂于承擔(dān)決策與行動的后果,不居功、

不卸責(zé)。

總之,通過這次學(xué)習(xí),既增長了知識,又拓展了工作視野,還學(xué)

會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將不斷加

強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),努力工作,開拓創(chuàng)新,

務(wù)求實效,盡心盡力做好本職工作,為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢

獻。

河?xùn)|辦事出中心小學(xué)

201*-12

第四篇:中層干部培訓(xùn)心得體會

中層干部培訓(xùn)心得體會

準(zhǔn)備隊

按照公司的統(tǒng)一安排,我參加了公司舉辦的中層干部素質(zhì)提高培訓(xùn)班,三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在老師的講解和輔導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了《煤礦爆破》、《礦山地質(zhì)學(xué)》、《管理心理學(xué)》課程,煤礦專業(yè)技術(shù)知識、安全管理心理學(xué)知識,使我開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),特別是光老師講授的《管理心理學(xué)》,印象最深,體會最多。

一、加強學(xué)習(xí)能力。善于學(xué)習(xí)、多欣賞別人,不斷提高自身素質(zhì)和決策水平,是當(dāng)好中層管理者的關(guān)鍵。作為中層管理者,我們必須強化自身素質(zhì),加強學(xué)習(xí)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的理論素質(zhì)。在日常工作中,要經(jīng)常看書學(xué)習(xí),無論工作有多忙、多累,我們也要擠出時間多讀幾本書,以充實自己的大腦,增強把握全局的能力。培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方法,是進步管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的措施就是與時俱進,不斷學(xué)習(xí),不斷進步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和急切性。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對激烈競爭。認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進一步改進經(jīng)營管理水平的需要。 管理出質(zhì)量,管理出效益,管理是企業(yè)永恒的主題。只有通過加強學(xué)習(xí),才能懂得和控制先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

二、加強溝通與協(xié)調(diào)。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工進行溝通,要學(xué)會尊重別人,放下架子,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。副職要當(dāng)好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。各項工作的開展在很大程度上是通過從上到下的層層溝通進行的。準(zhǔn)備隊干部職工之間的有效溝通,能及時消除協(xié)調(diào)性問題,增強干群之間協(xié)同作戰(zhàn)的能力,提高準(zhǔn)備隊整體工作效率。

三、加強團隊建設(shè)能力。增強團隊的團結(jié)意識,發(fā)揮團隊的整體效能,是一名中層干部應(yīng)具備的基本能力。“火車跑的快,全靠車頭帶”。一個單位、團隊無論大小,工作做的好壞,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),因為領(lǐng)導(dǎo)是這個團隊的核心。中層干部作為所在團隊的負責(zé)人,不僅要有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心和大膽負責(zé)的精神,更重要的是要將團隊全體成員的潛能發(fā)揮出來,使大家的智慧凝聚在一起,形成整體的合力。作為一名中層干部,不能妄自尊大,武斷行事,把個人的意見強加于他人。個人的智慧畢竟是局限的,增強團隊的團結(jié)意識,才能發(fā)揮團隊的整體效能,積極完成各項任務(wù)。

總之,通過這次培訓(xùn),既增加知識,拓寬了工作視野,又學(xué)會了諸多工作方法,明白了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn),不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷進步自身素質(zhì),努力工作,開辟創(chuàng)新,務(wù)求實效,盡心努力做好本職工作,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

