第一篇：黃橋鎮(zhèn)村級(jí)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站考核辦法

黃橋鎮(zhèn)201*年村級(jí)

勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站考核辦法

各村（居）：

根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)全市村級(jí)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的實(shí)施意見的通知》（泰政辦發(fā)[201*]169號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)和村勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍管理，充分發(fā)揮村做好勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障工作積極性，進(jìn)一步完善基層工作平臺(tái)建設(shè)，現(xiàn)對(duì)各行政村勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站年度工作提出如下考核辦法：

一、考核對(duì)象

各行政村（居）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站及村協(xié)管員。

二、考核評(píng)審內(nèi)容及計(jì)分辦法

（一）平臺(tái)建設(shè)（20分）

1、設(shè)立村勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障平臺(tái)，并正式掛牌，未掛牌不得分。（2分）

2、落實(shí)村勞動(dòng)保障協(xié)管員，參加統(tǒng)一培訓(xùn)并持證上崗，不按要求配置的不得分。（3分）

3、人員經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，人員工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，否則不得分。（3分）

4、設(shè)有固定辦公場(chǎng)所，并進(jìn)入村行政服務(wù)中心，配備電話、計(jì)算機(jī)、辦公桌椅等辦公設(shè)施，設(shè)施不全不得分。（5分）

5、制定規(guī)章制度、辦事程序、工作職責(zé)和服務(wù)范圍，并上墻公布，制度不全或未上墻的不得分。（2分）

6、村勞動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作納入村建設(shè)總體規(guī)劃和目標(biāo)管理，否則不得分。（3分）

7、開展文明服務(wù)、公開服務(wù)、承諾服務(wù)，發(fā)現(xiàn)一例投訴扣一分。（2分）

（二）業(yè)務(wù)工作（80分）

1、及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力基本情況并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位信息，掌握失業(yè)人員的就業(yè)需求，未實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的不得分。（2分）

2、開展“零就業(yè)家庭”認(rèn)定工作，協(xié)助做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作，參與組織實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助工作。（2分）

3、做好小額擔(dān)保貸款初審和推薦工作，協(xié)助鎮(zhèn)落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，及時(shí)辦理崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的初審工作，不完成任務(wù)不得分。（2分）

4、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)用人單位和從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理及擴(kuò)面工作，參保率達(dá)96%以上，每少1%扣0.5分，每增1%加0.5分，累計(jì)加分不超過(guò)2分。（3分）

5、做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施中的人員參保擴(kuò)面，完成指標(biāo)任務(wù)得基本分，每減少1%扣一分，扣完為止（10分）。

6、做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)情況調(diào)查工作，完成指標(biāo)任務(wù)得基本分，每減少1%扣一分，扣完為止。（10分）

7、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)費(fèi)征繳工作，完成95%得基本分，每增加1%加1分，每減少1%扣一分，扣完為止（20分）。

8、協(xié)助養(yǎng)老金資格認(rèn)證、待遇發(fā)放等，發(fā)現(xiàn)一例弄虛作假不得分，并追究相關(guān)責(zé)任。（2分）

9、參與組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力參加各類就業(yè)培訓(xùn)，按完成鎮(zhèn)下達(dá)任務(wù)比例得分。（5分）

10、做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。（2分）

11、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，做好調(diào)查研究和政策咨詢工作，無(wú)記載不得分。（2分）

12、對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源情況和失業(yè)人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查，全面掌握以上兩種人員基本信息，并納入計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，未實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的不得分。（3分）

13、基礎(chǔ)臺(tái)帳建立完整。對(duì)照“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”、“創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”要求，建立完善各種基礎(chǔ)臺(tái)帳并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每少一類臺(tái)帳扣5分，扣完為止。（15分）

14、勞動(dòng)保障管理系統(tǒng)軟件安裝并使用，與市、鎮(zhèn)信息聯(lián)絡(luò)通暢，數(shù)據(jù)及時(shí)更新，否則不得分。（2分）

