[基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任個人述職報告 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會2019基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任個人述職報告?????根據(jù)要求，現(xiàn)將201X年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告如下：?????一、抓思想教育，堅定理想信念?????高度重視加強思想教育和理論武裝，認真組織開展理想信念和黨性教育，堅持用馬克思主義中國化最新成

[基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任個人述職報告 本文內(nèi)容：

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2019基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任個人述職報告

????? 根據(jù)要求，現(xiàn)將201X年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告如下：

????? 一、抓思想教育，堅定理想信念

????? 高度重視加強思想教育和理論武裝，認真組織開展理想信念和黨性教育，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信， 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大以來中央各項決策部署，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷強化各級黨組織和黨員干部踐行“四個意識”的自覺性，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權(quán)威。全面落實《準(zhǔn)則》《條例》，在規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督方面持續(xù)用力，以實際行動落實全面從嚴(yán)治黨部署要求。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分別在機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村、社區(qū)和“兩新”領(lǐng)域開展“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”“提素質(zhì)、促脫貧”“愛公益、作奉獻”和“亮身份、當(dāng)模范”主題活動，提高學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。堅持把問題整改貫穿于學(xué)習(xí)教育全過程，各基層黨組織累計查擺問題6571條，整改6485條;全體黨員查擺問題4.2萬條，整改4.1萬條。

?????? 二、抓組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)

????? 把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任具體化為“書記抓、抓書記”，讓各級黨組織書記擔(dān)負起第一責(zé)任人的責(zé)任。制定各級黨組織書記履職責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單，開展黨建述職評議考核,落實雙向述職評議，把責(zé)任層層壓實。在城區(qū)，全面完成街道大工委、社區(qū)大黨委組建，健全完善區(qū)域化黨建四級組織架構(gòu)，全省城市街道、社區(qū)區(qū)域化黨建工作現(xiàn)場會到我區(qū)觀摩;在農(nóng)村，選派第一書記抓黨建、促脫貧、惠民生，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，提升村級組織服務(wù)能力。建立農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記備案管理制度,申報年度考核結(jié)果，及時準(zhǔn)確地掌握農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記隊伍狀況。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，舉辦社區(qū)黨組織書記“先鋒論壇”，對全區(qū)257名農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記分批次進行為期5天的集中培訓(xùn)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實社區(qū)黨組織辦公和服務(wù)經(jīng)費，投入資金2000多萬元，新建、擴建社區(qū)辦公服務(wù)場所10處，社區(qū)辦公場所全部達標(biāo)。調(diào)整完善村干部報酬和村級組織運行經(jīng)費保障機制，落實村級辦公服務(wù)經(jīng)費240萬元，進一步提高了村級黨組織為民服務(wù)能力。認真落實基層黨建7項重點任務(wù)，對全區(qū)3.2萬名黨員組織關(guān)系進行了集中排查，與1375名失聯(lián)黨員重新取得了聯(lián)系，對50名失聯(lián)黨員給予除名處置，315個未按期換屆的基層黨組織全部按照要求完成換屆工作。開展黨費收繳專項檢查，全面完成黨費補繳工作。集中推進“兩新”領(lǐng)域黨的組織和工作覆蓋，非公企業(yè)、社會組織黨組織覆蓋率分別達到80.7%和71%。以黨建引領(lǐng)推進基層社會治理和協(xié)商民主，建立起“兩網(wǎng)融合、三社聯(lián)動、三化推進”社會治理機制，推進民事民議民決，“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”，被評為全國創(chuàng)新社會治理最佳案例、全省社會組織建設(shè)創(chuàng)新示范區(qū)。

?????? 三、抓選人用人，強化隊伍建設(shè)