201*年5月19日

第五篇:中層干部培訓(xùn)心得體會

中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

201*年暑期,我校舉辦的了“以育人為核心,強化學(xué)校質(zhì)量建設(shè)”為主題的中層干部培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),本人受益匪淺。聽取了胡校長的“后示范時代的挑戰(zhàn)與展望”,讓我看清了我校發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn),以教育為根本,以學(xué)校總體發(fā)展為大計,促進學(xué)校的改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展進程,明確發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路,落實學(xué)校的工作部署,為促進學(xué)校文體教育事業(yè)的發(fā)展出力。黃達人教授所作的“高職的前程”的報告深入淺出,也讓我從更高層次看到高職教育發(fā)展以及建設(shè)中的問題。赴溫職院參觀了實訓(xùn)基地后聽取了丁金昌院長作的“走產(chǎn)學(xué)合作之路—培養(yǎng)高職不可替代性人才”的報告。通過對報告的學(xué)習(xí),對高職教育的人才培訓(xùn)、深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)等方面有了更深的理解。事后回顧暑期的培訓(xùn)及考察內(nèi)容,結(jié)合部門工作特點進一步剖析,總

結(jié)體會,分析不足,情況如下:

一、加強培訓(xùn),提高教師素質(zhì)水平

教師隊伍素質(zhì)的高低,決定著教學(xué)水平的強弱。所以,為了提高全體中心教師的理論、科研水平,更好的服務(wù)于教育事業(yè)。抓住一切教育機會,采用理論與實踐相結(jié)合的形式進行教育培訓(xùn),既提高教師的理論水平,同時也把教學(xué)工作與服務(wù)能力相結(jié)合,使培訓(xùn)工作能起到實質(zhì)性的效果,從而增加其執(zhí)行力。

在校督導(dǎo)處、教務(wù)處指導(dǎo)配合下,積極完成各年級體育教學(xué)內(nèi)容和計劃制定和落實,加強對體育教學(xué)的督導(dǎo),達到提高我校體育教學(xué)

質(zhì)量的目的。進一步完善體育成績的考核與評定方法,使學(xué)生的成績評定達到人性化、科學(xué)化和合理化。

二、調(diào)整布局,優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)組成。

1、為了進一步優(yōu)化管理制度,提高教研室管理水平,擬于學(xué)校中層調(diào)整完成之后,對我部門下屬的兩個教研室的主任進行重新改選。改選的程序通過自薦、民主推薦以及組織考察相結(jié)合的方法,最終確定新的體育教研室主任和素質(zhì)教研室主任人選。

2、對現(xiàn)有教研室主任職責(zé)進行更新強化,在制度上進行完善,以認真完成體育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項文體活動。

三、重點突出,強化藝體活動力度。

進一步加強素質(zhì)教研室的組織管理職能,以學(xué)生社團為主體,以豐富大學(xué)生文化生活為主要內(nèi)容,以創(chuàng)建校園文化品牌為目標(biāo),組(推薦打開范文網(wǎng):m.7334dd.com)織學(xué)生積極參加校、市、省級大型品牌文藝活動和比賽,提高學(xué)生的藝術(shù)水平,藝術(shù)修養(yǎng)和鑒賞能力,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)創(chuàng)造力。

以文藝、體育活動為主要形式,積極主動地配合并參與學(xué)校的大型活動,同時著眼于湖州地方文體活動及重大團體文藝演出等項目的開展,以校地合作為契機,以文體演出為載體,為服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)出人出力。

四、搞好合作,努力建設(shè)服務(wù)品牌

1、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,以體育項目合作來服務(wù)湖州。以學(xué)生體育社團和體育訓(xùn)練隊為主體,聯(lián)系湖州相關(guān)體育活動組織部門,參與到活動的組織和策劃和管理工作當(dāng)中,讓我校大學(xué)生參與到本地的體育賽

事當(dāng)中,既鍛煉了學(xué)生的對活動組織的了解,同時也提高了學(xué)生對體育運動的參與和認識程度。

2、以學(xué)校文化藝術(shù)與地方活動相融合的形式參與到湖州本地文化建設(shè)的大潮中來。既加強了地方合作交流,又進一步拓寬校地合作平臺,為我校的文化服務(wù)工作開拓出光明前景。

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中層干部培訓(xùn)心得體會

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如何當(dāng)好中層干部的幾點思考(中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會)

學(xué)校中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

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