三、考評(píng)與獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

年底由鎮(zhèn)人社所組成考核小組，對(duì)各村勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站進(jìn)行年度工作考核，并將此按比例計(jì)入“三個(gè)文明”百分賽考核，同時(shí)根據(jù)考核情況兌現(xiàn)各村協(xié)管員補(bǔ)助資金，每少1分扣30元。并分別設(shè)置先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人一等獎(jiǎng)各2名、二等獎(jiǎng)各4名、三等獎(jiǎng)各4名，獎(jiǎng)金分別為201*元、1500元、1000元，上述補(bǔ)助和獎(jiǎng)金在專項(xiàng)資金中列支。

二〇一四年二月二十五日

第二篇：街道勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站工作總結(jié)

半年以來(lái)，作為基層部門的西塢街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)幫助下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績(jī)。下面就上半年的工作情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職介作用，做好就業(yè)工作。

為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動(dòng)力緊張的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺(tái)帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時(shí)，及時(shí)收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推薦180人，網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作，我站對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。

根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》奉政發(fā)〔201*〕74號(hào)和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（社區(qū)）評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔201*〕27號(hào)文件精神及要求，我西塢街道積極響應(yīng)，此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個(gè)行政村。我街道于5月5日召開動(dòng)員大會(huì)，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持，8個(gè)行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議，并在會(huì)上確定了此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后，我街道充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo)，查看場(chǎng)地，督促各村做好成立創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子，勞動(dòng)保障室掛牌等工作，此項(xiàng)工作還在進(jìn)行之中。

建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度。日前，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)修訂規(guī)章制度，協(xié)助解決勞資糾紛，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情況。

二、面向農(nóng)村，不斷提高社保覆蓋面。

我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會(huì)保險(xiǎn)。

我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的第一年，在參保之前，積極做好動(dòng)員宣傳工作，讓各村相關(guān)人員熟識(shí)相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)為了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認(rèn)定。

三、宣貫政策，努力營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。

進(jìn)一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動(dòng)用工，引導(dǎo)、幫助用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂登記制度、解除或終止勞動(dòng)合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動(dòng)合同管理制度，推進(jìn)勞動(dòng)制度建設(shè)。今年5月與市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一起組(請(qǐng)你關(guān)注m.7334dd.com)織“春暖行動(dòng)”，對(duì)37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂檢查。同時(shí)，繼續(xù)201*年7月份起對(duì)管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實(shí)施工資月報(bào)備制度。通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為，及時(shí)有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

勞動(dòng)監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵。為切實(shí)解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題，防范欠薪事件，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)責(zé)任書；同時(shí)我站已順利完成了對(duì)街道內(nèi)386家企業(yè)勞動(dòng)保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標(biāo)的424264元，涉及勞動(dòng)者117人，通過(guò)各項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)提高用人單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的自覺(jué)性，增強(qiáng)法律意識(shí)，減少勞資糾紛，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系有很大的促進(jìn)作用。

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解工作難而繁，隨著勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件年年在上升，我站充分發(fā)揮街道勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)的作用，簡(jiǎn)化程序，實(shí)現(xiàn)快審快結(jié)，力爭(zhēng)將大量勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在當(dāng)?shù)亍��?duì)于較難處理的工傷案件，及對(duì)碰到的疑難案件主動(dòng)向上級(jí)勞動(dòng)仲裁仲部門請(qǐng)教，努力做到依法、合規(guī)的處理，今年上半年已處理勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解案子37件，涉及標(biāo)的1551642元，共涉及勞動(dòng)者37人，因處理規(guī)范到位，得到了廣大企業(yè)和勞動(dòng)者的好評(píng)。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高全站人員綜合素質(zhì)。

為更好開展工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參加各級(jí)各類培訓(xùn)、請(qǐng)上級(jí)部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)外，還通過(guò)閱讀書報(bào)、參加各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增強(qiáng)分析和解決問(wèn)題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來(lái)不斷提高全站人員的各方面素質(zhì)，有利于今后工作的開展。

下半年將在以下三個(gè)方面開展工作：

一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路，進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動(dòng)力資料情況，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)勞動(dòng)力、新增勞動(dòng)力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時(shí)，進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。

二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作，從而加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