　　堅持實在實干實績的用人導(dǎo)向，深化“四看一聽”選人用人機制，嚴(yán)格干部選任程序，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和相關(guān)制度規(guī)定，充分發(fā)揚民主，堅持充分醞釀,集體討論決定，實行常委票決制，保證干部選拔任用工作質(zhì)量。開展領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析和領(lǐng)導(dǎo)干部專項調(diào)研，對班子運行和干部表現(xiàn)分析研判和綜合掌握。完善干部選拔任用機制，圍繞“433”工作體系，突出在項目建設(shè)、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)等重點工作一線考察使用干部，去年提拔干部27人，重用12人，交流33人，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。加強干部教育培訓(xùn)，舉辦干部培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)干部3500余人次。落實干部日常行為監(jiān)督紀(jì)實制度，37名市管干部和796名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人事項，抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告144人次，對個別存在問題的干部及時進行提醒和誡勉談話。加強干部人事檔案管理，完成區(qū)管干部“三齡二歷一身份”反饋認定。嚴(yán)抓換屆風(fēng)氣監(jiān)督，不折不扣地落實“九嚴(yán)禁”和“四個一律”的紀(jì)律要求，建立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“1+4”工作機制，制作換屆風(fēng)氣監(jiān)督流程圖，制定責(zé)任落實清單、宣傳教育方案、舉報查核辦法、督查指導(dǎo)意見四項制度，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。

????? 四、抓糾治“四風(fēng)”，持續(xù)改進作風(fēng)

????? 嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法、市委若干規(guī)定，加大對“四風(fēng)”問題的明察暗訪力度，深入開展黨風(fēng)政風(fēng)工作專項檢查。去年，查處涉及違規(guī)使用辦公用房問題1起，涉及違反財經(jīng)紀(jì)律1起，涉及婚禮大操大辦問題1起，涉及違反公車封存規(guī)定問題1起，給予黨紀(jì)處分1人，給予誡勉談話4人，通報曝光3起。根據(jù)省委巡視組反饋意見，對全區(qū)15個街道的公車配備情況進行全面清理排查，對139輛登記車輛逐一進行比對核實，對問題車輛嚴(yán)肅整改。制定《關(guān)于在全區(qū)開展“庸懶散”專項治理提升工作效能的實施方案》，明確3大類11項治理重點，開展自查自糾，嚴(yán)查投訴案件，落實責(zé)任追究，組織明查暗訪16次，作風(fēng)效能檢查逐步實現(xiàn)常態(tài)化。深化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)設(shè)專欄，對85個參評單位確定的206條重點整改事項逐一公開，主動接受社會監(jiān)督。嚴(yán)控各類經(jīng)費開支，公務(wù)接待費用同比下降30.79%，因公出國費用下降10.22%。嚴(yán)查群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，對群眾反映比較強烈的問題進行線索摸排，立案查處群眾身邊的腐敗問題10起，黨紀(jì)政紀(jì)處分10人，移交司法機關(guān)2人。

????? 五、抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強化廉潔建設(shè)

????? 制定《關(guān)于2019年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》，把76項任務(wù)落實到26個牽頭部門和31個協(xié)辦部門，細化任務(wù)分工，督促責(zé)任落實。制定黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任書，區(qū)委書記與區(qū)人大黨組、政府黨組、政協(xié)黨組主要負責(zé)同志和區(qū)委常委、街道黨工委書記簽字背書，以責(zé)任清單的方式，把7項主體責(zé)任的目標(biāo)任務(wù)逐一明確細化，使任務(wù)落實有據(jù)可查、責(zé)任追究有章可依。開展街道黨工委書記黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任制述職，傳遞壓力、壓實責(zé)任。強化巡查監(jiān)督，采取上下聯(lián)動、橫向結(jié)合，全面巡查和專項巡查相結(jié)合的方式，對區(qū)總工會、民政局、市政局等12個部門實施巡查。加強對項目建設(shè)、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)三項重點工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委聯(lián)合街道紀(jì)工委、村居紀(jì)檢組織成立督導(dǎo)組，選派9名處級干部包掛有拆遷任務(wù)的重點村居，對征地拆遷工作進行全程監(jiān)督，確保補償安置、資金使用等各環(huán)節(jié)依紀(jì)依法、不出紕漏。強化權(quán)力監(jiān)督措施，區(qū)紀(jì)委同93名街道、區(qū)直部門單位黨政主要負責(zé)人進行廉潔談話，15名區(qū)級黨政班子成員向區(qū)紀(jì)委全委會述廉。去年對3起問題線索進行了談話函詢，對33名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了提醒和警示談話，對9名黨員干部進行了誡勉談話。改進信訪舉報工作，實行信訪包掛制度，對重要舉報件篩選排查，及時掌握案件線索，去年共受理紀(jì)檢信訪舉報348件次。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，尤其對中央巡視組“回頭看”反映的29件問題線索，省委第五巡視組移交的41件問題線索，及時跟進調(diào)查，認真核實處理。去年立查各類違紀(jì)違法案件36起，結(jié)案45起，給予黨政紀(jì)處分45人。

