優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境制度建設年表態(tài)發(fā)言
創(chuàng)建優(yōu)良機關作風 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境制度建設年表態(tài)發(fā)言
各位領導、同志們：
今天，地委召開的這次全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境制度建設年活動大會，是非常重要的會議。地直機關工委一定按照地委要求，結(jié)合實際，認真抓好工作落實。按照工作任務分工方案，工委主要負責機關作風建設，為完成好工作任務，我們主要從以下五個方面抓好落實：
一、端正思想，提高認識，切實增強抓好作風建設的責任意識。在地直機關深入開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境制度建設年活動，首先必須靠優(yōu)良的機關作風來保證。抓作風就是抓環(huán)境，優(yōu)環(huán)境必須強作風。地直機關工作作風從總體上看是好的，特別是通過“環(huán)境年”、“深入年”活動的開展，機關黨員干部能夠認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞地委中心工作，自覺履行崗位職責，勤奮工作，積極服務于經(jīng)濟社會發(fā)展，在促進林區(qū)建設中發(fā)揮了積極作用。但是，我們也清醒地看到:在某些部門和黨員干部身上，還存思想僵化、安于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新精神；程序冗雜、效率低下，缺乏抓落實的力度；檢查處罰多，為基層為群眾提供服務少；違規(guī)執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法，官僚主義，形式主義，做表面文章等。上述現(xiàn)象和問題，必將阻礙我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展建設的步伐。因此，只有創(chuàng)建優(yōu)良機關作風，才能樹立黨和政府勤政為民的良好形象，才能加強黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。地直機關工委將組織機關黨組織進一步增強責任感，圍繞中心、服務大局，以優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務來助推我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。
二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，把思想解放作為作風建設的頭等大事。思想決定行動，行動決定效果。目前，我區(qū)經(jīng)濟社會不斷進步，各項事業(yè)飛速發(fā)展，新形勢新任務也對我們的黨員干部提出了更高的要求，只有具有超前思維、世界眼光、先進理念和敢闖敢試的精神，才能適應需要。而部分黨員干部中存在的因循守舊、固步自封、思想狹隘、眼界和胸襟不開闊等現(xiàn)象，與經(jīng)濟社會發(fā)展極不適應，因而需要機關黨員干部進一步解放思想，只有思想走在前面，行動才能跟上步伐，作風才能切實轉(zhuǎn)變，效果才能更加明顯。教育和引領廣大機關黨員干部立足于深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足于我區(qū)在全省高起點的占位，立足于建設最富裕、最文明、最和諧的生態(tài)型、花園式新林區(qū)，解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進取，實現(xiàn)生態(tài)優(yōu)良、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美、生活富裕的工作目標。
三、活化載體，典型帶動，把提高服務效能作為創(chuàng)建優(yōu)良機關作風的根本目標。創(chuàng)建優(yōu)良機關作風還要靠活動載體帶動,我們將針對目前地直機關還存在的工作效率不高、服務不到位的問題，大力開展主題實踐活動，以轉(zhuǎn)變職能、促進發(fā)展為重點，不斷提升廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，努力打造“發(fā)展型”機關；以深入群眾、服務基層為宗旨，堅持“從基層滿意做起，從基層不滿意改起”，在服務內(nèi)容上突出一個“全”字；在辦事程序上突出一個“簡”字；在工作節(jié)奏上突出一個“快”字；在承諾時限上突出一個“短”字，努力打造“服務型”機關；引導黨員干部牢固樹立服務意識、提高服務水平、開展特色服務，進一步發(fā)揮引領帶動作用，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變機關作風，提高機關效能的目標。窗口服務部門要通過創(chuàng)建“黨員示范崗”、“文明先鋒崗”等活動，為服務對象提供一流的服務設施、整潔的服務環(huán)境、簡單明了的辦事指南、人性化的便民服務措施。通過這些活動，重點解決“門難進，臉難看，事難辦”，部門權(quán)力利益化、私有化等問題，加強機關效能建設，營造良好的服務環(huán)境。與此同時，在創(chuàng)建機關優(yōu)良作風上做到三個結(jié)合：即把創(chuàng)建優(yōu)良機關作風與開展機關黨員服務活動相結(jié)合，把創(chuàng)建優(yōu)良機關作風與機關黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，把創(chuàng)建優(yōu)良機關作風與學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》相結(jié)合，互相促進，達到良好效果。
四、強化監(jiān)督，開展評議，把查處和糾正不良行為作為作風建設的必要措施。一是繼續(xù)抓好“機關工作人員行為規(guī)范十不準”的貫徹執(zhí)行。強化對執(zhí)行情況的經(jīng)常性檢查，對出現(xiàn)的不良行為進行公開曝光。二是開門搞評議。在一些經(jīng)營發(fā)展前景好、社會責任感強的大中型企業(yè)中設立監(jiān)測點，建立作風監(jiān)督員隊伍，開展測評監(jiān)督，定期反饋、通報情況。三是發(fā)揮監(jiān)督作用。嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會、述職述廉、廉政承諾等有效制度，落實組織監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督措施。四是加大查處力度。提高制度執(zhí)行力，實行有獎舉報，開展明察暗訪，對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件，進行堅決查處，公開處理。發(fā)揮查處的警示作用，以此來帶動機關作風轉(zhuǎn)變，促進機關服務水平提高。
五、完善制度，落實責任，把建立長效機制作為作風建設治本之策。一是明晰責任，在抓作風建設上，要建立分工明確、職責明晰、緊密配合的領導體制和工作機制，做到工作有目標、有措施、有檢查、有考核。二是落實任務。制定切實工作方案，把機關作風建設納入目標責任制考評，按照機關各部門工作職能，落實崗位責任制、首問負責制、責任追究制等工作制度和工作紀律，建立健全日常檢查與年終評議相結(jié)合的管理體制。三是完善制度。強化制度執(zhí)行力建設，嚴格執(zhí)行函詢、質(zhì)詢等有效制度，堅持用制度管人管事，大力推進黨務公開、政務公開和黨內(nèi)民主建設，推進機關權(quán)力和決策執(zhí)行的程序化、公開化和透明化。形成全方位、多角度的制約，保障機關作風建設有效開展。除了專項抓好機關作風建設以外，按照《全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境制度建設年工作方案》，工委還負責地直機關所屬黨組織和部門制度年建設工作，我們一定按方案的要求，配合地區(qū)優(yōu)化環(huán)境制度年領導小組辦公室積極做好工作，搞好機關所屬黨組織和部門制度年建設的綜合指導、檢查推進、情況反饋、典型宣傳等相關工作，以推動地直機關優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境制度年活動的有效開展。
總之，地直機關作為全區(qū)首腦機關，我們一定要充分發(fā)揮模范帶頭作用，進一步落實好這次會議精神，高質(zhì)量的開展好機關優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境制度年活動，通過一系列管用措施，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提高服務水平，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。
來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
《
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境制度建設年表態(tài)發(fā)言》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/314754.html
