上午,在公司會議室舉行了質量知識培訓會。各單位負責人及質量管理員參加了培訓。本次培訓是為了跟進公司當前的發(fā)展形勢,提高產品的整體質量,增強品牌市場的競爭力。培訓內容包括產品目錄、產品標準、產品包裝標識、產品打碼標識等。最后,總經理在會上提出了幾點要求:
一是要提高員工的質量意識;
二是要以員工質量素質、責任機制、培訓機制作為質量管理的環(huán)境支撐;
三是質量管理要制度化、標準化;
四是要結合實際建立具有自身特色的質量管理體系;五是要嚴格過程控制,強化工序質量;
六是要建立質量考核機制;
七是要加強質量體系系統(tǒng)性、規(guī)范性的管理;
八是要強化調查分析,建立質量信息平臺。公司從今年起將持續(xù)開展員工的質量知識培訓工作,以適應新的形勢、新的任務。
通過此次培訓,使員工對公司的質量要求有了更深入的了解,明確了今后質量工作的重點和方向,有效的增強了員工的質量工作責任感,為進一步提升公司質量管控水平,穩(wěn)定產品質量,提升市場占有率提供了堅實可靠的保障。
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