????? 六、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好環(huán)境

????? 加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任抓起來、見成效。區(qū)委常委會定期聽取黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作匯報，分析工作情況，對重大事項和重點工作集體決策部署，幫助解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中遇到的問題，為紀(jì)檢機關(guān)開展工作撐腰壯膽，做紀(jì)檢機關(guān)的堅強后盾。堅持每周一上午召開區(qū)幾大班子聯(lián)席會，聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作情況通報，協(xié)同推進全區(qū)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。各級黨組織班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨情況，加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的經(jīng)常性管理，檢查督促分管部門及負責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)。新建400平方米廉潔教育中心，集查辦案件、警示教育于一體，實現(xiàn)談話點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，夯實執(zhí)紀(jì)審查硬件基礎(chǔ)。深化“三轉(zhuǎn)”工作，積極穩(wěn)妥地推進紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，新設(shè)案件監(jiān)督管理室，新增紀(jì)檢監(jiān)察室，把更多的力量聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上。對《全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入制度》進行細化完善，嚴(yán)抓紀(jì)檢干部的選拔使用、外部交流、內(nèi)部輪崗工作。對全區(qū)街道紀(jì)工委書記分工情況進行清理規(guī)范，支持紀(jì)工委書記履主責(zé)抓主業(yè)。

????? 在總結(jié)成績的同時，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任仍存在一些問題，有的還很突出。主要表現(xiàn)在：黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”落實不到位，主體責(zé)任意識樹立得不牢，管黨治黨不夠嚴(yán)格，執(zhí)紀(jì)偏寬偏軟，查辦案件、責(zé)任追究力度不夠，部分案件查處不及時，時效性不強，存在拖沓現(xiàn)象。有些廉潔要求細化具體化不夠，對一些重點領(lǐng)域重點崗位重點人員盯得不緊，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不到位。尤其是李洪海案件的發(fā)生，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。

????? 下一步，我們將把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，不斷提高管黨治黨工作水平。一是持續(xù)深入貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹十八屆中紀(jì)委七次全會精神，尤其按照嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴(yán)緊硬”。二是堅定不移地推動主體責(zé)任落實。更加突出常委會的帶頭表率作用，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厲行“一崗雙責(zé)”，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)持續(xù)推向深入。強化監(jiān)督檢查，對個別部門、單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時督促整改落實，推動各級黨組織把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任執(zhí)行到位、落實到位。三是營造擔(dān)當(dāng)有為的政治生態(tài)。深入貫徹全市經(jīng)濟工作暨“四個中心”建設(shè)推進大會精神，緊緊圍繞“453”工作體系，咬定目標(biāo)、持續(xù)用力，用好市委容錯免責(zé)、糾錯、防錯和誣告陷害信訪舉報行為查核處理“四位一體”制度體系，持續(xù)釋放正向激勵效應(yīng)，擼起袖子加油干，勇作攜河發(fā)展的排頭兵。四是加大查辦案件力度，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，增強辦案工作合力，嚴(yán)肅整治和查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

