千里之行，始于足下

——記新錄用公務初任培訓心得

201*年9月18日到30日，我有幸作為常熟市今年新進公務員中的一員，參加了由市委組織部和人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦的新錄用公務員初任培訓班。為期兩周的培訓，我聆聽了多位老師及領導的精湛講座，較為系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀、胡錦濤同志的“七一講話”，以及常熟的社會發(fā)展、當前社會矛盾和信訪形勢。同時還就《中華人民共和國公務員法》、機關工作人員行為規(guī)范、公文寫作、人際溝通及心理調(diào)試等一些與實際工作密切相關的方面進行了深入學習。培訓過程中，我還參與了各項集體鍛煉交流活動，例如野外拓展訓練，志愿者活動、演講比賽等。這兩周緊張有序、活潑又生動的培訓不僅提升了我的工作能力，培養(yǎng)了我的團隊合作意識，收獲了知識，也收獲了友誼。

在漫長的公務員之路上，我相信未來的成長是美好和燦爛的，也是困難和坎坷的，結(jié)合我在培訓期間的收獲，聯(lián)系自己的切身思考，我有以下幾點體會：

第一點體會是，“學而不思則罔，思而不學則殆”。

培訓課程設計獨具匠心，緊張又充實，但如何把短短兩周所學到的內(nèi)容，運用到實際工作中去，盡快完成自己角色的轉(zhuǎn)換，是關鍵所在。信訪局的戴炳元局長向我們介紹了常熟信訪實例，簡單生動，但作為公務員，更多是要看到群眾上訪的后面深層次的社會矛盾，從而考慮如何把自己的工作做得更加細致到位，使國家的政策真正貫徹到基層。檢查院的李平科長向我們介紹了常熟嚴峻的反貪形勢，及個別貪腐官員的實例，深刻具體，但作為公務員，更多是要時刻警醒自己，只有讓反貪的警鐘長鳴，牢固樹立“為人民服務”的信念，才能對得起自己所在的崗位，及擁有的權(quán)利。

第二點體會是, “勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。

我們的工作，尤其是基層公務員的工作往往是繁雜而瑣碎的。一篇公文的起草、一堆材料的整理、一個群眾電話的接聽等等，簡單又重復。但小事往往是最容易做，卻最難做好的。組織部的廖瑞娟副部長給我們介紹了《新進機關工作人員行為規(guī)范》，她說：“作為國家機關工作人員，自己的言行舉止，甚至走路穿衣都應牢記自己是一名人民公仆�！惫珓諉T管理科的周建良科長給我們講了《公務員法》，細致介紹了法律規(guī)定的公務員獎勵懲戒條例，使我深刻體會到自己作為國家工作人員，責任之重大，形象之重要。惟有兢兢業(yè)業(yè)，嚴以律己才能真真走好自己的公務員之路。

第三點體會是，“立志欲堅不欲銳，成功在久不在速”。

通過培訓我覺得作為剛進入機關工作的新錄用公務員，面對未來的公務員之路，不在于立多高的志向，貴在堅定不移；不在于多快能獲得成功，貴在恒久。為期一天的野外拓展訓練，不僅鍛煉了我們的工作能力，更培養(yǎng)了我們團隊協(xié)作精神。無論是高空獨木橋、還是卓越圈的比賽，都告訴我們一個道理“欲速則不達”，只有準確的自我定位，堅定的意志才能取得最后的成功。而參觀蔣巷村、聽常德盛書記的報告，更讓我深刻體會到常書記“天不能換，地一定要換”的堅定決心背后，長久的付出與堅持。每個年輕人都渴望成功，但我們首先更應該端正自己的態(tài)度，磨練自己的意志。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。走好公務員之路的每一步，才能對得起群眾，對得起國家，而這便是成功。

短短兩周的培訓結(jié)束了，而這只是一段學習歷程的結(jié)束，實際上我們新的征程才剛剛開始。我越來越意識到作為公務員，自己肩上責任之重大，面臨挑戰(zhàn)之重多。當然，作為一名剛走出大學校園，就進入公務員隊伍的年輕人來說，這是值得驕傲和自豪的，但是想要成長為一名優(yōu)秀的公務員需要付出更多的汗水和心血。千里之行，始于足下。在未來一年的試用期里，我要以此次培訓為契機，將學習成果轉(zhuǎn)化為工作動力，為更好地建設常熟這片美麗富饒的土地而奮斗拼搏。

常熟市文物管理委員會辦公室金玉棠

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