為更好地推動班級管理工作再上新水平,便于加強對過程性的量化考核,特此試行以下考核積分細(xì)則。
扣分類
一、班級衛(wèi)生、文化布置工作管理
1. 室內(nèi)外地面經(jīng)常性不及時打掃、有多處雜物現(xiàn)象,視情節(jié)扣1—2分。
2. 課桌椅擺放比較凌亂或者經(jīng)常性凌亂,視情節(jié)扣0.5—2分.
3. 教室內(nèi)外地面、墻面、桌面、窗臺等經(jīng)常有各類污跡和墻角蛛網(wǎng)沒能及時清除,視情節(jié)扣0.5—1分.
4. 班級門窗、電教器材、燈光未能及時關(guān)閉的,視情節(jié)扣0.5—1分。
5. 每天衛(wèi)生打掃經(jīng)常不及時或者私自占用上課時間的,視情節(jié)扣1—2分
6. 有學(xué)生私帶管制物品或飲料、零食進校園班級的,視情節(jié)扣0.5—2分。
7. 班級文化布置不及時、內(nèi)容陳舊、張貼不規(guī)范等,視情節(jié)扣0.5—1分。
二、班級家校溝通、安全、衛(wèi)生防疫工作管理
1.班級學(xué)生家長管理群中出現(xiàn)違反國法、混亂、工作失誤、未能及時發(fā)布學(xué)校工作指令的現(xiàn)象,視情節(jié)扣0.5—3分。
2.班主任未能及時關(guān)注家長和任課老師之間和諧溝通,造成家校管理對立、出現(xiàn)反響較大的違反師德師風(fēng)行為,視情節(jié)扣0.5—2分。
3.未能配合行政部門和學(xué)校對學(xué)生的安全、衛(wèi)生防疫工作及時做好安排落實,出現(xiàn)明顯隱患和問題的,視情節(jié)扣0.5—3分。
三、班級學(xué)生遵章守紀(jì)和集隊集會、班務(wù)材料完成管理
1. 經(jīng)常有較多學(xué)生提前到校、課間大聲喧嘩和追逐打鬧、不按規(guī)定上下樓梯、上廁所未能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣的,視情節(jié)扣0.5—2分。
2. 學(xué)生集隊集會秩序混亂、隊列不整齊、不認(rèn)真聽取發(fā)言、嘈雜聲較大,較多人員沒按規(guī)定穿校服、佩戴紅領(lǐng)巾等,視情節(jié)扣0.5—2分。
3. 班務(wù)材料沒按對應(yīng)要求填寫、沒按對應(yīng)時間段記載活動組織實施過程,視情節(jié)扣0.5—2分。
四、 班級落實學(xué)校日常管理工作要求、參加各級各類活動情況管理
1.班主任未能及時到班傳達、落實學(xué)校各項工作要求、未能積極按要求組織學(xué)生開展各級各類活動,造成工作拖拉、明顯影響工作推進進度、在一定范圍內(nèi)造成不當(dāng)影響的視情節(jié)扣0.5—3分。
2.班主任未能及時掌控好班級學(xué)生思想、行為真實狀態(tài),存有明顯的管理缺陷和隱患的,視情節(jié)扣0.5—2分。
3.班主任未能積極配合、落實學(xué)校臨時性工作任務(wù)安排的,視情節(jié)扣0.5—1分。
加分類
一、學(xué)生管理工作中取得的成績
1.對在任何一次活動落實中,推進力度和效果明顯高于同軌班級的,視情節(jié)加0.5—1分。
2.學(xué)生在統(tǒng)一組織參加的各級各類活動中獲得獎項和表彰的(含學(xué)生在報刊上發(fā)表的作文),按人次予以加分,加分標(biāo)準(zhǔn)為:校級0.3、0.2、0.1;縣級0.4、0.3、0.2;省和國家級以此標(biāo)準(zhǔn)類推予以加分。
3.班集體獲得校級團體獎的,加分標(biāo)準(zhǔn)為:校級1.5、1.0、0.5;縣級2.0、1.5、1.0;市、省、國家級以此標(biāo)準(zhǔn)類推予以加分。
4.學(xué)生在各類節(jié)目表演中獲得的獎項,單人節(jié)目參照該項第二條加分標(biāo)準(zhǔn);兩人以上的團體節(jié)目參照該項第三條加分標(biāo)準(zhǔn)。
5.在文明班級評比活動中,榮獲模范班級稱號的,每次加3分,此分值計入下一次文明班級評比分值中。
6.平時的常規(guī)管理中,凡被作為學(xué)習(xí)典型受到重點表揚的優(yōu)秀表現(xiàn)學(xué)生、老師、班集體,每次分別予以加0.5、1.0、1.5分。
二、教師管理工作中取得的成績
1.班主任和科任老師有關(guān)于班級管理的文章、論文在校級以上報刊上發(fā)表或者得到等級獎的,予以加分,加分標(biāo)準(zhǔn)參照加分類第一大項中第三小項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.班主任在當(dāng)月中獲得各項榮譽表彰的(含各科指導(dǎo)老師獎和班主任基本功競賽單項獎),分別予以加分,標(biāo)準(zhǔn)為:校級1.0,縣級為1.5,市、省、國家級以此標(biāo)準(zhǔn)類推予以加分。
綜合說明
一、本考核積分細(xì)則實行粗線條綜合衡量考核,所有扣分、加分及時公示。
二、本考核積分細(xì)則實行“重加分少扣分”的激勵為主原則,扣分的原則主要是針對屢次工作落實、整改不到位和由于工作疏忽造成一定不良后果的行為。
三、本考核積分細(xì)則為試行,解釋、改進權(quán)在政教處和校長室,其他工作需加分和扣分的,參照同等對應(yīng)項目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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