?????? 以上匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。

　　2019基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任個人述職報告

????? 2019年，在省廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，以黨建工作為龍頭，狠抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，有力地推動了各項工作的順利開展。全市耕地保有量和基本農(nóng)田保有量超省定目標(biāo)，在全省率先完成永久性基本農(nóng)田劃定工作，全年經(jīng)省政府批準(zhǔn)97個建設(shè)用地批次3.12萬畝，2015年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利通過省級驗收，城鎮(zhèn)空閑土地核查上報率和通過率在全省排名第一。現(xiàn)就2019年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述責(zé)述廉如下：

????? 一、落實主體責(zé)任和遵守黨的紀(jì)律情況

????? 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。成立了“一把手”任組長的從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)檢部門監(jiān)督檢查”的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，修訂完善了《黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨組主要負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任清單》、《紀(jì)檢組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》等三個清單，建立了“雙報告”和簽字背書制度，明確和細化了局黨組和班子成員在落實主體責(zé)任方面的責(zé)任，局黨組和黨組成員、班子成員簽訂《廉政承諾書》、和科室及局屬單位負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，初步形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

????? 二是加強干部監(jiān)督管理，規(guī)范選人用人。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)選拔使用干部，局黨組對擬選拔使用干部進行充分醞釀提名，紀(jì)檢、人事、機關(guān)黨委等部門參與任前考核并向局黨組提交考察報告，局黨組會討論決定后進行公示，堅決杜絕帶病提拔，真正讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)、工作實績突出、能為群眾辦實事的干部得到重用。2019年，全市國土資源系統(tǒng)新提拔使用科級干部 18 人，沒有一人出現(xiàn)問題。

????? 三是強化源頭預(yù)防，規(guī)范權(quán)力運行。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德作為中心組學(xué)習(xí)和黨員干部教育的重要內(nèi)容，充分利用黨組會、中心組集體學(xué)習(xí)、干部職工大會、道德大講堂等時機，抓好反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，增強拒腐防變的能力。做好廉政風(fēng)險排查，建立權(quán)力清單，公開權(quán)力運行流程圖，自覺接受本單位干部職工和社會公眾的監(jiān)督。

????? 四是強化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)查違紀(jì)行為。按照把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面的要求，在全市系統(tǒng)開展懶政怠政為官不為專項治理，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨紀(jì)國法，不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)紀(jì)問責(zé)和查辦案件，選拔一名政治堅定、堅持原則、敢于執(zhí)紀(jì)、公道正派的干部任紀(jì)檢監(jiān)察室主任，及時調(diào)整和充實了紀(jì)檢監(jiān)察室人員，專門調(diào)整出2間辦公室建立廉政談話室和約談室，配備了電腦、刻錄機、攝像機、保險柜和監(jiān)控設(shè)備。對全市國土資源系統(tǒng)10個國土資源所進行了專項巡查，對查出的問題及時進行了處理和整改，依紀(jì)依規(guī)對4名黨員干部實行了約談，對 2名違紀(jì)黨員干部給予了黨紀(jì)處理。

?????? 五是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，落實規(guī)章制度。自覺發(fā)揮黨員示范帶頭作用，牢固樹立“四個意識”，堅決落實中央、省市委和廳黨組的重大決策部署。自覺抵制不良言行，不妄議中央，不編造謠言丑化黨和國家形象，堅持公道正派，不搞團團伙伙，對黨組織講真話、報實情，不參與任何形式的迷信活動。堅持民主集中制原則，落實黨組議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揚民主，正確對待少數(shù)人意見，不搞一言堂。自覺以普通黨員身份參加所在黨支部和黨小組的組織生活，帶頭交納黨費。無論是工作中重大問題和個人有關(guān)事項，還是離開工作崗位和工作所在地學(xué)習(xí)、出差等，都及時按程序向組織請示報告。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和省、市若干意見，帶頭勤儉節(jié)約，抵制“四風(fēng)”，帶頭遵守“四德”，不允許親屬和身邊工作人員利用我的影響和權(quán)力謀取私利，沒有出現(xiàn)鋪張浪費、公車私用、出入私人會所、超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房等行為。