三、勞動(dòng)監(jiān)察工作方面。嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各項(xiàng)投訴、舉報(bào)案件，把矛盾處理在基層，減少越級(jí)上訪，配合市局開展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。

第三篇：街道勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站工作總結(jié)

半年以來(lái)，作為基層部門的西塢街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)幫助下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績(jī)。下面就上半年的工作情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職介作用，做好就業(yè)工作。

為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動(dòng)力緊張的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺(tái)帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時(shí)，及時(shí)收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推薦180人，網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作，我站對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。

建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度。日前，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)修訂規(guī)章制度，協(xié)助解決勞資糾紛，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情況。

二、面向農(nóng)村，不斷提高社保覆蓋面。

我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會(huì)保險(xiǎn)。

我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的第一年，在參保之前，積極做好動(dòng)員宣傳工作，讓各村相關(guān)人員熟識(shí)相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)為了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認(rèn)定。

三、宣貫政策，努力營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。

進(jìn)一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動(dòng)用工，引導(dǎo)、幫助用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂登記制度、解除或終止勞動(dòng)合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動(dòng)合同管理制度，推進(jìn)勞動(dòng)制度建設(shè)。今年5月與市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一起組織“春暖行動(dòng)”，對(duì)37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂檢查。同時(shí)，繼續(xù)201*年7月份起對(duì)管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實(shí)施工資月報(bào)備制度。通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為，及時(shí)有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高全站人員綜合素質(zhì)。

為更好開展工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參加各級(jí)各類培訓(xùn)、請(qǐng)上級(jí)部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)外，還通過(guò)閱讀書報(bào)、參加各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增強(qiáng)分析和解決問(wèn)題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來(lái)不斷提高全站人員的各方面素質(zhì)，有利于今后工作的開展。

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下半年將在以下三個(gè)方面開展工作：

一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路，進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動(dòng)力資料情況，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)勞動(dòng)力、新增勞動(dòng)力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時(shí)，進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。

二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作，從而加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

三、勞動(dòng)監(jiān)察工作方面。嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各項(xiàng)投訴、舉報(bào)案件，把矛盾處理在基層，減少越級(jí)上訪，配合市局開展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。

第四篇：xx市201*年勞動(dòng)保障工作會(huì)議(主持詞)

xx市201*年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議

主持詞

市委常委、副市長(zhǎng)xxx

（201*年3月17日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

就業(yè)是民生之本，社會(huì)保障是民生之基。今天這個(gè)會(huì)議是繼市委全會(huì)等“七會(huì)合一”之后，在這里隆重召開的全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作專題會(huì)議，這充分說(shuō)明市委、市政府對(duì)這項(xiàng)關(guān)乎民生、民安、和諧穩(wěn)定工作的高度重視。參加今天會(huì)議的有：市就業(yè)工作、社會(huì)保險(xiǎn)工作、農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議等八個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員；各鎮(zhèn)、各街道辦分管勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)及勞動(dòng)保障所長(zhǎng)；50家企業(yè)負(fù)責(zé)人。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)喬聳，市人大、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)也在百忙之中參加這個(gè)會(huì)議，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎。 這次會(huì)議目的是貫徹落實(shí)國(guó)家、省、xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作精神和有關(guān)政策措施，安排部署我市201*年度勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。今天的會(huì)議共有四項(xiàng)議程，由市人勞局黨組書記、局長(zhǎng)鐘西軍做工作報(bào)告，霍文輝副主任宣讀201*年度勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人表彰決定，為201*年度先進(jìn)單位、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)誠(chéng)信企業(yè)頒獎(jiǎng)授牌，喬聳副市長(zhǎng)最后做重要講話。 今天到會(huì)的各單位都有重要的職責(zé)分工，肩負(fù)著落實(shí)和推進(jìn)全市勞動(dòng)保障工作的重任。希望大家自覺(jué)遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真領(lǐng)

會(huì)會(huì)議精神，盡快落實(shí)工作任務(wù)。下面，會(huì)議正式開始。

會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)：由人勞局黨組書記、局長(zhǎng)鐘西軍做工作報(bào)告。

會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：由政府辦副主任霍文輝宣讀有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作表彰決定。