????? 二、存在問題和不足

????? (一)思想教育不夠深入。在對黨員干部的思想教育上，方法形式相對單一，以會代學(xué)、以工代學(xué)多，系統(tǒng)性全面學(xué)理論少。2019年，盡管狠抓了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過黨組會、黨組中心組集體學(xué)習(xí)、專題黨課、專家宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，在全體黨員干部中認真開展了黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話、十八屆五中、六中全會精神、準(zhǔn)則條例等重要理論教育和反腐倡廉教育，但仍然不同程度地存在學(xué)習(xí)教育不深入、不系統(tǒng)、不透徹問題，在對黨員干部的黨性教育和思想政治工作方面缺少有效的手段，學(xué)習(xí)教育效果不能客觀檢驗和體現(xiàn)，造成黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。在城區(qū)分局人員來省廳上訪一事中，部分黨員隨波逐流，沒有發(fā)揮正能量。

????? (二) “一崗雙責(zé)”落實不夠具體。盡管制定了“兩個責(zé)任”三個清單，對黨組集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”進行了明確和細化，建立了“雙報告”和簽字背書制度，但在實際工作中“一崗雙責(zé)”履行不夠到位，不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，對黨建工作不夠重視，不按照要求定期聽取分管部門和單位黨建工作開展情況匯報，對分管部門和單位黨建工作缺乏有效指導(dǎo)和監(jiān)督，從嚴(yán)治黨的責(zé)任和措施落實不到位，造成從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠、從嚴(yán)治黨責(zé)任意識層層遞減，導(dǎo)致部分黨員干部對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認識不夠，落實主體責(zé)任積極性不高，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好。

????? (三)缺乏創(chuàng)新意識和進取精神。面對國土資源管理新形勢、新任務(wù)、新要求，缺乏攻堅克難的智慧與勇氣，特別是缺少對新形勢下國土資源系統(tǒng)黨建工作面臨的新情況、新問題的研究，黨建工作方面的能力、水平與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)，影響了工作的質(zhì)量和效率。2019年，按照廳黨組“五個國土”建設(shè)的安排部署，我們在加快干部隊伍建設(shè)方面做了積極探索，實現(xiàn)了2名國土干部與當(dāng)?shù)馗刹繉嵤┙涣魅温殻�但整個干部隊伍建設(shè)的步伐還比較緩慢，與省廳黨組關(guān)于推進“五個國土”建設(shè)的要求差距還很大。對城區(qū)分局的改革，雖然也在理順體制機制上做了一些努力，主動向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極與驛城區(qū)委區(qū)政府、市人社、編辦、財政等部門進行了協(xié)調(diào)溝通，但因多方面因素，進展速度不快。

?????? (四)制度落實不到位。盡管建立了各項規(guī)章制度，充實了紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，明確了紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)職責(zé)，建立了相應(yīng)的監(jiān)督制約機制，在黨員干部中初步形成了“不敢腐”的態(tài)勢。但是，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全，還沒有形成“不能腐”的氛圍和環(huán)境。而且，有些規(guī)章制度落實不好，量化不夠到位,對制度追究還缺乏有效措施，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管上還需要加強用制度管人、管事、管權(quán)的力度。

?????? 三、下步打算

?????? (一)加強教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入工作總體部署，圍繞落實“兩個責(zé)任”，組織黨員干部潛心學(xué)習(xí)、系統(tǒng)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》列入黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、明底線、知敬畏。定期組織黨員干部觀看警示教育片、重大腐敗案件分析、領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課等形式，加強警示教育，引導(dǎo)黨員干部以反面典型為鑒，筑牢思想道德防線。堅持對全市系統(tǒng)各級黨組織負責(zé)人的日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)、問題早提醒、錯誤早糾正。

??????? (二)狠抓責(zé)任。一是書記責(zé)任。我作為黨組書記、局長，要帶頭把黨組的主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，切實履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，對全面從嚴(yán)治黨的每項工作要做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。二是班子成員責(zé)任。根據(jù)班子成員分工，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任進行合理分解，明確班子成員的責(zé)任，督促班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。三是監(jiān)督責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)和支持局紀(jì)檢組對全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的監(jiān)督、執(zhí)行、問責(zé)的責(zé)任。

?????? (三)模范帶頭。作為局里的排頭兵，我要堅持以上率下，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，帶頭學(xué)習(xí)十八屆四中、五中、六中全會和省、市委精神，帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》以及《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》等，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實組織生活制度，帶頭接受監(jiān)督，帶頭落實省廳黨組的安排部署，尤其是扎實推進“五個國土”建設(shè)，推動駐馬店局的各項工作落實。

?????? (四)狠抓落實。緊緊圍繞省廳黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政、“五個國土”建設(shè)的部署和朱廳長提出的“六抓”要求，狠抓具體工作落實。一是選準(zhǔn)用好干部。主動向市委、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，把國土系統(tǒng)的干部納入當(dāng)?shù)攸h委干部管理的“盤子”，推進干部交流任職。效仿省廳干部選拔任用經(jīng)驗，加快推進機關(guān)正科級干部輪崗交流和空崗補缺。二是抓體制強基層。積極與市委、區(qū)委和市人事等有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥做好城分局人員分流安置。三是定規(guī)矩轉(zhuǎn)作風(fēng)。進一步列出工作紀(jì)律、規(guī)矩、程序清單，健全工作制度，劃分責(zé)任，明確底線，解決懶政怠政為官不為問題，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動工作落實。

? 2019基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任個人述職報告

?????? 按照省廳黨組的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將一年來落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及遵守黨的六大紀(jì)律情況報告如下：

?????? 一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和遵守黨的六大紀(jì)律情況

????? (一)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。一是認真履職壓實主體責(zé)任。認真履行主體責(zé)任，定期主持召開黨組會，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;進一步厘清責(zé)任任務(wù)清單，做到職責(zé)明確、任務(wù)明確;多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，帶頭開展“兩個責(zé)任”集中約談。自覺履行“一崗雙責(zé)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入國土資源管理工作中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任目標(biāo)30條分解到局領(lǐng)導(dǎo)和科室，將市紀(jì)委9項反腐倡廉工作任務(wù)分解到17個局屬單位，層層傳導(dǎo)壓力，逐級分解責(zé)任。二是堅持科學(xué)選拔任用干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從醞釀動議、民主推薦到組織考察、討論決定等環(huán)節(jié)，落實好黨管干部原則，實行領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合，使表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的19名干部脫穎而出，得到選拔任用。積極推行干部掛職交流和輪崗交流，按照以事?lián)袢�、用人所長原則，實現(xiàn)各個崗位干部的精準(zhǔn)配備，調(diào)整使用干部8人、對外交流干部3人，切實建立能者上、庸者下、劣者汰的用人機制。在新縣首次嘗試將國土系統(tǒng)干部納入地方黨委、政府的盤子，統(tǒng)一調(diào)配、安排使用，打破了國土系統(tǒng)基層干部流動不暢的局面，反響很好。三是依法行政規(guī)范權(quán)力運行。認真梳理辦事流程，簡化辦理程序，縮短辦理時限，繪制業(yè)務(wù)流程圖，明確工作運行各個環(huán)節(jié)的主體、條件、目標(biāo)、時限等，不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序?qū)嵤┩七M工作，切實做到法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為。突出重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合制度漏洞和廉政風(fēng)險點，進一步建立健全工作制度，消除權(quán)力尋租空間。四是全力支持執(zhí)紀(jì)案件查辦。督促市局紀(jì)檢組把工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來，聚焦主責(zé)主業(yè)履職盡責(zé)，不斷加大案件查處力度。全力支持黨員干部違法違紀(jì)案件查處，認真聽取重要案件匯報，全程跟蹤督辦，幫助排除干擾，創(chuàng)造良好辦案環(huán)境。對涉及到違反規(guī)定的人和事，堅決處理到位。五是嚴(yán)格要求加強監(jiān)督管理。綜合運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持“紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法”，加大函詢、誡勉談話力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗、組織處理、黨內(nèi)處分成為常態(tài)。局黨組對處級干部集體約談4次，對各單位主要負責(zé)人集體約談7次;將問責(zé)追責(zé)作為落實主體責(zé)任的有力抓手，對主體責(zé)任落實不到位的4個單位“一把手”進行了誡勉談話。