會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：為201*年度先進(jìn)單位和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)誠(chéng)信企業(yè)頒獎(jiǎng)授牌。

第一組：請(qǐng)就業(yè)工作先進(jìn)單位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

xx街道辦xx街道辦xx街道辦

xx鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)

第二組：請(qǐng)醫(yī)保工作先進(jìn)單位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

教體局xx街道辦xx路社區(qū)

xx路社區(qū)xx路社區(qū)xx路社區(qū)

第三組：請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)誠(chéng)信企業(yè)上臺(tái)領(lǐng)牌

xx實(shí)業(yè)股份有限責(zé)任公司xx市電業(yè)局

xx耐火材料有限公司xx市人民醫(yī)院

xx華德永佳地毯有限公司xx市公交公司

會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)：請(qǐng)喬聳副市長(zhǎng)做重要講話。

同志們，今天的會(huì)議議程已全部進(jìn)行完畢。剛才，鐘西軍局長(zhǎng)對(duì)我市201*年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和回顧，對(duì)今年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署，霍文輝副主任宣讀201*年度勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人表彰決定，會(huì)議上對(duì)全市201*年度勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)誠(chéng)信企業(yè)進(jìn)

行了表彰。最后，喬聳副市長(zhǎng)高屋建瓴地為我們分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，從落實(shí)積極就業(yè)政策、千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)力度、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，堅(jiān)持?jǐn)U面覆蓋與提高待遇并重、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，堅(jiān)持維權(quán)與監(jiān)管并重、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系四個(gè)方面明確了做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的指導(dǎo)方針，并從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)、提高服務(wù)水平三個(gè)方面對(duì)201*年的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作提出了明確的要求。希望大家回去后，向行政一把手進(jìn)行匯報(bào)，并召開專題會(huì)議進(jìn)行研究和部署，迅速制定出具體的落實(shí)措施和辦法，按照會(huì)議精神，結(jié)合本部門、本單位實(shí)際，逐項(xiàng)分解責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，確保會(huì)議部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處。市委、市政府將定期督察通報(bào)有關(guān)工作情況。

同志們，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，工作任務(wù)繁重，是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜而又神圣的工作，解決好、落實(shí)好這項(xiàng)工作，是加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化步伐的有效途徑，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先跨越式發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。讓我們?cè)谑形�、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力開創(chuàng)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面！

散會(huì)！

第五篇：社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站有關(guān)制度

社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站有關(guān)制度 面向社區(qū)失業(yè)、下崗、離退休人員及其他居民就業(yè)等相關(guān)情況，社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)應(yīng)掌握信息、提供援助、熱誠(chéng)服務(wù)。為監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)政策，特強(qiáng)化以下工作制度：

一、民主評(píng)議制度。對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作內(nèi)容及工作人員實(shí)行每月定期接受社區(qū)居民代表、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)的檢查，檢查主要形式是：居民民意測(cè)驗(yàn)，對(duì)服務(wù)站工作人員詢問(wèn)、查閱有關(guān)資料，參與有關(guān)活動(dòng)，組織社區(qū)成員民主評(píng)議，檢查考核，評(píng)議滿意率低于70%時(shí)，社區(qū)居委會(huì)督促整改。

二、舉報(bào)制度。設(shè)立社區(qū)舉報(bào)電話：6514135。熱情接待來(lái)訪的下崗失業(yè)人員、離退休人員及醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員，及時(shí)協(xié)助解決他們所反映的問(wèn)題。歡迎居民對(duì)辦事拖拉、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的舉報(bào)監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)內(nèi)容認(rèn)真核實(shí)，實(shí)事求是。若舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí)，對(duì)被舉報(bào)工作人員報(bào)上級(jí)部門處理。

三、定期檢查制度。除有關(guān)部門檢查及年終考核檢查外，社區(qū)對(duì)勞動(dòng)站實(shí)行月查制度，檢查信息庫(kù)工作，檢查登記工作，檢查服務(wù)工作，檢查協(xié)助初審工作，改進(jìn)宣傳工作。微機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作等，實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核，檢查考核結(jié)果與當(dāng)月工資掛鉤。

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