????? (二)遵守黨的六大紀(jì)律情況。一是遵守黨的政治紀(jì)律。堅定理想信念，堅定維護中央權(quán)威，在任何情況下都在思想、政治、行動上，同黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實中央、省委、市委的重大決策部署，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，真正做到在黨言黨，在黨憂黨，不妄議大政，不信謠傳謠。二是遵守黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格落實以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織生活制度，堅持紀(jì)律面前人人平等。堅持“三重一大”事項必須經(jīng)集體討論做出決定，嚴(yán)格按程序、按規(guī)定辦事，如實向組織報告?zhèn)�人情況和有關(guān)事項。三是遵守黨的廉潔紀(jì)律。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委市政府30條意見，貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅持從嚴(yán)要求，從自身做起，從小節(jié)、小事抓起，沒有違反廉潔紀(jì)律的問題。四是遵守黨的群眾紀(jì)律。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層調(diào)研解決群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，對牽涉群眾切身利益的征地補償安置工作，依法提前告知，認真聽取群眾意見;及時公開土地審批、征地補償安置標(biāo)準(zhǔn)等信息，幫助群眾維護自身合法權(quán)益。五是遵守黨的工作紀(jì)律。認真履職盡責(zé)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強監(jiān)督管理。嚴(yán)格按規(guī)定程序和責(zé)任行使權(quán)力，不任意妄為，不逃避約束，確保國土資源各項工作依法依規(guī)開展。六是遵守黨的生活紀(jì)律。在日常生活和社會交往中以身作則，帶頭踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)健康生活情趣。樹立良好家風(fēng)，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員要潔身自好，防微杜漸，沒有發(fā)生利用我的影響和權(quán)力去謀取私利的情況。

????? 二、存在的主要問題

????? (一)責(zé)任壓力傳導(dǎo)沒有完全到位。注重對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署、強調(diào)要求，通過各種會議要求、簽字背書等方式，將紀(jì)律和規(guī)矩理念傳導(dǎo)至市局處級干部和系統(tǒng)內(nèi)單位一把手。但存在著從市局到縣局、分局、到基層國土所、到每位普通干部職工逐漸弱化的現(xiàn)象。個別黨支部負責(zé)人落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主責(zé)主抓意識不強，還沒有做到親自抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓;個別基層黨員干部責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識不強，主動開展工作，破解工作難題的進取意識薄弱，擔(dān)當(dāng)意識不夠，對應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任上推下卸。

?????? (二)基層黨組織作用發(fā)揮有所弱化。偏重于加強市局機關(guān)黨建工作，對縣局、分局或者基層國土所的黨建工作關(guān)注的不夠，部分基層單位黨組織作用發(fā)揮有所弱化，沒有充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。個別黨支部沒有定期開展組織生活、沒有召開支部會議，凝聚力減弱;個別黨支部在引領(lǐng)黨員干部學(xué)黨章、踐行黨員職責(zé)義務(wù)，貫徹落實上級黨支部政策措施方面，習(xí)慣于以文件貫徹文件缺乏具體有效的舉措;個別基層黨支部民主生活會質(zhì)量不高，會前準(zhǔn)備醞釀不夠充分，沒有更加廣泛地征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，開展批評和自我批評的針對性和尖銳性還不夠。

?????? (三)黨風(fēng)廉政建設(shè)還需加強。從市局日常對全系統(tǒng)開張的黨風(fēng)政風(fēng)督導(dǎo)檢查情況看，基層國土系統(tǒng)的個別黨員干部還存在上班遲到早退、工作時間外出不嚴(yán)格履行請銷假制度等“小毛病”和“小牌桌”、“小酒桌”等“四風(fēng)”問題。這也表明個別基層黨員干部的警醒意識不足，對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫性和重要性認識不夠，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)還需再加強。

??????? (四)紀(jì)檢監(jiān)察工作力度還需加強。紀(jì)檢監(jiān)察部門開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作方面還需要進一步強化工作力度，雖然在今年的工作中，我們進一步加強了對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和案件審查，加大了日常督導(dǎo)檢查的頻度和深度。但是，在干部出現(xiàn)工作失誤，進行責(zé)任追究時，考慮到干部成長不易，對干部的個別“小”“微”問題執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬，失之于軟。

??????? 三、下一步工作打算

?????? (一)深化思想認識，落實主體責(zé)任。進一步加強對習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻認識主體責(zé)任是政治責(zé)任也是職責(zé)所系、是集體責(zé)任也是個人責(zé)任的要求，進一步強化責(zé)任意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。緊緊牽住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，在全市國土資源系統(tǒng)推動形成各級黨組(支部)書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局;進一步加大對全系統(tǒng)主體責(zé)任落實情況的督導(dǎo)檢查，對責(zé)任落實不到位、措施不得力的單位主要負責(zé)人進行嚴(yán)格問責(zé)。確保落實全面從嚴(yán)治黨的要求，加強黨的建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，不斷強化“主體責(zé)任”的全面落實。

?????? (二)堅持問題導(dǎo)向，全面加強黨建。針對黨建工作中存在的問題，認真整改落實，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是充實基層黨支部。加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步健全完善機構(gòu)和人員建設(shè)。局屬各單位、各分局均明確一名專(兼)職人員從事黨建工作。二是定期召開組織生活會、黨支部會、黨小組會議。結(jié)合兩學(xué)一做教育，加強對局屬各支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的督導(dǎo)，督促各支部制定了學(xué)習(xí)方案、計劃，堅持“三會一課”制度，黨員干部學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。三是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于提高縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的意見》，要求系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織認真落實民主生活會制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。民主生活會堅持以增強黨性鍛煉為重點，認真匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。會前，廣泛征求黨內(nèi)外群眾、老干部對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，以保證民主生活會質(zhì)量。

?????? (三)加大監(jiān)督力度，強化問責(zé)追責(zé)。充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，督促班子其他成員認真履行“一崗雙責(zé)”，強化抓好業(yè)務(wù)工作同時抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識;領(lǐng)導(dǎo)、督促、支持系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察部門強化監(jiān)督，切實擔(dān)負起監(jiān)督責(zé)任，敢于瞪眼黑臉，把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，完善和規(guī)范責(zé)任追究工作，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。對系統(tǒng)內(nèi)黨組織履行主體責(zé)任缺失的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨組織的責(zé)任。

?????? 在今后的工作中，我將進一步深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，團結(jié)其他班子成員帶領(lǐng)全市國土資源系統(tǒng)干部職工，更加嚴(yán)格要求自己，履職盡責(zé)、積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進取，推動全市國土資源管理工作再上新臺階，為信陽全面建成小康社會做出新的貢獻。

[基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任個人述職報告 本文關(guān)鍵詞：述職報告，黨支部書記，基層，落實，治黨

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